年底的心得体会报告年底的心得体会报告范文(二篇).docx
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1、 年底的心得体会报告年底的心得体会报告范文(二篇)有关年底的心得体会报告一 一、20-年度工作进展状况 (一)新农保工作状况 截止到目前,新农保应参保55,360人,新增参保396人,已参保54,770人(其中:适龄40,693人,60周岁以上14,077人),参保率99%。基金收缴1786.58万元,其中:个人缴纳保险费686.48万元,政府补贴929.46万元(其中:中心补贴821万元,省级补贴54万元,县级补贴54.46万元)。按时足额为14,836名到龄人员发放养老金919.33万元,为348名退保及死亡人员一次性返还养老保险金37.29万元,转移支出个人缴费及补贴4.92万元。基金累
2、计结余5848.76万元。 (二)城居保工作状况 城居保应参保2,488人,新增参保84人,已参保1,784人(其中:适龄1,340人,60周岁以上444人),参 保率71.70%。基金收缴68.24万元,个人缴纳保险费17.13万元,政府补贴46.08万元(其中:中心补贴44万元,省级补贴1万元,县级补贴1.08万元)。按时足额为926名到龄人员发放养老金29.42万元,转移支出个人缴费及补贴3.48万元。基金累计结余240.91万元。 (三)工作措施 在今年工作中, 我们以便民效劳为工作宗旨,坚固树立群众观点,时刻把群众的利益挂在心上,通过实行以下5种措施促进我市城乡养老保险工作有序开展:
3、 1、注入新血液,分散新生力气。 今年初,通过就业救济彩虹工程考试,12名高校毕业生以优异的成绩参加城乡居民社会养老保险队伍中,我局对新增人员进展了岗前培训,并全部充实到各乡镇公共效劳中心,提高经办队伍的综合素养,使队伍年轻化,更具有生命力。 2、免费安装pos机,供应便民效劳窗口。 为了便利百姓,我局与建行沟通打算在85个行政村的超市、食杂店免费安装pos机,开通了代缴电话费、转账、结算等便民效劳业务窗口,降低参保农夫支取养老金的本钱,现已安装完设备的有81个村。 3、建立联动机制,确保信息共享。 我们利用全省开展户口登记治理专项整治契机,联合公安局对全市城乡养老保险发放冻结账户进展了一次集
4、中清理,此次联合清理,开启了两局死亡人员信息共享的合作新模式并签定了建立死亡人员信息共享联动机制协议。共排查出死亡未注销户口1071个,排查出户籍长期无变动、人口信息无照片、无音讯的户在人不在“三无”人员269人、双重户籍人员24人。这些“死户口”被注销和“三无”人员被集中托管后,我们据此对没进展生存认证冻结的账户进展销户。同时,每季度按时接收全国享受待遇人员重复领取信息资料并进展追查。到目前,共清理死亡、重复领取、双重户籍账户:人,追回养老金全部存入财政专户。 4、加强稽核工作,保障基金安全运行。 我们将享受待遇人员进展动态治理,把握精确信息。每月10号前,各村代办员协作各乡镇协理员对享受待
5、遇人员进展核查,并将核查结果以纸制和电子版的形式上报到我局,我局依据上报信息与公安局和殡仪馆死亡人员信息进展比对,对各乡镇漏报和瞒报死亡人员信息的年底累计惩罚,每漏报和瞒报1人惩罚50元。截止到目前,新农保和城居保共终止享受待遇人员961人,稽核出漏报死亡人员25人。 5、准时办理退休审批,保障参保人员切身利益。 各乡镇协理员每月通个各村代办员主动与次月到龄参保人员取得联系,收集、整理到龄人员相关材料,对有欠费记录的进展催费,并逐级在规定日期内将相关材料上报到我局,不得托付他人代送,确保参保人员的养老保险利益得到保障。截止到目前,为新农保参保人员办理待遇核定手续1102人,为城居保参保人员办理
6、待遇核定手续41人。 二、工作中存在的问题 (一)政策吸引力不强。城乡居民社会养老保险待遇偏低,吸引性不强,城镇居民参保积极性不高。 (二)缴费档次低。虽然我们现在参保率很高,并又增加1500和20-元两个缴费档次,但82%的参保人员仍选择100元缴费档次。 (三)生存认证和基金稽核难度大。由于新农保工作点多、面广、线长,加之村与村之间、组与组之间相对偏远且信息不对称等缘由,增加了生存认证和基金稽核的难度。三、20-年工作重点安排 (一)连续加强宣传力度,使城乡居民明白早参保,多缴费,多受益的”道理,争取早日实现新农保、城居保参保全掩盖。 (二)更换银行卡,提高效劳质量。鉴于目前在各村安装的p
7、os机需要有银行卡支持才能发挥其作用,为保证参保人员能够在第一时间享受pos机供应的便捷效劳,促进消费,保障民生,我们下步重点工作是给参保人员制发新的银行卡。 (三)做好系统生存认证工作。5月20日,省人社厅农保处组织召开了关于做好领取城乡居民养老保险待遇资格指纹认证工作视频会。5月22日,鸡西市局组织三县到全省试点汤原县进展了相关业务学习,我市新农保生存认证工作被安排在第三批,20-年按省部属积极开展系统生存认证工作。 (四)做好经办人员的业务培训、考评工作。每月月末,招集各乡(镇)经办人员进展业务培训,每季度进展一次业务考试,不断提高经办人员的业务力量,使之成为一支懂政策、熟识业务的基层经
8、办优质效劳队伍。各乡镇公共效劳中心每季度及年末要对经办人员进展考评打分。 (五)进一步加强基金治理,确保基金安全运行,养老金足额发放。 有关年底的心得体会报告二 心电图年底个人总结 篇1:心电图室工作总结 心 电 图 室 工 作 总 结 xx-1-28 一 年来,在院领导的正确领导下,在医院各科室的支持帮忙 下,我科齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,较好地完成了本科各项工作。 做好三基培训工作,抓好医疗安全,全心全意为病人效劳。 明决策下,为满意临床业务需要和病人治疗需求,医院新开展了动态心电图检查工程,
9、一年来工作开展顺当,为医院的进展做出了重要奉献。 做到准时检查准时出报告,削减病人等候时间。 迈进xx年,我们将在去年的根底上,实行一系列措施,不断提高诊疗水平,确保心电图室的进展创新高。 行医。 科室进展业务沟通。 在医院领导的关怀下,在全院各科室的支持下,通过以上一系列措施的落实,确保心电图是在xx年又好又快进展,取得更大成绩。 篇2:心电图总结 心电图总结 二、正常心电图波形特点 p波:代表左右两心房除极的电位变化。大局部导联呈钝圆形;导联i、ii、avf、v4-6直立,avr倒置;其余导联双向; 时间:秒;振幅:肢导;胸导。 p-r间期:从p波起点至qrs波群的起点,代表心房开头除极至
10、心室开头除极的时间。时间:秒。qrs波群为心室除 极波。时间:秒; 波形:(1)在没有电轴偏移的状况下,i、ii、iii导联的qrs 波群其主波一般向上;avr导联的qrs波群主波向下; (2)正常人胸导r波自v1v6导联向上;avr导联向下;振幅:左心导联i、ii、v4 - v6导联不应低于同导联r波的1/10。 波群电压增高:胸导联v5或v6导联的r波;sv1+rv5(男性)、(女性);肢体导联中,导联的r波;avl导联的r波;avf导联的r波;ri+siii。 波群时间延长到,但一般。 转变:在r波为主的导联,其st段可呈下斜型压低 达 以上,t波低平、双向或倒置;当qrs波群电压增高
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