工作简单述职报告.docx
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1、 工作简单述职报告最新工作简洁述职报告一 您好! 日月如梭、时间飞逝,转瞬间又到了新的一年,回忆这一年的工作历程,我在公司领导的正确领导下,在全体同事的鼎力支持和协作下,根据公司领导的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极绽开工作,圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。在辞旧迎新之际,就我前期分管的安全通风和现任的生技科长工作向公司领导作以下述职: 20xx年xx月任xx煤矿安全通风科长,全面帮助安全副矿长工作,主要负责安全和通风治理工作,包括安全隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收,作业现场日常安全监视和巡查,通风设施检查和维护,通风系统维护和测风及风量调整,编制安全通
2、风技术资料,定期组织召开通风例会,解决一通三防工作中问题,调度通风瓦斯人员值班和报表三对口治理,组织安全事故调查处理和安全培训教育等工作。 20xx年x月xx月任xx煤矿生技科长,全面帮助技术负责人工作,主要负责现场工程技术和软件资料治理,包括作业现场安全技术指导,校订巷道中腰线,编制作业规程和安全技术措施,定期对巷道工程质量进展监视治理,绘制矿井各类迎检和实际图纸,每月对工程施工进展验收,帮助矿井标准化验收和日常标准化自评工作,负责井下工程施工测量和贯穿治理,为矿井采掘作业作业做好技术支持和对外检查的保障工作。 20xx年x月xx日,由于人事变动,公司从多方考虑全面均衡,最终打算将我从xx煤
3、矿调至xx煤矿帮助技术工作,对于我而言虽同属一个公司的煤炭行业,工作范围的变动仍使我心有余悸,但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃,我信任自己能接任并将工作很好的完成。我毫无迟疑的承受公司安排,我坦然的面对接下来的一切,现在看来我的选择是正确的,我也做到当时对自己的承诺,我离开了熟识的环境熟悉了新的朋友,学习到了新的学问。在xx工作期间,我感觉自己进步了许多,不管是井下煤层的认知和技术资料的完善,还是团队的磨合,同事之间的信任、支持、协作,都让我为现在的团队感到傲慢。 标准化建立工作是xx年工作的一个重点,不管是上级部门还是煤矿自身,由于标准化建立是煤矿的必行之路,要想长远的进展和迎检查过关,必
4、需要求井下现场和地面资料满意标准化规定。在到xx来之前,在xx煤矿的主要工作便是标准化软件资料清理和治理,主要由我和x科长两人负责标准化各专业资料编制工作,对比煤矿安全质量标准化考评方法,分专业、分章节、分小点逐条对比落实,比照资料并结合矿井实际状况汇编完成各专业标准化资料,并将各专业标准化资料分发至相应专业负责人,针对日常检查工程和填写内容,对各专业负责人进展培训和讲解,确保各专业人员明确标准要求和填写要求。双和标准化工作刚刚小结恰好被调至xx,到这边的第一件工作照旧是标准化建立工作,所幸xx标准化资料已根本完成,各类资料已根本完善,还有前期xx煤矿已着手标准化建立工作,在xx煤矿标准化验收
5、前全部资料短时间内便完成,并顺当通过标准化验收。 随着标准化建立的不断推动,标准化自评报告对于标准化验收而言便是最终考评验收的关键,标准化自评报告掩盖全部标准化建立工作状况及自评结果,自评报告中涉及的部署、投入、建立、系统、自评等图字说明必需与各专业自评和现场全都,自评报告经各部门负责人帮助,x工和xx公司专家指导,最终形成完整标准自评报告胜利上报。 技术部门除井下作业施工技术指导外,还负责对内和对外技术资料治理,内部技术资料主要包括工资单价和各作业点的作业规程和安全技术措施,以及困难地点的详细施工方案和要求。对外迎检资料主要包括规程措施、图纸台账、报表记录等,完成xx年主要迎检资料有修改上报
6、三图(采掘工程平面图、井上下对比图、通风系统图)、“六打六治”打非治违工作、安全大检查资料(隐患评估治理、顶板专项检查、人员定位专项检查、机电运输专项检查等)等工作。 测量是煤矿技术人员的根底工作也是必备要求,根据测量在前施工在后,方案措施审批学习在前施工在后,边施工边校准保证工程达标的要求。20xx年x月完成xx行人绕巷的全面贯穿施工工作,贯穿位置与测量位置全都,六水平和xx运输巷和xx回风巷贯穿工程及中心变电所施工工程正在进展,随着工程不断推动测量工作将随工程同步推动,定期检查工程质量校正中腰线。帮助x工完成xx年采掘生产规划,保证xx年采掘接替正常可持续进展。 学习我们不断进步的根底动力
7、,错过最正确学习时间已是后悔不已,再铺张青春那就是对自己的不负责,我不想永久停留在这里,由于我还年轻,我还有许多事情需要去尝试,还有很长的路要走,我和别人的差距照旧很大,只有通过不断的学习并且别人更进一步的学习,才有可能缩小与别人的差距。在马上过去的xx年我学习了许多煤矿技术上的专业学问,我以前主要从事煤矿通风安全治理,曾担当过短时间技术员,但当时独立完成技术资料较少,技术学问增长缓慢,但到xx后x工不厌其烦的指导和同事们的帮扶、协作,技术工作开展顺当学习受益匪浅。在工作之余还努力让自己养成看书的习惯,学习不能单一,专业之外的书对于我而言同样重要,由于作为治理人员应多学习全面进展,力争让事情或
8、问题解决得更加有艺术和完善。 1、由于自身性格缺陷,性格较为内向,许多事情只会做不擅长去沟通,导致在工作中发觉问题自己能准时处理,或发觉特别能快速调整,由于未能准时与大家沟通或许会导致问题不能有效彻底解决或再次消失。 2、由于部门人员有限,只有x工和我两人负责技术工作,x工还得不定时对xx进展技术指导,再加上我自身文化素养和技术水平有限,编制内容可能不够完善,许多内部文件资料送审工作未能准时送签或说明,大局部审批签字工作交由安全部门负责,在施工中可能存在理解不到位或要求不明确等现象。 3、工作安排和调度上不合理,由于个人性格比拟独立,为人比拟谦和,许多事情不愿给同事添加麻烦,或者原来就是别人的
9、工作也不会计较,导致工作无法可持续推动。 正所谓规划赶不上变化,作为现代的年轻人更应当将眼光放长远些,对于我而言以后的路还很长,增加自身阅历和学问,养成一个良好的品德和素养,树立正确的价值观很重要,接下来要做的事就是:立足眼下做好自己的事即可。 此致 敬礼! 述职人:xxx 20xx年x月x日 最新工作简洁述职报告二 敬重的领导: 您好! 20xx年过去了。我在领导的带着和同事的帮忙下,仔细履行职责,踏踏实实的做好本职工作。我喜爱自己的本职工作,能够正确仔细的去对待每一项任务,把金融政策及精神敏捷的运用在工作中,工作中能够实行积极主动仔细遵守规章制度,准时完成领导交办的各项工作任务。现将一年来
10、的工作状况汇报如下: 我部通过自学、集中学习等方式,树立了正气,培育了全局观念和团队协作观念,要求信贷人员要具备良好的职业道德。道德风险会直接影响到信贷风险。尤其是今年以来,嘉奖方法等发生了很大的变化,这对全体信贷人员不能说不是一种考验。我部通过对信贷人员培训,就是要树立爱岗敬业的精神,树立正气。并自觉的将全行的利润、效益与业务考核挂钩开发拓展市场。 年是标准治理年活动的深化年,为将该项活动更深入的开展下去,让员工坚固树立“标准运作、严格治理、优质效劳、稳健经营”的理念,我部细致开展各项工作,承受了总、分行及市行的屡次业务和效劳达标检查,屡次得到好评。在业务风险掌握方面能有效的掌握风险,全年无
11、重大会计过失事故。通过深化标准化治理活动,教育员工从思想上牢记操作业务时标准化的重要性,通过学习和培训,使员工熟识和把握各项规章制度、岗位责任制及营业部制定的内部规章,在工作中遵照执行。 柜台业务是行的窗口,业务技能的好坏直接影响到行的形象,我部柜员中新员工较多,业务根底差,我们利用多种形式对新员工进展根底业务培训,使新来的员工能在较短的时间内适应工作并上岗。在员工的刻苦努力下,营业部在市行的业务技能竞赛中获得了团体总分第一名,并有多名员工获得前三名的好成绩。 在上级行的正确领导和大力支持下,在高度重视和全面组织安排下,通过全体员工仔细地落实各项安全保卫工作规章制度,顺当地完成了年支行的安全保
12、卫工作任务,维护了我部正常的工作秩序,确保了财产和员工安全,为我行在业务方面的快速进展供应了有效的内部安全保障。准时对员工进展传达,并对员工的日常行为标准、安全保卫防范意识及国家的法律法规进展宣传教育,预防职工的各种违规违纪及违法犯罪行为。 仔细贯彻落实防盗、防火、防抢、防诈骗和其他治安灾难事故的防范制度措施,准时完善各项制度,定期做好检查工作。对警械、报警设备、灭火设备等常常检查,确保正常使用。严格根据总行安全保卫条例执行,确保总行各项详细制度得到贯彻和落实。做好营业场所、运钞车、报警监控设备的档案建立,对要害部位工作人员建立了相应档案,并时时了解员工思想动态,把握员工思想变化,防范风险。坚
13、决执行市行对监控设备、报警系统进展定期检查和测试的规定,确保防范设施有效。 新的一年里,我将努力克制自身的缺乏,仔细学习,努力提高自身素养,积极开拓,履行工作职责,听从领导,当好参谋助手,与全体同事一起团结全都,为我部阅历效益的提高,做出自己应有的奉献。 此致 敬礼! 述职人:xxx 20xx年x月x日 最新工作简洁述职报告三 敬重的领导: 您好! 大家好!20xx年对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年、是感恩的一年;首先要感谢谆谆教导教导的领导,感谢团结上进的同事帮忙鼓舞,感谢在我懊丧时鼓舞我给我打气信任我的同事,感谢那些给我微笑,接纳我和五洲产品的合,由于是他们的帮忙、认可、信任
14、、鼓舞才能使我更加乐衷于我的工作,更加喜爱我的工作。 一年来,我仔细贯彻执行公司销售目标和销售政策,积极协作销售经理做好本职工作,并和其他销售员一道努力拼搏、积极开拓市场,较好地完成了年度销售目标。依据公司治理人员考核方法的通知精神,根据年终述职的有关要求和内容,现将一年来的个人工作述职如下: 20xx年,我负责连、xx地区的销售工作,该地区全年销售xx万元,完成全年指标xx%,比去年同期增加了xx万元长率为xx%。与去年相比原老经销商的销量都有所增长,开发的新客户销售也根本稳定,20xx年新客户销售额有望,有较大突破。 在原有的销售网络的根底上,精耕细作。以各经销商为中心,从一个一个市场入手
15、,同经销商编织xx产品的销售网络,通过我们的努力,和每个经销商细致沟通,急躁做工作,明确各家经销商经销区域范围,做到不重复,不恶意串货,逐一解决售后效劳等各项问题,最终让经销商重拾了销售五洲产品的信念。 xx地区三个地区20xx年底只有x家经销商,能够正常发货的只有x家,空白县市过多,能正常销售的太少。20xx年年初我对空白区域进展重新调1研,结合区域生活用纸消费习惯,制定了具体的市场开发方案,查找适宜目标客户,有针对性宣传销售产品。经过一年的努力,全年共开发新客户x家,终端连锁超市x家。 积极宣传公司各项售政策及淡储旺销政策,xx区域今年销售量比20xx年增加了xx万以上。淡储旺销政策是我们
16、公司产品领先把经销商的库房占满,使其不能再储藏其他公司的产品,旺季到来,经销商优先销售的都是我们公司的产品,大大提升了公司的销量,甚至一些品种消失断货。假如发货准时的话,今年销量还能提高一块。 落实回款进度并向公司领导汇报各月完成状况,对当月的销售工作进展总结分析并依据当月的销售状况及结合全年销售任务做好下月销售规划。 对这些问题准时赐予解决,并与客户分析竞争对手,商讨提高市场占有率的方法,将有价值的观点和方法准时反应给上级领导。 并对实施状况进展跟踪落实,做好内勤工作的帮助和指导。 一年下来,虽然xx市场销售工作无论是在销量还是在销售治理方面都取得了突破性的进展,但仍存在一些问题: 1、我们
17、销售工作做得不细、对市场的了解分析不到位,面对市场的剧烈竞争反映不够快速,使我们失去一局部市场。 2、市场串货监管不到位。由于今年销售政策的转变,各家经销商的销售压力比拟大,较去年相比个别区域消失串货状况。虽然今年我们对串货问题组织争论过,但工作还没有做到位,串货问题连续存在,这样对我们产品经销负面影响都很大,对经销商的信念打击比拟大。我们销售人员在信息收集、反应方面做得也不够全面,有的区域能供应信息帮助防止串货,而有的区域搜集不到。这说明我们业务人员的业务力量还需更快更好的提高。 3、xx市场网络规划不好,二三级市场进货渠道比拟乱,市场标准不到位,随便销售现象比拟严峻。 结合20xx年销售工
18、作取得的成绩及存在的问题,并依据生活用纸20xx年xx亿元的销售目标,准备从以下几个方面来开展20xx的销售工作: 1、加强市场推广、宣传力度。在稳固现有的市场份额根底上,加强市场渗透,运用各种有效促销方式或商务手段,确保市场的占有率;制定市场宣传策略,监视广告投放,实施多媒体传播规划,制定并实施销售活动方案。 2、健全营销网络。完善客户资料的建立、保存和分类治理,负责客户状况收集、调查,20xx年毁灭xx省空白县市。 3、做好业务人员培训、沟通工作,进一步完善销售治理工作。20xx年我们要对任务进展落实,做到目标明确、责任到人,保证预期目标的实现,同时会加大销售人员的引进及整合,对新进的人员
19、进展全面的培训,使更多的优秀年轻人参加到我们这个销售团队中来。 4、听从大局,团结协作。在日常工作中,做好销售经理助理的本职工作,努力完成公司领导布置的各项工作,积极为其他同事的工作制造良好的气氛和环境,相互敬重、相互协作。同时,勇于开展批判和自我批判,对其他同事的缺点和错误准时地指出,并催促改正;对自己在工作上的失误也能努力订正、主动担当责任。20xx年我仍会和全部销售人员一道努力拼搏,力争20xx年公司生活用纸销量增长xx%,为实现公司生活用纸销售总额为xx亿元的目标而奋斗。 此致 敬礼! 述职人:xxx 20xx年x月x日 最新工作简洁述职报告四 敬重的领导: 您好! 依据组织要求,现将
20、本人20xx年度工作任务完成状况、履行岗位职责状况、遵守廉洁从政规定状况报告如下: 一是加强政治理论学习。仔细学习,不断地用先进科学的理论武装头脑,始终保持着与时俱进的思想意识;二是加强业务学问学习。结合工作实际,仔细学习法律法规、市场经济和财务治理学问,不断提高自己的业务治理水平和力量;三是注意学习方法,做到理论联系实际,学习指导工作。 20xx年依据镇党委安排,我分管组织、人事、宣传统战、共青团、妇联、工会、关工委、老干部、劳动和社会保障、科教文卫、体育广电、社区、文明创立、食品药品监视等工作。分工联系xx社区、xx社区、xx村。一年以来,在镇党委政府的正确领导下,在同志们辛苦工作和共同努
21、力下,较好完成了分管分工和征地拆迁等工作。 (一)征地拆迁工作 20xx年被安排到城西扩城x平方公里和xx指挥部,负责禹锡南路、县民政局六位一体、梵谷广场、县消防队高压线下地、陋室西街延长段、县幼儿师范、台创园建立等工程征地拆迁工作。辖区内县重点建立工程多,难度大。为翻开工作局面,带着工作组深入村组,走访征迁对象,找镇和社区干部谈心,在广泛征求意见、仔细开展调研、把握了解实情的根底上,因地制宜、因工程制宜制定了征地拆迁实施方案,确定了目标任务,明确了重点和难点。由于措施得力、方法得当、政策对路,极大的调动了方方面面的积极性,得到了方方面面的支持。一年以来,共征地xx亩,拆迁xx户,迁坟xx座。
22、同时准时处理化了多起征迁和工程施工中冲突,保证了工程的顺当施工。 (二)组织人事工作 一是注意进展x员工作。根据年初进展x员规划,全年应进展x员xx人,截止目前已进展x员xx人,其中女性xx人,高中以上学历xx人。 二是注意非公企业x建。单独新组建x支部的企业xx驾校、xx金燃能源x家;不具备单独组建条件的进展联合组建,共组建了x个联合x支部,支部掩盖xx超市等xx家企业。 三是强化镇村干部队伍治理。做好干统、x统工作。仔细落实镇村两级干部嘉奖鼓励机制。每月依据考勤和工作成绩兑现绩效。对村(居)两委干部,一方面通过三干会和七一表彰等大型活动来到达鞭促后进,表彰先进的目的;另一方面,严格落实目标
23、治理责任制,兑现考核工资。 四是注意选派选聘工作。通过会议培训,以会代训,加强x建工作业务学问培训,听取选派选聘生反映的问题,解答他们的难题;加强现场指导,也起到查岗催促作用。注意选派工程资金治理,确保专款专用。 五是扎实开展争先创优活动,精彩完成省市三级联创检查,20xx年x月获省“五个好”乡镇x委标兵殊荣。 六是切实做好x代表工作室工作,创立x社区x员说事点、代表说事点x,畅通群众反映问题渠道。受到省、市、县确定。 七是扎实开展“走亲戚”活动。通过开展“双向走动”,拉近x员与群众的距离感、打破x员干部高高在上的隔膜感。x委班子带头做表率,先后有xx名机关干部与困难群众结成“亲戚”,积极引导
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