乡村医生考核通报1.docx

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1、乡村医生考核通报1 第一篇：乡村医生考核通报1 民南中卫发38号 民乐县南古中心卫生院 关于2022上半年村卫生室考核结果的通报 各村卫生室、各科室： 为全面总结2022上半年各村卫生室工作，加强对我村卫生室的管理，全面驾驭各卫生室2022上半年各项工作完成的状况，总结工作阅历，查找工作中存在的问题和缺乏，我院组织考核组对各村卫生室上半年工作进行了综合考核。为近一步落实工作责任，规范工作行为，推动基本公共卫生服务进程，落实医疗体制改革相关政策，提高医疗卫生综合服务水平和质量，促进我镇卫生事业健康进展，现将2022各村卫生所综合考核结果通报如下： 一、取得的成果： 一、标准化村卫生室建设方面依据

2、每个行政村设置一 1 个卫生所的原则，加强村卫生所“三室一栏诊室、药房、治疗室、健康教化宣扬栏标准化建设，严格村卫生所答应审批制度，进一步规范村卫生所的职责、运作、建设标准、服务内容和操作规程。我镇马蹄村、左卫村卫生所在上级主管部门的正确领导和卫生院的支持关心及自身努力下，村卫生室标准化修缮改造建设主体工程已完工，装饰装潢材料足够、上级卫生部门捐赠医疗设备及网络服务设备已到位，意料8月初投入运用。为当地患者营造了良好的就医环境，为我镇医疗卫生事业稳步、健康进展奠定了坚实的基础。 二、疾病预防限制及疫苗接种方面能够认真贯彻、落实上级文件精神，各村卫生室辖区内儿童常规免疫“五苗接种率到达99%，建

3、证、建卡率到达100%，能够刚好统计、报告常规、应急和强化免疫接种状况，能够认真履行传染病疫情和突发公共卫生事务报告职责，针对确诊结核病患者实行督导管理，做到“送药到手、服药到口、登记再走，按时催促患者复查。 三、孕产妇及儿童管理方面各村卫生室能够催促孕产妇运用孕产妇保健手册，早孕建册率到达100%，并主动宣扬孕产妇保健基本学问，动员孕产妇住院分娩，定期对新生儿进行访视，宣扬提倡纯母乳喂养。 四基本公共卫生工作基本公共卫生工作得到落实，通过复核觉察我区村卫生所的工作总体状况较好，村卫生所的乡 村医生基本能依据要求开展工作和完成相应工作任务。大部份卫生所能依据规定做好传染病的登记、疫情报告，对突

4、发公共卫生事务刚好向上级报告；认真做好居民健康档案建立、65岁以上老年人管理、高血压、糖尿病等慢性非传染性疾病的随访管理；主动开展健康教化宣扬工作，普及卫生保健基本学问；关心卫生院及上级有关部门完成辖区内支配免疫、妇幼保健、合作医疗、等基本公共卫生工作任务。 二、存在的问题 一、部分村卫生室条件简陋，设备短缺，远远不能满意当地群众的就医要求； 二、部分村卫生室支配免疫方面有漏证、漏卡现象，卡证涂改严峻，卡证项目填写不全，个别村卫生室疫苗接种不刚好，扩大免疫接种率低，不能按要求接种。 三、孕产妇产前建卡和产后访视不刚好，目标人群健康学问宣扬不到位，个别村卫生室报表不刚好。 四、是村卫生所基本资料

5、欠缺不齐，资料乱堆放、不分类、不整理的现象。四是门诊日志、处方书写不够规范，字写潦草，处方医生没签名，这些必需引起足够的重视并予以改良。 三、下一步工作要求 一、加强基础设施建设，完善乡村卫生服务网络体系。 二、加强相关政策、法规宣扬力度，使各项政策落到实处，让每一位患者挚友真正得到实惠。 三、加强重点传染病防治工作，加强对高危人群的监测管理，提高重症病例的预警监测实力，有效防范各种传染病的传播和扩大。 四、加强理论、政治学习，提高自身业务素养。 二0一二年七月三日 主题词：卫生工作考核通报 其次篇：2022年上半年乡村医生考核结果通报 2022年乡村医生考核结果通报 根据我院对乡村医生管理的

6、要求，我院在2022年12月9-10日组织相关人员对辖区xx个村卫生所室，进行乡村医生工作考核专项检查，同时，对各卫生所工作状况进行了督导检查。现将检查状况通报如下： 各村卫生所室均能认真实行省、市、卫生行政部门的文件精神，普及宣扬健康教化学问，开展了一般性的体检，建立了农夫健康档案，在确立重点人群管理目标等方面取得较好成果，乡村医务工作受到了村民的一样好评。但是在检查中觉察还存在如下问题： 1、接种卡、证、簿填写不规范，出入库登记不全； 2、妇幼保健方面，部分村卫生室上报表不刚好，知情同意书填写不规范，叶酸上报不刚好，孕妇数上报不刚好，叶酸知情同意书不完好，部分无补助登记，产后访视登记表上报

7、不刚好； 3、儿童健康体检不刚好，档案填写不规范； 4、老年人健康管理方面，部分档案未动态管理； 5、高血压管理方面，管理率不够，随访不刚好，未分类干预； 6、型糖尿病管理方面，管理率不够，随访不刚好，未分类干预； 7、居民健康档案填写不规范； 8、基本药物运用方面，部分有不合格处方，选购记录不完好，登记不全，公式不全； 9、居民健康档案及健康教化方面，部分档案未更新，建档率未达标，档案未进行动态管理，档案填写不规范，编号不完善。 针对上述存在的问题，要求各村卫生室要认真落实如下整改措施：一是规范支配免疫、妇幼保健工作中的各类报表，并按要求认真规范填写，对于填写过程中存在的问题要刚好请教专业人

8、员，照实填报，上报要刚好；二是要认真填写健康档案，做到不漏填、错填，不缺项，要严格依据档案的规律关系填写、上报有关数据；三是高血压、糖尿病管理工作方面要按时随访，要进行分类干预，四是老年人管理要按时随访，刚好更新档案。 依据考核标准直正卫生所妇幼工作、计免工作、公共卫生服务，基本药物方面表现很好，盼望大家向其学习。兴盛卫生所基础建设和基药完成方面特殊突出。庆先卫生所计免工作、公共卫生服务方面很优秀。 通过此次检查，我镇村卫生所人员的公共卫生服务工作有了较大地提高，盼望各村所在今后的工作中进一步优化服务质量，更好地为宽阔群众服务。 xxx卫生院 2022年12月15日 第三篇：乡村医生考核方案

9、王和镇2022年乡村医生考核实施方案 一、目的要求 1、为加强我镇乡村医生从业管理，提高乡村医生队伍素养，规范乡村医生考核工作，根据县卫生局有关文件精神制定本实施方案。 2、本实施方案所称乡村医生考核，是指依据乡村医生从业管理条例有关规定，对乡村医生从业状况定期进行考核。每年组织考核两次，考核工作每半年进行一次。 3、本实施方案适用于经我县卫生行政部门注册，依法取得乡村医生执业证书，在我镇村卫生所执业的乡村医生。在我镇村卫生所执业的执业助理医师、执业医师应与乡村医生同期进行考核。 4、考核应当坚持科学、公允、公正、公开原则。 二、考核机构 卫生院成立乡村医生考核领导小组，负责乡村医生考核的具体

10、实施工作。 考核小组由卫生院的管理人员及相关卫生技术人员组成，卫生院主要领导任组长。 三、考核内容 乡村医生考核包括：工作任务完成状况、学习培训状况、业务水平状况、满足度测评状况四项内容。 考核实行百分制。主要内容包括： 一工作任务完成状况考核占30分。主要考评是否完成中规定的乡村医生岗位职责： 严格遵守医疗机构管理条例、乡村医生从业管理条例等相关法律法规和医疗卫生服务规范，接受卫生行政部门的监督管理和乡镇卫生院的业务指导；宣扬卫生工作方针、政策和法规，关心做好初级卫生保健工作；开展公共卫生服务工作状况；执行传染病报告和防控，参与公共卫生突发事务的处置，负责有关疾病限制、卫生监督、妇幼保健等相

11、关数据的收集、统计、填报；关心有关部门开展饮食卫生、公共场所卫生、饮用水卫生、职业卫生和学校卫生等工作；担当妇幼保健工作，及早觉察孕妇，动员孕妇或追踪高危孕产妇住院分娩；做好产后访视和母乳喂养随访，指导产褥期保健、新生儿保健；进行一般常见病初级诊治与转诊工作，主动供应上门巡诊服务，关心开展爱国卫生运动，开展健康教化，宣扬计生卫生防病学问；关心卫生院根据有关规定开展预防接种工作；关心做好支配生育工作；指导残疾人康复；激励应用中医药诊疗技术为农村居民服务；关心新型农村合作医疗工作的开展；卫生行政部门的其它指令性任务。 各项公共卫生服务项目列为考评的重点内容按公共卫生服务项 目考核标准进行考核。 二

12、学习培训状况考核占30分。乡村医生应供应县级以上卫生行政部门组织的每年1次规范化培训的合格记录。 1、业务考评：包括工作任务完成状况，业务水平，学习培训完成状况及担当公共卫生、预防保健完成状况； 三业务水平考核占20%。考核内容应以实践技能考核为主，可根据需要组织理论考核。考核委员会确定乡村医生考核题库，乡村医生从中抽取若干考题现场应答。 四满足度测评状况占20分。主要包括：乡村医生在执业过程中恪守职业道德、遵纪遵守法律、医患关系、依法执业、医德医风。在评定过程中要留意听取村民委员会、村民及其他乡村医生的看法。发放职业道德满足度测评表。 四、考核方式和程序 1、考核方式主要包括： 1个人述职：

13、政治思想、工作任务完成状况、业务水平、学习培训等内容； 2日常工作及的校检状况； 3业务水平测试； 4职业道德评议； 2、考核按以下程序进行 1乡镇考核小组应于考核前30日通知接受考核的对象，考核时间于逢双年份的12月上旬完成今年考核2008-2009，于11月30日前完成； 2考核小组依据上述考核方式主要包括的规定进行考核； 3考核小组综合评定考核结果后将结果填入考核表相应的栏目中； 4乡村医生对送达的考核结果签署看法； 5考核小组向区考核委员会报告考核结果。 考核委员会审核后将审核结果填入考核表并报告卫生局。因特殊状况需要暂缓考核，乡村医生应向考核小组提出申请，经考核委员会同意后，予以暂缓

14、考核。 五、考核结果及应用 1、考核结构分合格和不合格，由考核委员会将考核结果记入乡村医生执业证书中的“考核记录栏； 2、乡村医生对考核结果有异议，可以在收到考核评定结果之日起15日内，向考核委员会提出复核申请。考核委员会应当在接到复核 申请之日起15日内对乡村医生考核结果进行复核，并将复核看法以书面形式通知乡村医生本人。复核看法为最终考核结果。乡村医生逾期不提出异议的，视为接受考核结果。 3、乡村医生经考核合格的可以接着执业。经考核不合格的，在6个月内可以申请再次考核。逾期未提出再次考核申请或者经再次考核不合格的，原注册部门应当注销其执业注册，并收回乡村医生执业证书； 4、乡村医生在考核工作

15、中有以下情形之一的，考核结果为不合格： 1以不正值手段通过考核的； 2无正值理由不参加考核的； 3省级卫生行政部门规定的其他情形。 六、监督管理 1、乡村医生考核结果将在乡村医生所在的乡镇范围内予以公布； 2、各乡镇对辖区内乡村医生考核状况要进行汇总并填写汇总表报市卫生局存档。 漳州市龙文区卫生局 二九年九月十日 第四篇：乡村医生考核方法 巴州区玉山镇同乐卫生院 乡村医生考核暂行方法 为了更好地落实各项工作目标任务，制定本考核方法 。 一、 是否遵遵守法律律 、法规 、规章和诊疗技术规范 、常规。民意测评 。分。得分 二、 是否有敬业精神，遵守职业道德，履行了乡村医生职责,为村民健康服务 。

16、干部测评量化考核 分。得分 三、 是否关切 ，疼惜、敬重患者，爱惜了患者隐私 。 进行民意测评 。分。得分 四、 是否努力钻研业务 、不断更新学问，专业技术是否有提高 。问卷量化考核 。分。得分 五、 是否向村民宣扬卫生学问，对患者进行了健康教化。村民问卷调查。分。得分 六、 是否关心主管部门做好了新型农村合作医疗、支配免疫 、初级卫生保健 、传染病报告 、新生儿诞生和人口死亡报告以及照实填写有关卫生统计报表 。查乡防疫和妇幼办考核资料 。 分。得分 七、 是否重复运用一次性医疗器械和卫生材料 。检查治疗室的一次性材料的处理记录 。分。得分 八、 遇到疑难病症是否按程序刚好转诊 。查卫生站和卫

17、生院的转诊记录 。分。得分 九、 是否超范围经营，超乡村医生用药书目用药，是否在乡村一体化管理下开展工作，是否完成目标任务 。查卫生院药品调拨单和乡村医生用药品种，差%几扣%几。分。得分 十、 是否有违背规定出具医学证明，或者伪造卫生统计资料 。查信访举报记录 。分。得分 十一 、是否收费合理，开大处方，不按规定用药。查处方，群众举报记录 。分。得分 十二 、是否按医德规范操作 。自我评价 、社会评价 、组织评价分。得分 考核组长签名： 被考核乡村医生签名： 同乐卫生院 二00 年 月 日 第五篇：乡村医生考核方案 安平镇2022年乡村医生考核实施方案 一、目的要求 1、为加强我镇乡村医生从业

18、管理，提高乡村医生队伍素养，规范乡村医生考核工作，根据县卫生局有关文件精神制定本实施方案。 2、本实施方案所称乡村医生考核，是指依据乡村医生从业管理条例有关规定，对乡村医生从业状况定期进行考核。每年组织考核两次，考核工作每半年进行一次。 3、本实施方案适用于经我县卫生行政部门注册，依法取得乡村医生执业证书，在我镇村卫生所执业的乡村医生。在我镇村卫生所执业的执业助理医师、执业医师应与乡村医生同期进行考核。 4、考核应当坚持科学、公允、公正、公开原则。 二、考核机构 卫生院成立乡村医生考核领导小组，负责乡村医生考核的具体实施工作。 考核小组由卫生院的管理人员及相关卫生技术人员组成，卫生院主要领导任

19、组长。 三、考核内容 乡村医生考核包括：工作任务完成状况、学习培训状况、业务水平状况、满足度测评状况四项内容。 考核实行百分制。主要内容包括： 一工作任务完成状况考核占30分。主要考评是否完成中规定的乡村医生岗位职责： 严格遵守医疗机构管理条例、乡村医生从业管理条例等相关法律法规和医疗卫生服务规范，接受卫生行政部门的监督管理和乡镇卫生院的业务指导；宣扬卫生工作方针、政策和法规，关心做好初级卫生保健工作；开展公共卫生服务工作状况；执行传染病报告和防控，参与公共卫生突发事务的处置，负责有关疾病限制、卫生监督、妇幼保健等相关数据的收集、统计、填报；关心有关部门开展饮食卫生、公共场所卫生、饮用水卫生、

20、职业卫生和学校卫生等工作；担当妇幼保健工作，及早觉察孕妇，动员孕妇或追踪高危孕产妇住院分娩；做好产后访视和母乳喂养随访，指导产褥期保健、新生儿保健；进行一般常见病初级诊治与转诊工作，主动供应上门巡诊服务，关心开展爱国卫生运动，开展健康教化，宣扬计生卫生防病学问；关心卫生院根据有关规定开展预防接种工作；关心做好支配生育工作；指导残疾人康复；激励应用中医药诊疗技术为农村居民服务；关心新型农村合作医疗工作的开展；卫生行政部门的其它指令性任务。 各项公共卫生服务项目列为考评的重点内容按公共卫生服务项目考核标准进行考核。 二学习培训状况考核占30分。乡村医生应供应县级以上卫生行政部门组织的每年1次规范化

21、培训的合格记录。 1、业务考评：包括工作任务完成状况，业务水平，学习培训完成状况及担当公共卫生、预防保健完成状况； 三业务水平考核占20%。考核内容应以实践技能考核为主，可根据需要组织理论考核。考核委员会确定乡村医生考核题库，乡村医生从中抽取若干考题现场应答。 四满足度测评状况占20分。主要包括：乡村医生在执业过程中恪守职业道德、遵纪遵守法律、医患关系、依法执业、医德医风。在评定过程中要留意听取村民委员会、村民及其他乡村医生的看法。发放职业道德满足度测评表。 四、考核方式和程序 1、考核方式主要包括： 1个人述职：政治思想、工作任务完成状况、业务水平、学习培训等内容； 2日常工作及的校检状况；

22、 3业务水平测试； 4职业道德评议； 五、考核结果及应用 1、考核结构分合格和不合格，由考核委员会将考核结果记入乡村医生执业证书中的“考核记录栏； 2、乡村医生对考核结果有异议，可以在收到考核评定结果之日起15日内，向考核委员会提出复核申请。考核委员会应当在接到复核申请之日起15日内对乡村医生考核结果进行复核，并将复核看法以书面形式通知乡村医生本人。复核看法为最终考核结果。乡村医生逾期不提出异议的，视为接受考核结果。 3、乡村医生经考核合格的可以接着执业。经考核不合格的，在6个月内可以申请再次考核。逾期未提出再次考核申请或者经再次考核不合格的，原注册部门应当注销其执业注册，并收回乡村医生执业证

23、书； 4、乡村医生在考核工作中有以下情形之一的，考核结果为不合格： 1以不正值手段通过考核的； 2无正值理由不参加考核的； 3省级卫生行政部门规定的其他情形。 六、监督管理 1、乡村医生考核结果将在乡村医生所在的乡镇范围内予以公布； 2、各乡镇对辖区内乡村医生考核状况要进行汇总并填写汇总表报市卫生局存档。 安平镇中心卫生院 二一四年元月十日 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页