岗位竞聘演讲稿范文10篇.docx

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1、 岗位竞聘演讲稿范文锦集10篇岗位竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导： 你们好!感谢学校为我供应了这次竞聘时机，向大家介绍自己，承受检验和挑战，盼望大家信任我、支持我。 竞争上岗是我国人事制度改革的重大举措，这一制度的推行既促进人才资源与工作职位的合理配置，并且有效推动各项工作的进展。基于这一熟悉，我报名竞争乘务员一职位。我性格开朗活泼、能关怀身边的人和事、与朋友都能和谐相处，并且对生活布满了信念，在我成长的十几年里，让我养成了坚忍不拔的意志和坚韧拼搏的精神。 飞行在蓝天是我人生的幸福，我的自我认知让我觉得成为一个空姐是正确的选择。盼望大家能赐予我这个时机。我想我我肯定能在工作中得到熬炼并实现自

2、身价值。 岗位竞聘演讲稿 篇2 尊敬的领导、同志们： 大家好！毕业与商学院会计系，当年即进入银行分行营业部工作至今。本人入行后，先后在出纳科、外币业务科、结算科、客户接待科、私人业务科工作。在营业部工作的十六个年头里，我仔细学习业务学问，积存了丰富的临柜经()验，工作中仔细细致，效劳热忱周到，踏实肯干，在各个岗位上，都圆满的完成了各项工作任务，受到客户的好评。 自进行工作以来，我就积极地参与单位组织的各项活动，抓住每一个时机，不断熬炼自己。通过参加工会关怀职工文体生活而开展的文化消遣、体育活动，本人对工会工作有了肯定的熟悉，培育了对工会部门工作的兴趣。假如有幸竞聘工会治理员岗位，我将严格根据相

3、关职责，以满腔的工作热忱，为丰富职工生活、解决职工困难而努力工作。 二、竞聘理由 1、具有较强的理论学问和业务力量16年来我始终在基层从事治理工作，对国家的金融政策、会计制度，银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比拟熟识，会计学问、银行业务、技能功底扎实，实践阅历丰富，有较高的业务水平，具备了良好的业务素养 2、具备相应的治理力量我担当基层行XX部门的负责人十多年，积存了较丰富的治理阅历，具有较强的组织力量、治理力量、协调力量 3、具有任劳任怨的黄牛精神，作风踏实，具有一丝不苟的敬业精神，仔细工作，分毫不差，以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务，不敷衍塞责有很强的适应力量 根据岗位职责的

4、要求，在省行机关楼活动场地的日常治理工作中，我将仔细负责楼设备的治理和维护，负责音响灯光、健身器械的操作、调试和修理。在设备的治理和维护过程中，我将努力学习相关专业学问，熟识治理的性能，做到小问题能自己动手解决，节省各项运行本钱。同时加强与设备供给商的联系，保证设备修理的准时快捷性。平常，我将每天进展细致的检查工作，发觉设备损坏，准时修理或申请报废，需要添置就准时申报购置。在协组组织开展安康向上的文体活动方面，我会勤于思索、乐于献计献策，做好文体竞赛的规划制定、场地安排、器材设备等详细组织工作，充分利用省行机关楼活动场所，协作有关部门搞好群众性的文化消遣、体育活动，更好地丰富职工的文体生活，使

5、职工在各项活动中陶冶情操，增长学问。我将充分利用与职工接触较多这一岗位优势，主动了解员工的家庭状况，准时反应相关信息，帮助省行机关抓好“职工之家”建立；在做好本职工作的同时，我还将帮助工会其他岗位做好效劳保障和宣传工作，从各个方面来推动省行工会工作的开展。 我喜爱工会工作，信任通过自己急躁细致的工作，勤奋钻研的学习，加上多年来保持的工作热忱，肯定能在这个岗位上为行的事业奉献绵薄之力。 我的演讲完毕，感谢！ 岗位竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 我是来自办公室的马志兵。 公司这次实行全员聘用和公开公司主任竞聘演讲稿，是我们公司用工制度的巨大改革，它对打破我们公司工作人员的身

6、份界限、学历、资格界限，实现人员能上能下，能进能出，多劳多得，人尽其才，具有非常重要的意义。同时，这对我们每一个职工充分施展自己的工作才能，供应了一次难得的机遇。我特别支持，并积极参加竞争。我竞聘的岗位是办公室副主任一职。 下面，我简洁介绍一下我个人根本状况。 此次竞聘，我认为我有以下几点优势和有利条件： 一是工作阅历上的优势。要做好办公室的工作没有丰富的工作阅历是不行的，自1987年我被调到自动化所办公室来意，我先后从事过许多工作，有车辆调度、印章治理、公文治理、通讯报道教育主任竞聘、来往接待、会议安排、所长秘书等，可以说，每一项工作都使我从中学到了阅历，为以后的工作打下了坚实的根底。同时，

7、多年来，我对办公室工作，思路清楚，目标明确，具有开拓创新意识，特殊是近年来的工作实践也使我积存了丰富的人际关系，我认为，这也是做好办公室副主任工作的重要条件。 二是具有丰富的理论学问。参与工作以来，我深知自己学问匮乏，所以工作中不断加强学习，充实自己的理论学问。同时，我还通过自学于1998年中心党校函授学院经济治理专业本科毕业，1999年获得劳动部高级秘书等级证书。可以说，经过不连续的学习和阅历积存，使我把握了扎实的理论学问，丰富了后勤主任竞聘演讲稿视野，这对我做好办公室副主任工作供应了有利的保障。 三是我具有良好的综合素养。我爱岗敬业，具有剧烈的事业心和进取精神，为了不断提高自己的学识水平，

8、更好地做工作，我为人谦和，严于律己，宽以待人，擅长团结同志，具有良好的群众根底；同时，我稳重塌实，具有创新精神，可以全力以赴地投入工作。 四是我具有较强的综合处理问题的力量及协调治理才能。由于多年来，我负责过许多工作，不同的工作性质熬炼了我不同的力量。应当说，目前，我对办公室工作的各项工作已经特别熟识，对每一项工作都能够驾轻就熟，在工作中遇到的简单问题我都能迎刃而解，特殊是在担当办公室副主任竞聘演讲报告以来，我做好了一系列的退休职工的各种安排工作，得到了职工的好评和领导的满足，同时，这也熬炼了我较强的事务处理力量和组织协调力量。有人说，经受是一笔财宝，而我更情愿把自己的经受当成一种资源，一种在

9、我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。 总之，经过多年的办公室工作的熬炼，我对办公室各个岗位、各项工作的特点及重要性有了的肯定了解和熟悉，因此，在以后的工作中我能够把握重点、克制难点、找准切入点，很快进入“角色”，保证办公室工作的稳定性和连续性。同时，办公室的同志都与我有着较长时间的共事经受，相互之间比拟了解，我信任自己能够协作好主任及各个同事、领导，做好各项工作，使自己成为大家信得过的“勤务员” 假如承蒙领导厚爱，让我走上办公室副主任的工作岗位，我将牢记使命、不负重托，更好地肩负起公司领导和和银行网点主任竞聘书的对我的嘱托，勤奋工作，扎实苦干，积极帮助主任做好办公室的治理工作；我

10、将把新的岗位当成干事创业的大舞台，竭尽个人的力量和水平，不遗余力地去追求事业胜利与人生价值的最正确结合点。积极帮助主任把办公室建立成为精干、高效、协调有序、团结奋进的办事机构，充分发挥办公室的参谋作用，助手作用，协调作用，枢纽作用和保障作用。详细来说，我将做到以下几点： 第一，扮好“三种角色”，帮助主任开展各项工作。 “三种角色”即“助手、领导和朋友”。一是当好党办主任竞聘报告的助手。做到组织上听从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合；思想上敬重领导，帮忙领导排忧解难。二是分管部门的”领导，要与所属部门职工多沟通，熟识分管部门的工作状况，找准工

11、作重点和难点，制定出有效的工作规划和目标，有的放矢地开展好工作。三是当好职工的朋友，在工作中和生活上多关怀职工，急职工之所急，想职工之所想。 其次，真诚团结，勤俭自强，协作进展。天时不如地利，地利不如人和。只有团结，工作才能形成合力。遇事和大家商议，虚心真诚地听取大家意见，严于律己，恳切待人，敬重大家，关怀大家，努力制造宽松、和谐、开心的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好协调工作，多和大家沟通，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮忙、心情舒服的工作气氛。 第三，强化新闻宣传报道工作，加大宣传报道力度。工作中，我将做好信用社主任竞聘的编写工作，注意信息的精确性与时效性。争取在本行业和相

12、关行业报纸杂志上发表肯定数量的稿件。同时，亲密与新闻单位的联系，做到沟通准时。同时，在办公室日常治理中，积极帮助主任做好办公室分管的事务，做好文秘、档案、接待等一系列本职工作，力争使办公室办成“小科室,大效劳“的科室治理模式。 第四，在实践中熬炼自己，不断总结阅历。我进一步提高提高包括综合协调，问题处理在内的各个方面的工作力量，弥补自己由于工作局限所带来的缺乏。不断增长才能，提高工作水平和工作质量，更好的效劳公司领导与职工，效劳全公司。 第五，加强沟通，做好协调工作，抓好督查督办工作。我将常常与各个科室成员保持亲密联系，增加沟通，相互协作，支持他们的工作；同时积极协调各个部门的关系，充分调动各

13、方面的积极性。 第六，加强学习，提高个人素养。学习的内容主要三方面：一是学习办公室主任竞聘演讲稿学问，针对自己缺乏之处，刻苦钻研，积极讨论行业进展动态，提高自己专业学问水平，把自己培育成真正的业内专家；二是学习相关学问，机械工业是特别行业。所以必需要具有敏锐的市场洞察力量，扎实的学问，用学问来提高自己综合素养。三是学习政治理论，马克思哲学学问，提高自己政治觉悟，政治敏锐性和思想境地。通过学习，不断促进自己政治素养。 各位领导、评委、同事们，就我的人生旅程来说，我的过去属于办公室副主任竞聘演讲稿！“胜固可喜，宠辱不惊看花开；败亦无悔，去留无意随云卷”，这是我对此次竞聘的态度。但同时我也布满了信念

14、！在此，我托责任为邮差，把我的热忱装订成包裹，印上力量的邮戳，以100%自信快递，收件人是在座的各位领导、各位评委和同事们。最终，我想说，作为办公室副主任，或许我不是最好的，但我肯定要做最努力的。 感谢大家！ 岗位竞聘演讲稿 篇4 各位领导，各位同仁： 大家好！ 今日，面对诸位，我来说出一番原本藏在心里的话语，查找一个应当属于自己的位置。 我是总厂的一名下岗职工，刚届不惑之年，在下岗的日子里，我换位做了自己在岗的时候不曾做过的事；在不惑的年龄上，我仔细思考了自己蒙昧的时候不曾想过的事，所以我成熟了，应当收获了，我说：我最适合这个位置。 在总厂的日子里，我从一名上“三班倒”的工人，一步一个脚印地

15、做起，干过材料会计，做过厂办秘书，当过支部副书记。这期间，总厂还特地送我到“吉大”学习了两年的治理科学。 是组织的培育和自己的努力，我积存了丰富的基层工作阅历和比拟深厚的理论学问，也具备了坚实的组织力量。可是正如一首反响下岗工人的歌里唱道的一样：昨天的荣耀已成过去，今夜我们又从走进风雨，但只要心还在，梦就在。 行动的脚步依旧是那样果敢；奋斗的信念依旧是这样坚决。时机来了时机是属于那些有预备的人我就是时刻预备着的人！ 在下岗的大几年里，我找准了贤妻良母的位置，我成天围着锅碗瓢盆转，操着柴米油盐心。但我知道我的事业在丈夫身上；我的将来在儿子身上。我放飞着自己的抱负，夯实着自己的盼望。 这几年来，我

16、看着自己的丈夫从一名一般的税务干部走上领导岗位，帮着自己的儿子从一名小学生成长为一位中学生。丈夫说：有你，我有一个温馨的港湾，风风雨雨我敢拼敢搏，坎坎坷坷我敢走敢闯。 儿子说：有你，我有一个幸福的归宿，跌跌荡荡我平平安安，碰碰磕磕我坦坦然然。即便是这样，我依旧用自己的眼观看世界，用自己的心体会人生。我营造着一个融洽的家庭，但我做着社会的人。 我知道居委会的工作就是从融洽中见真情，从基层里表达上层建筑，从微小处把握宏观方向。家庭是社会的细胞，人是家庭的成员。居委会首先面对的就是你的喜怒哀乐。 有我，我会使你的喜多一点，怒少一点，哀淡一点，乐浓一点。居委会直接效劳的是家庭的荣衰悲欢。有我，我会使每

17、一个家庭荣衰一春秋，悲欢一场戏。居委会营造的是一个安定祥和的社区。有我，这个社区就是一个欢快的大家庭，由于我能说能做，由于我有力量说到做到。 我其实更知道，居委会的工作不能简洁地理解成婆婆妈妈，它粗中有细，细中见粗。我其实更知道，单凭一个人的力量是成就不了事业的，独木不成林。但我同样更知道，你和我时刻同在，随处同心，组织在我身边，党在我心中，理论在我手上，我就没有理由不能实现我的幻想我们共同的抱负。 静下来好好想想，其实我走过的人生路跟祖国前进的步伐同步。在国家坚决进展经济变革的时期我英勇地下岗了，在国家提倡建立社区文明的时候我大胆地站出来了。我有一颗心，这颗心包涵着责任和爱意。 我信任你会选

18、择我，就象你信任我会做得更好一样，最终，面对大家真诚凝视的目光，我只真诚的说一句： 请给我一次时机，我会为你做得更好；请给我一个教导，我能撬起整个地球！ 我的演讲完毕，感谢大家！ 岗位竞聘演讲稿 篇5 今日，站在这里，我很荣幸。首先，我要感谢公司给我们供应了这样一个试飞的平台，也要感谢在座各位领导的热忱与支持。因本次我竞聘的岗位为行政人力资源部部长，因此我将行政工作与人力资源工作分开来阐述： 一、行政：能否当好领导的助手、参谋，能否做到承上启下、安内调外是行政工作的灵魂，执行力是行政的核心，为公司员工效劳是行政的价值。行政工作的优劣，以及能否开创新的局面，关键取决于是否有一个坚决不移地贯彻了公

19、司的方针、政策，勇于改革、创新，具有较强的组织力量和良好的素养修养，擅长博采众长，带着大家团结全都、万众一心、协调工作的团队。行政则是这个团队的核心。行政工作广而说之就是：积极参加政务，仔细办理事务，热心搞好效劳。细而说之，大到参加领导班子对重大问题的争论和决策，为领导决策供应重要状况和科学依据;小到大量日常琐碎的事务，包括档案的治理、安全、卫生、保卫工作，做好防火、防盗、保证正常的工作秩序和工作环境，办公设施及用品的治理，协调各部门及外部的关系等等。一句话，吃、喝、拉、撒、睡，无所不管，无所不包。所以有人幽默的说行政工作是“上管天，下管地，中间管大气”。总之，职责非常繁杂，既要事事处理稳妥，

20、又要到处带头实干。 二、人力资源治理：近年来，人才竞争日趋剧烈，高层经理也越来越重视人力资源的作用。“人事治理”之所以演化成“人力资源治理”，其根本缘由，是由于人力资源治理事实上存在着两种职能，分别是行政职能和战略职能。 从行政职能的角度上看，日常的人力资源治理工作多属于战术性和行政性的工作，例如组织聘请员工、新员工培训、根本技能的培训、考勤治理、组织文体活动、人事档案治理等等。这些大量的日常工作通常被称之为“人事)工作”。由于这局部工作几乎无法从本质上对企业的核心价值产生影响。 从战略职能的角度上看，人力资源治理的理念之一，是将企业中的员工视为特别重要的资源，是企业价值的重要表达，人力资源治

21、理工作就是将这些资源加以有效地开发和利用，使之成为提高企业核心竞争力量的重要推动力。其常规工作包括制订人力资源进展规划、帮助企业进展改组和业务流程的设计、参加供应业务信息与企业竞争、制订人才保存规划、帮忙公司工作人员提升解决难题的力量等等。 人力资源治理部门的价值，是通过提升员工的效率和组织的效率来实现的。人力资源治理工作，只有与企业的战略目标相结合，并将日常工作融合到业务中去，才能制造自身工作的价值。人力资源治理人员，必需为企业的增值效劳，为直接制造价值的部门努力制造达成目标的条件，才能赢得相应的敬重。 岗位竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位聘委： 大家好！ 我是xx，xxxx年毕业于xx师范学院

22、数学教育专业, 本科学历，同年到xxxx中学任教,至今15年。xxxx被认定为中教一级资格，现任教于xx市xx中学高三年级。 我竞聘的岗位是中教高级专业技术岗位； 首先，我具备以下根本条件： （1）具有履行岗位职责所需要的政治理论水平，能够用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，工作实绩突出； （2）具有胜任工作的组织力量、文化水平和专业学问，有较强的事业心和责任感； （3）在近三年的年度考核中被评定为称职（合格）以上等次； （4）身体安康，能坚持正常工作。 我具备根本条件与竞聘资格，回首三年来时路，细数曾经得与失，愿与大家共享。 在05、06、07连续三年的高三教学工作完毕后， X

23、X年与我省同步进入新课程并担当一年二班的班主任，在高三教学中，在班主任朱玉波、刘景侨教师的帮助下，虽然所教是一般班，但当年高考数学成绩特别好。在任班主任期间，我努力寻求与学生的切入点，依据自己和学生的特点，制定出适当的治理模式。为了解学生的家庭状况，从大年初二开头在爱人的伴随下进展家访，行踪普及金厂、银厂，铁厂、砖厂、江南、江北甚至连出租车都上不去的地方。其中过程不必细说，只知最终学生信我、敬我。在高一完毕时，我班56人中有 37人成绩上升，平均进步9名。不知这个成绩算不算精彩，或许班级治理存在不尽人意之处，但我欣喜地看到学生如我想象地成长。 在教学中，我努力吸取先进教育教学理念的养分丰富自己

24、，让自己观念新，方法新，始终立于新课程改革的风口浪尖，手把红旗旗不湿。 三年来，我发表国家和省级论文多篇，并蒙领导信任，同事谦让，让我有屡次与同行高手切磋的时机，有幸均不辱使命；XX年盟校优质竞赛。 岗位竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 今日我怀着无比感动的心情和满腔的热忱来参与本次竞聘，首先感谢各位领导给我们制造了这次公正竞争、挑战自我、呈现自我的时机！ 下面我将分四局部内容向各位领导作下简要汇报: 一、 个人简历 二、 对竞聘岗位的熟悉 工程建立治理岗位极其重要。在工程建立治理的岗位上要留意不断扩大自身的学问构造。每个人的经受和阅历都会受到一些限制，而工程建立治理这个

25、岗位恰恰要求必需具备全面的综合业务力量，因此这就要求我们要依据工作需要和自身状况加强学习，做到既要向书本学习，更要利用一切时机向闻道在先者学习，只有这样才能不断到达在外行面前是内行、内行面前不外行的程度，以便在工作中对于实际消失的问题，能够精确推断和决策，防止自己由于是外行又放不下架子，而用一些放之四海而皆准的原则性意见对需要处理的工作事项敷衍塞责。工程建立治理需要有勇于实践的踏实的工作作风，在实际工作中不断丰富完善自己。一个合格的工程建立治理不是仅仅是靠书本学问学出来的，更不是吹出来的，是靠实际工作的磨练干出来的。对于工作中消失的问题，作为工程建立治理，首先要敢于担当责任，其次要擅长分清问题

26、的性质，找到解决问题的方法。工程建立治理应当通过以身作则，在工程中形成一个公平协商、实事求是的工作风气。 同时，工程建立治理还应留意不断培育和提高工作力量，如：决策力量、应变力量、组织领导力量、人际交往力量等，努力做到在工作中要坚决但不武断，要稳重但不拖拉。要敢于面对自身的弱点，不断完善共性修养。 三、 个人竞聘岗位的优势 我参与本次竞聘有以下优势： 1、有剧烈的事业心和工作责任感，富有吃苦耐劳、诚恳肯干的优良品质和敢想敢干的工作作风，这是我能适应本岗位的根底。 2、有良好的个人修养，为人诚信、正直；有较好的协调力量和较强的执行力，这是做好本职工作的前提。 3、始终在网络部工程治理中心工作，熟

27、识工程建立规律，有丰富的理论与实践阅历，尤其是对SOX法案内部掌握矩阵中的在建工程及固定资产流程（在建工程的转固）、三标一体、物资治理、综合事务工作阅历；收悉工程建立治理工作的职责和任务，具备工程建立治理工作的素养和要求，把握工程建立治理工作的方法和策略。 4、有较强的学习力量，在繁忙的工作之余不忘读书，勤钻研、善思索、多讨论，不断充实和提升自我。 四、下步工作目标和思路 在工作中听从领导指挥，积极协作各个部门，在公司领导的指导下，通过流程梳理、合理分工、对施工人员进展技术辅导、充分调动施工人员积极性，定期召开例会、制定相关考核方法等措施，保证了工程建立的顺当完成。加强自身业务学习以外，与各相

28、关部门严密配 合，对工程建立过程中可能消失的问题和风险逐一列举，提前预防，科学合理安排施工工期，保证工程建立之间环环有监视，节节有方法，并定期组织各相关部门召开工程协调会，准时与省公司相关部门进展沟通，按时保质保量地完成了整个工程的实施，按期完成了工程建立任务。 若我能在这次剧烈的竞争中幸运胜出，将不负各位领导的期望和各位同事的支持，强化自身学习，发挥自身优势，仔细完成各项工作。 以上是我的竞聘报告。参与此次竞聘主要是查找自己在工作中的缺乏和差距，更快、更好地提升自我。假如这次没有竞聘上，证明我自身还有许多缺乏之处，我不会气馁，我会仔细反思自己存在的缺乏，并在工作中改正过来。等到有适宜的时机，

29、我会再次登上这呈现自己才能的平台！再次感谢公司给了我这次难得的学习和熬炼时机，感谢在座各位领导的大力支持和帮忙，感谢大家！我的发言完毕。 岗位竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导、各位同事： 你们好！我叫*，*岁，大专文化，工程师职称，现从事电网调度工作，是调度室副主任，主管电网调度自动化和变电站综合自动化工作，专业工作年限15年，今日来竞聘11岗级的生产技术部副主任职务。 我的简历是：1988年1月至1990年8月在二塘供电站工作，是一名电管员；1990年9月至1993年7月在武汉华中电业联合职工大学读大专；1993年8月至1998年11月在调度室工作，做一名电网调度员；1998年12月至20x

30、x年7月在调度室任调度副主任；20xx年8月至年3月在输变电治理所工作，任主任；年4月至今在调度室工作，任调度副主任。 竞争上岗有何意义？我个人认为随着我国经济体制的转换，国有企业三项制度的改革深化，必需建立起适应社会主义市场经济相应的劳动用人制度，那就是竞争上岗，竞争上岗是选拔人才、提拔人才的有效手段，由于有了竞争才避开了过去职工进入企业后，不管工作好坏，技术素养凹凸，都是终身吃皇粮，手捧铁饭碗，造成不怕丢饭碗的弊端。引入优胜劣汰的竞争上岗机制，能促使劳动者努力学习，勤钻业务，提高生产技能，从而促进职工素养的提高，增加其忧患意识和竞争意识，知道“就业靠竞争，上岗凭技能”的道理！ 自己为什么要

31、参与竞聘？我今日参与竞聘，由于竞聘给我一个展现自己的工作力量和才能的好时机，让我把从大学中学到专业理论学问和15年来在寻常工作中积存的丰富工作阅历在我所竞聘的岗位中得到充分的发挥和利用，今后的工作会做到尽善尽美。 我竞聘的个人优势在于：我曾在生产技术部所辖大局部部门工作过，并当过调度室副主任，输变电治理所主任职务，有较强工作力量和领导力量，多年被评为先进工；三年来的大学脱产学习，使自己学习把握了一套扎实的根底理论专业学问和技能。在大学中，是一名优秀班干部，学习成绩总排在班上前五名，各科成绩总达80分以上，每个学期得到单位的奖学金，并屡次获得湖北省教委和学校的嘉奖；曾在基层供电站工作两年和农网改

32、造资料组工作一年，对35kV、10kV线路设计、安装有着更深层次的了解和把握，学会了把科学治理方法运用到用电治理工作中；94年10月曾从事一项新的领域攻关线路损耗的理论计算，运用高、难的理论学问，完成了35kV、10kV线路损耗的理论计算，并撰写两本有关资料书籍，为单位降损节能供应了理论依据，从而到达降损节能，提高了电网的效益；96年底，自己作为教员曾先后培训了二期约100个工人考中级工，使他们的的专业业务素养到达了肯定的专业技术水准；20xx年初，参加设计绘制本县电力系统20xx年和年一次系统规划图，同时自己还参加了县电网调度自动化规划设计工作，并撰写一本平乐县电网调度自动化设计的专业论文；

33、20xx年11月县电网调度自动化工作启动，自己深入现场直接参加安装和调试，日后自己被领导委任成为单位唯一调度自动化治理者，担负着电网调度自动化系统和变电站综合自动化系统维护治理工作。可以这么说，现在调度自动化系统和变电站综合自动化系统一有故障，均由我一个人独立处理排出。本人是单位唯一一个变电站继电爱护整定值计算者，在近几年中，曾先后五次单独一个人担负沙子、张家、青龙、大发、平乐中心变5个35kV变电站断电爱护整定值计算和微机整定工作，均取得了令人满足效果；20xx年8月在担当输变电主任期间，通过理论和实践相结合，自己的专业技术水平和业务有着质的飞跃，自己更进一步加深对变电站一次设备和二次设备全

34、面了解和把握，曾很多次担负变电站设备故障抢修工作，并先后安装二塘变110kV二塘至阳朔线间隔，110kV二塘至同乐线间隔，同乐变35kV大发线间隔的一次和二次设备安装和接线工作，使自己成为单位懂得二次接线安装为数不多的人，以致使自己在从年4月至今在35kV平乐中心变安装工作中得心应手，在整个变电站建立中起到关键人物作用。 假设我这次竞聘胜利的话，我的工作设想是： 1、使设计工作标准化、标准化，设计线路要结合县电网一次系统远景规划图，要建立和健全生产技术档案资料。 2、在调度室要强化调度治理，充分发挥调度的作用严格执行“两票三制”，强化安全意识，并严格根据“三不放过”的原则，仔细调查处理事故，切

35、切实实提高安全生产治理水平，确保人身设备，电网的安全。有条件的话要组建运行方式班，继电爱护班，通讯自动化班。 3、在变电站，要加强运行人员的培训，提高其业务水平，提高对设备的特别运行、电网事故的分析推断力量，采纳多种形式进展岗位练兵，提高变电站的整体素养。 4、在输变电检修所，要培育些有文化的年青人对变电站一次、二次设备安装和接线培训，假如有条件，可购置些仪表、仪器对变压器油样、设备耐压，以及继电爱护进展测量和校验。 竞聘失败的感想：假设我这次竞聘不上我所竞聘的岗位，我决不灰心，不气馁，由于我最起码已让公司领导和各位考核人知道了我的工作力量和技术水平，我已展现了自己的优势，不是我不优秀，而是别

36、人比我更优秀，今后我会在工作中不断努力，渐渐完善自己。 我对公司改革进展前景的盼望和建议： 1、公司改革要朝良性方向进展，在竞争上岗中要多项选择拔人才，提拔人才，避开搞拉帮结派。 2、建立、健全董事会制度，监事会制度，充分发挥职工代表权力，杜绝行为。 3、要开办职工食堂，今后接待就餐要在职工食堂完成，反对搞铺张铺张。 4、财务要实行上墙公开制度，让广阔职工行使监视作用。 5、要大搞第三产业，增加职工收入。 6、制定职工业务培训制度，让公司职工定期承受业务培训，内容有岗位职责，工作标准，效劳标准，职业技能。 以上是我这次竞聘上岗的述职，请大家信任我，给我时机，我会把工作做得更好，更精彩。 感谢大

37、家！ 岗位竞聘演讲稿 篇9 大家好！ 站在这里，面对朝夕相处的领导和同事，我心情特别感动，同时，也布满了感谢和盼望。首先感谢领导和同志们过去对我的培育和帮忙，感谢公司和公司领导给了我这次展现自我、检验自我的时机，在这里参与*岗位竞聘演讲！信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。下面请允许我向在座的各位做一个简短的自我介绍： 我叫*，*年毕业于*，*年进入兰州市烟草专卖局，曾负责*、*等工作。比拟熟识专卖治理的各个环节，现任*，负责专卖准运证、批发许可证、12313举报投诉电话及科室内务治理工作。多年的工作经受使我能较好的与同事沟通、协作，具有较强的团队合作精神，能仔细完成领导交与的每

38、一项任务，在工作中具备肯定的亲和力和语言表达力量。回首过去的几年，在单位领导和同仁们的支持和帮忙下，我从一个业务新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。 始终以来，我都很注意与同事们之间的关系，恳切待人，敬重同事，关怀同事，努力制造一种微笑、高效的工作环境，制造一个相互关怀，相互帮忙，相互支持的工作气氛。我信任“团结就是力气”，由于只有和同事们处理好关系，本公司内部才能更和谐团结，才能制造出更多的价值，为本公司的保值增值出更多力。 假如这次竞聘*职务胜利，我将以优异的工作成绩向领导和同事交一份满足的答卷。 一是找准定位，做好副手。我想做为一名*关键是要找准自己的定位，做好领导的

39、副手。办事不越权、不越位，工作不拖沓模糊，责任不躲避推诿。擅长和敢于担当责任，推开工作。用全新的工作理念，简化办事程序，真正让领导放心、全体同事顺心。用自己对事业的喜爱和忠诚以及精彩的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提所在部门的地位。 二是综合协调工作，确保政令畅通。对下准时传达贯彻上级领导的各项决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。仔细、科学地搞好领导与领导、部门与部门、人与人之间的沟通协调工作，避开相互扯皮、推委，消失工作空档，确保各方面通力合作，默契协作，步调全都，按时、按质、按量完成领导布置的各项任务。 三是立足本职，做好工作。坚持干一行，爱一行，专一行，脚踏实地干好本职工作。做到

40、仔细负责，一丝不苟，义不容辞的为公司做好奉献。严格根据公司标准开展各项工作并在工作中多思索，多创新，把工作做得更好。 各位领导、各位同事：无论这次竞职胜利与否，我都将一如既往地踏实工作，听从组织安排，尽职尽责地做好自身工作，实现自己的价值，更好地为公司效劳。盼望各位领导和同仁会给我一次实践的时机，我会尽最大的努力给大家一个惊喜！ 感谢大家！ 岗位竞聘演讲稿 篇10 大家好！ 首先，我要感谢公司党委和各级领导、各位同仁给我这次展现的时机。对于以往工作中存在的不尽人意的地方请领导和同仁们谅解。昨天已经过去，今日已经来到，我将以一颗寻常的心态来面对今后的工作。现在请允许我向大家介绍一下我的根本状况：

41、本人姓名，xxx,一九五二年十一月诞生，大专学历，中共党员。.进入xxxx十多年来，不管是在xxx任副主任，还是担当人劳科长或是行政办公室主任期间，我听从组织的安排，干一行爱一行，积极勤奋工作，仔细履行职责，任劳任怨。在储油库任副主任期间，我努力适应新的环境和工作，尽快完成了由部队到地方的角色转变，积极协作xxx主任开展工作，起到了一名好助手的作用。为尽快熟识业务，工作中我虚心好学，不懂就问，以身作则，吃苦在前。在此期间，我积极与油库的全体同志协作，工作中相互学习，相互商议，思想上共同进步，使xxx的治理和生产再上一个新的台阶。 一九九四年，带着组织对我的信任，我来到xxx科科长的岗位上。面对

42、新的工作环境和新的工作要求、我深知工作政策性强、纪律严，涉及到公司的人力资源整合和调配、职工的福利待遇、对外的工作联系等。在工作中，我仔细履行好职能，坚决执行公司党委的打算，坚持原则，仔细学习人力资源专业学问，遇到问题做到多请示、多沟通，准时给领导提出合理化建议，领导交待的工作能想方设法去完成。在我的任期中，在公司领导的正确决策和我的努力下，职工福利得到进一步改善。 今日，我带着领导和同仁们的期望和信任走上了这个具有特别意义的讲台。此时此刻我的心情无法安静，旧的干部人事制度已经成为过去，新的干部竞聘制度从今翻开了新的篇章，这就是说，人才的竞争越来越剧烈，学问的更新越来越重要，这就需要我们不断学

43、习，不断更新。 此次我竞聘的是xxxx公司纪检干事岗位。我认为竞聘这个岗位我具有以下几方面的优势： 一、我有较丰富的相关工作阅历，对公司的状况了解比拟全面 我从事多年来，在公司，先后担当过主任、人劳科科长、办公室主任、机关党支部书记等职务。对公司以前和现在的状况比拟了解，这使我在工作中，能准时发觉问题，并做到全面分析，重点思索。在处理问题时也就能对症下药，确保问题的圆满解决。这对于公司在改革重组的重要时期，开展好纪检监察工作，保证公司正常经营治理是非常重要的。 在我担当xxx期间，在公司党委和纪委书记的指导下，在各部门同志们的大力协作支持下，在广阔员工的热忱支持下，严格地根据公司党委和纪委的要

44、求协作分公司党委、纪委开展好党风、党纪廉政建立和反腐倡廉教育，把主要工作精力放在防微杜渐上。常常性依据公司纪委和公司党委的要求，组织收听收看各类 宣传教育资料，做到警钟长鸣。用正面的先进事迹和反面的深刻教育对党员干部进展思想教育，提高党员干部的熟悉，保持糊涂的头脑，从而杜绝机关支部这几年来的各类违纪案件发生。 30多年的工作阅历也告知我：要把纪检监察工作做好，就必需严格要求自己，做大量细致深入地工作。要时刻坚持党的群众工作路线，作他们的贴心人，为他们排忧解难，就能得到他们对自己工作的支持和理解，也就能把握 因此，我在工作中，要求自己时刻做到：一切从公司的利益动身，效劳于广阔员工的根本利益。只要

45、对公司有益，就抓紧时间办理，对公司不利的事，坚决抵抗，并准时的做好思想疏导工作，尽量毁灭在萌芽状态。 假如这次通过竞聘上了岗，也请领导、同志们放心，我肯定做到，虚心慎重，戒骄戒躁，廉洁自律，克己奉公，宽以待人，团结同事，与时俱进，在公司党委和纪委的领导下，发扬自己在工作中特长，保持昂扬的工作热忱，给纪委书记当好参谋和助手。与纪委委员们协作，为此将从以下几方面入手开展好纪检工作： 1、加强政治理论和业务学问的学习，准时更新学问和观念，不断提高自己思想水平，特殊是对财经法规和纪检监察学问的学习。 2、分析探讨适应新时期纪检工作的方式方法，推动纪检工作深入有效地开展。 3、帮助党委搞好党风廉政建立责

46、任制。加强同相关部门联系，准时把握信息，做好反腐倡廉工作。 4、坚持标本兼治，从源头上预防和治理腐败，加强对党员干部的教育培训力度，做到警钟常鸣，廉洁自律。 5、总结效能监察工作阅历，争取把此项工作开展得更富有成效，为公司的进展作出奉献。 6、连续搞好综合治理工作，加强宣传教育，做好“XX功”及“六害”人员的排查工作。 以上是我对今后开展工作的几点想法，我信任在公司党委和纪委的正确领导下，我有决心和力量做好纪检工作。固然，作为一名承受组织培育多年的同志，不管这次竞聘结果如何，我都将信任组织，承受组织的安排，我将一如既往地把我的工作热忱投入到新的工作中，努力工作，为公司的进展奉献出自己的全部力气。