年度内部审计工作总结报告通用年度内部审计工作总结报告通用模板(8篇).docx

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1、 年度内部审计工作总结报告通用年度内部审计工作总结报告通用模板(8篇)年度内部审计工作总结报告通用一 宾馆内部承包经营合同范本一 甲、乙双方经友好协商，甲方将位于镇中心南路的宾馆转租给乙方经营， 为明确双方权利、义务，在合法自愿的根底上特签订本合同。 一、转租内容：宾馆经营业务(含餐饮、住宿)。 二、转租期限：暂定五年零一个月，自 年 月 日至 年 月 日止。 三、转租金及支付方式：转租金每年万元，乙方必需于每年 月 日前向甲方支付当年度的转租金。 四、双方的权利和义务 (一)甲方的权利和义务 1.根据合同商定向乙方收取租金。 2.将宾馆移交给乙方经营。 3.将宾馆内现有设备、设施、家具及其它

2、一些零星物资移交给乙方使用(详细以财产移交清单为准)。 4.帮助乙方办理各类经营所需的证照。 5.甲方如需在没有理由的状况下提前解除合同，必需提前2个月书面通知乙方，合同在乙方收到甲方的书面通知2个月后即告解除。对此，甲方应向乙方支付违约金，违约金按剩余承包期内应交承包金总额的 计算。 (二)乙方的权利和义务 1.有权依照法律及合同，自主经营宾馆。 2.根据合同商定，如期交纳承租金。 3.负责办理各类证照，确保宾馆正常营业。 4.承包期内必需爱惜甲方移交的财物，如有损坏，应照价赔偿。 5.负责承租期内公共设施的日常使用、 整理 、修理及保养。 6.不得随便更改宾馆建筑构造及用途，如需小范围更改

3、，必需先与甲方商议，征得甲方同意前方可开工。 7.不得经营营业执照所确定的营业范围之外的业务，如发生超范围经营业务，乙方须担当全部责任。 8.承租期内，乙方保证依法经营宾馆，如有违法犯罪活动，乙方须担当全部责任。 9.未经甲方书面同意，乙方不得擅自将宾馆出租、出借或转让给第三方经营。 宾馆内部承包经营合同范本二 为了进展本市的对外经济、贸易及旅游业，使酒店的治理水平和效劳质量到达国内同类酒店的先进水准，从而使酒店赢得良好的社会声誉和经济效益，(以下简称托付方)，特托付 (以下简称治理公司)，全权经营治理 酒店。双方依据公平互利的原则，经过友好协商，特订立本合同。 托付方_酒店系在中国_市工商行

4、政治理局登记注册的合法经营企业，法定地址：_，法定代表：_。 治理公司_酒店治理公司系在中国_市工商治理局登记注册的国有企业，法定地址：_， 法定代表：_。 其次章 名词定义 第一条 酒店 本合同用的酒店一词指位于 酒店，内容包括： (1)间有卫生间的客房; (2)各类中西类餐厅、风味餐厅、旋转餐厅、多功能厅、迪斯科厅、酒吧、咖啡室、茶廊、游泳池、桑拿浴室、健身房、网球场、附设商场、美容室、洗衣房、商务设施、停车场以及其它康体设施和酒店建筑所在地的空地、绿地等，全部占地约亩; (3)供应后勤效劳的综合楼及职工宿舍等，全部建筑物约_平方米; (4)酒店经营所需的供水、电力、电讯、煤气、汽油、柴油

5、等能源以及排水、消防等附属设施及空调、电梯、卫生设备、冷藏等设备; (5)全部家具、装置及营运物品。 其次条 家具、装置及营运物品 在本合同中家具、装置及营运物品是指： (1)全部家具、陈设及布置，包括客房、公共场所的家具、地毯、墙饰、摆件、灯饰和其他物品; (2)饭店经营所需的全部设备，包括厨房、酒吧、公共卫生(pa)设备、洗衣房、办公室等设备; (3)必要的车辆和运输设备; (4)全部营运物品，包括工具、器皿、布件、瓷器、玻璃器皿、银器及类似物品; (5)全部制服及其他酒店营运所必需的物品。 本合同第一、其次条所列内容，以酒店正式开业日前双方交接所附明细清册为准。 第三条 酒店正式开业日

6、酒店正式开业日是指酒店正式全面营业的第一天，其根本条件为： (1)酒店建立工程全部竣工; (2)酒店全部设备及设施已安装完毕、正常运行; (3)酒店全部家具、装置及营运物品备齐; (4)酒店工程经国家验收合格，包括消防、卫生设施; (5)酒店营业执照及各项营业许可证已经获得; (6)各项保险生效; (7)酒店经营所必需的流淌资金全部汇入酒店营业账户; (8)托付方与治理公司书面同意酒店可以正式开业。 酒店正式开业日之前的对外营业称为酒店试营业期。以上各项若有一项未到达者，均属酒店试营业期。 第四条 双方 这是指本合同的缔约双方：即托付方与治理公司。 第五条 总收入 在本合同中这是指经营酒店及其

7、设备所得的客房、餐饮、附属的涉外商场、消遣设施、场地出租、电话、电传、传真、洗衣、出租汽车及其他各项效劳获得的全部收入的总和。 第六条 经营毛利 本合同中的经营毛利是指总收入减去酒店经营本钱和费用后的余额。除本合同另有规定外，酒店经营本钱和费用不包括以下内容： (1)固定资产折旧费和投资性质的费用摊销及更新基金; (2)贷款利息(流淌资金贷款利息除外); (3)所得税、房产税及其他附加税; (4)土地使用税; (5)董事会费和保险费; (6)治理公司收取的治理费; (7)国家汇率调整造成的汇兑损失; (8)托付方董事会特殊要求所进展的、非酒店日常经营治理所需的会计、审计、律师等费用; (9)投

8、资方成员在酒店的挂账及投资方的内部会议等挂账; (10)经投资方同意购置的固定资产和零星工程完善工程; (11)投资方单方面要求的接待、广告、赞助性开支以及未得到治理方同意而实际由投资方获益和开支的各项费用。 (12)其他非酒店经营所产生的费用。 第七条 商标及效劳标志 这是酒店在销售商品、供应效劳及市场推广中所用的属于治理公司专有的标记、图案或文字。 第三章 酒店治理 第八条 治理权 托付方授权治理公司在承受治理期间，对酒店经营治理有充分的打算权和指挥权，治理公司及其代表可代表酒店对外签署与日常经营治理业务有关的文件、合同，包括签署总额不超过万人民币的短期经营周转资金的贷款合同。 第九条 总

9、经理 酒店总经理或副总经理人选经治理公司与托付方充分协商后由治理公司任免。 总经理是治理公司在酒店的总代表。总经理对酒店经营治理事务有指挥权和打算权，对酒店经营治理全面负责并对治理公司负责。 总经理是酒店法人的托付代表。 总经理如有营私舞弊行为，需经证明后，托付方方有权要求治理公司进展撤换。 副总经理帮助总经理工作。 第十条 人事安排 1、 治理公司将依据酒店的实际状况提出人事、组织机构设置方案，并按中华人民共和国合作经营企业劳动治理规定制订劳开工资规划，依据上述方案规划安排酒店员工工作。 2、酒店各级员工的聘任、奖惩、调动和安置均由总经理按国家有关合作经营企业的规定打算和处理。 3、治理公司

10、派往酒店工作的职工均受酒店雇佣，其住宿、交通(包括市内交通)均由酒店负责;工资、奖金、休假、医疗等享受酒店员工同等待遇;每年享受二次有薪探亲假，每次假期10天(在途时间另计)，其交通费按国家规定标准在酒店费用中列支。 第十一条 酒店的治理工作 治理公司及其代表在治理酒店期间，负责贯彻、执行国家的各项方针、政策和规定，治理期分为两个阶段-试营业期和正式全面营业期。 治理公司在酒店筹建后期和试营业期内，除了酒店的日常经营治理工作外，其主要工作有： 1、逐步建立健全酒店各项规章制度，完善机构设置; 2、对酒店设施布局进展调整和完善; 3、聘请员工，强化人员培训，建立岗位责任制; 4、进展市场推销;

11、5、为酒店正式全面营业进展积极预备，包括筹备酒店正式开业仪式等。 6、有规划地推行 酒店治理模式。 7、争取在 年内为甲方培训一支能自行治理、经营、具有良好职业素养和操守的治理队伍，最终使甲方能在最短时间内能独立经营和治理好酒店。 从酒店正式开业日起，酒店进入了全面营业期，治理公司的主要工作有： (1)乙方派出业务骨干筹备酒店开业，作好开业前的各项预备工作，包括人员和设备运行与到位。 (2)乙方负责聘请具备酒店从业素养的员工，开展员工上岗前的业务学问、技能的培训。 (3)宾馆装修期间提出专业的整改意见和建议。 (4)负责为宾馆建立相应的治理体系和效劳体系，根据 星级宾馆的标准实施全面质量治理。

12、 (5)建立实施各项规章制度和操作规程，并制定相应跟业绩挂钩的绩效治理机制。 (6)负责为宾馆的经营拓展客源市场，建立酒店自身销售网络系统，并利用乙方现有的酒店网络，积极使用电子商务，积极促销酒店旅游市场。 (7)乙方将派出专业人员整合本地资源，设计酒店的整体cis形象识别系统，以统一、整体的品牌形象崛起于本地区。 (8)通过深入的调查讨论和理论分析，向甲方股东提交酒店的年度预算、年度经营规划以及酒店最正确的产品组合内容和远景进展规划。 (9)尽快使酒店到达 星级酒店标准并通过验收，为酒店在本地区创优秀品牌而努力工作。 (10)乙方竭尽全力完善、维护好酒店的硬件设施，使之能良性循环，确保酒店常

13、新、环境完善、不断完善和配套。 (11)乙方有权在本合同规定的范围内独立实施全面经营治理工作，乙方实施在甲方领导下的总经理负责制。 (12)全面推行 酒店治理模式。 (13)根据酒店的设备、设施条件，供应先进的经营治理方法和效劳水平; (14)全面负责酒店的公共关系事务和市场推销; (15)深化员工业务技能培训工作; (16)负责监视和考核总经理的工作业绩; (17)每一会计年度前_天向托付方提交酒店的年度经营方案及财务预算; (18)每一个月的后_天内向托付方提交反映该月酒店经营状况的财务报表; (19)每一个会计年度完毕_个月内，向托付方提交酒店财务报告，说明本年度决算状况和经营成果; (

14、20)依据市场变化状况和经营需要，调整和修改酒店各项收费标准; (21)负责酒店的日常修理和保养; (22)为保障酒店的权益，代表托付方和治理公司进展法律诉讼; (23)争取在 年内回收酒店投资的本息。 第四章 治理费的计算与支付 第十二条 试开业前期因工作量巨大，而又无营业收入，故开业前期自乙方治理人员到位后，每月暂按_万元人民币支付治理费。 第十三条 治理费分为根本治理费和效益治理费。 第十四条 在酒店试营业期内，治理公司收取的根本治理费按总收入的百分之_收取。 第十五条 从酒店正式开业日起，治理公司收取的根本治理费按总收入的百分之_收取。 第十六条 根本治理费每月支付一次，其计算方法是按

15、当月总收入乘以上费率，于次月15日前汇入治理公司指定的账户。 第十七条 治理公司同意在酒店试营业期不收效益治理费。酒店正式开业后始收效益治理费。 第五章 双方的责任 第十八条 托付方董事会的责任： 1、准时办妥酒店经营所必需的全部营业许可证和营业执照; 2、供应酒店经营所必需的定额流淌资金。定额流淌资金须在酒店对外试营业前15天供应，流淌资金定额由双方在试营业前核定; 3、按时审批酒店年度经营方案、年度财务预算与决算; 4、审查批准酒店扩建、改建规划; 5、协调好基建与经营存在的各种事宜，安排落实宾馆经营必需的水、电、气等根底设施，保证消防安全设施的齐备，因设施未齐全、设备未完备以及因证照不齐

16、等缘由而引发的行政罚款费用不进入酒店费用。 6、托付方须协调好当地政府的相应关系，当地政府超出标准之外的收费由托付方担当。 7、其他必需由托付方打算的有关事宜。 第十九条 治理公司责任 1、通过各种途径，努力提高酒店客房的出租率，增加经济效益; 2、选派合格人选到酒店任职; 3、按时提交酒店年度经营方案和财务预算与决算; 4、不断引进先进适用的经营方法和治理阅历，使酒店的治理不低于国内同类酒店的治理水平，并尽快培育当地干部和员工，进入酒店治理各级领导层; 5、负责编制和健全酒店的各项规章制度; 6、利用集团优势，在治理公司所属酒店内安排酒店员工的培训和实践; 7、其他必需由治理公司办理的一切有

17、关事宜。 第六章 酒店维护与保养 其次十条 酒店从正式开业日起每年留有肯定数额的更新基金，用作酒店设备的更新、添置等。每年更新基金的额度计算标准为： 第一年至第三年，不少于总收入的百分之二; 第四年起，不少于总收入的百分之五; 更新基金可以一年一次提用，也可以分月提用。 更新添置工程所需资金在经营本钱列支。 其次十一条 治理公司认为需要时，有权依据实际状况用更新基金更换、添置酒店的设备、陈设和家具等。 其次十二条 每年度更新基金如未用完留有余额，可转入下一个会计年度，与下一年度的更新基金合并提用。 其次十三条 本合同期满或提前终止时，治理公司须将更新基金的余额如数归还托付方。 第七章 酒店产权

18、及其处置 其次十四条 酒店的一切债权、债务属托付方。 其次十五条 在本合同有效期内，酒店的全部产权属托付方全部，治理公司不得以任何方式出售或抵押，除本合同第七章其次十七条规定以外的酒店财产。 其次十六条 治理公司有权依据本合同规定使用调配酒店财产。 其次十七条 治理公司有权处理用更新基金更换下来的酒店不再适用的家具、装置及营运物品等。处理这些家具、装置及营运物品所获款项，纳入更新基金项，留作添置这些家具、装置及营运物品。 其次十八条 托付方在处置酒店财产时，应以不影响本合同的履行为原则。否则，应征得治理公司同意。 第八章 税务、财务及外汇治理 其次十九条 酒店根据国家的有关法律和税收条例的规定

19、缴纳各项税金。 第三十条 酒店职工根据有关规定由职工本人缴纳个人所得税或个人收入调整税。 第三十一条 酒店的会计年度从每年_月_日起至同年_月_日止，一切记帐凭证、单据、报表、账簿用中文书写。 第三十二条 除本合同已有规定以外，酒店会计的处理原则均按企业会计制度办理。 第三十三条 酒店的财务审计聘请国内注册的会计师审查、稽核，并将结果报告董事会。 如董事会认为需要聘请其他审计师或审计事务所对酒店财务进展复检时，治理公司应予同意，其所需一切费用在董事会费中列支。 第三十四条 每一会计年度的头二个月，由总经理组织编制上一年度的资产负债表和损益计算书，报告董事会。 第三十五条 酒店经营的一切外汇事宜

20、根据国家中外合资企业外汇治理条例及规定办理。 第九章 保险 第三十六条 双方同意酒店向中国境内具有承保资格的保险公司及其分公司投保双方都认为必需的险项，酒店一旦患病损失可在所投保的险项范围内获得应有的赔偿。 全部保险均由托付方投保，保险受益人为托付方，与治理公司无关。 第三十七条 托付方投保的酒店财产险，其投保总额应不低于国家规定。 第三十八条 各项保险费及办理保险费的其他费用，均由酒店支付。但不作为酒店治理费用开支，列入甲方开支科目。以遵循收益与权责挂钩之原则。 第十章 监管、奖罚机制 第三十九条 甲方派驻股东代表听取酒店重大治理制度、用工薪酬安排制度、财务预决算方案及其它重大事项的决策。审

21、议酒店年度经营规划，拟定酒店内部治理机构设置等事项。 第四十条 建立完善年度财务审计制度、日常经营支出由总经理签字。超过_万元以上的固定资产添置、重大合同需经甲方派出的股东代表同意方可签署。 第四十一条 乙方不得以酒店的名义对外签署财产担保合同及财产担保文件。 第四十二条 甲方有权了解和知晓乙方所实施的全部治理工作，并提出意见和建议，主要从营业收入和综合毛利、利润等方面对乙方的治理进展考核，使经营和资产本身得到良性进展和保值、增值。 第四十三条 乙方如完成甲方下达的各工程标，可按营业收入增加_%计提效益治理费。效益治理费每月结算一次，次月的_日前汇入乙方指定的账户。 第四十四条 乙方以酒店资产

22、作信用担保，以确保所派驻人员的信誉、品德、文化、资质及实践技能到达甲方之要求。 第十一章 治理年限 第四十五条 托付治理年限暂定年，甲乙双方在经营合同期满三个月前，如甲方提出仍需乙方进展治理，可以在变动相关条款后续签合作期限或解除合约。 第十二章 双方商定 第四十六条 基建完毕后与酒店经营过程中有一段相当磨合期，在此如若因设计和修建过程中存在的局部不完善，为确保经营确需整改付出的费用，经基建方和酒店方双方确认，列入基建后续科目费用，不计入酒店治理费用。 第四十七条 因基建资金、设计缺陷及其它政策性因素，乙方不担当开业延误之责任。 第四十八条 因故延误的工程工程，影响到经营的，要依据损失的金额来

23、扣减乙方应担当的治理目标。 第十三章 违约及终止 第四十九条 在合同有效期内，双方中的任何一方如不履行本合同规定的条款，视为违约。另一方有权依据违约程度要求违约方赔偿经济损失。 第五十条 由于一方的过失，造本钱合同不能履行或不能完全履行时，由过失的一方担当违约责任。 第五十一条 一方违约，另一方应将违约状况书面通知违约方，如在_天内违约方仍未订正违约行为，守约方有权终止合同。 第五十二条 如总经理因被业主方单方面辞退，治理公司有权可另外物色人员担当总经理。 第五十三条 被辞退之总经理有权获得酒店的相应补偿，酒店应补偿其_个月工资并休完其应得之有薪休假。如有抵押风险金等，原则上经中立之会计事务所

24、进展完离任审计后，如无经济贪污、受贿等问题则须全额退还所押风险金。 第五十四条 无论什么缘由导致本合同终止时，双方之间的全部账款在_天内付清。 第五十五条 甲、乙双方均须遵守本合同，并相互协作，协调双方关系，确保本合同的顺当执行。 第五十六条 若甲方无正值理由终止本合同，应一次性支付_万元人民币作为对乙方的赔偿并赔偿乙方的相应经济损失，以及负责治理公司人员搬迁、返家之差旅杂项费用。 若乙方不能按时派出治理人员进场，每延误一天予以罚款_元。 第五十七条 如甲方进展资产重组、产权交易，须考虑顺延本合同的法律关系，如需中止此合同，须赐予乙方以相应的经济赔偿。 第五十八条 如甲、乙双方遇不行抗拒的自然

25、、社会因素，致使本合同无法按正常履行时，本合同即告终止，甲、乙方双方不担当任何违约责任。 第五十九条 如因人力不行抗自然因素及市政修理、道路改建、治安整顿等严峻且较长时间影响酒店正常经营的，甲方应对乙方治理目标要予以酌情扣减。 第十四章 不行抗力 第六十条 由于地震、台风、水灾、战斗及其他不行预见并且对其发生后果不能防止或避开的不行抗力，致使直接影响合同的履行或不能按商定条件履行时。遇有上述不行抗力的一方，应马上将不行抗力的状况以书面形式通知另一方，并应在_天内，供应不行抗力的详情及合同不能履行、或者局部不能履行、或者需要延期履行的理由的有效证明文件。此项证明文件应由不行抗力发生地区的公证机关

26、出具，按其对履行合同的影响程度，由双方协商打算。或者局部免除履行合同的责任、或者延期履行合同、或者解除合同。 第六十一条 遇有不行抗力的一方在一百二十天内仍不能履行合同，另一方可以解除合同。 第十五章 争议的解决 第六十二条 本合同的订立、效力、解释、执行和争议的解决，均受中华人民共和国法律的管辖。 第六十三条 凡因执行本合同所发生的一切争议，双方应通过友好协商解决。如协商不能解决，双方均可向各公司所在地人民法院起诉，诉讼费由败诉方负担。 第六十四条 在仲裁期间，除有争议的事项外，双方应连续履行本合同规定的其他条款。 第十六章 商标及效劳标志 第六十五条 在本合同有效期内，双方商定酒店对外宣传

27、时，分别参加集团治理或字样。 第六十六条 双方同意治理公司用其专有的商标或效劳标志进展宣传推广工作和日常经营活动。本合同期满或提前终止后，酒店将不得再使用治理公司的商标及效劳标志。 第六十七条 本合同终止后，双方即终止聘请治理的关系，治理公司的一切治理责任随之解除。 第十七章 合同生效及其他 第六十八条 本合同如有未尽事宜，经双方同意后，可以用书面形式进展补充与修改。合同修改文件与合同具有同等法律效力。 第六十九条 如在本合同书有效期内，托付方将酒店的产权、股权、权益局部或全部向他方转让时，应以不影响本合同书的履行为前提，否则，应征得治理公司的同意。 第七十条 本合同经双方授权代表签署并加盖公

28、章后，马上生效。 第七十一条 本合同的有效期为从本合同签署之日起至酒店试营业后满年为止。 第七十二条 本合同于年月日由双方代表在正式签署。 第七十三条 本合同未尽事宜由双方协商解决。 第七十四条 本合同共四份，双方各执两份，具同等法律效力。 托付方： 治理公司： 时间： 年 月 日 年 月 日 宾馆内部承包经营合同范本三 甲方：_ 乙方：_ 第一章 总则 第一条 为加强_宾馆经营治理工作，不断提高经济效益和社会效益。依据国家有关法律、法规、省市有关政策以及甲方有关文件精神，结合企业实际状况，本着实事求是、真诚合作、互惠互利的原则，双方共同签订教院宾馆承包经营合同书(以下简称合同)。 其次条 甲

29、方将_宾馆的整体效劳经营权交乙方承包经营。乙方自主经营，独立核算，自负盈亏的运行模式。乙方单独担当经营过程中的债权债务和由此引发的经济、安全和法律责任。 第三条 _宾馆财务治理：乙方依据有关财务法规和学院规章制度，按有利于经营的原则自行治理。甲方不予干预，但要承受学院财务处和审计室的财务监视和审计。 第四条 乙方应依据省市有关政策以及公安部门的有关规定，严格参照旅游业旅馆、饭店效劳标准，做好效劳。优先安排来校进展外事、教学、科研及其它工作的中外来宾的接待工作以及学校承接的各种会议效劳，在接待校长班和外省市兄弟院校时其住宿标准按当时对外的最低价再优待10%收取(实际收费标准与上述规定的差价由学院

30、签单)，在确保以上任务的状况下，查找机遇，开拓市场，挖掘潜力，争取更大的经济和社会效益。 第五条 甲方监视学院资产的合理使用和帮助乙方做好对外协调工作。 其次章 承包基数 第六条 乙方年承包费为50万元人民币，五年总承包费为250万元人民币整，在每年5月底前付清承包费50万元人民币整，逾期不交，甲方有权按每月欠交额的千分之三收取滞纳金。 第七条 承包数的构成为现金、银行转帐及学院签单方式。关于学院内部签单结帐事宜：甲方内部各种签单结帐以院办签单为准。 第三章 承包期限 第八条 本合同有效期五年，自_年_月_日起至_年_月_日止。合同签订后，甲方赐予乙方装璜时间八十天，期间免交承包费，其余费用全

31、部自理。 第九条 合同期满，乙方完成上交费，双方可自愿续签合同，但乙方须在期满前六个月以正式书面形式向甲方提出是否续签申请。在同等条件下，享有优先续签权。 第四章 双方的权利和义务 第十条 甲方权利 一、对移交给乙方承包经营治理的房产、设施、设备等资产享有法定全部权，并享有监视权。 二、为乙方行使权利和义务的监视机构，监视乙方合法经营，甲方不干预乙方的正常经营活动。 三、有权对乙方员工进展安康抽查，对乙方客房、餐饮及消遣业收费标准适时进展审核监视、依照中华人民共和国食品卫生法和省市旅馆饭店效劳业治理规定对乙方进展监视检查，对存在的问题，甲方有权要求乙方改良。 四、对乙方经营效劳中由于乙方缘由所

32、发生的员工损害事故、食物中毒以及其它重大安全事故，依照本合同和有关法律法规由乙方独立担当刑事责任和民事赔偿责任，甲方有催促权。 第十一条 甲方义务 一、向乙方供应_宾馆现有经营场所、经甲乙双方认可的设施和设备(具体财产以财产移交清单为准)。 二、努力为乙方制造良好的经营效劳环境，在乙方按时交齐有关费用状况下，保障乙方水、电、气的正常供给。 三、帮助乙方努力做好承包期间的对外协调工作。 四、帮助乙方努力做好突发大事和重大事故的处置工作。 五、在乙方承包经营过程中，如遇国家行政执行机关按法律规定，必需要对_宾馆进展安全消防等方面的改造，应由乙方出面处理，并担当相应的改造费用。 六、当学院需宏观调整

33、房屋使用用途时有权提前变更或提前终止合同，详细事宜甲乙双方协商处理。 七、宾馆自身的给排水系统的修理，应由乙方出面处理，并担当相应费用。 第十二条 乙方的权利 一、合同期内，乙方对甲方供应的资产享有合同使用权并必需保持设备完好。如因使用期限已满自然损坏的设施，应由乙方准时上报甲方审定后报废，乙方不得擅自处理。 二、拥有在合同规定范围内的自主经营权和收益权。 三、如乙方经营需要，对宾馆进展改造更新，及宾馆所属区域内新建经营场所，必需事先提出更新改造、新建方案，须经甲方审核同意方可实施(超过15个工作日不答复，视为同意)。对固定资产投入(主要指设备更新)的批量购置要事先报甲方认可。对零星购置，以不

34、影响乙方经营、提高运营效率、削减审批程序的原则，可由甲方事后确认。院审计室每年度对宾馆的装修改造和固定资产投入进展一次审计。否则甲方有权追究乙方的违约责任(按实际造成损失的2倍赐予惩罚)。 四、乙方若以_宾馆的无形和有形资产从事进展抵押贷款等金融活动，必需经甲方同意，否则将追究乙方的法律和经济责任。 第十三条 乙方义务 一、不得在经营过程中将宾馆转让给第三方经营，一经发觉甲方有权随时终止合同并追究乙方的违约责任。 二、负责宾馆的装修改造，首次投入不少于80万元人民币(以乙方所报甲方审批同意的修理改造方案为准，且乙方在五年内投入装修改造及购置设备费不得低于 110万元人民币)，以审计结果为准，五

35、年投入的改造资金少于110万元人民币需以现金方式补齐，如乙方超额完成上缴数，超额局部可以冲抵。负责甲方移交资产的保管维护工作，杜绝资产流失。除此之外乙方因经营需要添置的设备，合同期满，乙方有处置权。 三、严格根据省市旅馆业标准做好宾馆效劳工作，加强职工的效劳技能培训工作，兑现对职工培训费用的承诺，不断提高员工的业务素养和效劳质量。对顾客效劳要标准，仔细做好顾客投诉工作，并要严格执行卫生清洁用品和食品的选购程序以及质保鉴定体系。 四、诚恳经营，树立良好的企业形象，建立良好的社会关系，自觉遵守国家有关特种行业的各项治理规定，按时交纳水、电、蒸汽(按甲方核定的本钱价执行)等费用。 五、做好经营期间的

36、各项安全工作，特殊是要严格执行消防和食品、卫生、安全等工作，自觉承受有关部门的监视检查。乙方应向甲方呈报经营期间的消防安全、食品卫生安全和财物安全等工作标准，如因乙方责任发生火灾、食物中毒、工伤事故以及其它恶性案件的，乙方必需单独担当法律责任和经济责任，情节特殊严峻的甲方有权单方面解除合同，且不担当违约责任。 六、乙方由于经营需要，在校园内进展经营宣传和广告设置必需经甲方同意前方可实施。 第五章 违约责任 第十四条 甲乙双方任何一方违反本合同条款的行为均为违约行为，守约方有权依据合同文书及中华人民共和国民法典追究违约方法律责任和经济责任。 第十五条 任何一方单方面或遇学校重大决策须提前解除合同

37、，应提前2个月向对方提出书面意见，经双方协商全都并形成文字材料，结清有关费用和理赔事项前方可解除合同，造成对方损失的应当担当理赔责任。如遇不行抗力致使本合同无法连续履行，可以提前解除合同，由此造成的损失由双方协商解决。对无故提前解除合同或有严峻的违约行为的须交纳违约金50万元。 第十六条 考虑到乙方初次投入装修改造费用较高，第一年缓交上缴费用，其50万元上缴费用在以后两年补齐，即其次年上缴70万元，第三年上缴80万元，后两年每年上缴50万元。按以上标准，假如乙方当年完不成上交学院承包金额的80%或连续两年不能按时完成应上缴的承包费用，甲方可以终止本合同。 第六章 争议解决 第十七条 对于甲乙双

38、方在合同执行过程中发生的争议，双方应本着实事求是的态度协商解决，若协商不行，则应提请合肥市仲裁机构进展仲裁，直至通过相应的法律程序解决。 第七章 附则 第十八条 本合同未尽事宜，可依据中华人民共和国民法典之有关规定，经双方协商全都后予以修改、另行补充。本合同若有与国家新公布的法规文件相冲突之处，则以国家法规文件为准。 第十九条 本合同双方签字盖章后生效。 其次十条 本合同一式10份，甲乙双方各执5份。 甲方：_(盖章) 乙方：_(盖章) 甲方授权代表：_ 乙方授权代表：_ 电话：_ 电话：_ _年_月_日 _年_月_日 年度内部审计工作总结报告通用二 为加强对公司所属各分公司的安全治理，确保公

39、司安全总体目标的实现，特制本要求: 1、仔细学习国家电力公司及上级主管部门有关安全的治理规定、规程、制度及要求，坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持以人为本的思想，仔细贯彻落实上级安全工作会议精神及公司有关安全治理规定和考核方法，并能结合本单位实际状况，编制出适合于本单位的安全治理保证体系。 2、贯彻ohsms18000标准后，各种安全台账和记录作为作业文件全部进入电脑，安全根底治理实现程序化、标准化、标准化。 1、各分公司经理安全责任要到位，亲自组织落实上级 有关安全生产的重要文件、亲自宣传贯彻有关安全工作会议精神、亲自组织召开本单位安全工作专题会、亲自组织开展安全大检查。 2、分公司必需

40、有专职的安监部门或安监人员，安监人员要持证上岗。 3、坚持一切施工活动必需有安全施工措施的原则，编制切实可行有效的安全施工措施，在施工前进展交底，按管规规定需要填写安全作业票的工程必需填写安全施工作业票。严格根据施工措施有序施工，杜绝违章指挥和违章作业。 4、按公司安全治理规定和有关安全规程要求开展安全教育活动。 5、录用分包工程队伍时，确保建委的安全资格证和劳动部门的安全资格认可证齐全。 6、未遂事故要按事故对待，每月5日前要向公司安监部报出本单位上月安全事故月报表。 7、各分公司发生事故时，肯定要按“四不放过”原则严厉处理，并在事故发生当日电话报告公司安监部，在事故发生一周之内将事故发生的

41、经过以书面的形式上报公司安监部，不得隐瞒事故。 8、分公司每月组织一次安全大检查，班组每周组织一次安全大检查，并做好记录。 9、每月组织召开由专职安全员、技术员和班组长参与的安全工作会议。 10、制定安全奖惩制度，对违章作业人员进展的罚款要做为安全嘉奖经费，由分公司安监部门或专职安监员把握使用。 11、每年终要向公司安监部报送安全工作总结和提出下年度安全工作规划建议。 12、坚持开展班组班前会及班后会和周五安全日活动。 13、分公司使用的倒链等工器具，应按规定进展安全检验，并做好记录 14、各分公司安全治理要严格执行公司安全治理规定和安全文明施工考核方法。 年度内部审计工作总结报告通用三 近年

42、来，合肥供电公司将强化内部审计作为加强企业精益化治理的“一号工程”。随着企业进展方式的转变，内部审计已成为企业的“免疫系统”，从以查错纠弊为主的财务收支审计逐步深化为全面经济效益审计。 合肥供电公司在深入分析企业治理需求的根底上，依据企业生产经营特点，建立科学的内部审计指标体系。审计部门依据企业生产经营的关键掌握点和阶段性工作重点，有针对性地提出审计任务和工作规划建议，由审计、财务、营销、纪检监察等部门参与的审计工作联席会议，定期通报审计治理工作的进展和审计成果运用状况，讨论解决审计工作中面临的困难，对审计成果的建立性、适用性进展评价。通过有效的指标审计评价，调动和激发一线治理人员的工作积极性和主动性，从而实现企业整体的经营目标。 合肥供电公司还围绕提升企业风险治理力量开展审计工作。通过制定和完善审计制度，进一步保障内部审计对企业经营治理进展监视和评价的权力和职责，开展以风险为导向的审计规划体系治理。通过风险评估和内