工行员工新年心得体会工行新员工培训心得体会(九篇).docx
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1、 工行员工新年心得体会工行新员工培训心得体会(九篇)2023工行员工新年心得体会一 2、历经品质百载,工行与您相偕将来。 3、工到自然行工商世界,百姓人心。 4、诚就强大幻想,中国工商银行。 5、有实力,有魄力放心存取,开源节流。 6、理财首选工行,造就财宝人生。 7、千家万户信任的银行鼓舞世界的力气,引领世界的幻想。 8、因匠心而卓越世界的银行,你我的银行。 9、收获大幻想共济元力,行者无疆。 10、信达远,融天下中国工商银行,让生活更简单。 11、让强者引领将来心万家,达天下简洁一点,世界就大。 12、工至善,商至盛工行在手,天下任走。 13、用“新”成就将来您的将来,我们护航(保障)。
2、14、品尝人生幸福,有你安康添福。 15、非法改装车辆,强制恢复原状。 16、修路架桥造福社会,超限超载贻害无穷。 17、莱朵:更松软,更舒适,更安康。 18、装满一“杯”子的爱为时尚加油,为安康添彩。 19、你喝水的样子也很美水杯时尚,唯漫领航。 20、称雄床垫市场,尽显安泰辉煌。 21、潍坊鸡香万家,声鸣一飞冲天。 22、做公主,做巫婆,你的选择最重要。 23、包大人一步领“鲜”包你吃出幸福味食在高,大家伙都喜爱的包子店。 24、酥鱼打动乾隆帝,绍氏飘香三百年。 25、透真自然药妆,帮你实现漂亮幻想。 26、让流行的美经典传承柔嫩顺滑,每天强一点儿。 27、大地是我的走出自信,走出胜利卡昂
3、,给你非一般的感觉。 28、卡昂女鞋,伴你走好每一步。 29、拥有菲妮诗,呈现更完善的你。 30、纯粹的哥们情意,喝纯粮的小酒哥酒。 31、莱朵:更松软,更舒适,更安康。 32、与世界一起长,中国工商银行。 33、有实力,有魄力放心存取,开源节流。 34、收获大幻想共济元力,行者无疆。 35、让强者引领将来心万家,达天下简洁一点,世界就大。 36、千家万户信任的银行鼓舞世界的力气,引领世界的幻想。 37、理财首选工行,造就财宝人生。 38、诚就强大幻想,中国工商银行。 39、历经品质百载,工行与您相偕将来。 40、你喝水的样子也很美水杯时尚,唯漫领航。 41、装满一“杯”子的爱为时尚加油,为安
4、康添彩。 42、琪豪门业,让爱家的你更安全。 43、美“琪”名曰,“豪”情款款。 44、用琪豪门,了却了对家的牵挂。 45、潍坊鸡香万家,声鸣一飞冲天。 46、称雄床垫市场,尽显安泰辉煌。 47、口碑源于信任,把梦交给安泰。 48、夜来香,酥鱼到,食之乐,乐而赞。 49、酥鱼打动乾隆帝,绍氏飘香三百年。 50、质尊赛凡灯饰,至尊生活品质。 51、选精品,赢将来菲妮诗时尚随身,优雅随行。 52、透真自然药妆,帮你实现漂亮幻想。 53、让流行的美经典传承柔嫩顺滑,每天强一点儿。 54、纯粹的哥们情意,喝纯粮的小酒哥酒。 55、青羽,帮您找回年轻的自己。 56、修路架桥造福社会,超限超载贻害无穷。
5、57、要想红颜不老,青羽假发不行少。 58、乌丝再现非难事,青羽之选最明智。 59、岁月在头发留下痕迹,青羽为您除去 60、你的时尚定位拥有青羽,每天换发型。 61、卡昂女鞋,伴你走好每一步。 62、大地是我的走出自信,走出胜利卡昂,给你非一般的感觉。 63、卡昂穿卡昂,潇洒闲逛人生路。 64、美,有什么不行以走我自己的路领路优雅,爱在脚下。 65、卡昂:仰头挺胸,仰头阔步。 66、欧思格诺卫浴,体验精典奢华。 67、浪漫的精巧生活欧思格诺,意大利风。 68、美味在“包”里食在高,高就你我心。 69、不怕顾客不回头,只怕顾客不尝试。 70、品尝人生幸福,有你安康添福。 71、坚决贯彻执行全国统
6、一治超行动。 2023工行员工新年心得体会二 各位领导,各位同事: 大家晚上好! 我叫xx,现任xx所所长。过去的20xx年中,在行党组和行领导的细心培育和教育之下,在部门领导的直接指导下,同志们的关怀帮忙下,我通过自己的不断努力,无论是在思想上、学习上还是工作上,都取得长足的进展和巨大的收获。 20xx年是xx所网点转型的第一年,也是完成各项任务指标最为艰难及关键的一年。 网点转型后,无论是在软件硬件及人员素养方面,都发生质的飞跃。这在本地区金融机构中是的。我们肯定要牢牢抓住这一有利契机,在优质文明效劳工作上做文章,要求我所员工始终坚持“以客户为中心”的效劳理念,“想客户之所求,急客户之所需
7、,排客户之所忧”,为客户供应全方位、周到、便捷、高效的效劳。我们将相继推出了延时营业,上门效劳,大堂致胜,业务创新等一系列其他金融机构所不具备的效劳举措,在为客户效劳的过程中,做到操作标准、效劳标准、用语礼貌、举止得体,让老客户宾至如归,给新客户留下了良好的印象,最终赢得客户,打造本地区一流零售银行。 存款是立行之本,没有存款,一切都是空谈。随着金融风暴影响的涉及,南台箱包市场非常不景气。尽管南台所20xx年新增存款4000多万,但我们有决心一切从零开头,稳住老客户,留住每一位新客户,每一笔款子,都要靠大家齐心合力从外揽进来,究竟南台所周边已经有好几家经营已久的其它商业银行,市场占额非常有限。
8、要想克制南台所以往知名度不高、柜员偏少、客源有限的缺陷,在这样的境况下求生存、求进展,就必需实行紧逼战略,超常规的干。在工作中,我们要克制种种预想不到的困难,抢抓有利时机,积极协调多方关系,坚固树立“存款兴建行”的思想和阵地意识,在增加存款的同时,使各项指标全面均衡的进展。 治理是金融业的生命,严格有效的内部治理,是金融业安全高效稳健运行的前提和根底,是防范和化解金融风险、防止和杜绝案件发生的重要手段和有效途径。在大力进展业务的同时,我们更要加强内部治理工作,根据市分行的要求,细化安全保卫责任制,分别制定了主任、综合、柜员、大堂经理等岗位职责,使员工执行制度起来不折不扣。坚持每日晨会制度,每月
9、一次预案演练,每季一次员工行为分析,使员工坚固树立了安全就是效益的思想,增加了员工的法制意识、风险意识及责任意识,形成了以机制强化内控,以制度严格治理的内部治理模式,保证全年安全保卫无事故。 在今后的工作中,我将尽心尽责做好本职工作,为保持南台所业务稳健进展的势头,积极带着全所员工解放思想,大胆实施创新经营,全身心投入到我行的“一季度旺季营销活动”中去,争取继专柜、西柳后进入全省20名之内的强所。勤奋务实,为建行事业进展尽责尽职。努力把自己培育成一个爱行敬业、素养高、适应性强、有独立力量、有正确人生观、布满朝气、富有抱负的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在将来前进的道路上,我将靠着自己对建行
10、的激情和热忱,为我喜爱的建行事业连续奉献我的热血、才智和青春。 2023工行员工新年心得体会三 20xx年12月到20xx年3月,我有幸在中国工商银行某支行实习,这是我第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开头与以往学生时代不一样的体验。 中国工商银行实行总分行制,为一级法人,总行是全行经营决策、风险掌握、内部监视、财务核算以及人力资源治理的中心。总分支机构为非独立核算单位,在总行授权范围内开展其经营治理活动,对总行负责。中国工商银行大力实施人才强行战略,努力探究建立符合现代商业银行要求的人力资源鼓励与约束机制。高度重视人才的聘请,培育,选拔和应用,不断提高人力资源治理科学化,制度化和标准化水平。
11、 中国工商银行正式启动人才培育工程以来,制定了人才培育工程五年规划,把建立“三支队伍”(经营治理,专业技术,岗位技能人才队伍),培育“五类人才”(决策人才,治理人才,专业技术人才,市场营销人才,岗位操作人才),作为全能人才队伍建立的重点。着力构建全员学习,全过程学习,终生学习的组织体系治理制度,不断改善员工对于整体素养和构造的熟悉,努力建立学习型银行。高度重视员工培训工作,不断提高员工整体素养。在组织开展全员培训的根底上,重点抓好中高级治理人才培训专业技术人才培训,全面完成高级治理人员emba核心课程培训,细心组织高级治理人员赴境外培训,通过各种途径丰富培训方式,提高培训质量,远程培训网络建立
12、取得实质性进展。 20xx年12月1日到20xx年3月31日期间,我有幸进入中国工商银行北京嘉美风气支行实习,虽然实习的时间不长,我却在这珍贵的时间里学到了好多东西,丰富并实践了大学的理论学问,同时也深感自己学问面的匮乏,坚决了我积极学习的信念。在工作中,工作态度的转变是我学到的重要的一笔人生财宝。“技术水平只能让你到达肯定的层次,而为人处事的态度及对工作仔细负责的态度才是提升你的真正法宝。在实习期间,我虚心学习,仔细工作,仔细完成工作任务,并与同事建立了良好的关系,得到了行里的员工的全都认可。 经过在工商银行的4个月的实习,我从客观上对自己在学校里所学的学问有了感性的熟悉,使自己更加充分地理
13、解了理论与实际的关系。我这次实习所涉及的内容,主要是会计业务(对公业务),储蓄业务、信用卡业务、贷款业务。 会计业务对公业务的会计部门的核算(主要指票据业务)主要分为三个步骤,记账、复核与出纳。这里所讲的票据业务主要是指支票,包括转账支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务,首先是要审核,看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符,方式就是通过电脑验印,或者是手工核对;再看大小写金额是否全都,出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改,支票是否已经超过提示付款期限,支票是否透支,假如有背书,则背书人签章是否相符,值得留意的是大写金额到元为整,到分则不能在记整。对于现金支票,会计记账员审核无误后记账,然
14、后传递给会计复核员,会计复核员确认为无误后,就传递给出纳,由出纳人员加盖现金付讫章,收款人就可出纳处领取现金(出纳与收款人口头对账后)。转帐支票的审核内容同现金支票一样,在处理上是由会计记账员审核记账,会计复核员复核。这里需要说明的是一个入账时间的问题。现金支票以及付款行为本行的转帐支票(如与储蓄所的内部往来,收付双方都是本行开户单位的)都是要直接入账的。而对于收款人、出票人不在同一家行开户的状况下,如一些托付收款等的转帐支票,经过票据交换后才能入账,由于县级支行未在当地人民银行开户,在会计账上就反映在“存放系统内款项”科目,而与央行直接接触的省级分行才使用“存放中心银行款项”科目。 而我们在
15、学校里学习中比拟了解的是后者。还有一些科目如“内部往来”,指会计部与储蓄部的资金划拨,如代企业发工资;“存放系统内款项”,指有隶属关系的下级行存放于上级行的清算备付金、调拨资金、存款预备金等。而我们熟知的是“存放中心银行款项”,则是与中心银行直接往来的省级分行所使用的会计科目。一些数额比拟大的款项的支取(一般是大于或等于5万元)要登记大额款项登记表,并且该笔款项的支票也要由会计主管签字后,方可支取。 “一天之际在于晨”,会计部门也是如此。负责记账的会计每天早上的工作就是对的账务进展核对,如打印工前预备,科目日结单,日总账表,对昨日发生的全部业务的记账凭证进展平衡检查等,一一对应。然后才开头一天
16、的日常业务,主要有支票,电汇等。在中午之前,有票据交换提入,依据交换轧差单编制特种转账借、贷方凭证等,检查是否有退票。将其他工作人员上门收款提入的支票进展审核,加盖“收妥抵用”章,交予复核员录入计算机交换系统。在本日业务完毕后,进展日终处理,打印本日发生业务的全部相关凭证,对帐;打印“流水轧差”,检查今日的账务的借贷方是否平衡。最终,轧帐。这些打印的凭证由特地的工作人员装订起来,再次审查,看科目章是否盖反、有无漏盖经办人员名章等, 然后装订凭证交予上级行进展稽核。这样一天的会计工作也就告一段落了。 储蓄业务储蓄部门目前实行的是柜员负责制,就是每个柜员都可以办理全部的储蓄业务,即开户,存取现金,
17、办理储蓄卡等,凭证已经不是对公业务部门那样在会计之间传递,而是每个柜员单独进展账务处理,记账。但是每个柜员所制的单据都要交予相关行内负责人先审核,然后再传递到上级行“事后稽核”。 信用卡业务信用卡按是否具有消费信贷(透支)功能分为信用卡与借记卡。信用卡又按持卡人是否向发卡银行交纳预备金分为贷记卡、准贷记卡。贷记卡是银行授予持卡人肯定的信用额度,无需预先交纳预备金就可在这个额度内进展消费,银行每月会打印一张该客户消费的清单,客户就可以选择全部付清或支付局部,假如选择后者,则未付清局部作为银行的短期贷款以复利计。然而,准贷记卡则是交纳肯定的预备金,然后银行再授予其肯定的消费额度的一种信用卡。借记卡
18、是没有透支功能的,但可以进展转账结算,存取,消费的一种卡 信贷业务需要留意的是,银行的个人贷款业务并不是直接将款贷给个人,而是与商家签订肯定的协议,其实是将款贷给商家,然后商家把商品卖给个人,个人再还款给银行。银行在与商家签订协议时,审查商家的证件是否齐全。而个人要向银行供应有关的收入证明,身份证明等。一般都是以购置的标的物作为抵押,最常见的就是动产抵押(如汽车贷款)和不动产抵押(如住房贷款)。信贷部门实行的是审贷分别制,就是进展贷款客户开发与详细发放贷款,审核贷款可能性的工作人员是各司其职的。 这次实习,除了让我对工商银行的根本业务有了肯定了解,并且能进展根本操作外,我觉得自己在其他方面的收
19、获也是挺大的。作为一名始终生活在单纯的大学校园的我,这次的毕业实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台,为我今后踏入社会奠定了根底。 首先,我觉得在学校和单位的很大一个不同就是进入社会以后必需要有很强的责任心。在工作岗位上,我们必需要有剧烈的责任感,要对自己的岗位负责,要对自己办理的业务负责。假如没有完成当天应当完成的工作,那职员必需得加班;假如是不当心弄错了钱款,而又无法追回的话,那也必需由经办人负责赔偿。 其次,我觉得工作后每个人都必需要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养,正所谓做一行就要懂一行的行规。在这一点上我从实习单位同事那里深有体会。比方,有的业务办理需要身份证件,虽然客户可能
20、是自己熟悉的人,他们也会要求对方出示证件,而当对方有所微词时,他们也总是急躁的解释为什么必需得这么做。现在银行已经类似于效劳行业,所以职员的工作态度问题尤为重要,这点我有亲身感受。在我实习快要完毕时,根本业务流程我也算是把握的差不多了,当真正上岗时需要留意许多的细节,比方:对待客户的态度,首先是要用敬语,如“您好,请签字,请慢走”;其次与客户传递资料时必需起立并且双手接送,最终对于客户的一些问题和询问必需要急躁的解答。这使我熟悉到在真正的工作当中要求的是我们严谨和细致的工作态度,这样才能在自己的岗位上有所进展。 我认为自己还应加强以下的力量的培育: 1、具备独立分析力量 it技术的进展带来了海
21、量的信息,带这其中,有许多自相冲突甚至有害的信息,具备独立的分析力量将会避开陷入人云亦云的状况,能够理性地帮忙客户做出决策。 2、视野宽阔,多角度思索问题 问题之所以被称之为问题是由于根据原来的角度思索没法解决它。我认为,宽阔的视野将会帮忙我们多角度地思索和解决问题,进而帮忙客户制造价值。 3、解决问题的心态(不要争论是否和区分责任) 在工行实习时,我遇到这样一个状况,有一个客户由于转账不符合银行的规定而无法办理业务,这时我的处理方法是,向客户解释银行规定,然后请上司来解决,上司来后立刻替客户解决了问题,然后解释了银行的相关规定。虽然这只是前后挨次的差异,但事后我熟悉到,这是一个心态的问题。我
22、在所参与的活动中常常面临这样的状况。事实上,问题消失后应当先着手解决而并非推卸责任(在这个案例中,我解释银行的规定的时候隐含了一个小的前提:这是客户的责任而非银行的责任)。 4、客户资源 银行实行的是客户经理负责制,即客户经理负责肯定数量固定的客户,并依据对这些客户的营销业绩来计算薪酬(工行正逐步建立将营销业绩和薪酬挂钩的鼓励制度)。假如拉不到存款或者卖不出金融产品,那客户经理就会没有工资,再这样的制度下,经理的压力是比拟大的,所以,拥有客户资源是特别重要的,但是,这要靠长期的积存。在这次的实习中,我意识到了这一压力,至于应对的方法,只能在将来的工作中摸索。 通过这次的实习,我对自己的专业有了
23、更为详尽而深刻的了解,也是对这几年大学里所学学问的稳固与运用。 虽然这次实习的业务多集中于比拟简洁的前台会计业务,但是,我也进一步了解人民币变动的相关因素,使我在银行的根底业务方面,不在局限于书本,而是有了一个比拟全面的了解。尤其是会计分工,对于商业银行防范会计风险有着重要的意义,其起到了会计之间相互制约,相互监视的作用,也有利于削减错误的发生,避开错账。 从这次实习中,我体会到了实际的工作与书本上的学问是有肯定距离的,并且需要进一步的再学习。我建议学校可以为以后的学弟学妹们供应一些实践性强一些的课程。俗话说,千里之行始于足下,这些最根本的业务往往是不能在书本上彻底理解的,所以根底的实务尤其显
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