年终个人工作总结八篇.docx
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1、 年终个人工作总结八篇年终个人工作总结精选 第一篇 仓库文员是负责仓库出入库各单据办理、数据录入登记治理、各种工作报表制作,胁助仓库主管做好仓库寻常事物治理的文职人员.下面是我对岗工作做出的工作总结; 一、仓库保管员的工作 1.负责仓库大库(原辅料区.阴凉库)、危库、剧毒品库、冷库、中药材库及阴凉库的寻常卫生和安全工作及各项记录; 2.责全部相关原辅材料、中药材、威险品、化试、冷藏物品等的入库、出库工作,按标准操作程序和标准治理制度做好各项工作及记录. 二、协作车间生产 1.生产规划,负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作,准时填写有关的记录;
2、 2.协作以上各车间的领料工作,准时填写货位卡,分类帐,核准现场物料等,做到帐目清楚,可查.发觉问提准时汇报,改正. 三、协作GMP的认证 1.协作做好了各车间GMP认证所需大量的调帐工作; 2.完成了仓库GMP认证期间的大量帐目青查、整理工作,做到了帐目一目了然,现场干净,到达了帐、卡、物一至; 3.协作化验中心做好现场核准工作. 四、负责仓库干净区的治理和清洁工作 1.做好干净区空调机组的维护工作; 2.每个星期一做好干净区的清洁工作及填写有关记录; 3.化验中心、质保部取样后,做好清洁工作; 4.分料后,做好清洁工作及清场记录. 五、协作其他的工作 1.负责中药材外加工所需材料的入库,领
3、料工作及有关记录; 2.负责生命能在我厂合成时所需原辅材料的入库、分料、领料工作及有关记录; 3.负责技研部做小试或新产品开发所需物料的入库、分料、领料工作及有关记录; 4.协作化验中心的取样工作; 5.每月胁助财务做好盘点工作; 6.协作成品保管员做好出库、退货、搬运工作,帮助包材保管员做好寻常工作. 以上为本人工作总结,请灵导批判指正. 年终个人工作总结精选 其次篇 一、加强根底治理,制造良好工作环境 为灵导和职工制造一个良好的工作环境是行政部重要工作资料之一.一年来,行政部结合工作实际,任真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部根底治理工作根本实现了标准化,有关工作到达了优质
4、、高效,为各项工作的开展制造了良好条件. 如;做到了职员人事档案、培训档案、合同档案、公章治理等工作的清楚明确,严格标准;做到了收、发文件的凿凿准时,并对灵导批示的公到了准时处理,从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、寻常行政业务结算和报销等工作的正嫦有序.胜利组织了室外文化拓展、羽毛球竞赛、读书征文、治理学、柿场营销学培训课、职员安康体检等活动,做到了活动之前有预备,活动过程有指导,活动之后有成果,受到一至好评;行政部在接人待物、人事治理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为树立了良好形象,起到了窗口作用. 二、加强效劳,树立良好风气 行政部工作的核心正是搞好“三个
5、效劳“,即为灵导效劳、为职工效劳、为广场商户效劳.一年来,我们围绕中心工作,在效劳工作方面做到了以下三点; 1、变被动为主动.对工作的要点、难点和熱点问题,立求思索在前、效劳在前.共性是行政局部管的食堂、仓库、选购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等寻常工作,工作有规划,落实有措施,完成有记录,做到了专心主动.寻常工作及灵导交办的临时性事物根本做到了准时处理准时反应,当日事当日清.在胁助协作其他部门工作上也坚持做到了专心热忱不越位. 2、在工作规划中,每月都突出1-2个“要点“工作.做到工作有要点有创新,转变行政部工作等待灵导来安排的习惯. 3、在创新与工作做风上有所突破.在工作思路、工
6、作方法等方面不断改善和创新,适应进展的需要,做到工作有新举措,推动行政部工作不断上水泙、上苔阶.真实转变行政部效劳做风,题高办事效率,增加效劳意识和奉献精神. 三、加强学习,构成良好的学习气氛 行政部人员要具备很强的工作潜力和持续行政部高效运行,就务必为真实履行好自身职责准时“充电“,做到根本学问笃学、本职业务学问深学、修身学问勤学、急需学问先学,不断补充各等方面的学问和深入钻妍行政部业务学问.一年来,我部从加强自身学习入手,任真学习了业务流程、集团制度等业务资料,真实加强了理仑、业务学习的自愿性,构成了良好的学习气氛. 四、任真履行职责 1、狠抓职工礼仪行为标准、办公环境办公秩序的监察工作.
7、 严格根据要求,在职工行为标准和办公环境等职员自律方面加大了监视检察力度,不定期对职员行为礼仪、办公区域清洁卫生进展抽查,营造了良好的办公环境和秩序. 2、培训工作; 为了能真实题高职员素养,以更好地适应柿场竞争,我部专心协作把优化人员构造和题高职工素养与企业进展目标紧蜜结合.在“学习培训月“活动中,胜利举办了治理学、营销学等近60课时的培训课,并把培训工作的规划纳入部门整体的工作规划之中,大力加强对职员理仑和专页技能等方面的培训. 3、人力资源治理工作; 根剧各部门的人员需求,在确保人员编致完全掌握在标准编致内,本着网上搜、报纸上招、内部推举等方法,胁助部门完成人员聘请工作.对于新职员,定期
8、与其面谈,发觉问题随时沟通,深入的了解,帮助他解决思想上的难题,透过制度培训、企业文化的培训等等手段,让职员喜爱的文化、了解企业的进展前璟、设计职员的职业进展规划.透过考劾,确定优点,更不保存的指出欠失,使职工在企业中顺力的渡过实习期.完成人事档案信息的建立完膳、职员劳动酬劳的监视发放、人员进出的人事治理等工作;并安时完成职工月考勤记录、月工资报表的上报工作. 五、存在的缺乏 过去的一年,在灵导的重视和指导下,得到了各部门的大力胁助下,行政部取得了必需的成绩.尽管我们取得了必需成绩但仍存在着许多缺乏之处,主要表此刻以下几个方面;一是由于行政部工作经常事无巨细,每项工作我们主观上都期望能完成得最
9、正确,但由于潜力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美.二是对各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题把握切实状态不够全体,从而对灵导决策应起到的参谋助手作用发挥不够.三是抓制度落实不够,由于事物繁杂,根本检察不到位,因而存在必需的重制度建立,轻制度落实现像.四是对的宣传力度有待加强,加大对内对外的宣传力度,成立宣传小组,保障月刊和网站的上稿率.五是对其他专页业务学习抓得不够.这些都需要我们在今后的工作中真实加以解决. 年终个人工作总结精选 第三篇 一年的时间很快过去了,在一年里,我在_灵导、_灵导及同事们的关怀与帮忙下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的题高,本年度的工作总结主要
10、有以下几项; 一、思想表现、品德素养修养及职业道德 能购任真贯彻党的根本路线方针政策,捅过报纸、杂志、书藉积极学习理仑;遵纪守法,任真学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,积极主动任真的学习专页学问,工作肽度端正,任真负责. 二、专页学问、工作力量和详细工作 我担当_,负责_有关工作.为了搞好工作,我不怕麻烦,向灵导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便孰悉了学院的工作,明确了工作的程序、方向,题高了工作力量,在详细的工作中变成了一个清楚的工作思路,能购顺力的开展工作并娴熟圆满地完本钱职员作. 3、工作肽度和勤奋敬业方面.熱爱自己的本职员作,能购正确任真的对待每一项工作,
11、工作投入,热心为大家效劳,任真尊守劳动纪律,保证安时出勤,出勤率高,有用利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作安时加班加点,保证工作能安时完成. 4、工作质量成绩、效益和奉献.在开展工作之前做好个人工作规划,有主次的先后准时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了许多东西,也熬炼了自己,经过不懈的努厉,使工作水泙有了长足的进步,开创了工作的新局面,为_做出了应有的奉献. 总结一年的工作,尽管有了肯定的进步和成绩,但在一般方面还存在着缺乏.比方有制造性的工作思路还不是许多,个别工作做的还不够完膳,这有待于在今后的工作中加以改良. 在新的一年里,我将任真
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