钢铁企业档案室管理员岗位职责(共6篇).docx
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1、钢铁企业档案室管理员岗位职责(共6篇)篇:档案室管理员岗位职责档案室管理员职责1、对学校形成的全部档案实行集中统一管理,做到材料齐全,制度健全,管理科学,确保安全,为学校工作服务.2、非本室工作人员未经允许,不准随便进入室内,档案员非工作需要不得私自把档案资料拿出档案室。3、档案室内经常保持清洁、整齐,档案柜、档案架排列有序,分类放置,美观大方;4、档案室门窗,下班时要随时注意关闭落锁,钥匙由档案员专人负责保管好,未经领导批准,不准转交他人。5、学校档案应妥善保管,采取必要的防盗、防火、防鼠、防潮、防尘、防高温等措施,发现问题及时采取补救措施,确保档案的安全。第2篇:档案室管理员岗位职责档案室
2、管理员岗位职责一、认真学习党的方针、政策,学习档案业务知识,贯彻执行中华人民共和国档案法、档案法实施细则,遵守档案工作规章制度,不断提高业务能力和管理水平。二、负责做好档案接收工作,并对接收入库的档案进行分类整理、保管、编制检索工具;积极开发档案信息资源,努力为学校各项工作提供档案利用。负责开展档案宣传教育工作,并督促、检查和指导各部门立卷人员做好文件材料的形成、积累、整理和归档工作。四、负责对保管期满经鉴定无保存价值的档案及时进行登记和销毁,并及时进行档案统计工作。五、负责全校各种重大活动的照片、录音带、历史档案资料及零散文件地收集、归档、整理工作。六、负责接收学校其他部门送交的有关档案材料
3、,并及时分类、归档。七、严格遵守保密制度,确因工作需要借用者,需学校领导同意;严格掌握查阅档案的有关规定。八、负责做好档案的防盗、防火、防尘、防霉、防鼠、防虫、防光等工作,确保档案材料完整无缺和安全,最大限度地延长档案寿命。九、负责利用校园计算机网络进行档案管理,配合学校中心工作,努力为各部门开展档案服务。十、热爱档案事业,忠于职守,严守党和国家机密,认真完成部门领导交办的其他任务。终南小学档案室管理员岗位职责终南小学第3篇:档案室管理员岗位职责职责2023年4月19日档案室管理员岗位档案室管理员岗位职责【篇1:档案管理员岗位职责】档案管理员岗位职责专职档案管理员岗位职责1、负责管理公司各个部
4、门产生的档案材料,包括文件材料的接收、整理,档案的提供利用等。2、建立和完善档案管理的相关制度。3、责任心强,维护公司档案历史真迹,确保档案的真实性和安全性,据实用档,切实履行保密义务。4、对公司各个部门的兼职档案员进行业务指导,确保档案收集工作的规范性,并督促各部门及时归档。5、完整接收各部门移交的档案,对未及时移交的档案资料主动向使用或产生该档案的部门催收。2023年4月19日6、做好公司档案编研工作,整理公司大事记,为公司宣传工作提供数据和信息。7、完成领导下发的任务。兼职档案管理员岗位职责1、负责本部门各种文件资料的收集、登记、保管工作。2、随时收集、整理本部门业务工作所产生的档案资料
5、,及时做好本部门资料的收集、登记和移交工作。3、对本部门的档案资料认真进行检查,资料不齐、不完备的要随时补正,确保档案资料齐全、内容完整。4、按照规定时间把整理好的档案资料移交档案室。注:此次的兼职档案员除了具备以上的专业素质,还需熟悉和了解彼昂所有历史文件材料的分类、数量和内容等。具体的工作细节随时与专职档案管理员沟通,系统的使用和档案的整理方法,后期会进行培训。【篇2:办公室档案管理员岗位职责】2023年4月19日档案员【篇3:档案管理员岗位职责】档案管理员岗位职责1、在综合管理部的领导下负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作,严格按照公司档案管理制度的要求管理档案管理室
6、。3、负责档案管理室内部整理,档案装具和案卷排放整齐、科学有序。保证库内无灰尘,整洁美观。4、检查档案安全保管情况,发现对档案有害因素时,要及时上报采取措施。认真做好“七防”工作(防尘、防光、防潮、防火、防盗、防高温、防虫鼠),做到以防为主,防治结合,保证档案的完整与安全。5、明确档案利用工作的目的,积极主动地做好接待工作,不断提高服务质量。6、正确处理好利用和保密的关系,增强保密观念,严守公司机密,严格执行借阅、查阅登记制度。7、负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清结,按时入室归位。2023年4月19日8、应用电子计算机编目检索、存贮及调用档案;利用裱糊及复印技术,掌握
7、对纸张破损、字迹褪变、扩散的现行档案进行抢救的方法。严禁出现以下行为:(1).毁损、丢失或私自烧毁公司档案(2).私自向外界提供、抄摘公司档案(3).涂改、伪造档案(4).未及时上报归档或管理不善的档案管理者(5).未按手续进行借阅、外带者或越级查阅者(档案管理者同罚)9、负责档案、资料利用效果的信息反馈工作,收集利用典型事例,年末写出利用分析综合报告,及实例选编。10、完成领导交办的临时性工作任务。11、年末认真本岗位工作及制订下年工作总结计划,写出书面材料。2,按照档案管理工作规范条例,负责对各类档案的接收,分类,编目,编制,检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记,并负责定期追还
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