学校下半年工作计划下半年教学工作计划(五篇).docx

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1、 学校下半年工作计划下半年教学工作计划(五篇)学校下半年工作规划 下半年教学工作规划篇一 1.加强师德建立，提高干部和教师思想素养。进一步强化措施，引导教师自我反思、自我教育、自我提高，不断提高职业道德水平和业务素养，大力开展表彰和树立优秀教师先进典型等宣传教育活动，弘扬淡泊名利、廉洁从教、学为人师、行为示范的优良学风教风。仔细学习和落实教育部近期下发的中小学教师违反职业道德行为处理方法，把廉洁教育和诚信教育贯穿师德建立的各个环节，进一步健全师德标准体系，提高教师的职业品德修养和廉洁自律的自觉性。努力打造风清气正、积极向上、爱岗敬业的教育行风和教育形象。 2.改良学生的思想道德建立，丰富和活泼

2、学生的校园文化生活，在德育实效性上下功夫，积极开展多样化的德育活动，尤其要注意和加强对学生良好的学习习惯、生活习惯和行为习惯的培育。连续完善学校、家庭、社会三位一体的德育工作和评价体系，努力构建 “家校共育”新机制，通过校内外的共同努力，把学校德育工作推上一个新的台阶。 3.强化班主任在德育中的主导作用，积极推动 “十好教育“和”“文明礼貌月”等活动。特殊是以主题班会的形式，有针对性地开展活动。同时要连续加强对少先队工作的领导，强化少先队工作的作用，积极有效地开展各种活动。根据“环境育人、活动育人、习惯育人”的理念，连续扎实有效地开展少先队活动。使学生在活动中潜移默化地受到教育，从而促进德育工

3、作的进展。 政教处要在教师的师德教育，学生的品德教育，特殊是学生行为习惯的养成方面要有新思路、新举措，要有明显的行动和显著的效果。 (二)加强学校治理，提高办学水平 4.进一步加强班子建立。每位班子成员，都要擅长学习、擅长思索，办学要有新理念、新目标、新思路、新举措。连续喊响向我看齐的口号，牢牢把握指导教学的话语权和教学治理的主动权。领导班子成员要精诚团结，努力工作，把领导班子建立成一支想干事、能干事、不出事的干部队伍。 5.进一步强化学校治理，提高“科学化”治理水平。一是实施“量化”治理，从数量上对教师的备课、作业批改、培优辅差等常规治理内容作出明确要求，努力解决缺乏数量要求，模糊治理的问题

4、;二是实施“标准化”治理，即在明确“量”的根底上，对常规治理的内容应到达什么样的标准作出明确要求，也就是明确质量标准;三是实施标准化治理，即建立常规治理工作的检查、公示、反应、订正等调控机制，确保到达“量与质”的要求。要进一步强化质量意识，连续完善对教师的评价方案，以评价促进常规教学治理水平的提高;四是实施“科学化”治理。努力做到“事事有人管，时时有人管”，变一人操劳为大家操劳。每一个步骤都要专心、细心、细心，每一个环节都要精细，把每一项工作都做成精品。五是实行“问责式”治理，强化岗位职责，落实目标责任。运用通知、通报、公示、谈话、奖惩等形式，将目标责任分解和落实到每个人。形成“人人有事干、事

5、事有人管;时时有事干，事事有人抓”的良好局面。 充分发挥教育处的指导和治理职能作用，建立和完善各项教学治理制度，标准一切教学行为，杜绝一切教学的随便性。树立自己的“教学标兵”，评比大家信服的“业务之星”，对教师的业务检查真正做到常规化、标准化和精细化。 6.连续积极开展“办学生喜爱的学校”活动。努力设置学生喜爱的课程，构建学生喜爱的课堂，开展学生喜爱的活动。做到实施素养教育要有新思路，提高教育质量要有新方式，深化课程改革要有新境地，加强教研创新要有新力度，促进学生进展要有新举措。使“办学生喜爱的学校”成为每位教师的共同追求，将“办学生喜爱的学校”这一理念融入学校办学目标体系中，与学校的日常教育

6、教学工作有机结合，成为完成工作目标和评价工作效果的基准。 (三)进一步抓好教科研工作，全面推动素养教育 7.连续实施“课堂教学效益提升工程”。加强课堂教学讨论，努力构建科学、合理、高效的课堂教学新模式。依据各学科的教学实际，讨论制定校本教研方案，有规划地开展扎实务实的听评课、专题研讨活动，彻底解决听评课流于形式，课堂教学效益不高的问题，争取在本年度内使我校课堂教学面貌和每位教师的课堂教学水平有一个更大的变化和提高。 8.扎实搞好课题试验。连续坚持课题引领，尤其做好已立项课题的讨论与试验，发挥试验教学在促进教师专业成长和提高教学质量中的作用。以科研效劳于课堂教学、教师专业进展和学校教学改革为目标

7、，积极开展课题讨论，特殊是要做好已立项课题的讨论与试验。连续加大网络教研力度，让网络教研真正成为教师成长的平台。连续鼓舞和积极支持教师个人的课题试验，使各级、各类、各项课题试验出阅历、出成果。 教科室要制定详尽的规划和方案，扎实搞好教学讨论和课题试验，不制空规划，不搞花架子，要在求实务实上动脑子，在提高教师素养上想方法。 9.加快实施“幸福教育工程”，增加实施幸福教育的动力。一是要进展幸福教育资源的全面整合，制定科学合理的推动规划，在原有幸福教育活动的根底上坚持做、深入做、广泛做，做出成效，做出亮点。二是要不断创新幸福教育途径，各单位要结合自己的实际状况，找准突破点，选好立足点，做好切入点，创

8、新性的开展幸福教育活动，积极打造幸福教育的特色学校，积极争创具有鲜亮特色和引领作用的市、区级“幸福教育示范学校”。三是要仔细抓好幸福教育过程治理，各项教育活动都要有原始活动档案、总结反思档案和阅历文字材料。以进展的眼光，仔细的态度，扎实的工作，用阅历和成果，推动“幸福教育工程”的实施。 10.强力推动素养教育，全面提升学生综合素养。进一步加强学校体卫艺工作，确保学生校园体育活动每天1小时。落实好区教育局关于进一步加强学校体育工作提高学生体质安康水平的意见，贯彻好教育部新近制定的小学生减负十条规定，切实减轻学生过重课业负担。通过设立读书节、科技节、体育节、艺术节，着力培育学生的创新精神和实践力量

9、。连续标准办学行为,坚持高标准、严要求，办好我们的学校，进展好每一位教师，上好每一堂课，教育好每一位学生。连续广泛开展兴趣小组活动，努力培育学生的兴趣、爱好和特长。通过开展竞赛活动、展现活动，使体育、卫生、信息技术、艺术教育等工作再上新水平。 (五)加快学校现代化建立，努力提高保障力量 11.大力实施标准化学校建立工程。积极协调各方面关系，努力为新校建立多做工作，当好新校建立的参谋，做好新校建立的后勤，使新校建立尽早开工，尽快完工，为学校的教育教学工作供应良好的硬件环境。 12.连续提升教育装备水平。加快“班班通工程”、学生微机室、教师用机的升级改造和校园网建立，管好用好区政府和教育局安排的各

10、科教学仪器及电教器材。本年度全面完成“班班通工程”和学生独立使用的一人一机，努力提升教育装备水平，特殊要最大限度的发挥其使用效益。 13.强化领导班子的效劳意识，优化运行机制，全面提高班子成员的工作力量和效劳水平。充分发挥教职工大会的监视作用，不断提高决策的科学性、程序的合法性，自觉承受师生和社会各界的监视。不断转变工作作风，进一步改善教师的办公、学习和生活条件，做好教师的安康查体和卫生保健工作，不断促进教师的身心进展。 14.努力制造学生喜爱的育人环境。要花大气力，营造学生喜爱的育人环境。一是保持干净，要让学校成为当地最洁净的地方。二是注意绿化、美化，让学校成为当地风景最美的地方。三是加强文

11、化气氛建立，要让学校成为当地书香气息最浓的地方。四是讲究文明礼仪，要让学校成为最有礼貌的地方。五是穿着干净、大方，要让学校成为群体气质最好的地方。 15.深化校园安全治理，确保校园安全稳定。健全学校安全治理体系，根据“一岗双责”的要求，层层签定安全目标责任书。开展“查隐患、抓整改、重落实、保安全”为主要内容的安全隐患整治活动，坚决杜绝校园恶性案件等各类重大安全事故的发生。 16.加强党风廉政建立，深入开展抱负信念、廉洁从政、党的作风和纪律教育。充分发挥教职工大会的监视作用，不断提高决策的科学性、程序的合法性，自觉承受师生和社会各界的监视,特殊是学校工会要发挥其自身职能作用。 17.强化后勤治理

12、，提高教育保障水平。落实好各项保障政策，增加经费保障功能。管好和用好各项教育经费，勤俭节省，杜绝铺张，确保每笔合理开支有保障、有效益、有监视。切实标准收费行为，坚决杜绝乱收费现象。同时，积极制造条件，进一步改善教师的办公、学习和生活条件，开展符合教师特点的文体活动，做好教师的安康和保健工作，促进教职工的身心安康。 总务处要切实做好后勤保障工作，一切为教学效劳，为师生效劳。要在教材征订、作业和办公用品分发，学生安康检查与防疫及各种保险受理上做好效劳。 新年度，新思路，新目标，新举措。只要我们团结一心，协力共为，定会制造中心小学新的辉煌! 学校下半年工作规划 下半年教学工作规划篇二 (一)端正教育

13、教学思想，全面贯彻党的教育方针。保证开齐学科，开足课时，不消失课时偏差。上好地方课程、校本课程。上好音乐、体育、美术、劳动技术、卫生、地理、生物等课，保证非考试科目的教学质量。 结合我校我乡的实际，进一步完善校本课程开发与建立，制订教学规划，开展好课堂教学活动。 (二)仔细开展好专项教学活动。 1、在学生中开展课前预习活动，建立“预习问题本”。 2、细心组织4月份的“教学开放日”活动，学科全、质量高。 3、连续开展好“新世纪师生读书工程”，确保课时安排，制定规划，同时加强笔记质量。积极参与局里组织的研讨活动。 4、积极组织教师参与“十佳教师”评比活动。 5、连续开展40周岁以上教师优质课评比活

14、动。 6、开展教学课件制作竞赛活动。 7、开展“校内优质课”评比活动。 8、连续实施“绿色证书”教育，制定规划，并开展一次主题教研活动(有方案、主题、内容、过程、总结)。略 (三)深入开展教研活动。 连续开展“小问题，大讨论”课堂教学实践讨论，校内进行教研课14节。做到定期、定人、定主题。 开展“校长谈课改，教师说课改”活动，学期进行两次业务校长听课报告会。校长听课50节，评课10节;业务校长听课70节，评课20节;主任听课80节，评课30节。 (四)完善“新老三室”使用制度，保证明验课开出率。 制定“新老三室”使用规划，编制“试验安排表”，确定时间、负责人，保证每节试验课都按规划准时开出。

15、(五) 完善防控学生流失包保责任制，严防学生辍学。在3月10日前进展有针对性的家访、宣传、发动工作。年内新生入学率到达99%，流失率掌握在5.5%以内，争创一到二个无辍班。 建立辍学生、流失边缘生档案。 四、常规工作学校下半年工作规划 下半年教学工作规划篇三 加强常规教学的精细化治理，落实常规教学根本要求，全面提高教育教学质量。 修订和完善xx乡中学教学治理常规及评价方法，坚持常常，抓好常规教学过程治理。每月进展一次常规工作检查，并不定期进展抽查。每次检查后要有分析总结，检查结果张榜公布，并纳入教师岗位责任制。 1、备课。 个人备课要坚持从学生实际、教师自身实际动身，并超前备课一周，制作出切实

16、可行的教学设计方案。 学期初和期中进展两次集体备课。制定集体备课规划，有时间、内容、中心发言人、负责人。 2、上课。 优化课堂教学，深入开展教学实践讨论。坚持以夯实“双基”为重点，以培育学生创新精神和实践力量为核心，以调动学生积极有效参加为手段，以促进学生全面进展为目标，深化课堂教学改革，改良教学方法，加强创新精神和实践力量培育。 课堂教学以学生为主体，突出重点，分化难点，完成教学目标。在课堂教学中逐步培育学生的“问题意识”。根据“初中学方法”的特性分析，交给学生学习方法，提高自我学习力量。 坚决实行执案教学。 3、作业布置与批改。 强化学生的训练和辅导。学科任课教师要做到堂堂清、日日清、周周

17、清，做好当堂训练、日训练和单元训练。教师布置作业时要因人而异，分层要求，分层评价。学科任课教师每单元要自命出高质量的根底训练和综合训练题。批改要形式多样，面批比例要占三分之一以上。 每周的“三清”材料要准时整理保存。 4、课外辅导与活动。 成立特长生学习小组，制定特长生培训规划。在教师的指导下开展活动，使特长生得到培育。 成立兴趣小组、艺术社团、文学社团等课外活动组织，定期开展活动，培育学生的兴趣，进展学生的特长，张扬学生的共性，丰富学生的生活，使学生全面进展。 制定学校和专任教师“培优补差”规划，建立学困生成长档案。建立任课教师包保学困生制度，实施学困生的考核验收和提高嘉奖机制。 5、学业成

18、绩考核考察。 根据新课程标准要求，对学生进展综合评价。把平常考核、单元考核、期中考核、期末考核结合起来，重视对学生学习过程和学习态度的考核。 做好期中期末片联考工作，准时分析总结，客观查摆问题，不断改良工作。 6.开展初一、初二语文、数学、英语、物理等学科竞赛活动，每学期进展两次。 7.处理好临时性教学活动。 8.集体嬉戏活动每月1次，有标准的实践记录和总结。 9.做好学籍治理工作。 10.做好文件的归档工作。 学校下半年工作规划 下半年教学工作规划篇四 思路就是出路，方法就是力气。虽然我校新校扩建胜利，但是面临方方面面的困难，困难是可以克制的，我们要想方法努力进展自己，实现学校的可持续进展。

19、 (1)搞好硬件、软件建立。本学期要立足学校现实，着眼学校进展，积极改善学校办学条件，提高教师待遇，为教职工排忧解难。我校教室逐步实现班班安装多媒体教学设备，让学生在课堂中承受现代化的教育。教师办公室、教研组、德育处等办公室都将安装上网网络，实现资源共享，使我校逐步向数字化校园迈进。安装好监控设备，保证全校师生的安全。 (2)搞好廉政建立。连续推行阳光校务，严格执行“收支两条线”规定，严格执行招生政策，坚持一费制原则，严格执行政府选购制度。加强学习、健全制度，明确责任，从思想上约束、制度上制约、源头上防范，真正作到科学治理护廉，执纪检查促廉，领导班子带廉，执法整顿固廉，筑就廉政反腐坚不行摧的思

20、想防线和钢铁长城。 (3)搞好效劳意识的培育。前后勤要仔细学习，增加岗位的安全意识和教育全局意识，坚持安全第一思想，不断提高责任性和积极性，大力提倡敬业、合作、奉献精神。做到平常对工作多想一点、多做一点、干得实一点。 (4)完善教师考核奖惩机制：学校制定了教师考核嘉奖方法，依据岗位职责要求分别对行政人员、教师和后勤人员进展考核。考核坚持自评和他评结合，做到公开、公正和公正。 (5)完善职称评聘：教师职称评审工作是一个热点和难点问题，在评审上尽量增加透亮度。详细做法是：在教职工大会上宣读有关文件，明确评审条件。把评审条件、文件精神放大张贴在公开栏上，让教师对评审条件做到心中有数。成立职称评审领导

21、小组，领导小组对参评教师进展仔细评议，推举上报参评人员。对推举出的教师进展张榜公布，收集教职工反应意见。 (6)标准收费工作：学校积极响应市教育局下达的有关文件，并按文件规定的内容对收费进展标准公示，开出的票据标准，收费范围符合规定，开出的票据金额与实际收费金额吻合，杜绝教师个人行为和其它行业的搭车收费行为。校服、报刊杂志、教辅材料等均事先征求意见，在学生自愿、家长同意的状况下订购。 (7)坚持和深化校务公开工作。切实加强教育行风建立，优化民主监视各项制度，提高校务治理工作民主化、法制化程度，推动教育决策科学化、民主化和标准化。一方面通过落实教代会制度、校务公开制度，推动学校内部民主监视工作的

22、深入开展。另一方面自觉承受社会舆论的监视，仔细办理家长投诉，努力树立教育行业廉洁、诚信、公正的良好形象。 我们将没有任何借口，我们别无选择，惟有务实求真，惟有团结拼搏，惟有汗水加才智，使教学在数量上、质量上有大的突破，求得学校生存，赢得学校进展，在学校的胜利中彰显我们个人的价值。 点击下一页连续访问学校下半年工作规划 下半年教学工作规划篇五 1、以人文本，走科学治理之路。提高教学质量需具备三个条件：良好的生源，科学的治理，优秀的教师。而教师是重中之重，因此抓教学，就是抓教师的治理。学问经济时代，今日知道的东西，或许明天就会过时。作为教师，只有乐“学”不疲，才能不被淘汰。 2、课堂是教学是主阵地

23、，改革课堂教学，打造高效课堂是教学中的重要问题，为此在新的学期里，学校将课堂教学作为工作重点，像40分钟要质量，力争在以下几方面有所成效： 抓好常态课，学校领导及教研组长要不定时听课，了解教师的日常教学状况，坚持“当堂达标”教学模式，提倡自主、合作、探究性学习，注意学生创新思维和实践力量的培育。以当堂达标为平台，进一步提高课堂效率切实提高备课质量，把人作为教育教学的动身点，顺应人的禀赋，提升人的潜能，完整而全面地照顾学生的进展。实现以学生学习为中心、以问题讨论为手段，以共性质量为目标的进展性教学模式。 开展各种赛课活动，如优质课竞赛、磨课活动、同课异构等工作，鼓舞全体教师参加讲课活动，在展现中

24、相互学习、相互催促，以取得共同提高。 落实“青蓝工程”开展“师带徒”活动，充分发挥中年教师的作用，帮忙青年教师尽快成才，培育有活力、有上进心、较高素养的优秀和骨干教师，带动学校的全面进展。 3、课题带动，进一步提高教学实效。要连续加大课题、教研活动力度，做到三落实:即组织落实、时间落实、内容落实。鼓舞教师参加课题讨论，通过课题讨论，推动学校的教学进展。目前全校大局部教师都有自己的讨论课题，无论哪个级别，都要力争落到实处，从小处入手，从身边的小问题开头由传统的教书匠转变为讨论型教师。 4、连续深入开展古诗诵读工程，拓宽视野，形式多样，真正让经典诗文走进学生的心里，熏陶学生的心灵，创立书香校园。

25、5、张扬学生共性，开展丰富多彩的综合实践活动。一方面上好综合实践课，转变观念，注意学生的全面进展。另一方面，各学科积极参加实践活动，与学科教学整合，将综合实践活动渗透到日常教学中，为学生供应宽阔的活动天地，促进学生的共性进展，培育适应社会需要的新时代人才。 5、标准学生作业及批改。学校将实行切实有效的措施，掌握学生作业总量。对各学科作业布置与批改、学生作业格式提出统一要求。中高年级课外作业总量每天应掌握在1小时左右，低年级不布置课外书面作业，教育处将对此做好相关的督查工作，实行作业审批制度。同时，教师要能依据教学要求和学生实际，细心选择、编写习题，不盲目使用现有陈题，努力使作业设计表达针对性、

26、稳固性和有用性，对课堂作业和练习要坚持做到批阅与反应的有机结合，反对机械训练，扼杀学生的学习兴趣。作业批改要写出相宜的批语评语。批语要有启发性、针对性和鼓励性，既能够指导学生学习，又能鼓励学生 学习的兴趣和热忱。 6、校本教研要扎实有效 自上学期起，我们将校本教研定位在周六集体大教研活动时间。教师在活动中集思广益，畅所欲言，无论是在说课、听课、评课、等方面均要有不同程度的提高。为使活动能进一步地深入开展，并取得更抱负的效果，学校要制定校本教研方案。本学期，学校将大力开展“三字一画”根本功的训练及三个一活动(即每人读一本好书，上一堂优质好课，写一篇教改论文)。在教研中要求各年级组、教研组所开展的活动做到有主题、有内容，并做好具体记录，以提高教研活动的整体质量。