市委社工委工作要点.docx

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1、 市委社工委工作要点 2023年工作的指导思想是：以坚持科学进展观为指导，全面贯彻落实党的十八大精神和市第十三次党代会其次次会议精神，以科学进展观为统领，根据市委、市政府总体工作部署，以加强回应群众效劳需求为切入点，进一步在加强和创新社会治理与效劳中提升“三社（社区、社工、社会组织）”建立水平和专业效劳力量，为全面建成小康社会夯实基层根底。 一、注意制度设计与执行落实并重，进一步稳固提升“三社”建立品牌 切实把握“三社”建立新要求。党的十八大报告对“三社”建立有关内容进展了全面阐述，全国两会也对改革社会组织治理作了制度安排，这为我们进一步深化“三社”建立和互动进展指明白工作方向和目标，全市要仔

2、细学习、深刻理解和把握中心对于加强社会治理与效劳创新以及“三社”建立的目标、核心和途径，进一步深化熟悉、转变观念，切实增加推动我市“三社”品牌建立的内生动力。同时，要加强政策执行力，仔细贯彻落实上级和市委、市政府已经出台的“三社”政策措施，切实推动各项政策落地。 积极推动“三社”建立创新进展。市委社工办要加强对“三社”建立创新工作观看点工程的指导协调和检查催促，各社工委成员单位和镇（街道）要高度重视和仔细组织实施，进一步明确目标任务和措施。要仔细讨论“三社”互动进展的工作抓手和切入点，今年，全市要确定3个以上社区开展社区建立、培育社区社会组织和开展专业社工效劳的“三社”互动试点工作。在全市选择

3、1个镇（街道）开展社会组织承接街道公共效劳试点工作，推动“三社”互动的新突破。指导开展“社工和志愿者”联动效劳，探究志愿效劳工作新思路。 切实加强“三社”建立资源要素整合。切实整合市委社工委与市城乡社区建立领导小组、市社会组织领导小组的资源优势，逐步形成“三社”建立相互支持、有分有合、合力推动的良好工作机制。讨论建立市委社工委成员单位年度工作沟通制度，充分发挥社工委成员单位和镇（街道）在“三社”建立中统筹协调、政策创制、经费投入和实务推动的主体地位作用。 二、注意自治和效劳并重，把社区加快建立成为治理有序、效劳完善、文明祥和的社会生活共同体 不断提升村（居）民自治和基层民主自治水平。要积极探究

4、社区村（居）民参加社区事务的新形式，坚持放权或还权于社区，力争在社区职能回归上有新突破。下半年依据嘉兴的统一部署组织做好村级（社区）组织换届选举试点和业务培训等工作，全面推行自荐直选。 推动和谐社区创立提高居民归属感。深入推动“五星级”和谐示范社区创立，加快推动“阳光村（居）务”工程，40%城市社区和30%农村社区到达“五星级”和谐示范社区标准，100%的城市社区到达居务公开民主治理标准化标准，全市实现居务监视委员会全掩盖，逐步推动村（居）务公开由事后公开向事前、事中延长。 进一步增加和提升社区效劳功能。在社区网格化根底上，进一步完善社区功能和效劳网络。加快“96345”效劳平台扩容升级，积极

5、打造社区“效劳总台”，增加和提升社区的效劳功能。加快社区信息化建立步伐。加强社区专职工队伍建立，城市社区年内实现每300户配备一名社区工的目标。 三、注意培育与监管并重，为加快形成政社分开、权责明确、依法自治的现代社会组织体制奠定根底 加强社会组织的培育进展。充分发挥市社会组织效劳中心的作用，扶持和培育一批有进展潜力和社会急需的公益组织。加快社会组织直接登记步伐，大力进展各类社区民间组织，促使一些原有松散的、自娱自乐的居民团体引导成为以居民需求为导向，参加社区自治和进展的实体化社会组织。 加强社会组织力量建立。积极推动政府购置社会组织公共效劳工作，进一步标准政府购置效劳工程的流程和方法。依托市

6、社会组织效劳中心，切实推动公益效劳创投在我市的开展。组织开展社会组织效劳社会系列主题活动，打造一批示范性强的公益效劳工程，以工程来培育和带动社会组织的进展。加强社会组织党建工作，以系统包干的形式，实行单建、联建、托管、选派指导员和联络员等形式，年内实现社会组织党组织全掩盖。 促进社会组织标准运作。探究建立社会组织去“行政化”机制，推动社会组织与行政单位在职能、经费、人员、办公场所“四分别”。建立社会组织事务公开制度，不断完善财务审计监视制度，促进其标准运作。加强年检和评估工作，对拒绝参与年检的社会组织，依法准时注销或撤销。 四、注意培育与使用并重，推动社工“人人皆可成才、人人尽展其才”的生动局

7、面 开展社工人才的“菜单式”培育。贯彻落实嘉兴市中长期社会工作人才队伍建立进展专项规划和市社会工作人才队伍建立“十二五”进展规划，初步建立专业学问普及、学历教育、职业评价和连续教育有机结合的“菜单式”社工人才培育体系。党校要将社会工作学问纳入本地重点主体班培训内容；加强社会工作职业水平和职业资格评价工作；开展外乡专业督导团队建立，在全市选拔专业社会工作在岗骨干和优秀人才，实行“送出去培育、请进来辅导”等途径，培育首批外乡专业督导。 深化社工实务的“工程化”治理。仔细贯彻财政部民政部联合下发的关于政府购置社会工作效劳的指导意见，讨论相关详细操作方法，进一步明确财政、民政和政府其他部门的相关职能，推动社会效劳由“政府直接供应、直接收理”向“政府购置效劳、实施评估监视”方式转变。社工办要以群众效劳需求为导向，着重做好基层群众效劳需求的调研和把握，发觉、征集和开展一批专业社工效劳工程。 加强社工机构的“专业化”建立。根据国家社会工作标准示范建立要求，通过制定相关的治理、效劳和技术等标准，探究社会工作效劳组织标准化建立。探究建立“社工工程和专业社工人才双督导”制度，由专业督导团队对社工效劳工程和专业社工人才进展实地指导和远程辅导。讨论建立政府购置社会工作效劳评估体系，提高财政资金的社会绩效。加强市社会工作协会建立，努力把社工协会打造成为我市进展专业社会工作的展现平台、沟通平台和教育平台。