工作情况报告的格式范文个人工作报告格式模板工作报告书格式及内容(9篇).docx

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1、 工作情况报告的格式范文个人工作报告格式模板工作报告书格式及内容(9篇)有关工作状况报告的格式范文个人工作报告格式模板(推举)一 学校工作德育为首，教学为中心，我校20xx学年教学德育双丰收，在全市教学质量检测中名列前茅，人民教育今年15-16期“德育专辑”再次向全国推出我校德育典型。一年一度的民意测评中学生对学校的喜爱率再次超95%，家长对学校的满足率超90%。大家都是平凡的人，做的也都是平凡的事，但由于走到一起成为“我们”，有了共同的抱负、教育信仰和理念，共享教育才智，确实做出了不平凡的成绩。之所以有成绩，重要的缘由是师德踌就。人们评价我校教师，做事仔细，做人低调，我很赞同。一个人虚心、踏

2、实是美德，一群人虚心、踏实则是文化，这是我校的珍贵财宝。 我觉得新时期师德的突出要求是爱心、公正和关注学生精神成长。爱心是很感人的。暑假中，我校林教师的父亲病重，医生说需要100万经费才有救治盼望时，林教师毅然打算卖房子救亲人，尽管后来没能挽救父亲生命，但孝德感动知情者。上学期，我校教师申报温州名班主任，领导来校考察，半小时的会议连一点手机的铃声都没有，大家以此表达对同事的祝愿，考察的领导都说被我校教师精神面貌所感动。暑假厕所改造，一批教师付出了心血，每天有值班教师盯着工程，想偷工减料也不难，这是爱学校的表现。假如说爱亲人是责任的话，爱同事、爱学校就是一种高尚。这种责任，这种高尚，转化为爱学生

3、，就是师德。 爱优秀生很简单，问题每个班都有一些捣蛋的孩子让人伤透脑筋。每个孩子都是家庭的盼望，哪个家长不期盼着孩子能成才?但是，生孩子有准生证，养孩子就没有准养证了。有的父母稀里糊涂生了孩子，又稀里糊涂养了六年，送到小学时已处于陡崖边。有时候，教师只能感到圆满，由于教育确实不是万能的。我特殊反对“老老糊涂”讲的话(动画片有个小糊涂神、老糊涂神、老老糊涂神系列，我觉得现实社会也有人很糊涂)，什么“没有教不好的学生，只有不会教的教师。”谁敢说“没有医不好的病人，只有不会医的医生”?医生治病，面对的是看到见的身体;教师育人，面对的可是摸不着的心灵。治理学上有个“二八”率，为了后20%学生往往要付出

4、80%的精力!特殊是，为了某位学生而心力交瘁时，全社会往往以评论家的身份任意指责教师，什么不能批判啦，什么多点爱心啦，千错万错都是教师的错。这个时候，尽管满肚子委屈，假如对这个孩子依旧倾注爱心，这就是高尚的师德。 有专家对学生调查，学生喜爱某教师的第一个缘由不是教学水平，而是公正。锦上添花谁不会?雪中送炭方显师德本色。举世瞩目的世博会，吸引了几千万游客，估量我校有大批学生看过世博。开学了，学生免不了讲世博，教师也应当讲。但是，当一批学生讲得眉飞色舞的时候，教师应当关注显得不自然的孩子，他们因家境贫困或其它缘由，没有时机去上海。假如这时候我们说，为父母减轻负担是孝顺懂事的孩子，会有一批孩子心怀感

5、谢。上学期，盼盼同学毕业了，这孩子因心理障碍，班主任、任课教师、包括食堂职工都倾注特殊的爱心。我也与他结对五年，后来他几乎每天都来找我一次。毕业前他想跟我拍张照。拍集体照那天，我特地与盼盼两人合照，惹得其他学生艳羡。我想，有学生可能会想，为什么不跟学习拔尖的同学照，不跟班长照，却跟盼盼照?我觉得20xx年之后，20xx年之后，这个班学生回忆往事时会有人感动的，或许心中和善的种子再抽出一丝嫩芽。实际上我校教师之所以得到学生的普遍喜爱，正是到处表达教育公正。如全校实施的班干部轮换制，多元评价的“星卡”制度，后进生结对帮扶等，教师解读得很感人。人民教育记者20xx年来校采访“敬重教育”时，对我校教师

6、关爱弱者的行为留下深刻印象，20xx年再次来校采访教师队伍。我想，公正正义是和谐社会的基石，校内教育公正则表达师德。 当前社会贫富分化、信仰缺失、道德失范现象更加突出，给教育带来极大的消极影响;全社会毫无克制的逐利行为和一些我们看不懂的经济现象也给人们带来思想冲击，如去年温州房价半年内翻了一番，给没来得及买房子的人以沉重打击。在社会重大变革时期，想静得下心来工作都难。但是，我们得守住自己心灵安静的港湾，我们有责任成为教育这片神圣土地的精神守望者。上学期二年级家长论坛上一位家长说，“假如孩子长大之后在当总统、做亿万富翁、做精神强者三选一时，我们会毫不迟疑地选择后者”，赢得全场热闹的掌声。是的，只

7、有精神强大的人才会有真正的幸福。教师是铸就幸福的职业，不仅要感受自己教育的幸福，还要让学生拥有制造幸福的技能和心态。每位教师都要做精神的强者，由于师德源于精神。 雅斯贝尔斯说，“教育的本质意味着：一棵树摇动另一棵树，一朵云推动着另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。”假如我们心灵不安静，怎能走进学生的心灵?假如我们没有追求精神成长，怎能促进学生精神成长?教育需要分数，这是教师教育力量的表达;在应试教育的大环境中，分数也是学生实力的表现。但是，分数不是教育的全部，只有走进学生心灵的居所，才可给学生真、善、美、乐，才能使学生布满自信、心怀感恩、勤奋好学、牢记责任，才能给学生追求幸福的金钥匙。问题是，分

8、数是看得见的，而走进学生心灵居所是隐性的，假如没有高尚的师德很难做得到。但是我们必需这做到。大家想想，到现在，你会感恩哪位教师，是什么缘由让你感恩，我想不会是教学水平，更多的是这位教师在你最困难的时候关怀你，走进了你的心灵居所。我们现在对学生也一样，假如没有促进学生精神成长，我们将愧对灵魂工程师的称号，说得再好听的师德口号都将显得苍白无为。 我们要有师德，还要让学生感受得到，这是教育的责任。风是看不见的东西，但借助树就能感受到风的存在;师德是看不见的东西，我们要借助教育细节让学生感受到。师德所在，就是人格魅力所在，就是教育魅力所在。期盼着每位教师都能成为精神的强者，师德的楷模，学生精神成长的导

9、师。 感谢! 有关工作状况报告的格式范文个人工作报告格式模板(推举)二 中小企业信用担保有限公司是政府投资成立的专业性担保机构，注册资本金3.8亿元。公司从1999年成立以来，以效劳地方经济，支持地方中小企业进展为宗旨，坚持政策性导向、公司化治理、市场化运作，累计为地方中小企业供应担保73亿元，累计支持企业1800多户。公司被中国联合资信评估公司评为担保公司年度工作总结级信用，被国家发改委主持的全国担保机构联席 会议评为全国十大最具影响力的担保机构。 中小企业融资难是个普遍性的问题，正如全国各地一样，地方中小企业的快速进展也受到资金问题的困扰。多年来，市委、市政府始终高度重视中小企业进展问题，

10、先后出台一系列重大举措，包括中小企业融资试点工作、信用体系和担保体系建立、做大作强起龙头带动作用的政策性担保机构等。国家开发银行四川省分行主动效劳地方经济，发挥开发性金融在解决地方经济“难点”、“热点”方面的作用，大胆探究创新，在银行界领先与当地政府合作，开展中小企业贷款业务，促进信用体系和融资担保体系建立。这一举措为解决当地中小企业融资难问题开拓了新的途径，对地方经济尤其是县域经济的进展具有重要意义。中小企业担保公司作为当地最大的政策性担保机构，在市委、市政府的关怀支持下，在市中小企业局的指导和帮忙下，公司亲密与开发银行四川省分行、各区县政府和平台公司合作，抓住机遇，求实创新，发挥市级平台公

11、司的龙头作用，充分利用好开发性金融资源，支持地方中小企业进展，使开发性金融支持中小企业融资担保工作取得显著成效。 一、根本状况 中小企业担保公司与开发银行四川省分行合作开展中小企业融资担保工作正式起步于10月，新津县作为首批试点县与开发银行签订合作协议，获得授信5000万元。12月，第一批10户企业共1200万贷款得到落实。经过近一年的试点，初开头向其他区县全力推动。截至底，全市20个区市县与开发银行签订合作协议，协议贷款总金额22亿元。其中新津、高新区、金牛区、双流等14个区县已正常开展业务，另有3个区县的首批贷款正在落实。另外，开发银行四川省分行、中小企业担保公司分别与高新区天府软件园、双

12、流蛟龙工业港、青羊区工业集中进展区(西区)签订了融资担保合作协议，协议金额4亿元。同时，中小企业担保公司通过开发银行一亿元的软贷款支持，增加了注册资本，担保资金实力进一步夯实。经两年左右的运达作，开发银行中小企业融资工作累计发放贷款6亿多元，其中，仅新增客户177户，贷款规模4.78亿元。 两年来，在开发银行四川省分行、中小企业担保公司、区县政府平台公司和中小企业的共同努力下，开发性金融支持中小企业贷款工作取得了显著成效。获得贷款支持的中小企业整体上销售规模、利税、劳动就业水平都有明显增长，促进了中小企业成长，推动了县域经济进展。以新津县为例，获得贷款支持的18家企业营业收入平均增长18%，总

13、入库税金比上年同期增加1200万元，安置农村劳动力和城镇下岗人员1200名。18户获得贷款企业中，新培育上百万税收企业2家，新培育规模以上企业3家。双流县获得开行贷款支持的29家企业，入库税金比往年平均增加54.48%，高出全县平均水平32个百分点。受金融生态恶化影响，经济进展水平相对落后的金堂、蒲江县，金融机构已多年没有在当地新增贷款规模，中小企业进展受到资金短缺严峻制约。通过开发银行中小企业融资平台，金堂有6家，浦江有5家企业获得开行贷款，实现了担保公司在这两个区县融资担保业务“零”的突破。 目前，开发银行中小企业融资担保的市县两级构成的中小企业融资平台和网络体系已搭建起来，体系和运作机制

14、已根本建立并初步完善。两年来运作正常，无一笔贷款逾期现象。很多企业获得贷款支持的同时，治理标准程度和水平有所提高，诚信意识明显增加。开发性金融支持中小企业贷款在金融界起到示范和带动作用，很多银行分支机构受其带动，开头把新的业务增长点放在中小企业工程上。多家金融分支机构正在与我公司接触，商讨如何借鉴开发性金融支持中小企业的阅历和运作模式，与我公司建立起长期稳定的合作关系。 二、运作模式 1、开发银行中小企业融资平台组织及贷款模式 首先，各区县成立开发银行中小企业融资领导小组，并出资组建政府投资的平台公司，同时在当地选定一家金融分支机构作为托付贷款银行。区县平台公司在当地融资领导小组指导下开展工作

15、，负责融资企业的初选、推举，作为借款主体向开发银行贷款并作为托付人通过托付银行将贷款转贷给中小企业，负责贷后治理和本息回收。中小企业担保公司作为市级平台公司，负责对区县推举的企业进展调查评估，作为保证人为区县平台公司在开发银行贷款供应担保，同时为区县平台公司向企业发放托付贷款供应担保。 贷款模式主要有平台公司统贷借款，担保公司担保;企业直接借款，担保公司担保;平台公司借款，借款企业联保三种方式。根本模式为平台公司统贷借款，担保公司担保。 目前，开发银行贷款利率在基准利率上浮10%，担保公司担保费按每年担保额1.5%收取。区县平台公司和托付银行的手续费合计0.4%1%。 2、开发银行合作中小企业

16、贷款业务运作机制 开发银行中小企业贷款主要建立了三个运作机制，即民主评 议机制、风险分担机制、风险掌握机制。 民主评议机制：各区县成立贷款企业民主评议小组，选择熟识企业或行业的民主评议人员对区县推举的企业进展评议，提高审查决策的公正性和效率。通过民主评议的企业再向担保公司和开发银行推举。 风险分担机制：对于借款平台打捆贷款的工程，如消失损失，中小企业担保公司担当贷款损失的70%，开发银行担当损失的18%，区县平台公司担当损失的12%。开发银行要求各区县平台公司在开发银行存入打捆贷款10%-12%的风险保证金。对于企业直接贷款，担保公司供应担保的工程，开发银行暂不实行风险分担。 风险掌握机制：构

17、建开发银行、担保公司、当地政府和平台公司、托付放款银行、中小企业信用促进会共同参加的风险掌握机制。不单就某个企业或某个环节来掌握风险，主要通过各方联动、组织优势和制度建立来落实风险治理。例如，开发银行不对详细企业进展调查，主要以民主评议结论、担保公司审保调查和企业财务审计结果作为评审依据。 三、主要做法 1，强化效劳意识和风险防范意识，创新工作方法和措施 中小企业担保公司在推动开行合作中小企业融资担保工作中，强化效劳意识和风险防范意识，结合开行中小企业融资工作特点，积极探究和创新担保工作的新方法、新措施。依据各区县中小企业的根本状况和开行统贷业务特点，公司特地对融资企业制定出评价标准和评价方法

18、，设计了快捷高效又尽可能掌握风险的操作流程，创新出一些风险掌握的措施和手段，并对开行贷款企业担保收费赐予优待。例如，我们在各区县对企业民主评议阶段就提前介入进展定性初查，提高了区县推举工程的审保通过率和效率;在审查软件企业、高新技术创业企业、农业产业化企业时，我们依据各自行业的特点，在调查重点、评价方式、评价指标方面予以适当调整，通过授信额度掌握、设定技术准入条件、网络公示等方法探究，公司对高科技企业的担保扶持方法渐趋完善;针对很多中小企业没有物的反担保措施状况，我们发挥风险掌握的联动机制优势，和当地政府协作，对其尚未取得土地证的土地、在建工程、企业存货等资产进展监管，创新反担保措施。公司以平

19、台公司统贷方式为主，加大对中小企业融资效劳整体掩盖面，同时对个别具有重点产业示范带动作用的优秀工程，努力争取直贷，实行点面结合，多种方式支持企业。 2，结合区市县区域经济和产业集群特点，优化担保资源配置 我们在推动开发性金融中小企业融资担保工作的同时，亲密与开行的协作，结合各地县域经济和优势产业特点，着力对重点产业和特色产业供应支持，力求开发性金融资源支持中小企业的效用最大化，实现信用资源的优化配置。我们在高新区和青羊区，就重点支持了电子信息和软件企业、周密模具制造企业、生物医药企业;郫县和都江堰，我们分别重点支持了豆瓣生产企业和农家乐工程。而在蒲江和金堂，我们把支持重点放在农业产业化龙头企业

20、工程上。在武侯和崇州，则结合区域内皮鞋、皮革、家具产业集群的特点对企业供应支持。另外，我们还依据各区县政府和开行各阶段的工作重点，对台资企业、留学归国创业企业、微小型企业供应支持。随着工业向园区集中，各地工业园区蓬勃进展，优势产业和优质客户更多在园区聚拢。我们准时调整工作思路，拓宽查找优质客户的视野，把开发性金融中小企业融资担保效劳体系延长到工业园区。4月以来，开行、担保公司间续与蛟龙工业港、天府软件产业园、青羊工业集中进展区签订了合作协议，目前，园区推举的很多工程已得到开行贷款支持。 3、树立“大担保”理念，发挥市级平台公司龙头作用，积极促进信用担保体系建立 在大力推动开行合作中小企业融资担

21、保工作中，中小企业担保公司始终树立“大担保”的理念，充分发挥公司作为市级平台公司的龙头带动作用，积极促进开发性金融中小企业融资担保体系的建立。一方面，我们在工程开发、风险掌握、对外合作中是把“大担保”思路运用到解决详细问题上，通过体系、制度、和联动机制优势把握风险、推开工作;另一方面，担保业的持续安康进展也依靠于信用担保体系的完善以及长效机制的建立。我们要以“大担保”的观念，促进开发性金融中小企业融资担保体系的建立。 我们与市、各区县融资领导小组亲密协作，通过信用促进会、民主评议会、各种座谈和培训会等渠道，加强与企业、政府、托付贷款银行的沟通，向企业宣传诚信意识，向开行中小企业贷款工作的联动各

22、方介绍我们的理念，标准和流程，提高联动效率。为了提高效率，防范风险，公司还与开发银行四川省分行建立了定期工作沟通和沟通机制。为了使公司工作更好的与各区县对接，起，公司按区县对业务部门作了责任分工，并确定了各区县对口的联络人员。我们通过业务培训等方式，加强与各区县平台公司的沟通，常常同各区县平台公司工作人员一起调查工程，沟通争论对工作的建议。通过培训、沟通和实践，很多区县平台公司整体工作质量和效率都有很大提高。促进了开行中小企业融资担保整体工作的进展。目前，经过各方亲密协作，共同努力，一个政府，银行、担保公司和中小企业“四方联动”的开发性金融中小企业融资担保体系已初步形成，有效缓解我市中小企业融

23、资难冲突，促进中小企业和地方经济的进展。 四、存在的问题和建议 总结和回忆两年来与开发银行合作支持中小企业融资担保工作实践，还明显存在一些问题，主要表达在： 1、一些区县工作推动力度不够，推举工程质量有待提高，贷后治理工作还显薄弱。 2、由于开行人员精干，人手少，任务重，开行统贷工程上报审批的时间较长，整体效率还有待提高。 3、由于融资担保各个环节的缘由，中小企业融资本钱仍相对偏高。 4、开发银行贷款期限、品种单一，尚不能满意中小企业融资的多样化需求。 建议开发银行今后能推出更多贷款品种，充分发挥开发性金融支持中小企业的资金本钱优势对中小企业赐予更优待的利率支持。 中小企业融资难题的解决任重而

24、道远。中小企业担保公司将一如既往，牢记效劳中小企业的宗旨，发挥市级政府平台公司的龙头作用，亲密与开发银行四川省分行以及各区县政府中小企业治理部门和平台公司的协作，共同开创开发性金融支持中小企业融资担保工作的新局面。 有关工作状况报告的格式范文个人工作报告格式模板(推举)三 各工商所、机关各股室： 为了全面、客观、公正、精确地评价各工商所、机关各股室今年以来各项工作进展状况，县局特地成立了考核领导小组，从11月5日开头，对局属各单位今年全年工作进展了仔细细致地考核，现将考核状况通报如下： 一、考核状况 这次工作考核，依据20xx年工商所工作目标治理责任书、机关股室岗位目标治理责任书、非公党建工作

25、责任书、阶段性重点工作的详细要求，遵循发觉亮点，总结工作的原则，由考核小组实行实地抽查、查阅资料、听取汇报等方式，重点突出检查今年硬性指标任务完成状况，阶段性重点工作完成状况，从党风廉政建立、干部队伍建立、市场监管、市场准入、商标广告监管、消保维权及食品安全监管、法制建立、财务治理、经济检查、协会工作等方面入手，仔细考核检查了局属各单位全年各项工作任务完成状况。 本次考核，根据县局责任书的内容进展考核打分，综合上半年考核状况和县局党组会议讨论审定，各单位年终工作考核详细状况是：(一)工商所工作目标治理责任书考核总分值*分，考核结果为： (二)机关股室岗位目标治理责任书考核总分值*分，考核结果为

26、： 二、主要成效 今年以来，局属各单位工作总体路清楚，目标明确，措施得力，整体工作呈现出良好的进展势头，各单位能够根据县局确定的工作总体思路，锐意进取，真抓实干，通过仔细开展政风行风评议，干部职工的精神面貌大为改观，形成了团结和谐、干事创业的工作气氛，大局部单位在工作中仔细谋划、排难攻坚、狠抓落实，使今年的各项重点工作成效明显。 1、干部队伍建立得到了进一步加强。一是公开选拔了*名县局副职领导，局党组班子得以配强补齐，党组的战斗力进一步增加。二是经过积极推举，提拔使用科级干部*名，分别充实到各工商所和县局机关重要岗位，中层领导干部得到加强。干部职工干事创业的积极性不断提升。三是局属各单位都能够

27、根据县局安排部署，加强了干部队伍教育治理，仔细开展政风行风评议和工商所满足度测评工作，干部职工团结协作，步调全都、工作积极性高、干事创业劲头足，工作成效比拟明显。 2、“增量提质”工程有了新提升 今年以来，全局立足工商职能，不断转变作风，积极扶持个体私营经济进展，个体私营经济呈现出和谐进展、加速进展的态势。共新增个体工商户*户，净增个体户*户，*比去年增加了*个百分点;私营企业新增78户，净增37户，比去年增加了*个百分点;农村专业合作社进展迅猛，净增113户，比去年增加了*个百分点，促进了农夫增收致富，成为新农村建立的亮点。 3、行政执法办案有了新突破 为切实维护市场经济秩序，局属各单位积极

28、主动查找案源，突破传统办案模式，严谨细致从严查处各种违法违章行为。全局共计办理各类违法违章案件*起，其中一般案件*起，万元以上大案*起;收缴罚没款*万元，与去年同期相比增长*%。特殊是一些涉及民生问题的案件得到了准时查处。这些案件的查处，教育了经营者，切实爱护了人民群众的生产和生命安全。 4、内务建立有了新进展。根据县局要求，各工商所都对所容所貌和内务建立进展了整理、梳理，机关股室加强了内业资料收集归类，尤其是*月份狠抓内务资料建立，统一了资料盒封面，进展分类整理归集，重点工作资料详实，形成了内务干净，摆放有序，做到不漏项不重复不编造，确保了我局内务资料建立水平有了一个较大的提升。 5、主要工

29、作任务完成良好。局所上下团结一心，齐心协力，真抓实干，狠抓食品安全、非公党建、会费收缴、经纪人登记、扫黄打非、市场专项整治行动等重点工作，已全部完成年初确定的目标任务。尤其是检测食品*个批次，其中送检*个批次，送检*个批次，位列全市第*。 三、存在问题 (一)重点工作开展效果不够明显。如“双联”行动和今年开展的“加强作风建立 争创四个一流”等专题活动，未能很好的组织开展。尤其是机关有些股室对学习和内务资料收集工作普遍不重视，工作亮点和特色还提炼不够，在详细工作中缺乏创新，措施不详细，制度落实不到位，工作进展缓慢，影响了全局整体工作。 、(二)市场巡查监管还存在肯定差距。通过这次考核及平常的工作

30、督查，少数工商所仍旧放松了对市场主体的监视治理，县局安排的专项整治和阶段性检查只停留在制定方案、总结汇报上。如从巡查记录上看绝大多数都没有发觉问题，但在考核中发觉的问题却带有普遍性，致使辖区内无照经营、超范围经营，销售不合格商品等问题突出。 (三)队伍建立还有肯定差距。就队伍的整表达状来看，大局是好的。但在少数单位的干部中还存在着思想熟悉不统一，全局意识淡薄，敬业精神差，思想观念陈旧。少数单位未能积极的组织干部职工进展业务学习和岗位技能培训，致使各项活动开展效果不明显。在行政效能建立督查方法、市场巡查责任问责方法的贯彻执行上各单位普遍落实不到位，失之于软、失之于宽，造成工作被动，效率不高。 四

31、、几点要求 针对局属各单位工作进展状况和存在的问题，考核组在督查中进展了全面反应，指出了存在的问题和差距。各单位针对详细问题，结合本单位实际，要仔细进展查漏补缺，切实抓好落实。以重点工作的新突破推动全局整体工作再上新台阶。 一是做好查漏补缺，对考核组反应的问题抓紧查，更加细致的梳理，进展整改，做好迎接市局年终考核工作。 二是加强学习教育。近期主要抓好系列讲话精神和上级文件精神，统一思想，稳定心情，加快节奏，做到思想不散，保持工作热忱不减，工作秩序不乱。各单位必需仔细做好人员的思想工作，确保工作、生活秩序稳定。 三是加强市场监管，特殊是食品安全监管。虽然职能划转在即，但年底前都是我们的职责。连续

32、做好食品安全工作，监管措施要落实到位;做到监管不断档，无盲区。 四是积极主动，查办案件，为下年工作赢得主动。随着职能划转 ，主要工作重点要转向消保维权和行政执法，案源渠道越来越窄，各单位要高度重视，提早动手，连续发扬敢打敢拼精神，工作才能不被动。 五是做好年终工作总结。工作成绩要总结，发觉的问题要订正，为了做好以后工作，各所要开好民主生活会，进展谈心沟通，到达统一思想、增进团结的目的。 六是提早谋划，尽快制定20xx年工作规划。今年工作已根本到位，明年工作怎么做，要做到心中有数，提早安排，提早动手。要制定具体的工作措施，明确工作任务，靠实工作责任。进一步建立和完善工作运行机制，切实增加工作活力

33、，充分调动干部职工的工作积极性，确保明年各项工作任务落到实处，提前完成。 有关工作状况报告的格式范文个人工作报告格式模板(推举)四 同志们： 根据xx党委关于进一步加强基层党组织的实施意见文件精神和党风廉政教育月活动的有关要求，今日我代表党委参与本单位党支部的以加强作风建立为主题的专题组织生活会。下面我就开好专题组织生活会讲几点意见： 党员组织生活会、党员领导干部民主生活会制度，是我们党在长期的革命和建立中形成的一项重要的组织制度，目的在于通过发扬党内民主，加强党内监视，开展积极的思想斗争，提高依靠自身力气解决冲突的力量，保证党的路线、方针和政策的贯彻执行。因此，我们要从坚持“党要管党，从严治

34、党”的高度，进一步做好统一思想、提高熟悉的工作，针对存在问题，实行有效措施，彻底消退局部党员中存在的消极应付，甚至认为组织生活会是“整人”、“相互揭短”、担忧开不好会激化冲突、搞乱班子等错误思想熟悉，要通过深入细致的思想预备、工作预备，坚持程序，严格要求，高标准、高质量地开好专题组织生活会。 在开展批判与自我批判时要努力克制五种不良倾向：一是克制庸俗化倾向，有些批判看似缺点实为优点，看似批判实为表扬，甚至庸俗化为“吹捧与自我吹捧”，诸如“成天忙于工作，很少拿出特地时间调查讨论”;二是克制外表化倾向，有些批判无关痛痒，不涉及个人党性修养、道德品质、力量水公平原则问题，倒像优点“附生物”，诸如“工

35、作中存在急躁心情”、“批判同志过于严峻”等;三是克制形式化倾向，有些批判意见属普遍存在问题，“你有我有他也有”，诸如“理论学习不够”、“工作方法有待进一步提高”等;四是克制片面化倾向，避开有些批判以单位存在的问题遮掩自身存在的问题，以工作上存在的问题代替抱负信念、思想作风等问题;五是克制避重就轻倾向，避开批判过程中只谈枝节问题，不谈要害问题，只搞“自选动作”，不搞“规定动作”。要留意分清什么是思想和熟悉问题，什么是政治立场问题，什么是工作力量问题，什么是工作态度问题，什么是纪律观念问题，什么是违法乱纪问题等。 一是开展批判与自我批判，根本的目的是为了解决自身存在的突出问题，提高党的执政力量和先

36、进性，更好地落实团场、连队的进展目标，而不是“跟谁过不去”，“让谁下不了台”，更不是要制造和产生新的冲突和问题，大家肯定要有这个大局意识。 二是每位党员要抱着对事业对同志对自己高度负责的态度，在勇于批判和自我批判的同时，对一些原则问题和麻烦问题，要旗帜鲜亮地亮明观点，不畏缩躲闪，不随波逐流，不文过饰非，坚决维护党的原则和利益，以自己的榜样行动影响和带动其它党员。 三是开展批判与自我批判，核心的问题是坚持以人为本，订正自己和同志身上影响进步的突出问题，卸掉包袱，轻装前进，全面进展，安康成长。 四是开展自我批判时，要抱着严厉恳切的态度，仔细检查自己在思想上和工作上存在的突出问题，深刻反思这些问题对

37、党的事业、对待工作、对职工群众利益、对干部形象、对党员形象、对自我成长所造成的损失，英勇地揭露问题，英勇地担当责任，英勇地进展自我批判，深挖思想根源，进展深刻剖析。 五是在批判同志时，要坚持团结批判团结的原则，从团结的愿望动身，经过批判和自我批判，在新的根底上到达新的团结。既要坚持原则，又要与人为善，既要到达效果，又要讲究方法;既要分清是非，又要推功揽过;既要批判同志，又要警示自我。对比其他同志身上存在的突出问题，在自己身上找表现、找责任、找缘由、找教训、找警示，防微杜渐，防范于未然。 六是在承受批判时，要深刻地熟悉到同志们批判自己，是为了自己、帮忙自己、提高自己、完善自己、成就自己;要以非常

38、感谢的心情、谦躬热忱的姿势，欢送同志们对自己提出批判;要抱着有则改之、无则加勉、从善如流、闻过则喜的态度，听取同志们的意见;要有突然临之而不惊，无故加之而不怒的修养和胸怀，虚心听取可能消失的一些令人尴尬或“杀伤力”较强的意见，不能有反感、抵触和对立心情，不能老虎屁股摸不得，一触即发，怒从心起，冷言相对;更不能胸怀狭窄，小肚鸡肠，在工作中打击报复。 专题组织生活会后，党员和党员领导干部要依据专题组织生活会的状况，仔细修改整改措施，进一步明确努力方向。党支部要实行会议的形式，在肯定范围内向群众通报专题组织生活会的状况。要在会后把制定改良措施，明确整改重点，落实整改责任作为组织生活会的一项重要内容来

39、对待。要坚决克制那种“摆现象大方激扬，提问题争先恐后，散会后烟消云散，落实时不了了之”的不正常现象。但凡能够解决的问题，都应当提出解决措施;一时难以解决的，也应提出解决方案，制造条件，逐步解决;需上级组织帮忙解决的，应提出建议，并准时向上级报告。措施一经提出，就要抓紧落实，一抓究竟，务求抓出实效。这是组织生活会重要的后续工作，也是保证组织生活会不走过场的重要措施。 有关工作状况报告的格式范文个人工作报告格式模板(推举)五 转瞬，一年的时间又过去了我来到医院工作已有3年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的亲密协作和支持下，我本着“以病人为中心”的临床效劳理念，发扬救死扶伤的革命精神，

40、踏踏实实做好护理工作，仔细地完成了本年的工作任务，并且在个人思想政治素养和业务工作力量都取得了肯定的进步。 一、政治思想方面： 坚持以病人为中心，以质量为核心的护理效劳理念适应新的护理模式，社会进展的新形势，积极参与一切政治活动，以效劳病人奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为病人效劳。 二在业务方面： 在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，听从科室领导的各项安排，仔细履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，学会仔细对待每一件事情，在专心的同时更能细心的帮忙病人解决每一件事情，仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人。仔细做好医疗文书的书写工作，仔细学习科室文件书写标准

41、，仔细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作，严格要求自己，三查七对，牢记三基。 三、增加法律意识 仔细学习护士条例及其它法律法规，积极参于医院组织的_。意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增加，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对护理效劳提出更高、更新的需求，因而要丰富法律学问，增加安全爱护意识，懂法、用法，依法爱护自己。 在这3年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生

42、帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关怀和悉心照看呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗怜悯的心，要有一双情愿工作的手。”我会用我的爱心急躁，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让苦痛的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。在今后的工作中肯定努力提高自己的技术，提高微笑效劳，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，常常换位思索别人的难处，端正工作态度，我盼望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。 我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲，在今后工作中，我将加倍

43、努力，为人类的护理事业做出自己应有的奉献。 有关工作状况报告的格式范文个人工作报告格式模板(推举)六 随着通信行业竞争的日趋剧烈，我们通信施工企业面临严峻考验，同时也为我们工程施工单位加强竞争迎来了新的机遇和挑战。我公司结合本单位的工作实际，牢牢把握安全生产工作思路，以通信建立工程安全生产操作标准为指导，仔细贯彻落实科学进展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，仔细抓好本单位的安全生产工作。 根据青岛电信的工作安排，我公司准时召开了安全生产工作会议，传达贯彻青岛电信安全生产工作会议精神，仔细总结回忆我公司安全生产工作，部署制定调整新的安全生产，以“安全第一，预防为主”和“生产务必安全，安全促进

44、生产”的原则为指导思想，切实抓好公司的安全生产治理工作。现将我公司在安全生产方面所做的工作总结如下。 一、完善安全生产规章制度和加强职工安全生产培训 为使安全生产意识深入人心，人人树立“安全第一，预防为主”的思想，我公司不断建立健全安全生产教育制度，定期或不定期进展安全教育，加强我公司职工安全培训教育工作，增加职工的安全意识和安全防护潜力，切实让职工从思想上长期树立安全思想意识，并在单位内部逐步构成大事小事讲安全，时时刻刻想安全，工作到处保安全的良好局面，详细资料如下： 1、职工定期理解安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。培训资料包括本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律等。 2、合

45、理使用劳保用品，加强劳动爱护，按规定准时购置发放各类劳保用品。 3、登高及电工等特别行业务必持证上岗。 4、对各种设备工具实行定期检测、修理、保养。购进设备时严格根据有关程序进展检查验收，确保设备完好无损 二、建立单位各项应急预案，确保安全生产 为确保各项应急预案顺当实施，我公司对各项应急预案进展了补充和完善，使应急预案更贴近实际，更切实可行，更具有可操作性。并先后制定了“消防(救火)应急预案”、“交通事故应急预案”、“现场损害应急预案”等多个应急预案，并将其传到达每个员工，制定具体的预案演练规划。 三、安全生产职责体系建立状况 依据“管生产务必管安全”的”原则，实行安全生产工作职责制，每个职

46、工要对所在岗位的安全生产负责，实行全员安全生产承诺书制度，构成一个全方位、分层次的安全工作职责治理网络。严格贯彻实施安全生产工作治理规定，做到职责明确到人、考核落实到人。在日常安全生产治理上努力做到组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。工作中，我公司高度重视安全生产治理工作，每逢有关加强安全生产方面的文件精神，都准时组织单位职工仔细学习贯彻落实。对担心全因素要及早发觉、及早报告、及早解决，扎扎实实做好安全防范工作。 四、开展安全生产自查自纠状况 结合本公司的实际，我公司定期或不定期的开展安全生产自查自纠活动。依据不同时期，不同季节，认仔细真做好安全生产自查自纠。在施工工地安排督导人

47、员，对施工质量、安全、消防等工作进展监视检查。 五、车辆安全治理状况 公司针对车辆较多的状况，每月至少一次召集驾驶员进展安全学习。落实一日三检制度，定期对公司的全部车辆灯光、转向、刹车、雨刷、机油等状况作为重点进展检查。加强车辆治理，严格遵守车辆治理规程，做到出车前、运行中和收车后三检查制度，不开英雄车、斗气车，不酒后驾车，杜绝人为的事故发生。 六、办公、仓库、通信要害区域安全治理状况 合理配置办公室、仓库的消防器材，定期对消防器材检修维护和保养，加强仓库等重点部门的安全防范，杜绝消防隐患。加强员工的安全教育，严禁在仓库、通信机房等要害区域内喝水、吸烟及明火施工，杜绝安全及通信事故的发生。 总之，安全生产工作事关重大。在今后的工作中，公司在不断完善制度，加强治理力度的同时，将连续把安全生产当作头等大事来抓，认仔细真找问题，扎扎实实抓落实，坚决杜绝各类事故的发生，切实做到“安全生产，预防为主”。 有关工作状况报告的格式范文个人工作报告格式模板(推举)七 依据