德育月工作计划书开头.docx
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1、 德育月工作计划书开头_月工作计划书 工作规划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对肯定时期的工作预先作出安排和准备时,都要制定工作规划。工作规划实际上有很多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。 以下是工作规划频道为大家整理的销售月工作规划书,供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 在xx年刚接触这个行业时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是由于对这个行业还不太熟识,总是选择一些食品德业,但这些企业往往对标签的价格是特别注意的.所以今年不要在选一些只看价格,对质量没要求的客户.没有要求的客户不是好客户。 xx年的规划如下:.一、对于老
2、客户,和固定客户,要常常保持联系,在有时间有条件的状况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。三、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富学问,实行多样化形式,把学业务与沟通技能向结合。四、今年对自己有以下要求1、每周要增加?个以上的新客户,还要有?到?个潜在客户。2、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,准时改正下次不要再犯。3、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好预备工作才有可能不会丧失这个客户。4、对客户不能有隐瞒和哄骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是始终的。5、要不断加强业务方面的学习,多看
3、书,上网查阅相关资料,与同行们沟通,向他们学习更好的方式方法。6、对全部客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。7、客户遇到问题,不能置之不理肯定要尽全力帮忙他们解决。要先做人再做生意,让客户信任我们的工作实力,才能更好的完成任务。8、自信是特别重要的。要常常对自己说你是的,你是独一无二的。拥有安康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。9、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多沟通,多探讨,才能不断增长业务技能。10、为了今年的销售任务每月我要努力完成?到?万元的任务额,为公司制造更多利润。以上就是我这一年的工作规划,工作中总会有各种各样的困难
4、,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克制。为公司做出自己的奉献。 20xx年的脚步马上迈向身后,回想走过的脚印,深深浅浅一年时间,有欢乐,有泪水,有小小的胜利,也有淡淡的失落。20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上廉洁奉公、务真求实。我们树立“为公司节省每一分钱”的观念,积极落实采供工作要点和年初制定的工作规划。坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,限度为公司节省本钱”的工作原则。在魏总的直接领导和支持及公司其他同仁的协作下,20xx年共完成甲供材料设备选购规划88份,新签合同20份,完成乙供材料规划核批价格140份,共计完成材料设备选购规划22
5、8份,执行状况良好,较圆满地完成了所担当的任务。现将主要工作状况总结如下:一、组织实施“阳光选购策略”公开透亮的按选购制度程序办事,在选购前、选购中、选购后的各个环节中主动承受审计及其他部门监视。20xx年我们进一步强调选购工作透亮,在选购工作中做到公开、公正、公正。不管是大宗材料、设备还是小型材料的零星选购,都尽量多的邀请相关职能部门参加。即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,邀请审计部相关人员一起询比价,选购前、选购中、选购后的各个环节中主动承受审计监视。即确保工作的透亮,同时保证了工程进度。1、完善制度,职责明确,按章办事。20xx年通过组织学习选购治理战略和公司ISO9000
6、质量治理体系文件,通过换版之机完善了更具操作性的材料、设备选购掌握流程、选购及供方评价作业指导书等选购治理制度。制度清晰,操作有据可查,为阳光选购奠定了理论根底。2、公开公正透亮,实现公开招标。选购部按工程部和施工单位上报的选购规划公开招标,邀标单位都在三家以上,有的多达十余家,并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、选购部都参加,增加阳光选购透亮度,真正做到降低本钱、爱护公司利益。3、选购效益全线凸现。实施公开透亮的阳光选购策略后,同等的材料设备价格东和湾比东和银都廉价了,东和春天西区比东区价格降低了3-5%。为公司节省了100多万的选购资金,直观有效地降低了材料设备选购本钱。4、监视
7、机制根本形成。做好价格和技术规格分别和职能定位工作,价格必需经采供部和审计部,技术必需经工程部和总工办,形成相互制衡的工作机制;防范、抑制腐败。建立材料价格信息库和材料价格监管机制,提高选购人员的自身素养和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购置材料,削减工程本钱,提高选购效率,提高企业利润。二、围绕掌握本钱、选购性价比的产品等方面开展工作20xx年采供部连续围绕“掌握本钱、选购性价比的产品”的工作目标,要求选购人员在充分了解市场信息的根底上进展询比价,注意沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供给商在原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的根底上下浮5-8个百分点(固然针对局部价格较高而又不降价的供
8、货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序,增加了选购复核环节,实行由采供部副经理在选购人员对材料、设备询比价的根底上进展复核,再由采供部经理进一步复核,实行了“选购部的两级价格复核机制”,然后再传送审计部复核。力求限度的掌握本钱,为公司节省每一分钱。采供人员也在每一项详细工作和每一个工作细节中得到煅练。三、进一步加强对供给商的治理协调20xx年采供部进一步加强了对供给商治理,本着对每一位来访的供给商负责的态度,制定了选购供给部供方信息表,对每一位来访的供给商进展分类登记,确保了每一个供给商资料不会流失。同时也利于采供对供给商信息的把握,从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录,
9、在进展邀标报价之前,对商家进展评价和分析,合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。依据公司治理层的最新思维,公司新一代的供给商也应建立在真正的战略伙伴关系上来,甚至拿他们当自己公司的部门来对待。由于公司的本钱核心竞争力的表达最主要的来自于公司全部供给商的支持力度,供给商对每家客户不同的政策特殊赐予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的本钱核心竞争力的凹凸。房地产和建立行业是个相对特别、独立的行业,供给商圈子相对独立,比方钢材、水泥可用供货商资源并不多。房地产企业都用着许多同样的供给商。因此采供部必需考虑怎样既能使供给商始终至终、一如既往的赐予我们政策,又能更好的为公司营造良好的外部合
10、作环境,使供给商能真正全心全意的为东和效劳,抛弃双方的短期利益,谋求共同长期的安康进展。我们进展了诸如:达钢集团、拉法基水泥集团、鸽牌电线电缆公司、伊士顿电梯集团等战略合作伙伴单位。从而抢占节省本钱、降低价格的制高点,为公司的持续安康进展奠定根底。随着岗前培训的完毕,也意味着进入下一步的实质性工作阶段,中国大学网范文之销售工作规划:销售下个月工作规划。回忆这短短四天的培训学习过程,特别感谢公司领导和各位同事的顶力相助,使我顺当完成培训并根本把握相关业务学问。基于本人是第一次接触电子商务和销售行业,面临困难和压力较大,为了能顺当完成公司所规定的指标和到达个人预期目标,针对行业特点、现状,结合本人
11、这几天对“销售效劳”的理解和感悟,特对第一个月工作制定以下规划。本规划包括宗旨、目标、工作开展规划和规划评估总结等四局部。一.宗旨本规划是第一个月工作开展的指导,是完成销售指标和到达个人预期目标的保证。制定本规划的宗旨是确保完成指标、实现目标。二.目标1. 全面、较深入地把握我们“产品”的功能、特色和优势并做到应用自如。2. 依据自己以前所了解的和从其他途径搜寻到的信息,录入客户资料150家。3. 锁定有意向客户20家。4. 力争完成销售指标三.工作开展规划众所周知,现代销售的竞争就是效劳的竞争。效劳分为售前效劳、售中效劳和售后效劳,而我们有恰恰是销售“效劳”的,所以前期工作即就是售前效劳更是
12、我们工作的重中之重。正是由于如此,我的工作开展规划也是围绕“售前效劳”来进展。1.多渠道广泛地收集客户资料,并做初步分析后录入,在持续的信息录入过程中不断地提高自己的业务学问,使自己在对“家家网”的功能、操作和特点把握的根底上进一步的深入体会,做到在客户面前应用自如、对答如流。2.对录入完的客户尽可能多地供应免费的效劳(比方依据其需要给它发各种商务信息、技术指导等),目的让客户了解“家家网”,在此根底上,与客户进展互动沟通。3.在用电话、E-mail等方式与客户互动的过程中,实时把握其心理动态,并可依据这些将客户分类。4.在互动的过程中,锁定有意向的客户,并保持不连续的联系沟通,在客户对我们的
13、“效劳”有感兴趣或盼望进一步了解的状况下,可以安排面谈。5.在面谈之前要做好各种充分预备,做到“知己知彼”,克制心理障碍。6.对每次面谈后的结果进展总结分析,并向领导汇报,听取领导的看法。克制困难、调整心态、连续战斗。7.在总结和摸索中前进。四.规划评估总结在一个月后,要对该月的工作成果、规划执行状况做一次评估,总结得失,为下个月的工作开展做预备。大学月工作规划书 新学期新气象,随着新一届班委工作循序渐进的开展,班级工作慢慢步入正轨,经过去年全部同学的共同努力,班级工作获得了很多成绩。本学期旨在通过新一届班委和全部同学的奋斗,继往开来,建立一个集体更团结、学风更优良的班级。本学期的班级工作规划
14、围绕学习和团结两大主题,包括学风建立、班级建立、班级活动等内容。 学风建立: 学习是学生们不变的本务,进入大二后,随着专业学问的深入系统学习及课程压力的加大,学习更是班级工作中的重头戏。只有班级的学风纯良,才能鼓励同学们形成积极主动的学习习惯,营造良好的学习环境。 1召开上学期学习沟通会,学习委员总结上学期学习状况,结合上学期的期末考试成绩和班级自身实际状况,与同学们争论制定学期学习目标,鼓舞同学取长补短,再接再厉; 2建立良好的考勤制度,催促同学们养成端正的学习态度,上课不无故迟到、旷课、早退,如有上课缺勤的同学,查明缘由,在期末评分时酌情扣分; 3评比班上的学习榜样,宣传其优秀事迹并进展恰
15、当的阅历沟通共享,引导同学们借鉴有效的学习方法,树立良好的竞争意识,养成良好的学习习惯; 4保证具有专业特色的学习活动和学习小组井然有序的进展,调动同学们的学习积极性,严格要求同学们遵守学习小组纪律,让学习小组发挥实际作用,增加同学们调研力量,培育同学们的理性思维; 5形成以寝室为单位的学习机制,由寝室长负责,通过寝室成员学习状况的定期总结,营造寝室优秀的学习气氛,发觉其中问题并准时解决。实行肯定的嘉奖机制,促进寝室间良性竞争,寝室内帮扶制度,同学间优势互补,以寝室学风建立带动班级学风建立; 6重点强调英语四级考试的复习预备工作,引导同学们进展良好自主学习,仔细面对英语过级问题,争取一次以良好
16、成绩过级; 7对于学习方面的各问题,要求以学习委员为首,班长协调组织,各班委共同负责,为班级营造出满足的学习环境; 班级建立: 班级团结是一个班级进展的核心,加强班级分散力是本学期持续的努力方向。 1以民主、自治为核心,完善班级治理制度的建立,制定并严格执行班级规章制度、班级财务治理制度、班级考勤制度、班团委治理制度等,在实际工作中不断总结、改良; 2定期召开班会、班团委会,实行班务公开,使班级事务更加公开化、透亮化,重要的是让班级同学明确自身的仆人翁身份,积极自觉参加集体事务的治理。同时,广泛接受同学们对班级事务的意见,集思广益,争取使班级工作更上一层楼; 3利用已经建立的班刊、班级群及其他
17、资源,不仅让其成为呈现班级风采的平台和宣传班级形象的阵地,提高班级影响力,便利日后组织沟通及活动通知,还要将其营造为同学们心与心沟通的无限空间,进一步增进同学们之间的了解; 4以团支书为核心制定具体的团支部进展规划,加强同学们思想教育工作,帮忙同学们树立正确的世界观、人生观、价值观,有利于班级团结工作的开展,鼓舞大量优秀学生积极向党组织靠拢; 5加强班团委的沟通沟通,建立信任,确立共同的目标,从班委入手,培育积极向上的集体荣誉感和归属感,从而影响身边同学的心态。同时,各班委分工明确又相互协作,坚持每个月两次的班委会,针对班级消失难问题、新问题制定可行的政策。班委会由班长或团支书主持召开,调动每
18、位班委的积极性、能动性。另外,班委会负责人要做好会议记录,以便开展工作,也有利于日后的优秀班集体评比; 6各班委应不定期的下寝,走进同学们的寝室,倾听同学们的需要和意见,有利于班级工作的改善,通过与同学们的沟通和沟通,发觉不同同学的特点,也可以在日后的工作中留意共性与共性的和谐统一; 班级活动: 经过上学期组织的一系列活动中, 总结了不少阅历,也熟悉到其中存在的不少问题。本学期以组织委员为首将会组织开展一些群众性的、有意义、具有吸引力的精品活动。另一方面,积极鼓舞同学个人组织参加集体活动,目的使同学们获得更多的参加时机,有更强的集体归属感和责任意识。本学期会杜绝形式上的活动,广泛听取同学们的心
19、声,综合大家意见。 在鼓舞班级同学积极主动参与学校、学院组织的各项活动前提下,连续上学年每月至少一次班日活动、团日活动。而这些活动又可分为文娱活动、学习活动、专业活动。 19月份被定为迎新月,以文体委员为首,组织同学为11级学弟学妹预备一场精彩的迎新会,并且积极与学弟学妹绽开沟通沟通,帮忙他们尽快的适应大学生活;奖学金评定也是9月份的重点 210月份安排同学们深入社区做义工,将学习的社会工作理论与实践相结合,增加同学们的专业素养;组织一次秋游 311月份由组织委员发动班级同学巡游橘子洲、马王堆等地,调剂同学们的课外生活,并开展适当的消遣活动,让大家在轻松的气氛中进一步加深了解,增进感情 412
20、月份被定为考试月,催促同学们进展紧急的复习,上旬将会组织一次社会调查理论培训,重点增加问卷设计与抽样调查的技能。 月工作规划书范文 月工作规划书范文(一) 一、工作思想篇 当前社会生活各领域迎来了新的竞争和挑战,尤其是经济危机的影响,高职学生心理压力加大,特殊是在环境适应、自我治理、学习成才、人际交往、抱负现实、交友恋爱、人格进展和心情调整等方面反映出来的心理困惑和问题日益突出。围绕以上问题,我系心协各成员坚持以效劳他人,自我效劳的工作原则,本着完善机制,提高效率,加强实效性的宗旨,积极探究面对全系学生的工作体制,构建适合我系学生、师资力气特点的全员式教育教学模式,坚持全面教育和个别帮助相统一
21、原则,加强心理安康教育工作,进一步宣传和普及心理安康学问,促进学生安康成长。今年将制定系心理安康教育工作要求与评估体系,建立健系二级心理安康教育工作机制和心理危机学生预警机制,通过普及性宣传与心理询问,实现心理安康教育工作面与点的结合,加强心理园地建立,结合学生特点开展各类教育活动,提高工作的实效性。 二、团队建立篇 1、系心协例会 系心协例会每周一次,主要内容是各部门将近期的规划和总结做个沟通,心协各部门定期召开例会,安排下周工作任务。另外心协会员定期沟通,加强会员工作积极性。 2、心理委员、干事、会员培训 心理委员、干事、会员参与以心理安康社团形式进展的各种活动及心理学问讲座,目的在于培训
22、心理委员、干事、会员的心理辅导技能,从而使心理委员学会使用这个有效的心理辅导在班级中进展辅导,到达效劳他人,自我效劳的目的。(此由本系心理指导教师薛丹负责) 3、讲座 由心理指导师或外请心理专家开设心理安康讲座,使广阔同学能了解心理安康学问,调整自身心理安康。 4、制定完善的值班制度及签到制度 5、与他系心协会员开展沟通会 此次活动由制药系、建工系心协会长共同筹划一次户外团体沟通,参加对象是两个系心协的干事及会员。通过这次活动,让广阔同学对心理学问得到更深层次的了解,体验集体的荣誉感。(六月份,由心协会长负责) 6、心协工作总结沟通 学期末召快乐协工作总结大会,对本学期心协所进行的活动、开设的
23、心理讲座等效果作整体的回忆和总结;并对在本学期表现突出的同学进展表彰。 三、宣传篇 1、结合每次活动做好海报制作工作(文秘部负责) 2、系报、心理园地建立 本学期心理协会面对全系同学,一如既往每月在系报上登载趣味心理测试题、心理保健学问、心理格言、心灵一对一等内容。从而全面的普及心理安康学问。同时还会针对平常同学们反映的状况和了解到的问题,在知行楼下的心理安康教育园地处为同学们张贴解决问题的方法,并普及心理安康学问。 3、准时更新心协网站内容 文秘部将对版面格式进展肯定的改动。充实网站内容。准时上传心协的日常活动,建立干事和会员以及与各班级心理委员联系的群。(资料由文秘部供应,实践部负责进展上
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