寄宿学校宿舍管理员秋季学期工作总结.docx

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1、 寄宿学校宿舍管理员秋季学期工作总结_学校宿舍管理员工作总结 半年来，仔细贯彻每星期的会议精神，防火安全的重点，到处严格要求自己，自觉坚守工作岗位，有事请假，从无旷工现象。对工作尽职尽责，落实到行动上每次查违章用电，漏水，空床位和查家具等，都是我和同学一起上楼去查，发觉出物有问题准时报修，并且特殊留意安全工作，通过查房发觉生疏人或其它问题，自己处理不了的准时上报领导，绝不允许违规现象存在。 抓好勤工助学和劳动周学生的工作。首先开好会，分工明确，责任到人，检查到位，总结到位。在工作中，自己以身作则，亲自带着同学一起清扫卫生，发觉死角准时处理，常常巡查，保持清洁，肯定做到：团结、爱惜、教育学生，把

2、学生当做自己的亲人。 但是还有很多缺乏之处，主要是： 1、查房不非常到位，不细致，没有到达领导要求的一天三查方的要求。 2、对勤工助学同学和劳动周同学的要求还不非常到位，讲得多，检查少，总结少。 3、整个内务工作做得还不是尽善尽美，离领导的要求还有很大差距，今后仍需连续努力。 总之：自己有决心和信念，争取把6号楼办成宿管中心的团结和谐楼。 以上如我本人熟悉总结不到位，请领导提出，争取在新的一年里更好的工作。 寄宿学校宿舍治理员秋季学期工作总结(篇二) 又是一年期末时，在马上过去的一年中，我作为学生公寓的一名一般的治理员，在学校后勤的领导下，在“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”宗旨的

3、指引下，我本年度在宿舍治理上取得了不小的成绩，固然也存在着需要改良的问题，下面我将做出全面的总结。我诚心盼望领导能对我的工作提出珍贵意见。 首先，我仔细做好日常的值班治理、生活秩序治理、作息治理、资产治理等宿舍治理与效劳工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常，为学生供应了良好的住宿生活条件。学期初，我仔细做好学生的登记入住工作，具体了解了每个宿舍的入住状况。一段时间下来，我对许多同学都有了深入的了解，为以后的治理工作打下了良好的根底。 另外，由于我在学生公寓楼工作时间很长，因此与许多同学都有了较深的沟通和沟通，也与他们建立了良好的友情，这让我今后的工作得到了许多同学们的支持，工作起来也比拟得心应手。

4、并且，我们开头了全校卫生普查工作，尽管同学们有些对此有疑议，但它确实有助于大学生良好的生活，学习习惯的养成，提升南广寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解全校宿舍的整体状况，另一方面也可以准时发觉学生宿舍存在的一些安全隐患，从而即时得到解决。 为标准全校卫生普查工作，我们特地印发了卫生评分标准，特地制作了检查表和工作证。对于每次暴露出来的全校卫生最差寝室，我们进展了全校通报并将通报结果送达各学院分团委和在全校各楼栋张贴。其次，我协调负责公寓修理的同志开展日常的修理效劳工作，做好日常修理状况的跟进、统计记录工作，保障公寓水电设施使用、运转良好，满意了同学们的住宿生活需要。本学期中，我仔细做好了

5、公寓学生的报修统计记录工作，然后准时通知物业后勤修理组的同志，没有让一次修理工作消失失误。我也都是当日工作当日完成，很好的保障了同学们的学习生活。 再次，我帮助好保卫处做好学生宿舍区的安全保卫工作，做好了安全教育和宣传工作，加强了值班治理和巡查，做好了宿舍区视频监控系统的日常治理工作，维护了宿舍区的安全、稳定。当我值夜班时，每次遇到迟归的同学，我都按学校的规定让他们在记录表上登记，并适当询问迟归的缘由，急躁地要求他们下次按时回来。 固然，在过去的工作中，还存在着一些问题，比方对学生的卫生教育、安全教育应常抓不懈，科学治理、标准治理还不够深入等。这些我在今后的工作中肯定会高度重视，争取早日克制。

6、 总之，学生公寓治理工作是一项与时俱进的工作，有待讨论和争论的问题许多，随着学校制度的转变，在公寓治理方面必定会遇到新的挑战，但我坚信在学校领导的带着下，我将情愿以一颗诚意，一份责任，无限效劳与xx学子共建温馨家园。 寄宿学校宿舍治理员秋季学期工作总结(篇三) 本学期从9月1号起，我连续担当学校的学生宿舍治理工作。为进一步加强寄宿区的精神文明建立，加深对寄宿生的思想品德教育，丰富寄宿生的日常生活，本学年以效劳学生和保障学生“学习时有精力、生活上能安心“作为指导治理我校寄宿生的总目标，完成了各项常规治理工作。下面分项进展总结： 一、文明的居室，情趣的生活 详细如下： 1、每日早晚两次不定时以高要

7、求、严标准对各寝室予以检查、评比，每月份公布1次宿舍与后进宿舍名单，这些评比成绩与学生积分亲密挂勾。 2、对住宿区的公共卫生(楼道、雨棚顶和平台)予以分工负责，落实到人。 二、严格治理，提高对寝室安全治理重要性的熟悉，明确安全是宿舍治理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的详细方法、措施；。 三、其次抓文明卫生： 1、在宿舍，组织学生成员、各寝室长积极行动轮番值班，对宿舍内外乱扔垃圾、吸烟、喝酒等不文明行为进展催促检查； 2、在宿舍内张贴标语，诱导学生养成良好的卫生习惯，张贴文明用语，为学生制造文明的环境。 3、开展常常性的文明寝室评比活动，其次学期开学时颁发奖状、奖品(笔记本)，实行文明

8、宿舍的动态治理，成认、鼓舞学生点滴进步。 自开展创立文明寝室活动以来，学生宿舍卫生状况有了很大的改观，乱扔垃圾、随地吐痰现象明显削减，治理员的效劳态度明显改善，讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在宿舍内外蔚然成风。 四、日常工作中重点突出抓财产治理，实行财产损坏的责任追究制度。 五、对学生违纪方面的治理： 1、根据相对集中的原则，经与各班主任充分协商，调整了局部学生的宿舍，为各班学生治理供应了便利。 2、课余时间走进学生宿舍，在公平、友善的根底上，恳切与学生沟通、沟通，急躁听取学生反映的问题，准时向学校有关方面反映解决。 3、召开学生座谈会，仔细听取学生反映的问题，准时答复； 4、各寝室设

9、学生联络员，由学生会干部成员和各寝室长担当。在宿舍发觉问题随时与家长班主任联系，防止大事发生、事态扩大。 5、与学生处准时联系。对检查中发觉的问题，如学生抽烟、喝酒、点蜡烛、闹冲突、丧失钱物、楼道泼污水、随地大小便等，除制止、劝告、订正以外，准时告知学生处人员。 六、工作中存在的主要问题与缺乏 1、对学生的卫生教育、安全意识教育应常抓不懈。 2、工作方法还存在肯定问题，宿舍内以活动为载体的治理育人、效劳育人工作开展不够深入、扎实，科学治理、标准治理尚未实现； 3、以人为本的治理、效劳理念还没有深入人心，效劳意识、效劳水平尚待进一步提高。 4、宿舍的室貌整顿及美化行动缓慢； 5、宿舍的文化建立、

10、学生自我治理组织建立还没有完全落实。 f132.CoM更多工作总结编辑推举 学校女宿舍治理员秋季学期工作总结 岁月悠悠，新的工作马上降临。作好学校宿舍治理员工作总结，这涉及到薪资的职位的提升，只好很好地复盘工作，才能对将来进展进展客观预期。在写自己的学校宿舍治理员工作总结要留意哪些方面呢？请您阅读范文资讯网小编辑为您编辑整理的学校女宿舍治理员秋季学期工作总结，仅供您在工作和学习中参考。 学校女宿舍治理员秋季学期工作总结(篇一) 寄宿制学校就是为学生供应饮食和居处条件的学校，目的在于为外出打工或双职工这类因工作缘由无暇照看孩子的家长们解除后顾之忧。大致可以分为：教学、活动、饮食、住宿四个局部，在

11、学生住宿这一局部，除了需要比拟完善的硬件设施作为优质生活的保障外，更需要优质的效劳让家长们放心，让孩子们住的舒心。优质的效劳从何而来，这就得依靠标准而科学的治理。 我校是一所全封闭的以寄宿学生为主的私立小学，住校生人数约占全校学生的90%。寄宿制既是学校办学的一个优势，也是学校生存与进展的一个关键所在。所以，寄宿制里生活部治理的优劣，对整个学校的进展起着非常重大的影响。下边就我对xx学校生活部的治理谈谈自己的一些体会。 一、组织健全，领导有方，为工作的顺当开展供应了有力保证 学校有一个擅长学习、勇于改革、务实创新、作风民主的“四好”领导班子，成立了下属德育处的生活部，并从生活教师中选聘工作责任

12、心强、业务素养好的生活教师担当生活部主任。由于学校规模较大，为了把治理工作做的更细，生活部还实行分楼层治理，由每层楼的生活教师内部推举一位工作力量较为精彩的生活教师担当本层楼的楼长，由该楼长直接参加对本层楼宿舍的治理，而生活教师则详细负责自己宿舍的治理、卫生、安全工作。生活部主任、楼长、生活教师各有各的工作职责，各施其职，井井有条。 生活部的整个建立与治理工作纳入了学校整体进展与治理工作的总体规划，列入了学校学年工作规划，工作有目标、有规划、有总结、有考核。在学校的整体规划下，生活部主任再依据生活部的实际状况，拟定出详细可行的实施方案，然后经过楼长会议争论通过，最终定稿、推行。这样便有力的保证

13、了工作开展的可行性和实效性。 二、师资队伍素养优良，为工作的顺当开展奠定了根底 寄宿制学校中的生活教师具备双重角色，既要照看学生的饮食、起居，还要担当起培育学生自理力量、生活习惯、文明礼仪等各种习惯的艰难任务，所以可以说生活教师既是体力劳动者，也是脑力劳动者(教育者)。所以，我们的生活教师除了要求较强的责任心外，还应具备过硬的生活辅导教育技能。 学校的生活教师全部是面对社会公开聘请而来。在聘请时都要求具备高中以上文化，会说一般话，有教育小孩的阅历，有爱心、有急躁、有责任心。聘请程序经过了网上公布聘请信息、教师们报名、笔试、面试，本着“公开公正公正”的原则，层层考核，择优录用。新聘请的生活教师先

14、进展标准而严格的培训，到达相关合格要求才予上岗；而且还有一个月的试用期，试用期满经考核合格，才能签订聘用合同。 为了提升生活教师的业务素养和治理力量，力争把工作做的更细、更好，学校常常组织对生活教师进展各级各类培训。首先，每个周周四其次节课时间定期召开由分管校长组织的全体生活教师工作例会；其次，治理员依据工作中消失的详细问题不定期召开楼长会议；第三，楼长依据学校安排或者详细某一问题对本层楼的生活教师进展相应的培训和阅历沟通。培训内容范围广，涉及了各种法规、制度、职业道德、安全教育、卫生学问以及职业技能等等。通过这些标准、严格的培训，使得我们的生活教师都具备了较高的素养，为更好的辅导学生、教育引

15、导学生奠定了坚实的根底。 三、以制度引领治理，做到工作开展有章可循 生活部针对寄宿制的特点，制订了各项治理制度。例如：考核教师的生活教师治理制度、学生宿舍治理制度；评价宿舍的先进宿舍评比制度、文明宿舍评比制度；标准学生的寄宿学生一日常规、学生就餐制度等等。生活教师们也结合自己宿舍的学生状况，制定本宿舍的制度。全部的制度都力求标准到每一个细节，比方：就餐时，要宁静，加菜加饭都比手势(1个指头表示加饭，2个指头表示加菜，3个指头表示加汤)；再比方，为了杜绝安全隐患，要求上铺学生上下床时面对扶梯上下，叠被子时背靠着墙壁叠等等。通过这一系列的规章制度加强对生活教师的治理，标准了寄宿学生的日常生活行为。

16、教师们的工作变得很有条理，学生们也养成了许多的良好的生活习惯。走进学校的学生生活区，处处是一抹抹“亮丽”的风景。 寄宿制学校最重要的就是学生的安全问题，固然这也是最令每一个教师头痛的。学生之间难免追赶玩耍，有些意外事故防不胜防，作为校方，主要任务就是落实责任，尽量排解一切可能的安全隐患，尽可能的削减不必要事故的发生。 为此，学校成立了“公寓安全保卫机构”，设立了“门卫监视制度”和“录像监掌握度”，制定了“安全工作细则”、“意外大事处理预案和报告制度”，确立了相关负责人，落实相关的安全工作职责，颁发了一系列的“关于加强安全工作的规定”。如：遇到学生生病、受伤等状况，由生活教师伴随去医院(原则上是

17、县级医院)，并同时通知执勤领导和班主任，直到就医完毕方可回校。生活教师是宿舍安全的第一责任人，学校跟每一个生活教师都签订了“安全责任书”，落实责任，明确义务。生活教师平常留意加强对学生的安全教育、安康教育，开展了消防演习，防震演习，加强疏散训练，提高学生的安全意识和防范力量。 四、重过程，严检查，把工作真正落实 详尽的制度不仅仅是写在纸上，更重要的是落实在过程中，才能为营造温馨家园保驾护航。生活部依据制度要求制定了相应的考核方案，考核宿舍的五星级宿舍评比制度，考核教师的生活教师考核方案，考核学生的“良习星牌”、“美习银行卡”等等。每天楼长检查，生活部主任随机抽查打分并公示，周末汇总颁发“宿舍治

18、理流淌红旗”，月末考核摘星，争创“五星级宿舍”。其间假如发觉某些个别问题就马上跟相应的生活教师沟通，并让楼长催促检查改正；假如是一些普遍都需要提高的，就在每周的例会中进展重点培训学习。另外，学校还开通了网上评价平台，家长和学生可以通过这个平台对生活教师的工作进展打分。通过这些手段，把平凡而又布满意义的工作落到实处，努力地提升生活部的效劳质量。 五、讲原则，重人性，营造融洽的工作气氛，激发员工的积极性、制造力 我们的生活教师平常工作非常琐碎而辛苦，还不能有半点的疏忽(比方：学生的安康，学生的安全)，必需对学校负责，对班主任负责，对家长负责，所以他们自身也背负着相当大的压力。“制度是死的，人是活的

19、！”在不违反原则的状况下，生活部尽量为每一个生活教师着想，注意人性化治理，重视人文关心。生活教师犯错了，不是一味的谩骂批判，而是采纳沟通谈心的方式让其领悟、改正。生活教师过生日时，我们鼓舞其他同事给她庆祝。教师节、感恩节，生活部主动为她们庆祝，还鼓舞学生们为辛勤照看她们的生活教师送去祝愿和感谢。通过这一系列的关心，让教师们的压力得到充分的释放，让她们感受到生活部就是她们的家，生活部治理员是她们的家长，虽然工作很辛苦，身体很累，但心是轻松的、是暖和的。在这种气氛中工作，生活教师们都会自觉的为生活部着想，从学校的大局考虑，有的教师还主动的为生活部的治理献计献策，充分的调动起了她们的工作热忱、积极性

20、和制造性。 六、强建立，争创牌，营造温馨家园，提升效劳档次 寄宿的学生年龄小的才4岁，他们的生活自理力量差，依靠性强，刚入住初期，心情极不稳定。为此，我们提出了“三心”“四陪”原则。“三心”指：爱心：在生活治理上像妈妈一样重视他、关注他、爱惜他，把每个学生都当成自己的孩子来看；细心：指的是关注孩子的一举一动，包括孩子的身体、心理、生活、言行举止；急躁：指对孩子消失的问题，要友善，要急躁细致帮忙、教育，准时引导。“四陪”指：陪孩子一起活动、和孩子一起用餐、指导低年级小同学洗漱、跟孩子们一起睡觉。我们充分强调“孩子至上”理念，要求生活教师增加“效劳”意识，提高效劳质量，千方百计让孩子们快乐，让家长

21、放心。 由于长期寄宿在学校，缺乏家庭的暖和，生活部依据这个特点非常重视宿舍的文化建立，努力给学生营造“家”的感觉，体验“家”的温馨生活教师就是家长，宿舍就是孩子们的家。过道上随处可见的各种文明用语，宿舍内每天的温馨提示，无不包含着教师们对学生的爱。孩子们也把宿舍当成了自己的家，细心的装扮着自己的小天地，欢乐的享受着那一份单纯的幸福。 为了检验一下我们的工作成效，也为了给我们指明一个工作目标，生活部积极开展创牌活动，如今我们已经胜利的实现了“泸州市中初等学校示范公寓”的创牌，这既是对生活部工作的确定，也鼓励着我们往更高的方向奋斗，那就是以优质的效劳，让入住的每一个学生舒心，让每一个家长朋友们放心

22、。 学校女宿舍治理员秋季学期工作总结(篇二) 20_20_学年，是我校宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成绩的一年。在学校政教处的领导下，各位班主任的协作下，我以高度的责任感，努力完成学校下达的各项任务指标。下面就20_20_学年工作总结如下。一、宿舍安全治理方面 宿舍安全工作是始终强调的，也是重中之重的工作，安全无小事，出事没有回头路。所以在工作是我们把安全治理工作始终放到首位。 1、时刻警觉着私拉电线，使用明火和使用大功率电器的现象消失。这一年来，我们不连续的宣传，并以教育引导为主，学生上课时我们进展排查，发觉有寝室使用大功率电器的马上没收，消退了安全隐患。另外，我们还要求同学

23、们之间要相互提示，共同监视。 2、抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，总是想尽方法利用发短信、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。 3、我们要求自己时刻摸清学生的思想，每月要对所治理的学生进展思想沟通，准时发觉有思想状况的学生准时疏导、上报。 二、宿舍治理效劳方面 宿管工作是个比拟繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生效劳的工作。对于有意损坏公物的学生，除了批判教育还要追交赔款。 住校的学生大局部都是第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生

24、生病，我们的宿管员伴随去医院。并利用黑板报做好各种宣传，做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增加衣服各种通知等等。 三、宿舍卫生方面 寝室卫生是历年来的老大难，为了转变这一状况，促使学生养成良好的生活习惯，营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每个星期不定期的对各楼层寝室进展逐一检查，评出“文明寝室”通过荣耀榜赐予宣传表扬，并对脏、乱、差的寝室进展催促整改。，通过长抓不懈，寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。 回忆马上过去一年，我们完成了学院交给我们的各项工作，为学校做出了肯定奉献。但我们糊涂地熟悉到，离校领导的要求还有一段距离，展望将来，我们紧紧围绕正德厚生

25、，务实创新的育人理念，把宿舍治理工作做得更好，争取更上一层楼。 学校女宿舍治理员秋季学期工作总结(篇三) 本人在校长领导下，一个学期里仔细学习，通过学习使自己的政治理论水平有较大提高，思想上受到了深刻的教育，增加了学习和实践的自觉性。工作中敬重领导，听从组织安排，团结同志，喜爱本质工作，遵纪守法，廉洁自律。较好地完成了学校安排的任务。汇报如下。 1、坚持不定期对学生寝室进展安全防火检查，确保学生公寓安全。 学生公寓安全防火工作非常重要，在逐步完善各种安全防火规章制度的同时摸索出规律性时间，重点关注。如从11月后天气变冷，在这些重点时间段常常深入到学生寝室并积极进展防火、安全检查，发觉担心全隐患

26、准时订正。 2、坚持每天检查寝室卫生，确保学生寝室洁净卫生。 为了培育学生良好卫生习惯，保证寝室洁净干净，做到常常检查，检查过程中，对表现较差的寝室，通报批判，并对该寝室进展思想教育工作直到该寝室的学生熟悉错误改正自新。 3、坚持每天检查寝室纪律，确保学生就寝纪律。 为了使每位同学养成良好作息时间习惯，确保同学晚上就寝安全，严格查寝。 4、充分发挥寝室长的作用，做到每月跟寝室进步行一次沟通，共同抓好学生寝室工作。 总结和回忆过去的一个学期，感到工作很充实。今后我将本着“与时俱进”的精神，连续保持昂扬的精神状态和饱满的热忱，努力为学生做好效劳工作，仔细讨论学生公寓治理工作。使学生公寓治理工作不断

27、趋向科学化、标准化、人文化。 学校宿舍治理员秋季学期工作总结个人 日复一日，年复一年，转瞬间这一段时间的工作马上过去了。为了更好地沉着面对下一阶段的学校宿舍治理员工作，一般需要开头预备素材做好这一阶段工作的总结，对自己的工作进展客观的分析和评估。学校宿舍治理员工作总结要怎么写才好呢？重点陈述哪些方面呢？下面是范文资讯网小编细心为您整理的“学校宿舍治理员秋季学期工作总结个人”，仅供参考，大家一起来看看吧。 学校宿舍治理员秋季学期工作总结个人(篇一) 我是xx4号楼管员xx，今日很荣幸能站在这里给大家总结发言。今年在宿管中心的各位领导的.领导下，我们4号楼的各项工作、活动开展的非常顺当，下面我就个

28、人的工作状况向大家作个汇报： 一、主要工作 1、仔细负责学生宿舍门卫值班工作，确保24小时值班，按作息时间规定开关宿舍大门。 2、每天按时清扫了所管楼层走道、楼梯、厕所、洗漱间的卫生及楼栋四周的卫生。努力做到墙上无蜘蛛网、无污渍、地面无垃圾、废纸、痰迹、厕所无臭味。同时检查了照明灯、水龙头和各寝室房门关锁状况，并且准时对各寝室报修状况进展登记、报修。 3、做好来访人员的登记工作，防止不明身份者进入宿舍，拒绝校处推销人员及送处卖人员进入宿舍区。 4、做好了宿舍区的防盗、防火、防破坏等安全保卫工作，严格制止使用违章电器，避开安全隐患的发生，妥当处理突发大事的发生，并准时向保卫处或治理中心反映状况。

29、 5、了解本栋学生的生活状况，帮忙学生解决生活上的困难。解决不了的准时向其辅导员或上级领导作了汇报。 二、下步准备 在做好本职工作的根底上，熟记所负责楼栋的学生的姓名、相貌、所在班级、寝室编号、性格、籍贯、家庭状况、思想动态等状况。只有对学生有了更深入的了解，才能管好整栋楼。用真诚的爱，用人格的魅力去关爱学生。将宿舍治理员这项工作做得更好，让学生满足，让领导放心。 学校宿舍治理员秋季学期工作总结个人(篇二) 又到一年期末时，在马上过去的一年中，我作为xx学院宿舍治理组的小组长，这一学年来在后勤部领导关怀重视下、在宿管小组全体成员的共同努力下、在广阔同学的大力支持下，工作开展的井然有序，完成了后

30、勤部交予宿管小组的各项任务，担当起了我们宿管小组应尽的职责。 回忆本学期的工作，既有胜利也有缺乏。日常工作方面本着帮助学校辅导员效劳于同学的理念有条不紊的开展各项日常工作。 内务卫生方面：宿管小组每天早晚都按时对宿舍楼进展清扫清理，准时清理垃圾，拖洁净地面，保证宿舍楼环境的洁净干净。积极引导同学们把垃圾放到走廊的垃圾桶，不乱丢乱扔，留意保持寝室的卫生，提升了宿舍整体精神风貌。 后勤整理方面：宿管小组准时登记学生宿舍的损坏状况，积极帮助学校物业修理学生寝室，保证学生良好的寝室环境，让每个学生都可以把寝室当做自己的家。据统计，全年帮助修理2号楼宿舍11次，3号楼宿舍28次，4号楼宿舍58次，5号楼

31、宿舍11次。 消防安全方面：消防安全大于天，宿管小组每位成员都牢记这句话。从9月1号开头，宿管小组帮助学校保卫科每周检查宿舍楼的消防栓。帮助学校学生会全年不定期地对宿舍进展安全检查，严查酒精炉、大功率电器以及其他违禁物品，严厉处理和急躁教育违纪学生，保证了宿舍的消防安全。一年来，我校宿舍楼未发生一起安全事故。 治理纪律方面：宿管小组严格登记进入宿舍的外来人员，坚决制止任何非本栋楼的人员在无正值理由下进入宿舍楼，保证学生的安全。在假期也严格遵守宿舍治理的各项规章制度，做好防盗措施。每天早上5点30准时开门，晚上11点宿舍大楼都准时锁门。但是由于局部学生纪律性不强，无视校纪校规，常常在宿舍锁门之后

32、才回来。又因担忧学生晚上回不了寝室而在外面惹是生非，既断送了自己大好前程，也给毁坏了学校的声誉，宿管小组几乎每次值班都牺牲自己的睡眠时间，给晚归的学生翻开了宿舍楼大门。据不完全统计，3号楼全年给晚归的学生开门220余次，4号楼开门280余次，5号楼开门80余次，2号楼由于没有宿管员，记录只给开门了3次。 晚归的学生不仅影响了自己其次天的学习，也影响了其他学生的正常休息，长此以往，将会对其他学生产生不良的示范作用，带坏了学校风气。盼望学校连续加强对学生的安全意识教育，加强学生对校纪校规的遵守意识，对长期无视学校纪律的学生予以严峻惩罚，为学生的学习成长制造一个良好的空间。 工作中存在着优点的同时也

33、难免存在着缺点，宿舍治理小组人员较少，在某些方面不能面面俱到，不能照看到宿舍区存在的全部问题。 总的来说，本学期宿管小组取得了较好的成绩，同时也得到学校和同学们的确定。但在成绩背后也暴露了一些我们存在缺乏之处，所以我们平常更要以高标准严格要求自己，工作学习积极进取，不要由于个别学生的问题就影响就对工作的积极性，做好个人思想问题，以更大的热忱来对待工作，以更严谨的态度来完成学校交待的任务，使我们的工作能更加卓有成效的开展。 学校宿舍治理员秋季学期工作总结个人(篇三) 一学期的工作马上完毕，回忆本学期我在宿舍的治理历程，既有胜利的阅历，也有很多缺乏的方面和失败的教训。现将学生宿舍治理工作总结如下：

34、 学生宿舍治理在学校领导的关怀、支持和正确领导下，在教育处及x主任和x主任的大力协作下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、治理、指导和效劳相结合的原则，以育人为核心，以效劳为宗旨，以制度建立和科学治理为手段，积极致力于营造良好的安全育人环境。在贯彻上级的有关精神之后，将宿舍安全、卫生工作放在首位，扎实仔细做好了本学期的工作。 一、做好公寓楼治理效劳工作 1、做好宿舍调整工作。为了到达上级提出的有关住宿标准，宿舍治理方面，克制各种困难，积极做好学生的思想工作，有力确保了学校的安全稳定大局。 2、为了协作校风学风建立，加强了查宿舍人员名单，了解学生动态状况。有什么问题准时上报。 二、加强治理，探究

35、新形势下的宿舍治理新模式 坚决落实“依法治校”原则，注意加强制度建立。在原有制度根底上，吸取治理阅历，推行程序化治理，标准统一补充完善了一系列的宿舍治理制度。 三、进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作 (1)加大宣传力度。对于甲流期间的安全稳定工作，我注意正面引导，加强了信息的公示。并定期消毒，开放门窗流通空气；一方面做好规定的解释工作；另一方面，对于用电、防火、防盗等安全事项，进展了持续不断的宣传，毫不松懈。这样，有力确保了安全与稳定工作的顺当开展。 (2)加强检查。为杜绝安全隐患，巡查制度，每天我对各宿舍楼进展安全巡查；有问题准时上报，除了平常的检查外，学校领导班子组、常常突击检查宿舍卫生及

36、管制刀具存放的状况，使用电器、水等违纪状况进展逐宿舍的彻底清查，对于违章电器坚决予以没收和教育。 (3)进展宿舍安全演练。学校制定出宿舍学生在突发大事降临时的应急处理预案，并特地做了屡次的演练操作，让学生学会在突发大事降临时的处理方法。 作为在校学生的家宿舍楼那可是一大重点检查对象，对于宿舍楼的卫生，包括楼梯、楼四周的墙面、窗台、玻璃等等，几乎三天一小查，五天一大查，每天都可能被抽查，时时都可能被批判，很多值日生慢慢的开头产生了厌烦的心情，作为一名楼管人员，我的责任就是起承接的作用，对上级要协作有关领导的工作，把上级的指示准时的传到达位；对下要鼓舞安抚学生，让他们尽职尽责，能够准时精确的完成领

37、导的要求，虽然有不少的同学都产生了厌倦心情，但我仍旧坚持上级的要求。 常常找他们谈一谈，说明特别时期，特别对待，让大家都坚持一下，并且常常在细节方面为同学们供应便利，作为一名合格的楼管员，主要有一下几项工作：首先能够保证上岗率，这一点我做的还行吧，没有无故缺岗或离岗过，也没有长时间的请假缺岗过。其次是在每次例会上的出勤状况，我也是每次都提前到达，并且对于领导的安排也能准时的安排传达下去，没有发生过失误或过失。最终就是在平常治理好劳动周的同学和勤工助学同学的工作，通过抓好这两项工作，把宿舍楼的卫生工作、安全工作和其他必要工作做的较好。 对于每周日下午彻底清扫卫生，首先对他们的工作进展合理地分工，

38、使他们明确自己的职责；其次提前告知他们中将有一局部为优秀、一局部为良好以及及格的区分，调动他们的工作积极性，促使他们仔细清扫卫生，防止他们有偷懒的想法；最终，对他们的工作进展客观综合的评价，让同学体会到信任、做人、工作的艰辛。 回忆马上过去的一学期，我在保持宿舍治理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作做出了肯定奉献。但我糊涂地熟悉到，成绩有限，差距很大！以后，我将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，听从大局，积极探究、开拓创新，努力开创我校宿舍治理效劳工作的新局面。总之，作为一名优秀的楼管员，同时处理好同上级以及同学的关系，使两者之间能够连接起来，尽自己的努力让领导对我的工作放心，让同学们在我所

39、治理的楼上住的安心。 学校宿舍治理员秋季学期工作总结个人(篇四) 宿管工作是学校治理工作的重中之重，只有宿舍管好了，领导和教师们才能吃上一口安心饭，睡上一个放心觉。这几年我校宿管工作，抓得实，抓得细，管得严，管得活，取得了很好的成绩，详细我们做了以下几方面的工作： 一、首先是领导思想重视，熟悉清晰工作。 扎实把宿管工作当作学校的一次重要工作来抓，把宿管员当作一个教育工，学生治理者来对待，从竞聘工作、培训上岗、制度治理、组织督察，环环相扣，有力地保障了宿管工作的顺当开展。 二、从源头抓起，宿管员的“聘”“管”年年有新意，届届有提高。 过去我们也和多数学校一样，从教工家属选拔宿管员，因选择面窄，简

40、单落入论资排辈的窠臼，工作积极性不高，难于治理。从06年起，我们顶住压力，发挥鲇鱼效应，引入竞争机制，预留20%的名额引进校外下岗工人，参加竞聘，搞活了一塘水，带动了一班人，宿管员危机意识增加治理变得简单了，工作责任心得到了强化。 在治理上，过去选用后勤人员治理，限于工作力量和古今，常常吵吵闹闹，领导费心多，工作难推动。前两年，我们把宿管工作改为政教处主管，总务处和年级协管，从前勤抽调专人治理，工作大有起色，各项治理规章制度得已健全、落实。今年我们更进一步，从宿管员中选拔责任心强，力量突出的同志，治理日常工作，工作方式从“给我冲”变成了“跟我来”，由于治理者也是参加者，心贴得更近，联系更紧，各

41、项工作抓得更实在，更细致，更完善了。宿管员和学校、宿管员与宿管员之间关系更融洽了。 三、自x校长来后，抓卫生工作是我校一大特色，教师们戏称为“没钱吃饭，有钱洗面”，卫生工作是每天查周周抓，月月评比。 首先，每天早上宿管员要督学生室内卫生要清扫，床铺要整理，卫生间要冲洗，物品要摆放整齐，并在宣传栏公告，状况严峻的一个电话到年级办，学生停课也要立刻回来返工，搞了一两次以后，形成了习惯就好办了。其次，每天上午把公共场所、楼梯、过道、厕所、洗漱间卫生，由宿管员全面细致地清扫一遍，学校治理人员作一次巡查纪录，下午再做一次保洁工作，或对卫生死角加以突击一下，再次，每周六抽出一到两节课，把宿舍、教室里里外外

42、冲洗一遍，由相关处室进展检查评比，最终一关，每月或节假日放假，天上要扫，墙上抹，地下要洗，床上桌上要整理，卫生工作搞彻底，全体党委成员行政放子亲自检查、评比，结果与工资挂钩，几个环节下来舍得、时间、精力、卫生自然能搞得可以。 四、学生治理方面 第一，学校从领导到学生，都叫宿管员为某某教师，不叫某某师傅，把宿管员当教师对待，树立她们的威信，支持她们的工作，培育她们的责任心。每学期结合学校教育工作会议对她们进展培训，使她们敢管、能管。 其次，要求宿管员熟识状况，对所治理的学生要全面了解，给制好住宿图，某栋住的是那个年级某层住的是那几个班，某班住那几个寝室，每个寝室室长是谁，每个床铺住的是那个学生，

43、每个学生对应的班主任电话、年级治理人员的电话，问题学生名单，位置都要心中有本帐，发觉问题能按图索骥，纲举目张，立刻能落实到人、到班。由于社会不良风气的腐蚀，留守学生比例大，问题学生不少，家庭疏于管教，社会上的一些不良风气，如抽烟、喝酒、抹牌、赌博、外出上网等现象在学生中时有发生，宿管员白天加强巡察，晚上逐室清理，学生会加强协作，每个年级学生会有宿管部，每栋楼有楼长，每层有层长，每室有室长，每班有安全委员、宿管委员，发觉问题准时处理。凡宿管员报上来的严峻违纪的，报一起重视一起，处理一起。 第三，大事积极管，小事不放松，每天早上催促学生起床，一到早操时间马上锁门，未出门的学生作迟处处理，由年级办或

44、班主任来领取。白天严防异姓同学窜门，对请假回寝室的学生需挂班主任的批条，方能放进，对来访、送东西的家长、亲友进展登记，晚上对归寝状况及晚寝纪律进展督导。对学生突发疾病等状况准时帮助处理，辛勤的耕耘，获得丰厚的回报，寝室员对学生的关怀，也获得了学生和家长的支持、确定。 五、我校宿管工作在学校领导重视、班主任的支持、学生的协作和宿管员的努力下取得了很好的成绩，得到了学校比拟全都的确定。 第一，几年来我校宿管工作从未发生重大安全事故。 其次，卫生工作一天也没松懈，学生宿舍每天洁净、干净。 第三，晚寝纪律较好，保证了学生充分的休息时间。 第四，宿管员与教师协作较好，楼栋之间既竞争，又协作，有一个安康向

45、上的工作气氛。 第五，保障工作准时到位，水电、床安全隐患发觉问题马上上报，专人负责准时处理，从未年皮推诱现象。 六、存在的问题。 第一，由于学生进展较快，从中师的400多人进展到现在的5000多人，学生人数10年间翻了10倍，住房设备没有翻10倍，学生住得比拟挤，条件达不到现学要求。 其次，由于设备老化，用水用电负荷集中，人数多，加上外部条件的限制，发生故障在所难免，一但出问题，小事也能造成很大的不便，弄得治理人员精神高度紧急。 第三，宿管员待遇不高，每天工作十几个小时，特殊是有三栋楼，每栋只有一个宿管员，根本上只要不放月假，就一天接一天24小时连轴转，学校领导也很关怀很怜悯，但问题只能一步步

46、、渐渐解决。 第四，治理工作是一个踢皮球的过程，施加的力度越大，反弹也就越大，学生宿舍的问题反映到年级班主任，大多数能准时处理，有时，班主任不在校内或正在上课，沟通起来有难度，次数多了也厌烦。 第五，留守学生、问题学生、心理有毛病的学生，工作难做，既要严格治理，又要人性化处理，对一般宿管员来说的确难度太大，超出了她们力量范围。 第六，宿管员有统一要求，各年级有不同的安排，班主任各有共性，学生更是千差万别，如何统一、协调，的确是一个值得深入探讨的问题，也是现实中最难的一个问题，在这方面，我们将借鉴外围阅历，深入讨论，逐步提高治理效益。 学校宿舍治理员秋季学期工作总结个人(篇五) 又到一年期末时，在马上过去的一年中，我作为学生公寓的一名理员，在学校后勤治理处的领导下，秉承“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切“的宗旨，在积极做好本职工作的根底上，不断进取，时刻为能做一名优秀的学生公寓治理员而努力着。首先，我认为，要做一名合格的宿管就要从根底工作抓起。所以在过去的一年中，我仔细做好日常的值班治理、生活秩