描写实习生教育教学心得体会及感悟(三篇).docx
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1、 描写实习生教育教学心得体会及感悟(三篇)描写实习生教育教学心得体会及感悟一 刚刚进入幼儿园,才知道原来在学校里学到的学问一些理论的东西,缺乏实践阅历。来到了幼儿园,面对新的环境,遇到新的挑战,我只能一切从头开头。我始终很喜爱小孩子,是孩子堆的“老大”,非常有孩子缘,可是刚进班的时候小家伙们对我是不理不睬的,简直把我当做了隐形人一样,记得我第一天进班的时候孩子们只是在主班教师的介绍下应付性的跟我打了个招呼后就再也没有人来理我了,经常面临“无人问津”的窘况。失落感向我不断地涌来,我暗暗下决心:肯定要让每个孩子都喜爱我。 每天我都会早早的来到学校等在教室门口等待孩子们的到来,我用最快的速度记住全班
2、孩子的名字,就为了能够在早上与他们问好。每天早上亲切的问候成了我和孩子们第一座友情的桥梁,在区域活动时我会以玩伴的角色与孩子玩耍;玩嬉戏时还会像孩子一样的耍赖;做错事情了我也会赔礼;与孩子们平起平坐,我利用一切时间与孩子相处,谈天,尽可能地走进孩子的心灵,了解他们的内心世界。慢慢地孩子们记住了我的名字;跟前跟后地缠着我问东问西;放学时他们记得和我道一声再见。我的努力有了收获,看着孩子们天真烂漫的笑脸我会心的笑了。 幼儿的心灵是纯净无暇的,当他们承受了你就会真心的喜爱你、崇拜你、信任你。孩子的爱是最真实、最纯真的。当我看着孩子们一张张天真烂漫的笑脸时我的内心布满了幸福,我情愿弯下腰走进孩子、倾听
3、孩子内心的声音。了解孩子,关怀孩子。 在教学工作中,我很努力的去完成我的.工作,仔细写好教案,教具都一一预备好;虚心承受带班教师给我提出的问题,将好的意见汲取过来,重新修改、制定。教学活动中,抓住幼儿感兴趣的事物为动身点,在活动中发扬孩子们的特长,让孩子自由的去说他们想说的,给每一位孩子一种畅所欲言的环境。在组织教学活动时,我看到了自己的一些缺乏,如: 1我们语言不够美丽,不够吸引小朋友,表情、动作不丰富,不够感染小朋友,可能是由于自己放不开,没有做到适度的夸大。 2评价语言过少,太广泛,不丰富,不具有针对性。 3没有照看到每个孩子,由于不太了解班上的幼儿,因而没有很好的做到因材施教。 4对于
4、幼儿的意外答案和突发行为和语言,不能快速地敏捷地应答和处理。 以上4点是我自己反思后总结才出来的,在组织活动时做得不够的地方。我们同学之间在一起沟通的时候,他们说自己也有这些缺乏,我也问过教师,得出结论是大局部都是由于我们是新手教师造成的。渐渐的磨练会让我们这些缺乏得到改良。我做的好的方面或者是说根本令自己满足的方面在于: 1对于教学活动态度仔细,备课和预备充分。 2虚心地请教和承受指导教师的建议与指导。 3每个活动都能完整地完成,没有消失没有组织完的活动。 4组织活动时教态比拟自然,语言清晰,声音和语速适度。 5在组织活动过程中尽量做到以幼儿的兴趣为主,在设计和预备教案、教具时,也以这个为动
5、身点。 6大局部活动都能到达活动目标,让幼儿有所收获和进步。这几点也是自己反思后总结的,效度和信度较高。 描写实习生教育教学心得体会及感悟二 1、对待工作的态度和取得的成绩,有公司的培育,但更是他自身学习、磨练的结果,我们每一位员工都要向优秀员工学习,要清晰自己的职责,工作中要有责任心,要有热忱,同时也盼望再接再厉,努力学习、在新的一年里为公司的进展多尽一分力,取得更好的成绩。 2、该员工在工作上又能非常严谨,仔细负责,踏踏实实的完成了本职的工作,自己的工作技能得到了很大提高,明显让我们感觉到了你的进步,经过这一段时间的工作,你的阅历提高了,你的阅历也就提高了,能处理好工作中消失的意外状况,真
6、是可喜可贺的!但是也不要傲慢,要连续完善自己的工作力量,处理紧急状况的力量,成为真正有学问有力量的员工! 3、该员工平常仔细好学,不断的向工作时间长的人请教,不断的从书本中吸取学问,并能够运用于实践,还注意和同事们沟通和沟通,处理和解决新问题,盼望连续保持这种虚心好学的精神,再接再励,争取为公司制造更多的益! 4、办事方法有改良,工作有进步,该员工做事情踏踏实实、做人本分,能够虚心承受市场招商经理的建议,努力学习缺乏之处;大力开发所负责区域的空白品种,并积极和经理进展各种环节的沟通;在xx年x月份进步特别快速;对待工作兢兢业业,到处为公司考虑,不记个人得失; 5、良好的个人形象和素养,专业技能
7、或业务水平优秀,为公司业务制造更多时机和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司制造出较好的企业效益或社会效益;工作仔细负责,积极主动,听从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务学问扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作精彩,业务熟识,为我们成立起典范。 6、工作仔细负责,积极主动,听从整体安排,爱岗敬业,业务学问扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立典范,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为标准、对待所负责区域进展有效指导,并提出建立性意见;高度敬业,表现精彩。 7、从不计较时间的早晚,总是严格的履行着自己的职责。完成了公司
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