教师年度工作计划通用1200字范文（5篇）.docx

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1、 教师年度工作计划通用1200字范文（5篇）教师年度工作规划通用1200字范文1 一、思想政治 始终如一地喜爱祖国，拥护党的领导，喜爱本职工作，关怀国家大事，坚持政治学习，记录政治笔记，提高觉悟和意识。注意个人道德修养，为人师表，严于律己，关怀学生的学习、生活，做学生的良师益友。加强团结，与同事相处融洽，合作开心，心往一处想，劲往一处使，组成一个团结协作的大家庭。 二、个人业务 作为一名教师，除了要具备良好的思想品德，高尚的道德情操；还需要具备较高水平的业务技能。本学年我将注意开拓视野，订阅专业杂志，扫瞄教学网页，随时登记可借鉴的教学阅历、优秀案例等材料，以备参考。不断为自己充电，每天安排肯定

2、的时间扎实提高根本功，努力使自己成为能随时供应学生一杯水的自来水。 三、后进生转化方面： 1、培育后进生的自信念。只有树立起后进生的自信念，我们的转化工作才找到了起点。要用科学的方法教育后进生。 2、对后进生多宽容，少责怪。要做到“三心”：诚意、爱心、急躁。 3、教师的辅导要准时，固然家庭的协作是转化后进生的外部条件。父母在学生成长过程中的影响是很明显的，也是极为重要的。教师可通过家长学校、家长会议、家访等多种形式与家长相互沟通，沟通信息。 四、在考勤制度上要严格遵守 特殊是严格落实学校的规章制度和中小学教师行为标准，严格自己的行动，有事要请假，做学校教师的表率，做学生的表率。严格遵守各项针对

3、教师的法律法规，严格落实未成年人爱护 法和义务教育法的有关文件规定，争取做到行动有法可依。 五、关怀和爱惜学生 小学生在家长心目中是将来的盼望，在我们的教育培育中是祖国的将来和希冀。加强师德建立和修养的提高，争取让师德水平再上一个新的台阶。 教师年度工作规划通用1200字范文2 一、加强师德建立，全面提高教师素养 1、加强对教师爱岗敬业的教育，教师用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿，真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好典范，以关心、敬重的态度与幼儿交往，全身心地投入幼教工作，有效的将新观念转化为教育行为。 2、建议教师常常翻阅早期教育、幼儿教育、学前教育讨论等幼儿杂志，加强对园本课程

4、的讨论。鼓舞教师常常上教育网，不断汲取新信息。 二、加强教科研工作，积极搞好园本讨论 1、教科研是教育的先导，是提高保教质量的关键，也是幼儿园持续进展的根本的保证。扎扎实实抓教科研，在“研“字上下功夫，实实在在地讨论课堂教学微观领域常常面临的问题。 2、进展幼儿园课程改革，积极构建表达园本特色并能促进幼儿进展的园本课程，要求教师人人参与教改，积极开展课堂教学观摩、研讨活动，定期沟通教改阅历，解决教师日常教学中存在的实际问题。 3、有规划地开展青年教师的培育，对新教师实施跟踪听课，做好教学常规工作的指导和调研。 三、加强卫生保健工作，保证幼儿安全。 1、学期初，做好新生幼儿和插班生的体检工作，严

5、防疾病的传入。做好感冒的预防工作，幼儿的杯子、玩具、桌凳等进展严格的清洗和消毒，保持室内干净，室内常常通风，“家长园地”向家长宣传预防传染病的常识，做好晨间检查记录。 2、组织教师学习幼儿教师职责、保育员职责、幼儿园安全制度、幼儿园教师工作条理强化教师的工作责任心，严格做到上岗到位，发觉问题准时报告和处理，仔细做好值班工作，巡察幼儿安全，确保幼儿在园和接送的安全。 四、树立全心全意为家长效劳的意识，切实做好家长工作。 新纲要明确指出：“家庭是幼儿园的合作伙伴，应本着敬重、公平、合作的原则，争取家长的理解、支持与主动参加。”在工作中教师应以公平的态度唤醒家长的仆人翁意识，激发家长主动参加、积极合

6、作的热忱，为幼儿园献计献策，使幼儿园与家庭融为一体。 教师年度工作规划通用1200字范文3 一、预期目标： 作为校级骨干教师，本学期我要仔细贯彻学校新学期工作规划与教学规划，依据区进修学校教学会议精神，以课改为中心，以科研为导向，注意课堂常规教学，在学习中成长，在反思中进步。以培育学生“探究学习”、“自主学习”、“合作学习”为核心，制造适合学生进展的空间，张扬学生共性，全面提升学生的科学素养。加强自然教学常规治理和教学讨论，开拓教学改革新领域，进一步让自然教学成为实施素养教育的重要阵地。 二、分项进展目标： 1、专业技术方面： （1） 学习教育科学理论和现代科学文化学问，苦练根本功，一专多能，

7、不断改良教学方法、提高教学质量。 （2） 担当学校安排的自然课教学任务的同时开展有关的课外活动。 （3） 培育学生对科学技术的兴趣，进展学科学、用科学的力量。 （4） 观看和试验是人类熟悉自然的根本途径，也是自然教学的特点。我将制造条件，让学生亲自参与观看和试验活动，从中获得学问和熬炼的力量。 （5）在自身素养方面，做到在理论上多学习，实践中多摸索，总结中多争论、多反思。在学生方面，以培育学生的记录力量、探究力量为重点，辅导学生撰写科学小论文。 （6）试验中要加强安全观念，学生试验应在教师指导下按操作规程和步骤进展，确保人身和仪器设备不受损害。 2、 详细措施： （1） 本学期里阅读两本教育理

8、论的书籍，并写好读后感。 （2） 讨论一项课题自然课长期作业的设计与讨论，并写好中途报告。 （3） 针对课题讨论，上一门自然科学拓展性课程。 （4） 本学期12周左右上一节片级公开课，开展与本学科教师的手拉手活动，要有实效，积极进展研讨及反思，共同进步。 （5） 在课堂中转变传统的教学方式，动脑筋想方法，利用学生爱嬉戏，好动的特点，创新一些适合学生的活动，转变学生的学习方式，使学生乐学、会学。 （6）尝试对学生的评价改革。本学期尝试对学生的评价改革，以学生自我评价为主，制定评价表格，促进学生的主动进展。 （7）结合学校“学习型团队”的创立工作，树立终身学习的思想，通过自学、集中学、反思、沟通、

9、网上等多种形式进展教育理论和新课标学习，以学导行，以学促教，以学提升个人素养。 （8）应用信息技术帮助课堂教学。要敏捷、合理使用网上下载课件，吸引学生的留意力，激发学生的学习兴趣，使学生乐学。恰如其分的使用这种图文并茂的形式，有效地激发学生的学习兴趣，使学生产生剧烈的学习欲望，乐学、爱学。 （9）课堂教学做到敬重学生，以学生为主体，充分启发和调动学生的积极性。面对全体学生与关注个别差异相结合；加强环境爱护教育、促进学生行为习惯的养成。 （10）连续利用课余时间多读书多学习，修完本科学历，提高自身教育教学水平及修养。 以上是我担当自然骨干教师在本学期的工作规划，信任在不懈地努力下会使本学期画上一

10、个圆满的句号。 教师年度工作规划通用1200字范文4 *职教集团在省教育厅、建立厅、劳动厅、建筑工程治理局的领导关怀支持下，在第一届理事单位的共同努力下，全体成员单位根据“民主自愿、公平互容、互惠互利、共同进展”原则，自觉根据各自的权利和义务富有制造性地开展工作，取得了显著的成效。为了促进江苏建筑职教集团持续、快速、安康进展，依据江苏建筑职教集团章程规定的活动内容，结合建筑职教集团实际，制定20xx年度工作规划。 一、充实完善江苏建筑职教集团网站栏目和内容 准时公布国家、省、市有关建筑业政策，公布有关用人信息和优秀毕业生信息。集团内企业和院校网站，通过各种媒体不断扩大对江苏建筑职教集团各会员单

11、位的宣传和推介。 二、进一步延展集团内校际合作办学的掩盖面和教学一体化 一方面要连续扩大参加联合办学院校的掩盖面，进一步扩大五年制招生规划，为的学校争取生源，连续运作“2+3”办学模式，在联合办学中不断完善人才培育质量的各个环节，争取在与局部学校开展对口单招合作办学方面实现新的突破。另一方面要加强教学的一体化建立，作为校际合作的重点，加强教学沟通、教学讨论、教材开发，在教学方面初步实现“五个统一”，即：统一培育规格、统一教学规划、统一教学大纲、统一教材使用、统一考核评价标准，有效地促进教学资源的整合，带动成员学校教学质量的不断提高。 三、在促进集团内校企间人才双向沟通方面有实质性进展 要组织江

12、苏建筑职教集团内有关院校的教师到建筑企业顶岗熬炼，同时要积极选聘建筑企业的工程技术人员到学校担当兼职教师。校企之间要共同协商，处理好互访人才的待遇及有关问题，根据有利于调动双方人才参加双向沟通积极性的原则，酝酿建立校企人才沟通互访治理制度。 四、进一步拓展深化产学研结合的广度和深度 要充分发挥徐州建筑职业技术学院的省级建筑技术实训基地和省级建筑节能工程技术讨论开发中心，进展建筑企业职工的技术培训和建筑领域技术课题的讨论与攻关。努力使集团内的企业成为建筑类院校学生的实习基地，为学生供应现场实践的环境和详细指导。 五、进一步搞好“订单式”人才培育工作 加大宣传力度，建筑类院校与集团内企业广泛开展“

13、订单式”培育，从建筑企业实际需要动身，逐步提高订单数量和人才培育的质量。在教学中，校企双方共同开发培训规划，教师和工程技术人员共同培育学生。 六、不断加强校企间学术沟通活动 定期或不定期地举办学术沟通研讨会，徐州建筑职业技术学院学报将为之开拓专题栏目，优先刊发江苏建筑职教集团会员单位的有关优秀论文和科研技术成果方面内容。 七、举办集团内专场人才聘请会 为便于建筑职业教育的优秀毕业生到江苏建筑职教集团内有关企业工作，徐州建筑职业技术学院将适时组织毕业生供需洽谈会，建筑职教集团内企业可以提前与学院联系聘请优秀毕业生，亦可托付徐州建筑职业技术学院推举优秀毕业生。 八、加大建筑行业成人教育力度，积极为

14、企业在职培育供应优质效劳 江苏建筑职教集团托付徐州建筑职业技术学院成教学院，要充分发挥办学优势，把课堂办到企业现场，积极为集团内的企业培训蓝领技术工人，进一步发挥已有36个工种的国家技能鉴定站（点）为集团内各成员单位效劳的功能，以促进提高企业的经济增长力和综合创新力。 九、在集团内院校引入企业资本深化教育改革进展上进展有益尝试 集团内的企业可与院校间以股份制形式合作办学，运用企业资本建立以企业单位命名的各类体育场馆、教学设施和培训中心等，实现资源共享、互惠互利。 教师年度工作规划通用1200字范文5 勤工作是我校整体工作的重要方面，是我校一切工作绽开的重要根底。现实经费非常紧急的状况下，我校要

15、生存，整体要进展，加强后勤工作就显得非常重要。为此制定年度工作规划如下： 一、 指导思想 以我校工作规划为指导，以教育教学为中心工作、效劳师生工作和生活为宗旨，以开源节流、勤俭持校为工作的动身点。进步解放思想，立足于我校现实，着眼于长远进展，坚持原则，开拓创新，为教育教学供应充分的物质根底和有力的后勤保障。 二、常规性工作 1、仔细学习有关方针、政策及我校的各项规章制度，提高业务水平和治理力量。 2、仔细制定工作规划，各项工作按规划的制定和逐步推动 。 3、依据每年级、每班人数做好课本、簿册发放工作。 4、对外处理好有关外事联系、接待工作。 5、连续加强对食堂的监视力度，合理拾配菜肴，保证饭菜

16、的质量，提高满足度，力争把食堂办成师生满足的食堂。 6、对内坚持每日巡察校园至少一次，对我校安全、绿化、卫生、校舍、设备等加强治理，对发觉的问题准时做好处理和反应。我校各部门、班级等提出的报修，在最短的时间内修理。每月兑现班级、寝室、处室等财产损坏赔偿制度。 三、重点工作与目标 （一）完善财务工作 1、仔细理财，做到帐目清晰、标准、公开。严格履行财务手续，做好各种帐目，并定期向教师公开我校财务运行状况，自觉承受上级主管部门审查和全校教师监视。 2、标准收费，确保各项资金按时足额到位，决不超标准收费，不搭车收费，自觉承受社会监视。 3、合理开支，确保我校各项工作正常运转。我校生产性开支由我校提出

17、方案，由学区中心校审批，我校统一购置。严格掌握非生产性开支。我校重大开支须提请我校校委会争论通过，报学区领导审批。 4、明确职责，严格手续。我校各项开支报销发票时，必需执行如下程序：当事人签证，主管领导核实，校长同意方可报销。杜绝先斩后凑，无规划开支。肯定坚持校长“一支笔”审批制度。 5、强化我校资金治理，掌握我校资金外流，我校资金不挪用，不借出。 6、针对我校面临生存与进展，同时还要逐年归还债务。 （二）财产财物 1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度，做到账账相符、账物相符，同时做到手续标准、票据齐全。并抓好库存物品的治理，做到物品放置有序、防火防盗。常用物资要适量库存，以备不

18、时之需。 2、我校财物实行“谁使用、谁保管、谁负责”的治理制度，领物登记签名，还物消号，防止财产流失、损坏。 3、教室、寝室、办公室、食堂财产由各班主任、负责人落实责任。每期开学时修理、登记，实行一月一查一记载，由后勤牵头，对有关问题准时处理，损坏、遗失公共财物的由各负责人准时赔偿或修理，否则将加倍惩罚。修理实行自购工具，校园的简洁修理由门卫同志负责。 4、处室、试验室财产、教学用品、图书室财产均由各负责人落实责任，要有一式两份的登记册，一份交我校存档。一切物品不得随便借出：损坏或损失均由各责任人负责。 5、我校财产自然损坏、损失的由财产保管员写出书面报告，由总务处核实，报校长审定可登记注销。

19、 6、寝教室财产开学初清点到班，包管一年，门窗、玻璃、黑板属人为损坏的，照价赔偿或购置、修理复原，学年完毕，班主任会同我校清点。 7、我校所发物品，学年完毕清收，争取循环使用。 （三）加强校园标准化建立，不断改善办学条件 1、在根底建立方面，本年度的努力方向是彻底廉价采买。 2、帮助校长搞好我校硬化，绿化、美化工作 3本着少花钱，多办事，办好事的原则，实事求是，注意实效，不断提高校园文化品尝，优化育人环境。 （四）食堂工作 1进一步完善食堂治理制度。使之制度化、科学化。 2加强食堂人员的培训，力争是每位工作人员效劳到位 3进一步完善养分餐治理，真正表达既养分又让学生均衡进展。 4严禁食堂选购制

20、度，一切按上级有关精神和学区中心校的指示去做，对食堂的全部开支必需请示学区领导，批准前方可选购，杜绝我行我素现象。 5加大食堂治理力度。千方百计的调理好师生一日三餐让师生全身心的投入到学习和工作中去。力争打造一流的食堂。 （五）舍务工作 1进一步加强舍务工作治理。 2鉴定责任书把每个楼层的卫生，物品都落实到每一个人，到处有人抓，事事有人管。 3加强舍务安全工作，定期对管制刀具进展排查，仔细作好记录，发问题马上处理不留隐患。 4对学生上下楼以及就寝后的纪律加大力度治理，力争军事化 5加大对舍务教师考核力度，制定舍务教师考核细则，做到平常查，月汇总，年评比 6带着舍务教师去别的我校参观学习，取长补短使我校的舍务工作再创佳绩。