年度村干部工作计划9篇.docx

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1、 年度村干部工作计划9篇年度村干部工作规划1 根据市、县驻村工作要求，我们今年的驻村工作将严密结合正在开展的党的群众路线教 育实践活动，以亲密党群干群关系、践行党的群众路线为根本要求，以联系效劳群众、做好群众工作为主要任务，进一步亲密同所驻村群众关系，强化驻村工作措施，稳固完善13年驻村工作成果，开创14年驻村工作新局面。 一、武村概况 武村属我县白石镇所辖，地处汶上县东北部，全村共有270户，1036口人，32名共产党员，耕地1480亩，主导产业为粮食农作物种植，上年人均纯收入9700元。 二、主要目标任务及措施 经济进展，村容村貌改善，农夫身体安康，家庭和谐，村风文明，社会进步。 （一）拓

2、展驻村联户掩盖面，实现与群众心连心 今年，我们除2名驻村人员外，又选派了7名党员或干部为联户人员，每人联系-户，到达全村户户都有联系人。4月底前，将所确定的联系户全部访谈一遍，并将印有联系人照片、姓名、联系电话的“连心卡”送贴至联户家中。对在联户访谈中，群众提出的批判意见虚心和仔细听取并改 进，对好的意见和建议仔细讨论，对群众的困难积极的给以解决，对贫困户做好重点帮扶，助他们早日脱困。 （二）关注村民安康，做好安康查体 武村年轻人长期在外务工的较多，村内大量的老人和儿童成为留守人员，加之该村离县城较远，他（她）们的安康没有保证。保健院拥有先进的医疗设备和医技方面的专家，可以通过给其安康查体实现

3、疾病的早发觉、早治疗，规划5月份选派专家，携带设备到该村对村民进展免费安康查体。 （三）加大农业根底设施建立，实现农业增收，农村经济进展 抓好生产路的整修，浇灌设施的修缮，再打1眼机井。发挥地理和资源优势，做好“田里、庭院、市场”三篇文章。提倡科技兴农，大力进展高价值林果业，大力进展规模养殖业，带动二、三产业的进展。 （四）做好法制宣传，促进民主法治进步。 利用农闲季节，组织群众开展多种方式的法制教育宣传活动，在村内形成人人知法、守法的良好风气。 通过帮忙村里落实有效的社会治安综合治理措施，确保无赌、无盗、无打架斗殴等违法现象。到达社会秩序良好。 实行村务公开，承受群众监视。村务民主决策、民主

4、治理、民主监视得到落实。 （五）改善居住环境，建立美妙新农村。 抓好村容村貌建立，建立行之有效的村容村貌治理方法。重点清理好街道，到达地面无各种堆放物，实现街街通，户户达。墙面法规、政策性宣传标语永久化、标准化，无乱贴乱画、野广告。生活垃圾定点入桶、定时清运。主要街道和庭院绿化。 规划建立一处街头农夫公园，在街头公园种植花草树木，安装健身器材，使村民有一个休闲、健身的好场所。 做好20xx年的驻村工作，一要团结好村“两委”成员，与他们亲密协作，通力协作；二要依靠群众，充分调动全体村民参加的积极性和制造性，让农户自觉地喜爱武村、关怀武村、建立武村、美化武村。确保实现社会主义新农村建立的雄伟目标。

5、 年度村干部工作规划2 为稳固和扩大先进性教育活动成果，加强基层党组织执政力量建立，推动全乡经济和社会各项事业又好又快进展，现就干部驻村、领导干部包村工作，制定如下工作规划。 一、认清形势，增加做好干部驻村包村的责任感和紧迫感 开展干部驻村包村是县委、政府适应新形势、新任务的要求，是加强党对基层工作的领导，稳固党在基层的执政根底，推动社会主义和谐社会建立和新农村建立的重要举措。 (一)开展干部驻村包村是化解冲突，维护基层稳定的需要。我乡社会治安不稳定因素依旧存在，维护稳定工作在任何时候、任何地点都不能有丝毫的放松。开展干部驻村包村工作，就是要让干部进一步强化构建和谐社会及群众工作意识，维护群众

6、最关怀、最直接、最现实的利益，准时发觉和化解基层社会各种冲突，积极开展“平安乡镇”、 “平安村”创立活动，为构建平安新和打下坚实的根底。 (二)开展干部驻村包村是进一步转变干部作风，提高干部队伍素养的需要。当前，我乡个别村党支部领导核心作用不明显，干部力气薄弱，工作顾此失彼；干部“新手”多、会做群众工作的干部少、效劳水平低。开展干部驻村包村工作，就是促使干部自觉学习政策和法律规定，学习社会治理理论和现代农业科技，学习“双语”，让干部在一线承受熬炼，进一步熟识基层工作，面对面地效劳群众、宣传和教育群众，增加基层组织的分散力、制造力和战斗力。 (三)开展干部驻村包村是进展壮大村级经济、实现农夫收入

7、快速增长的需要。近年来，我乡以促进农夫增收为核心，进一步加强农业根底设施建立，调整和优化农村产业构造，农村各项事业取得了长足的进展。但从总体上看，还存在农业根底脆弱，村级集体经济薄弱，农夫收入还比拟低、来源单一，农业产业化程度不高， 扶贫开发任务依旧艰难等困难和问题。开展乡干部驻村包村工作，有利于亲密党委、政府与村组的联系，推动干部真正延长治理和效劳职能；有利于加强技能培训，提高群众自我进展力量；有利于建立高素养的基层干部队伍，促使基层干部更加关怀群众，与包村部门、驻村干部形成推动和谐社会建立、新农村建立的强大合力。 二、周密安排，严格落实好干部驻村包村各项任务 1、建立干部驻村包村工作制度。

8、由一名乡领导干部牵头，带着1名机关或站所干部定点负责一个村，一包3年，3年内不得随便更换。书记、乡长各包一个贫困村、联系一个示范村；分管政法工作的党委副书记或委员包一个集中整治重点村；干部包就近的村；其他副职和干部的包村工作由依据实际状况自行确定；干部驻村包村，每年要有1/3的时间处理分管的业务工作，2/3的时间深入定点村驻村开展工作，由乡党委自行确定和考勤。 2、干部驻村包村工作的主要任务。干部驻村包村，要结合干局部管工作和专业特长，把所包的村建立成为分管工作的示范村，以点带面，整体推动。分管党建工作的领导，在抓好其它工作的同时，要把所驻村建立成为党建工作示范村；分管林果业的领导，所驻村要建

9、成林果业示范村。帮忙村党支部解决村里的详细问题；协调有关部门解决村里的实际困难；宣讲党的方针政策，面对面地教育农村党员和群众。 三、严密结合实际，深化干部下乡驻村工作 当前，要以开展干部驻村包村工作为契机，把握工作重点，搞好工作连接，不断深化和拓展干部下乡驻村工作。 1、工作明确化。 一是要突出重点，解决基层组织建立整体水平不高的问题。要立足于有人管事、能人干事，选好配强村党支部书记，要立足于班子建立，配齐配强班子成员，以党组织建立带动其它各类基层组织建立。把一些政治坚决、素养优良的后备干部充实到村级领导班子，改善村级班子构造；要实行调查摸底及“倒排”的方式，着重在相对脆弱松散村级党组织中开展

10、整顿建立工作；要立足于能管事、管住事，强化教育培训。大力提高村级组织适应市场、领导进展，抵 制渗透、维护稳定，教育群众、效劳群众，依法治村、民主管村的力量。二是要破解难点，解决贫困村经济进展缓慢的问题。积极争取地区、县包村部门在资金、物资、工程等方面帮扶。 其次要抓好劳动力转移培训。要组织学习汉语，开展技能培训，使每个贫困户家中有一个初、高中生经培训后固定就业，或季节性劳务输出。要搞好整村推动规划，集中力气解决现实紧迫的困难和问题。要增加效劳意识，帮忙农夫解决信息、资金、技术、良种、销售等方面的详细问题和困难，不断增加农夫收入。 三是要盯住热点，解决局部村稳定隐患多、群众信访上访多的问题。驻村

11、工作组要深入走访群众，了解社情民意，排查不稳定因素，落实打击防范措施，确保一方平安。正确处理新形势下的人民内部冲突，积极引导农夫群众以理性合法的形式表达利益诉求，准时疏导群众心情，防止冲突扩大和激化，努力把问题解决在基层和萌芽状态。要警觉和防止敌对势力、宗族势力、黑恶势力的插手人民内部冲突、干扰基层政权等状况的发生，努力营造和谐有序的农村社会环境。 四是要彰显亮点，解决整合资源、协调各方齐抓共建新农村的问题。通过典型示范、思想引导、政策指导，集中民智、聚合民力，充分调动广阔农夫进展新农村建立的积极性、主动性和制造性，努力营造人人关怀新农村建立、广阔农夫投身新农村建立、社会各方支持和参加新农村建

12、立的深厚气氛。要做到长期包村与短期专项工作相结合。 2、注理连续性。干部驻村时间至少半年轮换一次，驻村的阶段性工作任务由乡党委依据村里工作实际进展明确，在轮换时，驻村干部必需向乡党委作出书面述职，由乡党委派人进展考核，对完不成阶段性任务的不得轮换。同时，轮换驻村干部要搞好工作交接，建立工作交接台帐。要进一步加强相互联系与沟通，完善新农村建立和扶贫开发工作思路及措施，扎实开展部门包村、干部下乡驻村工作。 3、注意实效性。乡领导干部每月都要到定点村开展调查讨论，了解实际状况，解决详细问题，做到每年在定点村与农户实行“三 同”的时间不少于15天；每名乡领导与一个贫困户结成帮扶对子，对一般干部每人与1

13、-2个贫困户结成帮扶对子，明确每年要做的详细工作和要到达的目标。 四、加强组织领导，推动干部下乡驻村工作有序开展 乡党委在干部驻村包村，部门包村、干部下乡驻村工作中发挥牵头抓总作用。民政扶贫办、经济进展办、集中整治办要积极协作，各负其责。 1、完善驻村包村治理制度。为做好点名考勤工作，乡党委已经建立干部驻村考勤方法和驻村干部记民情日记制度，由乡党委派出工作组定期不定期地到村组检查驻村干部到位状况，真实反映干部驻村包村工作状况，防止下派到村的干部“两头不见人、工作不落实”等问题的发生。对于地区、县驻村的干部，乡党委将抽查状况反应给县委组织部和所在部门和单位。 2、建立考评鼓励机制。对驻村干部实行

14、考核时，包村的乡领导有第一发言权，即对驻村干部的表现，每季度根据驻村干部工作手册进展填写，并交包村的乡领导审核签字后交党政党建办备案；发放民情日记本，要仔细记录所驻村的民情民意，随时进展抽查；要在总体评优名额不变的状况下，适当扩大驻村包村干部评优比例，其工作实绩和表现将作为干部提拔使用的重要依据之一。每年开展一次“优秀驻村包村干部”评比表彰活动，并推举其中优秀者上报组织部进展表彰。 4、建立驻村工作例会制度。每季度召开一次驻村工作、包村工作例会，安排阶段性工作任务。包村的领导干部要常常深入村组，听取驻村干部的意见和建议，帮助解决涉及面广、有难度的详细问题。党建办要加强催促指导，确保部门包村、干

15、部驻村工作取得实实在在的成效。 年度村干部工作规划3 回忆这段时间，转瞬间上半年已经过去。村领导和各位同事的支持与帮忙下，较好的完成了自己的本职工作。通过半年来的工作和学习，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大转变，工作心态也渐渐稚嫩起来。与此同时，工作中也留意发觉自己的缺乏，并努力去弥补，不时追求自我完善。 现将上半年的工作状况总结如下： 一、日常的助理工作 做好上传下达。向上，作为一个书记助理我仔细做好书记交给我每一件事情。听取相关政策精神、汇报工作完成的进度、反映本村实际状况、实际工作中的困难；向下，积极传达政府的惠农政策、公布涉农信息、发放涉农资金。 二、分管工作 今年年初村两委班

16、子安排工作任务的时候我被安排到分管：共青团、民兵工作、社区工会工作；同时帮助本村计生委员处置本村规划生育工作。 本村青年人大量出外务工，随着社会的进展。农村中现存的年轻人不多，村级团组织建立根本停滞，自从我担当本村团支部书记以来，积极联系本村留守的年轻人，组建了新的团支部班子，积极联系本村团员，开展了一系列的团建活动。比拟典型的有：共青团市委、共青团区委的大力支持下，本村团员组建了少先队员辅导队”对汪家冲中心小学的少先队员进展正确的引导，使局部所谓的落后分子”学习上有了很大的提高，生活上有了很大的转变。2023年，被共青团黄冈市委、黄冈市教育局授予“优秀少先队志愿辅导员”荣誉称号，被共青团黄州

17、区委评为“优秀团干部” 协作街道人武部积极做好征兵工作的同时，作为本村的民兵连长。积极了解本村军属在实际生活中遇到困难，今年年初我代表本村两委班子给他送去了慰问。本村军属遇到困难我积极向本村两委班子反映，本村力量范围内为本村军属解决问题十余件。 做好上级领导布置的工作的同时积极了解本辖区内企业员工的工资问题、工资发放状况、工作时间问题；积极与辖区内的企业联系，作为本村的工会主席。解生产状况、询问销售状况。从员工的角度、企业进展的角度了解员工和企业间的冲突，积极的化解存在冲突。今年上半年通过工会的联系，准时的向企业反映员工的想法，解决了辖区内劳资纠纷四件。 三、其他事务 积极帮助其他两委成员做好

18、工作。三月，工作中完成了本职工作的前提下。帮助计生委员处置规划外生育一件；四月，帮助财经委员上报全村收入状况到街道财政所；六月，帮助分管组织的副书记完成了预备党员资料的汇总、处置、上报。 年度村干部工作规划4 一、关于脱贫攻坚目标任务核定状况 经20xx年底动态调整后，目前仍旧有近一半的贫困户未实现脱贫，现结合原脱贫攻坚规划和工作实际，重新确定20xx扶贫工作规划。今年估计脱贫人数10000人。 二、关于脱贫攻坚行动规划 1、实现产业扶持工程全掩盖(含资产收益)；2、易地扶贫搬迁和危房改造规划；3、贫困劳动力培训及转移就业工作规划；4、全面落实社会保障各项政策。 三、关于行业扶贫工程规划 今年

19、估计在70的个村子实施公共根底设施建立工程，目前局部建立工程已完成，剩余工程必需在今年9月底前实施完。 四、关于资金筹措规划 (一)产业扶持资金方面。一是全部贫困户去年已落实工程资金50万元。二是20xx年自我加压村中新增返贫贫困户充分利用50万元互助资金作用，全部实行先贷后还、扶贫办贴息的方法实施产业工程。三是涉及20xx年非贫困村产业扶持工程贫困人口4000人，需产业工程资金3000万元。四是对贫困户仍实行先贷后还、扶贫办贴息的方法实施产业工程。五是凡实施乡村旅游工程的村，其贫困户实行工程带动方式脱贫，不再另行安排到户产业工程资金。 (二)贫困村公共根底设施建立工程资金，除已落实的工程外，

20、其余缺口资金申请国家开发银行贷款。行业部门必需积极申报工程，资金到位后用于还贷。 五、关于其他重点工作 1、连续加大扶贫政策宣传力度；2、连续做好20xx年已脱贫、20xx年和20xx年贫困户的收入监测记录，台账资料的收集、归档工作；3、突出乡村旅游扶贫特色，因地制宜明确主体定位，编制适合我县乡村旅游扶贫进展实施方案；4、仔细实施好光伏扶贫工程；5、加大电商扶贫力度。；6、利用医药产业园，孵化带动医药企业进展壮大；7、稳固好已脱贫贫困户的监视帮扶工作，确保贫困户稳定脱贫8、千方百计提高资金的使用率和效益；9、结合实际积极培育新型经营主体10、争取更多帮扶与支持，努力扩大社会帮扶参加面；11、抓

21、紧完成实施方案制定等工作，确保工程准时开工建立。 六、保障措施 (一)进一步落实工作责任，强化监视治理，强化督导巡查和考核工作，全面把握脱贫攻坚工作状况和进度，准时精确地发觉问题、严格有效地整改问题。对工作推动滞后，尤其是影响全县脱贫工作大局的要执纪问责。 (二)连续实施县级领导联点制度。由联点领导指导乡镇实施脱贫攻坚工作，这样不仅能够“点对点”进展准时有效的沟通，更能协调解决脱贫攻坚过程中存在的困难和问题。 (三)充分利用村两委换届的机遇。选出有力量和有意愿带着贫困群众脱贫致富的好干部，助推全县脱贫攻坚工作再上新台阶。 (四)加大产业扶持技术指导工作。重点由农牧、文体旅游、就业、供销联社等行

22、业部门供应技术指导和培训工作，做好产前、产中、产后效劳工作，切实解决贫困户在产业进展中存在的缺选购指导、缺疫病防治、缺技术、缺信息、缺产品销路等后顾之忧。 (五)确保按时限节点完成各项工作任务。要确保扶贫工作根据原有进度执行，遇到困难、问题要早谋划、早行动，为打赢全面脱贫攻坚战赢得主动权。 (六)整治贫困户普遍存在的庭院和室内“脏、乱、差”问题。各乡镇分不怜悯况，在全面整治村庄环境的根底上，解决贫困户中，尤其无自洁力量的贫困户家中的卫生保洁工作。 年度村干部工作规划5 在党委、政府的领导下，加强学习，多看书、看报，多了解政策，提高文化水平，提高工作力量和领导力量，完成好应当完成的”各项任务。

23、一、加强干部队伍建立，配备好选好各社社长和群众代表，常常加强干部政治思想教育，做到群众所拥护的干部，政令畅通，听话、听指挥、听安排，一切听从上级指挥的干部。 二、搞好稳定工作，利用大会、小会、干部会、群众会、播送会不断地教育群众，提高政治思想觉悟，搞好农业生产、增产、增收，搞好产业构造调整，搞好经济进展才是道理。堵尽群体信访，做到小事不出组，大事不出村。 三、搞好产业构造调整，发动剩余劳动力外出打工，我们有340人在外打工。利用好本村地理条件发挥老习惯养蚕，争取今年养蚕180张，养蚕时间短，见效快。利用好下湿田扩大莲藕面积，今年可能增加50亩面积，因莲藕只是第一次花的人力、财力要大一点，其余后

24、几年就大见成效。规模养鸡3千只。 四、做好规划生育工作，常常性地要教育有个别人的想法，不管是男，是女要多带一个的想法，尽量堵尽非婚生育、超生二胎的现象消失。 五、搞好环境卫生，做到大路沿线、中心村、院落四周的地方看不到生活垃圾，不消失乱撬、乱丢的现象，随时教育群众要搞好环境卫生，包括家庭卫生、个人卫生。建立清洁队伍，建立清洁制度。 六、根底设施方面：仔细根据领导意图，搞好我村的以工代教工程，做好群众工作，协调好工程队，尤其是机械进场做好占地、占青苗方面的工作，抓好质量监管，到达群众满足、领导满足。 八、做好阵地建立的完善工作，防护栏、围墙、操场地坪。一名话言而总之，总而言之为农夫增产增收做好本

25、职工作。 九、仔细搞好党建工作，利用好党教片，随时教育党员的先锋榜样要求自己，到处起好带着作用，把有学问、有文化、有开拓精神的致富能手培育成党员，把党员培育成致富能手，每年承受一至二名积极份子参加中国共产党员队伍中来，进一步解决党员老年化。 为促进村经济进展，增加农夫收入，结合我村实际，村两委特制定20xx年工作目标。 年度村干部工作规划6 一、加强学习，注意培育自己的学问水平。 不断加强自己的学习是每一个人最根本的素养修养，作为一名大学生村干部，更应当加强自己的学习观念，把握更多自己所没有的学问，提高自己的学问水平，提升自己的综合素养。针对我自己，将从以下几个方面加强学习： 1、充分利用基层

26、党校有利平台，加强自己的党性修养。村党支部定期召集本村党员、居民，邀请乡镇党工委主要领导讲解党章、“会议”、“十七届三中全会”的有关精神。我将珍惜这一学习时机，仔细学习、体会领悟、加深党性、提升觉悟，进一步完善自己对党学问把握的缺乏，用学到的学问，利用党员的先进工作思路指导自己仔细开展好工作，努力做一名优秀的共产党员。 2、虚心慎重，虚心向每一位工作人员请教学习。 三人行，必有我师。尽管我们有各自的理论特长，又经过了近一年的农村工作熬炼，把握了肯定的工作阅历和工作思路。但是，学习永无止境，虚心请教永久都是我们不断完善自我的法宝。我将连续不断向乡镇领导、同事和村干部、老党员学习工作方法，学习与村

27、民打 交道的工作阅历。使自己在学习中，吸取阅历、把握要领、完善工作，提高自己在基层工作的先进阅历和方法，更好为村民办实事、办好事。 3、勤奋工作，熬炼自己的工作综合素养。 踏实勤奋，务实工作。每一个农村干部对待本职工作都要仔细、勤奋、忠诚，不折不扣完成上级交办的各项工作任务，高效率为村民办理各项事宜。 二、不断提高自身素养，以便更好的为村民效劳 1、连续开展农村调研。深入到户，访问老党员、老干部、广阔群众，听取并讨论符合村民意愿的和适合本村进展的路子。同时带头学习，讨论市场，尽自己最大的努力为村民效劳。 2、努力参与各种实践，增加基层工作业务水平。多角度、多渠道与外界接触，积存基层工作阅历，增

28、加解决纠纷技巧。 三、踏实勤奋，全心为农村的进展奉献力气。 作为大学生村干部，本职工作就是为农村的各项工作奉献力气。做好村书记、主任的参谋，积极为本村的进展献言献策。主要做好：信息写作上报，党员远程教育，党建、综治、留守儿童等村委工作文字性材料的整理等等。同时，将积极参加到为民效劳办事和村建立工作过程中。勤奋努力，为本村的各项工作奉献力气。 四、积极努力，做好农村换届的各项工作。 20xx年十二五规划的开局之年，也是是村委进展换届的一年。村委换届的各项工作非常繁忙，为了减轻村委换届工作的工作负担。我将积极努力，同村委会的其他干部仔细做好村委换届各项工作。同 五、详细工作安排： 1、加强基层组织

29、建立。组织广阔党员干部，仔细学习上级有关文件精神和党的惠民政策，提高广阔党员干部思想素养和为民效劳的力量，解决群众最关怀热点、难点问题，提高村两委班子的分散力和战斗力。 2、充分利用远程教育平台，准时、常常为群众供应各类致富信息，努力调整我村经济构造。我村经济主要以种植为主，耕作没有到达完全机械化、现代化，更是缺乏集体的经济。下一步预备利用远程教育加大宣传调整我村经济构造，利用农机补助政策，鼓舞群众购获农机，推动新耕种方法，提高农业生产力，削减耕、种、收本钱，增加群众收入。连续调整养殖构造，鼓舞引导群众利用小额贷款养殖牛、羊、猪等以及貉子、狐狸、貂宝贵皮毛动物的养殖，形成产业链，提升养殖规格。

30、 3、成立养殖专业合作社。今年规划通过小额贷款、村民集资，本着志愿参加的原则，成立一个设备配备齐全的养殖专业合作社。包括肉羊养殖专业合作社和自己的特色动物药材蝎子、蜈蚣的.养殖，通过自身创业，带动广阔村民共同致富。 4、村民活动中心建立。今年规划在原有村址的根底上扩建村民活动中心。资金来源：村内自筹一局部，向上级申请一局部。 5、完成剩下“村村通”建立。我村主副干道已根本实现硬化，今年规划由镇政府投资以及村民“一事一议”筹资完成村田庄、花园两个自然村剩下两条道路的硬化和绿化建立，便利村民的出行。 6、完善农田水利建立。现在村内吨粮田水利工程设施正在逐步施工，工程不久将会完成，让村民旱涝保收，增

31、加收入。 7、争取改水改厕工程50个。为村里积极争取改水改厕工程，美化村民生活环境，削减苍蝇滋生环境，削减疾病的传播，为村民的安康供应保障。 8、招商引资。利用村劳动力资源丰富的优势，加大招商引资工程，欢送有远见的的开发商们来我村投资。 六、精神文明建立 1、村“两委”开展“创先争优”活动。尊老爱幼、邻里和谐、移风易俗、促进文明建立、充分发挥村干部以及无职党员先锋带头作用。 2、关怀弱势群体，贯彻落实“一帮一”活动。不搞形式主义，真正的使致富能手更富更强，使联带贫困户、低保户走上致富之路，形成良好的气氛，推动村庄进展；关怀留守儿童、孤寡老人，给他们家的暖和。 3、设立村民意见箱。在村室开设村民

32、信箱活动，解决村民最关怀、最直接、最现实的热点和难点问题，并集思广益共建立“和谐新赵庄”。 4、发挥农家书屋优势。充分利用农家书屋，提高村民的素养，增加他们的学问，开拓他们的视野。 年度村干部工作规划7 为了进一步搞好联河村党组织建立，不断加强党内的民主建立，增加党的制造力、分散力、战斗力，提高村政治文明建立水平，制定如下实施方案。 一、指导思想 根据党章、党内监视条例，通过党务公开，进一步扩大党员和广阔村民的知情权、参加权和监视权，强化党内监视，从源头上遏制xx现象的产生，保持党的先进性，努力促进居委会的快速和谐地进展。 二、党务公开工作的原则 1、依据党章和党内监视条例以及国家的法律法规实

33、施党务公开。 2、公开内容应当真实可信，客观公正，不搞形式主义。 三、党务公开工作的要求 1、讲求实效。党务公开要坚持实事求是，面对党内外群众，把党员和村民最关怀的热点问题依法按党内有关规定和程序进展公开，不回避冲突，不避重就轻，通过透亮度赢得信任度，不断提高党组织的分散力、战斗力，进一步增加党组织的工作活力。 2、完善制度，通过党务公开，进一步完善党内民主制度，不断探究民主治村的新思路、新方法、新途径。 3、操作标准 （1）、公开的程序：严格根据“拟定公开内容党组织审定负责人审签向党员（群众）公开登记建档”的过程办理。 （2）、公开的内容：除法律法规和党纪党规不允许公开的内容外，党内事务均应

34、当在适当的范围内以适当的方式予以公开，并要做到党务公开与村务公开有机相结合。如：公开党员名单、党组织班子成员名单及分工状况和班子成员调整状况；党组织履行职责状况；推举、评比先进状况；党组织获得的荣誉状况；党员进展状况；党员执行纪律、履行义务状况；民主评议党员状况；党组织的年度工作规划和总结；村两委工作规划和总结；党组织的决议和村工作重大事项；党费收缴状况；党员会议纪要；党员学习状况和党课内容；村干部任命；村财务收支状况等。 （3）、公开时间：依据公开的内容，做到定期公开与随时公开相结合。 （4）、公开范围：严格区分对党内公开、对党外公开和先党内后党外公开办理。 （5）、公开的形式：依据实际状况

35、，采纳党内会议、文件等形式。 四、党务公开工作的实施步骤 1、组织发动和制定方案阶段。首先利用各种会议，传递学习党章，进展广泛深入的思想发动，使村干部和党员深刻理解党务公开的重要意义，形成党务公开的良好气氛。其次，村两委党组织在充分征求党员和村*见的根底上，制定好党务公开的实施规划，明确党务公开的内容、时间、方法。 2、组织实施党务公开阶段。每次党务公开以后，党组织向党员和广阔村民征求意见，对反映的问题准时核实，仔细整改。 五、加强领导 村党组织切实加强对党务公开的领导，成立以党总支书记为组长、党总支委员为成员的党务公开领导小组，将党务公开列入重要议事日程，确保党务公开工作有规划、有步骤、有组

36、织地开展。 年度村干部工作规划8 一、推动村级组织“战斗力”工程，加强农村基层组织建立 1、仔细组织开展以“兴起农村改革新热潮、谱写科学进展新篇章”为主题的教育活动。通过教育活动，不断提高本人和全村党员、干部科学进展、带着农夫致富、联系效劳群众、维护农村社会稳定的力量，为下一步在农村基层开展深入学习实践科学进展观活动奠定思想根底和组织根底。 2、加强后备队伍建立。根据“守信念、讲奉献、有本事、重品德”的要求，注意从农村进展能手、退伍军人、外出务工返乡农夫中物色和培育村级后备干部，为玉台村今后进展建立一个可持续进展的干部队伍。 3、进一步抓好基层党建载体建立。连续推动完善党员、干部“素养提升”工

37、程。深化“双培双带”、无职党员设岗定责、流淌党员“双向带动”、为民效劳全程代理制、党员承诺制、党员中心户等活动载体，健全载体运行机制。充分发挥村级组织活动场所和现代远程教育“电视上网”工程的作用，开展常常性的有用技术培训，做到“常常有活动、月月有培训”。 4、加强党员的教育治理。严格执行进展党员全程联名推举、票决、公示等制度，做好进展党员工作。连续推动党员教育治理“五个一”活动，进一步加强流淌党员的教育治理。 5、深化“六个中心、六大员”建立工作。进一步完善村级组织活动场所标准化建立，标准内部布置，标准软件治理。连续抓好“六大员”建立，充分发挥活动场所“五位一体”和“六个中心”的作用，增加效劳

38、功能，完善效劳体系。 6、为进一步开拓村两委干部视野，拓宽工作思路，适当时间安排村两委干部赴歙县、和县以及山东寿光等蔬菜种植示范区域参观考察。 7、全面推行“4+2”工作法。扩大党内民主，推动党员议事会制度，完善党务公开，落实党员对党内事务的知情权、参加权、表达权和监视权。连续推动政务公开、村务公开制度化、标准化。完善“一事一议”制度，引导农夫自主开展集体公益事业建立。 8、根据中心、省市县委的统一部署，组织开展科学进展观学习实践活动。 二、加大根底设施建立投入，推动社会主义新农村建立 9、进一步推动玉台村社会主义新农村建立规划的组织实施。在根底设施建立方面规划争取完成以下几个方面内容：完成至

39、葛家湾大塘除险大路建立；争取开通前头山至西降自然村机耕路；争取将璧山下大路纳入村组通工程，完成路面硬化；连续以“民办村补”的形式，在20xx年整修根底上，进一步完善农田水利根底设施建立，为全村农业生产保丰收奠定根底；完成外桑自然村的村内路灯亮化工程，确保百姓夜间出行安全；推动“三清四改”，改善村民的人居环境。 三、加快推动农业产业构造调整，促进农业增效、农夫增收 10、组织学习宣传并贯彻落实党在农村的各项方针政策，坚持和完善农村根本经营制度。全面把握土地承包经营权流转的政策规定，加强土地承包经营权流转治理和效劳工作，进展适度规模经营。 11、连续根据“一村一品”的要求，促进效益农业规模化生产经

40、营，充分发挥果蔬种植合作社的作用，着力抓好蔬菜和吊瓜等特色优势产业基地建立，扩大蔬菜和吊瓜种植面积。邀请县农委等单位技术人员到村开展农业技术培训，提高村民的种植技术水平。培植进展“能人经济”，抓好示范户，并加大对农业承包大户，农业种养大户的扶持力度；除连续加大劳务输出外，鼓舞支持外出务工人员和旅外人士返乡投资办厂经商，使局部农夫从传统农业中走出来。鼓舞和引导外出务工返乡农夫发挥信息、技能等方面优势，在家乡创业。 四、抓好精神文明建立，维护农村社会稳定 连续深入开展公民道德教育和“五五普法”活动，提高村民的法律意识，建立和完善村规民约章程，做好冲突纠纷排查调处工作，实现民主治理，民主监视，切实提

41、高村民的文化和科学技术水平，以适应市场经济的需要，强化依法治理，维护我村的社会稳定。 年度村干部工作规划9 为期一周的下派学习完毕，期间了兄弟的支持与帮助，此次下派学习本着带着问题学习的工作思路，听、看、问及跟班作业的，对各工作状况了具体学习。问使我了的学问，而且的实践对制度和工作程序更深层的熟悉，为今后更科学，的指挥调度打下了坚实的根底。现将下派学习状况总结汇报如下： 一、路政、清障、超限、养护的学问及工作程序。 对内业档案：如路政（超限）档案，路政、清障交xxx日记，路政案件报表等资料的学习，从中路政案件的程序及工作原则。（路政主要上路巡逻和被动接收信息，随时所辖区路段的路况，爱护路产路权

42、，对交通肇事车辆对路产的损失赔（补）偿标准收取路产赔（补）偿费，清障清理路面的故障，保障安全畅通。） 对外的上路巡路路况。总体说，对路政大事要操作流程、反应信息，以效劳为宗旨，保障高速大路安全畅通。 二、路政、养护、超限对突发大事的程序。 各在突发大事过程中的职责和程序，局下发的突发大事应急预案的规定，做为指挥调度员应随时突发大事的进展，科学分析、将突发大事信息上报，并指示状况下达指令，上传下达的工作，突发大事在紧急安全、有序的状态下妥当。 三、路政、养护、xxx间的相互。 在日常或突发大事时，路政、养护、xxx间的，合作是工作的前提，这就需要指挥调度联动各，从角度科学指挥调度，并且要对工作程序、有清楚的思路，对现场状况。 路政、xxx、养护在日常巡逻和作业过程中问题要，通知各，问题，解决问题，在事故现场，养护应路政、xxx设置安全警告标志、指示标志，保障行车安全路政配全xxx事故现场秩序。 在道路施工或养护作业过程中，养护要与路政、xxx，是在需要半封闭或全封闭道路之前，到路政、xxx办理道路施工手续，在路政、xxx的监管下方可施工，施工过程中要安全操作标准。 说，的工作是需要各团结协作，的，各间的工作环环相扣，缺少任何主体都会高速大路的安全畅通。做为指挥调度员我要学问学习，临场应变力量，组织力量，在工作中积存阅历指挥调度职能作用，指挥调度工作。