文化局党风政风行风工作总结.docx

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1、 文化局党风政风行风工作总结_政风行风工作总结 商务局党风政风行风工作总结 今年以来，我局紧紧围绕全市“453”工作体系，结合开展“爱*、做奉献、转作风、争一流”活动，以改良工作作风，提高效劳效能，提升商务工作效劳满足度为目标，努力实现作风面貌、工作效能、优化效劳、推动进展方面的提升，为实现全区商务事业持续安康进展打下坚实根底。 一、以民主评议工作为抓手，党风政风行风建立深入推动 （一）强化组织建立，夯实政风行风建立根底 我局以改良工作作风、提高工作效能、推开工作落实这条主线，坚持将党风政风行风建立与日常工作一起部署、推动、落实。一是成立了商务局“民主评议党风政风行风工作”领导小组，明确了职责

2、和分工，并召开专题会议进展发动部署，做到了有规划，有检查，有讲评，有总结，确保了行评工作扎实有效地进展。二是制定了实施方案，对各项工作任务进展了分阶段的细化分工。局行评工作领导小组办公室定期召开办公会议，准时总结行评状况，讨论解决工作中存在的问题。 （二）狠抓工作落实，政风行风建立有序推动 1、健全民主评议问题整改落实制度。行评工作开展期间，我局就“直面问题 践行承诺”民主评议问题整改屡次深入企业走访调研，征求意见建议并作出答复。对涉及12345市民效劳热线办理的相关科室提出“仔细办理、深入走访、件件落实”要求，并积极与当事人沟通沟通、准时答复。针对被投诉较为集中的企业，准时走访调查，约谈相关

3、负责人。对超出本部门职权范围的投诉准时回退，以确保市民诉求得到准时有效处理。截至目前，群众回访满足度100%。 2、健全效劳对象信息资料制度。各科室建立重点工作和效劳对象工作台账，对效劳内容、办理时限、办结状况、经办人、责任人等进展登记，定期对效劳对象进展跟踪回访，了解工作进展状况，确保各项工作有结果、有落实。 3、健全工作宣传制度。充分利用政府门户网站、街镇业务科室、群等渠道，加大宣传工作力度，对新政策、新举措、重点亮点工作等进展多角度、全方位、常常化的宣传报道，提高我局的社会认知度和影响面。 4、健全与效劳单位联系制度。定期向有关部门、街镇、人大代表、政协委员及行业协会等发放年度工作简介及

4、征求意见函。各有关科室依据需要不定期的对辖区内效劳对象进展走访，了解实际状况，征求意见建议，切实解决问题。 （三）完善防控措施，政风行风建立执行力提升 1、完善内掌握度。将廉政风险防控融入业务工作流程的各个环节，不断梳理完善内掌握度，确保建立的廉政风险防掌握度全面掩盖查找出的主要廉政风险。进一步加强各项规章制度的落实，切实增加主体责任和执行落实的督导工作。 2、建立完善的风险处置机制。针对廉政风险点，准时运用诫勉提示、诫勉督导、诫勉纠错等方式，发出预警信号，防范风险发生。对已建立并运行的廉政风险防掌握度，通过定期召开协调会和制度评议等形式，进展“回头看”，逐步形成查找、发觉、修复廉政风险防控的

5、“环形”工作机制。 3、建立严格的责任追究机制。通过设立监视电话等方式，强化内部监视和社会监视。对发觉存在廉政风险的制度、工作流程马上“叫停”，并准时进展订正、完善。对存在问题的个人，一经查实，坚决严厉处理，同时依据党风廉政建立责任制的要求以及行政问责有关规定，实施责任追究，并将有关状况载入党员干部廉政档案，列入“年考”。 二、以商务进展需求为导向，业务工作水平取得实质提升 （一）民生现行，以拆违拆临为契机推动便民设施布局 *区以“便民、利民、为民”为动身点，顺应市民对便民商业设施空缺补位的需求，积极谋划便民设施布局，不断提升居民便捷消费环境。一是新运营柳行、山化、北关北路、鑫苑名家四处社区菜

6、市场和影山邻里一处社区商业中心，增加肉菜营业面积超过4000平方米。二是在拆违拆临较集中区域，不具备菜市场补建条件和居民反映剧烈的盲区位置，新建和标准了45家社区生鲜便民店，福祉于民生改善和特别群体的再就业问题。三是根据全市“菜篮子”直通车进社区工作统一推动，实现新城、赵庄、田庄、毕家洼等8处直通车定点运营。四是依据全市便民设施工程推动步骤，完成首批15个标准化便民餐车备选点的推举。五是准时受理12345投诉约100余件，努力营造标准的消费环境。 （二）加强政策宣传，不断优化行业进展环境 加大企业走访调研力度，通过走访，调研企业出口状况，做好出口数据估计统计工作；宣传我市最新的外贸政策导向，让

7、政策红利惠及辖区内的外贸企业。召开重点进出口企业座谈会，与企业负责人进展面对面地沟通，了解重点企业进展状况以及生产经营存在的困难问题，依据各企业的不同困难问题，属于区级协调解决范围事项协调解决；其他事项，向市级反映，合力推动解决，切实有效地帮忙企业解决实际困难。依据*区促进电子商务进展扶持方法(试行)（济天商务*11号）有关内容，今年9月完成了“20xx年度*区促进电子商务进展资金”申报工作，进一步优化了我区电子商务进展环境。 （三）完善党风廉政责任制，切实落实“一岗双责” 我局依据查找出的廉政风险点和岗位风险点并结合工作实际，签订了20xx年党风廉政责任书，进一步明确了各级领导干部在党风廉政

8、建立工作中所担负的职责和任务，切实落实“一岗双责”，形成了谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。 （四）优化内部兼管制度，提高工作效率 仔细优化内部业务监视治理，从事前资金申报到专项资金使用层层把关。一是进一步加强工程初审和资金使用过程中的监管力度，在工程的申报使用过程中，要切实做到材料初审严格、资金拨付准时、资金使用标准等全过程监管。二是依据区委第三巡察组及区审计局的工作安排，对我局开展了巡察和审计工作。三是连续加强行政审批治理。严格根据责任清单制度，坚持依法办事、依法审批，不断加强对业务的学习和应用，提升审批效能。 党风政风行风建立工作总结 党风政风行风建立工作总结 今年以来，

9、*区人力资源和社会保障局在区委、区政府的正确领导下，以党的*届历次全会和十九大精神，以及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕全市“打造四个中心，建立现代泉城”的目标要求，根据区委、区政府全面赶超进展工作部署安排和“一二三四”总体思路，紧扣“民生为本、人才优先”的工作主线，聚力进展、担当作为，积极探究民生部门效劳经济社会进展的新举措，以为民务实清廉的作风，为人社事业的进展营造了良好的党风政风行风环境。 一、加强组织领导，积极推动党风政风行风民主评议工作 高度重视党风政风行风建立，对领导小组进展了充实调整，明确工作目标，强化责任分工，做到工作落实、人员落实、责任落实。同时结合实际状况，制定

10、详细可操作的方案措施，屡次通过召开办公会、专题部署会议、推动会，准时部署落实，仔细总结排查，不断推动党风政风行风建立。围绕贯彻落实区委办公室、区政府办公室关于开展20xx年度党风政风行风正风肃纪民主评议工作的意见，深入开展“直面问题 践行承诺”问题整改活动，从统一思想、严格标准、紧抓落实三个方面，提高熟悉，严格标准，强督实导，确保效果，为营造良好的党风政风环境供应了强有力的组织保障。 二、以“直面问题、践行承诺”民主评议问题整改活动为抓手，持续深入地改良作风 围绕开展“直面问题、践行承诺”民主评议问题整改活动，我们结合工作实际，实行多种形式，深入查摆了存在的主要问题。推行效劳质量回访调查制度，

11、各业务窗口要对前来办理业务的效劳对象逐一登记，建立效劳对象信息台账，定期上报，局作风建立工作领导小组定期抽取局部效劳对象信息，对工作人员的效劳态度、办事效率、依法行政、廉洁自律等方面进展回访调查，准时发觉效劳中存在的问题。对通过各项渠道征集的意见建议、反映的问题，进展逐项梳理归类，剖析缘由，制定整改方案，仔细加以整改。 1、制定责任清单，标准审批事项。在去年制定权力清单的根底上，各单位、各科室仔细梳理各自职能职责，列出责任清单，明确责任事项，强化事中事后监管，建立责任追究机制，做到法定职责必需为，切实解决不作为的问题。同时，进一步明确、标准了我局所涉及的行政审批事项名称、设定依据、收费工程等内

12、容，并编制上报行政审批“效劳指南”和“业务手册”。 2、积极构建政务公开长效机制。围绕政务公开的内容、程序、形式、监视等关键要素，不断拓展内容、丰富形式、标准程序，严格落实各项监视制度，积极构建政务公开长效机制。将公开内容分为固定公开内容、定期公开内容和随时公开内容，严格根据“审核预公开公开反应”的程序，通过政务信息网、政务公开栏、明白纸等形式，对常规性工作定期公开、阶段性工作逐步公开、临时性工作随时公开、紧急性工作准时公开。在各业务窗口设置公开栏，放置“明白纸”，将办事流程、办理时限、政策依据、投诉电话等进展公开，便利群众办事，广泛承受社会监视。 3、深化行政效劳标准化建立。进一步完善人社根

13、本公共效劳标准体系，以业务流程、岗位职责等内容为重点，开展标准化根本理论和标准化专业学问培训，着力推动业务流程、效劳行为、岗位职责和治理制度“四个标准”，进一步提升效劳水平。大力推行效劳窗口“三提前”，即提前到岗、提前预备、有效劳对象提前工作；效劳事项“四公开”，即办事程序公开、办事依据公开、办事时限公开、办事结果公开；效劳过程“三亮明”，即亮明身份、亮明承诺、亮明标准。严格落实“六个零五不准”效劳承诺，广泛开展效劳标准培训，在服装穿着、举止行为、文明用语、投诉与异议处理等方面实现标准化，为来访群众供应更好、更快、更便捷的现场效劳。 4、开展窗口单位转变作风提升行动。年初，全区人社系统窗口单位

14、深入开展转变作风提升行动，全面推动作风建立。建立班子成员窗口带班和联系街镇人社效劳中心制度，每天安排一名副处级以上领导干部到局业务大厅带班，接待来访群众，协调处理业务疑难问难，示范推动业务大厅工作作风建立。每位副处以上局领导干部联系1个街镇人社效劳中心，每月至少到联系的保障效劳中心1次。主要是了解联系点在日常工作中存在的冲突与问题，提出解决问题的思路和措施，帮忙联系点协调解决实际困难，破解工作中遇到的难题，催促人社业务下沉，促进基层人社平台建立，全面提升人社工作水平。 5、狠抓制度落实，强化责任监视。局党风政风行风建立工作领导小组实行专项督查与全面检查、定期排查与随机抽查相结合的方式，强化督导

15、力度，健全效劳效能问责体系。建立日常巡查、责任追究常态化工作机制。增加日常巡查频次，对各单位各科室进展不定期巡查，加强日常监视，准时发觉问题。对违反工作纪律行为，建立“全程问责”机制，对效劳群众不到位、工作推动不力、制度执行不彻底等行为，严格根据责任追究方法予以追究，将追责落到实处。 三、12345市民效劳热线办理状况 截止到今年12月中旬，我局受理“12345”承办单共计2822件，与去年同期增长了46.4%；其中转办件1619件，占来件总数的57%。对群众投诉电话以及新闻单位、进展环境投拆中心、12345市民效劳热线、区长信箱等转来的投诉，我们都准时落实，仔细处理，做到事事有回音，件件有落

16、实，处结率100%。 总之，我局不断深化“暖和人社”品牌建立，在优化党风政风行风方面做了大量的工作，也取得明显成效。下一步，我们将连续坚持以效劳民生为根本，以群众满足为标准，以更扎实的工作，更优质的效劳，不断推动人社部门党风政风行风持续优化。 统计局党风政风行风建立工作总结 统计局党风政风行风建立工作总结 今年以来，*区统计局深入贯彻落实区委、区政府关于开展20xx年度党风政风行风正风肃纪民主评议工作的意见（济天办字20xx47号）精神，结合党的十九大关于“全面从严治党永久在路上”和“持之以恒正风肃纪”的要求，进一步加大党风政风行风建立力度，强化措施，统筹推动，切实增加了效劳意识、提高了效劳力

17、量，营造了廉政高效的工作环境。现将我局20xx年党风政风行风工作开展状况报告如下： 一、加强领导，提高熟悉，为党风政风行风建立供应顽强的组织保障 民主评议党风政风行风工作开展以来，我局紧紧围绕“班子建立、数据质量、依法统计、效劳水平、机关作风、人员素养”等六个方面开展工作，始终把党风政风行风建立作为全局的重要工作来抓。形成了由一把手负总责、分管领导分工负责、各科（室）各负其责的工作机制；制定了工作方案，完善了工作措施，进展了安排部署，建立了考核机制。我局以加强党风政风行风建立为核心，以提高工作效率、提升效劳质量、依法履行职责、保持清正廉洁为重点，通过强化党风政风行风工作，进一步提高了统计部门的

18、效劳意识，标准了统计工作的行为准则，塑造了统计部门的良好形象，坚决不移的为推动我区经济社会科学进展供应了优质效劳，为我区改革、进展、稳定做出了应有奉献。 二、突出重点，务求实效，为党风政风行风建立供应有力的措施保障 今年，围绕优化党风政风行风和提升部门形象，我局“三措并举”，取得了显著成效。 （一）抓工作实效，切实提高统计工作效劳效能。我局担当着13个专业、数百种统计报表、上千家企业的日常统计工作和过万家单位的名录库维护工作，每五年进展三次大型普查工作，每年进展数十次抽样调查工作；人均月度需要联系协调的企业百余家，每天需要处理的报表十余种；每月调查对象平均涉及企业30余家、个体100余家。为简

19、化办事程序，提高工作效率，我局加大了统计方法制度改革力度，严格贯彻执行“一套表”联网直报制度，标准基层统计数据上报流程，杜绝了多头布置、多头收取报表的现象。 （二）抓职能发挥，不断提高社会公众认可度。我局仔细履行职责，通过开展多种形式的统计法律法规宣传教育和学问培训，努力塑造统计部门求真务实、实事求是的社会形象，为区委、区政府和社会各界供应真实的数据、快捷的信息和优质的效劳。严格依法行政，不滥用职权；严格实行首问负责、一次性告知、AB角等工作制度，工作中不敷衍塞责，不推诿扯皮，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，杜绝各种损害群众利益的问题消失，努力维护统计部门的良好形象。 （三）

20、抓廉政教育，筑牢反腐拒变的思想道德防线。全局党员干部积极践行“四讲四有”，努力争做合格党员，积极推动“两学一做”学习教育常态化制度化；同时，连续加强廉政建立，以“为民、务实、清廉”为主题，开展了“加强作风建立，促进廉洁从政”等一系列教育活动，以自我教育、正面教育为主，实行多种形式，深化教育效果。全局仔细贯彻落实中心八项规定精神，局领导班子以身作则、廉洁自律，坚持不懈纠治“四风”，严格执行财务制度、遵守财经纪律，确保单位无任何违法乱纪现象。 三、 统计为民，科学进展，为各级领导和社会公众供应优质统计效劳 我局结合工作实际，坚持把关乎人民群众切身利益、关乎统计数据质量的问题作为工作重点，狠抓对党政

21、领导、社会公众“两个效劳”，推动统计力量、数据质量“两个提高”。 （一）以深化“两个效劳”为根底，不断优化效劳方式，提升效劳水平。一是突出时效性、针对性和全面性，进一步深化为党政领导效劳。完善了重要指标数据和重要信息第一时间报送制度；强化了月、季度分析；抓好了专题分析讨论，准时精确反映经济运行状况，为领导决策供应了依据。二是创新效劳方式，拓宽效劳渠道，进一步深化为社会公众效劳。开展了“依靠培训提高力量、依靠宣传提升影响、依靠效劳塑造形象”、“面对面效劳企业、零距离解决问题”等活动，编制了月度统计资料、统计年鉴等统计产品；完善了统计网络建立，便利社会各界查询。 （二）以推动“两个提高”为重点，不

22、断丰富工作方法，提升统计水平。一是不断提高统计工作力量。不断加强基层根底建立和统计业务标准化建立；积极探究统计信息化建立途径，提高信息化数据采集力量；不断提升统计人员数据解读、跟踪分析、猜测预警力量。二是不断提高统计数据质量。建立并完善了数据质量掌握方法，加强了分专业的业务指导和数据质量审核、评估和论证，提高了统计数据之间的协调性和匹配度，确保了数据的客观、真实、牢靠。 通过近年来党风政风行风的切实提高，我区在全市的各项统计工作评比中均位居前列。我局连续十一年被市文明办评为“*市文明单位”，连续九年被省统计局评为“*省统计系统先进单位”，连续十年被*区委、区政府评为科学进展先进单位。在近四次大

23、型普查、调查中，我局荣获两次国家级先进集体、两次省级先进集体。 在加强党风政风行风建立工作中，我局作风建立明显加强，群众满足程度不断提高，机关治理井然有序，干部职工精神面貌焕然一新。我们决心以这次民主评议为契机，进一步改良工作作风、亲密联系群众，优化进展环境，为推动我区经济社会科学进展和维护社会和谐稳定供应顽强保证。 镇党风政风行风建立工作总结 镇党风政风行风建立工作总结 *镇的工作总结 *街道 公布时间：20xx-1-3 16:30:15 20xx年党风政风行风建立工作状况汇报 中共*区委*街道工作委员会 20xx年12月18日 20xx年，在市委、市政府的顽强领导下，*街道全面贯彻党的十九

24、大精神和关于全面从严治党要求，坚持党风政风行风建立，始终把纪律挺在前面，持之以恒落实中心八项规定精神，加强改良思想作风建立，着力转变干部工作作风，坚持党要管党、从严治党方针，通过党政齐抓共管、相互协调、落实责任，有效地推动了党风廉政和政风行风建立工作的深入开展，取得了良好的成效。 一、落实党风廉政建立责任制 严格党风廉政建立责任制的落实。*街道党工委高度重视党风廉政建立工作，把党风廉政建立责任制作为重要工作来抓，坚持党风廉政建立与全办政治经济建立同安排、同部署、同检查、同考核。制定出台全办党风廉政建立目标责任制，从明确任务、落实责任、严格考核、责任追究等环节上抓起，明确目标内容，制定考核细则，

25、落实好“两个责任”和“一岗双责”，党政班子成员领先垂范，分工明确，各司其职，各负其责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，协力开展好党风廉政建立工作。 二、深化反腐倡廉教育，扎实强化队伍建立 一是依托“机关学习日”开展机关干部廉政宣传教育，以中心、省、市、区党风廉政建立文件精神和党的廉政理论为主要内容，以组织机关干部观看警示教育片、听廉政课、开展廉政演讲等为主要形式，结合“两学一做”学习教育活动的开展，仔细组织党员干部学习党纪国法、廉政法规和从政道德，教育党员干部坚决政治立场和方向，增加党性原则，努力筑牢拒腐防变思想防线。 二是充分发挥街道党风廉政教育基地的警示教育作用，定期组织党员干部参观

26、廉政基地，警示和教育广阔党员干部要廉洁自律，不以权谋私，不贪赃枉法，极大的提高了党员干部廉洁奉公、遵章守纪的自觉性。 三、健全完善制度，促进党员干部廉洁勤政 一是健全“三务”公开制度。讨论出台关于进一步加强村级党务、村务、财务“三务”公开工作的实施方案、村级经济组织财务治理规章制度，严格落实党务、村务、财务三公开制度，标准程序和内容，定期将党员进展状况、村重点工程推动状况、村财务收支、合同签订等状况进展公开，从源头上预防和治理违反廉洁自律规定的行为。 二是不断完善村级重大事项治理机制和“一报四议两公开”制度，提高了全办各行政村工作机制的制度化、科学化、标准化水平。同时成立以街道党工委书记董学山

27、为组长的村级“一报四议两公开”和“三务”公开专项检查小组，仔细开展村“三务”公开和“一报四议”专项检查工作，将检查结果进展公示，对工作不力、流于形式、弄虚作假的进展批判教育并追究村级主要负责人的责任，加强了村级民主治理，切实维护了群众权益，促进了村级和谐稳定。 三是对各村党组织公章和村委会公章的统一监管。成立村级公章监视治理工作领导小组，设立了村级公章集中监管办公室，标准了公章使用流程。全面提高农村民主决策、民主治理、民主监视的标准化和常常化。 四、标准干部选拔任用程序，加强党员干部治理 干部任用实行“一票拒绝”制。党政班子领导干部选拔任用严格根据规定程序，经街道党工委集体讨论打算，做到街道纪

28、委全程参加，确保干部选拔任用工作严格标准，严格执行干部选拔任用党风廉政一票拒绝。严格党员队伍治理，根据党要管党、从严治党的要求，对村书记实行“一、二、一”工程化治理，对党员队伍实行“一、一、一、二”工程化治理和党员积分制治理相结合，不断强化对党员队伍的制度约束，充分发挥党员的先锋榜样作用，为推动全办经济社会进展供应了顽强的组织保障。 五、持续推动作风建立，切实提高办事效率 一是仔细落实中心关于改良工作作风、亲密联系群众的“八项规定”和省市区廉洁从政有关规定，结合“两学一做”学习教育活动的开展，大力整顿“四风”，集中整治党员干部作风方面存在的问题，全面整治“门难进、脸难看、事难办”、办事效率低下

29、、不作为、慢作为、乱作为等问题，切实转变机关作风，让机关干部人人讲政治、树正气、善效劳、重落实，切实提高办事效率、工作质量和效劳水平。 二是制定出台关于在全办开展“慵、懒、散”专项治理，突出解决办事效率低下问题的实施方案，加大监视检查力度，定期开展明察暗访活动，加强对计生、民政等窗口单位的监视检查，并结合上一年度民主评议政风行风问卷调查结果，对评议结果排名后三位的单位负责人进展约谈，针对所存在的问题限时进展整改，切实实现治庸提力量，治懒提效能，治散凝合力，解决中梗阻，提高执行力，机关干部工作作风明显转变，办事效率明显提升。 六、抓好信访举报执纪办案，构建和谐稳定进展环境 抓好行风评议和信访举报

30、公开工作。对窗口单位工作人员的办事效率、效劳态度、王作作风、工作纪律等不定期进展监视检查。同时根据民主评议政风行风工作的要求，发放政风行风评议表，广泛征求各级党政机关、社会各界人士的意见和建议，积极协作组织开展民主评议政风行风工作，仔细组织开展优化进展环境民主评议。在办事处大院、各村惹眼位置，对信访举报的方式方法进展公开，对收到的信访件，准时派专人调查核实群众反映的状况，依据调查状况对的确存在问题的集体和个人做出严厉处理，并向群众反应调查和处理结果。通过查办违法违纪案件和处理信访案件，亲密了干群关系，消退了不稳定因素，也为全办的经济社会进展供应了稳定的环境。 抓好信访维稳和执纪办案工作。制订*

31、街道信访维稳工作制度，强化信访工作领导责任制，畅通信访渠道，标准信访秩序;实行冲突排查制，建立平安桑梓微信群，第一时间把握不稳定因素并充分发挥12345热线渠道作用，准时把握群众诉求动态;实行领导包案制，坚持属地治理，依法就地解决问题，重大信访大事报请党政联席会集体决议;严格落实接访制度，分管领导或党政主要领导到现场接访，接访人员不得以任何理由有意推诱拖延;实行按时办结制，案件的查办和审理必需在规定期限内依纪依法处理完成并出具书面报告。 党风政风行风建立工作是一项长期任务，在今后的工作中，*街道将连续加大工作力度，以更加饱满的热忱投入到这项工作中，围绕中心，效劳大局，积极探究新思路、新途径、新

32、方法，努力建立效劳型政府部门，为全办经济社会又好又快进展供应顽强保障，为“打造四个中心、建立现代泉城”做出积极奉献。 街道党风政风行风建立工作总结 街道党风政风行风建立工作总结 为进一步落实党风廉政建立责任制，切实加强党风政风行风建立，根据区两办下发的关于开展20xx年度党风政风行风正风肃纪民主评议工作的意见（济天办字20xx47号）要求，*街道党工委、办事处高度重视，发动广阔干部职工进一步认清形势、统一思想，以积极的姿势和务实的精神，深入推动全办党风政风行风建立，主要做了以下工作： 一、严格落实党风廉政责任制 全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中以及十九大精神，重点学习十九大精神，

33、深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，严格执行中心八项规定，不折不扣地贯彻执行中心省市区各项决策部署，街道党工委办事处准时召开专题会议进展讨论，明确党工委作为党风政风行风建立第一责任人，分管领导履行直接领导责任，准时调整了以党工委书记为组长，纪工委书记为副组长，各部门负责人为成员的党风政风行风工作领导小组，在紧紧围绕区委、区政府中心工作的同时，结合街道重点工作，坚持“多方联动，广泛参评，公开纳言，重在整改”的原则，扎实有效推动深入开展整治庸懒散奢贪专项工作，坚决反对和订正“四风”问题，全心全意为人民效劳。 严格“三公”经费治理，严厉财经纪律，进一步加强廉洁型单位建立。切实加强转变干部工作作风，

34、着力治理“吃拿卡要”问题，积极转变工作作风。精简会议活动、精简文件简报、改良宣传报道、严格文稿发表等相关要求，严格掌握、切实削减各类会议活动，压缩会议数量和规模，开短会，讲短话，办实事。领导班子成员带头执行落实中心八项规定，落实民主集中制。做到务实苦干，迎难而上，为民解忧，勇于担当，坚决杜绝形式主义、官僚主义、弄虚作假等现象，在履行职责中能够做到廉洁奉公、清正廉明，将党风廉政建立责任层层分解，落实到人，抓教育、抓制度、抓问责、抓“一岗双责”落实、抓早抓小，加强对领导干部特殊是主要领导干部的监视，加强对管人、管钱、管物、管事等关键岗位的监管。同时结合“两学一做”专题教育等活动，通过对全体党员、干

35、部、职工进展民主评议党风政风行风思想再发动，进一步明确了党员干部在评议工作中的责任与义务。 培树工作人员优良作风、积聚清风正气、标准行政行为、改良工作效率、提高效劳质量，以群众满足为标准，突出“主体责任”，抓好重点环节、薄弱环节，准时解决和回应居民反映的重点难点热点和焦点问题。全年狠抓机关工作人员工作作风，进一步标准上班着装、工作用语、办事流程等日常养成。 二、抓好各项根底工作和民生实事 坚持走群众路线，创新举措破解难题，细化措施、加强监视，畅通投诉通道，进一步完善社会公开效劳承诺和公正性声明，在办公楼设置征求意见箱，公布监视投诉电话，对于来信、来访、电话、网络等各类投诉，实行专人负责制，仔细

36、做好群众来信来访接待工作，对群众反映的合理诉求，真情相助，急躁解答，妥当解决，抓好12345热线办理，承受群众质询，准时解决群众提出的各类问题，回复群众的诉求，回应他们的新期盼，有效地促进了辖区和谐；积极推动党务政务公开及业务信息公开，在公示栏公示各种信息，定期公开有关党务政务和业务信息工作，提高工作透亮度，承受群众监视，通过这些载体建立，拓宽信息公开渠道，满意广阔群众，对各项业务办理的需求。 三、建立长效机制，规章落到实处 通过组织党风政风行风教育、学习有关文件和建立规章制度，加强了依法行政、标准治理的力量，提升了综合素养，进一步激发了全体干部职工的事业心和责任感，学习的自觉性、工作的成效明

37、显提高。 我们将连续自觉承受群众监视，在评议过程中注意发觉问题、解决问题，重点解决涉及群众切身利益和群众关注的热点问题，进一步提高为各行各业效劳的力量和效益。 下一步，*街道党工委、办事处将紧紧围绕“打造四个中心，建立现代泉城”这一目标，以提升城市暖和度为标准，将*地区党风政风行风建立工作推向深入。 党风政风行风年终总结 党风政风行风年终总结 今年以来，*区农业经济进展局全面落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，坚持“多方联动，广泛参评，公开纳言，重在整改”的原则，突出党风引领，强化作风建立，坚持不懈纠治“四风”，着

38、力整治侵害群众利益不正之风和腐败问题，推动党风政风行风持续向好。 一、抓好廉政建立 1、落实廉政责任。落实党风廉政建立主体责任,调整充实了党风廉政建立领导小组，安排专人负责。召开专题会议讨论部署本年度党风廉政建立和反腐败工作，明确目标任务，落实责任措施。领导干部积极履行“一岗双责”，发挥班子集体作用，抓好责任落实，形成层层推动，人人参加，齐抓共管的良好局面。局主要领导仔细履行“第一责任人”职责，在开展党风廉政建立工作中做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大活动亲自参加，确保全局党风廉政建立工作的有序开展。 2、抓好教育培训。把加强党员干部思想教育，提高法律法规意识，增加

39、风险意识作为党风廉政建立的首要环节，积极提倡自主学习、终身学习，突出抓好集中培训、专题教育，激发党风廉政建立的内生动力。完善每周一上午集中学习制度，传达学习上级党风廉政建立工作会议精神和相关要求，并结合农发局实际提出贯彻落实意见。通过组织党员干部观看永久在路上等警示教育片等方式，形成廉政教育的长效机制。 3、做好廉洁表率。在党风廉政建立中，坚持领导干部带头学习和严格遵守廉洁从政各项规定，仔细落实中心八项规定精神和省委实施方法、市委、区委若干规定，持续订正“四风”。结合“两学一做”学习教育，领导班子和领导干部带头查找自身存在的问题，制定整改措施，带头转作风，当好廉洁自律表率。 二、突出问题整改

40、一是广泛听取意见。结合“两学一做”学习教育，农发局坚持开门纳谏，干部职工到基层和田间地头、养殖企业等进展调研座谈，了解群众所需所想，听取他们对于农业和农村工作的意见建议。积极通过12345热线、人大代表建议、政协委员提案等途径查摆问题，梳理意见。针对这些意见和建议，区农发局召开专题会议，一一讨论制定整改措施，落实承诺事项，并定期督导检查，准时整改，确保群众满足。 二是抓好整改落实。今年以来，在群众反映较多的一些问题上，积极制定整改措施，落实责任科室，仔细抓好整改落实。在现代农业进展方面。全区都市农业园区进展到13家，取得绿色认证证书的共7家企业26个产品，无公害认证证书的共8家企业11个产品，

41、国家地理标志认证的1家企业一个产品，市级以上重点龙头企业已达18家。全区注册成立农夫专业合作社共125家，注册入社农户为1750户，被认定为市级示范合作社共15家，注册成立家庭农场22家，被认定为市级示范性家庭农场4家，农夫专业合作社和家庭农场共经营土地近1.1万亩，其中流转土地5000余亩。农村扶贫解困方面。对识别出的贫困村、贫困户综合经济实力、致贫缘由、人口状况、帮扶需求等根本状况，进展统一核查，建档立卡。完善“六位一体”帮扶机制。筹集736万元产业扶贫资金，实施12个产业扶贫工程。与农商等银行进展了沟通对接，推动金融扶贫。目前各项扶贫工作正在有序开展，年底前将全面完成目前在册贫困户的脱贫

42、任务。农村根底设施建立方面。以村庄街道硬化、亮化、绿化、美化和城乡环卫一体化“五化”提升为标准，积极推动漂亮乡村建立，今年实施了13个村的集中连片治理工程和4个村的漂亮乡村示范村建立工程。加快农村大路建立，今年投入约6000万元，建立农村大路近60公里，完成县乡道安全生命防护工程。抓好水利设施建立，完成大桥、桑梓店小农水修理工程，组织2次引黄浇灌，完成了齐济河综合整治工程的实施方案，马上启动建立。 三、提升效劳水平 一是抓好审批效劳。根据全区政务效劳工作要求，农发局将行政审批事项全部集中到政务大厅农发局窗口办理，选派2名业务力量强、综合素养高人员担当窗口工作人员，确定窗口首席代表。局主要领导定

43、期调度工作状况，确保窗口工作的顺当开展。窗口工作人员积极参与区政务效劳中心组织的培训活动，同时加强业务学问学习，娴熟把握相关法律法规和政策文件，提升业务工作力量。 二是优化办事流程。根据行政权力清单制度的要求，对农发局行政审批事项进展了全面梳理，确定了44项行政审批事项，全部编制了业务手册和效劳指南，明确了各审批事项的审批对象、条件、流程等，承诺了办理时限，并全部上网公开，便利了群众办事。政务大厅窗口与局各科室也健全完善了工作连接机制，确保为群众供应优质便捷的效劳。今年已完成审批工程105件，全部提前完成审批，得到群众好评。 三是完善效劳制度。连续完善落实首问负责制、一次性告知制、AB角工作制

44、、效劳承诺制等各项制度。窗口工作人员严格遵守中心制定的各项规章制度，对来访、来电群众，热忱接待，急躁解答，真正为群众供应温馨效劳，保持窗口良好形象，农发局效劳窗口连续被评为优秀窗口。局机关建立健全“12345”热线办理工作制度，落实工作责任，做到谁受理、谁落实、谁回复，提高群众满足程度。 四、坚持依法行政 一是加强执法宣传。利用多种形式，积极开展农、林、水、牧等各方面的法律法规宣传活动，今年以来，先后开展宣传活动20余次，发放宣传资料1万余份，有效提高了群众法制意识，营造了良好的执法气氛。 二是标准执法行为。积极推动执法工作标准化建立，执法人员全部配备统一的执法标识服，持证上岗，文明执法。落实

45、了行政惩罚裁量基准制度，并制定了行政惩罚、行政许可、行政征收工作流程图，统一执法文书，标准执法程序，确保执法工作依法公正。 三是加大执法力度。今年以来深入开展了农资专项整治，出动人员50余人次，检查企业和经营业户40余家（次）。加强种植、养殖环节监管和市场农产品检验检查，确保了全区农畜产品质量安全。查处多起涉水大事，封闭违法开采地下水自备井100多眼，有效制止了违法用水行为。组织开展了强农惠农政策落实、农夫减负、村级事务公开等专项检查整治等工作，有效防止了损害群众利益问题的发生。 总之，在各级、各部门的关怀帮忙和社会各界的大力支持下，农发局切实抓好党风政风行风建立，推动各项工作的顺当开展。今后

46、，我们将进一步总结分析今年以来的工作，查找存在的缺乏与问题，仔细贯彻执行区委、区政府关于农业和农村工作的部署要求，解放思想，开拓创新，真抓实干，加快进展*特色现代农业,全面深化农村改革,争取现代农业进展再有新突破、农夫持续增收再获新成效,为“打造四个中心,建立现代泉城”做出积极的奉献。 政风行风工作总结 一、民主评议政风行风工作根本状况 （一）加强学习，端正思想，提高对民主评议政风行风工作的熟悉。 1、仔细落实行评工作。 学校组织领导班子成员仔细学习了市教育局【XX】14、16号和园教发【XX】22号文件精神，并就学校开展政风行风评议工作作了部署和安排，细心推敲工作方案，安排了主要活动一览表，

47、明确了责任人和责任科室。通过学习，领导班子成员对教育系统开展政风行风评议活动的意义有了深刻的熟悉，熟悉到此项活动的开展是党在新时期对教育系统工作提出的新要求，政风行风工作的好坏直接关系到党在现阶段方针和政策的落实，关系到党在群众中的威望，关系到社会安定团结的大好局面，也直接关系到教师队伍整体素养的提高。 2、加大宣传力度 学校召开教职工民主评议政风行风的发动大会，xxx校长向全体教师做了发动报告，组织教师学习了政风行风工作实施的有关要求，公示了xxx依法治校的承诺书，并与每位教师签订了师德师风承诺书。为加大宣传力度，办宣传专栏1期，拉横幅1条，立学校依法治校承诺书1块。 （二）、全方位、多渠道做好自查自纠工作。 1、学校内设机构自查。我校将评议的六大内容划块安排到