解除劳动关系协议书2023(8篇).docx
《解除劳动关系协议书2023(8篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《解除劳动关系协议书2023(8篇).docx(10页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、解除劳动关系协议书2023(8篇)解除劳动关系协议书篇1关于与_解除劳动合同的通知函工会:_因_出现_的行为,公司决定根据劳动合同法第_条的规定和企业的规定,与_解除劳动合同。如工会认为有不妥之处,请工会在收到此函后日内提出相关意见。如果工会在_日内没有复函,则视为工会同意公司的处理意见,公司将与_解除劳动合同。如有疑问,可联系:_联系人:_电话:_电子邮箱:_联系地址:_特此通知。_公司_年_月_日签收栏本人(本单位)已经收到上述文件,并已知悉其内容。签收:_年_月_日解除劳动关系协议书篇2甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_身份证号码:_甲、乙双方于_年_月_日签订为期_年的劳动合同,现
2、乙方向甲方提出申请,要求提前解除劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。1、双方一致同意于_年_月_日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止;2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;4、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。解除劳动合同书范本。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同
3、之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿;6、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订
4、了、的,仍应遵守原合同的约定;7、乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负;8、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任;9、本合同经甲方盖章,乙方签字后生效。解除劳动合同书范本。本合同一式二份,甲、乙双方各一份,甲方(盖章):_年_月_日乙方(签字):_年_月_日解除劳动关系协议书篇3先生/小姐:依据劳动合同法相关规定,_公司依法解除此前您与_公司订立的劳动合同(合同期限:_年_月_日至
5、_年_月_日)。解除您的理由是:1.过失性解除2.在试用期间被证明不符合录用条件的;3.严重违反公司的规章制度的;4.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;5.员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;6.因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;7.被依法追究刑事责任的。您的劳动合同于_年_月_日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事项:1.您薪资结算至_年_月_日;计元;您薪资结算至_年_月_日日;计元;2.此种情形下:3.公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿金,计元。4.公司不需要支付经济补偿金。您
6、需要办理以下交接手续:以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。_公司_年_月_日注:本劳动合同解除书一式两份,甲乙各持一份,同等有效。签收回执本人已收到公司于_年_月_日发出的解除劳动合同通知书。被通知方(签名或盖章):_年_月_日解除劳动关系协议书篇4甲方(用人单位):_法定代表人:_乙方:_身份证号:_甲、乙双方于_年_月_日签订为期_年无固定期限的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。第一条双方一致同意于_年_月_日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。第二条因是乙方的原因提
7、出与甲方解除劳动合同,按照劳动合同法的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉劳动合同法的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。第三条甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止。第四条甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。第五条乙方应在本合同签字后_日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后
8、勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。第六条劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了保密合同、竞业禁止合同的,仍应遵守原合同的约定。第七条乙方办理完各项交接之5日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 解除 劳动 关系 协议书 2023
限制150内