工会年度总结公司工会年度总结(3篇).docx

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1、 工会年度总结公司工会年度总结(3篇)2023年工会年度总结(精)一 一、探究新机制，夯实基层根底建立。 1、稳步实行新的组织治理模式。依据区总要求，为标准和加强社区工会工作，延长效劳职能，街道xx社区和xx社区分别升格为社区总工会，召开区域职工代表大会和工会会员代表大会，实现了工会组织体制和运行机制的重大突破。 2、连续推动基层工会标准化建立。去年，街道总工会通过调研后，出台了基层工会标准化建立考核治理方法(试行)，开展现范工会、先进工会、达标工会三个类别的创立活动，通过年底的考核评比、现场会推动后，今年五一庆祝大会上，街道总工会对20xx年度的3家示范企业工会、8家先进企业工会和10家达标

2、企业工会进展了表彰，并给与了补助嘉奖。这一活动的开展，有力地促进了基层工会标准化建立，以创立促工会组织作用的发挥。 3、努力完成基层工会组建任务。以社区总工会升格为抓手，对辖区内未建工会的企业集中力气进展摸清、核实，对未建工会的企业进展上门走访谈话，阐述建立工会的优势和作用，保持每年的递增态势。新建企业工会3家，掩盖企业数25家，组建率保持在90%以上，已完成换届15家，注销2家，更名1家，转出1家。 二、拓展新领域，引领职工建功立业。 1、开展各类活动提升职工技能素养。结合区、街道“节能降耗达标、自主创新提升、产业构造优化”的经济工作要求，组织广阔职工开展“三为”劳动竞赛活动；同时联合街道相

3、关部门开展本地特色的职工技术比武，如危化企业员工应急技能处置大赛、纺织企业消防技能演练等活动。 2、发挥职工培训基地作用，加大职工免费培训力度。街道在成校和社区两个层面建立职工技能培训教育基地，并适时的依据企业需求开展“送学”上门活动。成校和社区两个层面共举办各类职工免费培训8期，到3家企业送学上门，近千名企业职工参与培训。 3、积极创立“五型班组”。今年，街道有新安东橡塑等2家企业申报市级学习型示范企业，重工业高原获得技能大师称号。 三、突出新亮点，关怀关爱企业职工。 1、企业帮困基金建立不断完善。街道总工会始终大力推动百人以上企业为重点的企业职工帮困基金机制建立，通过出台各类规章制度、完善

4、困难职工档案资料，加大企业职工爱心互助基金建立力度和标准化治理水平，形成品牌效应。目前，已有210家企业建立了内部帮困基金，基金组建率占95、5%，基金总额到达575、8万元，百人以上企业帮困基金实现全掩盖。，新增困难职工5人，发放临时困难救助金0、95万元。 2、健全完善职工效劳中心(站)效劳功能。进一步整合困难帮扶、互助保障、法律救济、就业效劳等职能，使街道职工效劳中心(站)成为综合性的效劳中心，真正实现“一站式”效劳，完善各类台账资料，积极争创市级先进效劳站。与此同时，还在各社区普遍建立职工效劳点，在50家企业设立职工效劳点，不断延长职工效劳点的触角和内容。 3、抓好元旦春节困难慰问、职

5、工医疗互助保障、“强、促”活动创立及“5、1效劳卡”工作。年初，开展元旦春节困难职工慰问活动，共计慰问困难职工76名，发放慰问金和慰问品55700元。通过努力，今年街道职工医疗互助参保人数到达了8168人，其中在职参保4040人，退休参保688人，安康参保1262人，特种参保2170人，共有50家单位参保，有25家企业全员参保，超额完成区总下达的任务。连续深入开展“强保障、促和谐”创立活动，目前共有89家企业参与了“强保障、促和谐”创立活动，完成年度任务的60%。积极稳妥推动“5、1效劳卡”宣传发放、信息采集、跟踪效劳等工作，今年采集信息633人，制卡657人，现已累计采集信息12561人，制

6、卡9449人，联系特约效劳商户1家。 4、广泛开展一线优秀职工疗疗养和体检活动。积极组织辖区24家企业工会主席参与区总安排的免费体检活动，并安排17名一线优秀职工到无锡免费疗疗养，受到职工的欢送。 四、搭建新平台，促进企业和谐稳定。 1、摸索开展工资集体协商工作。以、两个区域集体合同暨工资集体协商协议签订为主要突破口，大力宣传贯彻xx市企业工资集体协商条例，积极推行集体合同、工资集体协商标准化。 2、搭建职工维权维稳新平台。健全各级基层调解组织，在150家企业建立劳动争议调解组织，已确定成为街道总工会和企业工会直接联系的劳动争议预警员79名，形成多层次、广掩盖的劳动争议预防、预警、调处工作网络

7、和工作机制，加强企业劳动关系冲突隐患风险预期治理，发挥“第一知情人、第一报告人、第一协调人”的作用。今年，街道劳动争议调解分中心，共接待职工信访65件，胜利调处劳资纠纷14件，其中劳动合同3件，工资纠纷3件，工伤纠纷5件，其它3件，涉及职工32人次，涉案金额294万元，调处率100%，胜利率达90%以上。 3、扎实推动和谐企业创立工作。街道总工会培育典型准时推广，通过几年的创立培植了浙江石化有限公司、宁波化工有限公司、宁波兴纺织有限公司和浙江腾龙精线有限公司等企业工会为重点示范单位，组织新创立的企业到示范单位进展现场学习取经。 五、挖掘新内涵，富强企业文化进展。 1、组织开展丰富多彩的文体活动

8、。五一前夕，街道总工会主办了首届企业职工健身操表演赛，代表企业工会、社区工会的13支代表队近400名职工同台竞技，用热忱奔放的舞蹈展现x街道广阔职工积极安康的精神风采；组队参与全区职工运动会把戏田径竞赛，取得团体总分第六名。街道总工会与文化站、妇联、团工委、社区一起举办了企业女职工茶艺素养培训、企业职工集体婚礼、企业职工乒乓球竞赛、送图书进企业等各类丰富多彩的文体活动十余次，满意职工多样化的精神文化需求。 2、加强企业文化建立。与街道文化站联合召开x街道企业文化俱乐部工作沟通会，辖区10家企业文化俱乐部沟通了各自企业文化俱乐部的工作阅历，并对当前企业文化工作的一些热点、难点问题绽开了热闹而有益

9、的探讨，新推举1家企业申报企业文化俱乐部，把企业文化俱乐部变为真正的“职工之家”。 六、加强总工会自身工作。 1、抓好工会经费收缴和经审工作。20xx年1月份收缴20xx年7-12月工会经费收缴状况，有124家(25人以上)企业工会计提2591637、10元，上缴区总20%为518327、42元，25人以下上解街道总工会20%为48622、17元。另有22家因企业因亏损申请免交工会经费。举办了20xx年企业工会财务人员培训班。邀请了区总教师为来自街道辖区内60多家企业工会的财务人员授课。此次培训旨在全面推动企业工会财务、经审工作标准化建立，标准工会经费收支行为。培训内容包括如何做好工会财务治理

10、、经审监视工作及有关法规、政策。 2、开展群教主题教育。抓好党的群众路线实践活动学习贯彻活动，深入基层企业工会开展“走亲认亲连亲”大走访活动；街道总工会主席深入基层，为企业工会主席和职工上党课。 3、抓好信息调研工作。社区总录用信息23篇，中工网2篇，市总2篇，宣传街道总工会和基层工会动态，扩大工会影响力。 2023年工会年度总结(精)二 为做好_年工会工作，不断增加工会组织的分散力和战斗力，团结发动广阔公务员努力学习，仔细工作，促进机关工作又好又快进展，特制定_年工会工作规划。 一、建立学习创新型工会 仔细学习了_等中国特色社会主义理论，仔细学习党的十八届五中、六中全会文件，仔细学习全总xx

11、大各项工作精神，提高全体工会干部的政治理论水平、思想道德情操、业务学问技能和改革创新意识，努力建立学习创新型工会，做到以用促学、学用相长，促进各项工会工作全面、科学进展。 二、加强基层工会组织建立 基层工会组织要以学习实践科学进展观和开展创先争优活动为总抓手，加强自身建立和精神文明建立，坚固树立责任意识和大局意识，全面做好工会工作。要不断健全和完善以职工代表大会为根本形式的民主治理制度，支持和保证职代会依法行使各项职权，保障职工的合法权益。要探究和不断丰富民主治理工作的内容和形式，调动职工参加民主治理的积极性和主动性，贯彻落实党全心全意依靠工人阶级的方针。要创新民主治理的方式方法，增加全体职工

12、的民办法识、参加力量，积极献计献策，提合理化建议，促进工会工作又好又快进展。 三、深化创先争优活动 要把深化创先争优活动与喜迎党的十八大有机结合起来，广泛开展“抓工程，树品牌”活动，每个基层工会要结合自身特点与工作实际，确定一个工程，树立一个品牌，通过举办“改良工作作风，提高工作效能”、“增加公仆意识，效劳人民群众”、“心怀人民创业绩，情暖群众促和谐”等系列活动，营造积极向上、欢快祥和的气氛，迎接党的十八大成功召开，促进创先争优活动深入进展。 四、开展形式多样的主题活动 要围绕党的十八大召开与丰富职工群众文体生活，开展形式多样的主题活动。十八大召开前，举办“党在我心中”、“忆党史颂成就谋进展”

13、等理论研讨、主题征文、演讲竞赛等活动，抒发喜爱党、喜爱祖国、喜爱人民的思想感情;十八大召开后，开展学习、宣贯十八大精神活动，把十八大精神落实到工会的各项实际工作中。要依据不同季节时令要求，广泛开展爬山、常走、歌咏、舞蹈、乒乓球、羽毛球等活动，丰富职工群众文体生活，增加职工群众身体素养，增进职工群众之间友情。 五、建立联谊会制度 各基层工会组织要建立联谊会制度，加强沟通与联系，促进横向联合，与工会同行进展工作研讨沟通，相互学习工会工作的好阅历、好方法，取他山之石，为己所用，办出工会特色，增加工会对职工的分散力，促进各项工会工作提速高效，再上新台阶，取得新成绩。 2023年工会年度总结(精)三 工

14、会工作总结 | 工会年度工作总结 | 工会年终工作总结 | 工会个人工作总结 八、教学过程 活动流程我采纳环环相扣来组织活动程序，活动流程为激发兴趣谈春天-看春雨-观赏散文诗-情景表演-阅历总结-审美延(绘画形式) 1、激发兴趣谈春天 “兴趣是最好的教师”。活动开头我利用谈话形式引导幼儿将自己已有的关于春天的阅历进展整理，激发幼儿活动兴趣。 2、看春雨 观看课件春雨的颜色前半局部，到春雨姐姐欢送的最热闹教师说：一天，一群小鸟在屋檐下躲雨，他们在争辩一个好玩的话题，你们知道他们在争辩什么问题吗?(幼儿答复)对他们在争辩：春雨究竟是什么颜色的? 这样的设计自然合理，进而引出散文诗春雨的颜色 3、观赏散文诗 (1)完整观赏后请幼儿把不懂得地方提出来，由幼儿提出来，教师引导争论，帮忙幼儿理解散文诗的内容。