护士岗位职责护士岗位职责及个人总结(九篇).docx
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1、 护士岗位职责护士岗位职责及个人总结(九篇)有关护士岗位职责(精)一 今日我竞聘本院护士一职,要想做一名称职的护士,我认为应当做到: 一、有良好的医德医风,不做违反道德良心的不合法操作或不忠于职守的工作,以维护职业的声誉。坚持以病人为中心,以质量为核心的护理效劳理念,适应卫生改革,社会进展的新形式,积极参与一切政治活动,以效劳人民奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,全心全意为人民效劳。 二、增加法律意识,仔细学习法律法规。严格执行查对制度及护理操作规程。削减过失事故的发生,预防医疗事故的发生。 三、具有肯定的文化修养、护理理论学问,积极参加护理教育与护理科研的根本学问,并勇于钻研业务技术,保持高
2、水平的护理。 四、留意文明礼貌,用语标准,态度和气,稳重端庄,服装干净,仪表大方。爱岗敬业,具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素养。贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的效劳理念,不断提高护士素养及应急力量。 关系,相互敬重,帮助医师进展各种治疗工作。 六、具有安康的心理,开朗、稳定的心情,宽容豁达的胸怀,强健的体格。工作作风严谨微小、主动、坚决、灵敏、实事求是。 七、常常巡察病人,亲密观看记录危重患者的病情变化。负责做好患者的入院介绍,在院安康教育、出院指导。要与时俱进制造性的开展工作,加强业务学习,不断提高执业水平。 我认为护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而骄
3、傲。我要感谢我的职业,是它让我知道如何公平、和善、真诚地对待每一个生命,是它让我理解活着就是一种漂亮!我要感谢我的职业,是它让我懂得了如何珍爱生命,明白了平凡就是幸福,奉献让我更漂亮!我无论本次竞聘胜利与否,我都毫不气馁,我会在今后的工作中,连续不断努力,无论是工作力量,还是效劳态度,还是我的思想素养,我想我都会进步的。我自己的心态放得稳,不以物喜,不以已悲。我信任自己可以做的更好,只要自己努力,总有一天我实现我自己的幻想!同时也诚心盼望能为我的医院增加一份颜色,同时一展自己的抱负和理想。 有关护士岗位职责(精)二 时间飞逝,转瞬又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中
4、有许多感慨;现将_年以来各项工作总结如下: 一、严格治理,有效协调 一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆治理,仔细落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进展。积极协作主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;准时发觉并解决一些摩擦和冲突,增加了科室分散力,使中医科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理
5、大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简洁的中医根底学问;在西医“专科护士”培训不断深入进展,专科护士特点和优势越来越明显的今日,中医科护士没有特定的专业学问和进展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对这一现实,我坚决打算:从我做起,全员培训。实行业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参加,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进展培训,对中医根底学问和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理学问,也进展了培训。一年的系统培训下来,考核结果说明,护士对上述各系统常见疾病都有了全
6、面的熟悉和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增加了护士对自身、对科室进展的信念。此后,我又实行日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的学问,最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 三、尝试文化治理,力求做出特色 多年的护士长经受,使我深切的体会到:对于一个团队而言,标准其行为当然重要,但更重要的是要转变其思想,升华其内心世界,要让“护士长治理”这个外因,通过护士“个人素养”的内因起作用。为此,我实行了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思考。潜移默化之中,
7、我们中医科的护士,人文素养有了很大提高。我最终打造出了“我用人文学问转变护士-护士有效治理自己-护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅中医科的护理文化建立搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费标准著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的安康教育和护理效劳,更是赢得了参检专家的确定和赞扬。 四、注意效劳细节,提高病人满足度 比方说,在对病人的安康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观看,发觉了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,由于时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本
8、记不住。为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把具体内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把具体的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲学问宣教”、“痰培育标本留取方法”、“尿培育标本留取留意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人把握,也节约了护士大量时间,因此深受大家欢送。 五、不断学习总结,提高自身素养 俗话说,打铁还需自身硬,在仔细做好科室护理治理工作的同时,我坚持学习新学问,不断总结临床护理阅历,提高自身综合素养。于_年5月参与了心理询问师考试,望在8月份获得三级心理询问师证书。一年来,先后在、省级杂志上发表学术论文3篇,
9、在我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇。 六、缺乏之处和努力方向 面对我的病人我的科室,我可以坦然的说,为了你们,我始终在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有许多的缺憾,比方,科研是护理工作前进和进展的重要动力,但我们中医科的护理科研工程至今还是空白;再比方,有时候,过于严峻的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展望将来,对新的一年的护士长工作我布满了信念,作为护士长我的努力方向是:1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合,让自己的治理方式更加成熟。 有关护士岗位职责(精)三 敬重的院领导: 我叫,20xx年毕业于xx职业技术学院护理系,中专学历,护士职称。20xx年到白寺卫生院从事护
10、理工作,至今已经陪伴ooo卫生院风风雨雨七年有余。借全员竞聘这个平台,我以寻常人的心态,参加这个岗位的竞聘。首先,感谢院领导为我们制造了这次公开、公正、公正竞争的时机,更给了我们相互学习的时机,尤其为我们年轻护士营造了良好的成长环境,供应了个人展现才华的空间。经过这近7年临床护理工作的熬炼,使自己各方面素养得以提高。在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己、熟悉自己。 我只是一名普一般通的护理工,所做的一切只是在“尽职”,没有惊天动地的故事,没有催人泪下的豪言状语,在平凡的岗位上,悄悄无闻的抚慰着病人受伤的心,将病房当战场,把病人当亲人。在实际工作中,不管再忙、再累、再
11、脏,以病人为护理中心的护理信念,为病人供应优质、安全、急躁、细致的效劳,多年来,我正是在平凡的工作岗位上履行着白衣天使神圣的职责,日复一日、年复一年、兢兢业业、勤勤恳恳、不分昼夜、悄悄奉献,这就是平凡中的宏大,繁琐与辛苦之中的圣洁,我就是这样一名平凡的护理工,在“人道、博爱、奉献”这面旗帜的指引下,用自己生命的光和热暖和着千千万万的人,为那些身患疾病,陷入逆境中无助的病人,洒下的是心血和汗水,悄悄奉献着自己。 作为一名护士,除了具有肯定的根底理论外,还必需具备肯定的专科理论学问和各种力量与技巧。在护理中要始终保持稳定的心情,以乐观、和蔼、友爱的态度影响病人,以自身的积极言行感染病人。对病人做到
12、微笑效劳,全面把握病人病情、护理和治疗。依据病人详细病情提出护理规划,制定护理措施,提高自己的专业技术水平,加强对病人的根底护理,削减病人的苦痛,建立良好的护患关系,为病人供应优质的护理治疗和效劳。 我之所以竞聘这个岗位,我具备以下几个方面优势: 1、工作负责,能严格要求自己,工作踏实,爱自己的工作岗位,爱自己的专业。 2、能娴熟把握各种专科护理常规,能对急危重症病人进展有效抢救。 3、依据病人的文化层次,年龄的不同,对疾病的理解不同,把握患者的心理状态,心情变化,针对性的与患者沟通、沟通、进展安康教育。 假如我竞聘胜利,我将努力做到严格要求自己,不断学习,与时俱进,开拓进取。以全身心的精力,
13、积极投入到新的工作中去。假如竞聘未胜利,我也会一如既往地勤奋工作,在任何岗位上踏实工作,为白寺卫生院的腾飞做出自己应有的奉献。 有关护士岗位职责(精)四 敬重的各位院领导、评委、教师们: 首先特别感谢院领导给了我这次参与竞聘的时机,我竞聘的职位是兰医二院手术室护士长。 我叫王燕青,现年32岁,19_年毕业于兰医护校护理专业,同年安排到我院手术室,在手术室工作的13年中,我能够敬重师长、团结同志、踏踏实实、仔细钻研,娴熟把握了手术室的各项操作技术及技能。 下面是我的自我介绍: 19_年我还通过了由省卫生厅和中国国际人才沟通中心组织的选拔优秀护士出国研修外语考试,并被委派到新加坡中心医院手术室学习
14、和工作两年,主修神经外科手术,两年的经受不仅使我对神经外科的学问有了进一步的了解与完善,在神经外科手术的协作上更具备娴熟的技术与技能,而且还使我对国外手术室的先进治理有了更充分的熟悉与把握。在外工作期间,由于我的专业学问与专业水平较好,得到了新加坡中心医院领导和同事们的全都认可与好评,既开拓了眼界,又丰富了工作阅历,同时也提高了英语水平,所以在我院泌尿科和骨科邀请外国专家来院沟通示范手术时,领导都安排我参与,在手术过程中,我能够独立和外国专家沟通与协作,准时供应手术所需用物,保障了手术的顺当进展,同时也得到了外国专家的赞许。在完本钱职工作的同时,我还非常注意自我素养的提高,1995年通过全国的
15、“bft”考试,20_年通过全国职称英语等级考试,目前已拿到大专学历,并在省级以上刊物上发表论文两篇。现任职称:护师。 对职位的认知 手术室是施行手术治疗的部门,它是一所医院相当重要的组成局部,其治理质量如何直接影响到病人的安危,也直接反映了医院的水准和社会对它的评价,所以手术室的工作宗旨必需本着爱心和奉献精神、群策群力,以病人为中心,供应完善的高效率的手术效劳。 竞聘优势 第一,组织治理力量。能够合理地安排人力资源,系统地标准工作流程,着眼于微小之处让全部前来体检的人都能享受到全程无疑问效劳;大家肯定觉得惊奇了,什么是“全程无疑问效劳?”不知大家对试工体检还有没有印象,反正我是记忆犹新的。作
16、为一个安康人来到医院参与体检,不管是主动还是被迫,他都盼望在最短的时间最高效地解决问题。当他拿着一大堆各式各样的检查单时,连我都有点发懵,对于没有专业学问的人来说就更是不知所措了,所以我想假如我们能给每一位前来体检的人发放一份体检须知,告知每一项检查工程的目的和要求,并标明详细的检查室或地点,然后在我们护士的指引下完成整个体检过程,这不但能避开人员拥挤,还可以提高我们的工作效率。其次他们还面临着一个领取体检结果的问题,假如我们能对没有时间或无法亲自来领取结果的人供应寄信或发电子邮件的效劳,这肯定会提升我们工作满足度。 其次,沟通协调力量。据我所知体检中心的工作在很大程度上都离不开医务部、护理部
17、、科教部的支持,在面临大的体检任务时都必需从其它科室增派人力支援,这样就更需要护士长起一个横向或纵向联合的作用。她必需具有较强的沟通和协调力量,确保在最短时间内组织起人力物力。 第三,统筹规划的力量。私底里大家都戏称“护士长”为“内当家”,其实这个称谓一点也不假,假如护士长不能担当好一个管家婆的角色,那她至少不是个让人信服的护士长。护士长应当对体检中心每天的业务量、经济收入、医疗消耗品的支出、有效工作时间有一个详细的了解,这样才能对工作进展系统的安排和治理,真正做到开源节流,尽量削减人力和物力资源的铺张。 第四,团结协作的力量。治理活动离不开团队合作,假如一个集体没有分散力它就是失去了战斗力。
18、我认为一名体检中心的护士长应当努力当好主任的帮手,协调好方方面面的关系,多与大家沟通沟通,保持一种良好的工作气氛。再则,应关怀爱护同事,准时了解她们的思想顾虑,适时疏导,让她们感觉到集体的暖和。这样才能削减团队的内耗,提高工作效率。 第五,吃苦耐劳的力量。这一点对于一名体检中心的护士长来说尤为重要,突击的体检任务常常会造成工作时间不定时,节假日和周休恰是工作的顶峰期,组织上门体检效劳等等都需要牺牲大量的休息时间,所以必需要有无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任 工作思路 依据我在国外学到的先进阅历及结合当前手术室的实际状况,假如我能竞聘胜利,我预备从以下几点做起: 一、制定明确严格的工作治理
19、制度。 只有制订明确的工作制度和严格的治理制度,工作人员才能够严格根据手术工作要求进展操作,相互协作,保证手术的顺当进展。制订的制度应包括手术室工作制度、手术病人查对制度、库房治理制度、反应制度、接送病人制度、手术室护理制度、手术室治理制度和卫生清洁制度等。以库房治理制度为例,应做到规划周全,使用合理;出入清晰,帐目明确;准时请领,储藏齐全;回收利用,避开铺张;定人保管,定时分发。到达以制度治理人、以制度约束人、以制度强化人的理念。 二、重视思想道德建立、树立爱岗敬业、无私奉献精神。 作为手术过程的重要参加者,只有加强护士们的思想道德修养,树立人人爱岗敬业、无私奉献的精神,把为病人解除苦痛作为
20、自己神圣职责,以真心、爱心、真情为病人效劳,调动每一名成员的工作积极性和主动性,才能使工作和谐有序,顺当进展。 三、切实抓好效劳态度和效劳质量,树立“以病人为中心的整体护理”观念。 社会对护理工作的要求越来越高,护理工作如何以质量、效劳、信誉、人员素养、精神风貌等总体形象展现给社会公众,直接关系到医院的生存与进展,所以,护士长要有“以质量求生存、以质量求进展的意识”。塑造良好的护理形象,促进护理工作进展,表达护理工作信誉、特长、整体实力,是新形势下护理治理人员的奋斗目标。为了满意人们的这种需要,就要求护理工提高自身的效劳态度和效劳质量、要求我们这些“白衣天使”在从事护理实践过程中,不但要有真、
21、善的内容,还必需要有美妙的职业形象,只有这样才能更好地显示出护士崇高的职业本质。这大体包括两个方面:一是对病人及其家属的态度:病人因病到医院来做手术、其本人和家属的心情是特别忐忑担心的,护士在手术前、手术中、手术后可通过自身的一些积极因素来影响病人及其家属的心态,如术前访视、术中劝慰、术后随访等,不仅能消退或转变病人和家属的焦虑及紧急,而且还能加速病人的术后恢复,取得他们对护士工作的理解和支持。二是对外科医生的态度:因外科医生是我们每天主要面对的工作对象之一,手术又是一个团队精神非常严密的工作,手术时间的长短与顺当进展和手术室的护士亲密协作有很大的关系,所以加强护士的业务学习、增加她们的工作主
22、动性,使得医生保持开心的心情去做手术,就能够缩短手术的时间,从而赢得时间和生命。 四、严把消毒隔离关。 严格执行无菌操作技术,严格限制参观人员的人数,严格遵循手术室质控要求和医院感染质量要求,标准和落实各项清洁卫生、消毒隔离制度,从而把术后感染率的发生降到最低点。 五、注意医疗设施的充分利用。 整个外科系统的运用是否有效,取决于手术室的利用率,所以我们必需要注意医疗设施的充分利用。高效率的利用资源包括:设立日间手术效劳,使病人做完手术就可出院的手术效劳;开展手术日入院的手术效劳,即病人当日住院就可做手术(检查在入院前就可以做好);手术后按病情安排住院天数,从而使资源得到充分的利用。 六、提高效
23、率、降低本钱、树立经营意识。 商品经济社会等价交换原则,使社会效益和经济效益不行避开地成为衡量工作的重要指标,作为护士长,必需增加经营意识,要开源节流。一方面精打细算,进展本钱核算,尽可能降低卫生资源无谓的消耗和铺张,另一方面要以合理的收费来吸引病人。让他们明明白白看病,从而提高医院的社会效益。 七、协调好与各部门的关系。 医院的各项工作是在上级领导的统一布置和各部门的协调协作下进展的。手术室的全体人员应当正确处理好与相关科室及其人员的关系,相互协作、相互学习、相互支持,使医院的各部门工作成为一个有机整体。 八、加强学习与沟通、重视队伍分散力的建立。 随着科技的进展与我国参加“wto”,护理的
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