岗位个人述职报告范文五篇.docx

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1、 岗位个人述职报告范文五篇 敬重的各位领导： 您好! 弹指一挥间，转瞬2022年马上过去。回忆这一年的工作经受，有挑战也有机遇，有充实也有疲乏，感受良多。一年来，在领导及同事们的大力帮忙和关怀支持下，虚心求教、努力实践，通过自身的努力，本人无论是在敬业精神、思想境地，还是在业务素养、工作力量上都得到进一步提高，并取得了肯定的工作成绩。现将本人一年的思想、学习及工作状况简要汇报如下： 一、个人思想素养方面 我深知作为财务部工作人员，必需具备爱岗敬业的精神，任劳任怨的态度，同时还要有过硬的业务力量和严谨细致急躁的工作作风。为了不辜负领导的期望和同事们的信任，更好的履行职责，就必需不断的前进。因此在

2、做好本职工作的前提下，我始终把学习放在重要位置，克制日常工作繁忙的困难，坚持学习，为自己“充电”，取得了在思想素养和业务水平上的长足进步。 二、个人工作方面 经过一年的深入学习和刻苦钻研，我渐渐对_城款项来源类别以及支用和_行的详细业务更加熟识。作为一名财务人员，始终牢记出纳岗位职责，仔细履行财经纪律，本着仔细负责的态度尽职尽责的完成工作，在工作遇到问题时，我没有听之任之，而是带着一颗学习的心，主动请教与探讨，准时解决问题，并仔细总结，渐渐积存阅历。详细完成工作如下： 1、严格执行现金治理和结算制度，定期核对现金与银行账目，做到准时核对，准时处理，确保银行、现金账与银行对账单相符。 2、对于前

3、来缴款的农户准时开出收据，收回现金存入银行，杜绝坐支现金。对于所治理的农夫城收款收据，准时整理保存，形成电子表格，妥当治理。本年度已完成_人的收款，其中贫困户_人，非贫困户_人。 3、积极与_行连接，准时支付工程款。 4、自觉帮助出纳整理出纳资料，确保出纳凭证手续齐全、装订干净符合要求，统计出纳报表精确、完整。 5、按时完成领导交办的其它工作任务。 三、存在的缺乏和努力的方面 我在2022年度的工作中虽然取得了肯定的成绩，但与领导们的要求还有肯定差距，主要表达在：工作不够大胆，专业学问和业务水平还有待进一步提高。 一年来的工作让我深深体会到，作为财务人员，无论详细做什么，都应当专心做到，哪怕是

4、在别人眼中是一份枯燥的工作，也要擅长从中查找乐趣，做到日新月异，从转变中寻求创新。我深知，只有不断迎接新的挑战才能成长，我已为自己制定了下一年度的目标，那就是要加紧学习，更好充实自己，扎实工作，以饱满的热忱来迎接新的挑战。 此致 敬礼! 岗位个人述职报告2 敬重的各位领导、同事们： 大家好! 时间一晃而过，弹指之间，2022年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关心下，通过自身的不懈努力，我在工作上取得了肯定的成果，固然也存在着诸多的缺乏。值此新旧交替之际，我将总结2022年的成果和缺乏，展望2022年的工作，为以后的工作打下坚实的根底。 2022年4月份我荣耀的成为了西蒙集团的一份子，

5、在港口办事处领导和同事们的带着下，通过三个月的试用期，我完全的融入到了港口办事处的大家庭之中，并能较好的完成港口办事处的各项工作内容，现将我的工作状况做出总结如下： 1、企业文化建立方面。通过半年多的对企业文化的学习和体会，我意识到了企业文化的重要性和必定性，并已经将西蒙的企业文化慢慢的融入到了我的日常生活和工作中。 2、接车工作方面。我能准时的把握列车的批装状况及到车状况等信息，并精确的和调度进展车次、接卸场地、车号等状况的核对,顺当的保障了接车工作有序的进展。但在点菜单困难时和调度进展协调方面还有待欠缺。 3、装船工作方面。我能在船舶报港之前预备好相关材料，第一时间完成船舶的报港任务，同时

6、对船舶信息、与商检协调及装船过程的盯控都有肯定的成果。在与客户、船长及大幅的沟通方面也有肯定的成绩，每次装船都保证了不让任何一吨，为公司的利益做了奉献。 4、内勤工作方面。各类报表均能在第一时间完成并准时上报，在了解到第一手相关的煤炭信息后能准时的反应给相应的领导。但是有时候会对细节有所疏忽，造成局部报表的错误，对各类日常报表的创新也有所缺乏，这两方面目前已经大大的有所改观，根本已不会消失雷同的错误。 回忆2022年，我在工作方面的缺乏可以概括为三个方面沟通力量、创新力量、细节问题。在沟通力量方面，虽然在参与港口办事处的工作后有了肯定的提高，但是仍有所缺乏。我规划加强这方面的训练，平常多向沟通

7、力量较强的同事学习，增加自己的阅读量以便能有更多共同的话题，并多和身边的人沟通，在日常生活中提升沟通力量。 在创新力量方面，我并不是没有创新的意愿和思路，只是许多想法往往止于想法而未付诸于实践，以后我会勤加思索，并把自己的想法进展实施和报告给领导。在细节问题上，我已经开头要求自己每次工作都进展屡次的检查和核对并对没有把握的数据不进展统计，现在已经在细节方面有所改观，但是要把这种方法养成习惯还需要一段时间，我会在后面的工作中连续按这样的条件要求自己。 展望2022年，我对将来的工作有以下几点想法。首先在日常工作方面，在完本钱职日常工作的前提下对工作方法和模式进展创新，并深入学习西蒙企业文化，同时

8、向其他单位学习相关工作阅历，做到取长补短。其次在与其他部门的沟通方面，不在单纯的进展一对一的电话和oA联系，要准时进展信息的传播，让其他同事第一时间得到相关信息，以免造成信息的延误或重复询问。最终我规划定时对港口发运数据进展总结和分析，同时多分析市场信息，提升自己的推断力量和大局观。 港口办事处的工作内容要求我们有较强的沟通力量和责任心，港口办事处的工作环境要求我们必需团结全都，所以我们应当拧成一股绳为公司的利益而努力工作。另外，我建议公司能在原有eRP软件系统的功能上开发更多的工作模块。例如通过软件集装站能录入集装站库存状况和请车、批车、列车信息等要素，而港口办可以依据集装站录入的信息进展点

9、车和列车到港的跟进;港口办可以将场存状况、船舶信息、列车轨道衡和化验报告、考勤表、月报、周报等信息录入系统，便利煤炭公司和集装车查阅。这样不但能加强不同部门的沟通力量，使公司办公数据能长时间保存和集中分析，还能使公司实现内部办公“无纸化”。 我是一个责任心强和态度积极的人，同时很注意别人的想法和看法，学习理解力量和适应力量都比拟强，工作上比拟喜爱在创立了一个固定程序后按标准做事，沟通力量有待提高。我抱负中的职业定位是治理型，虽然在人际协调力量上有所欠缺，但是我正在通过学习来改善。我个人规划通过5到7年的学习来完善自己的根底，在这期间成为中层治理人才，然后再用10年的时间来扩宽视野，在40岁之前

10、成为高层治理人才。 以上是我2022年的述职报告，请各位领导和同事们审查。2022年在我们的努力奋斗下已经走到了结尾，2022年在我们的团结奋进中肯定会是个丰收年! 岗位个人述职报告3 各位领导、各位同事： 大家好! 日月如梭、时间飞逝，转瞬间又到了新的一年，回忆这一年的工作历程，我在公司领导的正确领导下，在全体同事的鼎力支持和协作下，根据公司领导的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极绽开工作，圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。在辞旧迎新之际，就我前期分管的安全通风和现任的生技科长工作向公司领导作以下述职： 一、仔细履行职责，忠于职守，务实工作 2022年x任_煤矿安

11、全通风科长，全面阿帮助安全副矿长工作，主要负责安全和通风治理工作，包括安全隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收，作业现场日常安全监视和巡查，通风设施检查和维护，通风系统维护和测风及风量调整，编制安全通风技术资料，定期组织召开通风例会，解决一通三防工作中问题，调度通风瓦 斯人员值班和报表三对口治理，组织安全事故调查处理和安全培训教育等工作。 2022年_月任_煤矿生技科长，全面帮助技术负责人工作，主要负责现场工程技术和软件资料治理，包括作业现场安全技术指导，校订巷道中腰线，编制作业规程和安全技术措施，定期对巷道工程质量进展监视治理，绘制矿井各类迎检和实际图纸，每月对工程施工进展验收，帮助矿井标

12、准化验收和日常标准化自评工作，负责井下工程施工测量和贯穿治理，为矿井采掘作业作业做好技术支持和对外检查的保障工作。 二、听从公司安排，积极协作，全面支持 2022年x月x日，由于人事变动，公司从多方考虑全面均衡，最终打算将我从双和煤矿调至_煤矿帮助技术工作，对于我而言虽同属一个公司的煤炭行业，工作范围的变动仍使我心有余悸，但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃，我信任自己能接任并将工作很好的完成。我毫无迟疑的承受公司安排，我坦然的面对接下来的一切，现在看来我的选择是正确的，我也做到当时对自己的，我离开了熟识的环境熟悉了新的朋友，学习到了新的学问。在_工作期间，我感觉自己进步了许多，不管是井下煤层的

13、认知和技术资料的完善，还是团队的磨合，同事之间的信任、支持、协作，都让我为现在的团队感到傲慢。 三、加强标准化建立，标准治理，科学治理 标准化建立工作是_年工作的一个重点，不管是上级部门还是煤矿自身，由于标准化建立是煤矿的必行之路，要想长远的进展和迎检查过关，必需要求井下现场和地面资料满意标准化规定。在到_来之前，在双和煤矿的主要工作便是标准化软件资料清理和治理，主要由我和温科长两人负责标准化各专业资料编制工作，对比煤矿安全质量标准化考评方法，分专业、分章节、分小点逐条对比落实，比照资料并结合矿井实际状况汇编完成各专业标准化资料，并将各专业标准化资料分发至相应专业负责人，针对日常检查工程和填写

14、内容，对各专业负责人进展培训和讲解，确保各专业人员明确标准要求和填写要求。双和标准化工作刚刚小结恰好被调至_，到这边的第一件工作照旧是标准化建立工作，所幸双和标准化资料已根本完成，各类资料已根本完善，还有前期_煤矿已着手标准化建立工作，在_煤矿标准化验收前全部资料短时间内便完成，并顺当通过标准化验收。 四、标准工程质量治理，做好技术保障工作 随着标准化建立的不断推动，标准化自评报告对于标准化验收而言便是最终考评验收的关键，标准化自评报告掩盖全部标准化建立工作状况及自评结果，自评报告中涉及的部署、投入、建立、系统、自评等图字说明必需与各专业自评和现场全都，自评报告经各部门负责人帮助，_公司专家指

15、导，最终形成完整标准自评报告胜利上报。 技术部门除井下作业施工技术指导外，还负责对内和对外技术资料治理，内部技术资料主要包括工资单价和各作业点的作业规程和安全技术措施，以及困难地点的详细施工方案和要求。对外迎检资料主要包括规程措施、图纸台账、报表记录等，完成_年主要迎检资料有修改上报三图(采掘工程平面图、井上下对比图、通风系统图)、“六打六治”打非治违工作、安全大检查资料(隐患评估治理、顶板专项检查、人员定位专项检查、机电运输专项检查等)等工作。 测量是煤矿技术人员的根底工作也是必备要求，根据测量在前施工在后，方案措施审批学习在前施工在后，边施工边校准保证工程达标的要求。2022年x月完成_行

16、人绕巷的全面贯穿施工工作，贯穿位置与测量位置全都，_正在进展，随着工程不断推动测量工作将随工程同步推动，定期检查工程质量校正中腰线。帮助_完成15年采掘生产规划，保证_年采掘接替正常可持续进展。 五、不断学习，加强自身修养和行为养成 学习我们不断进步的根底动力，错过学习时间已是后悔不已，再铺张青春那就是对自己的不负责，我不想永久停留在这里，由于我还年轻，我还有许多事情需要去尝试，还有很长的路要走，我和别人的差距照旧很大，只有通过不断的学习并且别人更进一步的学习，才有可能缩小与别人的差距。在马上过去的_年我学习了许多煤矿技术上的专业学问，我以前主要从事煤矿通风安全治理，曾担当过短时间技术员，但当

17、时独立完成技术资料较少，技术学问增长缓慢，但到_后_不厌其烦的指导和同事们的帮扶、协作，技术工作开展顺当学习受益匪浅。在工作之余还努力让自己养成看书的习惯，学习不能单一，专业之外的书对于我而言同样重要，由于作为治理人员应多学习全面进展，力争让事情或问题解决得更加有艺术和完善。 六、存在问题 1、由于自身性格缺陷，性格较为内向，许多事情只会做不擅长去沟通，导致在工作中发觉问题自己能准时处理，或发觉特别能快速调整，由于未能准时与大家沟通或许会导致问题不能有效彻底解决或再次消失。 2、由于部门人员有限，只有_和我两人负责技术工作，_得不定时对双和进展技术指导，再加上我自身文化素养和技术水平有限，编制

18、内容可能不够完善，许多内部文件资料送审工作未能准时送签或说明，大局部审批签字工作交由安全部门负责，在施工中可能存在理解不到位或要求不明确等现象。 3、工作安排和调度上不合理，由于个人性格比拟独立，为人比拟谦和，许多事情不愿给同事添加麻烦，或者原来就是别人的工作也不会计较，导致工作无法可持续推动。 七、2022年规划 正所谓规划赶不上变化，作为现代的年轻人更应当将眼光放长远些，对于我而言以后的路还很长，增加自身阅历和学问，养成一个良好的品德和素养，树立正确的价值观很重要，接下来要做的事就是：立足眼下做好自己的事即可。 岗位个人述职报告4 敬重的领导： 您好! 不经意间，一年的时间又一次过去了，作

19、为_公司_岗位的员工，我在各位领导的指挥下，严谨、顺当的完成了这一年的工作任务。 2022年来，我们公司遇上了许多的困难和危机，但是，正如老话所说“危机即使机遇!”我们顺着领导指挥的正确路线，积极热忱的发挥着自己的工作力量，为公司的进展供应了充分的动力!最终，我们转危为安，将本是危机的状况，化作了我们高登的垫脚石!这不是我们某一个人的力量，而是在领导积极引导下的整个团队，整个_集体所共同奉献的努力，才造就了如今的盛况! 如今，值此年末，我在此对自己在2022年来的努力、改良、拼搏与收获做如下总结汇报。 一、思想上积极的转型 今年是不平凡的一年，面对工作中问题和市场的压力，工作已经不容得我们以过

20、去那种闲适散漫的心态去完成工作，完成任务! 所谓“养兵千日，用兵一时”，我们作为_公司的兵卒，在公司遇上危机的时刻，更应当积极奋进，发挥出自己的力气。为此，才更加的需要正确思想和心态，在工作中发挥出我们真正的实力! 在思想上，我积极分析领导的教导和讲话，熟悉到自己工作的责任和意义，并在工作中以认真、严谨的态度去适应工作的变化，找准方向后，积极奋进，一步步的取得工作的成绩。 我在自身对工作的责任心上也进展了反思和稳固，确立了工作的重要性，并在工作上为自己定下目标，定下规定，让我在工作中能朝着更精确的目标和方向去努力! 二、积极加强个人力量，提升工作质量 在工作中，我对工作的主要改良方式是通过领导

21、的培训与教育。这是最真实的，来自领导的教导和方向。为此，在培训上，我仔细学习，积极反思，熟悉公司的目标和方向，并在工作中积极的熬炼自己。 固然，想要做好工作不能仅仅只靠培训，在工作上，我还通过自我的扩展，加深了自己对工作的了解，并与领导和同时们积极探讨，为公司的前进规划奉献自己的思索和力气。 三、自我总结 一年来，我通过积极努力的在工作上的奋斗，取得了较为精彩的成绩。但通过自身的分析，却照旧能发觉很多细节上的缺乏。所谓“细节打算成败”，在这些细小的方面，我一样不能放松自己! 在新一年的工作中，我肯定会仔细的熟悉自己，改良自己，遵循领导的指挥，在新的一年里取得更加刺眼的成绩! 岗位个人述职报告5

22、 在综治股主要负责冲突纠纷排查化解工作、“三无小区”专项整治工作、警情和命案报表上报工作，现将工作开展状况汇报如下： 一、工作开展状况 (一)以专项行动为抓手，助推冲突纠纷排查化解。今年以来为更好地创新和进展新时代“枫桥阅历”进一步做好疫情期间社会面冲突纠纷排查化解工作，切实营造和谐稳定的社会环境。兰考县以专项行动为抓手，在全县范围内开展加强“民转刑”命案防范工作专项活动、冲突纠纷和公共安全隐患大走访大排查大化解大消退暨命案防范百日行动和涉疫情冲突纠纷集中排查化解专项行动，通过召开推动会、利用一中心四评台网上交办等措施，统筹综治中心、人民法庭、公安派出所、司法所等单位力气，加强冲突纠纷排查化解

23、工作，不断提升群众安全感和满足度。目前全县共排查出了373起冲突纠纷和5起因疫情企业停产、停业等问题引发的合同纠纷，现化解完毕372起，化解率到达99.74%。 (二)以专项整治为突破，提升城区居民居住环境。为维护社会秩序，为人民群众营造安全、文明、和谐、卫生生活环境，在全县范围内持续开展“三无小区”(无门卫、无技防、无主管单位)专项整治工作。自“三无小区”专项整治工作开展以来，城区三个街道、公安局、住建局、房管局和城 管局等多方联动，经过排查，发觉问题马上整改，目前整治5个“三无小区”和5个“三无街巷”。 (三)以上报要求为导向，汇总上报警情、命案报表。警情报表是含信息量比拟多的报表，命案报

24、表的案情简介需做到大事表达清楚、精确，同时又要求语言严谨，两个报表在汇总和上报过程中都需要留意保密。为使报表按时间节点、按要求上报，每月都需要提前和公安部门进展沟通报表留意事项、要求并提示按时报送。然后将收到的报表信息和数据进展汇总，并与主管领导会商后报到市里。报表发到市里后要与负责同志积极沟通，主动对接，确保报表准时、精确的传送到上级负责同志手中。 二、存在问题 (一)个人写作力量有待提高。我负责的矛排工作，专项行动开展的比拟多，专项行动期间每月都要求往市里报专项行动总结，行动总结需要充分综合全县关于专项工作开展过程中先进做法和工作亮点。每月上报之前都需要提前几天构思写作框架，然后再通过互联

25、网学习别的地区的总结方法，写作所用时间比拟长，在今后的工作中要不断开阔视野，加强业务学问和写作技巧的学习，注意提高写作水平。 (二)局部乡镇、单位对报表报送重视不够。一是局部乡镇(街道)、单位对冲突纠纷排查化解报表和工作开展状况有漏报和上报不准时现象。二是报表上报有应付现象，现在上半年工作已经完毕，但是个别乡镇(街道)的冲突纠纷排查化解累计数量为零。消失这种现象的缘由是：平常开展冲突纠纷排查化解工作时没有记工作台账，月底让报报表时就直接零报告。 三、下半年工作准备 (一)加大对冲突纠纷排查化解工作台账的督导。冲突纠纷排查化解工作台账是表达冲突纠纷排查化解工作成绩最有说服力的载体，在平常的督导过程中要加大对工作台账的督导，对填写不准时、不标准的乡镇(街道)、村(社区)进展月通报，确保冲突纠纷排查化解工作扎实有序的开展。 (二)持续推动“三无小区”专项整治。下步将连续加大“三无小区”的排查和整治力度，充分整合网格员力气，在部门共建共治社区和治理背街小巷点位的根底上，发挥“雪亮工程”科技支撑作用，力求到达全域整治，使城区面貌得到大提升。 (三)强化信息上报制度。充分提高公安部门和乡镇(街道)对命案的重视程度，严格落实命案周报告制度，发生命案后公安部门和乡镇(街道)要在第一时间掌控案情，第一时间处置并准时上报。