小学教师校本培训工作总结8篇.docx
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1、 小学教师校本培训工作总结8篇小学教师校本培训工作总结篇1 一、更新教育观念。 这次校本的培训,给我带入了一种求学的气氛。逆水行舟不进则退,要在教学这片土地上找到自己的乐园,学习才是唯一的路!我深深地意识到:一名优秀的教师没有先进的教学理论充实自己,那么,他的教学在到达肯定程度后就难以提高了,而要想成为一名优秀教师,就要努力地提高自身素养,理论水平、教育科研力量、课堂教学力量等。所以回到课堂后,我更加努力,仍不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业学问。我更注意更新自己的教学观念,转变教学模式,努力提高课堂效率,从而更快到达真正提高自己的目的。 作为一名小学教师,我努力把学习的“理论学问转化为
2、实践动能,使之有效地指导小学的教学工作。通过培训,我学会了变换角度端详自己的教育教学工作,在新理念的引领下,不断反思、调整自己;每上一节课我都仔细地预备,细心设计,通过利用农远工程资源、网络这便捷方式来查阅相关资料,努力构建高效的教育教学活动。 美国心理学家波斯纳认为:没有反思的阅历是狭隘的阅历,至多只能是浅薄的学问。他说,假如一个教师仅仅满意于获得的阅历,而不对阅历进展深入地反思,那么,即使是有20年的教学阅历,或许只是一年工作的20次重复。因此,现在,我的教学更注意反思了,我上完每节课都仔细反思,反思这节课胜利地方和缺乏的地方,有哪些地方要改良,写好课后小记,单元小结。 二、做好课改中教师
3、角色的转变 1、权威者转向参加者,鼓励者 要培育学生创新意识,并使之渐渐形成新力量,要求教师放下权威,师长的架子,以一个一般参加者的身份与学生共同讨论,共同探讨教学中的各种问题,使学生勇于挑战课本,挑战教师,挑战权威。 2.向专家型转变 将来教育需要“专家型”的教师,这就要求教师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进展的讨论即不是在书斋进展的讨论而是在教学活动中的讨论。 我将在今后的工作中努力改善自身,英勇迎接更多挑战。 小学教师校本培训工作总结篇2 转瞬间,作为音乐教师的我,又渡过了忙劳碌碌的一学期了,回忆本学期的教学工作,有肯定的成绩,也有肯定的缺乏。这一学期我担当的是一、五年级的音
4、乐教学,现将这一学期的教学工作总结如下,以便今后更好地开展工作,弥补缺乏,精益求精。 同时,还有幸参与了“国培规划(20-)“置换脱产研修培训,学到了许多原来不知道的学问,我把本次国培培训作为一件重要的大事来对待。仔细细致地学习,我对教育教学工作的熟悉从模糊到清楚、从茫然到豁然,明确了厚实文化底蕴、提高专业素养的重要性,提高了思想熟悉、提升了学习理念、丰富了专业理论,培训的过程中,经过专家精辟的讲解和同仁的争论,教学业务力量和水平有不同层次的提高。 在培训中无论是每一次的听课学习,还是试验课堂教学展现,还是倾听专家讲座,都让我感受着新课程理念的和风,沐浴着新课程改革的阳光。我特别珍惜这样的学习
5、时机,由于国培为我供应了珍贵的教学案例和资源,让我从自身动身查找差距,反复的琢磨和钻研,不断的反思和总结。对我来说,国培骨干教师培训,不管从理论还是教学上,都是一个让我熬炼和进步的有效良机。在沟通过程中,我也积极参加沟通争论,倾听感言,书写自己的心得。从每一次的观摩学习中,我的教学理念和教学技艺都能有一次革新和飞跃,让我对教学布满了信念和盼望。 这次的国培学习给了我新的感受,新的体验,使我在思想和熟悉上重新飞跃到一个新的台阶,通过一段时间的学习,我对新课程改革的理念有了更深刻的熟悉,明确了厚实文化底蕴、提高专业素养的重要性,提高了思想熟悉、提升了学习理念、丰富了音乐专业理论。 音乐是一种情感艺
6、术,音乐的魅力在于给人们一个驰骋想象的空间。一首好的音乐作品或是蕴涵着一个美妙的寓意,或是抒发一种温馨的心曲,或是衬托出一个漂亮的梦幻,或是呈现一片灼热的情怀。这种立意与意境之美对人有着深刻的感染力,会在心灵留下美的烙印。音乐课为了更好的完成教学任务、到达教学目的,培育学生懂得理解,有表情地唱歌和感受音乐的力量,通过艺术形象,培育学生的美妙情操,使他们身心得到安康的进展。 在教学工作中,我仔细依据新课程标准和学生实际状况备教案。新课程标准竭力提倡学校的教育教学活动应当“以生为本“,把“关注学生的个体进展“作为根本的教育目标,“把学习还给学生“。低年级的孩子无论在生理还是心理上都不同程度的带有幼
7、儿的特征,音乐的兴趣应侧重激发和培育。同时我还注意学生学习习惯、学习方法的培育和积极性的调动,坚持以审美教育为核心,注意培育学生对音乐的兴趣,注意以学生为主体,让学生在开心的音乐实践活动中,主动地去发觉、去探究,去感受音乐、理解音乐、表现音乐,并在肯定根底上制造音乐。教师必需擅长走进学生的情感世界,把自己当作学生的朋友,与学生公平相处,感受他们的喜怒哀乐,并让美的音乐去触动他们的心弦,让音乐与孩子的心灵靠得再近一些。让音乐真正成为他们的朋友,让每个学生都爱好音乐,喜爱音乐。 在课堂活动中,我会创设公平、民主、愉悦的环境,能够在课堂中点燃学生的求知火焰。但是,有时候学生音乐课上总是乱糟糟的,课后
8、我进展了反思,确定是我的评价语言没有用在点子上,过于频繁反而失去了他的威力,我担当7个班的音乐教学,每个班的状况都不一样,没有“备“好学生。盼望在今后的教学中自己能有所改良。我常常利用休息时间去收集各种音乐文化资料,多接触优秀的作品,从而增长见识,并获得更多美的感悟。此外,我还很留意自身的学习。积极参与组里的音乐教研活动;练习专业技能;阅读一些音乐、教育、文化等方面的报刊、杂志。 作为一名小学音乐教师,学习虽然辛苦紧急,但是让我享受了收获的欢乐。通过这个学期的培训,我的理论和专业教学水平同时得到了很大的提升,让我感受到国培规划培训带来的阳光、空气、雨露,拓展了我的教育视野,提升了我的教研力量,
9、让我的教育思想和教育行为有了真真实切的转变。虽然培训已经完毕,但思索还在进展,行动更在进展。我将带着收获、带着感悟、带着信念、带着满腔热忱,在今后的教学中,连续学习教育教学理论学问,不断反思自己的教学行为,让自己在教学实践中获得成长,使自己的教学水平和教学力量更上一个台阶。 小学教师校本培训工作总结篇3 新课程为适应时代的需要,调整了课程内容和教学目标,学习方式与评价方式都随之变革,是一场涉及课堂教学方式等各方面的变革,教师将涉足一个新的领域。那么,在新的形势下教师如何面对新课程呢?先将本月校本培训工作总结如下。 一、教师要转变教学行为 新课程的实施,教师要将对新课程的理解转化为行动。这就要求
10、教师在教学行为的层面上,呈现出新课程的所蕴涵的新的教育理念和新的教学方式。 1、拓展教学常规 (1)要关注学生。关注学生的终生学习愿望、需求、自主性、尊严、生活。这既是作为教师应有的责任,更是语文教师必需担当的课题,由于语文课的内涵涉及政、史、文、哲、音,美等。按新课程纲要高中语文课程必需引导学生积极参加实践活动,学习熟悉自然、熟悉社会、熟悉自我、规划人生。 (2)挑战常规教学。根据新课程所供应的学问引发教师个人的学问及师生互动所产生的新学问,注意学生的创新品质和创新力量。 (3)重新端详常规教学。教师在上课前预备什么?如何提问?如何同学生沟通?如何给学生留作业?如何指导学生做练习?如何进展讨
11、论性学习?这一系列的问题都需要我们重新熟悉与端详。 2、适应教学新环境 (1)形成新的课程环境:师生学位置上,以学生为中心;学习方式上,以合作方式学习;学习状态方面,推行探究式学习;学习反响上,有规划的行动;教学背景上:是现实生活中的背景;媒体使用上,运用多媒体;信息传递上,是多项传递。 (2)新课程的根本理念中明确规定:注意语文应用、审美与探究力量的培育,促进学生均衡而有共性地进展;遵循共同根底与多样选择相统一的原则,构建开放、有序的语文课程。我们必需利用好新课程教学中的不确定性,在教学目标上,允许学生有多元表现;在教学对象上,针对学生的特点进展个别化教学;在教学内容上,充分利用教材的余地;
12、在教学方法上,敏捷地选择与使用教学方法;教学评价上,削减和淡化考试得分点。 二、教师要常常转变角色 在新课程实施中,教师的角色必需要常常转变,在学生面前要表现出不同的角色: 1、授业育人的导师 教师要由“教”变“导”,转变过去的那种“唯教至上”的思想,“导”的详细职能为:引导、指导、诱导、辅导、教育。只有应用“导”的教学方式,我们才能实现“思索、领悟,应用、拓展、发觉、创新”的语文课程目标。 2、学生学习的合 语文新课程的设计与特点要求教师必需是学生学习的合,如培育学生探究力量,实践性很强的选修课都离不开教师的协作,而以计算机网络为特征的各种技术把跨学科领域联结成一个全球化的课堂,教师的作用也
13、表达在组织合作学习并对合作学习过程进展引导。 3、学生学习的参谋 给学生以引导和帮忙:如确定学生为完成学业所需学习的学问技能;帮忙学生选择一种适合其特点的,能有效完成的学业规划;指导学生在学术讨论方面的进展;对学生的学习进展状况赐予肯定的检查、评价等。 4、教育科学的讨论者和终身学习者 语文新课程标准的设施也是对教师的一种变革,如何教学,如何指导、如何评价,甚至教师之间如何协作,学科间如何渗透等等,都是摆在我们面前的新课题,等待教育工去探究、讨论。 小学教师校本培训工作总结篇4 没有高素养的教师队伍,一切高质量教育规划都是空谈。基于这种教育理念,我校的校本培训工作以落实教师专业化这一培训思路,
14、用新的教育思想促进全体教师实现教育专业化的角色的重新定位,在实际培训中,我们努力做到领导重视,措施有力,对教师的培训学习赐予人力、物力的支持,让每一位教师通过学习提高教学、教育技能。在全体教师的共同努力下,本学年,我校的校本培训工作做简洁总结如下: 一、领导重视,目标明确 学校领导对教师的校本培训工作特别重视,始终把培育建立一支高素养的教师队伍作为重点,把搞好教师的连续教育工作作为中心工作来抓,提出了建立高素养的教师队伍,走科研兴校之路的办学思路。为了加强对校本培训的工作成立了以陈德校长为组长的校本培训领导小组,吸纳学校务实能干的骨干教师为成员。并制定出了切实可行的规划,制定了总体目标,不仅要
15、求广阔教师努力进展,成为一支师德高尚、素养精良、构造合理、布满活力,能够适应21世纪素养教育需要的反思型、科研型的教师队伍;还结合本校实际,加强了教研活动的开展,提高了教师的教育教学力量和讨论力量,提高了创新意识和自我进展力量,到达了教师整体素养与学校综合办学水平同步提高的目的;另外建立健全了有效合理的工作机制,加强青年教师班培训,促进青年教师尽快成为“青年骨干教师”。 二、加强熟悉,转变观念 随着课程改革的连续深入进展,对教师工作的要求也越来越高,为适应教育教学改革进展的需要,教师必需努力加强自身的学习,而连续教育和校本培训是提高教师各项技能素养的重要途径。对此,我校通过宣传,使广阔教师提高
16、了对培训的熟悉,转变了陈旧的观念,加强了学习的积极性。 三、加强培训,促进进展 1、加强理论学习 在开展课改的试验中,我们坚持边培训、边试验、边讨论、边开发。教师既是学习者,又是实践者和讨论者。为了更好地落实培训任务,学校以自学和集中学习相结合,定期开展各种培训工作,培训内容有上级文件精神、师德师风建立、新课程培训、教育教学方面的学问、学安全方面的学问。要求教师在学习中要做到:耳到、手到、眼到、心到。在整个学年中学校开展了中小学教师职业道德标准、如何提高课堂效率、新课程理念下如何评课等主题培训,特殊利用光盘上名师对课堂的评价进展培训,在培训过程中教师不但做好学习笔记,还擅长思索,每次学习完毕,
17、我们都有目的地开展一些争论、沟通、讨论活动,让教师有自我展现的空间和时间,在教师相互切磋的同时,相互提高。 2、注意青年教师的培育 加强青年教师队伍建立,促进学校可持续进展。在校本培训中,我校特殊针对35岁以下青年教师提出严格要求,不仅要求青年教师加强教育学、心理学等根底理论、现代教育理论和学科进展前沿理论的学习,使他们具有较高的教育理论修养,不断丰富与更新学科学问;而且加强了对青年教师教学力量和教育行为的培育,开展了教学实践和技能培训,帮忙教师不断提高教学技能,优化课堂教学构造,提高课堂教学效益。同时,留意引导教师对教育教学问题进展分析、反思、实践、总结,促使教师的教育行为具有明确性、示范性
18、、参加性和效能性的特点。详细要求为: (1)每学年每位青年教师有一份自培规划和一份总结。 (2)每学期听课新教师不少于20节,老教师不少于10节。 (3)每学期必读至少1本书,并做好读书摘记及写读后感。 (4)每学期写一篇教育教学论文。 3、重视教师的连续教育 教师的连续教育不是重复教育,要与时俱进,参加学科领域内前沿的东西。我校非常重视教师全员连续教育和岗位培训,在开学初先后派出多位教师参与新课程的培训,还有心理安康辅导员的培训、校长培训、教育主任培训、少先队辅导员培训等等。 四、制造环境,提升质量 教师在教育事业进展中的地位和作用是不容置疑的。学校利用每周一放学后的培训时间对教师进展培训,
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- 小学教师 校本 培训 工作总结
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