有关马上办抓落实演讲稿范文.docx

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1、 有关马上办抓落实演讲稿范文_转作风抓落实演讲稿 党的十八大以来，总书记对党员领导干部如何从政为官 屡次提出要求和殷切期望。干部干部，干是当头的。要爱护作风正派、锐意进取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来。下文是小编为大家整理的最新立刻办抓落实演讲稿范文优秀篇，仅供参考借鉴，盼望可以帮忙到大家。 最新立刻办抓落实演讲稿范文优秀篇一 “立刻就办”说的是狠抓落实的态度，也需要建章立制，为落实制造更好条件。 这两天，一篇叫实干才能幻想成真的文章，让“立刻就办”再次成为热词。这篇文章回忆了20多年前XX同志在福州工作期间提倡践行“立刻就办”的状况。翻开这段

2、并不长远的历史，一个剧烈感受是，“立刻就办”表达着当代共产党人的执政品行和实践气质，正是我们应当坚持的好传统、好状态、好作风。 为什么要在这个时间点上重温“立刻就办”?“四个全面”战略布局已经划定中国进展总纲，下一步无疑就是要“捋起袖子，大干一场”。今年要制定“十三五”规划，2023年到2023年是实现“两个一百年”目标中建党100年目标的冲刺阶段，那么多议定的改革进展任务要落到实处，慢不得，也等不起。2023年是全面深化改革关键之年，许多举措要推下去、做起来，不能叶公好龙、光说不练，也不能进两步退一步、渐渐吞吞。当此之时，传承与弘扬“立刻就办”精神，无疑将释放出强大的正能量。 为什么不能“立

3、刻就办”?主观缘由占大头。一些措施于自己没有利益可得，反而要担些风险、费些功夫，还可能动到自己的奶酪，就得了“选择性拖延症”，想着拖小了、拖黄了、拖没事了。或者是水平有限、力量缺乏，面对千头万绪不知道要拎起哪一根，只能等待观望。上世纪90年月，福州搞国企股份制改革，有业务压力也有政治风险，谁都不敢试、不愿试。最终XX同志走访调研，亲自拍板打算试点企业，并批示“抓紧落实，尽快促成”。很多优秀共产党人用行动告知我们，没有点担当感、责任心、行动力，不能正确对待个人进退得失、做不到不断进展学习充电，怎么对得起一方水土、万千百姓? 固然，不能“立刻就办”也存在客观缘由，尤其是在政策落实的“最终几公里”。

4、在基层调研时，有干部说，“上面动动嘴，下面跑断腿”，一根针对接千万条线，“缝纫机也忙不过来”。而有些政策也与现实缺少对接，比方1公里几万块钱的乡村道路硬化补贴给谁谁都不要，由于修1公里路本钱少说也得十几万，领了补贴还得筹资筹劳，受时间、标准等限制也大，不如不要。类似的人力问题、制度问题，在许多地方、许多领域还普遍存在，这也是抓落实过程中需要突破的瓶颈。 “一分部署，九分落实”“落实能否到位，打算蓝图的实现”。以“立刻就办”的精神状态狠抓落实，一步一个脚印走、一锤接着一锤敲，雄伟蓝图必将在我们手中成为美妙现实。 最新立刻办抓落实演讲稿范文优秀篇二 各位敬重的领导，亲爱的教师同学们： 大家好!今日

5、我要演讲的主题是：立刻办抓落实 抓好落实是提升政府公信力的关键环节，也是衡量政府部门执行力的重要标准。党的十八大以来，抓落实成为党中心、国务院治国理政的新常态。总书记提倡“立刻就办”的工作作风，反复强调“一分部署、九分落实”和“崇尚实干、狠抓落实”，自治区党委、政府高度重视抓落实工作，将“转作风抓进展”活动作为抓工作落实的有力抓手，屡次强调必需把狠抓落实的作风贯穿政府工作的始终。地税部门担负为国聚财、为民收税的神圣使命，以“立刻就办”的劲头，切实增加抓落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，努力实现税收现代化，为效劳地方经济进展新常态作出积极奉献。 一是要以规划任务为约束，紧盯目标抓落实。凡事预则

6、立，不预则废。通过目标和规划对各项工作进展治理，层层抓落实，才能实现工作的有序推动。结合实际抓好重点工作。要擅长把上级的决策部署与本部门实际严密结合起来，制造性地开展工作。要仔细讨论上级的工作要点，主动认领工作任务，对工作要点明确的各项重点工作，要讨论详细的实现路径，推动措施。对一些重点专项工作，还应制定单项工作实施方案，给基层定框架、明路线、亮底牌，指导基层抓好落实。强化责任抓好重点工作。要把工作任务逐项分解到岗位、落实到人员，通过制定工作任务栏、时间表、路线图，明确内容、方法、时限和人、财、物等保障措施，定责任、定进度、定要求，确保事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期，层层传导压力，一

7、项一项抓好落实，确保说到做到，不放空炮。上下协力抓好重点工作。对已确定的重点工作任务，不但部门要抓落实，分管领导也要亲自抓、亲自管、亲自盯;对重要工作部署，要提出明确要求，做好组织实施;对重要文件，要有明确批示意见，不能简洁圈阅了事;对重大工程要靠前指挥，带头实干，以身作则地带动广阔干部职工抓落实。 二是要以解决问题为导向，攻坚克难抓落实。坚持问题导向也是抓好工作落实的一种重要方法，以问题为导向抓工作，首先要擅长发觉问题。在抓工作落实的过程中，会遇到很多实际问题，这就要求我们必需具有敏锐的洞察力，能够见微知著，准时精确地发觉工作中消失的各种问题，找出一些影响事业进展的瓶颈问题和工作短板，并积极

8、加以整改，推开工作提质增效。以问题为导向抓工作，还要擅长破解问题。擅长解决问题，反映了领导干部的工作力量，既是领导干部的职责所在，也是领导机关的职责所在。面对问题，要冷静思索，沉着面对，要擅长借鉴阅历，发挥集体才智，群策群力，实行得力的措施，制定具有针对性的方案，确保问题得到有效解决，推开工作顺当开展。以问题为导向抓工作，关键要擅长总结阅历，健全制度机制。解决问题，还要能深入地讨论、分析问题产生的缘由，举一反三地化解冲突和问题，把解决问题的方法转化完善为制度机制，才能够真正地推开工作落实，促进事业进展。我们在全区地税系统开展的“两集中两到位”行政审批制度改革就是一个特别典型的例子，以纳税人办税

9、等待时间长的问题为导向，准时推广一窗式办税的阅历，较好地解决了办税效率不高的问题，获得了全国税务系统创新工程评比二等奖。 三是要以职责要求为使命，尽心尽力抓落实。只有抓大不松小，才能确保协调运转，才能保证工作质量全面提高。抓日常工作要勤勉。日常工作涉及方方面面，影响广泛，各部门的领导、各岗位的同志都应为基层树立样板，做好标杆，以勤勉有为的精神、十二分的责任心做到案无积卷、事不过夜，确保日常工作高效率完成、高标准落实。抓日常工作要慎微。日常工作大多比拟零散琐碎，看似不起眼，但其发挥的作用却不小。要用经营的意识，以久久为功的毅力，以精益求精的标准把它做好，抓实。抓日常工作要自觉。做一件工作，只到达

10、60分说不过去，到达100分又挺难，得90分是个不错的成绩，但假如用90%乘以90%，再乘以90%，这样连续乘五次，我们会发觉变成了59%。我们的工作过程也一样，是由一个个微小的环节串联而成，每一个环节都以上一个环节为根底，每一个环节相互的影响是以乘法为基准最终产生的结果，就是环环相扣的一系列过程完毕后，5个很不错的90分，反而得到了59分不及格的成绩。这个简洁的数学等式说明白一个问题，就是我们各项工作不能打折扣，不能降标准。 四是要以考核督办为鞭策，齐心协力抓落实。考核督办是做工作的“指挥棒”和抓落实的“紧箍咒”，绩效治理和督查督办是考核督办抓落实的两个有力抓手。一方面，要实行绩效治理，标准

11、抓落实。通过组织绩效和个人绩效治理全掩盖，将各项重点工作任务转化为可量化、可监控的绩效指标。要科学建立考核指标体系，通过考核来催促治理那些落实困难大，需要用绩效考核来推动的工作。要增加工作落实在绩效考核特殊是对领导干部绩效考核中的权重，对是否落实、落实多少、落实好坏进展客观公正、科学有效的评判与奖惩,建立与完善标准抓落实的长效机制。另一方面，要加强督查督办，促进抓落实。督查督办是抓好工作落实的有力保障，上级机关要加强对下级部门的检查督导，协调解决工作落实中的困难和问题，帮忙他们制造条件做好工作。建立自上而下的监控机制，对督办工作实施台账治理，对完成周期长、工作难度大、进展缓慢的事项，加大跟踪督

12、办力度。落实奖惩制度，定期公开督办事项的落实状况，对工作抓得紧的、落实好的，赐予表扬，准时总结推广他们的阅历和做法;对抓落实中发觉的懒作为、慢作为、不作为单位和个人进展约谈，通报不落实的事，追究不落实的人，切实形成一级督一级、层层抓落实的局面，让各项工作不留死角。 五是要以优良作风为保证，求真务实抓落实。求真务实、真抓实干的优良作风是抓落实的保证，是干工作的“牛鼻子”。抓落实首先要求真。“求真”就是要真干事、干真事，不弄虚作假，不图形式主义。曾经有人作了一副对联，上联是“你开会我开会大家都开会”，下联是“你发文我发文大家都发文”，横批是“谁来落实”，这就是对“以会议落实会议，以文件落实文件”的

13、挖苦。千招万招不抓落实就是空招，千条万条不抓落实都是白条，开会和发文件是必要的，也是工作的重要环节，但会议精神和文件再好，假如不落实，仍会劳而无功。开会加上不务实等于零，布置工作加上不检查同样等于零，传达了不等于贯彻了，指出了不等于解决了，要求了不等于完成了，规划了不等于实施了，批判了不等于订正了。说究竟，工作要想取得成效，根本还在于真抓落实。抓落实必需要求深。机关干部不能每天坐在办公室里看文件听汇报，要走实党的群众路线，坚持眼睛向下看、身子往下沉，深入基层征管一线开展调查讨论，才能准时了解在上面难以听到、不易看到和意想不到的新状况新问题，把握解决问题、推动落实的第一手资料，才能打通“经脉”。

14、抓落实还得要求细。领导干部要善谋大事、乐办小事、常办实事、多办好事。大事不会每天有，要擅长抓小事，通过解剖麻雀，把握微小，把握规律。要以抓铁留痕、踏石有印的劲头，把小事情抓出大名堂。抓落实最终要求恒。干工作，抓落实，不能想起来抓一阵子，想不起就松一阵子，必需锲而不舍，常抓不懈。西方闻名哲学家苏格拉底给他的学生布置了这样一道作业，每个人把胳膊尽量往前甩，然后再尽量往后甩，每天做三百下。一年过后，苏格拉底问学生：“请告知我，最简洁的甩手动作，有哪几位同学坚持做到了今日?”这时整个教室里只有一个学生举起了手，这个学生就是后来成为闻名哲学家的柏拉图。这个故事告知我们一个道理，坚持究竟就是成功。我们抓工

15、作落实，就是要以钉钉子的精神，对定下来的事，一件一件抓，一项一项推动，持之以恒，才能推动各项工作部署落地生根、开花结果。 我的演讲完毕，感谢大家! 最新立刻办抓落实演讲稿范文优秀篇三 各位同志 大家好 执行力既是分散力，也是战斗力，更是工作效率。笔者认为，提高执行力要擅长“起承转合”，在起好步、敢担当、能应变、会统筹上下功夫，不断修炼、积极作为，逐步提高工作执行力。 要擅长抓严“起”，引领工作起步快 一旦领到工作任务，首先要琢磨从哪入手、先干什么，重点、难点、节点是哪些，薄弱环节在哪，在脑海中描绘一条清楚的思路。思路应严格紧扣贯彻上级精神、表达领导意图、结合本地实际、惠及人民群众、实现既定目标

16、等，不必“胡子眉毛一把抓”。要紧抓工作绽开前这一关键，制定好任务“分解表”、进度“时间表”、执行“路线图”，责任到人，让任务指标尽可能细化分化量化。 要勇于抓实“承”，凸显工作敢担当 要提高执行力还应锤炼实干担当的精神，注意学习探究，补齐短板，增加文字表达力量、口头表达力量、组织协调力量、综合分析力量等个人力量，备足担当的“工具箱”，克制“本事恐慌”。要从执行的要点和难点寻求突破，不断优化执行流程，建立健全工作任务清单、问题清单和责任清单，在担当中把工作做细致、做扎实，保证到达高标准。敢于担当不是逞匹夫之勇，也不是拍脑袋、拍胸脯，而是以对目标的执着追求，凭借过硬的本事，制造性地解决问题。 要勤

17、于抓牢“转”，难点工作会应变 面对纷繁简单的进展形势，应变力量无疑是推动进展的重要因素。在落实工作进程中，对象是动态进展的，上级的意图、要求、目标可能随着时间推移有所转变，因而执行者必需能随机应变。当上级思想意图变化时，或具备了更好更成熟的落实条件时，准时请示汇报，勤于和领导沟通，留足上级指导订正的盘旋余地，防备“木已成舟”“尘埃落定”“无力回天”。同时，要打好“提前量”，为自己留下一点修改完善的时间。 要诚于抓稳“合”，精诚团结智统筹 工作执行往往需要各方面协调协作、信息互通，对执行中遇到的新状况，准时沟通沟通，力求统一思想行动。执行力除了纵向维度的领悟，还应注意横向维度的把握，多和部门协调

18、沟通、多与同事团结协作、多向群众宣传引导，通过横向整合力气让相互了解、相互支持、增进互信，随时赢得有效支持和帮忙，高标准、高效率推动工作的开展。在工作中千万别逞个人英雄主义，要诚于和同事们拧成一股绳，尽量使工作有的放矢，确保善始善终、善作善成。 2023关于立刻办抓落实演讲稿优秀范文 这两天，一篇叫实干才能幻想成真的文章，让“立刻就办”再次成为热词。这篇文章回忆了20多年前习近平同志在福州工作期间提倡践行“立刻就办”的状况。欢送阅读本文，更多优质内容，欢送关注。关于立刻办抓落实演讲稿 现实工作中，不能“立刻办”主观缘由占大头怕增加工作量吃苦受累、怕搞砸了担当责任、怕别人动了自己的奶酪利益受损与

19、此同时，掣肘“立刻就办”的客观缘由也不容无视，比方工作机制不畅通，用人机制、鼓励机制不健全等等。鉴于此，我们一方面要提高党员干部的思想熟悉、加强党员干部的自觉性，同时要不断完善机制，让“立刻办抓落实”常态化、制度化、能监视。 落实立刻办抓落实推动工作制度，要明晰责任。为什么有些机关人员在为群众办事过程中推诿扯皮，将“踢皮球”、“打太极”演绎得淋漓尽致？这一方面是局部党员干部“四个不为”的写照，另一方面也是一些部门之间权责不清的映射。所以，要针对机关部门不同行业、岗位、人员等状况，列出具体的或可量化的责任清单，将详细的工作任务与要求落实到每个部门、每一个人，并且保证各个部门、各个环节的有机连接与

20、亲密协作，避开穿插重复、缺位错位。 落实立刻办抓落实推动工作制度，要不断强化问责制。有些党员干部习惯庸懒散拖，习惯在其位不谋其政，很大程度都源于问责的缺位。对于失职者，有的不问不责，有的问而不责，板子“高高举起、轻轻落下”，甚或举而不落，如此不痛不痒的问责只会让“四个不为”愈演愈烈。所以，要推行严格的问责制度，跟踪问责贯彻到狠抓落实的全过程，用问责传递压力，用压力推动落实，真正形成“立刻就办”的倒逼机制。 落实立刻办抓落实推动工作制度，要不断完善考评机制。用好考核评价这根“指挥棒”，通过强化党员干部的日常考核，将“立刻就办”与干部职工的工资或晋升相挂钩，从而把真抓实干的好干部选出来、用起来，把

21、真抓实干的精神刻在党员干部心上。与此同时，要增加人民群众在考评中的话语权，将“立刻就办”的相关事项以及办结时限加以公示，让群众对“立刻就办”的相关状况“挑刺”，承受群众监视。 积千累万，不如养成好习惯。形势所逼，现实所迫，干事创业务必坚持不懈、善始善终，跨更加展务必持续加力、久久为功，在大有可为的战略机遇面前，“立刻就办”应当成为商丘党员干部的一种好习惯、好做派，坚持下来，稳固下去。关于立刻办抓落实演讲稿 正在开展的“两学一做”学习教育主体是党员，需要每名党员主动把自己摆进去，做到学做互进、知行合一，其成效最终表达在广阔党员的一言一行上，集中反映在党员的执行力上。 讲执行是对党员的政治要求，提

22、升党员执行力是“两学一做”学习教育的题中应有之义。十八大以来，习近平总书记对党员干部执行力问题提出了一系列新理念新要求，反复指出“以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善作善成。”屡次强调“决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中心政策部署上打折扣、做选择、搞变通。”提升执行力是落实“两学一做”的现实路径。学习教育强调“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。从要着力解决的问题看，看齐意识不强、不守政治纪律政治法规、不完成党组织安排的任务、不按党的组织原则办事、在人民群众生命财产安全受到威逼时临危退缩、工作消极懈怠、不作为、不会为、不善为等问题，就是提升

23、党员执行力过程中需要解决的突出问题。提升执行力与“两学一做”相辅相成。学习教育坚持学用结合，知行合一，以知促行。通过学系列重要讲话，向以习近平为总书记的党中心看齐，是提升党员执行力的内在动力;通过学党章党规，明确令行制止，是提升党员执行力的外在标准和约束。 “党章党规、系列重要讲话”集中表达党中心治国理政的新理念新思想新战略，悟学明理是提升执行力的前提和根底。这次学习教育，中心明确要求把党的思想建立放在首位，以尊崇党章、遵守党规为根本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务。学党章就是学根本。“秉纲而目自张，执本而末自从”。党章是我们党的根本大法，是我们党政治态度和组织形态的集

24、中反映，是广阔党员必需遵循的根本行为标准。学党规就是学法规。中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等党规党纪，是对党章的延长和详细化，进一步明确了党员怎么执行，划定了党员在执行过程中的根本标准、底线红线。学系列重要讲话就是学新方略。习近平总书记系列重要讲话，是马克思主义中国化的最新成果，是坚持和进展中国特色社会主义的行动指南，涵盖了改革进展稳定、治党治国治军、内政外交国防等诸多方面，涉及经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建立等各个领域的新理念新思想新战略。新，意味着稳中求变、变中求进，在这个根底上，党员的思想熟悉要再提高、工作方法要再改良、落实力度要再加强。思想是行动的先导。对广阔

25、党员来说，学党章党规、学系列重要讲话，要坚持问题导向、对标检视自身是否存在政治理论上的“盲区”、思想熟悉上的“误区”，自觉增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，自觉祛除歪风邪气、树立清风正气，真正做到学有所思、学有所悟。 做“四讲四有”合格党员，最关键是要坚决看齐，呈现强大的执行力。政治态度上要旗帜鲜亮。要对党忠诚，自觉向党的旗帜看齐，深入学习党的理论和路线方针政策，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，严守党的政治纪律和组织纪律，在任何时候任何状况下都要做到同党中心保持高度全都，做政治上的明白人。尤其是在一些大是大非问题上，态度要旗帜鲜亮、毫不模糊，发出同一个声音，保持同一个步调，坚决

26、维护党中心和党组织的权威。贯彻重大决策部署上要坚决坚决。切实强化政治意识、大局意识，对于中心和上级作出的各项重大决策部署，必需坚决执行、不打折扣。干好本职上要尽职尽责。始终保持干事创业、开拓进取的精气神，寻常时候看得出来、关键时刻冲得上去，担当起共产党员应当担当的责任。关于立刻办抓落实演讲稿 抓好落实是提升政府公信力的关键环节，也是衡量政府部门执行力的重要标准。党的十八大以来，抓落实成为党中心、国务院治国理政的新常态。习近平总书记提倡“立刻就办”的工作作风，反复强调“一分部署、九分落实”和“崇尚实干、狠抓落实”，自治区党委、政府高度重视抓落实工作，将“转作风抓进展”活动作为抓工作落实的有力抓手

27、，屡次强调必需把狠抓落实的作风贯穿政府工作的始终。地税部门担负为国聚财、为民收税的神圣使命，必需紧紧围绕自治区“两会”精神，以“立刻就办”的劲头，切实增加抓落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，努力实现税收现代化，为效劳地方经济进展新常态作出积极奉献。 一是要以规划任务为约束，紧盯目标抓落实。凡事预则立，不预则废。通过目标和规划对各项工作进展治理，层层抓落实，才能实现工作的有序推动。结合实际抓好重点工作。要擅长把上级的决策部署与本部门实际严密结合起来，制造性地开展工作。要仔细讨论上级的工作要点，主动认领工作任务，对工作要点明确的各项重点工作，要讨论详细的实现路径，推动措施。对一些重点专项工作，还

28、应制定单项工作实施方案，给基层定框架、明路线、亮底牌，指导基层抓好落实。强化责任抓好重点工作。要把工作任务逐项分解到岗位、落实到人员，通过制定工作任务栏、时间表、路线图，明确内容、方法、时限和人、财、物等保障措施，定责任、定进度、定要求，确保事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期，层层传导压力，一项一项抓好落实，确保说到做到，不放空炮。上下协力抓好重点工作。对已确定的重点工作任务，不但部门要抓落实，分管领导也要亲自抓、亲自管、亲自盯;对重要工作部署，要提出明确要求，做好组织实施;对重要文件，要有明确批示意见，不能简洁圈阅了事;对重大工程要靠前指挥，带头实干，以身作则地带动广阔干部职工抓落实。

29、 二是要以解决问题为导向，攻坚克难抓落实。坚持问题导向也是抓好工作落实的一种重要方法，以问题为导向抓工作，首先要擅长发觉问题。在抓工作落实的过程中，会遇到很多实际问题，这就要求我们必需具有敏锐的洞察力，能够见微知著，准时精确地发觉工作中消失的各种问题，找出一些影响事业进展的瓶颈问题和工作短板，并积极加以整改，推开工作提质增效。以问题为导向抓工作，还要擅长破解问题。擅长解决问题，反映了领导干部的工作力量，既是领导干部的职责所在，也是领导机关的职责所在。面对问题，要冷静思索，沉着面对，要擅长借鉴阅历，发挥集体才智，群策群力，实行得力的措施，制定具有针对性的方案，确保问题得到有效解决，推开工作顺当开

30、展。以问题为导向抓工作，关键要擅长总结阅历，健全制度机制。解决问题，还要能深入地讨论、分析问题产生的缘由，举一反三地化解冲突和问题，把解决问题的方法转化完善为制度机制，才能够真正地推开工作落实，促进事业进展。我们在全区地税系统开展的“两集中两到位”行政审批制度改革就是一个特别典型的例子，以纳税人办税等待时间长的问题为导向，准时推广一窗式办税的阅历，较好地解决了办税效率不高的问题，获得了全国税务系统创新工程评比二等奖。 三是要以职责要求为使命，尽心尽力抓落实。只有抓大不松小，才能确保协调运转，才能保证工作质量全面提高。抓日常工作要勤勉。日常工作涉及方方面面，影响广泛，各部门的领导、各岗位的同志都

31、应为基层树立样板，做好标杆，以勤勉有为的精神、十二分的责任心做到案无积卷、事不过夜，确保日常工作高效率完成、高标准落实。抓日常工作要慎微。日常工作大多比拟零散琐碎，看似不起眼，但其发挥的作用却不小。要用经营的意识，以久久为功的毅力，以精益求精的标准把它做好，抓实。抓日常工作要自觉。做一件工作，只到达60分说不过去，到达100分又挺难，得90分是个不错的成绩，但假如用90%乘以90%，再乘以90%，这样连续乘五次，我们会发觉变成了59%。我们的工作过程也一样，是由一个个微小的环节串联而成，每一个环节都以上一个环节为根底，每一个环节相互的影响是以乘法为基准最终产生的结果，就是环环相扣的一系列过程完

32、毕后，5个很不错的90分，反而得到了59分不及格的成绩。这个简洁的数学等式说明白一个问题，就是我们各项工作不能打折扣，不能降标准。 四是要以考核督办为鞭策，齐心协力抓落实。考核督办是做工作的“指挥棒”和抓落实的“紧箍咒”，绩效治理和督查督办是考核督办抓落实的两个有力抓手。一方面，要实行绩效治理，标准抓落实。通过组织绩效和个人绩效治理全掩盖，将各项重点工作任务转化为可量化、可监控的绩效指标。要科学建立考核指标体系，通过考核来催促治理那些落实困难大，需要用绩效考核来推动的工作。要增加工作落实在绩效考核特殊是对领导干部绩效考核中的权重，对是否落实、落实多少、落实好坏进展客观公正、科学有效的评判与奖惩

33、，建立与完善标准抓落实的长效机制。另一方面，要加强督查督办，促进抓落实。督查督办是抓好工作落实的有力保障，上级机关要加强对下级部门的检查督导，协调解决工作落实中的困难和问题，帮忙他们制造条件做好工作。建立自上而下的监控机制，对督办工作实施台账治理，对完成周期长、工作难度大、进展缓慢的事项，加大跟踪督办力度。落实奖惩制度，定期公开督办事项的落实状况，对工作抓得紧的、落实好的，赐予表扬，准时总结推广他们的阅历和做法;对抓落实中发觉的懒作为、慢作为、不作为单位和个人进展约谈，通报不落实的事，追究不落实的人，切实形成一级督一级、层层抓落实的局面，让各项工作不留死角。 五是要以优良作风为保证，求真务实抓

34、落实。求真务实、真抓实干的优良作风是抓落实的保证，是干工作的“牛鼻子”。抓落实首先要求真。“求真”就是要真干事、干真事，不弄虚作假，不图形式主义。曾经有人作了一副对联，上联是“你开会我开会大家都开会”，下联是“你发文我发文大家都发文”，横批是“谁来落实”，这就是对“以会议落实会议，以文件落实文件”的挖苦。千招万招不抓落实就是空招，千条万条不抓落实都是白条，开会和发文件是必要的，也是工作的重要环节，但会议精神和文件再好，假如不落实，仍会劳而无功。开会加上不务实等于零，布置工作加上不检查同样等于零，传达了不等于贯彻了，指出了不等于解决了，要求了不等于完成了，规划了不等于实施了，批判了不等于订正了。

35、说究竟，工作要想取得成效，根本还在于真抓落实。抓落实必需要求深。机关干部不能每天坐在办公室里看文件听汇报，要走实党的群众路线，坚持眼睛向下看、身子往下沉，深入基层征管一线开展调查讨论，才能准时了解在上面难以听到、不易看到和意想不到的新状况新问题，把握解决问题、推动落实的第一手资料，才能打通“经脉”。抓落实还得要求细。领导干部要善谋大事、乐办小事、常办实事、多办好事。大事不会每天有，要擅长抓小事，通过解剖麻雀，把握微小，把握规律。要以抓铁留痕、踏石有印的劲头，把小事情抓出大名堂。抓落实最终要求恒。干工作，抓落实，不能想起来抓一阵子，想不起就松一阵子，必需锲而不舍，常抓不懈。西方闻名哲学家苏格拉底

36、给他的学生布置了这样一道作业，每个人把胳膊尽量往前甩，然后再尽量往后甩，每天做三百下。一年过后，苏格拉底问学生：“请告知我，最简洁的甩手动作，有哪几位同学坚持做到了今日？”这时整个教室里只有一个学生举起了手，这个学生就是后来成为闻名哲学家的柏拉图。这个故事告知我们一个道理，坚持究竟就是成功。我们抓工作落实，就是要以钉钉子的精神，对定下来的事，一件一件抓，一项一项推动，持之以恒，才能推动各项工作部署落地生根、开花结果。 2023立刻办抓落实演讲稿 第1篇 张九萍在讲话时指出，要统一思想熟悉，仔细学习贯彻落实王儒林书记在我市调研座谈时的重要指示和讲话精神。全市各级各部门要进一步统一思想、提高熟悉，

37、直面问题、整改问题，吸取教训、举一反三，变压力为动力，变坏事为好事，变被动为主动，切实加快王莽岭景区整改步伐，并以领导干部为重点，在全市各级各部门各行业各领域开展“讲担当、转作风、抓落实”活动，推动各级干部突出问题导向，强化责任落实，努力在全市形成“讲担当、转作风、抓落实”的良好局面，推动各项工作顺当开展。 张九萍要求，全市各级各部门要坚持问题导向，仔细查找各项工作中存在的差距和缺乏。目前，在我市一些领导干部思想工作作风方面存在着习以为常，见怪不怪，看不到问题;心不在焉，不在状态，不愿解决问题;按部就班，束手无策，解决不了问题;缺乏担当，不敢碰硬，责任不落实等方面的问题。全市各级各部门务必要引

38、起高度重视，坚持问题导向，仔细对比，联系实际，深入查找本地本部门存在的突出问题，切实以坚决的政治立场、鲜亮的整改态度，推动问题整改，确保取得实效。 张九萍强调，要坚持以上率下，深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动。要将“讲担当、转作风、抓落实”活动纳入“两学一做”学习教育中，结合“我是党员我带头”主题实践活动，以领导干部为重点，带动全市各行各业广阔党员讲担当、转作风、抓落实。要深刻领悟“讲担当、转作风、抓落实”的深刻内涵，“讲担当”就是要把思想和熟悉统一到中心和省委的决策部署上来，统一到王儒林书记的重要指示和讲话精神上来，统一到市委市政府的决策部署上来，做到守土有责、守土负责、守土尽责，以“

39、咬定青山不放松”，“不达目的不罢休”的韧劲，自觉担当起改革进展稳定的重任;“转作风”就是要仔细落实全面从严治党的各项要求，稳固深化党的群众路线教育实践活动、学习争论落实活动、“三严三实”专题教育等成果，人人找差距、个个谈熟悉，大力弘扬“夙夜在公、只争朝夕、立刻就办、真抓实干”的优良作风，促进干部作风持续转变;“抓落实”就是要根据习近平总书记“一分部署、九分落实”的要求，根据王儒林书记“强化抓落实的责任、鼓足抓落实的干劲、树立抓落实的典型、突出抓落实的效果”的意见，坚持问题导向，狠抓问题整改，把中心大政方针和省委、市委的决策部署转化为实实在在的行动，确保各项工作落到实处。 张九萍强调，全市各级各

40、部门要把“讲担当、转作风、抓落实”活动，作为“两学一做”学习教育的一项自选动作，开展一次专题研讨，列出一个问题清单，建立一个整改台账。领导干部要以上率下，当好表率，市四大班子领导要发挥带头作用，切实抓好分管领域的工作;各级各部门主要负责同志要切实负起第一责任人的责任，带头攻坚克难敢于担当;每一名党员干部都要以仆人翁的态度参加进来，仔细参与学习争论，齐心协力推动问题解决，真正通过层层示范、层层带动、上级带下级、班长带队伍，在全市形成上行下效、整体联动的良好局面。 张九萍要求，全市各级各部门要突出工作重点，切实把“讲担当、转作风、抓落实”要求落实到当前各项工作中。要加强经济运行研判，强化经济运行分

41、析，仔细讨论解决环保、节能等问题，推动各项改革，理顺体制机制，在强治理、降本钱、保安全上下功夫。要走访帮扶困难企业，各级领导干部要把走访帮扶重点企业、困难企业，作为“讲担当、转作风、抓落实”的重要表达，帮忙解决实际问题，为企业脱困进展搞好效劳。要深入开展“两学一做”学习教育，发动广阔党员切实增加思想自觉和行动自觉，以剧烈的责任意识、饱满的精神状态投入到学习教育中来。要打好脱贫攻坚、生态治理攻坚战，对比省委脱贫攻坚“十条措施”，讨论制定我市的贯彻落实意见，确保全面建成小康“一个不落伍”、“一个不能少”。要切实保障和改善民生，统筹抓好教育、医疗、就业、社保、物价、住房等民生工作，切实抓好信访稳定和

42、安全治理，不断提升人民群众的获得感。要坚持全面从严治党，落实“两个责任”，自觉把纪律和法规挺在前面，始终保持“三个高压态势”，坚持不懈狠抓“四风”，坚决有力打黑除恶，保障人民群众安居乐业。 刘润民要求，各级各部门要变压力为动力，扎实开展好“讲担当、转作风、抓落实”工作，力促全市干部队伍思想熟悉大提高、精神状态大提振、工作作风大改良、责任担当大进步、任务落实大推动。要立行立改，解放思想，重点解决旅游产业经营理念滞后、治理效劳跟不上、景区周边环境脏乱差等问题，切实推动我市泛旅游产业大进展。要举一反三、以上率下，聚焦“讲担当、转作风、抓落实”活动，集中精力抓好当前各项重点工作，努力推动全局工作整体迈

43、上新台阶，确保全市各工程标任务的圆满完成。 会上，陵川县政府、市煤炭煤层气工业局、市农委、兰花集团负责人分别作了表态发言。 市领导任建宏、李章宏、廖军、孔庆鹏、李国继、韩淑君、赵沂d、冯志亮、郭一峰、陈改玲、郭跃峰、陈建国、崔守安参与会议。其他副厅级领导，市人大、市政府、市政协秘书长，市委、市政府副秘书长，市人大、市政协各专工委主任，各县(市、区)党政主要负责同志，市直单位负责同志，以及市属重点企业负责同志等参与会议。第2篇 大家好！今日我要演讲的主题是：立刻办抓落实 “落实党风廉政建立责任制，党委负主体责任”是党中心、中心纪委的重大决策部署，是党要管党、从严治党的必定要求和重要举措。自治区科

44、技厅切实加强党的建立，仔细执行党风廉政建立责任制规定，精确把握党风廉政建立主体责任的根本内涵与要求，坚持把加强党风廉政建立与推动科技改革进展有机结合，以高度的政治责任感深入抓好党风廉政建立工作，营造风清气正、创新驱动、奋勉向上的科技创新环境。 科技厅党组担负党风廉政建立的主体责任。党组书记为党风廉政建立第一责任人;各分管厅领导抓好详细工作落实，履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建立负领导责任。全厅形成了不抓党风廉政建立就是严峻失职的共识，一级抓一级，层层抓落实，逐级传导压力。支持纪检监察机构转变职能，主动做好转出职能的承接工作。细化落实中心八项规定精神、坚决反对“四风”、厉行节省反对铺张

45、工作等详细措施。坚决订正精神懈怠、不作为、不敢担当等“庸懒散”现象，积极营造“干事谋进展”的气氛。根据习近平总书记“三严三实”要求，加强建章立制，实现作风建立常态化。常常性开展党性教育，坚持党组书记上廉政党课，加强岗位廉政教育，推动廉政文化建立。 结合我区的科技治理工作实际，科技厅重点防范在自治区科技规划工程和经费治理，科技创新园区、基地、平台建立，自治区科技嘉奖评审，政府选购，固定资产和根本建立投资以及财务治理等方面存在的廉政风险，将权利关进制度笼子里，做好制度机制风险、外部环境风险、思想道德风险防范工作，有针对性地制定和实行防控措施。强化廉政工作与科技治理工作的融合。同时还坚持党风廉政建立

46、责任书和廉洁自律承诺书制度，特殊是明确“一把手”和分管领导、班子成员的责任要求，将本单位或本人担当的党风廉政工作任务列入责任书或承诺书。科技厅党组每年向自治区纪委报告党风廉政建立和反腐败工作的状况;厅机关和所属各单位每年向厅党组和驻厅纪检组提交党风廉政建立工作报告。 落实党风廉政建立主体责任，是长期的任务。科技厅党组今后将从四个方面进一步强化党风廉政建立主体责任：一是履行好“一岗双责”。各级党政领导班子负责抓好主体责任落实，坚持党风廉政建立和科技治理业务工作同部署、同实施。二是进一步推动实施基层党建工作责任制，加强基层党组织建立。要健全党内组织生活制度，提高分散力和战斗力，切实发挥基层党组织在

47、党风廉政建立中的根底作用。三是推动工作机制建立。进一步强化科技厅党风廉政建立责任制领导小组。建立科研工程经费治理工作联席会议制度，准时讨论科研工程经费监管工作的部署和相关重大问题，开展科研工程经费“一案双查”工作。四是强化责任追究。对落实党风廉政建立责任制不力的单位进展批判、通报，对领导干部进展诫勉谈话。对各级党政领导班子、班子成员因未履行在党风廉政建立中担当的责任，从而导致本单位发生违反党纪政纪甚至违法犯罪状况的，按责任分工追究责任。 我的演讲完毕，感谢大家！第3篇 各位同志， 大家好 立刻就办表达着当代共产党人的执政品行和实践气质，正是我们共产党员和中层干部应当坚持的好传统、好状态、好作风

48、，我们务必要传承和弘扬立刻就办、真抓实干工作精神和优良作风，并努力与推动公司经营进展的详细实践工作和岗位职责严密结合起来。 通过学习，结合自身岗位工作和要求，我对立刻就办有了深刻的熟悉，以下就是我的三点心得体会： 立刻就办是一种担当和责任。 习近平总书记强调，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。目前江苏公司正处于改革和进展的过渡期、关键期，我们中层干部更需要有对工作久久为功的韧劲，对责任舍我其谁的担当，集中精力、心无旁骛地干好每一项工作、抓好每一项工作的落实。在实际工作中，部门里不乏一局部人员作风懒散，工作拖沓，责任心不强，缺乏紧迫感和担当意识，致使很多工作一拖再拖，导致工作失去了时效性，这与立刻就办形成了鲜亮比照，折射出了局部员工为人处事的不良态度，对这种作风应当坚决予以订正，予以剔除，我们中层干部首当其冲，以身作则，带好头，敢担当，努力营造积极向上、文明安康的立刻就办的工作气氛和环境。 立