幼儿园园长年度个人总结幼儿园园长年度个人总结简短(八篇).docx
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1、 幼儿园园长年度个人总结幼儿园园长年度个人总结简短(八篇)幼儿园园常年度个人总结 幼儿园园常年度个人总结简短篇一 沙坪镇幼儿园始建于20xx年1月,是具有独立法人资格的一所乡镇公办幼儿园,是崇阳县教育局认定的16所重点公办幼儿园之一。20xx年暑期搬迁至原沙坪小学办学,新园占地面积4000余平方米,有三层独立教学楼一栋,教职工宿舍楼一栋,单独的师生食堂和面积达20xx余平方米的硬化操场。幼儿园目前有教职员工24人,在园幼儿380人。我们以“一切为了孩子,为了一切孩子,为了孩子一切”的办园理念,实施精细化治理,情感式育人,忠实践行作为一名幼教工的神圣职责,创园三年来赢得了连续的跨越式进展,成果受
2、到上级领导的高度关注。今年三月份,县委书记程群林同志来我园视察时对我们的工作赐予高度确定,并满足地赞扬道:沙坪镇幼儿园可算得上是全市一流的幼儿园。 1、推行标准化治理,建构考核评价体系 作为幼儿园园长我深知:办好幼儿园,治理是关键。因此,必需树立现代治理思想,实行标准化治理,以强化治理、建立制度为保障,使全体员工有法可依、有章可循。 一是实行目标治理。根据示范园的要求制订总体目标,在此根底上,形成学年目标、学期规划、月份重点、每周安排的分解体系,逐项予以落实。 二是制订各项制度。制订了工作制度、学习制度、会议制度、岗位责任制度、奖惩制度、幼儿接送制度、安全保卫制度等规章制度,对各项工作分层治理
3、,落实责任,并上墙公开,要求全体员工仔细学习把握,严格遵照执行。 三是建立考核评价体系。坚持公正、公正、公开原则,实行评价与动态评价相结合,阶段性评价与长期性评价相结合,并将评价结果与员工切身利益挂钩,作为精神鼓舞、物质嘉奖的依据,使员工通过评价认清自己的缺乏和努力方向,自觉提高自身素养和力量。 2、加强学习熬炼,培育高素养教职工队伍 我致力于建立稳定的、优化的教职工队伍,实现最正确群体组合。 一是选择外聘素养较高的教师上岗。坚持用人原则,要求全部上岗有人员均具有爱岗敬业、喜爱孩子甘于奉献的精神,积极投身于幼教事业。 二是树立教职工队伍的形象。在工作中,要求全体教职工各负其责,人尽其责,仔细勤
4、恳、一丝不苟地做好本职工作。同时,留意自身仪表、举止、谈吐,做到热忱、大方、自然,用教师的一言一行对孩子耳濡目染,发挥为人师表的.作用,带动孩子的安康成长。 三是通过培训提高教师素养。定期组织教师进展政治理论和业务学问的学习。我们要求全部教师必需具有两年及以上幼师学习经受,为给教师学历培训制造条件,我们与崇阳县职教中心幼师班联系,组织少数没有幼师学历的教师脱产研修,提高教师业务理论水平。 3、带着全园走科研兴园之路,加大教育教学改革创新力度 为适应幼教新形势的要求,我要求教师努力学习新学问、新阅历、新科学,转变传统的幼儿教育教学方式,把教研活动作为推动教师积极探究、主动进展、提高素养的有效途径
5、,作为落实幼儿主体地位、推动幼儿素养教育的保证, 一是加强新教材的学习、探究和讨论。要求教师不单纯依靠教材,而是擅长从各种教材中选择适合本班幼儿兴趣和特点的课程内容,每星期对教材中的重点、难点进展探讨,做深入细致的分析,以便更好的把握教材。鼓舞教师依据孩子的兴趣和需要,敏捷处理教学内容和指导方式,组织各种活动。以墙饰为窗口,把每间教室墙面布臵成展现幼儿作品和活动过程的园地,教师按主题活动开展的挨次、时间,帮忙幼儿把作品展现起来,展现孩子们的学习、生活。一方面激发孩子们学习的兴趣,培育自信念;一方面让家长了解孩子在园的进展状况、幼儿园的活动内容,注意区角主题活动的延长,让幼儿有更多自主时间进展学
6、习、探究。 二是转变观摩活动的形式,提高反省、评价力量,有效提高教研活动质量。 三是开展形式多样的特色活动。在深入开展试验讨论,总结成果的根底上,依据幼儿的特点,组织多种多样的特色班活动,如“字宝宝”、“英语班”、“绘画班”、“舞蹈班”等,敬重儿童的共性,尽可能满意幼儿有兴趣和共性进展的需要收到较好的效果。此外,还有规划地开展各类丰富幼儿文化生活的活动,使幼儿得到更多的熬炼,如进行庆“六一”活动,以班级为单位,设计了“幼儿卡拉ok”、”“亲子嬉戏”、“欢乐体育”等多种节目,家长和孩子共同参加,开拓幼儿的视野,培育了孩子的综合力。 4、加强保育工作,为幼儿制造良好成长条件 我根据幼儿园评估定级标
7、准的要求,逐项分解,对比检查,查找差距,有针对性地开展各项保育工作,努力实现自我评价、自我监视、自我提高,标准办园行为,提高办园质量。 一是培育幼儿自理独立力量。帮忙幼儿养成良好的生活习惯,培育从小爱劳动的良好品德,开展有益身心的体育运动,培育幼儿的文明礼貌习惯。 二是养成和完善保育常规。仔细讨论幼儿一日活动的特点,建立科学合理的生活常规和生活作息常规。使幼儿的一日活动有规划、有安排、有组织,使幼儿生活开心、有序。 三是改善幼儿活动环境。依据幼儿特点假设环境,定期更换环境布臵,保持环境的科学性、教育性和艺术性,注意维护日常环境卫生,保持环境的安全、卫生、干净。 四是高度重视安全工作。制订了幼儿
8、园安全保卫工作方案,我与每位教师签订安全责任状,确保幼儿接送安全,加强班级治理和幼儿卫生保健工作。健全卫生保健制度,消退安全隐患。 五是加强幼儿卫生保健工作。健全卫生保健制度,配备了常用的医疗器械、消毒用具和药品,协作做好规划免疫和疾病防治工作,仔细执行物品消毒规定。保证食堂饮食卫生,采纳养分食谱和治疗食谱,规定食物的种类、配料、数量,就伙食的制作、加工、卫生方面,仔细征求、听取教师和幼儿建议,提高幼儿膳食质量。 此外,我还要求教师加强与幼儿家长的沟通,充分利用家长委员会、各班班会、幼儿园橱窗、家长问卷、家园联系本、家长作业、家访、电话访谈、家长约谈等多种形式,使家长了解幼儿在园成长教育状况,
9、供应家长参加教育活动的时机和渠道,使家长真正成为幼儿园治理、教学活动等方面的合,形成幼儿园相互协作,促进这幼儿园建立和幼儿教育的良好局面。 5、多渠道筹措资金,切实改善办园条件 从办园之初开头,就积极制造条件,多方筹措资金,先后依据幼儿的年龄特点,对园内环境进展了改造。完善建立了幼儿活动室、幼儿舞蹈室等专用教室;在走廊和教室墙面上描绘出七彩的童话世界,显得非常活泼好玩;在教室里增设了很多幼儿活动区域,开设了自然角;购臵了很多大、中、小型玩具,钢琴、电子琴等教学用品及幼儿用床、床单被褥、餐具等生活必需品;特殊是教师们用业余时间开动脑筋,群策群力。利用废旧物品自制了很多活动教具。 任现职三年来,在
10、各级领导和社会各界的关怀支持下,通过全体教师的共同努力,我们的工作取得了一些成绩,但不行否认的是同样也存在一些缺乏和问题。 一、环境创设方面 我们依据本园的实际状况,对室内外的装饰、墙壁、调挂等都进展了改装。让孩子们在环创中找到自己感兴趣的话题,并自主学习,从中感受心中乐园的欢乐! 在环创中,教师们从自身做起,遇事相互帮忙相互鼓舞,让孩子们切实感受到了幼儿园大家庭的暖和和谐,逐步形成活泼开朗的良好性格,从而迈向健全人生的第一步。 二、教育方面 我们从常规入手,从自我做起,做好礼仪示范。微笑面对每一位家长,亲切欢送每一位小朋友,主动问好,并严格要求自己的言谈举止,为人师表。同时培育孩子们成为讲文
11、明懂礼貌的好孩子。 课堂上从生活点滴抓起,形成良好的坐姿习惯,说话先举手,宁静倾听他人说话,不随便打断他人说话。我们还利用儿歌嬉戏来约束小朋友们听从指挥。 我们仔细组织教师们学习了如何制定学期规划月规划周规划,如何备课做简易教具,如何评定公开课。我们还深入各班了解教师们的教学状况,仔细开展公开课的评课。每次活动后,大家都相互沟通心德提出改良意见。 三、我园依据幼儿年龄状况,制定教学规划 我们从课堂礼仪入手,学说一句完整的一般话,让他们通过平常习惯的养成,并结合资料的积存,在嬉戏中通过儿歌、字宝宝的形式来把握一般话的本事。 我们从学习几句通顺的一般话入手,再通过创设生活情景(故事表演),以日常生
12、活为切入点,在小班的根底上,进一步把握一般话,的本事。另外就是大班,大班是我们幼儿园教学的重点,语言课我们以学习拼音为重点,用拼音来归正字音和学习一般话,并在中班的根底上,利用文字语句来提高幼儿语言力量。大班最难的是手脑速算,数学课方面,由于幼儿的年龄差异大,又在教学中常会消失一半先懂一半慢懂的局面,教师也经常会花更多的时间去辅导让孩子易懂。 舞蹈教学方面:我们充分利用课间活动时间,组织教师们对幼儿进展舞蹈培训,让孩子们在舞蹈中得到熬炼感受乐趣,同时也陶冶情操,从而吸引更多的小朋友参加舞蹈训练,并喜爱上舞蹈课。 四、保教方面: 我们合理安排和组织幼儿的一日活动,动静结合室内外结合,每天保持2小
13、时的户外活动时间和嬉戏时间,来提高幼儿的成天素养。在孩子们入园前,每天先做好教师内外的通风卫生工作,每晚孩子们离园后教室保证半小时的紫外线消毒,桌椅地面都用消毒水擦洗,饮水桶、毛巾、口杯也定期消毒。每天坚持加强晨检、午检、晚检的力度来杜绝传染病的入侵,并做好具体记录,同时做好药品治理记录,即时发觉问题准时通知家长。 五、安全方面 我们时刻牢记:眼中有孩子,心中有安全,到处有教育。我们还利用安全教育碟片来帮助教学,增加幼儿的安全意识,时刻防范一切担心全的因素发生。我们重点做好早接晚送的门前治理,以免小朋友因意外而丢失。再就是课间、午间、嬉戏时、入厕洗手时、室内追赶时、进餐前后、午睡、起床、户外活
14、动等几个关键时间段的防范,准时发觉问题,准时整改。 六、家长方面 我们做到主动亲切与家长沟通,利用早接晚送的时间和家长沟通,平常多观看小朋友在园的各种状况,孩子们的点滴进步成长、特长、优点都准时反应给家长,随时取得家长对教师们的信任和对幼儿园各项工作的支持,如遇到特别状况时切忌发生口角,家长意见细心听取,以此加深家园了解,促进家园关系共同成长。在这方面我们还做得很不够,还需要我们教师们仔细去学习、去探讨去努力。 以上点滴都离不开教师们的精诚团结和协作的默契。在这里我真诚的感谢各位教师的敬业爱岗精神和任劳任怨悄悄地奉献。正由于有了你们的辛勤耕耘,才有了今日我们幼儿园的进展。真实盼望在以后的工作中
15、,我们一起把以前做的不好的方面补救回来,我们一同再努力学习,再一同仔细拼搏,争取再创幼儿园的新辉煌。 一、教学方面 1、由于家长观点的驱使,使我园在教学方面还存在小学倾向问题、 2、由于家长对幼儿教育的性质、功能、目标、内容的熟悉存在偏差,从而无视幼儿良好行为习惯,情感、自主性社交力量的培育。 3、由于局部家长不懂得幼儿家庭教育的方式,去片面强调幼儿进展识字,数字教育。导致我园被迫迎合家长的需要,增加教学内容。导致不利于幼儿的身心安康进展。 二、对教育教学方面改良的措施 1依据36岁儿童进展指南,提升幼儿身心安康进展,须让家长转变教学方面“小学化”倾向的观点。为此,我们还将与家进步行进一步的沟
16、通。 2、对我园来说,只要转变家长的观念,取得家长对学前教育嬉戏的理解和协作,学前教育“小学化”倾向问题就可以有所扭转,我们情愿不断改良工作,做好家长工作的同时,提升教师的教育观念,提高保教水平,用实力在市场竞争中立于不败之地,我们有信念,有力量为学前教育的良性进展奉献自己的力气。 三、厨房的改良 由于厨房的设施设备不健全,避开饮食反面安全事故的发生,为了让幼儿安康欢乐的成长,我园将在假期中增加设施设备改善厨房的环境,将幼儿园建立成家长放心,孩子快乐,社会信任的儿童乐园。 总之为了提高教学水平,引导孩子身心安康进展,我园必需强化师德建立,塑造师表风范增加师资队伍,让我们共同努力为孩子营造一个美
17、妙的明天! 幼儿园园常年度个人总结 幼儿园园常年度个人总结简短篇二 在忙劳碌碌中又走过了一个轮回。回想这一年来,我忧心忡忡,追问自己是否能给今后的日子留点鼓励与喝彩,还是圆满与惭愧,请让我用形象的比方来述说。假设,把幼儿园的保教工作比方成“一台晚会”,那么,在我的幕后有尽责、实干的园长在导演,还有那悄悄无闻、仔细肯干的一线教师在登台亮相,我只不够是个小小主持人在执行程序而已。“晚会”的质量在于导演的筹划,更在于演员的演技,因此,我的业绩微缺乏道。但不管怎样也借此时机对我一年来的工作进展回忆与反思。 我记得在竞聘副园长时,以前对副园长这个“副”字,特意查了字典,想真正去理解“副”的含义,使我懂得
18、“副”是帮助的作用。因此,我在班子成员中找准定位、摆正位置,做到分工不分家,互通有无,在治理自己分管的业务工作之外,对园内的其它工作也从不推诿,总是舍身处地为幼儿园着想,站在全局的角度,尽自己的所能发挥副手的作用,尽量减轻园长的工作压力和负担。同时与王副园长、年段长一齐同心协力,相互帮助,共同做好幼儿园的全方位治理工作。 我认为业务园长不是一个职务,而是一种职业,假如是一种职业,就务必有更多的学问和潜力,把握各方面的信息,务必不断更新思想观念和教育理念,具备这个职业所需要的一切素养,才能不被剧烈的竞争所淘汰。然而,我却深感自己是如此的贫乏,内存缺乏,因此,对自己提出:学问要向更宽领域拓展,业务
19、要向更深处延长。于是,常在工作之余,学习幼教博览、学前教育讨论、幼儿教育治理创新等书籍,每当阅读到精彩之处,对比自己的工作,查找差距,努力探究新的教育观念与教育模式,并在指导过程中得以运用,不断提高自身的业务水平。在新课改的冲击下,我们都有苦恼、茫然的时候,把握不住课程,把握不住孩子,把握不住估计和生成每当茫然的时候,查阅资料、总结反思,与一线教师共同探讨、解决日常教学中的困惑与难题。并抓住外出学习的时机,倾听专家的讲座,承蒙专家的指导,感受新的教育理念。每当幼儿园教师参与各种竞赛时,如:优质课、教坛新秀评比,公开观摩活动,我都认为:虽然参赛的对象是一线教师,但也是我学习、熬炼、展现的时机。我
20、仔细对待,对指导工作一丝不苟、竭尽所能,使自己在学习中不断成长。 我园教师专业水平参差不齐,为提高教师专业素养和业务潜力,把对新教师的培育列入园本教研的重点工作,实行以下形式进展培育:一是加大指导力度。尤其是对新教师进展随堂听课,跟踪指导,每次听课后,在确定优点的同时,更留意语重心长的帮助和急躁指导,力求使教师透过课堂实践提高根本功。二是加大园本培训力度。以园为本,开展自培活动,充分利用老教师的人才资源,实行新老教师“结对帮扶”的形式,构成老带新,强带弱的良好气氛,产生了内培效应,取得了良好的效果。三是重视群体素养的提高。为使教师获得专业成长,为教师搭建学习、熬炼、展现的平台,开展各种业务练兵
21、活动,鼓舞教师专心参与各级各类的技能竞赛,如:教坛新秀、课题展现活动、自制户外玩具评比、环境布置评比、常规评价月等活动,鼓舞教师“有才你来秀,有奖你来拿”,透过活动优秀教师脱颖而出,我园教师陈桂梅、孙远腾教师参与县“教坛新秀”评比双双获选,教师撰写的多篇论文在不同刊物上发表或获奖,在全体教师的共同努力下,我们的教师队伍已不断地成长起来。四是充分发挥公办园的示范作用,专心担当民办园的指导培训工作。为贯彻上级文件,帮扶民办园,缩短公、民办园的差距,于20xx年12月派送骨干教师陈桂梅教师到“手拉 手”幼儿园湖前幼儿园组织现场教学活动;本人屡次担当对村、民办园的指导工作,于5月23日,以“艺术领域的
22、根本步骤与教法”为主题,开展公、民办园帮扶指导培训活动;还预备在六月份开展“送教下乡”活动,派送青年教师童珊珊教师到三班幼儿园组织现场教学活动,让我园教师在不同的环境下进展熬炼。 幼儿园园常年度个人总结 幼儿园园常年度个人总结简短篇三 又是一学期的的消逝,又是一串的脚印。这一学期来,我们不断地努力着、实践着,困惑着也成长着,每一位教师都在孜孜以求地探究着,用自己的实际行动仔细地书写自己人生历程中的每一天。在新学期开头前,我将这一年来的工作做了如下的总结,在积存好的阅历的同时,反思存在的问题,促使自己不断学习,努力提高,是自己的工作和业务力量足见成熟起来。为新一年的工作打下坚实的根底。 一、找准
23、定位,帮助园长工作 我记得在竞聘副园长时,曾经对副园长这个“副”字,特意查了字典,想真正去理解“副”的含义,使我懂得“副”是帮助的作用。因此,我在班子成员中找准定位、摆正位置,做到分工不分家,互通有无,在治理自己分管的业务工作之外,对园内的其它工作也从不推诿,总是舍身处地为幼儿园着想,站在全局的角度,尽自己的所能发挥副手的作用,尽量减轻园长的工作压力和负担。同时与王副园长、年段长一起同心协力,相互帮助,共同做好幼儿园的全方位治理工作。 二、注意学习,提升自身素养 我认为业务园长不是一个职务,而是一种职业,假如是一种职业,就必需有更多的学问和力量,把握各方面的信息,必需不断更新思想观念和教育理念
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