民办小学校长述职报告通用小学校长述职个人述职报告(5篇).docx
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1、 民办小学校长述职报告通用小学校长述职个人述职报告(5篇)推举民办小学校长述职报告通用一 今年以来,我园在桃下镇教办的亲切指导下,严格根据市教育局关于安全工作的安排部署,始终坚持“安全第一,预防为主”的指导方针,紧紧围绕“提升教育教学质量、保障师幼人身安全”这一中心,狠抓安全责任意识教育、加大根底设施建立、建立健全各项规章制度、层层落实安全责任,把“定期自查,不断完善”作为抓好安全工作的一项最根本的制度来落实。一年来,我园无任何安全事故发生,各项教学任务圆满完成,整体工作运行良好。现就整体工作状况汇报如下: 我园创立于2023年9月,位于桃下镇下营小学院内,占地面积约3亩,交通便利,环境幽雅,
2、教学设施完备,治理较为标准,现有办公用房7间,教职工8人,设园长一名,其中幼儿专业教师4名。保安(门卫)1名,厨师1名,保育员1名,司机1名。现设有大、中、小及学前班共4个班,在园幼儿110人。一年来,在上级教育主管部门的指导下,本着以“一切为了孩子,精诚效劳于家长”为根本宗旨,狠抓教育教学质量,不断加大根底建立,整体工作步入良性进展轨道。今年八月份,经市教育局、卫生局、公安局、城建局等相关部门就教学、卫生、安全及消防等方面审核,认为我园到达办学资格,准予运行。 1、我们对幼儿园教室外墙进展了粉刷,教室地面进展了硬化,门窗进展了加固,厕所进展了修理,给教室安装了吊扇,给幼儿配备了睡床等,还配置
3、了各种童画进展了装饰,到处洋溢着童心、童趣。 2、本学期初,我园先后投入1.3万余元将操场进展了硬化、购置了滑滑梯等中大型玩具。 3、寒冬将至,为了给孩子营造一个暖和的学习环境,我园还为每个班添置了火炉、棉门帘等取暖设备。 4、购置了保安服、警棍、手电、灭火器等安全器材。 如何在剧烈的竞争中求生存,谋进展,始终是我园关注和思索的问题。首先,重视保教质量的提高,做到仔细标准。我们积极组织教师仔细学习幼儿园教育指导纲要,在把握新纲要精神的同时,用好用活教材。同时,坚持保教结合原则,坚持面对全体幼儿全面进展,建立健全了各项规章制度。各班主任仔细做好教学规划,并准时加以总结,不断提升教学水平。其次,我
4、们以礼仪教育和日常安全教育为突破口,为幼儿形成健全的人格打下根底。在日常教学活动中,注意幼儿的个体差异和和谐进展,注意幼儿主体地位的发挥与幼儿行为习惯的培育,注意教学环境的创设以及幼儿开心学习方法的引导,多方位的开展兴趣教学,全面实施幼儿素养教育。第三,我们期中和期末分两次对各班幼儿学习及治理状况进展检测,并将检测结果纳入教师的量化考评,与奖金挂钩。 安全教育是幼儿园教育的重头戏。我们将安全教育工作纳入教学规划范围。我们始终坚持“安全第一、预防为主”的原则,加强幼儿的日常行为安全,更是把幼儿的食品安全教育和身体安康安全放在头位。制定了接送安全职责,与接送司机、教师、家长分别签订的安全责任书,落
5、实了各自责任。另外,我们还要求教师就幼儿的交通安全进展常规不连续的教育,在每次离园的时候都再次进展行路安全的教育。为避开幼儿在园卫生、安全等一系列问题的发生,我园制定了门卫治理制度、食品卫生治理制度、日常安全制度等相关制度,并实行了以下措施:一是实行园长负责制和教师责任承包制;二是幼儿入园和离园时,实行点名制。确保把每位需要接的孩子送至每位家长手中,在孩子全部接完,整理教室后,教师方可离园;三是在幼儿进展课上嬉戏和课间嬉戏时,有专人负责幼儿活动区域的安全;四是教师除了负责幼儿的学习外,每天负责教室的清洁、消毒;五是坚持晨检制度和日汇报制度。 和20xx年工作重点。 (一)存在问题。园内根底设施
6、有待改善;教师素养亟待提高;自我特色尚未形成;治理水平需要增加。 (二)今年工作重点: 1、依据中省市关于大力进展公办幼儿园、积极扶持民办幼儿园有关精神,我园将紧抓机遇,加大投入,争取财政部门对我园在幼儿园根底建立方面有关政策倾斜。 2、抓好幼儿教师的培训、教育和治理,增加教师对幼儿教育工作的热忱,提高教育教学综合素养。 3、加强安全保卫工作,加大家长与幼儿园联系密度和力度,提高对幼儿的安全监管。 4、加大对根底建立的投入力度,改善教学环境和设备,进一步提高办园水平和质量。 以上汇报,如有不妥,请批判指正。 推举民办小学校长述职报告通用二 捐赠人:联系方式:地址:受赠人:联系方式:地址:筹设民
7、办_学校,捐赠人与受赠人就财产捐赠订立如下协议,双方共同遵守。 一、捐赠人自愿无偿将以下财产捐赠给受赠人,受赠人同意承受: 1、捐赠财产的名称、数量、质量、价值和用途 (1)名称:_。 (2)数量:_。 (3)质量:_。 (4)价值:_。 2、捐赠财产兴建学校_工程工程。其财产构成为:_。 3、捐赠_等不动产,该不动产位于_,价值_元。 二、捐赠的目的与用途:_。 三、本捐赠合同不是附义务的捐赠合同。 四、捐赠财产的交付时间、地点与方式:_。 五、捐赠人捐赠的_工程工程由受赠人根据国家有关规定办理工程审批手续,并组织施工(或者由受赠人和捐赠人共同组织施工)。工程质量应当符合国家质量标准。工程工
8、程竣工后,受赠人应当将工程建立、建立资金的使用和工程质量验收状况向捐赠人通报。 捐赠人可以(或不行以)为捐建的_命名,但需报_人民政府批准。 六、双方应当依法履行本协议。捐赠人应根据捐赠协议商定的期限和方式将捐赠财产转移给受赠人。 七、受赠人承受捐赠后,应当向捐赠人出具合法、有效的收据,将受赠财产登记造册,妥当保管。受赠人应当根据协议商定的用途使用捐赠财产,不得擅自转变捐赠财产的用途,不得挪作他用。假如确需转变用途的,应当征得捐赠人的同意。受赠人对于不易储存、运输和超过实际需要的受赠财产,可以变卖,但所取得的全部收人,应当用于捐赠目的。受赠人应当依照国家有关规定,建立健全财务会计制度和受赠财产
9、的使用制度,加强对受赠财产的治理。 八、争议处理本协议在履行过程中发生的争议,由双方协商解决,协商不成的,按以下第_种方式解决: 1、提交_仲裁委员会仲裁。 2、依法向_人民法院起诉。 九、本协议未作规定的,根据民法典和中华人民共和国公益事业捐赠法及其他相关法律法规的规定执行。 十、本合同经双方当事人生效。捐赠人(签章):签订日期:_年_月_日受赠人(签章):签订日期:_年_月_日 推举民办小学校长述职报告通用三 甲方:_ _ 乙方:_ 依据中华人民共和国教师法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国民办教育促进法及中华人民共和国劳动合同法的相关规定,甲乙双方经公平协商,达成全都意见,自愿签订本
10、合同并共同遵守。 一、合同期限 第一条 本合同期限类型为_期限合同。 本合同自_年_月_日起生效,其中试用期为_个月。终止日期为_年_月_日。 二、工作岗位与工作量 其次条 乙方同意依据甲方工作需要,担当_工作。 第三条 乙方应依据甲方的合法要求,按时完成教育教学工作任务。 三、工作条件与劳动爱护 第四条 甲方安排乙方执行课时工作制,在保证完成规定课时的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。 第五条 甲方安排乙方加班补课的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课工资。 第六条 甲方为乙方供应必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学治理和劳动安全卫生制度,确保乙方教学工作的正常安全进展。 甲
11、方应根据国家有关规定组织安排乙方进展安康检查。 第七条 乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰嘉奖、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。 四、工作酬劳 第八条 甲方确定工作酬劳应遵循按劳安排原则。 第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的,甲方每月_日以货币形式支付乙方工资,工资支付按_执行。 五、保险福利待遇 第十一条 甲乙双方应当按国家有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 第十二条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医病保险待遇按国家有关规定执行。 六、工作纪律、嘉奖与惩办 第十三条 乙方应当仔细履行法定义务,遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职
12、业道德;爱惜甲方财产;按要求完成教育教学任务。 第十四条 甲方负责对乙方的工作进展考核。 乙方在教育教学、培育人才、科学讨论、教学改革、学校建立、社会效劳、勤工俭学等方面成绩优异的,甲方依照学校奖惩规定予以表彰、嘉奖。 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本校的规章制度,赐予纪律处分,直至解除本合同。乙方有意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品德不良、污辱学生,影响恶劣的,甲方可依法赐予行政处分,直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十五条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。 第十六条 订立本合同的客观状况发生重
13、大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。 第十七条 经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。 第十八条 乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同: (1)在试用期间,被证明不符合录用条件的; (2)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; (3)有意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品德不良、污辱学生,影响恶劣的; (4)被撤销教师资格的; (5)被依法追究刑事责任的。 第十九条 以下情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方: (1)乙方患病或因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; (
14、2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (3)双方不能依据本合同第十六条就变更合同达成协议的。 其次十条 甲方办学效益极差濒临关闭进展法定整顿期间,经向学校全体教职员工说明状况,并向教育、劳动行政部门报告后,可以解除本合同。 其次十一条 乙方有以下情形之一,甲方不得依据本合同第十八条、第十九条终止、解除本合同: (1)患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的; (2)女教师在孕期、产期或哺乳期内的; 其次十二条 乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经县以上劳动鉴定委员会确认完全或局部丢失劳动力量的,按办理,不得依据本合同第十八条、第十九条解除劳动合同。 其次十三条 乙方解
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