施工单位技术员工作个人总结范文简短施工单位技术负责人工作总结(九篇).docx

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1、 施工单位技术员工作个人总结范文简短施工单位技术负责人工作总结(九篇)推举施工单位技术员工作个人总结范文简短一 一、甲、乙双方安全、工程治理人员根本状况 甲方：_ 工程负责人：_联系电话：_ 安全负责人：_联系电话：_ 现场代表：_联系电话：_ 安全员：_联系电话：_ 乙方（施工单位名称）：_ 法人代表：_联系电话_ 安全负责人：_联系电话：_ 施工负责人：_联系电话：_ 安全员：_联系电话：_ 二、外来施工单位入厂前必需办理以下手续 1.持“工程施工合同”和“安全协议书”到分公司安全部办理有关手续。 2.持施工人员名单，组织全体施工人员到安全部承受规定内容的安全教育。 3.持施工队伍负责人及

2、安全治理人员名单，特别工种（电焊工、气焊工、电工、起重工、架子工等）人员名单、证件到安全部登记备案。 4.持用工单位证明，到综合部办理外来务工人员临时出入证和工作卡。 三、外来施工单位现场作业前必需按规定办理以下手续 1.施工如需动火，必需向所在单位申请办理“动火证”，按甲方有关动火证审批手续办理，落实各项措施前方可动火作业。 2.作业中如需破土、断路，必需按甲方有关规定办理“动土作业票”和“断路联系票”，并按程序办理睬签手续。 3.作业中如需进展爆破作业，必需制定爆破方案，提交公司工程治理部门和安全保卫治理部门审查后，报请当地公安机关批准，签订爆破作业施工合同。 4.施工作业中如需接临时线，

3、使用电气设备或电气工具，必需到生产部办理“临时用电作业证”，并由甲方安排电工接用或撤除。 5.如需进入生产使用过的设备、容器内部进展作业和检修，必需由生产单位的专职安全员办理“进入容器作业许可证”。 6.施工中如需使用甲方蒸汽、氮气、压缩空气等，必需报请生产部批准，由生产部负责接用。 7.施工用水必需提出书面申请报生产部批准。 四、外来施工单位施工中必需严格遵守以下规定： （一）乙方签订本协议前必需供应本工程安康、安全和环境治理（以下简称hse治理）方案，主要包括安全生产、环境爱护、职业卫生、消防等内容： 1.本工程hse的治理要求和实施方案； 2.本工程hse专项费用及分解规划； 3.本工程

4、hse考核方案； 4.施工队伍负责人、安全治理人员名单； 5.特别工种（电焊工、气焊工、电工、起重工、架子工等）人员名单和特种作业人员操作证复印件（新到人员要准时供应名单）； 6.全部施工人员名单及安全作业资格证（新到人员要准时供应名单）； 7.安全作业指导书； 8.应急救援预案。 （二）安康、安全和环境治理费用 乙方报价中含hse专项费用的，该费用由甲方依据乙方的安全生产状况和施工进度支付，专项用于本工程的安全生产有关人员的嘉奖和安全措施的支出。 乙方合同报价中不含hse专项费用的，需根据工程施工合同标的额的1%3%缴纳安全风险抵押金，安全风险抵押金最低不得少于10000元。该项风险抵押金由

5、甲方依据乙方的安全生产状况和施工进度支付，专项用于本工程的安全生产有关人员的嘉奖和安全措施的支出。 （三）安全培训 乙方施工人员首次进入施工现场前应进展全员安全培训。乙方应在进入施工现场前三个工作日内向甲方供应人员名单，该培训由甲方现场代表或其托付的监理工程师实施，全部培训人员必需现场签字确认。 乙方施工人员进入施工现场前，必需参与由乙方组织的安全培训。未参与安全培训不得进入施工现场。 乙方必需依据工程特点常常对施工人员进展有针对性的安全培训。 全部安全培训必需建立档案。 （四）安全作业票证的办理及治理 乙方的安全作业证必需严格执行相关的国家标准、行业标准、安全标准、安全规程、操作规程，没有规

6、定的，/46-20_等标准执行。 五、乙方施工过程中还必需遵守以下规定： 1.乙方必需遵守国家、地方政府、甲方及总包方有关法律法规和治理规定，听从治理。 2.乙方必需按规定设立特地安全生产治理机构或配备专职安全员，建立健全安全生产责任制和安全生产治理制度。 3.乙方施工人员进展现场施工时除听从乙方安全治理人员的治理外，还必需听从甲方现场代表或其托付的监理工程师的治理。 4.乙方必需遵守甲方禁烟规定，只能在规定的吸烟区吸烟。 5.开工前，乙方应组织人员对施工区域、作业环境及使用甲方供应的设施设备、工器具等进展检查，确认符合安全要求，一经开工，就表示乙方已确认施工现场、作业环境、设施设备、工器具符

7、合安全要求并处于安全状态。 6.乙方应在施工区域装设临时围栏或警告标志，不得超越指定的施工范围进展施工，制止无关人员进入施工现场。未经甲方同意，乙方不得擅自使用与施工无关的甲方设施设备；不得擅自撤除、变更甲方防护设施及标示。 7.乙方必需定期组织应急预案演练。 8.施工作业过程中涉及到第三方施工的，必需经甲方或监理公司进展现场确认。 9.乙方要逐级建立消防责任制，做好消防工作。要定期检查、保养消防器材，做到会保养、会使用。 10.乙方必需指定专人负责施工现场安全监视检查工作。在检查中发觉事故隐患，应准时向甲方报告，并组织整改，去除隐患。 11.乙方应为施工作业人员供应必要的、性能安全的机械、工

8、具和设备，并保证设备良好。 12.乙方必需定期组织安全生产活动，进展危急预知的教育。乙方必需为本单位作业人员供应合格的劳动爱护用品，劳动防护用品必需经政府认可的有关劳动安全产品检验部门检验合格。 13.乙方应供应安全检查、安全培训实施方案给甲方备案，乙方在执行中必需有痕迹记录。 14.乙方发生生产安全事故后，必需按规定在1小时内照实向甲方报告，并根据相关规定照实向有关主管部门报告。乙方必需全力处理发生的事故。 六、因乙方责任造成的伤亡事故，由乙方担当责任和费用，因此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿；非乙方责任造成的伤亡事故，由责任方担当相关责任和有关费用。 七、违约责任及处理 1.乙方违反本协

9、议书要求，依据本协议书对违约者进展处理（包括但不限于支付违约金、赔偿损失等），相应罚款由乙方单位现场缴纳。乙方在两个工作日内拒不缴纳的，甲方有权在其支付的hse专项费用或安全生产风险抵押金中以相应罚款的5倍扣除。如罚款数额超过其hse专项费用或安全生产风险抵押金的，甲方有权从施工合同总价款中以相应罚款的5倍扣除。 2.发生事故时，甲、乙双方均应全力参加抢险、救灾，所发生的费用由责任方担当。 3.违反以下规定，甲方有权对乙方进展罚款200元/人次，同一作业人员重复违反的加倍惩罚，第三次违反的责令乙方将其去除消失场。 （1）未办理相关安全施工作业证（动火作业、高处作业、进入受限空间作业除外）即开头

10、作业的。 （2）施工现场未指定安全负责人的。 （3）现场安全措施不落实即开头作业的。 （4）施工现场不设围挡和警示标志的。 （5）登高作业不系安全带的或使用的安全带不符合国家标准的，安全带使用未做到高挂低用的。 （6）违反公司临时用电治理的。 （7）施工现场混乱，堵塞安全通道的。 （8）进入作业现场不正确佩戴安全帽、佩戴安全帽未系紧下颌带或佩戴的安全帽不符合国家标准的。 （9）登高作业超过2米使用移动式脚手架的。 （10）高处作业架子不合格、架子板不固定的。 （11）高处作业不用绳索传递工具、材料而上下抛掷的。 （12）高处作业使用的工器具无防坠落措施的。 （13）使用梯子时，无监护人或在梯顶

11、上作业的。 （14）吊装作业吊物下站人的。 （15）乙炔气瓶无回火防止器及两气瓶无减震胶圈的。 （16）氧气、乙炔气瓶压力表破损未准时更换或压力表未准时检验的。 （17）气瓶在日光下曝晒的。 （18）工作完毕未准时清扫整理现场的。 （19）在施工现场擅自安排人员住宿的。 4.违反以下规定，甲方有权对乙方进展罚款300元/人次，同一作业人员重复违反的加倍惩罚，第三次违反的责令乙方将其去除消失场。 （1）外来施工人员未经安全教育取得安全作业证进入现场作业的。 （2）工程车违章载人的，货物超高、超长未做警示标志的。 （3）施工不扎架子随便踩踏工艺管线或设备的。 （4）使用特种设备无安全装置的（如吊车

12、无上升限位等），操作工具、用具不符合安全要求的（如移动式电开工具不接漏电爱护器等）。 （5）氧气、乙炔气瓶相关安全距离不够的。 （6）吊拉作业以工艺管线为固定点的。 （7）氧气、乙炔气瓶混放的。 （8）动火作业现场没有消防器材的。 不听从安全治理的。 5.违反以下规定，甲方有权对乙方进展罚款500元/人次，同一作业人员重复违反的加倍惩罚，第三次违反的责令乙方将其去除消失场。 （1）在公司内违规驾驶、作业机动车辆的。 （2）违章指挥的。 （3）对特别工种无作业证从事特别作业的。 （4）未办理作业票证（动火作业、高处作业、进入受限空间作业、临时用电），即开头作业的。 （5）在防火重点部位手续不齐全

13、、动火措施不落实的。 （6）消失质量问题，不准时返工，造成影响的。 6.其它状况 （1）在公司内非吸烟区吸烟、酒后进入施工现场、喝酒、打架斗殴、赌博、发生火灾等，均罚款人民币1000元；情节严峻者，罚款人民币20_-5000元，责令乙方将其去除消失场。 （2）发生的事故，应经事故调查确认责任；事故报告和调查应根据国家和甲方公司有关规定进展。 （3）乙方违约造成的事故，乙方担当全部责任，并按规定追究有关人员责任并报告甲方。 （4）无视本协议酿成事故、影响公司正常秩序的单位和个人，均罚款人民币20_-5000元，情节严峻者，由公司讨论处理打算。 7.外来施工单位治理部门负责人、安全员、施工员等有关

14、人员应准时做好施工过程中的全部协调联系工作，应依据公司相关规定为施工单位制造作业条件，凡因工作失误或个人失误而导致施工单位违反规定现象，均按本公司有关治理规定或参照本安全协议有关规定做出处理。 8.外来施工单位由于违反上述规定，经查实后需进展罚款处理的，由安全部下发罚款通知书，一式二份，一份交违纪单位，一份违纪单位责任人签字后由安全部留存，作为罚款依据。 9.施工工程完毕，施工方持有关工程完毕证明（验收单等），办理安全生产风险金结算事宜。 八、其他 1.未尽事宜，由双方协商解决。 2.本协议有效期与施工合同有效期全都。 3.本协议自双方签字并盖章之日起生效。本协议书一式肆份，甲、乙双方各执贰份

15、。 甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_ 负责人签字：_ 负责人签字：_ _年_月_日 _年_月_日 推举施工单位技术员工作个人总结范文简短二 建立单位： (以下简称甲方) 施工单位：(以下简称乙方) 依据中华人民共和国合同法和建筑安装工程承包合同条例的规定，以及建立工程施工合同示范文本的有关条款，经双方协商全都，签订本合同。 工程概况 第一条 工程根本状况 工程内容：报价清单所列 其次条 工期 自甲方通知施工之日起20日内。工程养护期：一年(年月日起至年月日止)。 第三条 工程质量等级 根据国家城市绿化工程施工及验收标准、建筑安装工程施工及验收标准该工程验收到达合格标准，绿化成活率到达95%以

16、上，养护期满，交工验收时成活率到达100%。 第四条 承包方式及合同价款 承包方式：包工包料，一次性包死。合同总价为 元整。清单附后。 第五条 付款方式： 进场支付该单项工程总额 %的工程款。标段工程全部完毕后，壹周内扣除 %质保金外，甲方要向乙方支付全部工程款。养护一年期满后，十五天内，甲方须进展工程交工验收，验收结果到达合同规定的质理标准后，十五日内甲方向乙方付清工程质保金。 第六条 合同的生效与终止 合同签订后生效。甲方全部付款完毕，乙方养护期满合同终止。 合同签定时间 年 月 日 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日

17、推举施工单位技术员工作个人总结范文简短三 今年，总公司经营班子连续团结和带着全体员工，以“增创优势，增产增收，稳健治理，稳步进展”为主题工作目标，全体员工发扬开拓、务实、创新、奉献的企业精神和实事求是、真抓实干的工作作风，使总公司业务、经营、效益稳步上升，圆满地实现了全年工作目标，保持了公司持续、稳定的进展态势。 一、主要完成经济指标 (111月)实现产值：万元，比去年同期增长%，超额完 成全年规划指标;上缴税收：万元，比去年同期增长%，超额完成全年规划指标;实现利润：万元，比去年同期增长%，超额完成全年规划指标。 二、工作业绩：主要表达在业务拓展、施工治理、内部治理和精神文明建立四方面 (一

18、)以业务为龙头，稳拓业务，稳增效益，稳步推动在总公司领导的带着下，业务进展部人员顶着竞争剧烈的压力，迎着招投标工作难度加大的困难，连续加大业务工作力度，主动出击，积极沟通客户，准时把握市场变化的脉搏，留意分析、积存和总结阅历，积极参与省、市、区招标交易中心公开招标及业主自行组织招标的邀请投标工程，业务参加拓宽至等地，使公司争取到更多的中标工程业务。据统计，x年参与公开招标和邀请招标中标的工程工程近项(不含50万元以下工程)，工程总造价近万元。全年共签订工程合同份，估计产值亿元，其中较大的工程有：等。同时，为最大限度地躲避风险，合同预算部进一步加强合同履约检查、结算等工作力度，追回工程结算书共份

19、，其结算造价合计达亿元。同时编制和审核预结算书共份，收预、结算编制费元。 (二)以工程施工治理为重点，加大力度，提高整体素养和治理水平 1、严抓质量安全和文明施工，确保文明施工安全生产和施工创优今年公司新开工面积达万，在建工程面积万，竣工面积万。在工程施工治理中，质安部紧紧围绕总公司“”的治理思路，在保证创优工作的同时，时刻紧紧把住“质量安全生命线”，积极开展安全生产周和百日安全无事故活动，抓好部门和工程例会制度、监理每周档案制度、监理员日志制度、业务培训制度、监理员资金监掌握度的有效落实，毫不松懈地抓好工程施工治理工作。为保证工程质量，质安技术部先后组织了春节大检查、节后大检查、防非典卫生大

20、检查、安全生产活动月等各类专项安全大检查，承受各级主管部门的质安检查十屡次，毫不松懈地抓好工程施工治理工作，在“创优、质量、安全、文明施工、工期、资金”六大任务的治理工作中成绩喜人.为切实贯彻执行国家颁发的验收标准，总公司安排组织专业技术骨干编写了企业施工执行标准，保证了司属各工程部施工操作过程有章可循，使质安技术部的施工治理工作有据可依。 2、完成队伍资质就位，开展风险评级和资审备案今年上半年，公司进一步加大了总公司施工队伍的资质重新就位的工作力度，经过对申报资质就位资料进展仔细细致地初审、复审和最终的批准申请、确认签字后，总公司年度施工会议上公布了各施工队伍及其负责人的重新任免，较好地完成

21、了队伍清理和重新就位的工作。为有效加强施工队伍资质就位后的治理工作，拟制定出台施工队伍资信评级方法(试行)等相关规定，依据经营状况、承建工程业绩及不良行为评价等方面对各施工队伍进展评级，以便总公司在施工队伍治理方面分类治理，地一步躲避企业风险，以提高企业综合素养和治理水平，确保建筑工程质量。同时，依据社会和市场的进展形势，为健全准入制度，标准企业治理，公司在近期开展x年度的施工队伍治理资审和备案工作; 3、通过iso质量认证体系版的换版和监视复查今年1月份，按贯标换版工作规划，通过对属下有关处队和主要在建工程工程部的贯标辅导和考核审查，使之同时建立和完善了质量治理体系，顺当通过广东质量认证中心

22、的检查。随着此后运作中的持续改良和调整，治理体系日渐完善和成熟，总公司顺当通过了认证中心7月份的监视复查。 4、加强工程工程资金使用的治理为加强对各工程工程的监控治理，保证施工进度和资金划拨的均衡适度，经业务部门商讨讨论，分别制发了施工队伍专用的资金登记专用簿和监理员专用的工程资金使用记录薄。通过监理员对比工地的安全、质量、进度、文明施工等相关治理制度执行状况对工程部的领款进展审批，做好资金使用登记，严格掌控工程款项支出流向，在加强资金治理、躲避经营风险工作中取得了肯定的成效。 (三)以内部治理为中心，理顺关系，稳健治理 1、进一步完善、健全公司内部的各项治理制度今年上半年，针对公司的治理工作

23、，拟订了外出参观学习、印章治理规定、工程经理使用规定、请销假、外勤规定、工作证治理规定、资料留底规定计算机文件共享规定、摄像摄影规定、仪容语态标准、流淌人员治理规定、总公司员工集体宿舍治理规定等，进一步完善、健全公司内部的各项治理制度，以制度管人，按制度办事，使企业治理进一步走向标准化。 2、加强学习，提高素养为有效提高员工技能，塑造多才能、复合型的员工，公司加强企业培训工作的筹划性和针对性，组织员工进展业务、治理、法律、科技等多方面学问的学习和培训。举办了一体化治理学问讲座、iso版标准实施要点讲座，进展计算机根本操作培训，组织办理试验员岗位培训、预算员岗位培训、统计员上岗证培训、安全主任培

24、训、工程经理安全轮训等培训，进一步提高了员工队伍的综合素养。为便于员工在工作与实践中不断学习，不断思考，创出新意，保持企业的竞争优势，8月，行政人事部摘录了有关政府部门的政策导向、建筑企业的实务问题、建筑市场的现象等研讨文章，汇编出版了学习与思考，员工人手一本，通过阅读，从中学到一些有用的学问，在实际工作中得到运用。或通过这些文章，启迪思维，开拓思路，立足本职，结合企业实际，为企业治理、为企业的进展多出几个好办法，多想几个好方法、好思路。 3、全力以赴，材料试验室通过国家试验室认可和计量认证考核在总公司领导和指挥下，为确保“xx公司”早日通过国家试验室认可与计量认证，试验室全体人员加班加点地编

25、写质量手册和程序文件，在各部室有关人员的共同协作协作下，加紧对质量体系实施试运行，通过了试运行内部审核和治理评审，获得了中国试验室国家认可委员会认证证书，为公司拓展业务，制造企业新的效益增长点奠定了根底。 4、为加强治理、躲避风险，组织召开多种多样、注意实效的治理会议总公司依据业务治理工作需要，召开了各部门开年座谈会、团员青年座谈会、律师听询会等各种会议，会议的准时性和务实有效性等得到员工们的全都认同。6月份，就“如何躲避风险，加强施工治理”等专题召开了治理研讨会，与会人员共同探讨业务治理中的薄弱环节和解决问题的方法和措施。会后收集研讨文章共18篇，对研讨文章作整理选编，接受应用其中可行的有有

26、用价值的建议。 5、保证资质实力，提高企业参加竞争的综合实力为企业进一步拓展业务奠定坚实的根底，公司努力筹增业务资质，不断加强资质实力。通过公司有关领导和部门的努力，公司顺当通过审查，获得了消防资质增项和“aaa”企业资信评估等级。企业资质、安全资质、房屋修缮资质,房地产开发资质正在办理年审。 6、以人为本，加强人力资源治理行政人事部进一步健全人力资源库治理方法，搜集人才资源信息，为工程部用人供应人才资源信息储藏。办理了总公司员工人事代理和完成专业技术人员连续教育证书年度验证和复验工作。进一步健全劳动合同工作流程，完善签约、解约等工作，完成新一轮劳动合同签约的预备，做好年度考核考评。发放沟通问

27、卷，实现员工和公司的有效沟通协调，共同营造愉悦的工作气氛。 7、强化内部治理，提高效率，扩大企业形象宣传为便利业务部办事，设计制作了业务工作指引;行政人事部重新编制、更新了总公司电话通讯录;为提高工作效率，加强程序治理，完善深化各项业务治理流程。建立、完善外联信息网，确保各级主管部门的治理信息和文件能准时传送到总公司，避开因信息渠道不顺畅而影响总公司的正常业务经营工作。7月中旬，宣传画册工作组的共同筹划、共同把关、反复增补选材和审核的最新的企业宣传画册，最终出台了，总公司以全新的企业形象展现在客户面前，为进一步拓展业务工作打下了良好的根底。9月，公司参与了博览会建立行业成果和品牌展，进一步向社

28、会各界展现企业形象，公司在办公室楼挂设宣传画板，为来往的客户展现公司优良工程的风采，到达深化扩大宣传的效果。 8、各类跨部门协作的业务工作组各司其职发挥作用。 9、财务部加大财税信息沟通工作力度，准时把握国家税收政策，充分发挥了部门的职能作用。通过多方努力，进一步加大力度，取消了历史遗留的施工队伍以总公司名义开立的4个银行帐户，清理了历史遗留的建筑材料公司的税务登记证注销手续。 (四)党政工团齐心协力，开展形式多样的企业精神文明建立 总公司为增加企业的分散力和战斗力，非常重视提高员工队伍、党员队伍、青年团员的全面素养，党支部、团支部等积极协作和围绕总公司的中心工作，从各方面齐抓共管，开展了形式

29、多样、丰富多彩、生动活泼的党团集体活动。 1、团支部组织了青年军事训练营活动。活动中大家都深刻体会到：团结就是力气;团结出分散力、生产力;听从命令听指挥，步调全都才能成功。这次训练营活动，促进了员工们在日常工作中更加留意合作，到达了相互关怀理解、增进感情团结的目的。 2、结合党成立x周年纪念，总公司组织“七一”外出活动，举办纪念“七一”暨员工生日同贺晚会，进展了“党的学问”抢答赛等活动。活动中，积极的参加抢答，使党员和一般员工对党史、党的根本学问及党员应尽职责等加深了熟悉;丰富多彩的文娱节目，让员工充分展现了个人的综合素养，集体更表达出更强的团队分散力和战斗力。 3、纪律学习月活动中，党支部根

30、据xx街的部署，安排党员参观、观看了区纪委举办的反腐倡廉的教育展览和电教宣传片，通过对典型腐败案例的深刻剖析，使党员们在警示再教育中，加强了抵抗腐朽思想入侵的自觉性，增加了党员拒腐防变的力量。 第5 / 7页 4、党支部重视对憧憬参加党组织的优秀年轻人的教育培育，上半年转正1名党员，进展2名预备党员，为党支部注入了年轻、布满活力的新奇血液，增加了党组织的生命力。 5、积极开展企业文化活动，组织了春节员工家属联欢晚会、年度股东大会、“其次届嘉年华”烟花及化装晚会、“五一”友情运动会、“三八”和“五四”纪念活动等一系列弘扬企业精神、贴近员工、鼓励斗志的活动，举办了“风光有情，乐趣无限”摄影展，出版

31、企业文化之窗板报五期、企业宣传栏两期，在公司三楼大堂更换“同在一个家”的宣传画，在企业内部营造了一种奋勉向上的文化气氛。 6、举办“一起走过的日子企业与我”的征文竞赛。员工们在繁忙的工作中踊跃参与，以各自的方式来抒发颂扬为我们企业进展而呕心沥血的领路人，表达对企业取得的辉煌业绩由然而生的骄傲，希盼着企业的进一步进展，充分表达了对企业的认同和感情。 三、x年工作规划 1、狠抓质量安全和文明施工，确保文明施工安全生产，争取x年创优滚动规划任务全面完成，施工治理水平再上新台阶。 2、连续加大业务工作力度，努力适应市场的变化进展需要，积极学习、积存和总结阅历，不断提高编制标书的水平和力量，力求更多的中

32、标工程业务。 3、进一步明晰、健全和完善业务工作流程和岗职，尤其是工程治理方面的工作流程需抓紧审定。 4、材料试验室连续抓紧实施质量治理体系运行，确保早日通过计量认证，进一步拓展试验业务，扩大业务规模。 5、连续加大财务、合同履约、工程治理、印章使用及各类跨部门工作组的工作力度，进一步加强风险意识治理，增加风险预见和防范力量。 6、连续做好人力资源调配、增员、储藏等工作，加强业务学习、研讨和治理力度，加强企业文化生活和培训工作，组织员工业务、治理、法律、科技等多方面学问的学习和培训，有效提高员工治理、效劳技能和综合素养。 7、坚决贯彻市建委的开展建立行业职业技能培训工作的要求，开展对架子 第6

33、 / 7页 工、砖瓦工、抹灰工、钢筋工、木工、混凝土工等八个关键工种的职业资格培训，实行持证上岗，争取达标。做好并贯彻工程经理和建筑师的过渡期培训规划，确保和增加公司业务资质和业务拓展后劲。 8、连续加大第三产业的工作力度，努力进展多种经营，谋求新的经济增长点。x年，在总公司领导班子的带着下，通过我们全体员工的共同努力，在建筑行业市场竞争剧烈、众多同行企业效益滑坡、亏损甚至关闭的状况下，企业赢得了令人鼓舞的经营成果和可喜的荣誉业绩，呈现出稳步向前、蓬勃进展的光明前景。 x年，我们将顺应新形势的要求，与时俱进，进一步挖掘潜力，不断拓展市场生存进展的空间，不断寻求新的经济增长点，在探究奋进中走出企

34、业创新之路，谱写出企业进展的崭新篇章! 推举施工单位技术员工作个人总结范文简短四 时间飞逝，20xx年马上完毕。在这一年里，工程部全体员工在公司的质量方针指引下、在公司和工程领导正确指导下，以及同各部门的亲密协作、团结全都下，圆满完成公司领导交付的各项工作任务，保证了园区全部设备的安全运行。取得了肯定的好成绩，为完成公司质量目标做出奉献。 一、日常工作中，工程部全体员工严格遵守公司的各项规章制度，严格根据“五常法”的要求去做。能够仔细传达、贯彻公司的各项指示精神，完成各项工作任务。仔细对待公司、工程检查中提出的问题和整改意见，结合实际，仔细整改和执行。在各级领导的帮忙下，我们标准了各种表格、记

35、录的填写，为日常安排工作和用电数据分析供应了有效、精确的依据。并将各种制度张贴上墙，以便每位员工准时学习、检查和要求自己。 二、配电值班工作看似轻松，但实际上，要求配电值班人员具有较高的责任心和配电值班阅历，才能保证发觉隐患后，准时有效的做出处理，保证系统正常运行，为设备运转、业主办公供应电力保障。因此，工程部每位配电工都能遵守配电制度，仔细巡察设备，按时抄录各种表计，仔细核算每日用电状况，为园区用电分析和治理供应了牢靠依据。同时，配电室又是休息日、节假日和夜间等时间连续为业主效劳及对外联系协调的主要部门，负责这些时间内的设备巡察工作、业主报修处理、业主和外单位的各种施工跟进效劳以及紧急状况处

36、理协调等工作。如：每班2次的中水站巡察;每日夜间路灯、水泵房设备巡察和电梯维护保养跟进监视工作等，使业主得到全天的、不连续的修理效劳，保证了电气设备的安全运行，为业主制造一个良好的办公环境。 三、工作中，我们负责园区内全部电气设备设施的修理工作，保证它们能够正常运转。我们克制了人员少，工作量大的困难，合理安排人员，本着“应修的必修，修必修好;定期保养”的原则，仔细对待每项工作。为准时处理业主报修，每天安排专人负责业主报修处理和巡查工作。做到接报准时、处理准时，削减回收率。当报修工作较多时，准时调配其他员工支持。今年夏天a栋402室完善时空公司，有一个配电箱的总空开频繁掉闸，严峻影响业主的正常办

37、公。我们准时组织人员进展彻底、认真的排查，最终发觉掉闸缘由是由于业主用电过于集中，三相用电负荷严峻不平衡，造成单相超负荷掉闸，需进展负荷调整。但由于业主办公期间不允许时长时间停电，因此，我们在其用电顶峰时测量、记录各分路负荷后，于当日下班和次日中午，分两次对其负荷重新安排、调整，使其三相负荷趋于平衡，消退了安全隐患，提高了业主用电的安全性和牢靠性。 工程部在没有进展交接和资料不全的状况下，接收园区中水站后，为保证中水站的正常使用，设备正常运转，全体电工包括配电工都积极参加中水站的修理、调试和巡查工作。由于缺乏中水站设备资料，我们只能在现场逐一查设备、查线路，了解设备的工作过程和掌握方式。在污水

38、池中打捞水泵、更换电机、连接线路，全体员工都不怕脏、不怕累，克制种种困难，积极帮助水工完成中水站设备的更换、修理工作。在电气调试问题上，为不影响业主使用中水，我们尽量将时间安排在晚上或周六日进展，摸索回用水泵的自控治理、查找故障缘由，经过多日的努力最终将系统调整到最正确状态，保证了中水设备的正常使用。 设备巡查工作是保障电气设备安全运转和使用的重要措施，也是人员安全的保障。因此，每天都会安排专人按时巡察园区公共电气设备、设施，以便准时发觉设备缺陷和特别状况，准时进展处理，如不能准时处理的，也会在实行相应的措施后，准时上报并列入修理规划。在日常工作中，员工依据检修规划、电气设备维护周期以及设备运

39、行状况对电气设备进展定期检修保养，发觉并去除潜在的设备隐患，削减设备故障率。在换季检修工作中，因修理工作量大，人员缺乏，从配电室抽调4人参加检修工作，致使抽出人员和值班人员的工作量都随之增大，但每个员工都没有埋怨、没有偷懒，都任劳任怨、积极投入检修工作，仔细完成各项工作任务，仔细填写各种记录，使得每次换季检修工作都能够顺当完成。 四、在技术培训方面。每个员工都特别主动、相互沟通、相互学习、取长补短，不断增加自身业务学问和技术水平。为保证员工有时间进展技术沟通和学习，每周五我们都抽2-3小时作为“技术学习”时间，鼓舞大家相互沟通、相互争论、相互提问、多方面解答问题，介绍自身的工作阅历。很大程度上

40、提高了员工的技术水平和自信念，进一步提高了员工的工作积极性。 五、在能源治理、降低消耗方面。我们对园区内的公共电气设备、设施进展摸底排查，找出节能降耗的方法，对需要且能够改良的设备、设施作出节电改造方案或建议，逐步进展改造： 1、将楼内通道照明、大厅照明、电梯厅照明及步梯间照明等分出白天和夜间照明;在保证整体照明需求和造型完整有序的前提下，尽量削减灯具使用数量，如将三管或双管灯改为单管照明，改连排灯照明为隔灯照明方式等。 2、对大功率机电设备加强巡查，确保电机处于良好的运行状态，提高效率。加大掌握设备的维护，削减大功率设备的超停次数，降低功耗。 3、对e栋空调机组加装计量表，增大电量核算的精确

41、度，削减公用电量的分摊。 4、做好修旧利废工作，对更换出的文件、灯具、镇流器等进展修理，通过更换零件或重新拼装等方式修理旧件，削减新件的使用。 六、弱电设备修理工作： 1、更换物业办公用电话交换机，重新调整号码安排和布线工作 2、对楼内弱点竖井进展了全面清洁、整理工作 3、协作电信公司进展设备的安装修理和保养工作 七、环境卫生和设备卫生方面。将园区内的公共设备设施分为公共责任区和个人责任区，每个责任区都有专人负责。每日都要清洁公共区域内的卫生和设备的卫生。定期清洁个人管辖范围卫生并定期检查，保证配电室内和设备间的设备干洁净净，设备无油渍、卫生无死角、保证设备正常运行。 一年来，工程部的全体员工

42、尽心尽力地为园区做了大量的工作，不管是分内还是格外的工作都能积极主动的去做，但是有些工作还是存在缺乏，与公司的要求存在差距。我们将在今后的工作中，仔细的去弥补缺乏，进一步提高每位员工的思想素养及个人的技能，为公司的进展做出最大的奉献。 推举施工单位技术员工作个人总结范文简短五 今年年初，我由_分公司调换到了_工程部负责现场测量并兼职现场质检，由于以前曾在_工作过一段时间，对那里的状况相比拟较了解，上工程之前为了工作能顺当开展，针对去年的现场实际状况，编制了一个初步的现场测量实施方案，做好了专业技术上的预备，同时在思想上端正态度，做好调整，随时预备迎接新的挑战。现对今年工作进展以下总结。 一、端

43、正工作态度，做好自我调整，适应新的工作环境 _在建工程属于气田开发井间临时简易道路，由于钻井周期短，开发任务重，临时道路的建立在没有施工图纸的状况下还务必得满意钻井的整体施工进度，不能由于道路的不畅通而影响整个_区块的整体开发进度，这就对现场测量提出了一个严峻的考验，首先得依据开发井位的坐标确定线路的整体走向，确定线路走向后紧之后需要对线路沿线的地形地貌进展现场踏勘，对地质条件不好的地段准时得进展调整改线。 该地区地处_沙漠中南部，地表大局部被沙漠掩盖，车辆进不去，现场的踏勘工作只能靠徒步行走，这对测量人员来说在体力上无疑是个不小的考验，但自己并没有由于条件艰难环境恶劣而退缩，也没有由于工作任

44、务的繁重而怨声载道，而是把这项工作看做是对自己的一个挑战，工作专心主动，不畏烈日的炙烤、风沙的猛烈，每一每天不亮就上现场，扛着笨重的测量仪器徒步在沙漠中穿行，身上的工作服由于长期被汗渍浸泡的原因，颜色由红色转成了白色。尽管条件恶劣，自己还是圆满的完成了工程部交办的测量任务，保证了_工程的正常生产，很快的适应了新的工作环境。 二、工作尽职尽责、兢兢业业、培育优良的工作作风 由于工程人员紧急，自己在担负现场测量的同时还兼职现场质检员、安全员。_工程_年已完工程包括新建道路_公里，而全部的线路踏勘、放线工作全部由我负责，每次接到新任务之初，都得徒步熟识道路沿线地形、地貌，工作强度相当大;同时每一天的安全技术交底也务必在开工之前进展交接，并且务必做到有针对性、实效性，工作准时性相当强。 当天的测量工作完毕后，还得负责现场的质检工作，工作量相当大，而时间又非常有限，但自己从来没有由于工作量繁重而无视工作质量，尽其所能，合理的安排工作时间，兢兢业业，尽职尽责，对现场存在的质量隐患准时的向施工队长反映，并监视准时整改，保证了_工程的施工进度和工程质量，同时确保了现场施工安全。 三、专心协作、团结协作，提高现场治理水平 工程部的任何一项工作都是靠大家共同努力的结果，要想