工商厅监管水平提升方案.docx
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1、 工商厅监管水平提升方案 依据省局党组在全省工商系统开展“监管水平提升年”的统一部署和市局关于开展“监管水平提升年”活动实施方案,结合实际特制定市区工商局开展“监管水平提升年”活动实施方案。 指导思想 开展“监管水平提升年”活动,以科学进展观为指导,仔细贯彻落实国家工商总局提出的“五个更加”和省工商局提出的“三个进一步”的工作要求,以效劳经济进展为抓手,不断提升监管水平,为促进地方经济科学进展,保持社会和谐稳定做出积极奉献。 总体目标和要求 总体目标:根据省、市局及政府的工作部署,全面提高工商队伍依法监管、科学监管的力量和水平,切实履行工商监管职能,努力构建监管长效机制,履职尽责,确保监管安全
2、。 总体要求:切实增加监管执法意识,强化监管责任,各单位都要科学分析和评估本辖区的监管风险点,加强对监管重点、难点问题的讨论和破解,建立与风险类别、风险等级相匹配的风险排查和防控机制,致力于实现无食品安全责任事故、无传销活动、无假冒伪劣商品、无无照经营、无消费投诉积案、无对市场巡查人员投诉,化解监管风险,提高监管水平。 实施步骤 (一)发动学习阶段(6月1日-15日)。 发动学习阶段是整个“监管水平提升年”活动的预备和根底,重点抓以下详细工作: 1、发动部署。制定下发了区工商局开展“监管水平提升年”活动实施方案。成立了由党组书记、局长刘献栋任组长、其他局领导任副组长、相关科室和基层分局主要负责
3、人为成员的领导小组。领导小组办公室设在区局办公室,办公室主任由袁亦冬兼任。切实把这项活动摆上重要议事日程,切实做到思想到位、领导到位、组织到位、工作到位、措施到位。 2、集中学习。组织各部门开展学习和争论,发动广阔干部职工快速投入到活动之中。重点围绕思索三个问题,即:认清自己的岗位责任是什么,思索按岗位要求应当怎么做;检查在自己的岗位做到了什么程度,思索按岗位要求还存在什么缺乏;对比自己的岗位要求,思索如何更好地履行职责提升监管水平。仔细开展“四查四看”:查责任意识,看工作勤勉状况;查履职尽责,看责任落实状况;查工作态度,看工作效能状况;查工作作风,看优质效劳状况,着力解决“庸”、“懒”、“散
4、”、“冷”、“浮”、“奢”的问题。 3、加强督导。将各部门要负责的内容进展细化、分解,切实负起责任,加强对基层分局活动开展状况的催促检查,加强对基层的综合业务指导,准时解决消失的问题。区局将此项工作纳入年度考核内容,对于此项工作突出的单位赐予表彰、嘉奖,对此项工作落后的单位进展通报批判,年终考评中不得评比为先进,确保活动取得实效。 (二)组织实施阶段(6月16日10月30日)。 组织实施阶段是整个“监管水平提升年”活动的主体和关键,重点抓以下详细工作: 1、加强教育培训。一是打造学习型机关,营造良好学习气氛。结合监管执法实际,确定培训内容,有规划地开展全员培训、大练兵、大比武以及业务能手考评等
5、各项工作。结合周五学习日,开展以“日学一小时、月读一本书、每季一沟通、半年一检查”为主要内容的“四个一”学习活动。二是加强教育培训。突出实效性,表达针对性。实行集中培训、专题培训、网络培训、以案说法、案件分析和送法到基层等方法,搞好教育培训。要加大业务学习的比重。充分发挥网络教育平台作用,强化其供应新法律法规学习、监管阅历学习沟通、资源共享平台的功能。总结胜利的做法、技巧和有待改良的环节。此项工作由人教科牵头负责,各科室协作。 2、依法注册登记,加强对市场主体的监管。一是严格执行国家产业政策,标准并严格执行前置审批条件,依法市场准入。二是强化企业年检和个体工商户验照工作,全面提升年检验照率,要
6、结合企业年检和个体工商户验照,实行“双人审核、双人签字”的方法,对全年登记注册的企业和个体工商户登记档案进展一次回查。加强对市场主体资格的审查监管。三是深入开展打击无照经营,打击黑网吧等打击非法市场主体执法行动,重点清理取缔涉及公共安全高危行业等无照经营行为,抓住查处取缔无照经营纳入社会治安综合治理目标考评的机遇,建立不合格市场主体清理取缔机制。四是改良监管方式,准时将上级和本级登记注册的企业下派工商分局,指导和催促分局建立完善的经济户口。对上级登记注册的无法联系企业准时汇总上报,帮助上级消退“年检风险”五是进一步标准企业登记和出资行为,严峻查处虚假出资、虚报注册资本、抽逃出资以及出租、转借营
7、业执照等违法行为。此项工作由注册治理科牵头负责,各分局协作。 3、强化食品安全监管。一是积极推行省局食品流通监管信息系统,推动食品监管信息化。硬件安装完毕后准时导入相关数据。在4月底前实现100%掩盖食品批发单位和大中型超市。二是依据市局马上出台的基层工商分局流通环节食品安全监管工作标准,结合我局实际,制定区局食品安全监管人员工作流程、考核和奖惩工作制度,明确重点巡查的制度、巡查的内容、食品德业巡查单的使用、对信息化软件使用状况的督导和发觉问题的处理和奖惩等内容;制定对食品企业内部自律的工作标准,加强对食品企业的监视指导。实现食品企业“三统一”。在食品批发单位和大中型超市建立联系制度,对其开展
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