实习生劳动合同13篇.docx

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1、 实习生劳动合同13篇实习生劳动合同1 甲方： 大连拙诚地产营销筹划有限责任公司 (单位/公司) 乙方：_ (学校/实习学生) 为共同做好学生的实习工作，明的确习学生与实习单位的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着公平自愿的原则，经甲乙双方协商全都，签订本合同。 一、实习期限及工作时间 乙方(实习学生)_到甲方实习，实习时间自_年_月_日起至_年_月_日止。 甲方应依据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。 二、实习岗位 甲方依据乙方的实际状况和工作需要，安排实习学生到_部门，从事_工作。 实习期间，甲方应安排特地的技术与治理人员对实习学生进展业务培训、技术指导和日

2、常治理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，仔细实习。 三、实习津贴 依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_元。 四、实习期间应遵守以下规定 1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。 2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。 3.乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。如无故缺勤，作旷工处理。 4.节假日及实习(工作)以外的时间由乙方自由支配，乙方的一切个人行为、后果责任自负。 5、乙方必需严格遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履

3、行保密职责。未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方知悉其在实习期间所了解、接触到的属于甲方或虽属于第三方但甲方负有保密义务的商业隐秘，也不得在履行职务之外使用这些商业隐秘。 五、培训 1、甲方负责乙方实习(工作)前的有关培训，以帮忙乙方进入用工单位顺当实习。 2、甲方对乙方有进展职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。如需乙方从事特种作业，应经过特地培训再上岗。 六、劳动爱护 1.甲方需为实习学生供应符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2.甲方依据实习学生岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动

4、办公用品。 七、合同解除 1、乙方在本合同履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前10天通知甲方，经甲方批准后，由甲方为乙方在用工单位办理离职手续。 2、乙方离职时，需依甲方的规定办妥移交手续。 3、乙方离职手续未经核准前不得擅自离岗，否则按旷工处理。 4、实习期间，甲方如发觉实习学生不符合实习要求或不相宜甲方安排工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。 5、乙方离职后甲方不再担当任何责任。 八、乙方在已阅读甲方的实习生劳动合同书的前提下签署此协议。 九、法律效力 本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字、盖章之日起

5、生效。 甲方(公章)： 乙方(签字)： 身份证号码： 手机号码： 时间： 年月 日 实习生劳动合同2 甲方:_。 乙方:_。 为了提高我系毕业生的专业力量，真正培育出适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施实习教育。我系与学生就学生校外实习达成如下协议(乙方在自由选择的根底上遵守以下协议): 1.甲方负责指派相应的指导员指导院外实习，必要时派指导员巡察。 2.甲方有责任在乙方离校前进展安全教育，并定期或不定期对乙方进展考勤或抽查，以解决实践中消失的问题。 3.甲方负责建立毕业生就业网站和特地答复技术问题的邮箱。 4.乙方自愿选择院外实习单位，负责将全部实习状况告知家长。实习期间，甲方应随时联系

6、家长，甲方不负责通知家长。给乙方造成损失的，甲方不担当责任。 5.乙方遵守甲方校外实习规定(详见计算机系毕业生校外实习实施方案)。 6.乙方应向甲方供应具体的通讯地址和电话号码，以便甲方与乙方联系，如通讯地址和联系方式不明或不实，甲方对乙方的任何损失概不负责. 7.乙方遵守实习单位的各项规章制度，遵守法律法规，对其一切安全行为担当法律和安全责任。如因乙方个人缘由造成安全事故，乙方应担当相应责任。 8.实习完毕，乙方进展综合力量测试和辩论，相应实习单位对学生实习状况进展总结，量化成绩。未通过考试或回答下列问题者不得毕业。 9.乙方必需每月定期向甲方(责任教师)汇报实习状况，遇有特别状况向甲方(责

7、任教师)汇报，以便甲方(责任教师)准时实行对策。 10.甲方不负责通知乙方课程考试和复试，乙方负责联系部门办公室(联系电话:_)查询相关信息。 11.乙方必需有实习协议，并在_前向辅导员提交正式的聘用协议。 12.其他未尽事宜，由双方协商解决。 本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任教师各持一份。 本协议自签字之日起生效。 甲方(盖章):_乙方(签字):_ 代表人(签名):_乙方父母(签名):_ 签字人:_ 日期：_ 实习生劳动合同3 甲方：_单位地址：_联系电话：_ 乙方：学生姓名：_班级：_学生手机：_ 家长姓名：_家长手机：_家庭固定电话：_家庭住址：_ 依据学校教学规划的要求，

8、为今后学生实习就业做好预备，现经学校推举和用人单位选拔，该同学被_(填公司名称)面试合格，马上开头顶岗实习，实习期限为20_年_月_日20_5年_月_日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实习质量，并加强对学生在实习期间的治理，现拟定本协议。详细内容如下： 一、甲方的责任与义务 1.依据用人单位需要，协作用人单位做好实习前期选拔工作，安排学生实习前预备工作。 2.就学生有关实习待遇与用人单位商谈，并在实习前通报乙方。 3.依据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和定期对学生的实习考核工作。 4.负责实习期间学生与用人单位间的协调工作。 二、乙方的责任与义务 1.学生的实习选拔工作本着本人自愿、

9、学校推举、用人单位选拔的原则，详细实习岗位由用人单位统一安排、统一治理，乙方在实习期间享受实习生待遇。 2.学生在实习期间必需遵守各项纪律，严格按要求完成实习任务。听从学校对实习单位的安排，听从实习班主任和实习指导教师的治理与调度;对安排有不同意见的，可以向实习班主任反映，不得自行向实习单位提出，违者视情节赐予纪律处分。 3.严格遵守实习单位的一切规章制度，不迟到、不早退、不旷工，不做与实习无关的事;病假、事假必需按实习单位规定办理请假手续，并向实习班主任报告;用人单位有权随时对违纪学生进展辞退，取消其实习资格，被辞退学生应在第一时间到学校报到，否则按旷课论处，并参照旷课的有关处理规定予以处理

10、。 4.对实习过程中产生的各种问题和冲突，可向实习班主任反映，通过正常途径、合理方式予以解决，不得自行处理，否则产生的一切后果由自己担当。 5.在实习期内，学生必需听从用人单位的安排与指挥。若私自违规违章操作，造成的损失与后果由自己担当，并由用人单位依据有关规定处理。 6.学生在实习期间若遇到人身侵害等原则问题应第一时间告知甲方以便处理。 7.家长要积极协作学校做好学生实习工作，把握好子女实习状况和工作时间，帮助学校开展德育教育工作，并履行对子女的监护义务，全过程负责子女的实习期间的安全教育及治理工作，避开安全事故发生。 8.对学生在实习期间未经学校批准、擅自脱离实习单位等违纪行为的，学校将依

11、据南京市中等职业学校实习生治理条例(学生实习手册第2页)相关规定，视情节进展处理。 三、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字之日起生效。 四、未尽事宜由甲乙双方协商解决。 甲方实习班主任签字：_乙方签章：(家长签字)_ 甲方签章：(学生签字)_ _年_月_日_年_月_日 实习生劳动合同4 甲方(实习单位)名称： 企业类别： 法定代表人： 职务： 地址： 乙方(实习生)姓名：年龄： 性别：民族： 身份证号码： 户籍所在地： 现住址： 学生所在学校： 所学专业： 毕业时间： 在劳动保障行政部门的备案号： 依据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在公平自愿的根底上签订本合同。 第一条合同期限。

12、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条实习岗位。 甲方按乙方实习内容及要求，安排在_岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。 第三条实习酬劳或实习补助。 甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的酬劳或实习补贴。详细支付方法和标准商定如下：_。 第四条工作时间及休息休假。 (一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。 (二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。 (三)甲乙双方的详细商定：_。 第五条保险福利待遇。 (一)乙方在实习中发生人身损害，由甲方负责。 (二)其他保险福利待遇商定如下：_。 第六条劳动爱护和劳动条件。

13、(一)在实习期间甲方应依据国家及本市有关规定为乙方供应劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必需的劳动防护用品。 (二)甲方应对乙方进展安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。 (三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的.工作。 (四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。 (五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其治理人员漠视人身安全和安康的行为有权拒绝执行、检举或控告。 第七条劳动纪律。 (一)甲方有权根据国家及本市的有关规

14、定及企业的规章制度对乙方实行治理。 (二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业隐秘。 第八条本合同的解除、变更、终止。 (一)经甲乙双方协商同意，本合同可以变更或解除； (二)双方就本合同的解除条件商定如下：_、 (三)本合同到期即终止，不得续订。 第九条违反本合同的责任及其双方商定的其它事项：_。 第十条甲乙双方履行本合同发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进展调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。 甲方(盖章)： 法定代表人或托付代理人： (签字或盖章) 乙方(签字)： 签约日期： _年_月_日 _年_月_日 第七条劳动纪律 (一)甲方有权根据

15、国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行治理。 (二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业隐秘。 第八条本合同的解除、变更、终止 (一)经甲乙双方协商同意，本合同可以变更或解除； (二)双方就本合同的解除条件商定如下：_、 (三)本合同到期即终止，不得续订。 第九条违反本合同的责任及其双方商定的其它事项：_。 第十条甲乙双方履行本合同发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进展调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。 甲方(盖章)： 法定代表人或托付代理人： (签字或盖章) 乙方(签字)： 签约日期： _年_月_日 _年_月_日 实习生劳动合同5

16、甲方(实习单位)乙方(实习生) 单位名称姓名 经济类型身份证号码 法定代表人户籍住址 地址通讯地址 邮政编码邮政编码 乙方为学校学生，在学校推举或乙方自主申请的前提下，甲方同意并接收乙方到本单位实习。为确保双方在实习期间的权利和义务，经甲乙双方协商，达本钱实习协议，有关商定如下： 第一条协议期限和工作时间： 1、经双方协商全都，本协议期限：自年月日至年月日。 2、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行;乙方休假期间，甲方不担当对乙方的教育和治理义务。 其次条实习内容及实习地点 1、甲方在实习期间，依据乙方的个人状况及自身的治理需要，负责乙方的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记

17、录和必要的技术指导工作。 2、甲方安排乙方的实习地点：。 第三条实习期盼遇： 1、甲方依其规章制度对乙方的实习进展考核评价，乙方根据实习规划或甲方规定完成实习内容的，甲方赐予乙方实习补贴，补贴标准为X元/工作日，补贴发放在实习完毕时发放。 2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。 3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方依据详细状况和现有资源，赐予实习生住宿和生活方面的补贴。 第四条甲方的权利和义务： 1、甲方对乙方进展劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全

18、责任、工作留意事项等。 2、甲方可以依据需要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人力量和身体缘由，不能参与正常的实习活动，或拒不听从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。 3、结合实际状况，为乙方供应学习专业学问、从事专业实践活动的时机，并委派有关人员进展指导。 4、实习期完毕时，依据需要和现实表现，为乙方供应一份客观公正的实习鉴定。 第五条乙方的权利和义务： 1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的学问，参加实践活动。 2、乙方应遵守国家的法律法规，听从甲的安排及治理，遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及治理规定，并爱惜甲方的财产;保守技术隐秘及

19、商业隐秘、甲方的经营信息;在实习完毕后，准时移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。否则，甲方有权解除协议并要求乙方担当赔偿责任。 3、实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律，爱惜身体、端正行为。在实习期间因违反规章制度、不听从治理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病或意外事故)，由乙方担当相应责任，甲方不担当责任。由于乙方过失、有意或超越范围所为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。 4、乙方不得擅自离开实习岗位，如有正值缘由确需离职的，需提前七天提交书面申请，经甲方批准前方可离职，并

20、作好工作交接，乙方离职后甲方不再担当任何责任。 5、乙方承诺其在实习过程中本着诚恳信用的原则，仔细实习，对自己填列的信息或供应的资料真实性负责。 第六条协议解除 1、甲乙双方协商全都本协议可以解除。 2、乙方如有违法行为、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。 3、实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。 4、假如乙方实习或者工作中不能与同事和谐相处、作风散漫等由于乙方自身的缘由，并影响到工作的开展等状况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方担当赔偿责任。 5、其它依据法律规定和本协议商

21、定可以解除的。 第七条其它事项 1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。 2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的学问产权成果，权益为归甲方全部。 3、依据本协议商定乙方担当的责任，并不免除乙方依据法律应向甲方担当的责任。 4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第八条双方商定的其他事项 1、甲方消失岗位空缺或新增岗位等状况，同等条件下，应赐予优先录用实习生的条件。 第九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方盖章或签字后生效。 甲方(盖章)：乙方(

22、签章)： 托付代理人(签章)： 年月日 年月日 实习生劳动合同6 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，依据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下合同以便双方共同遵照执行。 一、双方资质认定： 1、甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校； 2、乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业供应劳务效劳的公司。 甲乙双方均应供应相应证件（复印件）作为本合同的附件。 二、实习生要求： 1、实习生共_名，其中男生_名，女生_名； 2、实习期限：_年_月_日至_年_月_日； 3、甲方所输送实习生必需符合以下要求：_ 4、甲方所

23、输送之实习生必需经过乙方面试，并在开头实习前经乙方指定医院体检，合格前方能开头实习。 三、甲方的权利和义务： 1、甲方所输送的实习生必需是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生； 2、甲方需保证所输送之实习生根据乙方指定时间到乙方指定医院参与体检，且学生流失率不得超过10%（剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明）； 3、体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回； 4、甲方需向乙方供应实习生实习推举表（盖有学校公章、贴有照片）、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件（户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章），如甲方供应的实习生有关资料与事实不符

24、或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生； 5、学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责治理并协作乙方直至学生进入企业工作； 6、在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方供应详细考核不合格缘由； 7、在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，帮助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家进步行沟通，保证让学生安心实习，并将意见准时反应给乙方； 8、甲方应向乙方支付学生安置费_元/人，详细金额根据实际体检合格人数计算，其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20%费用在学

25、生进厂当天缴纳； 9、学生发生工伤事故，甲方需主动帮助乙方处理； 10、甲方所输送实习生发生以下问题将被解除实习合同，解除实习合同之实习生由甲方负责接回，自实习合同解除之日起乙方不再担当任何责任： （1）学生严峻违反劳动纪律或者规章制度的； （2）学生严峻失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的； （3）学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的； （4）学生有精神病、病毒性肝炎及严峻的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前照实说明或隐瞒真实状况的； （5）学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者； （6）学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作

26、，也不能从事乙方另行安排的工作的； 四、乙方的权利和义务 1、本着公正、公正的原则，乙方依据肯定要求和标准，对甲方输送的学生进展面试及相关技能和学问培训，最终择优录用，确定正式实习的人员； 2、乙方保证明习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置； 3、实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资； 4、实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特别缘由的，乙方不得扣发实习生工资； 5、乙方根据劳动法有关规定为甲方输送之实习生供应必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全；发生工伤事故时，乙方

27、依据劳动法并结合有关规定负责协调处理； 6、乙方为甲方输送之实习生供应有偿宿舍，并负责宿舍的日常治理： （1）实习生在来_时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不准时缴纳，将直接影响学生的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中根据实际发生费用扣除； （2）实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回； （3）实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙方批准前方可搬出，同时乙方不再担当在工作时间以外的任何责任；照实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发觉

28、将终止其实习，同时乙方也不担当在此期间的任何责任； 7、实习期未满而乙方无正值缘由辞退实习生的，乙方负责另行安排工作； 8、实习生不得擅自离职，如有正值缘由确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准前方可离职，学生离职后乙方不再担当任何责任；如无正值缘由而离职的，乙方有权拘留学生的实习推举表并扣发学生当月工资； 9、在学生实习完毕后，乙方负责帮助为学生进展实习鉴定； 10、实习期内，甲方要求解除本合同的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金_元/人，详细金额按实际解约人数而定。 五、争议的解决 因违反或终止本合同而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成全都，可提交当

29、地有关仲裁机关仲裁。 六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必需与对方协商全都，否则将担当相应的经济责任和法律责任。 甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_ 甲方代表（签字）：_乙方代表（签字）：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 实习生劳动合同7 甲方：_ 乙方（劳动者）：_ 姓名：_ 性别：_ 民族：_ 文化程度：_ 居民身份证号码：_ 联系电话：_ 为明的确习学生与实习单位的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着公平自愿的原则，经甲乙双方协商全都，签订本合同。 一、实习期限及工作时间 乙方_到甲方实习，实习时间自_年

30、_月_日起至_年_月_日止。甲方应依据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。 二、实习岗位 甲方依据乙方的实际状况和工作需要，安排实习学生到_部门，从事工作。实习期间，甲方应安排特地的技术与治理人员对实习学生进展业务培训、技术指导和日常治理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，仔细实习。 三、实习津贴 依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_元。照实习学生需变动实习岗位，甲方应依据实际状况，相应调整实习津贴。 四、实习期间应遵守以下规定 1、实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可

31、以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。 2、因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。 五、劳动爱护 1、甲方需为实习学生供应符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2、甲方依据实习学生岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。 3、实习学生患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。 六、合同解除 乙方在本合同履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应担当相关责任。实习期间，甲方如发觉实习学生不符合实习要求或不相宜甲方安排工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实

32、习津贴支付手续后，解除本合同。 七、未尽事宜由双方准时协商解决。 八、本合同正本一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。 甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 实习生劳动合同8 依据中华人民共和国民法典、劳动法及有关规定，甲乙双方在公平自愿的根底上签订本协议。 第一条协议期限本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，安排在_岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。 第三条实习酬劳或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的酬劳或实习

33、补贴。 详细支付方法和标准商定如下第四条工作时间及休息休假 （一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。 (二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。 (三)甲乙双方的详细商定：_第五条保险福利待遇 （一）乙方在实习中发生人身损害，由甲方负责。 (二)其他保险福利待遇商定如下：第六条劳动爱护和劳动条件 （一）在实习期间甲方应依据国家及本市有关规定为乙方供应劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必需的劳动防护用品。 (二)甲方应对乙方进展安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。 (三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第

34、四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。 (四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。 (五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其治理人员漠视人身安全和安康的行为有权拒绝执行、检举或控告。 第七条劳动纪律 （一）甲方有权根据国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行治理。 (二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业隐秘。 第八条本协议的解除、变更、终止 （一）经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除; (二)双方就本协议的解除条件商定如下： (三)本协议到期即终止，不

35、得续订。 第九条违反本协议的责任及其双方商定的其它事项：第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进展调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 实习生劳动合同9 以下是一份最新实习劳动合同范本,是依据中华人民共和国有关法律的规定，合作双方经公平协商同意，自愿签订的合同。 甲方：_ 地址：_邮码：_电话：_ 法定代表人或托付代表人：_职务：_ 乙方：_ 所在学校及院系：_ 所在专业年级：_ 性别：_年龄：_ 学生证号码：_ _年_月_日 依据中华人民

36、共和国有关法律之规定，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、实习合同期限 第一条本合同生效日期_年_月_日，本合同于_终止。 实习期为_年_月_日至_年_月_日。 二、实习内容 其次条甲方应当在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导教师，负责指导乙方进展实习。 甲方指派_为乙方指导教师，指导乙方在实习期间的工作。 第三条乙方在实习期间，应当听从指导教师的安排，仔细完成指定的任务。 乙方在实习期间，应当虚心学习，发扬艰难奋斗、吃苦耐劳的精神，呈现浙大学子风貌。 乙方同意依据双方协商，在_岗位进展实习。 三、实习期间的劳动爱护和劳动条件 第四条甲方安排乙方进展实习

37、，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。 第五条甲方为乙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳开工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进展治理、爱护的权利、义务。 第六条甲方负责对乙方在正式实习前进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、实习期间的劳动酬劳 第七条乙方在实习期间，甲方是否支付乙方酬劳，由甲乙双方公平协商打算。 第八条假如甲乙双方就支付实习期间

38、酬劳的达成全都意见的，甲方以每(小时/日/月)_元的标准支付乙方酬劳，工资于(每月_日/每日)统一结算。 实习期间加班时段的酬劳标准参照本条前款之规定执行。 五、实习期间的保险福利待遇 第九条甲方在乙方实习期间购置人身意外损害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。 同时，甲方为乙方供应以下福利待遇： 1、 2、 3、 六、实习期间的劳动纪律 第十条乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作标准; 爱惜甲方的财产，遵守职业道德;积极参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十一条乙方违反劳动纪律的，乙方的指导教师，可予与教育订正。 七、合同的变更、解除 第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。