街道2022年工作要点【四篇】.docx
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1、街道2022年工作要点【四篇】2023年,西城街道在区委、区政府的坚强领导下,始终以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕红山区“十四五”规划布局和区委八届九次党代会目标任务,按照抓党建引领促产业发展、抓征地征收促项目建设、抓信访维稳促和谐稳定的“三抓三促”发展思路,进一步谋划工作举措、创新工作模式,有力助推了社会主义现代化建设和经济社会高质量发展。一、2023年工作总结(一)强化党建引领,夯实战斗堡垒1.高标准完成庆祝建党100周年相关工作。一是扎实开展D史学习教育。制定西城街道D史学习教育实施方案西城街道D史学习教育工作方案西城街道D史学习教育计划等8个制度
2、,成立以街道党工委书记为组长的D史学习教育领导小组,下设综合组、文稿组、宣传组、实践组、保障组、督导组6个专项小组推进工作,将街道班子成员包联至各村居、“两新”党组织,担任督导组长,进一步压实责任、细化分工。按照“规定动作到位、自选动作出彩”的工作模式,制定街道理论中心组学习计划,开展D史学习教育学习96次,完成理论中心组(扩大)学习11期,开展D史夜校学习32次,通过“红山西城”微信公众号发布“D史百年天天读”党课100余期。组建百余人西城街道宣讲队,开展基层宣讲、主题实践等活动100余场次。推出D史知识竞赛、主题朗诵、红色电影、红色之声、D史报纸五大“学习套餐”,确保学习教育丰富多彩。截止
3、目前,已开展D史知识竞赛2期,发布红色之声广播12期,印发报纸4期,举办D史合唱比赛1场,红色电影1场。二是扎实开展系列庆祝活动。通过条幅、宣传栏、微信等多种形式广泛宣传D史学习教育浓厚氛围。截止目前,已累计悬挂条幅80余条,张贴宣传报2000余张,发放宣传单1.6万余张。组织开展“牢记党的历史、缅怀革命先烈”、“学D史、悟思想、办实事、开新局”等主题党日活动10余次,全体机关党员干部赴南山烈士陵园、柴胡栏子烈士陵园集中宣誓,重温入党誓词,缅怀先烈英勇事迹。举办庆祝中国成立100周年文艺汇演,300余名党员干部群众齐聚万达广场,用歌曲、舞蹈、乐器、书法等多种形式表达对祖国的真挚感情。挑选政治素
4、质好、理论水平高、宣讲能力强的领导干部、单位骨干等组建100余人宣讲队伍,以D史为主题,开展基层宣讲、主题实践等活动100余场次。三是扎实开展“我为群众办实事”主题实践活动。注重把D史学习教育同解决实际问题相结合,全面铺开“我为群众办实事”实践活动,切实把学习教育成果转化成推动高质量发展、践行群众路线的实际行动。坚持问计于民、问需于民、问政于民,注重“走下去、请进来”,采取包联领导入户、热线电话反馈、媒体平台发布、座谈讨论征集等多种方式,广泛征求梳理群众诉求和建议,按照“分类建账、定期议帐、及时销账”的工作模式,累计收集反馈各类问题200余条,形成便民服务、社会治理等项目11个,处理并解决路面
5、破损、停车规划、设施缺损和环境治理等群众最忧最急最盼的问题100余件,提供“上门服务”50余次,开展“我帮你”、“为民分忧解难题,立足岗位做贡献”等志愿服务活动500余场次,受惠群众达2万余人。2.全领域基层党建水平不断提升。高标准完成村、社区“两委”换届选举,16个村(社区)书记、主任实现“一肩挑”。从严落实组织生活制度,完成8个社区“最强党支部”创建。积极探索红山郡“红色物业”试点,成立社区“红色业主委员会”,物业服务水平显著提升。加大干部培训力度,开展疫情防控、扫黑除恶等专题培训23次,不断提升干部工作水平。扩大“两新”组织覆盖面,将36名非公企业党员纳入社区管理,成立非公经济组织党支部
6、2个,有效覆盖面逐步扩大。以万达商圈为载体,投资20余万元,高标准打造万达商圈党群服务中心,整合各类行业资源,成立万达商圈党建联盟,探索实施“一体两翼四推进”的商圈发展模式,走出了一条街道统筹、社区主导、商圈领跑、企业聚合的区域化党建融合发展之路,实现了党建工作与市场繁荣发展互促双赢。3.反腐倡廉建设更加扎实。认真落实管党治党主体责任,严格落实中央八项规定精神,持久纠正“四风”问题,开展疫情防控、营商环境、“四风”问题督查15次,通报2次,廉政谈话1次,廉政文化主题活动2次,警示教育6次,执行党纪政纪处分2人,发出问题清单30余份,协助区纪委办理案件7件,受理信访举报2件,执行落实监察(检查)
7、建议2件,共主办问题线索3件,包括政法队伍教育整顿线索1件,立案处分1人,协办8件。(二)提高发展质量,壮大经济实力1.优化营商环境。完成党群服务中心建设,将民政、社保、计生、城建等服务项目有效整合,实现“一站式”办理,最大限度提高企业办事效率。充分利用宣传栏、微信、电子屏等宣传阵地,大力宣传“办事零距离”、“一次办好”等优化营商环境政策。定期开展执纪监督,严肃查处不担当、不作为、慢作为等行为。落实产业扶持政策,天越建材、西城、工农市场年收入1.2亿余元,带动就业1500余人次。2.强化招商引资。坚持街道党工委书记、主任带头招商,各部门全员积极参与,先后4次组织召开招商引资工作推进会,分析招商
8、形式,学习招商政策和招商重点及主攻方向,并前往上海等地开展上门招商,考察重点企业。截止目前,已累计提供招商线索5条,签订招商项目1个,金额12000万元,再谈项目4个。(三)优化城乡环境,提高治理能力1.创城工作更加深化。成立街道创城工作指挥部,设立政务环境、氛围营造、城乡治理等11个专项推进小组,细化创城任务14项54条,市、区两级包联单位、街道包联领导30余次深入社区调研,梳理需求清单14项、54条,制作宣传栏50余块,张贴公益广告200余张,悬挂宣传条幅1000余条,播放LED滚动标语1万余次。组建创城志愿服务队,发放宣传单2万余张,开展“美化环境我先行,志愿服务在行动”“同爱一方热土,
9、共建文明家园”等创城系列志愿服务90余场。开展环境整治攻坚,清理各类垃圾2000余立方米,“牛皮癣”1000余处,整治楼内环境卫生2000余处,查处游商散贩、店外经营等不文明行为1000余起。2.生态环境更加宜居。深入落实三级河长制,扎实开展河道“四乱”整治行动,3项中央环保督察反馈问题全部办结。开展城乡精细化管理百日攻坚,依托“镇街吹哨、部门报到”机制优势,拆除既有违建3.5万余平方米,查处乱排乱倒、乱焚乱烧等各类乱象270余处,取缔废旧品回收场所4处,查处乱排乱倒、乱焚乱烧等各类乱象270余处,整治不规范牌匾100余块,城乡面貌持续改观。3.社会秩序更加稳定。依托网格、社区、街道三级矛盾调
10、解机制,累计接待群体访42批545人次、个体访83人次,其中进京接访5次15人次、进呼接访2次4人次、到市、区劝访11次600余人次,受理办结各类问题1000余件。严格落实安全生产责任制,强化安全生产要素保障,检查重点企业256家,排查整改安全隐患320余处。持续强化食品药品安全监管,认真落实食品安全抽检工作,全年无重大安全生产事故发生。(五)强化民生保障,筑牢发展根基一是社会保障更加稳固。持续开展疫情防控,全年累计排查管控中高风险地区返赤900余人次,完成新冠疫苗接种任务,接种10万余人次。社会保障体系进一步健全,完成计划生育家庭奖励资格确认629人。居民养老保险参保率达到98%,居民基本医
11、疗保险参保率达到96%。城乡低保、特困人员供养等保障范围持续扩大,新纳入城镇低保21户33人,农村低保7户8人,实现应保尽保。发放特困供养、高龄津贴、残疾人两项补贴、临时救助补贴127万元,惠及各类人员1056人。积极促进就业创业,开发公益性岗位31人,申报灵活就业社保补贴400余人。完成八里铺社区全国老年友好型社区验收工作。二是社区建设更加完善。扎实推进基础设施建设,完成4个社区基础装修,完善办公设备。围绕居民各类需求,新增二胡、音响等文化器材80余个,建设体育器材2套,增配图书5000余余册。按照“一社一品”的工作思路,投资100余万元,完成金泽园社区和学院社区党群服务中心打造。以D史学习
12、教育为载体,打造八里铺社区党校,定期组织开展学习培训活动,全面提升党员干部专业素养。二、2022年工作要点一是全面加强党的建设。按照“一批场馆、一条路线、一支品牌”的工作思路,围绕“一村一品、一社一品”,积极挖掘各村(社区)党建特色品牌,重点围绕万达党建联盟、八里铺社区党校、红色物业、网格治理、特色志愿服务等主题,打造红色“党建品牌”,绘制红色“党建地图”,推出“一日游”攻略,通过“以点带线、以线带面”,串联起一批红色示范点,形成一批红色阵地示范路线,进一步弘扬西城红色文化,让红色品牌成为西城的一张亮丽名片。进一步发挥市委党校、敖汉干部学院等党性锻炼教学点作用,用好自治区网络学院、专业培训机构
13、公益直播平台、党建直通车等各类“云”培训载体,引导党员干部深学细悟笃行。依托八里铺社区党校,打造西城街道网红学习培训基地,充分结合互联网时代的特点,实施“网红培养工程”,聚焦招商引资、基层治理、乡村振兴等方面内容,培养一批资深“网红教育队伍”,及时宣传党的路线、方针、政策,促进学习成果向推动街道高质量发展转变。二是继续强化产业发展。重点围绕区八届九次党代会提出的“六个基地”建设,结合乡村振兴战略,全力推进辖区西城市场、工农市场提档升级,在大力发展“菜篮子”工程的基础上,着重培育发展生鲜产品领链物流,积极探索打造城市农产品配送中心和农产品集散分拨中心,着力构建布局合理、功能完善、设施齐全、档次较
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