局机关人事科工作总结.docx
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1、 局机关人事科工作总结 盼望对大家写作有帮忙! 局机关人事科工作总结3篇 第一篇: 局机关人事科工作总结 机关人事科工作总结范例 2023年,在办公室领导及兄弟科室的大力支持下,在科室全体同志的共同努力下,政工人事科全面完成了年度各项工作任务,现报告 一、2023年工作完成状况 (一)干部队伍建立 1.抓好干部学习教育工作。一是组织干部参与各类学习培训。今年,共组织20多名干部参与市委组织部、市直机关工委等单位组织的培训达30批次。二是组织大争论活动。依据市委统一安排,仔细组织机关干部集中开展了“解放思想,开放崛起”和“转变作风,提高执行力”大争论活动,就如何解放思想、转变作风、提高执行力、加
2、快进展等问题深入地进展了争论。通过活动的开展,使大家充分熟悉到面对当前市情,提高执行力的重要性和必要性,并针对存在的问题,提出了整改措施。三是鼓舞干部自学。积极购置计算机、法律等书籍,发放到每名干部手中,号召大家自觉更新学问,扩大学问面。 2.抓好人事工作。一年来,在办公室党组的正确领导下,我们仔细落实了干部选拔任用工作条例的内容和要求,共调整干部37名,为4名干部办理了调进调出手续。在选拔任用过程中,对干部选拔任用的标准严格把握不走样,对干部选拔任用程序切实遵守不变通,严格执行了民主推举、考察、酝酿、争论打算、任职等程序,落实了任前公示制,考察预报制,任职试用制,进一步加强了组织监视和广阔干
3、部群众的监视,到达了公开、公正、公正的目的。依据办公室工作需要,我们会同后勤做好司机的选聘工作,在试用期满后准时与4名司机签定了劳动合同,落实了待遇。 3.标准机关治理。我们在广泛征求意见的根底上,对办公室机关治理制度进展了全面的修订完善,拟定了24类122条政府机关工作人员必需遵守的学习、工作和生活制度,配套完善了首问负责、责任追究、限时办结等相关制度,以手册形式发放到每名机关工作人员手中,强化了每一名政府工作人员的责任,进一步标准了机关干部言行。 (二)机关党建 1.抓好党员纳新及转正工作。今年6月,我们对2名纳新对象仔细进展了严格的政治审查,组织参与了赴革命老区承受革命教育及入党宣誓活动
4、,进展为中共预备党员,为党组织注入了新奇血液。8月,为3名预备党员办理了转正手续。 2.完成党报党刊任务。我们把抓好党报党刊任务作为一项政治任务,根据全市XX年度党报党刊发行工作会议要求,仔细执行订阅范围、订阅数量,完成了人民日报、求是等党报党刊任务。 3.丰富机关文化生活。为丰富办公室机关文化生活,增进干部职工的沟通与合作,我们仔细做好机关活动室的日常治理,组织开展安康有益的迎新春文体活动,在全体机关干部职工的涌跃参加和共同努力下,活动取得了圆满胜利。 4.协作社区换届工作。今年是韩家街社区第三届居委会换届选举年。5月,办公室作为第一选举小组牵头单位,对市委、市政府两大院及周边20个单位的社
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