敬业与乐业教学设计敬业与乐业教学设计获奖教案(6篇).docx

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1、 敬业与乐业教学设计敬业与乐业教学设计获奖教案(6篇)推举敬业与乐业教学设计(精)一 我今日的演讲题目是：敬业，就从现在开头！ 我是20xx年7月进入公司试飞站上班，自我上班的第一天起，杨红伟同志对工作尽职尽责、敢打敢拼的精神就始终深深地感染着我。 初次接触杨红伟同志是到总装接飞机前，那天他一早上班就来到我们班组，对大家说：接飞机时要仔细，从成品外观、到电门开关电缆，要像买苹果手机那样认真检查，只有这样故障和隐患才能准时发觉，我们才能做到万无一失。 任务完成后。我和杨队谈天，我问“杨队，是什么让你对工作这么的执着？”“质量在我心中”杨队说。 这就是我身边的敬业典范，这就是我的大队长杨红伟同志。

2、 今年“四项整顿”开头后，杨红伟同志深知，解决公司存在的问题首先要解决个人力量问题，对此，他要求大队各分队开展专业技术培训考核，他说：“干机务工作必需要一次做好，专业技术不仅要过硬，思想作风同样要过硬。” 在他的提倡下，从6月29日起，试飞站机务一大队开头正式实施“提士气，强作风”主题活动，即每周一全大队列队集体合唱中航工业司歌，然后集体做第九套播送体操。 作为一名航空新兵，我怎能不为这种敬业而感动，我又怎能无动于衷、无所事事，无所作为呢？ 敬业，就从现在开头！作为贵飞公司的一员，请让我们一起行动，不管工你是人，还是技术人员，也不管你在生产一线还是帮助岗位，公司需要敬业，岗位需要敬业，企业进展

3、更需要敬业。 让我们像杨红伟同志一样，在自己的岗位上尽心、尽责、尽力地去完成每一项工作。由于敬业不分先后，敬业就从现在开头！ 展望将来，豪情满怀，“航空报国，强军富民”！作为一名航空新兵，我们年轻一代更应当去努力的学习、拼搏！让中航工业贵飞的航空梦在蔚蓝的天空飞翔吧！ 推举敬业与乐业教学设计(精)二 出名俗话说的好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业。敬业就是敬重自己的工作，爱惜自己的岗位,把工作做好。一个人无论从事什么工作，都应当对工作尽职尽责，尽自己最大的努力，圆满地完成。 工作本身没有贵贱之分，主要取决于我们自己对工作的态度。将工作当成自己的事，当成必需要完成的事，也是成就事业的重要条件。在

4、工作中要不断进取，逐步深化汲取阅历，把握娴熟的技能，为更好的创新工作打下根底。轻视自己工作的人，经常感到力不从心、郁闷、苦恼，就无法投入全部身心，工作就不会做好。全部正值合法的工作都是值得敬重的，我们绿色板业的员工应当喜爱自己的工作，在现实工作中找到自己的位置，努力开掘自己的价值，细心去完成每一项工作任务。我们也应当喜爱自己的工作，对于领导叮嘱的工作，我们要抱着欢乐的心情，仔细承受、负责、一丝不苟、善始善终。 奉献不仅仅是平凡的，也不仅仅是无私的。奉献是自愿的，自觉的行为，奉献是随时随地的，无所不在，无时不有。奉献不是苦痛，不是丢失，不是剥夺，而是爱心的流露，善意的升华，美德的弘扬。奉献使人充

5、实，使人欢乐，使人高尚。奉献也不是只有英雄和榜样能做到的，英雄和榜样也是在平凡的岗位上勤奋努力地工作，逐步升华为一种奉献精神。每个人不管职位凹凸，文化深浅，不管在什么岗位，从事何种工作，都能够尽自己的努力做出应有的奉献。 敬业是奉献的前提，也是根底，敬业是一种平凡的奉献精神，敬业又是一种宏大的奉献精神，由于宏大出自平凡，没有平凡的敬业，就没有宏大的奉献。在奉献前必需做好自己的本职工作，把本职工作做好做完善，而不是敷衍了事、得过且过、做一天和尚撞一天钟地混日子。 敬业与奉献是我们中华民族的传统美德，也是我国gdp进展为世界其次的源泉和动力。能够与世界主要经济强国一争凹凸，离不开广阔的平凡敬业和乐

6、于奉献的打工者们。是他们让我们的产品走向世界，是他们让我们的高楼大厦拔地而起，是他们让我们的铁路走在世界的前沿。 作为青春年少的我，对敬业与奉献是这样理解的： 一、对工作要有一种责任感，要有纪律性。没有责任感的领导者不是一名合格的领导者，没有责任感的员工不是一优秀的员工。无论你是基层的清洁工，还是公司决策的领导者，对待同事和上下级都要有责任感，对待自己的工作要有充分的信念，有信念才有动力，有动力才会对工作有积极性，才能干好工作。不是由于做不到而没有信念,而是由于没有信念所以才做不到。爱默生说：“自信是胜利的第一秘诀。”往往许多失败的事情就是缺乏自信念。同样，一个没有纪律性的团队不是好的团队，一

7、个没有纪律性的员工不是好的员工。在工作中，要有剧烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不需要借口时绝不找任何借口比方质量问题，比方对工作的态度等，你会猛然发觉，工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有剧烈纪律观念的员工。可以说，纪律，永久是忠诚、敬业、制造力和团队精神的根底。 二、 要有团队精神。我们xx公司就像是一个大的团队，许很多多的打工者扮演着不同的角色，要让团队的力气拧成一股绳，形成合力，信任是根底。我们信任朱华昌总监的领导力量，信任自己所在的团队是最好的，相互信任，相互帮忙

8、。我还记得三国演义中有一段故事：说的是刘备打了大败仗，正在哭泣，他的小舅子和张飞先后都对刘备说赵云投敌了，”刘备说：“子龙必有缘由。再说子龙反者，斩之!”正是这种信任，赵子龙七次杀入敌阵，杀敌很多，救出了刘备的儿子，让敌人闻风丧胆，让刘备转危为安。这就是信任的力气!假如我们同事之间能有这样的信任力度，我们就肯定能成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。 三、 要有一颗感恩的心。我们要感谢父母，是由于他们赐予我们生命。我们要感谢朋友，是由于他们给了我们友情和支持。我们要感谢公司，是由于它给了我们施展才能的时机。同时我们还要感谢同事，是他们始终陪伴我们，一起克制困难，迎接挑战。我们要感恩身边的每一个

9、人，每一件事，感恩损害我的人，由于他磨炼我的意志;感恩哄骗我的人，由于他让我增长见识;感恩轻视我的人，由于他觉醒了我的自尊;感恩我的上级领导，能够给我信任和实现自我的时机。感恩四周的人，能够给我与他人沟通的欢乐。感恩欢乐，让我幸福的绽放笑容。 四、让自己从“简洁”变成“不简洁”,在平凡中变得不平凡。一个好的打工者，都是自动自发的完成工作任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的，而不是来自他人。也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只为了得到领导的赞扬，而是自动自发的、不断地追求完善。西方曾经有一位心理学家在讨论过程中，对现场劳碌的敲石工人进展访问。心理学家问他遇到的第一位工人：“请问你在做

10、什么?”工人没好气的答复：“在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特殊的硬，害得我手酸麻不已，这真不是人干的工作。”心理学家又找到其次位工人：“请问你在做什么?”，其次位工人无奈地答道：“为了每天50美元的工资，我才会做这件工作，若不是一家人等着吃饭，谁情愿干这份敲石头的粗活?”，心理学家问第三位工人：“请问你在做什么?”，第三位工人眼光中闪耀着喜悦的神采：“我正参加兴建这座宏伟华美的大教堂。落成之后，这里可以容纳很多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有很多的人来到这儿，再次承受上帝的爱，心中便常为这份工作献上感恩。” 同样的

11、工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受。第一种工人，是完全无可救药的人。可以设想，在不久的将来，他将不会得到任何工作的眷顾，甚至可能是生活的弃儿。其次种工人，是没有责任和荣誉感的人。对他们抱有任何希望确定是徒劳的，他们抱着为薪水而工作的态度，为了工作而工作。他们确定不是企业可依靠和老板可依靠的员工。同样的，在第三种工人身上，看不到丝毫埋怨和不耐烦的痕迹，相反，他们是具有高度责任感和制造力的人，他们充共享受着工作的乐趣和荣誉，同时，由于他们的努力工作，工作也带给了他们足够的荣誉。他们就是我们要学习的那种员工，他们是最优秀的员工。他们向我们呈现了：自动自发，自我嘉奖，视工作为欢乐。我信任，这样的

12、员工，就是每一个企业所追求和查找的员工。他们在平凡的工作岗位上悄悄无闻，抱着对工作的欢乐心情，以仁爱之心待人，以敬重的态度从业;善待自己，敬重他人;付出你应当付出的，赐予你能够赐予的。实实在在地做人，兢兢业业地做事，力所能及地赐予，这就是一个人对公司最好的奉献。 推举敬业与乐业教学设计(精)三 其实，我只是一名一般的护士! “每个人的青春仅有一次，仅有奉献的青春才能永褒魅力”，带着这个坚决的誓言，怀着对白衣天使和社会职责的憧憬，我选择了护理这个专业，走上了护士这个辛苦、繁琐但有价值，被人们称为“白衣天使”工作岗位。工作快三年了，让我真实的体会到我们的工作有多苦有多累，又有多重要。打针、输液、抢

13、救在苦中感受呵护生命的欢快;交班、接班、白天、黑夜在累中体会自身价值的意义。记得那个夜班，我抢救胜利了一个病人，那天上白班我灌了12个肠，那天前夜下班回家三点钟，很多个安静的黑夜，我们在病人的鼾声中迎来了新的一天，很多个严寒的冬天的早晨，我们是行走在街头最早的上班族。 其实，我只是一名一般的护士! 在工作中并没有做出什么轰轰烈烈的业绩，与很多护理前辈和老党员的爱岗敬业，将一生奉献给了医学事业相比，我倍感惭愧，我所做的这一切还远远不够。记得冰心老人写过这样一首诗：爱在左，怜悯在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花，将这一长途，点缀得香花充满，使穿纵佛叶的人，踏着荆棘，不觉得苦痛，有泪可落，却不

14、悲凉。我认为这是对护士天职最好的诠释，也悄悄地用自我的实际行动为她作出注脚。在工作中，努力使病人得到尽可能多的帮助与照看。护理工作或大或小的很多事，很多细节，在不断地感染着别人，同时也鼓励着自我。 其实，我只是一名一般的护士， 作为新世纪的青年人，我把护理事业当作无上的荣光，当作义不容辞的职责，这是一种实现幻想的热闹情感，是一种奋勉向上的精神状态，是生命潜能的充分迸发，是脚踏实地的不懈追求。是的，我愿将青春和热血奉献给太阳底下最完善的事业，怀着这种追求，捧着这颗恒心，带着这股力气，我将不断向着新的目标破浪前进。 哪怕我只是一块砖，也要去构筑祖国兴盛强盛的大厦;哪怕我只是一颗螺丝钉，也要去铺设民

15、族走向辉煌的路轨;哪怕我只是一棵小草，也要为祖国的春天奉献自我生命的绿色! 其实，我只是一名一般的护士 以护士的名义! 推举敬业与乐业教学设计(精)四 “干一行，就爱一行。”那苍老的声音又从耳边响起，给我无限的动力，去攀登学问的顶峰。 由于清扫卫生的原因，我最终走出教室。路过厕所，发觉里面的灯亮着，在奇怪心的驱动下，不禁想看个毕竟。 一阵咳嗽声传来，一位身穿橙色清洁装的老爷爷进入我的眼帘，岁月在他的脸上留下一道道又长又深的皱纹，白发在诉说他的苍老，乌黑的脸庞是他辛苦的标志，消瘦的身体显示了他生活的不简单。我的脑海里出现出四个字：饱经风霜，至少我认为他受过不少苦吧。 厕所的地砖上一道道黑色的脚印

16、，墙壁上众多的污垢，似乎是我们学生的“杰作”吧。想到这，我有点感到惭愧，开头心疼这位老爷爷了。 用抹布擦着墙壁的他，竟是那么的专注，就像雕塑家在认真擦拭自己最傲慢的作品。他眼神中所散发出的光荣，明显与他的苍老不协调，只有布满活力的少年才会如此啊!不知何时，他放下了手中的抹布，咳出了声。莫非他的身体不好吗?假如不是，他为何要皱眉头?那不是在告知我，他老了，身体差了，连这种小事都困难了。 老人的辛苦最终有了结果，原本脏兮兮的厕所竟变得干洁净净，墙壁上都能照出人影呢。 我走向前：“老爷爷，您不觉得辛苦吗?”或许被他感动了吧，我对他用起了敬语，但我认为他值得我去敬重。可能不习惯被人用敬语称呼吧，老人刚

17、开头愣了一下，不过很快回过神：“好孩子，干一行，就爱一行。我很喜爱这份工作，干活时，只会觉得欢乐，哪里还会辛苦呢?”这回发呆的倒是我了，作为学生，我不过将学习当做胜利的途径，却从未真正喜爱上学习，哪里像老人这样，干一行就爱一行。 回神时，老人早已不在面前，只听见楼道中传来阵阵咳嗽，掺杂着老人高尚敬业精神的咳嗽声。 初中正遇上叛逆的时期，但这时，我遇上了那位老人，让我将心思用在学习上，懂得真正地学习。这份记忆会永久伴随着我，当我走上工作岗位，肯定能听到老人的声音，听，他在说：“干一行，就爱一行。” 推举敬业与乐业教学设计(精)五 敬重的领导、各位同事： 大家好，我是来自执法监察大队的，我演讲的题

18、目是爱岗敬业，放飞青春。 辞旧迎新，翘首大地。扑面而来的是求真务实抓进展，爱岗敬业比奉献的热潮。全局上下洋溢着抢抓新机遇、迎接新挑战、增创新优势、抢占进展制高点。勤勤恳恳、精益求精、尽心尽力、深化“四个国土”的精神。构建和谐的生动实践，细致入微的详细工作，真实感人的民生细事，奏响了国土和谐进展的新乐章。 首先，求真务实抓进展。注意从根底抓起，从制度建立入手，自觉承受社会监视，为全县国土资源系统树立“政令畅通、执法严格、效劳优质、勤政优质、勤政为民”的行业新风做了有益的尝试和探究。 夯实队伍根底，我局始终把提高干部职工的素养教育作为根底环节来抓。通过加强学习培训，使广阔干部职工增加了业务学问，提

19、高了业务技能、增长了素养，提高了为民效劳的意识;增加了责任意识、效劳意识、奉献意识 以人为本，锐意进取，共谋进展。始终以来，我局在全县国土资源系统中广泛开展了机关作风建立活动，做到思想有位子，工作有班子，行动有措施，将机关作风建立活动与学习实践“三个代表”重要思想，开展保持共产党员先进性教育活动，落实依法治县工作、党风廉政建立责任制及促进国土资源治理各项工作有机结合起来。紧紧围绕增加干部廉政。 爱岗是我们的职责，敬业是我们的本分，青春是我们的资本，奉献是我们崇高的追求 。多年来，县国土资源局全体干部职工，同心同德、奋勉进取，为的经济建立和进展制造了显著的效益。我们决心，戒骄戒躁、与时俱进、再接

20、再励、在新的形势下迎接新的挑战。 推举敬业与乐业教学设计(精)六 敬重的各位领导、各位同事们： 大家好! 我们公司上班百分之九十以上都是年轻员工。 想问大家一个问题：“你为公司的经营进展预备好了吗?” 或许你会说：“我只是一个一般员工，在平凡的岗位上工作，我们能做什么，那都是领导的事!” 在这里我要大声的说：“你错了!在公司的经营进展过程中，在平凡一般的岗位上，我们虽然只是一般的一员，但是，你我爱岗敬业的实际行动即是公司进展前进的基石!公司酒店工作也是市场经济的桥梁，关系着千万饮食消费者的安康与欢乐，连接万人心!” 人活在世上，总要有个人生目标，总要有个进展方向，说实在点就是谋生的依托。既然把

21、酒店治理作为终身职业，就要把自己的抱负、信念、青春、才智毫不保存地奉献给这庄重的选择，就像鱼儿爱大海，禾苗爱春雨!怎样才能表达这份爱，怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择“敬业”。有句口号说得好“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!” 怎样才算爱岗敬业呢? 爱岗敬业就是要做好自己的本职工作，从身边的小事做起，日事日毕，努力学习业务学问、效劳技能、搞好每一个职能岗位，做好每一次巡检，填好每一张记录。总之，待人接物、为人处事，都要做到从我做起，把小事做好，以热忱恳切的态度做好今日的工作;没有任何借口，任劳任怨做好自己的本职工作，当接到领导交办工作的时候，我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导

22、安排的各项工作。这就是爱岗敬业! 细节打算成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家说过“细节差之毫厘，结果谬之千里”，真理和谬论往往只有一步之遥。信任大家都有这样的体验，一个错误的经营决策，会失掉消费市场，失去消费者的捧场，可以使若干年的努力泡汤，这就是细节的重要。看看今日的公司，从做好每一天事和做好每一件事入手，精诚团结、精细治理，各项工作都取得了较好的成绩，经营规模不断扩大，经营效果明显改观，员工收入增长，事实证明细节是胜利的关键，事事精细成就百事。假如我们人人都精细，就能成就公司富强兴盛的明天。 在我们公司，杨总带着的一班人，以身垂范、呕心沥血，实行宏观掌握、微观搞活的经营治理策略，使我们学

23、到许多学问，使我们中层治理人员变得聪慧和成长起来，为公司增加了新的血液与活力。 实现人生价值，永无止境追求自我完善。在平凡的岗位上如何实现人生价值?有句广告说得好“思想有多远，我们就走多远!”，一个人的价值取决于人生的奋斗目标，也是人生进步的动力，我不想过高的理论和奢望，我的价值观很简洁，废寝忘食、绞尽脑汁，在自己任职的岗位上做出新的成绩，能让客人宾至如归，能得到经理的一声确定;付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在，一个人的价值靠追求实现，靠别人评价来衡量。假如我们每个人都在自己平凡的岗位上做出自己的价值，那么就能实现公司的兴盛兴旺!美妙明天靠大家共同制造! 既然生在这个宏大的时代，既然投身这一事业，就应当不负时代的重托、不负事业的期望，努力再干十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的事业、爱岗敬业的奉献精神感到无比骄傲、感到无尚荣光!