机关干部心得体会机关干部心得体会范文(四篇).docx

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1、 机关干部心得体会机关干部心得体会范文(四篇)有关机关干部心得体会一 机关支部情况比较特殊，除退休老党员之外，有三分之二的党员是科级、处级领导干部，所以机关支部“三会一课”的形式比较多样。一是处级领导干部按照规定参加党组中心组理论学习，参加上级党委举办的党性教育专题研修班、求是讲堂、知行论坛等，认真完成领导干部网络学院学习任务。二是集中学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例和中国共产党问责条例、中国共产党党组工作条例等党纪法规，新提任领导干部参加了党章党规党纪学习培训班。三是建立支部群平台，开展党员学习交流研讨，定期发布党内最新法规、文件，提供每月一学资料，营造热爱学习的氛围，不断

2、提高党员的理论知识素养。 自“两学一做”学习教育开展以来，机关支部根据机关党委部署，以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座等方式，通过仔细的学推动扎实的做。一是在学习教育启动时，党组书记亲自给党员上专题党课，以讲党课启动开局。在学习教育过程中，邀请市委党校教务到处长林晨作习近平总书记关于全面从严治党的重要论述辅导讲座，邀请市纪委派驻市府办纪检组长方季良讲“守纪律、讲法规”廉政党课，把全面从严治党要求落实到每名党员。二是组织党员观看最美浙江人时代的先锋先进事迹报告会和红色经典电影冲锋号、没有共产党就没有新中国和最终的特科，通过先进人物的感人事迹，来强化党员为民效劳意识。三是在七一建党节前夕，组织党

3、员参与纪念建党95周年、千名党员集中宣誓、向革命烈士敬献花篮、重走一大路、评比优秀共产党员等系列活动，回忆党的光芒历程，勉怀革命先烈，坚决抱负信念。 按照党要管党、从严治党的要求，采取有效措施加强支部党员作风建设。一是主要领导与分管领导，分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建设责任书，所有党员签订廉政承诺书，严格落实“一员双岗”制度。二是开展岗位廉政风险排查，对近年来新提拔的3名中层干部进行岗位风险排查，针对风险点制定了相应防控措施。三是观看了宣教片镜鉴衡阳、南充违反换届纪律案件和嘉兴大案要案警示录，通过典型案例释纪说法、以案为戒，筑牢防腐拒变的思想防线。四是学习贯彻中央八项规定，订阅省纪委监

4、察厅、南湖清风微信公众号，在支部群中发布每月一学资料，让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围。 根据支部堡垒指数治理要求，扎实做好支部建立根底工作。一是按时进展支部换届，2022年_月，支委会任期三年届满，在机关党委的指导下，根据换届选举工作程序，顺当完成换届工作。二是做好支部书记述职评议工作，每年年底，支部书记向“中心”机关党委和支部全体党员述职，承受支部党员监视评议。三是做好“党性体检、民主评议”工作，支部每年召开一次组织生活会，全体党员一起深入查摆问题、严厉开展批判与自我批判。全体党员通过个人自评、党员互评、组织评价，量化打分后评比出先锋党员、合格党员等。四是做好党

5、务公开工作，对党费收缴、党员进展、评比先进、考核评比等党内事务，都公开公正公正操作，保障全体党员的知情权、参加权。 积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动，关心关爱党员干部，营造和谐工作环境。一是参加志愿服务活动，支部党员在g20峰会、全国城市文明指数测评、3月份学雷锋主题活动月时，有的参加夜巡协助社区做好维稳工作，有的到服务大厅参加文明引导，有的到戴梦得广场为群众免费提供法律宣传、政策咨询。二是做好结对帮扶和慰问工作，每年走访结对村（社区）困难家庭，送去米油等慰问品和慰问金；重阳节和春节时慰问老同志、老党员，送去慰问品和单位的祝福。三是组织参加各类健康有益的文体活动，组织党员参加了市直机关

6、乒乓球、羽毛球比赛，参加了市直机关书画、摄影文艺团队，参加了干部职工疗休养、迎新春园艺培训、饺香花红一家亲等活动，融洽了干群关系，增强了单位凝聚力。 今年以来，机关党支部各项工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的不足：一是思想上重视不够，一定程度上存在重业务轻党建的情况，特别是当改革任务较重时，这种情况尤为突出。二是支委会班子的整体工作水平还有待提高，战斗力还有待进一步加强。三是关心关爱党员不够，主动服务意识不强，组织党员开展活动不多，对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。 2022年，机关党支部决心在“中心”党组和机

7、关党委的正确领导下，突出党要管党、从严治党主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，重点抓好以下五项工作：一是重视党建工作，特别是要发挥党支部在推动中心工作中的战斗堡垒作用。二是努力争创五型标尖党支部，提升支委会履职能力，促进支部建设规范化。三是推进党建工作与业务工作齐头并进，助推行政审批和公共资源交易工作。四是擦亮“阳光优家”机关服务品牌，巩固省级文明单位创建成果，进一步提升服务意识。五是组织党员参加集体活动，促进和谐机关建设。 有关机关干部心得体会二 中共机关党组织关于换届选举的请示 中共直属机关工委： 我机关党组织现有党员xx名，其中正式党员xx名。本届机关党组织于xx年xx月换届履

8、职，根据中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例等相关规定，本届机关党组织任期已满。经机关党组织讨论研究，拟于xx月中旬召开党员大会，按差额选举的有关规定和要求进行换届选举。新一届机关党组织拟由x名委员组成，设书记1名，副书记1名。经充分酝酿，提名、等x名(含差额x名，差额比例达20%以上)同志为候选人(按姓氏笔画排列)。 当否，请批示。 附件：中共机关党组织换届选举候选人基本情况表 中共机关党组织 20xx年x月x日 (联系人：;联系电话：) 备注：1.机关党组织指：机关党委、机关党总支、机关党支部。 2.有7名党员以上的党支部应设委员3-5

9、名，最多不超过7名，其中书记1名，必要时增选副书记1名。 3.差额选举时，差额比例应达到20%。 有关机关干部心得体会三 20xx年，党支部在区委区政府和市局的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，依靠推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，不断增强支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;依靠围绕全区经济发展战略，发挥质监职能作用，不断加快助推“三最”建设步伐;依靠“创先争优、帮扶促建、廉政防控体系建设、庆祝建党xx周年、民生工程”等载体，开展了形式多样、丰富多彩的支部活动，不断加强了行风建设和工作实效，得到了上级党组织的充分肯定，被区委和市局分别评为先进基层党组织。现将20xx年党支部工作情况总结

10、如下： 一、夯实理论，加强组织，扎实推进“学习型”支部建设 一是理论学习强化思想。根据支部建设情况和党员理论教育要求，按需求、分层次、分阶段，采取集中学习为主、个人自学为辅的灵活方式，保障中心组成员全年集中学习不少于12天，干部职工集中理论学习每月不少于一次。先后学习中央、省、市、区全会及“*”精神，深刻领悟规划纲要的决议、20xx版理论面对面等重要文件、书刊精神，同时，及时将理论精神传达给全局干部职工，全面发放理论学习读本达200册，征集优秀学习心得体会5篇，营造了全局良好的学习氛围。 二是合理分组鼓舞士气。5月份，按照组织程序，支部组织进行了换届选举工作，产生了以支部书记的新一届支部委员会

11、。为进一步活跃党员的组织生活，不断激发党员的模范带头作用，支部将33名党员划分为3个党小组，动员各党小组自主创新活动形式，丰富活动内容，以此带动全局职工迸发出更大的工作*，增强了党支部的凝聚力、战斗力和向心力。 三是红色教育净化心灵。为拓宽党员教育的渠道，切实增强教育的实际效果，在兼顾部门工作的同时，全局党员职工在局统一安排下，分批到井冈山、南昌等革命圣地开展红色教育，通过缅怀革命先烈、重温浴血历史，让灵魂在南昌的风、井冈山的雨中得到再一次洗礼，增强了为党为国为民履行好质监职能的使命感和责任感，坚定了跟党走的信念。 二、强化基础，完善制度，扎实推进“廉洁型”支部建设 为落实中纪委xx届全会精神

12、，支部以岗位廉政教育为基础，以规范化服务型政府部门建设和行政权力公开透明运行为重点，以制度机制建设为保障，不断加强支部廉政建设。 一是严格落实廉政准则要求。学习贯彻了关于实行党风廉政建设责任制的规定、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等党纪政规，落实了“一岗双责”、廉政考核等制度，签订了科室、党员廉政责任书，填写并备案了干部廉政登记表，制定了驿质监局党风廉政建设和反*工作任务分工。 二是严格落实“三重一大”制度。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，强化了决策的科学化、民主化、公开化，努力防止了权力失控、决策失误、行为失范和干部失足。 三是严格落实政务公开制度。坚持行风评议

13、制度，继续推行和落实了政务公开，试点党务公开，不断拓展公开领域，突出公开民情*热点焦点事项。 四是严格落实了廉政风险防控机制。目前，驿质监局初步清理科室(岗位)权利74项，根据风险大小确定违纪违法行为(1级)26项、违规行为(2级)16项、轻微违规行为(3级)32项，逐步健全完善了廉政长效机制，初步落实“四大体系”、“五大机制”建设，推动了“四项目标”的实现。 三、结合职能，丰富活动，扎实推进“先进型”支部建设 一是创先争优有成效。紧紧围绕创先争优“四个步骤、五个环节”，以“五好四强”、“五争五带”为主要内容，以“三抓三比三争做”为主题，有条不紊的开展各项活动，做好规定动作。积极开展批评与自我

14、批评，以问题工作法、标杆工作法、一线工作法，不断自我完善提升。积极开展“质量提升，服务先行”活动，主动帮助企业提高产品质量和安全水平，减轻企业负担，帮助企业转型升级，推动质量兴区工作。目前，我局公开承诺事项已全面完成，设置“党员先锋岗”、“党员示范岗”各1个，建立了党员服务队1支。 二是扶贫济困有措施。认真贯彻落实“1+1”结对帮扶要求，深入到帮扶村黄土镇大同村，以机关党建带动农村党建，以机关优势带动农村发展。多次下访帮扶村，进一步健全了帮扶村联系制度，对责任帮扶户10户村民进行了慰问，就帮扶大同村产业发展进行了研究讨论，培育xx镇大同村大头菜申报地理标志保护产品，指导当地产业向科学化、标准化

15、、规范化方向发展。同时，继续开展了对三村村特困户廖xx同学的帮扶，在她中考之际，为其送上了慰问金1350元，鼓励她好好学习，奋发图强。“六一”儿童节期间，组织xx街道17小学校的30名留守儿童到xx省科技馆参观，在丰富科技知识的同时，也用爱温暖了孩子纯真心灵，促进了他们健康快乐地成长。 三是建党93周年有活动。为庆祝建党93周年，我局组织全体党员佩戴党徽、挥舞党旗，集体参观水礳镇、白鹿镇，切身感受了在中国共产党坚强领导下，灾区从悲壮走向豪迈的艰辛历程;组织了到洛带中学、洛带17小“唱红歌、增图书进校园”活动;同时组织了全局党员干部以“我有话儿向党说”为主题的征文活动，“我为党旗添光彩”志愿服务

16、活动，以“颂歌献给党”为主题的歌咏活动;慰问了党员老同志;观看了建党伟业革命建设*。一系列活动的开展进一步坚定了伟大中国共产党在我们心中的地位。 四、下一步工作打算 我局支部工作开展扎实有力，得到了上级党组织的亲切关怀和广大党员职工的大力支持，取得了一定成效。下一步，我局将进一步丰富各党小组活动，提升各党小组组织建设能力;进一步强化党风、政风、行风建设，组织开展民主评议工作;进一步开展创先争优活动，做好示范带动阶段的部署工作;进一步结合质监职能，做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系，实现好、维护好、发展好群众利益。 有关机关干部心得体会四 为仔细做好保密机要工作，我局结合安全生产工作实际，切

17、实把保密教育工作贯穿于日常工作中，在平常的学习例会上，屡次强调做好保密工作的极端重要性，组织全体机关干部仔细学习了中华人民共和国保密法、国家工作人员保密守则等保密工作规章制度以及市、区保密工作有关文件会议精神等。对办公室档案治理员、文书收发等加强保密教育，加强做好保密工作的检查催促，促进全体工作人员提高思想熟悉，增加做好保密工作的责任感。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、标准化、科学化。 为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的保密工作，我局成立了保密工作领导小组，局长为组长，分管副局

18、长为副组长，各科室负责人为成员，加强对保密工作的了领导。同时，制定了保密工作各项工作制度。 (1)制定了张北县发展改革局保密工作制度，要求所有局机关工作人员自觉遵守中华人民共和国保密法等保密工作规章制度，严守党和国家秘密、工作中的秘密。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。对违反保密规定的人和事，要进行批评教育，情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律，确保保密工作万无一失。 (2)制定了文书管理制度，对文件的处理、传阅、

19、撰写、发文等方面都作了明确规定。 (3)制定了档案管理制度。对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定。办公室定期对执法各项保密制度进行检查督促，确保局机关保密工作制度落到实处。 为切实落实保密制度，做好保密机要工作，我局实行了以下几个方面的措施。 (1)严格计算机治理。目前我局全部科室和局领导办公室都配备了计算机，每台电脑上都安装了网络防火墙，对每台电脑的软件进展清理，删除一切与工作无关的信息和软件，尤其是网络嬉戏等联网软件，防止信息流失或患病外界恶意攻击。 (2)严格文件资料治理。详细做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，对涉密的文件资料，只准在机关办公室

20、阅，未经批准，不得带出机关;做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。 (3)严格会议治理。对于局党组、行政各类会议，尤其是对涉及人事、财务协商等涉密的会议，严格落实保密措施，遵守保密纪律。对于各类会议，一般指定有关人员参与，并指定专人作会议记录。会议争论的内容，未作出打算待定的、需要保密或一段时间内保密的，不得随便集中传播。 (4)严格工作程序。工作人员不在日常工作手册上记录隐秘，不随便摘录、引用隐秘文件、或擅自将隐秘文件给他人传看，但凡自己在工作中把握的隐秘事项，没有传达义务的绝不告知知密范围以外的人。不在无人看管的状况下将隐秘文件和手册置于办公桌上，甚至带回家，非本机关人员不能单独留于办公室内，室内无人要锁门。 我局成立以来，所收到的涉密内容及产生的相关隐秘，根本上都能按保密法的相关规定进展了妥当的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，从未消失过失、泄密问题。然而，根据上级的要求还存在着肯定差距和缺乏，做好保密工作仍旧任重而道远。在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的治理，力争保密工作取得新成绩，确保安监工作顺当开展