文秘工作实习报告8篇.docx
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1、 文秘工作实习报告8篇文秘工作实习报告 篇1 xxx个星期的实习圆满完毕,时间重游7月20号,日子悄然而逝,在社会的这段日子,有点难熬,有点乏味,也有点不平凡,有点不舍。总体来说,还是学有所成。 实习地点:xxxxxx 实习单位的变化,令我学习到许多在学校学习不到的东西,跟着政府人员学习,从而更好地接近社会,了解社会,一个人的变化表达在他的交际圈之中,在交际中不断学习,从而我对社会的看法也不断的深入,对于人与人的关系,也产生了潜移默化的了解。 在妇工委,实习时间一个星期: 实习第一天:主任跟我介绍妇工委的职能工作,包括工作流程,工作时间,工作细要以及网上稿件处理。第一天的工作,就是看完网上的稿
2、件,看完一份只有政府人员有的一份资料合编叫报纸新闻报道汇编,里面的内容我还历历在目,就是记录我们大沥镇历年来发生的重大大事和特别新闻。主任要求我仔细看完,并且学习如何写,看稿件,一项简洁的工作,我很快的看完。其次天,我开头于主任熟识起来了,就不断追问主任问题。我了解到了仆人一些问题,包括: 主任是如何进入政府工作,如何在政府处理问题,如何兼顾政府人员之间的关系,如何搞好整个黄岐的工作。但是我更关注的是关于学习学问与社会之间的联系。 一、 为什么社会上要有本科和专科的区分?是不是本科更具是社会潜力? 首先,我们要明白一点,人与人之间竞争是很剧烈的,剧烈的竞争需要无形中对人有一个要求,这个要求就成
3、为一个标准。社会需要进展,就需要一些有力量的人,有力量的人社会是如何界定的,就是看你的学历,或许这就是第一标准,也叫做外表标准。其次,就是内在标准,就是你的做事情的力量。有本领不仅包括做事力量,也包括做人的力量。做人是一个很大的学问,包括:人际关系,形象,一技之长,沟通力量等。 在本科与专科一同毕业时,就业是一样的,竞争也是一样的,但是升职就不一样了,这就是区分,现在的人要升职就要看你有没有力量,学习力量就是他们评判的一个标准。 主任给我的启发:现在有力量读书尽量度多一点书,而且要把一项东西学精,学好,把人际关系搞好,把性格修炼好,所谓修炼,就是能把自己融入集体,又不缺乏自己的共性,这就是所谓
4、的能进能出。 二、 面对同一个问题,为什么现在的大学生与社会人的想法不同呢? 这就是父母为什么要我们努力读书的缘由之一。社会人,他们处于一个社会之中,社会阅历是他们想问题的资本,面对许多问题社会人不先去表达自己的态度,由于他们先去思索,不去过早的推断一些事情。往往许多孩子就是这样,大学生也是,人家说的不听,不去思索,盲目做事情就是失败。许多前辈给我们忠告,就是由于他们受到社会的洗礼,盼望我们在以后的日子里能过好一点,把这种社会不公正性降到最低程度,这样,就需要我们自己进展说话教育,自己说服自己,把自己的想法与实际结合,再次努力。 现在,考证很热门,这个问题很学生只会盲目去考,一个真正意义上的证
5、,应当是要满意社会的需要,所谓满意社会的需要,在我看来就是要为自己找到立足的资本,得到这个证的内容,这是关键。 三、办事留意事项 在政府机关里面,假如有人需要找主任,而仆人刚好不在的时候,你又不知道主任去了哪里,不应当打电话找主任,应当说主任要开会,现在没空。还要说明自己的身份,让对方知道自己是实习的拿不定办法。 在接待电话中,首先需要说明自己的身份,然后登记找主任有什么事情,把那个人的电话号码一同登记。 在整理档案时,应当处理好不同村委和居委的资料,输入时应当做到精确无误,而且输入要快,最好学会用小键盘盲打,这些假如在其他机关,如统计,就需要每天对着数字,对小键盘的使用要求很高。 在人口与规
6、划生育办事处,实习三个星期: 其次个星期开头,我就在人口与规划生育办事处上班。 我的感受:实习就是这样,需要人员的调动,无论在哪里工作,就需要在哪里舍命,能够学到东西就够了,能够熟悉到许多人搞好人际关系就好。学习沟通力量非常重要,在生疏的环境,就需要有一套沟通的方法,或许我已经学到一些,但是还需要完善。同时,我们还需要加强适应力量,珍惜在实习中的时间,在有限的时间内尽可能的学到一些新东西。 第一天,我一个人在单位,悄悄地听单位的人说单位的是是非非,感受一点很深的是:即使是在政府里面,人员之间的竞争是很大的,有什么不满也只有在和自己比拟熟识的人说,内部竞争的剧烈性让我看到很强的社会性的东西。也同
7、时看到领导与一般员工的区分,就是:领导打电话,下属接电话,领导只是告知性的,下属就是执行性的。 一、 学到一种整理档案的方法 上班就要任务,我喜爱。整理1987年到20xx年的档案,我用了一个多小时就完成了,将案起丁,一份一份放好,起丁很简洁,为了就是不要让档案生锈,保存好档案,让档案的保存时可以更长,这就是第一步。 其次天,今日将档案用乳胶把散落的档案黏贴好,而不是用胶水,乳胶的粘性更强。我就这样一 文秘工作实习报告 篇2 根据学校的安排,我被安排到xx县政府办公室担当秘书一职。在实习期间,我把所学的文秘理论学问进一步稳固和提高,收到了较好的效果。 一名优秀的文秘工作人员要把握以下原则: 1
8、、要有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文办事,绝大局部都是针对现实状况的,或是为了解决某个问题,或是指导某项工作。因此,必需以党和国家的政策和客观事实为依据,坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风,是秘书部门一切工作的准则,也是秘书人员必需具备的品质。假如有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策,秘书人员应有士气提出意见,请领导重新考虑,以保证正确贯彻上级的指示精神,把工作做好。 2、要有精确性。精确,是对工作质量的要求。文秘治理的精确性是指正确表达政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。它在肯定程度上保证领导工作的预备性。文秘治理的精确性,涉及的方
9、面许多,简要地说,就是:办文要准,办事要稳,状况要实,办法要慎。而要做到这些,必需态度仔细,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。比方说办理公文,就要保证文件的质量,用词要精确,材料要真实,抄写要仔细,校对要认真,力求每一个环节都不发生过失。否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。 3、要雷厉风行。这是对工作效率的要求。任何目标的实现,都离不开两个因素,一是精确,二是时限。其中任何一个失误,都会使事情办不成或办不好。时限就是尽可能缩短周期,削减中间环节。秘书人员办文办事必需具有很强的时效意识,要快速行动,不行拖拖拉拉,要制定科学的工作制度,理顺关系,分工明确,充分发挥工作人员的重要性和制造性
10、。要简化办事程序,削减不必要的行文和礼节,消退“文山会海”的现象,提高工作效率。要利用电脑等现代技术转变工作手段,实行办公自动化,例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。 4、严守纪律,保守机密。文秘治理要制发文件,处理文件和治理文件。在各种文件中,大局部具有不同程度的保密性,而且各级秘书人员常常接近领导,看一些重要文件,参与一些重要会议,所以,秘书人员在公共场合活动时要留意内外有别,把握分寸,对什么应当说什么不应当说要心中有数。我国已经制定了保密法,秘书人员要仔细学习,榜样执行,切实做好保密工作。 实习阶段我参加的主要工作,一是根据领导的安排与布置,在领导组织召开的各种专题及办公会议中,仔
11、细做好各项预备工作,做到了会议通知准时、会议记录具体、会务预备周到,并根据领导安排对重要会议下达会议纪要,使政府党政的各项方针政策能够快速传到达基层各单位。 文秘工作实习报告 篇3 为期一个月的毕业实习已经完毕,实习期间,我增长了见识,拓展了视野。通过工作实践,我更深层把握了本专业学问和技能操作,积存了珍贵的熟悉和阅历。现将我实习的相关状况报告如下: 一、所在实习单位及实习目的: 在省厅一行政单位办公室,主要负责办公室文秘工作。实习目的:提高办公自动的实际操作力量,稳固文秘专业学问,丰富实践工作和社会阅历,把所学学问运用于实际工作。 二、实习主要内容: 机要公文的分类、组织会议;编写信息;档案
12、治理;接待来访、联络协调等秘书的日常事务与治理。另外,比拟注意办公自动化的运用和操作。 1、机要公文的分类是机关沟通信息和更好实现治理目标的根本活动手段,是文秘工最为常常的本职任务,也是秘书人员必有的根本力量之一。 我实习的第一天就是进入机要室,强化了我对公文分类力量。在单位里,主要有一些会议、事项性通知,通报、会议纪要等常用公文。在这段过程中,我通过对公文的整理分类和阅读发觉,公文的语言都是进展反复的推敲、修改,力求到达篇幅简短、文笔朴实、内涵明晓、行文通畅的要求。机要室为期两周的学习使我能够更娴熟地运用公文语言,信任对我公文写作力量的提高也会有所帮忙。 2、会议治理。实习阶段我参加的主要会
13、议工作是根据领导的安排,在召开的全国林业棚户区改造专题电视电话办公会议中,仔细做好各项预备工作。做到了合理安排会场、准时通知与会人员、做好会议记录。也仔细学习了领导对重要会议下达会议纪要,使得会议精神和要领能准时传到达各部门。同时,对下发到各部门的文件进展打印和校对,确保各项工作精确高效进展。 3、信息的编写。在单位实习期间我参加了闽林信息的采编和信息专报工作。信息工作是秘书履行职能任务的普遍手段。秘书帮助领导、处理事务等都是在猎取、处理和运用信息。我通过学习、与部门同事融洽沟通等有效途径,把握了信息的编写力量。信息工作要讲求效率,我虚心向资深的员工学习如何鉴别和取用有价值的信息,以提高运用职
14、能信息的力量。 4、档案的治理。在档案室学习的过程中。我发觉档案不再被视为静态实物,而是动态的虚拟概念;不是人类社会的被动产物,而是人或组织社会活动的积极表达;档案不是产生于稳定的、垂直的体系当中,而是产生于现代网络系统中动态的平衡体制。档案工作也更多的表达为协同合作的工作方式。 5、办公自动化的操作。现今,办公自动化是办公室人员必备的素养。我比拟留意自己在自动化方面的熬炼。目前,我能够娴熟操作计算机,用以传递信息、检索资料、编辑文稿等。通过实践操作,我发觉简洁的运用word、excel、outlook、internet及office等办公软件,已不能满意办公自动化的要求。oa等内部办公系统的
15、运用,使我们的工作效率得到有效的提高。 三、实习期间对本专业工作的熟悉 1、要具备必要的根底学问、专业学问和其它学问,当一名合格的秘书 现代秘书应当是“通用-专用”型人才,其工作的综合性要求秘书人员兼备各方面的力量和学问。秘书除了要具备语言文字表达、信息处理、会务接待等这些根本素养外,还要对工作所涉及到的经济、政治、历史等各领域有所了解。 2、讲究工作的艺术性,优化秘书群体 秘书人员要明确自己的位置,忠于职守,擅长合作,懂得工作的方法,理顺与领导、同事及群众的关系,做好“三效劳”。对领导要敬重爱戴、尽职尽责,对同事也要相互支持协作、团结友爱。只有团结的群体才能提高工作效率。同时,秘书群体的每个
16、成员都应当不断提高自己的修养和力量,更新自己的学问,使群体在不断实践、不断学习的过程中不断优化。 文秘工作实习报告 篇4 一年前,我期盼着早日完成毕业实习,走进社会,以为这样不用每天对着课本,过着简洁而重复的校园生活确定会轻松多了,可如今真正实习了,才深深地体会到它并不是想象中那么简洁,现实社会比起校园生活那是简单多了,由于有了比拟,才使我感觉到校园生活是那么的美妙,那么的令人回味呀!也由此感到一种紧迫感。以下是我的实习报告总结: 今年一月,我开头毕业实习。期间,我不但学会了很多书本没有的专业学问,还从中体检到人生的苦与乐。通过实际操作,一方面检验了课堂理论教学中根本学问把握的程度;另一方面扩
17、大了学问面;再者是熬炼和增加了实际动手和独立工作的力量,培育了良好的工作作风和严谨求实的科学态度。 我来到了广州人力资源治理学会实习。在这里,实习的时间不长,但却让我学到了不少的东西。 在这里,我被安排做文员。这个工作刚好与我的专业吻合。我的工作不多,就是接听电话、打印文件、收发传真等。做这些工作,我也会遇到一些问题不懂如何去处理,遇到这种状况,刚开头时的确给我的工作造成肯定的被动,由于我想请教领导又怕他们觉得我麻烦,但后来我意识到这样下去是不行的,同时我开头明白:不耻下问不单在学习中要做到,在工作中也应当如此;于是我便大胆请教领导和同事,通过他们的教导,我在工作方式、方法上都有了很大的提高,
18、最终把所学的专业学问敏捷地运用到实际工作中,从而顺当地完成各项工作任务。这其中我也并学会了如何待人接物。 回想起来,实习是有成绩的,但也有做得不够的地方,主要表现在以下几方面: 1、工作欠主动; 2、工作有时缺乏仔细的态度。如在工作的过程中与同学谈天。 经过教师的提示,我最终熟悉到这些缺乏,同时让我明白: 对待工作绝不能马马虎虎、任凭了事。由于我现在已经是成年人了,要对所做的事情负责,况且现在的社会竞争剧烈,大学生都很难找到工作,更何况我只是一名中专生,所以肯定要珍惜每一次的实习时机。 要踏踏实实地工作,虚心请教、刻苦钻研,努力发挥自己的潜能,这样才能进步,也更简单地被用人单位承受以至留用,否
19、则,便会失去就业的时机。 不断地向他人学习。一个人的学问和本事是很有限的,要想使自己的学问和本事不断提高,就需要向他人学习。每一个人的四周都有许多很有才华的人,他们就像一本无字的书本,因此,我们要认真分析每一个人的优点,并把他们作为自己的学习典范。 这次实习,给了我很深的体会: 1、打好根底特别重要;由于根底学问是工作的前提。 2、实际工作与书本学问是有肯定距离的,需要在工作不断地学习。即使毕业后所从事的工作与所学的专业对应,仍会在工作中遇到很多专业学问中没有的新学问,所以要想胜任工作,必需边工作边学习,通过不断的学习猎取更多新的学问。 3、要有拼搏的精神。人生的道路有起有伏,如同运动竞赛,有
20、快乐,有失意,要经得起考验,需要不断的拼搏。 以上是我的毕业实习工作总结,毕业实习的完毕,意味着中专生活也将完毕。在此,特别感谢学校和实习单位赐予我实习的时机。通过实习,让我看清自己需要什么,同时也让我吸取了很多工作和社会阅历,这将对我以后踏足社会,谋生立业有很好的借鉴和帮忙作用。今后,我会带着这些珍贵的阅历,在人生的旅途中勇往直前,迎接时代的挑战。 文秘工作实习报告 篇5 敬重的领导: 实习期间工作报告 我于20xx年*月*日进入公司,依据公司的需要,目前担当总经理秘书一职。三个月的时间很快过去了,在这三个月里,我在公司领导及同事们的关怀与帮忙下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提
21、高。通过实习,我在文秘领域获得了实际的工作阅历,稳固并检验了自己的学问水平。 在实习期马上完毕之际我对自己这三个月来的工作稍作总结: 一、工作内容 (1)公章、合同章的治理及用印登记; (2)办公室的卫生治理及维护; (3)做好了公司各类文件、通知的拟定、修改、公布、下发等工作; (4)将公司纸质文件整理好放入文件夹内,并整理文件电子档,以便查阅; (至今已完成*份公司文件的拟定和下发) (5)本部门接收内部或外部文件的登记; (6)总经理信函的承受登记; (7)每周参与总经办工作例会,并做会议纪要; (8)报送总经理审批资料的整理; (9)公司级会议的通知、会场的整理、及会议纪要的草拟和发放
22、; (10)总经理办公室访客的接待; (11)总经理办公室用品的领用(烟、纸巾、矿泉水、印泥) (12)总经理讲话稿的草拟; (13)公司宣传PPT的制作; (14)新员工培训仪容仪表标准的讲解; (15)公司照片资料的整理; (16)总经办办公用品月规划的登记及用品领取; (17)总经理出差费用的报销; (18)局部工程的申报和资料的整理; (19)办公室电话的接听及事务的转达; (20)总经理及总经办主任交代的其他任务。 二、工作原则 1、要仔细精确。精确,是对工作质量的要求。文秘治理的精确性是指正确表达政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。它在肯定程度上保证领导
23、工作的预备性。文秘治理的精确性,涉及的方面许多,简要地说,就是:办文要准,办事要稳,状况要实,办法要慎。而要做到这些,必需态度仔细,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。比方说办理公文,就要保证文件的质量,用词要精确,材料要真实,抄写要仔细,校对要认真,力求每一个环节都不发生过失。否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。对此,刚进公司时在在通知上写错一个字,花了许多时间和精力来补救的我深有体会。 2、要雷厉风行。这是对工作效率的要求。任何目标的实现,都离不开两个因素,一是精确,二是时限。其中任何一个失误,都会使事情办不成或办不好。时限就是尽可能缩短周期,削减中间环节。秘书人员办文办事必需具有
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