小学班主任竞聘上岗演讲稿.docx

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1、 小学班主任竞聘上岗演讲稿_小学班主任竞聘上岗演讲稿 敬重的各位领导，各位同事： 大家好！我是，很快乐参与学校组织的这次竟聘。班主任是学校教育的核心，班主任的工作关系着一个班级的教学质量，一举一动深刻地影响着学生。班主任的工作是辛苦的，是有责任的，但同时又布满着幸福感。作为一名参与工作不久的教师，我想成为一名班主任，更想成为一名优秀的班主任。 面对这个艰难而布满挑站性的工作，我先说自己竞聘这个岗位的条件： 第一、在工作中仔细责，做好每一件事的工作态度是我对自己的要求。不管有无阅历、力量如何，我都想以自己正直、和善的人格，去感染这些不幸的孩子们。其次、我曾经担当过近十年的班主任工作，让我积存了班

2、主任工作的直接阅历，从中学到了许多的治理方法和阅历。我想这段经受对我以后的工作会有很大帮忙。 班主任是联系学生和家长、学校之间的纽带,是学校工作中的重心。一个班级就像一列列火车，这列火车能装多少货物、沿什么轨道跑，跑向哪里，跑得快不快，全靠班主任这个火车头带着。班主任工作尤其琐碎、辛苦，它要求担当此工作的教师要有高度的敬业精神和责任感，有着科学的治理方法和组织力量，更要有“一切为了学生，为了学生的一切”效劳的精神。感悟班级治理，说究竟方法只有一个字，那就是爱，但班级治理的真谛却在于会爱。 假使给我一个班级，我将至少详细，扎实，细致的做好以下五方面的工作： 一、标准班级制度，抓好团、队组织建立，

3、形成良好班风。 一个良好班集体的成长，并不是班主任一个人孤军奋战，我认为应建立健全班级公约等制度，既要关怀和敬重学生，又要严格要求学生，做到严格有度，要求有法。加强班风建立，充分发挥班委的作用，选好班团干，营造积极向上的气氛，为班级将来更好地进展奠定坚实的根底。 二、通过丰富多彩的课余生活，提升班级文化内涵，形成良好的学习风气。 班级的文化建立是一个班级工作的重心，只有建立一个良好的班级文化，才能让学生形成正确熟悉，促进学生向正确的方向进展。因此我准备通过丰富多彩的课余生活，激发学生的热忱、开发潜能、充实学生的精神世界，来提升自己的班级文化，让学生在正确文化、舆论的引导下、浓郁的学风中向积极的

4、方面进展，实现我们共赢的目的。 三、针对学生年龄阶段，切实抓好思想教育。 一是抓好低年级的养成教育，帮忙学生尽快的进展角色的转换，以更好的状态投入紧急而劳碌的学校生活。详细做法是，制定班级公约，用以标准学生的言行举止，进展团队精神教育，建立班级的集体荣誉感，培育他们的集体主义精神。 二是抓好中年级的青春期教育。特校学生入学年龄大，随着身心的进展，青春期也已到来，不仅要稳固之前养成的良好习惯，还要关注学生的心理变化，引导好学生对友情、爱情的熟悉，进展同学之间纯净的友情，杜绝学生早恋现象的发生。其次还要对学生进展感恩教育，了解师长的艰辛与不易，教育学生珍惜来之不易的学习时机，帮忙他们形成正确的人生

5、观与世界观。 三是抓好高年级的抱负前途的教育，让学生从前途与抱负方面加强思索，为最终冲击中考做好充分的预备，以一种饱满而热忱的状态面对最终的选择。其中将以板报、演讲、主题班会等多种形式开展学生的工作，为学生充分营造环境，加强引导，争取最终的成功。 学校班主任竞聘上岗演讲稿 学校班主任竞聘上岗演讲稿 小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的学校班主任竞聘上岗演讲稿，请大家参阅！ （篇一） 敬重各位领导、各位教师： 大家上午好! 首先感谢校长能给我这样的时机，参与这次班主任竞聘演讲。也感谢多年来始终帮忙我、支持我的同事们。下面我分三方面来阐述我的班主任竞聘演讲。 第一方面：自我简介 我叫*，35岁，

6、2023年毕业，工作12年整，担当10年班主任工作，送走三届毕业班，有着丰富的阅历，也取得了许多成绩，这里不一一列举了。 其次方面：竞聘班主任工作的缘由： 一是我特别喜爱这份工作，由于它是一个宏大的职业，它是一个神圣的职业，是一个布满良知的职业。它会教给学生无穷的学问，它会给学生克制困难的力气，它会给学生一个和谐安康的成长空间，它会在学生黑暗的人生路上点燃一盏明灯，它会在学生迷茫的道路上做个引路人，它会使我这个一般、平凡的人有一种英雄的感觉。回首10年的班主任生活无疑是最宝贵、最深刻的脚印。我留恋这些布满欢乐、幸福甚至苦恼的日子，由于它使我倍感生命的真实。10年的摸索中，虽然也走过了很多疲乏和

7、迷茫，但早已沉醉于那种劳碌而不自卑、平凡而不惭愧的状态。班主任工作，好像已不再是一个单纯的岗位，正渐渐融进我的血液，成为我的一种信念。假如失去，心灵还真找不到归宿。在十多年的奋斗与挣扎后，我才明白当好一位精彩的班主任才是我真正的归途，才是一条属于自己生命成长的阳光之路。 二是我具有担当班主任的素养： (1)具有良好的思想道德品质： 能鲜亮地站在教育方针的立场上，从实际动身，实事求是，因势利导，严密协作学校各部门开展各种丰富多采的活动，在学生面前能严于律己，以身作则。 (2)具有合理的学问构造体系和较高的综合素养，能与现代科技学问接轨。 (3)具有剧烈责任感和爱心，不仅能以教师的身份去关怀学生的

8、学习、生活，还能勤于与学生沟通、沟通感情，到达心灵上的融合和理解。 (4)辩证施教的教育力量，对不同学生采纳不同的教育方式。因人、因事、因时、因地制宜地敏捷运用教育方法。 (5)具有良好的沟通和协调力量。能协调好与科任教师的关系，亲密协作，教育思想全都。也能准时跟家长联系，共同做好学生工作，真正成为学生的良师益友，做好学生与学校之间的桥梁。 第三方面：假设我担当班主任我将会把班主任工作走向专业化 从自身讲不断增加专业意识，发扬专业精神，实现专业自律，加强专业学习，实现专业进展，不断提高专业实践水平和教育效劳质量。要以高尚的情操感召学生，以满腔的热忱关爱学生,以聪颖的才智培育学生,以共同的进步带

9、动学生,以创新的方式鼓励学生,以明确的职责对待学生。 总之，班主任工作繁多而艰辛，任重而道远。做为三中的一员，我肯定为班主任这份工作而努力，为三中的荣誉努力，为一心为三中谋划美妙将来的校长和全体师生努力。 感谢大家! （篇二） 敬重的各位领导、各位评委： 大家好!特别荣幸参与这次竞聘活动，感谢你们给我搭建这一展现自己，推举自我的舞台。现将我的个人状况、竞聘优势、设想规划等汇报如下，望各位评委认可和支持。 一、个人根本状况 我叫 *，现年岁。年参与教育工作，中共产党员，本科学历，中学一级教师。现任*二中副校长，分管教学工作。 二、任职优势： 1、熟识治理，阅历丰富 从教二十二年，我从一般教师逐步

10、成长为一名治理工，先后担当过*乡中教育主任，副校长、校长、*乡中心学校校长，*中代校长。主抓过教学工作、政教工作、后勤工作，熟识学校工作的各个环节，积存了较为丰富的治理阅历，曾带出一大批作风踏实、思想先进的学校治理者。 17年的治理岗位，我走过的路犹如一条抛物线。但无论是5年政治治理工作，还是12年副职的协调工作;无论是木植街的山高水远，还是县城的现代繁华;无论是初上讲台的意气风发，还是人到中年的执着坚韧。我都能从严要求自己，恪尽职守，把自己所从事的事业看得高于一切。环境的变迁，磨练了我的意志;职位的加减，成就了我的人格。无论前面的路多难走，我都坚信：踏平坎坷成大道，风雨之后见彩虹。 2、精通

11、业务，勇于创新 参与工作之初，就任教初三数学课。良好的教学方法，急躁细致的教学态度，使我很快成了教学骨干。兼任教研组长、教育主任、教学副校长，甚至任校长期间，也没有脱离过毕业班的主要课程。一晃二十年，教的是主课，钻的是业务，育的是学生，收获的是成绩和阅历。 教育是制造性的事业，千篇一律，因循守旧，没有开拓创新精神，就无法胜任这神圣的事业，我常常教育教师，鼓励自己，要给学生一滴水，教师有一碗水是不够的，有一桶水也是缺乏的，要有一条永不枯竭的学问长河。多年来，我始终带头参与各种教研活动，参加教改。主动向其他教师请教，博采众长，夯实自己的教育理论学问和专业技能。 洋思中学教改阅历报告，使我深受启发。

12、同样的农村联办初中，洋思却能制造出十年无差生的奇迹，洋思全新的办学理念、新奇的课堂模式，以及先进的治理制度和补差阅历，都深深地吸引了我。于是，“深化教学改革，践行洋思阅历”这一教改主题，我是走到哪里带到哪里。“先学后教，当堂训练”这种教学模式我们已娴熟把握，“兵教兵，堂堂清，日日清，周周清”等补差习惯也已渐渐形成。 3、熟识校情，成竹在胸 近水楼台先得月，我在城关二中工作近六年，熟识这里的一草一木，一师一生，我的为人和力量已得到师生的认可;学校的问题、困难也历历在目，我若竞选胜利则能举重若轻，轻车熟路地带着学校驶向持续进展的快车道。 三、规划设想 敬重的各位评委，今日我肩负着城关二中600余名

13、师生的重托和希冀走上竞聘席，胜利的幻想如影随形。若能走上校长岗位，我坚决做到以下几点，不辜负大家的赏识和厚爱! 我会努力用先进的思想引领学校;用标准的要求分散干部;用崇高的目标鼓励教师;用优秀的理念治理教育;用神圣的使命鞭策自己。 同时，还要结合我们二中这所特别学校的特别状况，努力解决好当务之急的几项工作。 针对我校学生学科学问根底薄弱，差生面积大，学生厌学心情高涨这种现状，我会通过加强特色教育来提升学生的综合素养，激发学习兴趣，实现学生从厌学到好学，从好学到乐学的良性转化。 首先，积极响应教育局“国粹进校园”活动，选择简单入门的书法、绘画工程，专设特色机构，狠抓特色教育，打造特色名校。抛砖引

14、玉，提高学生素养，提升办学品位。 在学科教学上我强调的是“低起点、严要求、补台阶、扶着走”这种特别的教学要求。要求教师面对全体学生，注意根底学问讲解，适时查缺补漏，小容量，慢节奏地进展教学。力求学生步入初一听得懂，初二跟得上，初三有明显提高的良性循环。 “问渠那得清如许，为有源头活水来”。面对我们二中近几年生源锐减，质量下滑的现状，我们不会怨天尤人，而是破釜沉舟、背水一战，依托洋思教学模式，借鉴即墨二十八中、昌乐二中的胜利阅历，深化教学改革，在一到三年内打羸质量翻身仗，以较高的质量羸得良好的声誉，以良好的声誉吸引充分的生源，以充分的生源羸得社会的认可和关注，让城关二中走上良性进展之路。 另外，

15、我们二中的校舍紧缺，设施落后，学校餐厅和学生宿舍，仍属D级危房。我要充分利用县政府、教育局已将学校餐厅、宿舍立项这一契机，借助北店街正在成为县城中心、根底建立如火如荼的有利时机，筹措资金，建立学生餐厅、宿舍楼，改善办学条件! 各位评委，做为这次竞聘的积极参加者，胜利与否都将是我进步的阶梯!失败，我只会以更加饱满的热忱投入工作，并用自己的言行和人格维护竞聘的严厉和评委的公正!胜利，我只有用百倍的努力来践行我的诺言，回报您们的赏识与厚爱! 最终，请让我冒昧套用英国首相丘吉尔的名言完毕演讲：“我没有治校的宝典，有的只是：热血、眼泪、辛苦和汗水! 感谢大家! （篇三） 各位领导，各位教师： 大家上午好

16、！ 今日是我第一次站在这样一个竞聘的讲台上，我很兴奋，同时也很感谢学校能给我这样的时机，参与这次班主任竞聘演讲。昨天，校长说音乐、体育、美术教师暂不能当班主任，但盼望都能参与竞聘。我很感动并仔细的做了演讲预备，我没有别的想法，只是想给自己一次熬炼的时机，只是想考验一下自己的实力，只是想争取一次磨练自己的时机。 关于这次竞聘，我没有什么豪言壮语，有的只是想给在座的各位教师共享一下 我*年*月*日写在我博客上的一篇简短的文章*。昨天我们班那个让曾经教过他的教师无不头疼的学生问我：张教师，明年你跟班走吗？当时的我并没有会意过来，就说：什么？明年你跟班走教五年级吗？他重复说。我一愣，转瞬说：我们四年级

17、一学期还没完呢，你问这个做什么？由于我还想连续做你的学生！他略带羞怯的说。当时的我正在和他一起清扫卫生，听到他的话，我竟然有一瞬间的不知所措！是的！是有些不知所措的！由于我始终懊恼的觉得我自己做得不够好，由于在有些的时候也总会被领导小批判一番。呵呵！我感动了！其实有何止于感动呢？！一个教师，被自己的学生认可、信任、确定和喜爱是一件多么幸福的事啊！今日在办公室闲聊的时候，不禁和统筹班的教师说起这个事情。曾经教过他的一位教师问我：真不知道你是用什么方法，让他如此温存！？我有些结舌，一时也想不起自己是不是真的有什么好的方法！那位教师接着说：我厌烦他！特殊厌烦他！听完他的话，我若有所思的说：我知道了！

18、由于我不厌烦他，我从没有由于他太麻烦而从心理上排斥他、厌烦他、有意对他置之不顾。换言之，我敬重了他，我信任了他，他便报我以信任、敬重和喜爱。不要小瞧了我们的学生们，不要以师者而把自己放在高高在上的位置。对我们的学生，需要我们俯下身子，去做他们的朋友，做一个倾听者。敬重每一个学生，我想他们回馈给我们的往往是出乎你的料。这是我*年的一篇工作随笔，同时也经常鞭策着我，他让我知道了学生尊严的无价，他让我知道了一个优秀的教师是应懂得如何风光地维护一个少年的自尊，而不是粗暴的摧毁他，由于尊严是我们布满信念微笑生活的动力！ 我的演讲完了，感谢大家！ （篇四） 敬重的各位评委、各位领导、各位教师： 大家好!

19、今日，我站在这里参与竞聘九年级*班班主任岗位，深感荣幸和感动。感谢领导给我一个展现自己的时机，感谢同事们对我的支持和帮忙! 做一个合格的班主任应具备责任心、宽容心、公正心、爱心和细心。 责任心是做好班主任工作的前提。在班主任工作中，我会积极做好学校安排的各项工作，对家长负责，对学生负责。 宽容心是做好班主任工作的必备素养。在班主任工作中，我会用观赏的目光对待学生，多发觉学生的优点。但宽容应有肯定的限度，我不会将宽容变成纵容。 保持一颗公正的心，是做好班主任工作的关键。我会用制度来治理班级，全部的孩子都公平受到表扬和批判。 爱心是班主任走进学生的法宝。我会既做学生的“家长”又做学生的知心朋友。用

20、爱感化学生、教育学生才能赢得学生的信任和敬重。 细心是做好班主任工作的助手。在日常工作中到处留心，做有心人，对全班同学认真观看和具体了解，正确地引导他们做人与学习。 我深知九年级*班班主任岗位的重要，假如学校能给我这次时机，我的初步工作规划如下： 第一、用个人魅力吸引学生。 孔子曾说过，亲其师才信其道，信其道才愿服其教。学生一旦被班主任所吸引，就会产生极大的向心力。要展现魅力，就要做到：其一，要上好课，尽量做到浅显易懂，还要做到遇到不清晰的时候绝不搪塞学生。其二，要自信，要乐观向上。用自己的自信去树立学生的自信念。其三，多理解，多鼓舞，少批判。把学生当朋友看，他们需要我们的教育，更需要我们的理

21、解和鼓舞， 其次、 以民主公平对待学生 我在班级治理中尽力坚持做到公正公正，例如不在班级里说“差生”这两个字，由于说了就表示有差生存在，而且他们就会由于心理作用而不愿进步。我教育学生说“学习上没有好和坏之分，纪律上才有优劣之别”。实际上每一个学生都有各自的特长，都会有发光发热的时候，作为班主任，要让班级里的学生个个都觉得自己是好样的，至少我们盼望是这样。 第三、 用抱负来鼓舞学生 初中学生思想熟悉比拟模糊，也正是确定抱负的关键时候，我们应当做的是调动他们的积极性，而不是压制他们的思想和行为。所以，对于学生们身上表现出来的缺点，应当正确熟悉，并给与正确的引导教育。 第四、用活动来团结学生 假如班

22、主任能够组织一项活动，这项活动又能让全班全部的同学都参加进来的话，无论这项活动是什么，都将是极大的胜利。比方升国旗也好，清扫卫生也好，都是培育学生参加力量和协作意识的方法。这些都是形成和谐环境，培育集体荣誉感的绝好时机。 各位领导，各位评委，古希腊哲人说过：“给我一个支点，我会把地球撬起”，这是对科学的自信;而我现在要说：“给我一个时机，我会亮出新的风采!”这是我对生活的喜爱和对事业的无尽追求。此次竞聘，无论胜利失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上，把自己的全部才智与精力奉献给闸口中学!奉献给我所至爱的事业! 感谢大家! 班主任竞聘上岗演讲稿范文 这篇班主任竞聘上岗演讲

23、稿范文，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 热门演讲推举：竞聘演讲稿 | 国旗下演讲稿 | 英语演讲稿 | 师德师风演讲稿 | 年会主持词 | 领导致辞各位领导，各位教师：下午好！岁月匆忙，一年又过去了，在这一年中，我取得了人生最重要的成长与进步。去年的这个时候，我担当了班主任教师，当时的我惆怅、茫然，班主任工作对我来说是新的领域，它既新颖又布满挑战。学校领导对我充分信任和支持，身边的教师给我工作和生活上的帮忙和指引，使得我顺当完成学校布置的各项教育教学任务和日常事务，我工作的顺当开展离不开你们的支持与鼓舞，感谢你们。 正如我在班主任申请中所说的，我盼望担当起一个班级，用我的努力去帮

24、忙一群或许还不太懂事的孩子，不仅帮忙他们解决学业上的困惑，更要帮忙他们解决成长过程中遇到的各种苦恼和郁闷。班主任是学生成长过程中最重要的教师，学生行为习惯的养成，抱负信念确实立，学习方法的心得等等都与班主任的教育有关。“上面千条线，下面一根针”，学校千头万绪的工作也需要班主任点点滴滴地去贯彻和落实。当班主任是辛苦的，也是幸福的，借用现在流行的话说叫做“累并欢乐着”，我情愿担当这份辛苦，更盼望享受这种幸福。 在这一年中我也呈现了作为一名年轻教师应当有的青春、活力、激情和自信。一年来，我仔细的观看身边优秀的班主任教师是如何开展班级工作的，在他们身上我学到了许多珍贵的阅历，吕光新教师的以情感人和优秀

25、的班干部协作治理方式，郑旭峰教师丰富多彩的主题活动和对学生全面的讨论，郭德勇教师对学生的博爱与良好的应变力量，李敏教师对学生的急躁与细心照看，张春华教师的大胆泼辣的作风，叶永泉教师的学生自律自主探究的方法等等，他们身上都表达了作为班主任教师的博爱精神和优秀的协调、治理以及组织的力量，这对于我来说是一笔珍贵的财宝，我用眼观看，专心思索，对班主任工作有了初步的熟悉： “由于有了太阳，大地万物自由生长。由于有了月亮，夜晚不再暗淡无光。由于有了星星，天空不再辽远空旷。由于有了我，学生的生活变得多彩多样。”这高度概括了班主任教师对学生的重要性，班主任工作是学校工作的前沿，是联系社会、学校、家长与学生的纽

26、带。所以作为一个班主任首先要做个优秀的协调者，协调好学校与家庭、学生与教师等关系，为学校各方面工作顺当开展做好效劳。同时要协调好师生关系，既要关爱学生的安康进展，又要维护好教师声誉。所以从这个角度来说班主任又是个效劳者，要有“一切为了学生，为了学生的一切”的效劳精神。 假如通过此次竞聘我有幸成为一名班主任的话，我将从以下几个方面来开展自己的工作： 首先，我将净化班风，把后进生的转化工作放在重中之重的地位 大家都知道，我们的学生中有相当数量的学生是被教师认为“学习成绩差，行为习惯差”的所谓“双差生”。他们一方面学习上知难而退，另一方面却又想在其它方面“冒尖”，他们爱穿奇装怪服，总想使自己成为“新

27、新人类”。如何引导、教育好这样一群信念缺乏但对读书又抱有最终一线盼望的学生，将在我的班主任工作中占有重中之重的地位。因此在小学一开学，我就会想尽一切方法来转变这群学生的精神面貌，使他们渐渐养成良好的学习习惯和生活习惯。我认为在我们学校假如能把这项工作做好的话，班主任工作就胜利了一半。其次是： 1、重视养成教育。养成良好的学习习惯和生活习惯，对学生的成进步步是非常必要的，良好的行为习惯使一个人的终生进展受益非浅。因此，在班级进展良好品德的养成教育是非常必要的。依据学生的思想实际状况，与学校的德育工作亲密协作，本学期，将从不同的方面和角度对学生进展规律性的常规训练。重点落实好小学生日常 行为标准，

28、使学生逐步形成良好的道德品质，行为习惯，学习习惯和积极的学习态度，不使一个学生落伍。2、构建教师群体合力，制造合作共赢和谐环境。我预备在班级工作中，仔细听取各位教师的意见，做他们与学生之间沟通的桥梁，为学生与教师进展公平的沟通搭好平台，让每位教师在我班上课感到轻松和谐的气氛，让每个学生在班级授课中感到民主自由，让他们在公平和谐的环境中安康自由的进展。3、加强家校联系，让每位家长时刻关注孩子成长，实现合作、沟通与沟通，以达共赢之目的。家长始终是孩子的教师，他们会尽其所能关注孩子的成长，所以我会充分利用这一优势，加强与学生家长的沟通沟通。4、建立好班干部队伍，使每个学生都得到不同层次的进展。班干部

29、是班级治理中不行或缺的助手，建立一个有威信、有魄力的班级治理队伍是班主任工作的重要局部。班主任对班干工作有指导和帮扶作用，但班主任工作不行替代班干工作，所以班主任建立一个适合本班治理工作的班委，能很好的帮忙班主任分担班级治理工作，顺当完成班级各项工作指标。另外，班干部不能实行任命制和终身制，要建立班干竞争制和流淌制，让那些有力量但学习不太好的学生也能担当班委，以鼓励和鞭策他们更好的治理自己和管好班级，让他们的自信念和激情被激发出来，实现班级中游争上游，上游优秀，后进生更有个盼头。5、创立班级文化，形成良好的学习风气，促进班级安康进展。班级的文化建立是一个班级工作的重心，只有建立一个良好的班级文

30、化，才能让学生形成正确熟悉，促进学生向正确的方向进展。我将从“勤”、“奇”、“书”、“话”四方面进展班级建立：勤勤学、勤快奇新生活、新点子书读书、书写话言语表达、行为呈现 第三、我将主动寻求学校领导和各部门的支持和帮忙，协作学校各部门积极开展班主任工作，同时协调好与任课教师的关系。 俗话说的好，“众人拾柴火焰高”，班级工作单凭班主任单打独斗是不行的。我将争取任课教师的支持，加强与他们的沟通和沟通，准时了解学生的学习变化状况；另一方面我也会在我力量所及范围内尽量给任课教师解决一些问题，为任课教师供应帮忙。 第四、激发学生竞争意识 在班内掀起剧烈的、长久的竞争活动。这是“互助”、“友好”的竞争而不

31、是“敌视”的竞争，其目的是为了取得共同的、更大的进步。以“比比谁的星多”等相对固定的评价模式，对学生个人各种表现定期评价，使每个学生明确近期优缺点何在，在班上居何位置，从而增加警觉性和进取心，培育学生的自觉性。 在新的学期里，假如我能连续担当班主任工作，我将努力做到：用真诚、宽容对待每一个心灵，用敬重、鼓舞呵护每一个学生的天性。苏霍姆林斯基曾说过：“教育技巧的全部神秘在于如何去爱惜学生。”我仍旧会用公平、敬重和真诚的爱心去翻开每个学生的心门。讲台下，我所面对的不止是几十双渴求学问的眼睛，更是一个需要倾注爱的浩瀚的海洋。用才智挖掘学生的潜能，用思想激发学生的欲望。每个孩子都是一座宝矿，每个学生都

32、是一个完整的生命体，其身上都有闪光的地方，我会想法设法创设条件，供应时机，鼓舞学生战胜自我，大胆实践，使孩子的潜能转化为学生现实的力量，并渐渐增加、扩大。 人生无梦显得苍白，人生无抱负则犹如梦魇。我将由抱负而生的热忱、无知而生的士气、理性而生的才智投入到我所深爱的教育工作中。在回民小学这片热忱的布满盼望的教育圣土上，我将以百倍的勤奋和热忱把自己奉献给我所喜爱的教育事业 班主任竞聘演讲稿。 固然，我也正是自身存在的缺乏，处理问题的方式方法不够敏捷，我年轻缺乏阅历，我的想法和看法还不够全面，我会努力向各位同事学习，更会向老班主任请教，以他人之长补己之短。我肯定会尽我努力做好班主任工作，使我班能成为

33、一个安康文明、布满活力的集体。 主任竞聘上岗演讲稿 小编为大家收集整理了主任竞聘上岗演讲稿供大家参考，盼望对大家有所帮忙！ 首先感谢大家给我这次时机，使我能以一名竞争者底身份在这里发表演讲，也感谢各位领导和同志们多年来对办公室工作的关怀，支持、爱惜和帮忙。 今日本人竞争的岗位是市局机关办公室主任。我信任这一目标是比拟切合实际的。为什么呢？ 其一，市局有一个顽强务实的领导班子，其二，市局有一支素养高，力量强，作风硬的工商行政队伍，其三、本人有七年如一日的勤奋踏实的工商工作根底。其四、本人有6个春秋的市局机关办公室治理阅历，同时，更是由于本人有同在座的每一位在监管社会主义大市场这个舞台上建立起来的

34、同甘苦、共命运、同喜、同乐、同忧、同舟共济的深厚的手足情意。办公室主任这个岗位，对我既熟识忧生疏，熟识的是自己曾经在这个岗位上战斗过，直至今日。生疏的是随着工商行政治理工作的不断进展，办公室主任肩上的担子更加重了，这外表上是一个困难，担实际上是一个优势。正由于这样，自己才简单明白自己的责任，自己才得以明确前进的方向。 干好办公室工作，本人自信是有充分条件的，至少有以下优势： 一是求实意识强。本人79年参与工作，毕业于伊犁教育学院中文系，至95年在教育战线从事中学语文工作，95年参加工商行政治理队伍，不管何时何地本人不尚空谈、扎扎实实不搞花架子，不作外表文章，从实际动身，说狡猾话，办狡猾事，做狡

35、猾人，从思想深处树立起宁可自己吃亏，不让工作受损的工作作风。 二是创新意识强。办公室工作不是“收发室”，不是“转运站”，不能简洁照抄照转上级指示；也不是“消防队”等到下面出了问题再去抓，更不是“勤杂工”，只停留在完成一般日常事务性的工作上，而应留意讨论新状况，产生新思想，解决新问题，不断有所发觉、有所制造、有所前进。假如年复一年，“涛声照旧”，一切都按部旧班，没有创新，形成不了自己的特点，办公室就失去了生气和活力。就会在思想、观念和行动上滞后，跟不上大好形式进展和需要。近几年来，本人与办公室的全体同志共同努力，制造性的开展工作，把领导和上级的指导与任务详细化，既从本局实际动身，又正确地表达并落

36、实上级地指示和任务，针对办公室存在地普遍性、倾向性地问题，提出新地有效地解决方法，针对办公室某一个局部可能消失地问题进展猜测，提出有预见性地工作对策，从实际动身，抓好有自己鲜亮特色的工作。进展制造性的开展工作的有效尝试。使工作不断消失新局面。*年至*年办公室参与各类竞赛荣获4个第一。获其次名屡次，*年信息治理工作，全局在地区级以上刊物刊用信息350余篇，其中2篇，一篇获优秀论文奖，开了市局办公室信息治理之先河，居全地区工商系统之榜首。去年的信息督查工作，其中棉花加工一事，曾受自治区主席的表扬。这些成绩都是实实在在的，不是虚无飘渺的。固然这些成绩的取得是与领导的重视分不开的，是与同志们的努力分不

37、开的。 三是中心愿识强，不管何时，紧紧围绕本局的中心工作和党政领导的意图来开展工作。在把握上情和下情的根底上搞好结合，强化中心愿识，擅长站在全局的高度思索问题，把经受放在想工作。议工作、抓工作上，在实际工作中，摆正位置，自觉主动的处理好科室所工作与中心工作的关系，克制本位主义思想，主动听从中心工作，消退彼此争时间、争空间、争地位、争荣誉地现象，在大局下开展工作。 四是重点意识强。重点工作是中心工作地重点工作，强化重点意识，是办公室工作地关键。在特定地环境下，做到通力协作，主动协作，给重点工作让路，突出重点，兼顾一般，防止平均用劲，事无巨细眉毛胡子一把抓。 五是超前意识强。努力当好参谋、助手。办

38、公室工作室是全局工作地前沿，做到不仅对当前工作了如指掌，而且对将来地工作做到心中有数。 六是质量意识强，把质量建立作为一项重点工作来抓，做到高标准、高质量、高效率地完成任务。不满意于一般化，过得去。呈文、办事严谨细致，努力不出过失或少出过失。 销售竞聘上岗演讲稿：竞聘上岗演讲稿 小编的编辑为您预备了关于销售竞聘上岗演讲稿：竞聘上岗演讲稿的文章，盼望对您有帮忙！ 销售竞聘上岗演讲稿：竞聘上岗演讲稿 敬重的各位领导，各位同事，大家好： 我今年45岁，*党员，西南科技大学大专毕业；1975年4月在蓬溪县川剧团工作，1984年调蓬溪县酒厂工作，当过选购员、质检科副科长、销售科副科长，被遂宁市委办公室聘

39、为信息员；89年抽调县财政局盐业促销办工作，91年底调大英县盐业支公司工作，92年被绵阳分公司派往海口办公司，93年起任大英县支公司办公室主任：96年2月调三台县盐业支公司任副经理(主持工作)：在三台工作期间，变销售散盐为销售单膜袋盐；变欠款销售为现款现货，收回老欠款120多万元；变被动检查市场为主动出击，守口子查车辆，每年收私盐300多吨罚款10多万元；在市场销售困难的状况下，三台县支公司几年的销售都在900011000吨，年利润100多万元；：在三产业的进展上，我大胆开拓，办旅馆、加强门面治理、停车治理、卖编织袋等，年收入30多万元。 98年我同时兼任遂宁支公司经理，99年我调任分公司盐政

40、科长，XX年任经理助理，XX年任副经理并兼任机关支部书记至今。在绵阳分公司的这9年时间里，在省公司的领导下和分公司党政的支持下，我坚持市场检查与路检相结合，经济惩罚与法律手段相结合，堵源与关厂相结合，在省局和刘局长的领导下，本人先后亲自参加了关闭大英县轻化制盐厂、遂宁河东盐厂、保升盐厂、磨溪盐厂等工作；在市场混乱的那些年，盐政科每年查私盐200多吨，全分公司每年查私盐 XX多吨，罚款100多万元；这些年绵阳盐业分公司公司先后用法律手段判刑8人，留置盘查和拘留50多人，有力地维护了盐业市场的平安，保证了销售，促进了企业的效益提高。公司年年被省局评为盐政工作先进单位，本人也年年被评为盐政工作先进个

41、人。 今日能以一个竟聘者的身份向大家介绍我的个人状况，阐述我对南充盐业分公司的治理、经营、改革进展等方面的设想，是经过了简单的思想斗争的，由于我始终认为，无论是在综合素养、业务力量、治理阅历及社会的各个关系方面，今日来参与竟聘的各位同事和未参与的一些同事都完全有力量和实力领导好治理好南充盐业分公司。假如组织打算把南充盐业分公司的治理重担交给我们年轻人的话，我认为自己作为党培育多年的年轻干部，有责任、有力量、也有信念接好崔经理传递的接力棒，充分发挥自己任中层治理干部13年来所积存的治理阅历和治理力量，特殊是4年来在分公司分管盐政、安全所积存的实际治理阅历，充分发挥自己干一行爱一行钻一行建树一行的

42、敬业精神，充分把握公司为实现食盐流通现代化的大好机遇，通过创新治理、开发业务、拓展市场、铸就盐业效劳、信誉品牌等多种途径，构筑一个全新的进展平台，将南充盐业公司打造成为一个和谐美妙企业，以赢得的经济效益和社会效益，回报职工，回报社会，回报组织。所以，我今日要来竞聘南充进业分公司经理职位。 我知道，当经理就多一份权力，更多的是一份责任。从副经理到经理，虽然字之差，但他是从助手到主管的角色转换，是从正确的做事到做正确的事的转换。他在领导班子和全局工作中处于核心地位，起着关键作用，负有全面责任。只有“心为企所想，利为民所谋，”才会得到上级的确定，职工的信任。只有谋全局、抓人事，敢于担当责任的人，才能

43、胜任一个公司经理的职务。我正是想做这样的人。这几年来，作为绵阳分公司的治理层人员，我始终进展着盐业主业和多种经营的调研及可行性讨论分析，形成了系列的改革思路和工作设想。下面，我向大家作简要陈述。 假设我任南充盐业分公司经理，我的根本思路是：充分利用国家实现食盐流通现代化的大好机遇，有效发挥公司的现有设施和人才优势，通过对内部人、财、物，在省公司治理的框架内推行系列改革，整合各种优势资源，努力创新企业治理；通过调整经营策略，强化治理、提高销售品质和效劳质量，在抓好主业的同时，夯实根底，积极讨论开拓其他贸易为补充，实行稳妥不冒进的前提下，做大做强多种经营，立足城区，面对全市，辐射周边城镇；做好做强

44、现有工程，构筑一个全新的进展平台。详细地说：在第一年练内功、打根底、创效益，主要是对内推行各项治理改革，完善根底设施；对外调整经营策略，改革营销机制，稳固现有市场，努力拓展新的市场，努力提高市场占有率，保障合格碘盐供给，为XX年全面到达消退碘缺乏病奠定坚实的根底；另外，积极努力协调好公司与主管部门和其他部门的各种关系；在抓好以上三项工作的同时，要通过各种有效措施，保证公司的经营效益，保证员工的收入和福利待遇。在其次年，开头强化治理创品牌，狠抓实业，提升效益。力争在13年时间内，使公司的治理质量标准化、效劳标准化、效益化。竞聘上岗演讲稿范文：竞聘上岗演讲稿 这篇关于竞聘上岗演讲稿范文：竞聘上岗演

45、讲稿，是小编编辑为您整理的，盼望对您有所帮忙！ 竞聘上岗演讲稿范文：竞聘上岗演讲稿 敬重的各位领导、同志们，你们好! 首先感谢组织上给我这样一次时机参与竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。从部队退伍后，市总工会是我的工作单位，在座的各位也是最亲切的同事、朋友。在工会工作的24年中，各位领导和同志们给了我莫大的关怀和帮忙，使我从一个对工会工作一无所知的青年，到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的良好的气氛和环境；表达了领导和同志们对

46、我的厚爱和关怀。在总工会这个大家庭里工作，感觉踏实，也很暖和。是对工会这个大家庭的喜爱，激发了我竞争办公室的士气；是由于有了你们在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信念。特殊是现在的总工会，政通人和、心齐气顺。在这样的一种气氛里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势：(一)部队生活的熬炼和多年从事机关工作，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风(二)为人正直、诚恳，能善待每一位同志(三)身体素养好，精力充足，能吃苦耐劳(四)在农村、部队受过熬炼，又有较长时间的工会工作经受，特殊是接收事业部近四年积

47、存了丰富的治理阅历，有较强的组织协调力量。假如我中选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，根据“管好自己、带好队伍、搞好效劳”的工作思路开展工作，团结带着办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联系左右的枢纽。要发挥好参谋效劳协调作用，就得不断地加强学习提高自身素养。同时抓好办公室全体人员的学习，以适应办公室工作的要求。二、开拓创新。形势进展日新月异，假如办公室工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工会工作进展的节奏。因此，必需不断开拓创新。要创新工作方法，提高工作效率。改革后勤效劳治理，提高效劳质量，在总结以前好的制