安全生产月活动情况总结汇报[电信局].docx
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1、 安全生产月活动情况总结汇报电信局_安全生产月活动分解方案县水利局安全生产月活动状况总结依据县安委会的总体安排,我局以科学进展观和“安全进展”理论为指导,从6月1日至6月30日深入细致地开展了一系列以“安全责任、重在落实”为主题的第十个全国“安全生产月”活动,营造了良好的安全生产秩序,取得了明显成效。现将主要工作总结如下:一、领导重视,措施有力一是强化组织领导。我局根据“抓好安全生产领导是关键,健全组织是根底,责任到位是重点,群防群治是目的”的思路,成立了以局长为组长和分管副局长为副组长,各科室负责人为成员的“安全生产月”活开工作领导小组,领导小组办公室详细负责全县水利“安全生产月”活开工作的
2、组织、指导和催促检查。二是抓好安排部署。为确保“安全生产月”活动落到实处,我局制定下发了县水利局“安全生产月”活动方案,适时召开特地的工作会议,对落实“安全生产月”活开工作进展详细的安排部署,把落实“安全生产月”活动作为一项重要工作来抓,做到业务工作和“安全生产月”活动同讨论、同部署、同落实,确保了各项工作措施落到实处。二、实行多形式、多样化、全方位宣传教育积极开展安全生产法规宣传教育工作,是搞好“安全生产月”活动的关键。我局结合水利系统的实际状况,组织人员进展培训教育,利用横幅、标语、座谈会等多种形式宣传安全学问,预防事故的方法和自我爱护的相关学问。参与水利“安全生产月”有奖学问竞赛和演讲竞
3、赛,通过这些宣传教育活动,大大提高了全员的安全生产素养,保证了安全生产宣传的针对性和实效性,增加了安全生产责任感和使命感。在“安全生产月”询问日活动中悬挂横幅5条、做板报5块、印发传单3000张。三、完善制度,落实责任,全面开展隐患排查治理我局坚持把落实安全生产责任制工作纳入制度治理,强化内部约束机制,推行以制度管人管事,确保工作落到实处。一是进一步完善单位内部治安防控建立,加强特别时期和节假日值班巡逻,对局办公楼不定期开展安全、消防检查,并常常提示留意用电、用火安全,排查各类事故隐患。二是仔细开展水利、水电工程安全大检查。连续加强对各类水利工程的安全度汛检查,重点检查各水利工程的安全度汛措施
4、、防汛预案及防汛责任人落实状况等,坚持“谁检查,谁签字,谁负责”,实行台账式治理,查出的病险隐患,准时发出整改通知,催促处理并跟踪检查落实,限期整改,准时消退各种隐患。三是强化科学治理,保障防洪安全。1、全面落实防汛工作责任制。我局始终把以行政首长负责制为核心的防汛责任制的落实作为检查重点,实行汛期全程负责。2、修订完善预案,科学防灾减灾。我局把防汛预案的制定作为安全检查工作的支撑点来抓,确保预案制定工作落到实处。3、强化防汛值班,适时把握汛情。强化值班制度,在主汛期间,始终有一位局领导24小时在岗带班,靠前指挥,催促、检查防汛备汛工作的开展。同时亲密留意天气变化及水库的蓄水状况,重要气象准时
5、向下传达,消失险情准时向上报告,做到“五个到位”,即:水情、雨情、工情把握报告到位;值班巡查、通信畅通、记录台帐、状况反应落实到位;依法清障、行动到位;抢险救灾、预备到位;会商协调、调度到位。确保汛期雨、水、工情信息畅通,为全县防汛备汛工作供应科学依据。四、几点体会今年是全国第十个安全生产月活动,在开展活动的过程中,我们深深体会到:(一)思想熟悉到位,才能仔细搞好“安全生产月”活动,思想是行为的先导,没有正确的思想熟悉,行动难以到位,开展“安全生产月”活动,不能直接产生经济效益,但通过开展安全生产活动,人们安全意识提高了,安全生产事故下降了,对企业的进展乃至本地经济的腾飞将起到积极的作用。(二
6、)领导重视,才能给活动的开展供应强有力的保障。(三)不断创新,才能使“安全生产月”活动不断深入。(四)突出重点,才能到达“安全生产月”活动的最终目的。开展安全月活动的最终目的,是提高人们的安全意识,削减安全事故的发生,着力构建和谐平安社会,在活动中,我们始终把工作重点放在开展隐患排查,准时发觉和消退隐患上,由于全局上下的共同努力,在“安全生产月”活动中发觉和消退了一批隐患,夯实了安全生产根底。总之,通过本次活动的开展,在水利系统收到了良好的效果,提高了干部职工对安全生产重要性的熟悉,增加了全体干部职工的安全意识和责任心,干部职工在开展工作中考虑安全的意识明显增加,各项安全措施得到了进一步落实。
7、县水利局2023年七月三日县进展和改革局安全生产月活动状况总结县进展和改革局安全生产月活动状况总结为切实加强安全生产宣传教育工作,普及安全学问,弘扬安全文化,积极参与县安委会组织开展的全县第九个“安全生产月”活动,引导各企业将安全进展作为科学进展的前置条件,切实将“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落到实处,依据石林彝族自治县安全生产委员会关于印发安全生产月活动方案的通知精神,现将开展的有关工作状况总结报告如下:一、统一熟悉,全面部署为切实加强对今年安全生产月活动的组织,局党委高度重视,专题讨论并安排部署,制定下发了石林彝族自治县进展和改革局20xx年安全生产月活动方案,同时召开了各企业负责
8、人和安全员会议,对六月份局系统安全生产月活动作了安排部署。二、营造宣传气氛在我局进行的安全生产会议中,以会代训宣传安全生产法、安全生产许可证条例,并发放宣传资料200多份,安排加油站张贴和悬挂安全生产标语和横幅2幅,出安全生产墙报12期,使我局系统的广阔职工的安全意识和安全观念大增加,各基层企业都形成了注意安全生产的良好气氛。三、突出重点整治,推动“三项行动”和“安全生产监管全掩盖工作”。今年是安全生产年,根据县安委会和县安监局要求,我局的安全生产工作实行一岗双责制,把“三项行动”、安全生产监管全掩盖工作贯彻全年安全生产工作始终,同步部署,同步实施,同步检查推动,扎实开展加油站安全生产“三项行
9、动”和“安全生产监管全掩盖工作”。催促企业针对存在问题和薄弱环节,制定了整改规划,落实了整改措施。目前,“三项行动”和“安全生产监管全掩盖工作”稳步推动。四、强化安全检查,排解安全隐患。我局在对加油站的安全检查中,主要开展以下工作:1.检查加油站每个职工的安全责任制是否健全并严格执行;各项安全制度是否健全并仔细执行;安全教育制度能否仔细执行,做没做到新职工的岗前安全教育;对发生的事故是否做到“四不放过”。2.深入加油站现场,检查加油机、电气设备、管道、储罐等及其附件是否安全牢靠(包括防雷接地、防静电接地、爱护接地、设备运行状况等);安全防火距离是否符合标准;消防器材配置是否符合要求;检测报警系
10、统,保险连锁装置是否灵敏、牢靠。3.检查生产经营过程中的劳动纪律、工作纪律和操作纪律。加油站员工有无脱岗、串岗;有无不按规定穿戴劳动爱护品;有无在站内吸烟、爆炸危急区域打手机;有无违反操作规程、操作方法等。4.检查加油站自检自查状况及隐患整改状况等。通过检查,发觉大局部加油站都能重视安全工作,落实各项安全措施,准时地进展了防雷、防静电检测和加油机计量检验,按规定配齐消防设施;坚持安全检查制度,中石化、中石油加油站安全记录标准、完整;新石加油站、红石加油站、盈轶加油站、干坝塘加油站等站容站貌好、便民效劳措施好。在检查中也发觉民营加油站还存在着一些问题:1、安全规章制度不完善,安全检查制度坚持的不
11、到位,无安全检查记录本;2、一些加油工素养不高,没经安全学问培训,不懂消防常识及灭火器操作规程;3、个别灭火器没按规定检测,电线杂乱不标准,未按要求使用防暴电器;通过开展“安全生产月”活动,促使我局下属企业在安全生产、安全治理等方面又上了新台阶,进一步增加了企业负责人、安全治理人员和施工人员的安全意识,为今后更好地开展安全治理工作奠定了坚实的根底。局安全生产年活动状况小结 一、领导重视,思想统一 根据相关要求,我局建立健全了以局长为组长的“安全生产年”活动领导小组。加大了人力和物力的投入力度,形成了主要领导重点抓活动的协调,分管领导抓活动的催促、检查,相关业务科室详细抓活动的落实的活动开展机制
12、。统一思想,充分熟悉开展“安全生产年”活动的重大意义,广泛宣传“以人为本、安全进展”理念和“安全第一、预防为主、综合治理”方针,使得全局干部职工行动起来,积极协作各级各部门,特殊是安监部门做好矿山安全生产监管工作,切实做好地质灾难防治工作,确保安全度汛,促进全市安全生产形势稳定好转。 二、完善制度,落实责任 抓住“预防为主、加强监管、落实责任”的重点,不断深化“三项行动”和“三项建立”,提高事故预防和应对力量,把安全生产年活动思想重视状况和责任落实状况纳入年终考核。进一步完善了活开工作方案,落实安全生产责任,确定安全生产监视员,进一步促进了全市安全生产活动顺当开展。形成了“有领导、明责任、广监
13、视”的齐抓共管良好局面。 三、深入开展,成效明显 我局通过连续深入的开展“安全生产年”活动,进一步深化了“三项行动”和“三项建立”,为我市安全生产全局做出了应有的奉献。特殊是在“8.13”洪灾期间,确保了未发生因地质灾难造成的矿山、山区群众伤亡,为全市安全生产做出了应有的奉献。 就业救济月活动状况总结就业救济月活动状况总结为切实帮忙各类就业困难人员和残疾登记失业人员解决实际困难,进一步加大就业救济力度,依据市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会关于开展20xx年就业救济月活动的通知(沪人社就(20xx)1077号)要求,结合本区实际,春节前,区人保局、残联在全区联合开展了“20xx年就业救济月
14、”活动,重点对本区历年积存的未就业高校毕业生、长期失业人员、零就业家庭人员、残疾大中专毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人员、刑释解教人员实施就业救济,通过仔细制定救济规划、落实救济责任、供应就业岗位、落实社会保障等有效措施,取得了较好的活动成效。现将有关状况总结如下: 一、建立工作小组,制定活动方案 建立由区人保局局长、区残联理事长为组长,区人保局分管副局长为副组长,人保局、残联相关部门负责人为成员的就业救济月工作小组,就如何扎实开展就业救济月活动作争论讨论,统一制定我区救济月活动的实施方案,明确活动的主题、时间、内容和形式。 工作小组办公室设在人保局就业科,对救济月活动相关工作进展沟通
15、协调,明确分工,责任到部门。同时,区人保局、区残联分别对街镇各自所属条线部门作工作布置,并组织予以贯彻落实。 二、实施步骤扎实有序 (一)仔细组织调查摸底 各街镇社保中心结合帮困送暖和活动,仔细组织就业救济员、助残员调查摸底。一是调查把握辖区内历年积存的未就业高校毕业生、长期失业人员、零就业家庭人员、残疾大中专毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人员、刑释解教人员等就业困难人员的动态,集中宣传就业救济政策;二是对辖区内上述就业困难人员进展一次普遍的入户家访,详细了解其面临的实际困难和就业需求,供应有针对性的政策询问、职业指导和就业信息效劳,帮忙其尽早实现就业。 (二)岗位开发和安置工作责任到
16、人 就业救济月期间,各街镇社保中心均搜集了不少于10个适合救济对象的就业岗位,实行边排摸、边安置的就业救济工作机制,仔细拟定了救济措施,明确安置时间和岗位去向,为每位救济对象制订了共性化的救济规划,岗位开发和安置工作落实到详细责任人。同时积极协作岗位补贴、社会保险费补贴等政策的落实,确保救济对象实现就业,稳定就业。区残联一方面安排各街镇社区助残员深入就业困难较大的残疾人家庭,准确把握就业困难人员实际状况,为未就业救济对象度身制定共性化就业救济方案,实施针对性的救济措施。另一方面针对残疾人的就业需求和特点,梳理、挖掘了一批适合残疾人的公益性岗位,开发阳光职业康复救济基地岗位,向未到达残疾人按比例
17、分散就业比例的社会用人单位收集残疾人就业岗位,宣传残疾人就业政策,最大程度确实保一批就业困难人员以及残疾登记失业人员通过社会用人单位按比例就业吸纳、自主创业等方式实现就业。对有培训意愿的残疾人,组织其参与适宜的残疾人职业技能培训或定向培训,并帮忙落实培训补贴政策。 (三)营造良好的宣传气氛。 一是我区“二个职能部门”步调统一,方案下达后即在本系统作详细布置,协同工作,为全区顺当开展救济月活动奠定了气氛根底;二是在区、街镇公共就业效劳机构以及市民效劳中心残疾人就业效劳窗口设置询问效劳专窗,受理救济对象政策询问;三是区、街镇公共就业效劳机构设置横幅宣传;四是通过区新闻媒体予以宣传报道。这些举措,为
18、我区营造就业救济和促进就业的宣传气氛起到了积极作用。 (四)开展了就业救济月主题日活动。 1月13日,开展了就业救济月主题日活动。一是区人保局、区残联、区就业促进会在区人保局大厅联合举办就业救济月主题日专场询问指导效劳活动,同时开展就业救济专场聘请活动,集中推出一批适合救济对象的岗位;二是会同泖港镇人民政府在该镇联合进行送岗位等专项救济仪式,主要内容包括为救济对象送岗位和为大龄无业残疾人供应就业补贴两方面,各级领导高度重视,市人保局和市残联有关部门负责人、区人保局局长、区残联理事长、泖港镇镇长出席专项仪式并作重要讲话;三是我区各街镇积极组织开展各具特色的就业救济月主题日活动,在辖区内有针对性的
19、送出一批岗位。主题日当天全区共推出岗位399个,求职登记126人,意向录用和现场录用45人,受理政策询问192人次。松江电视台、松江报对本次活动作了全程跟踪 就业救济月活动状况总结第2页报道。 三、活动成效 (一)救济月活动期间,共走访就业困难人员135名,共组织专场聘请会14场次,193名救济对象获得就业岗位(其中:安置在公益性岗位78人,企事业单位吸纳就业115人)。帮忙救济对象享受政策66人,落实各类补贴52.89万元。 (二)通过组织街镇残联收集一批就业困难残疾人员岗位信息,帮忙推举残疾登记失业人员就业73名,其中社会用人单位按比例吸纳就业56人,为482名就业困难残疾人员发放就业补贴
20、24.341万元。 (三)通过效劳专窗和主题日专场询问效劳活动等形式,受理市民关于就业救济、职业指导、开业指导、社会保障、职技培训、劳动关系、劳动争议及残疾人等就业政策询问500多人次,发放就业创业政策一本通、当代青年职业精神和职业技巧、残疾人分散安排就业申报须知等市和本区促进就业政策宣传资料800余份。 法律进校园活动状况总结汇报 为了加强学校法制建立,提高学生法律意识,预防未成年人犯罪,我校仔细贯彻落实市、区教育局的通知精神,开展了“法制进校园”宣传系列活动。各项活动的开展,推动了我校依法治校的进程,使学生增加了宪法意识和法制观念,逐步提高了学生的法律素养。活动到达了预期效果,现将“法律进
21、校园”活动完成状况汇报如下: 一健全法治体制,誓做维护校园稳定的护航员 接上级指示精神后,校领导班子马上集体学习文件,准时安排部署,成立了学校“法治进校园”活动领导小组,袁校长为组长,刘书记和两名副校长为副组长,行政其它人员及各部门负责人为成员。同时,还特聘请了双滦分局刘柏峰同志为我校的法制副校长。领导小组下设办公室。领导小组加强对学校法治工作的讨论、督办和治理,建立学校法治工作校长负责制,落实各项工作的措施,完善治理制度,并召开特地会议讨论制定法治进校园实施方案,确定工作任务,整治重点,对工作进展详细安排部署,制订了全校开展法制宣传教育第五个五年规划、全校依法执教贯彻落实五年规划、全校师生依
22、法执教责任制实施和检查方案全校教职工法制建立年度通用考核标准和专用标准以及年度法制宣传教育实施方案,确保法制培训工作扎实推动。领导小组成员根据职责分工层层抓落实,层层签订“五五”普法,依法行政责任状,做到任务落实到人。真正做到学校依法治理、教师依法执教、学生自觉守法,为全面推动全市法治化进程奠定坚实的根底。 领导小组定期集中组织全校师生,班子成员仔细学习。加强法制文化建立,大力开展“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育活动。学校法制教育学习的主要内容是宪法、未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法、治安治理惩罚法、道路交通安全法和课程标准规定的法律学问学习内容以及学校教育相关的法
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