年度工作总结报告（10篇）.docx

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1、 年度工作总结报告（10篇） 年度工作总结报告1 20xx年马上完毕，回忆一年的工作，总结汇报如下： 一、关于总工程师办公室的的工作 总工办的职能宗旨是：负责全面的工程技术治理，协调沟通，解决设计、施工、监理等各方在工程进程中发生的技术问题。确保工程进度，工程质量，工程投资掌握、工程安全。对公司负责对总经理负责。总工办的日常工作在王副总的指导下绽开。 总工办的工作即是技术型的，也是治理型的，从负责或参加的各类工作又是多面型的。为此总工办工作的指导思想。我们定位是：主动笃职，仔细负责、求实进取、互动互助。 一年来总工办本着这一精神，严格履行其职能，努力尊照法规、标准、规定进展务实的工作。工作中受

2、到老板的器重，得到老总们的指导以及同仁们赐予的帮忙，在此表示由衷的感谢。 二、关于工程质量与技术督导 工程质量是工程的灵魂，总工办必需紧抓这个灵魂，狠抓工程质量，而影响工程质量的第一要素就是工程技术，技术不到位，设计成果就不会优质，工程施工就不会达标，专业工程师们就不能全面的执行岗位工作。总工办作为公司的技术之首，必需严格的要求自己，笃职、笃驭。我们深入到工程一线检查核实，摸底工程质量之优劣，摸清存在问题之所在。xx工程主体在进展中，我们坚持每周巡防，在泥泞的基坑中进展验检、查检桩位，查检砼标号及试块，查检桩的检测，桩的碎头灌浆我们爬到四层屋面、八层屋面，检查隐藏工程，与一线施工人员面对面的沟

3、通。在监理例会上我们照实的、恳切的提出存在问题及危害性，受到与会者的掌声和赞许，我与李工亦深受感动。在检查中发觉的问题，以总工办的名誉发出书面通报xxx次问题xxx条。参与xx次监理例会，调阅监理月报，并分别与乙方领导，现场技术人员交换意见；与监理工程师交换意见；与工程部工程师交换意见。对工程中存在的质量问题，如钢筋工种的问题，砼工种的问题，木工工种的问题，大模板问题，这是主体工程中三大核心。通过上述工作，对存在的问题，各方取得共识。以xxxxxx为例，工程质量有较大的进步。沉降观测合格。在xxxxxxx工程会议上，我们理性的指出桩基工程中存在的问题是技术治理不善所导致。使得高傲的包工头xx不

4、再以拿不到钱为借口，转变了态度，投入到后期收尾工作，双方关系得到改善，工程现已顺当的实现交接。 xxxxxx基坑开挖及边坡支护，由于总承包方治理不到位，由于监理工作不到位，由于工程部治理不到位和负主要责任的土方队违规操作，不服治理，导致xxxxxxxx的严峻质量问题。此错误是不该发生的，而发生了应引以为戒！ 总工办对xxxx基坑开挖及支护，特殊做一次有各方参与的技术交底会，防患于未然。绿化，挡土墙坐标网的错误，总工办反复核实，周密协调，得以解决。 现场的组织技术治理，是打算工程质量的核心。全面的，全方位的组织技术治理，是工程质量的保证。技术治理不是单方的，而是多元的。甲方、乙方、设计方、监理方

5、技术治理束在一起，剖析存在的问题，便可迎刃而解了，工程质量就会得到强有力的保证。 总工办在工作中的原则是互动互助，决不高人一等，严于律己。工作中我们与王副总有时发生争吵，纯属为了工作，如有言行不妥，借此请王副总谅解。 技术督导是总工办的核心工作，然而我们深知我们并不是高超，我们也是一名专业的工程师，只是分工不同罢了。我们始于严于律己，最终应为严于律己。 三、关于设计院的工作 我们和设计院的沟通根本是顺畅的，设计院本身是技术性的工作，但它受房地产业主的制约，从广义上讲设计院又是一项效劳性的工作。xx设计院的工作还是不错的。在我公司手续不完善的状况下，供应各阶段设计，根本满意了工程的需要。但在单体

6、平面方案构思上存在缺乏，甚至缺憾，总工办对其所供应的平面方案，逐一做了仔细核审，提出了二十几条需要改良的意见。和必需改良的意见，和设计人交换意见。设计院最终提出10种方案，得到各方的共识和确认。 在与设计院工作连接过程中，履顺了设计，审图，甲方三方合作关系；履顺了设计变更，现场效劳的关系。制定八条工作原则。是： 1、遵守执行合同 2、甲方委办事情，总工办牵头，书面为准。 3、设计文件按规定日期完成，手续必需到位。 4、双方争吵的问题，协商解决。 5、大的原则问题，由双方领导决策。 6、设计变更事先双方商定，不得随便而定。 7、严格掌握投资，技术先进，质量保证。 8、不准有吃拿卡要的不正之风。

7、四、关于对外考察与审签合同 对外考察，审签合同，都属于招投标工作的范畴。总工办积极参加了这项工作。在xxxx工程中，对设计院，对xxx家施工单位、对xx家监理单位，对xxx家电梯厂家，对xx家保温材料厂进展了考察。总工办拟定了考察提纲，考察中面对面的提出问题，双方对话，核查资质、资料，现场踏看。回公司后写出书面评议和打分评价。这项工作我们全程参加了但我们不是很满足，我们认为还是走正规的招投标工作更好些。 总工办先后核审了xx项大小合同，我们在审核过程中，仔细的阅读条文，即是审的过程，也是学习的过程。对一项工程协议，我们提出了xx条意见，反复修订后得到双方共识的协议。在审一项电梯保养合同中，我们

8、认为这是三年后的事，不宜签订、在绿化合同中依据气象提出了缓签的意见，在一项消防合同中合同文本用的是工程合同范本，（消防有特地范本）这是不符合法律的严谨性，建议变更。 合同本身就是法，我们做工程的肯定要重视合同的重要性。工作中要懂法、守法、贯彻法。 总结一年来的工作，做了我们应当做的工作，但不是很满足， 任职和付出不满足 技术督导力度不满足 工作细密性不满足。 通过总结虚心向同仁们学习，更加努力的把总工办的工作做的更好。 五、20xx年工作展望 总结工作，找出成绩与缺乏，在新的一年里更加努力，更求进步。风憬天下已在社会上亮相，十二大项工程将在新的一年里冉冉升起，20xx年工作任务是艰难的，我们要

9、付出艰难的力气，总工办在艰难的任务面前敢于向前，敢于成功。 我们的措施是： 1、坚决贯彻公司的决策、打算、主动担当、仔细执行，满怀信念创新的业绩。 2、全面推动岗位责任制。 3、加强工程一线技术督导工作，准时处理工程中消失的问题。 4、加强与各部门之间技术，业务协调，互动互助，亲密合作，树立公司一盘棋思想。 5、积极参加招投标及考察工作为掌握投资做奉献。 6、加强团结，以身作则，遵守法律，遵守公德，严于律己，做合格的xx人。 年度工作总结报告2 一年来，在会党组的正确领导下，在机关全体同志的帮忙、支持下，我以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，仔细完成了领

10、导安排的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合力量等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作状况以及今后的努力方向汇报如下： 一、加强学习，努力提高自身素养 我坚持把加强学习作为提高自身素养的关键措施。在先进性教育活动中，紧紧把握学习贯彻“三个代表”重要思想这一主线，以保持共产党员先进性教育读本为主要教材，积极参与机关党委和党支部组织的集体学习活动，仔细学习规定的学习内容和篇目，并仔细撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素养有了很大提高，为自己开展各项工作供应了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务学问和法律法规的学习，除积极参与机关法律学问辅导讲座外，还利用业余时间自

11、学了人大工作业务学问和党务工作学问，为完成做好本职工作打下了坚实的根底。 二、恪尽职守，仔细作好本职工作 一年来，仔细履行的岗位职责，较好地完成了各项工作任务。 一是仔细负责地做好文字起草工作。围绕党员先进性教育活动、城市“一帮一”、万名贫困妇女解困、机关“四五”普法检查验收、共青团、规划生育等项工作，负责起草了实施方案、工作流程、领导讲话、工作要点、工作总结等综合性文字材料。在先进性教育活动中，参加起草党组实施方案1个，机关各阶段工作安排意见和实施方案4个、工作流程3个、工作总结5个，其它相关材料10余个。 二是扎扎实实地做好效劳工作。一年来，仔细完成了先进性教育活动各阶段发动总结会议、机关

12、党委会议和机关党委组织的各种集中学习活动及文体活动的效劳协调工作，积极主动地为领导当参谋，出办法，工作过程中未消失一起纰漏。 三是积极主动地完成了文件收发、制做宣传专栏、文明单位档案采集等党委办公室日常工作和领导交办的其它工作任务。 三、严于律已，不断加强作风建立 一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心慎重，主动承受来自各方面的意见，不断改良工作；坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说

13、，积极维护人大机关的良好形象。 一是进一步强化学习意识，在提高素养力量上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务，坚固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思索的良好习惯。把参与集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参与集中组织的学习活动，另一方面根形势进展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，搞好个人自学，不断吸纳新学问、把握新技能、增加新本事。 二是进一步强化职责意识，在争创一流业绩上下功夫。进一步树立正确的人生观和价值观，增加事业心和责任感，仔细做好职责范围内和领导交办的工作任务，埋头苦干，奋勉进取，追求卓越，充分发挥共产党员的先锋榜样作用，努力制造一流的工作业绩。 三是进一步

14、强化效劳意识，在转变工作作风上下功夫。坚固树立宗旨意识，努力做到由只留意做好当前工作向擅长从实际动身搞好超前效劳转变；由被动完成领导交办的任务向主动效劳、制造性开展工作转变；由只留意搞好对内效劳向把对上效劳和对下效劳、对内效劳和对外效劳统一起来转变，努力为党委、为各党支部、为机关全体党员供应优质高效的效劳。 总之，一年来，我做了肯定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够；工作创新意识不强，制造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克制缺乏，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项

15、工作，不辜负领导和同志们对我的期望。 年度工作总结报告3 转瞬瞬间，2022年马上过去，在这一年中，工作、思想、学习较有新的提高，对生活、人生有了进一步的感悟。回想点滴，今年年值得记忆。 2022年3月初，我来到平安县水利局工作，37月份我被局领导安排在局办公室工作，8月初安排到局设计室工作，现将这段时间的工作、生活、学习思想总结如下： 一、不辱使命、扎实工作 1、快速把握业务工作 局办公室是一个有着互帮互助、团结友善的先进单位，在办公室工作人员的热忱帮忙下，很快的了解了局办公室的主要工作及我将要开展的业务工作。我的工作主要是负责收发文件和接听电话，包括承受上级单位下达的文件和局本单位上报的文

16、件，并上报局领导批示，批复文件发至各相关单位，准时传阅相关文件，做到上情下达，下情上报。在开展根本业务的同时，我也能够按时完成办领导交予的日常业务，包括公函文件、通知请示等 2、坚守岗位，敏捷应对 设计室是局水利局一个特别的单位，肩负着平安县全部水利工程的规划和设计任务，今年我很荣幸的也参加了这个集体。参加水利工程的规划、设计工作，通过一段时间的学习和工作，我对水利工程和平安县水利状况有了进一步熟悉，这对我开展以后的工作有了很大帮忙，在此期间我完成了平安县湟水河防洪工程张家寨段横断面图纸绘制工作、冰岭山排洪渠初步设计报告编制工作、帮助完成了平安县小型农田水利重点县建立方案编制工作及局领导下达的

17、其他任务。 3、保持良好的生活习惯 在工作的这段时期，我听从领导的各项任务，不挑剔、不埋怨，每日按时上下班，严格遵守工作纪律，合理安排非工作时间及节假日早起熬炼，观看报纸和电视新闻，关怀国家大事。闲暇之余与各单位人员探讨解决困难，互帮互助。 二、学习力量和思想觉悟提高 水利局注意人才培育和思想意识的提高，胜利开展了屡次党情、水情学习。作为一名新人参与党情、水情学习是我义不容辞的义务。就在这短短的几个月里我仔细参与办公室组织的会议。十八大精神与八项规定、党的群众路线教育实践活动、省十二届四次全体会议、平安县九届三次会议等学习活动，从中受益匪浅，思想觉悟明显提高。 在平常工作中，我也养成了一个良好

18、的品质习惯，不懂就问，工作踏实仔细、不好大喜功，与办公室工作人员团结和谐，关系非常融洽。 三、存在的困难和缺乏 1、水利根底业务水平把握不够，业务力量水平有待提高。 2、水利工程规划、设计学问欠缺。 3、水利信息化技术薄弱。 四、今后工作目标 1、保持良好的工作态度，准时有效的完成工作任务。 2、仔细完成领导下达的其它工作任务。 3、学以致用，发挥我最大的工作力量。 4、加强政治理论学习和水利工程规划、设计方面的学习。 在今年的工作中，经过近一年的努力，完成了局领导交予的任务，但期间也发觉了不少自身问题，我会不断学习、不断提高，拓展业务力量，开掘更多潜力，为我局水利事业倾尽全力。 年度工作总结

19、报告4 20xx年，是播种耕耘的一年，是开拓创新的一年，是务实进取的一年。回忆20xx年上半年的进展，公司引才立志、阔步向前，公司建立取得重大成果，人员队伍渐渐壮大，治理机制不断完善，市场开拓积极开展，为进一步进展壮大奠定了良好根底。公司进展欣欣向荣，本人也努力工作，积极进取，不断提高理论学问和工作业务水平，仔细完成领导交待的各项工作任务。在公司领导及同事的关心、帮忙与支持下，在工作方式、思索模式、专业技能、思想熟悉等方面均有了较大提升，现将入职三个月以来的工作总结如下： 一、工作体系和工作方式有了很大改良。自入职以来，在公司领导的指导和帮忙下，个人对工程筹划、品牌筹划、网站运营等各方面工作均

20、有了较为全面的了解，在框架搭建、思索角度、市场运营等有了更深刻的熟悉，工作方式不断改良，在工作推动中更加注意工程与公司实际状况的结合，使得工作成果返工率快速下降，工作效率得到较大提升。 二、专业技能得到较大提升。结合公司的实际工程工作，不断加深对行业熟悉的广度和深度，渐渐对生物技术、新能源、新材料、文化产业、教育培训有了全面而深入的了解，对行业进展规模、进展趋势、进展策略不断有新的熟悉。在地产园区筹划方面，筹划体系渐渐成熟，工作路径与模式渐渐清楚。在PPT制作方面，在版面风格、表达方式、构造设计等方面快速提升，可以更精确、清楚、简洁地对工程进展表述。 三、取得了系列工作成果。在三个月的时间里，

21、仔细工作，扎实推动，完成了五项地产园区筹划、四项单独行业分析以及网站建立和企业简介等品牌筹划工作。在园区筹划方面，主要参加和完成了“XXX规划方案”、“XXX规划方案”、“XXX规划方案”等。在行业分析方面，主要参加和完成了XXX、XXX等讨论工作。在网站建立运营方面，参加网站版式和内容设计，负责日常资讯整理和移动客户端工作。在企业简介方面，参加完成XXX企业简介，正在进展筹划XXX企业简介。此外，周度行业资讯整理已根本形成肯定机制，定期负责行业分析与资讯的收集整理工作。 回忆这几个月来的工作，本人本着尽职、仔细、努力的原则，踏实做好本职工作，在工作熟悉和业务技能上取得了很大进步，但同时也熟悉

22、到自己的缺乏之处，工作方式有待改良，学问体系有待完善，专业技能有待提升，在接下来的工作和学习中，需要连续努力，不断创新，主要从以下几方面提出新的奋斗目标。 一、连续加强自身学习，提高业务水平。紧紧围绕公司进展目标，连续提升在产业园区筹划（规划）方面的学问素养，不断汲取转化生物技术、文化产业、新能源、新材料、教育培训等产业的最新动态和进展趋势，创新熟悉和思路，与公司业务结合，提出更切合实际和更具前瞻性的规划建议。不断提升自己的语言表达力量与沟通力量，提升自己的规律思维力量和推断力量，提升自己的PPT制作技能，全面熬炼提升自己的综合素养。 二、改良工作方式，促进业务体系标准化。在工作中，从标准化、

23、模版化、标准化、常态化动身，在工程筹划、资讯整理、网站更新等方面改良工作形式与方式，形成公司制式模版，渐渐建立公司的数据库，形成公司自身的风格体系，不断向标准化运营进展。 三、提升思想熟悉，参加公司的全面建立。本着虚心仔细、团结共进的原则，加强与公司同事的沟通与协作，相互帮忙、相互提高，为公司形成良好的工作气氛做出自己的奉献。踏实进取，提升熟悉，不断提高自身工作的自觉性，积极为公司进展建言献策，为公司实现快速进展奉献自己的微薄之力。 最好，盼望在全体同事的共同努力下，公司进展欣欣向荣，实现突破与快速进展。 年度工作总结报告5 市质量强市工作领导小组： 2022年经开区根据市委、市政府和市质量强

24、市领导小组的工作部署和要求，点面结合，扎实推动“质量强市”战略的实施，产品质量、工程质量、效劳质量和环境生态质量工作取得显著成效。根据都强市办发1号要求，现将经开区2022年全年的质量强市工作总结报告如下: 一、进一步提升质量强市工作措施 （一）成立经开区管委会质量强市工作领导小组，把质量强市工作纳入经开区全年工作目标考核，并组织对园区规模以上企业开展“质量监管、质量提升”示范活动，对质量强市先进企业和先进个人进展现场表彰，形成了政府重视、部门监视、企业追求、社会关注的良好质量工作气氛。 （二）明确了园区质量强市工作的总体要求和任务目标，大力宣传和开展质量强市的培训活动，对园区规模以上企业明确

25、了产值和税收的目标要求，同时实施了抓好市场培育、创立企业品牌、优化进展环境、建立长效机制等方面政策措施，从规模与进展、质量与效益、招商引资、名牌争创等多个方面，加强了对经开区进展状况的综合考评，建立环境安全风险评估制度，做到环境安全设施与安全“三同时”落实同步验收，从源头上消退环境和产品质量的安全隐患。 二、进一步加强质量强市工作根底 （一）大力引导企业推行科学先进的质量治理标准和方法，推动质量兴市、质量兴业、质量兴企活动深入开展。随着经开区质量监管力度不断加大，企业质量治理体系不断完善，产品质量、工程质量、效劳质量、生态与环境质量水平有了显著提高。2022年园区企业的产品质量等级品率在75%

26、以上。 （二）在认证认可方面，安康食品、中药饮片、机械加工、软件信息效劳等行业产品全部到达国家强制性标准要求，出口商品根据进口国标准组织生产。至2022年底，园区98%以上企业采纳国内先进标准组织生产，90%以上企业采纳国际标准或国外先进标准组织生产。 （三）在维护产品质量和品牌效应方面，积极组织企业参与国家、地方级别的名优品牌商标评比，组织企业开展了打假保名优活动，确保企业不断优化、提升自身产品质量，杜绝生产假冒伪劣产品，维护经开区品牌产品声誉和企业自身权利。 （四）在食品安全方面，加强强制性认证产品的监视和治理，仔细贯彻食品安全法、食品安全法实施条例等各项法规，全面落实食品安全三方责任组织

27、。2022年帮助市各行政职能部门屡次对园区天旺食品、遛洋狗食品、传奇食品等企业的食品添加剂等多项指标进展检查，产品质量抽查合格率达100%。 （五）在生态环境爱护方面，把企业节能减排放工作在首要位置，大力宣传及仔细落实。截至目前，园区未发生重大、特大环境和生态破坏事故。 （六）在报建工程建立和城乡环境综合整治方面，管委会实行明确分工、责任到人的工作方法，确保园区工程报建掩盖率达100%，切实落实了市委、政府要求工程建立必需三个100%的精神。 （七）在区域经济方面，管委会依据企业进展的实际状况与企业签订2022年经济目标责任书，随着经开区经济运行质量逐年提高，区域经济和社会协调进展，地区生产总

28、值、人均GDP及增长率、万元GDP能耗降幅不低于全市平均水平。 在市委、市政府的顽强领导下，在市质量强市领导小组各成员单位的通力协作下，经开区质量强市工作取得了阶段性成绩。下一步，我们将连续发扬踏踏实实的工作态度，狠抓质量，乘势而上，全力推动质量兴市、质量兴业、质量兴企活动深入开展，促进市域经济又好又快进展。 年度工作总结报告6 今日，从早上6点起床到现在一点都没闲过。现在脑袋还特别糊涂。公司活动是以“周年庆“为主题，但是效果并不如人意。也真的意识到一些问题，混社会还是得靠真本领的啊。努力是必需的，但是必需以结果为导向。现分析状况如下： 1、到场客户数： 前期邀约截止到4月20估计到场（五组）

29、：62人4月21活动当天实际到场：20人 客流量明显比估计少太多，估量只完成了目标业绩的一小半。公司导购员在说词上面也预备严峻缺乏，针对新老客户都是统一说词，其实这是完全不行取的。应当在事前进展演习，后常常练习，以到达预期效果 结论：前期邀约对象邀约缘由必需要明确。邀约的说词必需说动对方为目的，到达人人全都。在过程中必需步步进确认客户是否能到场，到场人数进一步明确。在活动前，要有特地确实认人员以公司名义再次确认到场。并友情提示到场时间和地点以及细节。 2、活动筹划： 明确知道活动是由于什么而做，怎么做邀约对象活动的流程。人员分工，并且考虑突发大事解决等 活动从规划到活动当天是由于营销筹划方面的

30、缺乏，直到活动现场还是显得混乱而没有条理性。针对突发事情，全部人都不知如何处理。这个可以多关注一下同行业的，比方苏宁，国美的活动。多吸取一些阅历。 结论：活动筹划人员做活动前，最好公司主管和治理层开会探讨。主负责人要理出程序。并安排任务执行。 3、活动现场和活动主题： 活动的目的是什么，是销售，还是新品公布，说明，还是总结，活动现场气氛营造，人员分工 由于公司全部部门都以销售为主，但是整个量上并没有明显的提升。其实在活动当天应当除了必备的人员外，其它后勤部门应当各就各位。该送货还得送货，也可显示出本司的效率。 结论：针对活动目的实行不同的方式促进目的达成。如做销售，要能说明客户为什么要购置我们

31、的产品我们的优势，给的资源。（现场的促进）。现场人员的分工明确，各司其职，能帮助，不能抢出风头。随时维护公司形象和活动主题。 4、活动总结 活动完毕后，召集全部参加者，总结并分析问题。提出好的建议，筹划人具体记录以备下次活动参考。熟悉到下一次永久比这一次好的道理。 5、治理的问题总结 从老板到治理筹划人。要站在一起分析公司活动投入，盈收状况总结。问题分析及解决方案等。培育活动筹划和治理人营销式治理的理念。和作为老板投资和回报比的概念。 年度工作总结报告7 我校毕业生就业工作在上级主管部门和学校党委、行政的正确领导下，在毕业生就业工作人员及全体毕业班主任的共同努力下，克制种种困难，各有关工作顺当

32、进展，到达了预期目标。现将我校本年度就业工作简述如下： 一、我校就业工作的根本状况 （一）、毕业生根本状况 2022年我校共有毕业生532人、实习学生422人。专业涵盖汽修、物流、财会、计算机、酒店治理、烹饪、电子等各大门科学类，各专业各具特色、各有优势。 （二）毕业生就业指导教育工作 为了帮忙毕业生更快、更好地适应高校毕业生就业制度改革后的新形势，正确地熟悉和解决毕业生就业中可能遇到的种种问题，我们准时开展大量的就业指导教育工作。我们屡次邀请企业人士及优秀毕业生通过举办就业专题讲座，及其他就业指导课、就业指导询问等多种形式，在毕业生中进展就业形势、政策和程序的指导，同时加强了在需求信息、就业

33、技巧和就业观念等方面的指导；我们通过建立就业专栏、不断更新就业信息、就业指导材料、优秀实习生及优秀毕业生简介、企业调研介绍、各种政策标准等，帮忙毕业生准时了解就业形势和就业政策，引导毕业生树立正确的择业观念，降低就业期望值，积极做好就业前的思想预备和心理预备。 （三）、需求信息收集工作，举办毕业生供需见面会 一方面，为了供应更多的“双向选择“时机，我们重视各方面信息的收集、整理工作，及早开展毕业生市场调查，收集需求信息，积极拓宽就业市场。另一方面，我们常常性的有组织有保障的举办各种供需见面会，主动为用人单位和毕业生供应全方位效劳，做好桥梁工作。 （四）、制度建立和创新工作 我校就业处在完善有关

34、规章制度的同时，实行“三三工作制“，即：三分之一的时间、精力用于就业形势、就业政策和就业工作先进阅历的学习调研，为毕业生和其他在校学生供应就业就业指导、询问效劳和就业市场建立；三分之一的时间、精力用于学生实习期间的治理和班主任及家长的实习治理指导；三分之一的时间、精力用于对毕业生跟踪调查、走访用人单位、邀请用人单位为人才培育献计献策。一年来，就业处相关工作人员几乎走遍了市内各大用人单位，对毕业生进展了走访调查、搜集用人需求信息，保持了我校连续几年的高就业率，同时为学校的学科建立、专业调整和招生事业规划的编制供应了有效的借鉴。 （五）、学生职业生涯进展规划辅导工作 我们坚固树立“以人为本“的思想

35、，以科学的理论作指导，以专业队伍作支撑，以系统的辅导为途径，分阶段、分层次帮忙学生进展共性化职业生涯进展规划，学生从进校开头正确熟悉、了解自己，培育正确的成才意识，明确成才方向，在教师的辅导下，针对自己的共性特征和职业力量倾向，通过系统的学习和训练，提高自己的综合素养，培育就业竞争力。使毕业生在择业过程中能够做到扬长避短，削减盲目性，使毕业生的就业选择更加符合个人和社会实际。 （六），拓展就业基地，建立就业“绿色通道“ 早在几年前我校就实施了拓宽就业渠道的有效措施，即每年与多家较大规模的企事业单位建立稳固的教学科研、实习、就业基地，通过努力与100余家用人单位保持长期亲密合作的用人关系，与南京

36、依维柯、上海群众汽车厂（南京分厂）、苏宁电器、中储股份（南京分公司）、南京港务局外理公司、LG电子、丁山花园大酒店、江海集团等建立了良好的订单式合作关系。每年为我校供应稳定的就业岗位。 （七），搭建信息效劳平台，完善就业信息网络化主渠道建立 我校充分利用网络这一现代化的信息手段，不断完善就业信息网络化的主渠道建立，搭建特色信息平台、网上就业短信群发效劳功能。 20XX届中专实习生在学校及班主任的共同努力下，受到用人单位的全都好评，在LG电子、上海群众汽车厂、南京依维柯汽车厂实习的学生整体特别稳定，流失率低。许多学生表现优秀，受到了社会的认可，例如：物流专业优秀学生杜银川被学校推举到柠卡王国，才

37、实习一个月已经是组长了。汽修专业在南汽实习的学生张浩被企业评为生产明星。在上海群众汽车厂实习的学生中，21名学生被评为厂优秀实习生，在合纵电力公司实习的优秀学生朱萍萍和吴丹丹排线业务娴熟，目前是厂里的骨干，5月份的实习工资已到达了四千多。目前他们马上毕业，许多学生将于用人单位签订正式合同，例如，上海群众72名学生将签合同，在五星级酒店实习的烹饪班学生以及在南京依维柯汽车厂实习的学生将90%以上签正式合同， 我校处下关特别地理位置，学校每届都有一些贫困生及残疾生，我们对有特别困难的学生进展重点帮扶，安排实习就业单位，有的学生要经过反复屡次推举才能胜利。例如，20XX届烹饪专业学生蒋星晨听觉障碍，

38、先后安排了6个单位都不情愿承受他实习，经过屡次向用人单位求助，被照看到一家五星级酒店，他特别感动，很珍惜来之不易的工作时机，他特别感谢班主任对他负责、感谢学校对他的照看和关怀，通过努力他顺当完成了实习，也将和单位签订正式合同。 2、20xx届目前实习安排工作全部完毕，实习安排质量特别好，对口率、推举率高，单位知名度高。不同的专业安排的实习单位状况如下： （1）中专数控专业整体安排在江南永新光学仪器厂实习，31名学生中有26名学生安排在数控加工中心实习，其余均在机械加工岗位。推举率和对口率都到达100%。 （2）中专汽车制造与修理专业的两个班90余名学生被上海群众汽车厂（南京分厂）和南京依维柯汽

39、车制造厂瓜分一空，推举率和对口率也到达100%。 （3）旅游酒店治理及烹饪专业均安排在五星级或知名酒店实习，推举率和对口率也到达100%。 （4）电子专业被LG电子厂、合纵电力公司、东恒电子、富成铁路器材公司等企业厂瓜分一空，学生供不应求。 （5）物流、计算机、财会专业均安排在南京各知名单位实习：果品公司、联通公司、苏宁电器、五星客服、华瑞物流、外理公司、中原地产、百事吉、乐天玛特、下关长途客运站、盛禾实业有限公司、安吉天地物流、启照幼儿教育、千面图文、永盛图文、杰西爱医投公司网管中心、顶畅图文工程、群众书局、国美电器、苏果集团、国税12366热线、八佰伴、屈臣氏。 二、明年我校就业工作思路安

40、排 （一）、加强我校就业工作与市有关部门的亲密协作 我校的就业工作，离不开市有关部门的指导教育。盼望有关领导在对我校就业工作确定的同时，给我们以指导，提出珍贵意见和建议。在今后的工作中，我们将不断完善就业体制，进一步突出效劳职能，以树立品牌意识，提高就业层次，努力实现充分就业目标为方向，全面推动我校就业工作实现新的突破！ （二）、加强对学生效劳意识的教育，让学生立足本职，效劳社会 当前我市正处于全方位高速进展时期，更需要各方面的人才来带动相关产业的进展。盼望我们的学生能够效劳社会，为当地的经济、文化等方面做出应有的奉献。 （三）、加强对学生的思想教育和就业指导，鼓舞学生到基层和艰难的地方去工作

41、 目前有的毕业生的就业期望仍旧比拟高。一方面是毕业生就业难，另一方面是又有不少单位要不到毕业生，“有业不就“现象比拟普遍。转变毕业生的择业观念是当务之急。这就要加强毕业生的思想政治工作，抓好毕业生的人生观、价值观、择业观教育，摆脱传统就业观念影响。要引导学生熟悉到，到基层、到社会最需要的地方，既是国家建立的需要，也是个人熬炼成长的需要。要实行多种形式，通过生动、扎实、细致的工作，帮忙学生树立自主创业观念、敏捷就业观念、竞争就业观念等，帮忙学生迈好走向社会的第一步。 （四）、实施创业教育，加强创业指导，开拓就业新渠道 毕业生不仅是现有岗位的占有者，而且应当成为就业岗位的制造者。目前我校毕业生自主

42、创业的数量还很少，但毕业生创业意义重大。因此，我们应当不断改革传统的教育和人才培育模式，转变以填补现有的、显见的就业岗位为价值取向的就业教育，实施以制造性就业和制造新的就业岗位为目的的创业教育，培育学生的事业心、进取心，培育学生的创业技能与主动精神，使自主创业成为今后毕业生就业的主渠道之一，让更多的毕业生以自主创业的形式迈向社会。 年度工作总结报告8 为贯彻朝阳区根底教育课程改革方案，通过课改试验工作，促进干部、教师教育观念的更新，促进教育、教学改革的深入，促进教师专业化水平的提高，促进教学治理的水平不断提高。我们依照课改方案的要求，做了大量的工作，从学校的实际动身，在仔细贯彻胜利教育的理念的

43、同时，加大了治理力度，在初中课改中取得较好的成绩。 一、参与课改的初中一年级根本状况 我校初一有两个班，共78名同学，有近半数是外省借读生，他们中间有一局部没有上过正规学校，有18个人没有学过外语，有一局部学生没有学过汉语拼音，有的学生对小数、分数运算，不知道运算的法则，在入学的考试中，名列全区第71名。但是本届学生的确是“新课改后入学的”他们有明显的与以往不同的特点。例如：他们有学习热忱，上课爱发表自己的见解；他们喜爱动手，喜爱自己收集信息，供应给大家共同享用。如何结合他们的实际，全面提高他们的素养，使他们到达胜利。就需要我们仔细学习课改的新观念，学习课改先进单位的好阅历，找出新的对策，解决

44、现实中的新的问题，使学生的全面素养得到提高，使他们能得到进展。 二、以新的教育观念引领课改起步 1、建立完善的组织机构，开学初我们成立了课改试验领导小组 王亚伟校长任组长，张风媛校长任副组长，汲取干部、骨干教师参与，形成了有效治理机制，依据区教委对样本校的要求，我们每月总结一次工作，每月对课改工作进展一次研讨，使工作进展顺当。 2、建立完善的课改制度，积极开展活动，使新理念深入人心 校本教研，校本培训的新进展： 每位初中教师都必需参与校本教研活动，参与校本培训的各项学习，完成培训后的每一项学习任务。 本学期共完成四项教研活动： 9月份：开学初，对全体初中教师进展初中课改通识培训，发放培训资料，

45、由王校长讲解三维目标的要求，并统一思想，每人预备一节课作为讨论三维目标落实的典型范例，并邀请教师、领导听课。 10月份：开展公开课活动，对各备课组上报上来的公开课加以筛选，选出三节作为校级公开课，请教师们听课、评课。初一历史“领先世界的秦汉科学技术”、初一政治“让生命更精彩”、初一劳技（综合实践课）“自己动手组合地板”。 11月份：针对教师们提出，什么是课堂资源，如何更好的利用课堂资源的问题。请张风媛校长结合课改实例和发生在课堂内的一些状况，开展讲座。讲座的题目是“新课改环境下的课程资源”讲完后大家座谈。会后，每人结合本学期教学工作，写一篇反思型的新课改案例，总结今年来参与新课改的收获。 1月

46、份：在全校研讨会上，初中一、二年级有四篇论文获奖并发表，他们都以反思型的新课改案例与全校沟通，受到与会的赞扬。 初一语文语文课堂中的情感教育 初一数学“观赏”引发的思索 初一历史一节历史课的教学分析 初二语文观可可西里激发学生爱心，增加生态平衡意识 初二语文是一节探究型学习方式的课，他结合影片可可西里藏羚羊的凄惨命运，召唤同学们的环境爱护意识，同学们对地球的喜爱、对人的喜爱，对科学的”喜爱，在这一节中充分的表达出来了。同学们发自内心的真实的情感写进了他们的文章之中，感人肺腑，让人为下一代人而感到傲慢与骄傲。 课堂教学中的新变化 随着教师教育观念的更新，课堂上不断的消失新的高潮、新的亮点学生们由不想学，到不学不行了，到现在渐渐地爱学了，这已经成为课改年级的普遍现象。 a、师生情感的变化：