师德师风专题培训总结师德师风专题培训总结心得体会(九篇).docx

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1、 师德师风专题培训总结师德师风专题培训总结心得体会(九篇)师德师风专题培训总结(推举)一 1、依法执教，仔细贯彻党和国家的教育方针，严格遵守教师法、未成年人爱护法等国家法律法规。要遵纪守法，严格自律;不做违犯法规法纪的事。 2、喜爱学生，敬重学生，公正，公正对待全体学生，不使学生受到生理或心理损害，做到理解、敬重、信任每一位学生。 3、要为人师表，要仪表端正、举止文明;衣着得体，作风正派使用标准的职业用语。 4、要自觉遵守学校规章制度，严格执行教育教学常规，努力提高教育教学技能。 5、坚决杜绝“乱收费、乱办班、乱补课”行为，决不利用寒暑假办班补课，不增加学生负担 6、要敬重家长，热忱接待，坚持

2、家访;敬重家长，仔细听取家长的意见或建议，不准指责、训斥学生家长，不把教师的责任推给家长。 7妥当处理学校、家长、学生之间各种问题和冲突。 8、要廉洁从教、依法执教;不搞有偿家教、不承受家长礼物和宴请，不利用学生家长为自己办私事，自觉维护教师形象。 9、坚持高尚情操，廉洁从教，不向学生推销教辅资料及其它用品。 10、喜爱教育，对工作尽职尽责，工作勤奋，求真务实，乐于奉献，遇事不推委、不拖沓。 11、仔细教书育人、仔细备课、上课，仔细批改作业，准时处理教育教学过程，要与时俱进，更新教育观念。 12、关怀集体，维护学校荣誉，不做有损学校荣誉的事，不做有失教师形象的事。 13、努力学习，不断提高科学

3、文化和教育教学水平，钻研业务，精益求精，勇于实践与创新，全面提高教育教学质量。 以上几条，特向学校、学生和家长作出公开承诺，如有违反，本人情愿承受学校批判，同时敬请学生、家长、社会予以监视。 师德师风专题培训总结(推举)二 人们都说：“爱是一种奉献。”它如一股甘泉，一股热流，穿透人的心田。其实爱除了是一种奉献以外，它还是一种职责。 人们对爱都有着许多渴望与追求，假如爱离开了职责，那它也只能如漂亮的流星闪过夜空;又如静夜里的昙花一现，留给人们的或许只是一段完善的回忆， 每个人都肩负着职责，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，我们都有必需的职责，正由于存在这样或那样的职责，才能对自我的行为有所约束。社

4、会学家戴维斯说：“放弃了自我对社会的职责，就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存时机。” 做为一名教师，师德，是教师工作的精华。能够用“师爱为魂，学高为师，身正为范”概括其内涵。“师爱”是教师对学生无私的爱，它是师德的核心。从爱学生的角度讲，就是教师要做学生的良师益友。俗话说：“教学是一个良心活儿”这句话简洁明白地道出了何谓师德，那就是爱与职责，这正是师德之魂。 生活中有许多这样的例子让我们感动，一个个平凡而宏大的教师在生死面前展现出了师德的光芒：汶川县张米亚教师，在地震发生时双手死护住两名学生，自我却不幸遇难，救援人员不得不锯掉他僵硬的手臂来救出孩子，这样一个年轻的教师，在灾难面前，选择了

5、摘下自我的翅膀来爱护孩子，用实际行动诠释了崇高与宏大的真正含义，在教师这个平凡的岗位上展现着师爱的宏大;谭千秋教师用自我的身体和讲台护住了四名学生，他的牺牲成就了四个家庭的团聚和幸福以及很多的感动。他们在生死关头用鲜血和生命爱护学生的壮举，如同最终一堂无声的课，展现了人民教师的职业操守，诠释了爱与职责的师德师魂。 那么，做为新时代的教师我们应当怎样做呢首先，教师要爱自我的学生 记得有位教育家曾说过：爱学生是对教师最最根本的要求。教师爱学生，能够弥补家庭和社会教育的缺乏，使教师的影响长期地保存在学生的内心深处。要做一个合格的人民教师，还要爱学生。不管在生活上，还是在学习上，都要赐予必要的关怀和帮

6、助。我还抽时间给学生谈心、沟通，和学生共同活动，缩短了师生距离。爱学生，关怀学生，处理问题准时，方法得当，留意和学生沟通，学生就信任教师，喜爱教师，也喜爱上教师的课。喜爱学生，还表此刻教师对学生的敬重和信任，以及对学生的严格要求。敬重学生的人格，了解学生的共性，信任学生，关怀学生，既统一严格要求，又留意学生的个体差异，区分对待。对程度、水平不一样的学生，实行不一样的教育方法，因材施教。关爱每一个学生，特别是差生，使每一个学生都学有所得，不让一个学生落伍，把每一个学生都培育成社会有用的人才。一个教师能得到学生的信任，使自我的工作顺当进展，使学生能安康活泼的成长，是自我最大的胜利和欣慰。 其次，爱

7、自我的职业 常常会听到这句话：“为教育事业奋斗终身的献身精神”，这是我们教育工的最高精神境地。忠诚于人民的教育事业，干一行，爱一行，工作勤勤恳恳、兢兢业业，听从领导，不打折扣，仔细、圆满完成学校领导教给的各项工作任务。工作中，我严于律己，宽以待人。时时到处对自我严格要求，查找缺乏，准时订正，对别人的缺点，则尽量宽容。教书育人，为人师表，留意教师形象，在教师和学生中构成良好的形象、和谐的气氛，才能不愧为人民教师的称号。 另外，不断学习，努力使自我具有广博的学问 学高为师。做一位教师，假如仅有工作热忱是远远不够的，还应具有广博的学问。在工作中，虚心向同行学习、请教，取长补短。大胆实践，勇于创新，仔

8、细钻研教材，探讨教法，选择敏捷多样的教学方法进展教学，取得了较好的教学效果。学问无止境。平凡中孕育着宏大，正是这很多的平凡在制造着很多的宏大，让我们这很多平凡的人，在三尺讲台上去践行教师的爱与职责;让我们一齐把我们的爱、把我们的情、把我们的德都留下来，以人类灵魂工程师的身份、以人民教师的名义，走过这段无悔的苦乐年华! 师德师风专题培训总结(推举)三 “为人师表”这个词从我上学起到我成为一名人民教师就熟悉了这个漂亮而有内涵的词。我成了为人师者，也曾很多次地不断理解这个词的内涵，也曾努力地不断以这个词为镜子，不断地鞭策自己要做一个合格的人民教师。说起教师的工作，真是感慨万分。因此一个合格的教师，良

9、好的师德师风并不是简洁的说教，而是一种精神表达，一种深厚的学问内涵和文化品位的表达!在日常的教育教学工作中，师德需要培育，需要教育，更需要的是教师自我良好的修养。在工作中我是这样去做的： 一、 拥有良好的师德师风，要有丰富的学问来武装自己。 常言说：“要想给学生一滴水，你必需要有一桶水。”它比方教师要想传授给学生更多的学问，首先你必需要有丰富的学问。因此，多学习根本学问技能和课外学问，也成了师德师风建立的一局部。由于随着时代的深刻变化，学生的学习学问也不只是围围着单纯的书本学问学习而学习，他们懂的或许我们不懂，因此，这就不断地要求教师：教书育人也是随着时代的步伐在前进，只有教师自己本身不断充电

10、，充实自己获得比学生更多的学问，才能培育好下一代人的成长。 二、要带好一个班集体，首先要发挥教师的表率作用。 教师往往是小学生心中的偶像，他的一言一行直接影响到他们的安康进展。因此，在工作中我领先示范，交给学生做人的道理，增加学生前进的动力。就现在我带的一年级来说，学生年龄偏小，在家里娇生惯养，只会承受别人的爱，却从来不知道怎么去关爱别人，自私的行为很严峻。有一次劳动课，学生们有的干、有的玩。你说大家一起动手吧，有些人仍无动于衷。从那时起我每天和他们一起值日，边干边支配他们怎么做，做什么，怎么找活做，怎么合作干，渐渐的值日工作根本有了明显的进展。平常看到教室哪里卫生有不尽人意的地方，我就亲自去

11、清扫，使学生不好意思再清扫不净;假如班级地上有纸，我就弯腰捡起来，时间长了，学生也这样做。工作上，从来就不迟到、早退，这样学生也不好意思迟到。 总之，在日常的教育教学工作中，在任何对学生有影响的场所和事情上，注意身教，以身作则、行为示范，这种身体力行的做法也得到学生的首肯。 三、 努力工作，树立无私奉献的师德形象 人们把教师比方成一支悄悄无闻的蜡烛，燃烧了自己，照亮了别人。教师的无私奉献精神表达在全心全意为学生效劳。教育工作是艰难和简单的，教师必需要有责任感，勇挑重担，树立坚决的抱负，克制教育教学上的畏难心情和急功近利以及不负责任的行为。因此，在教育教学工作中，我们要做到一下几点： 1、教师要

12、爱岗敬业。 教师是人类灵魂的工程师;阳光底下最崇高的职业，我总是以自己能成为该职业中的一员而骄傲。我很喜爱自己的学校，喜爱自己的学生，做到教书又育人。在平常的工作中始终坚持以德育人，教学上，把学生放在第一位，敬重每一个学生的人格。苏霍姆林斯基说过：“教育技巧的全部神秘在于如何爱儿童。”作为一名教育工，我们没有权利不爱自己的学生。我们能为取得成绩的孩子感到快乐，也能谅解学生在学习中的失误，让学生时刻感受到教师是他们学习上的好帮手，更是生活中的知心朋友。 2、教师要敬重学生。 在新课程改革全面铺开的今日，教师的主要理念是“以学生为本”，关注学生的主体地位，敬重学生，公平对待学生，关爱学生是师生和谐

13、相处的重要前提。高尔基曾说过：“爱孩子，那是母鸡都会做的事，如何教育孩子才是一件大事。”在教育中，只有敬重学生，才能教育学生。在学生心目中，具有爱心和具有学问的老是才是“好教师”。师生间真挚的情感，会使学生自觉地敬重教师的劳动，情愿接近教师，盼望与教师合作，向教师袒露自己的思想。教师要对学生保持一颗挚诚的爱心。对待每一个孩子要尽量做到公正公正，不偏爱个别优秀生，也不卑视个别学困生，特殊是去帮忙一些自信缺乏的学生，确定他们的成绩，多给一些鼓舞。固然，在跟学生交朋友，相互关爱的同时，我想自己也应当时刻把握其中的度，防止失去威信这种现象的发生，做到严字当头，爱字包涵。 3、教师要爱惜学生 教师要有爱

14、心，爱心是一种职业道德，是一种人格风范。我认为没有爱，教育就难于开展，任务就难于完成，效果就不抱负。正如我国闻名教育家陶行知所说：“你的教鞭下有很多的瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的嘲笑中有爱迪生。”陶先生从侧面教育我们不能冷落，岐视学生，应当信任他们，帮忙他们解决困难，用深情的爱去鼓励他们。 师爱应当是一种无私的爱，无私在于师爱是不求回报的，我们应当靠着“带着一颗心来，不衔半根草去。”的思想，在日常工作中，无论是理智之前，还是误会之后，我们都要一味地奉献付出，决不行以把对学生的爱与个人的目的和利益联系起来。懂得关怀学生、敬重学生，带着一颗宽容的心对待他们。 4、教师要理解宽容学生。 有人说：“宽

15、容就是去拥抱学生，让他觉得你是人而不是神;宽容就是去包涵学生，让他觉得你看到了他的不是却没有揪住不放;宽容就是允许学生反对，让他觉得你不是学习的权威而是学习的伙伴”我还想说，宽容就是公平，让学生觉得你不是高高在上的教师，而是跟他们无话不谈的朋友;宽容就是理解，学会了理解，你就拥有了宽容，也拥有了爱。试着去理解学生吧!正像赞科夫所说：“当教师把每一个学生都理解为他是一个具有个人特点的、具有自己的志向、自己的才智和性格构造的人时候，这样的理解才有助于教师去喜爱儿童。”有了理解，你不会为学生淘气捣蛋而光火;有了理解，你就不会为学生辩白顶撞而发怒;有了理解，你就不会为学生稚嫩无知而生气。你只要想想：学

16、生还只是个孩子呢!你只要想想，我自己也曾是个孩子呢!你的心就平了，气就顺了，你就能够冷静地实行为学生所理解所承受的方式去处理问题、解决问题。学生忘擦黑板了，我会说：“该我值日了吗?以后可得事先通知我，以免耽搁上课。”值日生低下了头，为自己的失职难受。学生忘带作业了，我会不经意地问一声：“早饭吃了吗?”学生一愣，继而会心一笑，他明白了作业是不应当遗忘的。讲台上，我讲兴正浓，讲台下，一位学生睡意正酣，我摸摸他的头;“不舒适吗?”他摇摇头。“那是教师的催眠曲唱得太棒了!”他脸红了，睁大了眼，挺直了腰。是啊，他们还只是孩子。孩子怎能不忘事?孩子怎能不贪睡?作为从孩子走过来的大人，作为教师，你不能对孩子

17、的错误听而不闻、视而不见，你也不必为学生的过错大动肝火、小题大作。擅长爱的教师会当心翼翼，“拐弯抹角”地去启发、去教育。这样，学生即便做错了事，也不必提心吊胆等着挨批;就算挨了批，感受到的却仍旧是教师深切的爱。 作为新时期山区的人民教师，应当抛开功利观念，要加强自身的师德师风修养，始终保持一颗甘愿平凡的心，敬业、爱岗、爱生，甘愿在平凡的岗位上做着平凡工作，去感动更多平凡的人。共同撑起教育美妙的明天! 师德师风专题培训总结(推举)四 一、建立高校师德师风评价体系建立势在必行 高校教师由于从业人员层次多、学历多样化、人才队伍良莠不齐、评价标准不统一，对高校中具有高尚师德、爱岗敬业、无私奉献的教师没

18、有精确的界定，对责任心不强、功利心过重、责任感淡薄的教师没有统一的要求。这些都影响了教师教学与科研工作的热忱，消除了具备良好师德教师的积极性。 二、当前高校师德师风评价体系建立的现状及缺乏 1评价体系的科学性不强 由于高校的办学特色不同、层次不同、类型不同，对于教师师德师风的要求也相应不同，但高校建立师德师风评价体系时没有充分考虑这些差异，照搬照抄其他学校的评价体系，创新度不高。评价体系的科学性不强造成了评价结果的偏差性。 2评价机制的单一性制约了教师师德师风评价的开展 目前，我国高校教师师德师风评价往往一把尺子量，具有单一性，对于不同职务、不同岗位、不同学历的教师采纳一样的评价机制，所得出的

19、结果就不能精确地反映教师差异性，从而影响评价结果的精确性。 3评价体系中的主观性评价影响了评价结果的精确性 当前许多高校的教师师德师风评价体系主要包括四大局部:自我评价、领导评价、同行评价和学生评价。这种评价机制的缺点在于:教师往往不能客观地评价自己的工作与思想状况，自我评价流于形式;领导为了将来能够顺当开展工作，不轻易对教师进展“挑错、纠错”;同事之间一般顾及到同行关系，不能真正地根据评分标准对教师进展评价;学生对教师的认同标准不统一，往往教学仔细严谨、对学生要求严格的教师反而考核结果较差，这些评价的主观性影响了评价结果的精确性。 4评价结果的运用度不高 虽然高校每年都对教师进展师德师风评价

20、，但过于注意评价过程，而无视了评价结果的运用。在教师职务晋升、评奖评优等方面没有真正发挥评价作用，没有表达考核结果的价值，造成了师德师风评价流于形式。 三、对高校师德师风评价体系建立的建议 1需要进一步树立正确的评价理念 评价理念贯穿于师德师风评价体系的全过程，直接影响着评价体系的构建与运行。学校的治理部门在设计与构建师德师风评价体系时，必需树立正确的评价理念，将现代化人才评价理念和先进的教师评价理念融入到高校教师评价工作中，要客观、公正、科学地评价教师，在保证评价结果精确性的同时建立长效考核机制。 2调整评价内容，保证评价体系的全面性 高校建立教师师德师风评价体系时，首先，要严格遵照高等学校

21、教师职业道德标准，兼顾教师在人才培育、思想品质素养、教学与学科建立、科学讨论、社会效劳等多方面的要求与奉献，将“德、能、勤、绩、廉”作为教师的综合评价标准;其次，评价体系要考虑到教师的差异性，充分结合教师队伍构造特点、教师职务差异、教师岗位差异等因素设立不同考核指标;再次，评价体系要保持长期性与连续性，要结合当前的新状况准时修订，不断充实、完善考核指标;最终，要尽量杜绝过于空洞的考核指标造成的评价结果同一性，保证考核结果的客观性。 3保证评价方式的多样化，避开评价体系的主观性 高校在进展教师师德师风评价时，既要兼顾教师个人、领导、同事、学生的评价主体作用，又要考虑到教师的个人特点和岗位特点，针

22、对不同类型、不同岗位、不同特点的教师设定不同的评价工程。既要全面要求，又要兼顾差异，实行敏捷与多样的评价方式，变一次性评价为进展性评价，考虑评价结果的纵向比拟和横向比拟，尽量避开评价体系的主观性。 4明确评价的奖惩机制 为了将高校教师师德师风评价体系的作用真正发挥出来，必需建立、明确与评价体系相对应的奖惩机制，将教师师德师风评价结果真正运用到与教师工作和个人进展亲密相关的环节中，明确高尚的师德师风是教师能获得各种荣誉称号的前提和根底，提高教师对师德的自觉关注度。对师德师风评价结果不合格人员，在职务晋升、评奖评优时实行“一票拒绝”。嘉奖评价结果优秀的教师，惩办评价结果不合格的教师，增加教师的责任

23、意识和忧患意识。 5将教师师德师风评价结果准时公布，加强公共监视与个人自律的有机结合 高校在对教师师德师风的评价完毕后，应将评价结果准时整理，建立有关档案，借助互联网、宣传栏、政务平台等多种方式准时公布结果。不仅帮忙教师准时了解自身缺乏，有利于更好地改良和提高自身师德水平，更有利于学生及社会公众监视评价结果，更好地了解学校教师的职业道德素养和师德师风水平，更好地发挥教师师德师风评价的作用。 师德师风专题培训总结(推举)五 8月26日至30日，我校组织了xx年暑期师德学习活动。在这几天里我们学习了市教育局规定的国家中长期教育改革和进展规划纲要和金燕燕、黄淑微、谢尚江三位教师的先进事迹，并集中听取

24、了由瑞安市园林局吴体鹤副局长主讲的“关于国家产前形势的分析”主题报告，在这些日子的学习过程中，使我对教师这个职业和教师的师德素养有了更深一层的熟悉。 1.喜爱教育事业是师德的核心 教师的道德是教师的灵魂，师德是教师职业抱负的翅膀，教师的工作是神圣的，也是艰难的，教书育人需要感情、时间、精力乃至全部心血的付出，这种付出要以剧烈的使命感为根底。一个喜爱教育事业的人，是要甘于孤独，甘于辛苦的。就像本校的黄淑微教师和金燕燕教师一样，在班主任的位置上数十年如一日的悄悄耕耘。她们心系学生，勤勤恳恳的在自己的岗位做着简洁却又繁琐的工作，这种忘我的崇高精神是我们每个教师都必需学习的，也是师德的首要条件。 2.

25、喜爱学生是师德的人格力气 在教育中，一切师德要求都基于教师的人格，由于师德的魅力主要从人格的特征中显示出来。教师是人类灵魂的塑造师，要想教人必需要知道怎样做人。教师只有以身作则、爱岗敬业才能起到人格感召的作用，培育出言行全都的人。 同时，教师的职业是一份特别的职业，这个职业有苦也有乐，有得也有失。在教学过程中了解学生，建立民主公平、亲切的师生关系，做学生的良师益友是我们每个教师努力的方向。我们要明白：教师对学生的爱，是师德的核心。教师对学生的爱，是一种只讲付出不计回报的爱。这种爱是神圣的，是教师教育学生的感情根底。学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教育

26、实现了其教书育人的功能。 3.做好本职工作是师德的根本要求 师者，传道授业解惑。我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，尽心尽责地完成每一项教学任务。只有这样学生才能受到教师的影响而努力学习，不断进取。而体育教学是学校教育教学此文转自斐斐课件园的一局部，其特别性不仅仅在于它是一门身体力行，培育学生安康体魄的特别学科，最主要的是随着新课程改革的深入，体育健教学不仅仅要使学生的身体得到熬炼，还要使学生的心理安康成长。身为体育教师，要在课堂教学中教给学生正确熬炼的方法，还要培育学生在学习与生活中遇到挫折时积极面对挫折，解决困难的力量。因此，我们不能由于社会或学校对体育这门学科的错误观念而遗忘身

27、为教师的责任，忽视自己的本职工作。 4.不断进取是师德的升华 在20世纪的新时代，我们更深刻的体会到在科学和技术进展速度如此之快的背景下，假如不常常处于学习的状态，自身的学问构造和技能水平很快就会落后于课堂实践的要求。面对当今时代的进展，教师要走在时代和学生进展的前头。做到“闻道在先”“术业有专攻，”。因此，我们要勤于提高自己各方面的素养，在把握专业学问的同时，深入讨论教育学、心理学、教育方法等方面的学问，把教育理论的最新讨论成果引入教学过程中，使教学的科学性和艺术性在我们的课堂上完整地统一起来。同时，要擅长利用现代教育技术，恰当有效地选择教学方法和方式，直观形象地展现教学内容，使教学学问的传

28、授与创新思想结合起来，培育学生的创新精神与创新力量。以创新求取的精神，积极开展教育和科学讨论。在耕耘中拓展视野，在执教过程中提炼师艺，升华师德。 承然，教育工作是辛苦而单调的，每天都进展着大量的平凡琐碎的工作，日复一日年复一年的重复着备课、上课、治理班级等同样的事情。但“一年树木，百年树人。”为了这个远大的目标，我们会立足现今，着眼将来，以苦为乐，甘于孤独，以各位先进教师为典范，在教育教学此文转自斐斐课件园的工作实践中，用高标准的师德观念，标准自身的行为，提高自身的素养，在平凡的岗位上，发挥出不平凡的力气。 师德师风专题培训总结(推举)六 作为的教师，很荣幸参与了20xx暑期教师培训。在8月2

29、号的上午，徐瑞华教师关于师德师风建立的专题讲座，使我受益匪浅。下面简谈自己的几点体会： 一，爱国守法-教师职业的根本要求。 爱国守法是教师处理其与国家社会的关系时，所应遵循的原则要求。关于爱国守法方面所规定的详细职业行为要求有以下几点：(1)全面贯彻国家教育方针;(2)自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利;(3)不得有违反党和国家方针政策的言行。 二，爱岗敬业教师职业的本质要求。 爱岗敬业是教师处理其与教育事业的关系时所应遵循的原则要求。关于爱岗敬业方面所规定的详细职业行为要求有以下几点：(1)对工作高度负责;(2)仔细备课上课;(3)仔细批改作业;(4)仔细辅导学生;(5)不得敷衍塞责

30、。 三，关爱学生师德的灵魂。 关爱学生是教师处理其与学生的关系时所应遵循的原则要求。关于关爱学生方面所规定的详细职业行为要求有以下几点：(1)关怀爱惜全体学生，敬重学生人格，公平公正对待学生;(2)对学生严慈相济，做学生的良师益友;(3)爱护学生安全，关怀学生安康，维护学生权益;(4)不挖苦、挖苦、卑视学生，不体罚或变相体罚学生。 四，教书育人教师的天职。 教书育人是教师在处理其与职业劳动的关系时所遵循的原则要求。关于教书育人方面所规定的详细职业行为要求有以下几点;(1)遵循教育规律，实施素养教育;(2)循循善诱，诲人不倦，因材施教;(3)培育学生良好品德，激发学生创新精神，促进学生全面进展;

31、(4)不以分数作为评价学生的唯一标准。 五，为人师表教师职业的内在要求。 为人师表是教师在处理其与自己的关系时应遵循的原则要求。关于为人师表方面所规定的详细职业行为要求有以下几点;(1)坚守高尚情操，知荣明耻;(2)严于律己，以身作则;(3)衣着得体，语言标准，举止文明;(4)关怀集体，团结协作，敬重同事，敬重家长;(5)作风正派，廉洁奉公;(6)自觉抵抗有偿家教，不利用职务之便谋取私利。 六，终身学习教师专业进展的不竭动力。 终身学习是教师在处理其与自己进展的关系时所应遵循的原则要求。新标准中关于终身学习方面所规定的详细职业行为要求有以下几点：(1)崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽学问视

32、野，更新学问构造。(2)潜心钻研业务，勇于探究创新，不断提高专业素养和教育教学水平。 我信任，假如我们每位教师都能做到以上几点，那么我们每位教师都能成为师德高尚的教师。 师德师风专题培训总结(推举)七 国家的兴衰，取决于教育;教育的兴衰，取决于教师。 教师是立校之本，而师德师风则是教育之魂。从古至今，在人们心目中，好像很难找出比教师更受敬重的职业。只要用真诚的心去感化学生，用真诚的爱去引导学生，只有真的爱学生才能当之无愧地说爱教育事业。闻名教育家斯霞曾经说过：“要使学生的品德高尚，教师自己首先应当是一个品德高尚的人。”教师是学生的一面镜子，言谈举止，为人处世，衣着穿戴都是学生私下谈论的话题。为

33、人师表不能说一套做一套，应严以律己，言行全都，表里如一，成为学生的表率。孔子说得好：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。” 教书育人是师德师风的关键。教师要把自己的学生培育成为有用的人才，就必需把书教好。这就要求教师要具渊博学问。在学问的海洋里，宇宙间的任何事物都只有其中的一朵浪花，一粒泥沙，而教师犹如一叶扁舟，常年累月航行于其中，将一批又一批渴望成才的求知者送达抱负的此岸，风雨无阻，无怨无悔。浪头上行舟，难免惊心动魄，但也有欣慰与欢畅，谁说不是呢?选择了教师职业就选择了艰辛和挑战。胸无点墨，混迹社会，腰缠万贯者大有人在，但我们无法想象，更不能容忍一个滥竽充数的教师堂而皇之立于那些求知若渴

34、者目光聚焦的神圣讲坛。 教书育人是教师的天职。教师在任何时候都不能遗忘，自己不单单是为教书而教书的“教书匠”，而应是通过教学活动在学生心灵上细心施工的工程师。 师德师风不仅是教师个人问题，也是教师群体问题。个人师德师风不好，虽然有时会在小范围里造成“一个臭鸡蛋毁了一锅汤”的坏影响，但究竟还只是小范围的事。教师群体假如风气不好，特殊是与社会上的不良风气沆瀣一气，其危害性就大了。这时的师德师风问题就演化为整个教育行业的道德问题，这时的不良师风就演化为教育行业的不正之风了。 教师是学问的化身，是才智的灵泉，是道德的典范，是人格的楷模，是学子们人生牢靠的引路人。换而言之，教师是学生美妙心灵的塑造者。因

35、此，我时刻以“德高为师，身正为范“这八个字提示自己。无私奉献、以德立教、以身示教，用高尚的人格为每颗纯净心灵的塑造而竭尽全力。 一、树立事业心，增加责任感喜爱教育事业。 教书是手段，育人是目的。因此，我们教师在任何时候都不能遗忘，自己不单单是为教书而教书的“教书匠”，而应是一个教育家，是人类灵魂的工程师。 “以情育人，喜爱学生;以言导行，诲人不倦;以才育人，亲切关怀;以身示范，敬重信任”。尊师爱生，是一种理性化的高尚情感，对待学生，管而不死，严而不厉，爱在其中。教育是爱的共鸣，是心和心的照应。教师只有喜爱学生，才能教育好学生，才能使教育发挥最大限度的作用。可以说，喜爱学生是教师职业道德的根本。

36、对学生冷漠，缺乏热忱，决不是一个有良好师德的好教师。教师爱学生表达在“严”和“慈”上。常言道：“严师出高徒。”又说：“严是爱，宽是害”。对学生不严格要求，严格训练，是难以培育出跨世纪的牢靠接班人和合格的建立者。“自古雄才多磨难，从来纨绔少伟男”。所以，对学生不严不行。固然，严要得法，严要有度。慈，就是对学生要关怀、爱惜、宽容、敬重。充分鼓舞学生的自尊和自信，关怀学生的学习和成进步步，使学生全面进展。教师要与学生公平相处，敬重学生、信任学生、爱惜学生、爱护学生。教师对学生的爱，即是敬业精神的核心，又是教师高尚品德的自我表现，既是育人的目的，又是教师教书这个职业的详细表现。 二、用无限的师爱，开启

37、每个学生的心灵。 高尔基说过：“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教育孩子。”师爱是教师必需具备的美德，也是教师的天职。无限的师爱，可以开启每个学生的心灵。因此，在教育工作中，我把信任和期盼的目光洒向每个学生，倾听学生的意见和呼声，和学生产生思想和情感上的共鸣，让一切学生的心灵都感受到师爱的暖和。 三、用标准的言行，净化每个学生的心灵。 “无德无以为师。”真正优秀的教师。肯定是以身作则、领先垂范的人。他对祖国的爱，对学生的爱，对事业和将来的爱，都表现在他对自己的高标准要求的落实上。领先垂范就是对学生真正的负责，就是潜够默化、影响深远的教育。作为小学教师的我们，肩负着培育教育下一代，

38、为祖国的将来夯实根底的重任。这就要求我们本身要有肯定的人格魅力，而这种人格魅力表现为教师必需要有敬业精神，必需具备安康的价值观和高尚的道德情操。 四、用奉献的人格，塑造每个学生的心灵。 没有无私奉献、爱岗敬业的精神，就不行能成为一名好教师，也决不行能为人民的教育事业制造业绩，作出奉献。教师是园丁，学生是花朵，只有靠园丁辛勤无私的浇灌，花朵才能健壮成长，芳香世界。还有人将教师比作蜡烛，燃烧了自己，照亮了别人，悄悄地牺牲了自己，却给人类带来了光明，因此教师应当是无私的。 身为教师，我们不能把教书育人降低到只传授学问的层面上。我们有责任、有义务从现在做起，从自身做起，通过学习不断地在思想上、政治上、

39、文化上充实自己，努力提高自己的从教素养。以无私奉献的精神去感染学生，以渊博的学问去培育学生，以科学的方法去引导学生，以真诚的爱心去暖和学生，以高尚的师德去影响学生，用健全的人格塑造一切学生的美妙心灵，影响一代又一代的学生，真正成为一名优秀的人民教师。 师德师风专题培训总结(推举)八 可能是由于喜爱教师这一职业的缘由，我于xxx参与工作，从事x年的幼儿教育工作，于20xx年来到耿圩小学任教。从执教的第一天起，我就要求自己的举止行为要更加标准，由于从今以后我将为人师表，一言一行都影响着学生，我要对他们负责。基于以上熟悉，我在工作上兢兢业业，不敢有丝毫马虎，努力去做一个深受学生敬重和信任的教师。 要

40、想做一个合格的人民教师，首先应当有一个安康进步的思想。我在师德上首先严格要求自己，与时俱进，爱岗敬业，为人师表，喜爱学生，敬重学生。我积极参与各种学习培训，在不断地学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务力量都得到了提高。我还深知要教育好学生，教师必需先以身作则，时时做到教书育人，言传身教，以自己的人格、行为去感染学生。在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强，乐于承受学校布置的各项工作，任劳任怨。 我把喜爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，很多事情便迎刃而解。由于爱是无声的语言，是沟通与孩子们之间距离的有效手段。我抱着一颗爱孩子、爱工作的心细心的呵护着我的班级，与

41、孩子们公平相处，做他们的好朋友，敬重他们、信任他们、理解他们，与学生共同解决难题。学生的成绩总会有好坏之分，无论成绩好坏，我都一视同仁。对性格孤僻的学生，更多的给以热忱的帮忙，使他们恢复自信，走出自我评价的误区。人的感觉是相互的，教师的真诚学生是能感受到的。我坚信：只有当学生承受了你这个人，才可能以主动的态度承受你的教育。 工作中，我积极钻研、勇于探究、不甘落后、虚心学习。为了做到有条不紊、有的放矢，顺当完成教学任务，提高教学质量，每学期初，我都积极地钻研教材教法、教学大纲，并依据学生的根底实际，确立学期目标、把握好教学重难点。课上，以素养教育为导向，多采纳启发式、争论式等重导轻灌的教学法，培

42、育了学生的自学力量，拓宽了学生的思路，进展了学生的创新思维，促使学生在轻松的环境中学会学习。 除了日常的教学工作之外，我还关注学校的进展，留心身边的细节，利用空余时间做好学校的对外宣传，先后在市及县局相关媒体上对学校的一些大事和好的做法作了报道。同时在本校进行的语文命题、美文诵读竞赛中分别获二、三等奖;20xx年获县教育教学工作先进个人，这些虽然是些小小的荣誉，但它是促使我前进的动力，我会更加努力朝着这条路始终走下去的。 这几年的工作中，在领导的关怀和同事共同的努力，提高了教学水平，取得肯定的成绩，也存在很多缺乏之处，我深深知道，教育是一项高难度的工作，要做好它，非常不易。我还年轻，在教育的岗

43、位上还须不懈的努力!我信任，只要爱岗敬业，定会有所收获。在今后的工作中我要扬长避短，百尺竿头更进一步，以只争朝夕追求卓越的姿势，开拓进取扎实奋进，用加倍努力去实现新的更大的跨越! 师德师风专题培训总结(推举)九 为仔细贯彻落实市委、市政府在全市开展的看变化、看思路、看作风的“三看”活动，通过狠抓师德师风建立促使广阔教师以新的作风和面貌依法治教，努力提高全市教师队伍的师德水平和整体素养;同时，也为更好地推动我校创先争优活动深入开展，确保活动取得实效，进一步促进教育事业科学进展，根据西湖区教师“讲文明、树新风、铸师魂”师德师风主题教育活动实施方案要求，经讨论打算，20_年在全校教师中开展以“讲文明

44、、树新风、铸师魂”为主题的师德师风教育活动。活动中我校在师德师风建立方面做了一些有益的探究，积存了一些阅历和教训。现将我校活动状况详细总结如下： 一、主要做法 1.制定实施方案。西湖依据区教师“讲文明、树新风、铸师魂”师德师风主题教育活动实施方案文件精神，结合我校详细实际，制定我校开展“讲文明、树新风、铸师魂”师德师风主题教育活动实施方案。 2.抓好宣传发动。学校在会议室召开“讲文明、树新风、铸师魂”师德师风主题教育活动发动大会，在教学楼悬挂“讲文明、树新风、铸师魂”等反映教育活动主题的横幅标语，在校园网上开拓了“迎城运、讲文明、塑师德”师德师风主题教育活动主题。学校把“讲文明、树新风、铸师魂

45、”为主题教育活动作为我校学习实践科学进展观活动分析检查和整改落实阶段的重要内容。学校还面对社会公开设立师德师风举报电话和电子邮箱。 3.抓实学习争论。学习内容主要有中华人民共和国教师法、中华人民共和国义务教育法、中小学教师职业道德标准、关于贯彻落实中小学教师职业道德标准的实施意见和中小学教师职业道德标准学习手册等。学习形式多样，既有集中学习，又有个人自学，规定了学习内容，要求做好学习笔记。 4.深入开展学习。南昌市濠上街小学进行师德师风教育报告会。报告会由支部书记书记谭小平同志主持。陶志勇校长对学校近期各项工作做了阶段性总结，特殊对在教育教学和学校各个岗位上涌现出来的优秀教师进展了表扬，对在各

46、年级组工作中爱岗敬业的典型事例作了剖析，对教师们在工作中总结出来的制造性工作方法作了介绍。陶校长特殊指出每一位教职工都要向这些优秀教师学习，学习他们悄悄无闻的奉献精神，学习他们为每个孩子的终身全面安康进展高度负责的精神，每一位教师都要严格根据中小教师职业道德标准去做，严禁有偿家教，努力提高课堂教学效率，为濠小美妙的明天肩负起历史重任! 5.做好民主评议。以“三看”为主要内容，开展民主评议，把“五比五看”落实到民主评议的全过程。对每位教师的师德师风表现进展量化打分，并选出本组的师德师风优秀教师，上报学校进展表彰。 6.进展师德承诺。学校组织广阔教师进展庄重承诺：依法执教，奉公守法，品德端正，以身

47、作则;严谨治学，刻苦钻研业务，提高教育教学水平喜爱学生;敬重学生人格，公正对待每个学生;敬重家长，主动与家长联系，仔细听取意见和建议，取得支持和协作;廉洁从教，不以职谋私，不以补课、辅导、复习等各种理由收受学生和家长财物，不利用学生家长的关系为自己谋取私利，不乱收费，不向学生推销商品和课外书刊、教辅资料，不对自己的学生进展有偿家教;团结协作，要虚心慎重，顾全大局，敬重同事，加强协作，关怀集体，维护学校荣誉。 7.制定整改方案。针对师德师风主题教育活动中查找出来的问题，特殊是教师、学生及家长反映剧烈的突出问题，学校制定切实可行的整改方案。 8.健全规章制度。通过师德师风主题教育活动，在整改的根底上，学校正在花大气力结合实际建立健全师德师风建立的长效机制