敬业与乐业教学设计范本《敬业与乐业》教案(九篇).docx
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1、 敬业与乐业教学设计范本敬业与乐业教案(九篇)精选敬业与乐业教学设计范本一 工作本身没有贵贱之分,主要取决于我们自己对工作的态度。将工作当成自己的事,当成必需要完成的事,也是成就事业的重要条件。在工作中要不断进取,逐步深化汲取阅历,把握娴熟的技能,为更好的创新工作打下根底。轻视自己工作的人,经常感到力不从心、郁闷、苦恼,就无法投入全部身心,工作就不会做好。全部正值合法的工作都是值得敬重的,我们绿色板业的员工应当喜爱自己的工作,在现实工作中找到自己的位置,努力开掘自己的价值,细心去完成每一项工作任务。我们也应当喜爱自己的工作,对于领导叮嘱的工作,我们要抱着欢乐的心情,仔细承受、负责、一丝不苟、善
2、始善终。 奉献不仅仅是平凡的,也不仅仅是无私的。奉献是自愿的,自觉的行为,奉献是随时随地的,无所不在,无时不有。奉献不是苦痛,不是丢失,不是剥夺,而是爱心的流露,善意的升华,美德的弘扬。奉献使人充实,使人欢乐,使人高尚。奉献也不是只有英雄和榜样能做到的,英雄和榜样也是在平凡的岗位上勤奋努力地工作,逐步升华为一种奉献精神。每个人不管职位凹凸,文化深浅,不管在什么岗位,从事何种工作,都能够尽自己的努力做出应有的奉献。 敬业是奉献的前提,也是根底,敬业是一种平凡的奉献精神,敬业又是一种宏大的奉献精神,由于宏大出自平凡,没有平凡的敬业,就没有宏大的奉献。在奉献前必需做好自己的本职工作,把本职工作做好做
3、完善,而不是敷衍了事、得过且过、做一天和尚撞一天钟地混日子。 敬业与奉献是我们中华民族的传统美德,也是我国gdp进展为世界其次的源泉和动力。能够与世界主要经济强国一争凹凸,离不开广阔的平凡敬业和乐于奉献的打工者们。是他们让我们的产品走向世界,是他们让我们的高楼大厦拔地而起,是他们让我们的铁路走在世界的前沿。 作为青春年少的我,对敬业与奉献是这样理解的: 一、对工作要有一种责任感,要有纪律性。没有责任感的领导者不是一名合格的领导者,没有责任感的员工不是一优秀的员工。无论你是基层的清洁工,还是公司决策的领导者,对待同事和上下级都要有责任感,对待自己的工作要有充分的信念,有信念才有动力,有动力才会对
4、工作有积极性,才能干好工作。不是由于做不到而没有信念,而是由于没有信念所以才做不到。爱默生说:“自信是胜利的第一秘诀。”往往许多失败的事情就是缺乏自信念。同样,一个没有纪律性的团队不是好的团队,一个没有纪律性的员工不是好的员工。在工作中,要有剧烈的纪律意识,在不允许的妥协的地方绝不妥协,在不需要借口时绝不找任何借口比方质量问题,比方对工作的态度等,你会猛然发觉,工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队,必定是一个有纪律的团队。同样,一个积极主动、忠诚敬业的员工,也必定是一个具有剧烈纪律观念的员工。可以说,纪律,永久是忠诚、敬业、制造力和团队精神的根底。 二、 要有团队
5、精神。我们xx公司就像是一个大的团队,许很多多的打工者扮演着不同的角色,要让团队的力气拧成一股绳,形成合力,信任是根底。我们信任朱华昌总监的领导力量,信任自己所在的团队是最好的,相互信任,相互帮忙。我还记得三国演义中有一段故事:说的是刘备打了大败仗,正在哭泣,他的小舅子和张飞先后都对刘备说赵云投敌了,”刘备说:“子龙必有缘由。再说子龙反者,斩之!”正是这种信任,赵子龙七次杀入敌阵,杀敌很多,救出了刘备的儿子,让敌人闻风丧胆,让刘备转危为安。这就是信任的力气!假如我们同事之间能有这样的信任力度,我们就肯定能成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。 三、 要有一颗感恩的心。我们要感谢父母,是由于他们
6、赐予我们生命。我们要感谢朋友,是由于他们给了我们友情和支持。我们要感谢公司,是由于它给了我们施展才能的时机。同时我们还要感谢同事,是他们始终陪伴我们,一起克制困难,迎接挑战。我们要感恩身边的每一个人,每一件事,感恩损害我的人,由于他磨炼我的意志;感恩哄骗我的人,由于他让我增长见识;感恩轻视我的人,由于他觉醒了我的自尊;感恩我的上级领导,能够给我信任和实现自我的时机。感恩四周的人,能够给我与他人沟通的欢乐。感恩欢乐,让我幸福的绽放笑容。 四、让自己从“简洁”变成“不简洁”,在平凡中变得不平凡。一个好的打工者,都是自动自发的完成工作任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的,而不是来自他人。也就是
7、说,他们不是凭一时冲动做事,也不是只为了得到领导的赞扬,而是自动自发的、不断地追求完善。西方曾经有一位心理学家在讨论过程中,对现场劳碌的敲石工人进展访问。心理学家问他遇到的第一位工人:“请问你在做什么?”工人没好气的答复:“在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤,来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特殊的硬,害得我手酸麻不已,这真不是人干的工作。”心理学家又找到其次位工人:“请问你在做什么?”,其次位工人无奈地答道:“为了每天50美元的工资,我才会做这件工作,若不是一家人等着吃饭,谁情愿干这份敲石头的粗活?”,心理学家问第三位工人:“请问你在做什么?”,第三位工人眼光中闪耀着喜悦的神采
8、:“我正参加兴建这座宏伟华美的大教堂。落成之后,这里可以容纳很多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松,但当我想到,将来会有很多的人来到这儿,再次承受上帝的爱,心中便常为这份工作献上感恩。” 同样的工作,同样的环境,却有如此截然不同的感受。第一种工人,是完全无可救药的人。可以设想,在不久的将来,他将不会得到任何工作的眷顾,甚至可能是生活的弃儿。其次种工人,是没有责任和荣誉感的人。对他们抱有任何希望确定是徒劳的,他们抱着为薪水而工作的态度,为了工作而工作。他们确定不是企业可依靠和老板可依靠的员工。同样的,在第三种工人身上,看不到丝毫埋怨和不耐烦的痕迹,相反,他们是具有高度责任感和制造力的人,他们充
9、共享受着工作的乐趣和荣誉,同时,由于他们的努力工作,工作也带给了他们足够的荣誉。他们就是我们要学习的那种员工,他们是最优秀的员工。他们向我们呈现了:自动自发,自我嘉奖,视工作为欢乐。我信任,这样的员工,就是每一个企业所追求和查找的员工。他们在平凡的工作岗位上悄悄无闻,抱着对工作的欢乐心情,以仁爱之心待人,以敬重的态度从业;善待自己,敬重他人;付出你应当付出的,赐予你能够赐予的。实实在在地做人,兢兢业业地做事,力所能及地赐予,这就是一个人对公司最好的奉献。 虽然我不是诗人,不能用漂亮的诗句来讴歌我们打工者的宏大;也不是学者,无法用深邃的思想来思索我们打工者的价值;更不是唱歌家,用高亢的歌喉来颂咏
10、我们打工者无私的平凡;但我有一双暖和的双手,用自己的双手去暖和别人的双手。今日,我们来到龙山这片激情的热土,选择了这个职业,就要情愿奉献,甘愿奉献,奉献青春!作为青年一代的我们,青春是多么的珍贵,青春是人生的鲜花,青春布满了魅力,布满了光芒,布满了将来。为了我们的将来,请让青春飞行! 精选敬业与乐业教学设计范本二 敬重的各位领导、各位同事: 大家好。 做自己喜爱做的事,固然是很美妙的事。然而,许多时候这只能是个美妙的愿望。现实状况是,由于力量、阅历、经济压力等各方面因素的影响,很多人并不能一开头就找到自己喜爱的工作。他们把当下所做的工作只是视为权宜之计,很少有人是全身心投入其中。这其实是一种不
11、负责任的、缺乏敬业精神的表现。 无论是谁,只要自己身在职场,都应当以一颗真诚的心去对待这这份职业。哪怕心中所渴求的是一份更加美妙的职业,但对于眼下所从事的职业,也应当用一种感恩的心去开心接纳它,并用仔细负责的态度去完成它。既然不能实现“爱一行,干一行”,不能从事自己喜爱的工作,那就不妨调整心态,转而“干一行,爱一行”。 一旦打算要从事某种职业,或者正在从事某种职业,那就需要不断地鼓励自己,训练自己,掌握自己,在工作中培育坚决的意志,不断向前迈进,走向属于自己的胜利。干一行爱一行就是爱岗敬业精神的最好表现。 人都具有可塑性,无论干什么,只要专心投入,就能发觉其中的乐趣。也就是说,只要我们具备良好
12、的态度和尽心 尽力的责任感,即使不是很爱一行,也能干好一行。兴趣是可以培育的,从不喜爱到喜爱、从不爱到爱,需要一个过程,重要的是先去了解它,接纳它,发觉它,时间长了就会渐渐喜爱上它。 一旦有了兴趣,产生了热忱,事情就会变得简洁很多。心理学家发觉,每个人内心都有热忱,这种内心的剧烈情感正是驱动人们奋勉进取,猎取胜利的关键因素之一。热忱可以激发出一个人的巨大能量,甚至是补充生理上的潜能,而且更简单培育出一个人的顽强毅力。只要有了热忱,再枯燥乏味的工作都可能变得生动好玩。有的人被称为工作狂,别人无法忍受的事情,他们却是乐此不疲,永不厌倦。之所以会这样,就是由于他们对自己的工作布满了热忱。 有的人更厉
13、害,把热忱转为激情,甚至把不行能变为可能。 被雨淋湿的柴点不燃,同样,缺乏热忱的工作做不好。许多工作没做好,问题不是出在工作本身,而是出在做工作的人身上。由于他们虽然干着这一行,却不爱这行,没有兴趣,缺乏热忱,只是在为工作而工作,沦为工作的奴隶。没人情愿和一个成天萎靡不振的“大烟鬼”在一起,同理,也没有一个单位情愿聘用一个心情低落,成天埋怨不休的员工。 其实,塞翁失马,焉知非福,职场上同样如此。或许一 开头自己并不喜爱或者并不熟识的领域,结果却很有可能是激发出自己潜能,成就自己一番事业的领地。正如老话常说的,是金子就肯定会发光。假如你真的是个人才,只要你专心,那么你从事任何一件工作,都能把它做
14、得很精彩。想方法点燃心中的热忱,让自己对工作产生兴趣,意味着事业之火也就点燃了。 何时何地,干一行爱一行都是员工职业道德中,一个最根本、最一般、最重要的要求。每一个详细岗位,不管平凡,凹凸,贵贱都应忠于职守,一丝不苟,这样才是真正具有高度负责的职业精神和职业道德意识。每个人都有责任与义务去仔细的完成自己的工作,做好每件事情,这其实是一种良好的人生态度。对工作负责,就是对自己负责。一个人,一旦爱上了自己的职业,他的身心就会融合在职业工作中,就能在平凡的岗位上,做出不平凡的事业。 人不能在沉溺于一切实际的梦想中,假如找不到自己喜爱的工作,就应当理智一点,接收现实:转变不了环境,就转变自己。山不过来
15、,我就过去。许多事情,不去仔细做,就永久不会了解它。不真正了解一行,又怎么知道自己就不会爱上这行呢? 不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得详细点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。不管是什么样的岗位、什么样的环境,身处 其中就应当努力去适应,所谓适者生存!在生存中求进展,实现自己的人生价值才是最理智的选择! 有人曾说过,世间没有什么宏大的人,只有宏大的挑战。这意味我们对待工作,就要像对待爱人一样,需要一份长久坚忍的情感。“三百六十行,行行出状元”, 只有干好手头的工作,人生才会有一个完善的结果!干一行,通一行;干一行,爱一行,精益求精,不断进展! 全心全意地
16、喜爱自己的工作,喜爱自己的岗位,即使有荆棘,有羁绊,即使苦些累些,只要“心跟事业一起走”,就肯定能在追求与付出中体验到奋斗的欢乐。 精选敬业与乐业教学设计范本三 敬重的各位领导、各位同事: 大家好! 我,,名字与仅一字之差。我在矿区总站分站工作。今日我演讲的题目是:放飞幻想-我为有线电视事业添光荣。 我为自己是龙视网络公司双鸭山分公司的一名成员而傲慢。我与我的同龄人一样,有着颜色斑斓的青春幻想。我喜爱自己的工作岗位,由于我工作,我欢乐。我的青春幻想在这里放飞,我的人生坐标在这里标注,我的自我价值在这里实现。我的人生抱负就是为有线电视事业奉献力气,为万户千家送去欢乐,为七彩荧屏增加光荣! 雷锋曾
17、经说过:“假如你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;假如你是一线阳光,你是否照亮了一份黑暗;假如你是一颗螺丝钉,你是否永久坚守你的岗位”。杭州最美司机吴斌更是用他最终的生命76秒完善诠释了爱岗敬业、无私奉献的真正内涵。我要说:爱岗敬业,无私奉献,仍旧是我们这一代青年应当弘扬和传承的美德。企业靠我进展,我靠企业生存。企业不但为我们每一名员工供应了生存的需要,更为我们供应了进展的时机和展现的舞台。我们不能攀比别人向企业索取了多少,我们要比为企业奉献的大小;要扪心自问我为企业的进展奉献了什么,是否尽到了自己作为企业员工的那一份职责。 “幻想是现实的先导”。美妙而远大的人生抱负只有根植于现实生活的肥沃土壤
18、才能培育出绚丽的花朵,才能收获丰收的果实。我深知自己是有线电视队伍中的一名新兵。我喜爱自己的职业,看重自己的工作岗位。我严格要求自己,从一点一滴做起,钻研业务,不怕吃苦不怕挨累。为了熬炼培育自己的吃苦耐劳精神,我主动要求到矿区基层分站工作,坚持每天早出晚归,不辞辛苦;向师傅请教,向实践学习。只要是工作需要,我就不分份内份外;我一职多能,把辛苦留给自己,将微笑送给用户。通过自己的不懈努力和辛勤付出,看到用户满足而归,我自己再苦再累也倍感欣慰。 幻想与现实之间需要的是行动!企业是我家,进展靠大家。爱岗敬业,无私奉献,既是社会进步和企业进展的需要,更是我们全体企业员工遵守职业道德、追求自我完善的要求
19、。播送电视事业大进展、快进展,既是社会主义精神文明建立的要求,同时也是丰富人民群众物质文化生活的需要。有线电视事业是布满盼望的朝阳产业,我们的事业大有作为。 敬重的各位领导、各位同事:一分耕耘,一分收获。让多彩的世界更绚丽,让幸福的生活更美妙!做为有线电视队伍中荣耀的一员,我布满傲慢与骄傲,让我们携起手来,肩并肩,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,严密团结在公司董事会四周,创一流业绩,建一流企业,续写龙江网络双鸭山分公司新的辉煌。 放飞幻想,向往将来。我决心用自己的美妙青春和辛勤汗水为有线电视事业增辉添彩,谱写新的篇章! 感谢大家! 精选敬业与乐业教学设计范本四 爱岗敬业演讲稿:珍惜企业,珍
20、惜工作 朋友们: 大家好! 大家应当都知道,自古以来,“知恩图报”始终是种美德,所以我们学会了“感恩”。感恩,这是一个一般的字眼;感恩,一个常挂在我们嘴里的字眼;感恩,我们常常歌颂的字眼。是的,在这个世上,我们首先要学会感恩:由于有了父母含辛茹苦的抚养,我们一每天长大成人;由于有了社会安定的环境,我们一每天学会了各种学问;由于有了企业的平台,我们获得了展现自己才能的舞台;由于有了工作的时机,我们获得了物质与精神的回报。面对眼前的工作和生活,我们要懂得感恩,学会珍惜。只有在感恩中,我们才能不断成长;只有在珍惜里,我们才能一步步走向胜利。 今日,社会在飞速进展和进步,而同时竞争和压力也会越来越大,
21、翻开网络输入“求职”两字,就会发觉需要工作的人远比聘请人员的要多的多。本科生、讨论生,需要一个工作的人多的是,他们也会面临求职难或失业的风险,每个人都面临着严酷的职场竞争压力。可是,我们由于习惯了在中铁四局按部就班的工作,渐渐无视了现实的这一切,渐渐的不再珍惜自己现在的工作了。有的人成天牢骚满腹,布满了对企业、对工作、待遇等的埋怨,或者认为自己怀才不遇;或者是成天无所事事,得过且过,就是为了混日子拿工资,还觉得奖金少了,拿着公司的钱,骂着公司;甚至有的人,坐在公司供应的重要平台上,却为了自己的一点私利,做着坑害国家和公司的事全部这些行为或熟悉,都说明白有些人遗忘了企业培育我们的代价,遗忘了该珍
22、惜工作的时机,遗忘了由于有了企业和工作我们的生活和家庭才越来越美妙,也就是遗忘了要去感恩。 来到这个世界上,是上苍、是大自然的赏赐,我们不是来苟且偷生的,是通过努力工作使自己的一生过得更加美妙,同时也是为了给世界制造更多的美妙。这一切是需要我们辛勤的工作做前提的,那么,谁给了我们的工作?谁在给我们供应越来越多的物质让我们生活、家庭更美妙?是的,是企业!生存需要工作,生存需要付出,工作丰富了生存的内涵,工作赐予了我们生存的物质条件,工作还为我们供应了呈现人生价值的舞台。我们有养家糊口的责任、我们有表达自我价值的本能需要,而这些,都必需通过工作来实现,工作是为了解决生存问题的根本要素之一,我们有工
23、作,并不是表示由于我们有本领而能够获得工作,而是由于我们受到了单位的信任并获得了单位给我们表达回报的一个工作平台及赐予我们能够连续生存的一份时机。工作意味着责任,感恩让我们担负起责任。企业是平台,工作是礼物,珍惜它吧,是它让我们一步步走向胜利。 感恩,首先从我做起,来到这个单位,转瞬间已二十年了,回想当时,自己从偏远的乡村,通过努力,考上了中专,被安排到四局这个单位。那时,除了随身的行囊,一无全部,而今,有了自己的大房子;有了自己的幸福的家;有了越来越多的经济收入;有了企业赐予的越来越重要的岗位。这一切的全部,是企业赐予的。拥有的这些,需要我们回报、需要我们感谢。 感恩的道理其实特别简洁,只要
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