教师培训工作年度总结教师教育培训总结(15篇).docx
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1、 教师培训工作年度总结教师教育培训总结(15篇)教师培训工作年度总结 教师教育培训总结篇一 角色的转变有两个:从名大学到名初中;从体育人到教育者。 1、从名大学到名初中 我毕业于北京体育大学,一所全国最好的体育大学,迈进校门我骄傲,迈出校门我傲慢。正由于我毕业于这所优秀的学校,所以我带着肯定的自信来到成都七中初中学校,我信任自己的技能和力量已经具备在任何一所中学任教。但经过七中初中的培训,从杨斌校长的讲话中清晰的记忆我们学校的办学目标是建立一所高品质,现代化,有特色的初中学校。校训:审是迁善,榜样群伦!给了我们这所学校做事的严谨,科学,创新。我深刻的明白:从一所名大学到名初中并不能完全具备相关
2、的素养和力量,必需要不断的学习和进步。 2、从体育人到教育者 从小从事体育,始终以体育人自称。来到七中初中当一名体育教师。我单纯的认为自己就简简洁单的上体育课,教授学生技能就完事了。但从成都七中校长刘国伟成都七中办学思想,姚文忠我眼中的成都七中和杨斌校长,李笑非校长的讲话中,我不仅仅是教授学生技能和动作,我更要做的是育人,培育学生的品质素养。 几天的培训,转变了以前许多不好的习惯。我从来没有做过这么的笔记,从来没有听过这么的讲座,从来没有进展这么多思索。在七中开会,每一个人都会带着笔记本,从校长到每一个教师,这不是形象工程,大家是在不断的学习,学习领导的先进理论,学习每个教师对每个问题的独到看
3、法。让规律更加清楚,让思维更加活泼。这时我明白北京的广告牌上写的:学习是一种信仰!个人简历我们需要不断的学习。以前我的激情在赛场上,现在我的激情在学习中。 假如七中是一支足球队,它肯定能踢出比德国队华美的足球。学校领导首先为教师供应一个安康的环境,我没有看到在那个学校有集体备课,在这儿看到了,大家毫无保存的说出自己的见解和看法,有时候争的面红耳赤,但那的确一种欢乐的争辩。无论是具有地位的老教师,还是刚进成都七中的新教师,都能以一种公平的姿势去对待问题,探讨问题。假如组上某个教师要到区上或者市里,省里参与竞课,其他教师都会帮助出谋划策,发挥群策群力的力气。这是和其他学校最不同的一点。团结是学校领
4、导大会上所强调和要求的,学校不能有小团体,不能有新老之分,只有共同的学习,对于胜利,共同的胜利才是胜利。你优秀,我仰慕,你精彩,我赞扬,但我们不只是在顶礼膜拜,我们是在崇拜中努力的超越典范。 对于爱,大学里谈恋爱,深知那种感觉的美。听过张锦教师在七中做一名优秀教师,发觉了另外一种爱的美。在教育中,要有一种爱,真诚的去爱学生,对于我马上的工作,我要作为一个大哥哥去关爱我的学生,从心灵的深处去感受他们,做他们的良师益友。 我信任在七中初中这样的环境中能最快的适应工作,成为一名优秀的教师。 教师培训工作年度总结 教师教育培训总结篇二 依据内官学区安定区内官学区“教学点数字教育资源全掩盖”工程教师培训
5、工作的实施方案(内学发【20xx】197号)的安排部署,根据要求,主要做了如下工作: 设备于20xx年8月31日安装教学点,并能正常使用。 20xx年9月1日15日对教学点全体教师进展了设备使用、信息技术根底(计算机的根本操作、资源的治理、扫瞄资源、电子教案的制作)、数字资源的教学应用(利用数字化资源组织课堂教学、信息技术与课堂有效整合的教学)等集中培训,共计培训15人次,通过培训,取得了如下效果: (一)根本熟识工程设备,把握并能正常使用设备; (二)熟识工程资源网站,熟识学科网页框架、栏目; (三)熟识把握了操作步骤,利用学科资源开展教学工作; (四)根本能进展资源简洁加工与处理的力量;
6、(五)开设了一门原来不能开设的音乐课程。 为了使设备正常使用,开好课程,建立了设备使用及维护制度,设备使用登记表,资源下载统计表等表册。 通过使用,取得了较好的效果: (一)教师能够轻松地找到以前很难找到的资源; (二)学生能直观的感受教学中的演示,对学习有极大的帮忙; (三)通过对资源地使用,对教师的自身进展有极大的提高。 宝石教学点 20xx年9月18日 教师培训工作年度总结 教师教育培训总结篇三 为期两个多月的培训学习,让我把埋着苦干的头抬了起来,发觉教育是需要不断学习。在本次培训中,每位专家教师给我们做精彩的讲座。各位专家教师的讲座,阐述了他们对小学数学教学的独特见解,对新课程的各种看
7、法,对数学思想方法的探讨,并向我们介绍了比拟前沿的教育理论学问,以及如何开展课例讨论。在这次学习中我们学到了不少先进的教学理念:怎样备课,怎样上课,怎样进展校本教研。 作为一名小学数学教师,我努力把学习的理论学问转化为实践动能,使之有效地指导平常的教学工作。在培训过程中,我把自身对小学数学新课程标准的理解与组内的教师沟通,并在课例跟进后,用新的练习设计理念指导我的教学,在不断总结的根底上重新发觉。同时,我学会了变换角度端详自己的教育教学工作,在新理念的引领下,不断反思、调整我的教育观,正是这种换位思索,让我学会了信任学生,并不断地感受到信任带来的惊喜和力气。尤其是过去不敢大胆的信任学生,放手让
8、学生自主学习。在学习了“以学定教,先学后教”的教学理念后,我尝试通过学生自主学习,合作沟通让我体会到了教学的乐趣。在学习了“观课议课”后我在我们数学教研也进展了尝试,教师们一下就打破了过去那种人云亦云的模式,大家相互沟通相互学习。 培训既紧急又劳碌,由于在培训中,我感受到了一种孜孜以求、学无止境的气氛。这种严谨实效的气氛,让每听一课我都仔细预备,细心揣摩,通过网络便捷方式查阅相关资料,努力构建高效的教育教学活动。在实践过程中敢于迎接挑战,便也敢于创新。可以说,是培训鼓励了我的意志,启发了我的心智,让我更加执着地扑在小学数学教育教学上。有句话说的好:“教师要想给学生一碗水,自己必需得有一桶水,甚
9、至是源源不断的源头水。”所以我们要想做一名优秀的教师,不能做一潭死水,而是要做那源源不断的源头水,因此必需要不断加强专业学问的学习。四、以课例讨论为载体,促进教师专业化成长。 从前作为一名学生,对教师的工作始终非常崇敬,但是对如何才能够不仅成为一名合格的教师,而且能够成为一名优秀的教师还是缺乏熟悉的。郑伟鹏教师以他丰富的教学阅历为我们做了一次生动的报告。他从高校教师的构成、对高校教学概念的熟悉、教学观念的转换、大学课程内容的根本特点、大学教学过程的 课例是教师课堂教学“轨迹”的真实反映。以课例为讨论对象开展课例讨论,是教师从事教学改革讨论的重要方式,有利于促进教师的专业进展。教师的职业成长有一
10、个循序渐进的自然成熟过程,有目的、有规划的开展教学讨论及课例讨论,能有效缩短教师成长周期,尤其是学校开展的校本教研,都为我们每位教师的专业成长供应的展现的舞台。此次培训我觉得让我收获最大的就是课例讨论活动。这次国培供应了十多个“优秀课例展播学习”,这些优秀的课例,让我们开阔了视野,找到了自己教学的差距。也为我们开展校本教研指明白方向。 在历时两个多月的培训过程中,我的心里发生了很大的变化,由最初埋怨学校为什么派我参与,变成今日的感谢和期盼。培训过程中,我们班的每一位教师都特别努力,要求我们学习2880分钟,可是大家都学习三、四千分钟,而且有很多的帖子,很多的回复,在相互的沟通与互动中让我们都有
11、极大的收获。在此我诚心的感谢我们的班主任谢凤先教师,因她无私的奉献,急躁的指导,使我们班51名教师成为一个具有分散力的团队。 虽然在来到师专以前,我已经积存了很多的工作阅历,但是做一名人民教师,尤其是一名高校教师,对其中的很多工作标准和制度还是非常生疏的。教育处的纪勇平处长给我们具体介绍和讲解了我校的相关教学规章制度、常规和教学方法,并结合多年来的很多相关事例作为典型范例。这些都使我深受教育和启发,我熟悉到要成为一名合格的高校教师不是一件简单的事情,犹如其他的工作部门一样,同样有着许多的规章制度要遵守,同样要付出艰难的努力。 最终我引用付灿军教师的一名话作为完毕语:“永不知足,重头再来,再度杨
12、帆。” 活到老,学到老;不断学习,与时俱进! 教师只有喜爱学生、敬重学生,才能去细心地培育学生,只有爱得深,才能更仔细、更急躁、更细心地对学生进展教育。“爱”源于高尚的师德,“爱”意味着无私的奉献。 教师培训工作年度总结 教师教育培训总结篇四 为提高我校教师的信息技术水平,使我校教师能充分利用现代信息技术教学资源,使用多媒体设备教学,提高教学效率,本学期初开展对本校教师全员培训活动。经过近一学期的培训,教师们在多媒体运用及课件制作方面都有了较大的进步。现将此次活动开展状况总结如下: 学校领导高度重视远程培训工作,并将这个培训列入重要议事日程,召开特地会议布置了相关工作。由本校教师中曾参与过长清
13、区教育局统一组织的教师信息技术学科培训活动的专职教师定期进展辅导,保障了培训工作的顺当开展。 在培训过程中,留意做到“三个重视“,即重视教师在讲座中所询问问题的准时解答;重视理论联系实际;重视培训沟通研讨。本着“边培训、边讨论、边行动、边总结”的思路,在远程培训实践中不断积存阅历,探究有效的运行机制,逐步构建“以教师培训机构和教育科研部门为依托,校本研修为根底平台,远程培训为主要手段”的教师终身学习体系。 为了增加培训的时效性和针对性,我校将培训与研讨研修有机结合,于20年8月16日至8月30日期间分阶段分层次地进展了全员集中学习,研讨沟通气氛深厚,扎实有效地推动此次培训活动的进展。 我校不断
14、探究教师培训工作的新机制,努力实现教师培训的“提高教育理念素养”与“切实转变教育观念”相结合,“把握学问”与“运用学问”相结合,“看”与“做”相结合,“培训”和“教研”结合,不断提高我校教育的工作效率。 1、更新了观念通过培训,参与培训的教师普遍反映更新了教育、教学观念,拓宽了思路,对新课程的熟悉与实践都有了一个质的飞跃,对自身的素养提高有很大的推动作用。 2、提高了力量通过培训教师在多媒体有效运用方面有了较大进步,现在大局部教师可以做到得心应手地制作课件。 3、看到了缺乏通过培训,加强自身科学素养和教育素养的提高成为每位教师的共识。教师要给学生一杯水,首先自己要有一桶水乃至源源不断的溪水,这
15、样才能有预备地给学生一杯水。大家熟悉到:一个好的教师首先是一个课程工,再是一个教学工,我们必需要擅长学习,擅长思索,擅长讨论。我们的学问要不断更新。这样才能做到与时俱进,才不会被社会所淘汰。教育的意义是让学生得到充分进展。 4、开阔了视野培训让广阔教师获得了许多的信息,开阔了视野,同时为今后的工作打下了坚实的根底,很多教师都表示培训学习不但学有所获,更重要的是肯定要做到学有所用,把学到的学问应用到今后的教学实践中去。 1、教师参加沟通的意识还不够强。 2、学习中“听听感动、想想感动”,“沉”下来思索不够。 3、熟悉不够,忙于应付。个别教师对此次培训熟悉不够,没有从思想上重视起来。年龄稍大教师对
16、自己信念缺乏,培训中有畏难心情。 总之,信息化教学有用技术这种全新的教育理念,为教师的专业进展搭建了宽阔的平台,为教师队伍建立供应了新的模式。我们将不断总结和讨论,争取在以后的培训中取得更大成绩。 教师培训工作年度总结 教师教育培训总结篇五 在20xx年9月到20xx年6月,我参与了新教师的培训。通过将近一年时间的培训,我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。各前辈的阅历之谈也为我将来的工作初步地指明白方向,使我明白教师这个职业的沉重份量,对我日后的教育工作有很大的意义。 在培训期间,让我深深地知道作为一名教师,一言一行都是学生眼中的典范和标准。教师在学生心目中的地位是很高的,在某种年龄阶段
17、,教师的形象之高大甚至超过他们的父母。所以,教师的言行直接影响和关系到学生将来的品德进展。教师必需具备高尚的职业道德,这一点特别重要。 我觉得教师的职业道德,集中表达在教育责任感,关爱学生和工作效率上。教育事业关系着下一代的身心进展,关系着祖国建立的明天,是中国建立中举足轻重的一局部。教师的工作责任感应当是极其剧烈的,只有剧烈的责任感才能带动起工作的热忱和动力,才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的精力。教师要时刻留意自己的言行并留意学生的反响和变化,为学生树立好的典范,改正不良的习惯都是教师的根本责任。假如缺乏对学生负责的心态,又如何将工作热忱融入自己的工作中呢?更别谈兢兢业业地为学生效
18、劳了。 光有责任感还是不够的,教师不应只成为学生的导师和帮手,更应当是学生的朋友。所以关怀、爱惜学生是一个好教师最起码的道德,是剧烈责任感的表达和升华。关爱学生首先应当是对学生人格的敬重,以公正客观的眼光去对待和评价每一个学生,不能以偏见、片面的态度对待他们。除了关怀他们的学习以外,还应关注他们的心理安康,引导他们向着积极、乐观、上进的方向进展。除了关怀他们在校的行为,还应了解他们课堂以外的生活,以便准时、适当、全面地帮忙和引导他们安康成长。 在如何做班主任这一问题上,xx附小的xx教师为我们作了极为精彩的报告。从x教师的报告中,让我感受到班主任是班级的领航人,是学生的好帮手。不仅要有责任感,
19、更要有一颗全心全意为学生效劳的心。好的班主任懂得培育一支优秀的班干部队伍,擅长从一个班级中发觉和栽培适合帮助治理班级的班干部。又要有过硬的专业本事,擅长以角色转换的方式考虑问题,能站在学生的角度理解他们,教育他们。班主任是学生的良师益友,而不是他们的专制者,因此在指导他们学习和进步的同时,也要讲究一个民主性原则。在评价班内学生时,要擅长开掘他们的优点,而不能以不同的态度对待优秀生与后进生。这对于新教师而言特别重要,由于要做好一名教师,首先要学会用公正、客观的态度评价自己的学生,不该把喜爱好学生,无视其他学生的心情带到工作中。班主任作为一个班级的领导者,比任课教师更要多奉献自己的关爱,要全面地关
20、怀班中每个学生的各方面进展。x教师的阅历给我们上了意义深远的一课,使我们受益匪浅。 作为一名新教师,在日后工作中要学习的东西有许多许多,遇到意外的困难是在所难免的。只有通过反复地讨论和领悟,才能真正成长为一名合格的人民教师。选择了教师这个职业,就要怀着一颗为学生无私奉献的心,带着对学生全部的爱走上讲台。这一信念不仅是促进新教师成长的内在动力,更是作为一名教师应当时刻谨记不能丢弃的精神支柱。 初为人师,经受了熬炼,颇有深感,现就班集治理工作谈一谈自己所受到的启发:没有法规,不成方圆俗话说“没有法规,不成方圆”。法规即常规纪律,即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行为的规章、条文等。它是一件事情想
21、取得胜利的保证。对人的教育来说更是如此。 一个人初入学,最重要的就是要先养成良好的日常行为标准,形成良好的学习生活习惯,这样才能为用心学习打好根底,作好预备。学校通常在开学初期都要用大量时间狠抓学生常规,可见,只有有了法规,才有了方圆,才可言其他,诸如学习学问,进展智力,培育力量等等;才能够保证孩子们会有所进步。抓好常规训练是实施班级治理的首要前提。 初出茅庐的我,不知道法规的重要性。在担当班主任工作期间,针对该班孩子智力力量水平进展较均衡的特点,我大胆地制定了我的班级治理规划:尽量对他们的行为不商定俗成,充分自主,独立完成很多事情,更不会对他们的制造性活动加以限制,相反还人为地为他们供应进展
22、共性的条件。 几个月下来,孩子在力量、成绩等方面可能进展较好,很活泼,但不行避开地在学习生活习惯、学习习惯方面等不尽人意,导致班级工作不能顺当开展。后来,我向有阅历的教师学习请教,通过自己分析、总结,我意识到自己这种想法的错误和不切实际,尽管大胆,但缺乏科学性。它否认了循序渐进的学习方法,违反了人的认知进展规律。这样势必会使孩子们自由散漫而导致无心学习。另一方面,组织纪律性不强也使班级治理工作不能顺当开展。 通过这件事,我深刻地意识到常规训练对学生的重要性,它是搞好班级治理的中心环节,切莫想固然地把法规当作是阻碍共性进展的束缚而不予理睬,那可就大错特错了,由于没有法规,就不成方圆。 一、写反思
23、日记 要加快新教师的成长步伐,就必需以教育教学理论为指导,结合理论反思自己的实践,在反思中真正做到理论联系实际,在实践中不断总结与升华自己的理论水平和实践力量,不断提高自己的教育教学水平。 教学反思不是一般意义上的“回忆”,而是反省、思索、探究和解决教育教学过程中各个方面存在的问题。假如一个教师仅仅满意于获得阅历而不对阅历进展深入的思索,他将永久不会上升到肯定的理论高度,只能做一个“教书匠”,而不行能成为教育专家。 二、观摩分析 教师相互观摩彼此的课并描述他们所观看到的情景,随后与其他教师相互交换。个人的学问究竟有限,只有不断地学习别人的先进阅历,才能得到不断的充实和提高。 新教师都缺乏教学阅
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