火锅店促销活动方案范文火锅店促销活动方案火锅店促销活动策划方案(8篇).docx

《火锅店促销活动方案范文火锅店促销活动方案火锅店促销活动策划方案(8篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《火锅店促销活动方案范文火锅店促销活动方案火锅店促销活动策划方案(8篇).docx（31页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 火锅店促销活动方案范文火锅店促销活动方案火锅店促销活动策划方案(8篇)最新火锅店促销活动方案范文火锅店促销活动方案(精)一 您好！ 首先，特别感谢您这半年来对我的信任和照顾。 这段时间，我仔细回忆了这半年来的工作状况，觉得来xx火锅店工作是我的幸运，始终以来我也特别珍惜这份工作，这半年多来经理对我的关怀和教育让我感谢不尽。 在xx火锅店工作的半年多时间中，我学到许多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢经理对我的关怀和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼时机，但同时，我觉察自己从事这份工作心有余而力缺乏，长时间的工作让我有点吃不消。故

2、我打算辞职，请您支持。 请您谅解我做出的打算。我将做到年底完毕后离开火锅店，以便完成工作交接.我很圆满不能为火锅店辉煌的明天奉献自己的力气。我只有诚心祝福xx火锅店的业绩一路飙升！经理及各位同事工作顺当！ 辞职人：xx 2023年xx月xx日 最新火锅店促销活动方案范文火锅店促销活动方案(精)二 圣诞节马上降临!为了让消费者体会到饭店的品牌气概和独特的圣诞文化气氛，力争做到比往年更具庆祝圣诞节的气氛，我们在装饰和布置上突出新奇和独特；在xx市加大广告宣传力度，到达在经济利益增长的同时，最大程度的强化酒店的知名度，提升品牌影响力。 12月24日26日 饭店 让我们把圣诞的钟声传播四方，也让我们把

3、圣诞的祝愿洒向人间。 (一)11月24日平安夜 主题：平安是“福” 活动方式：对当天到柳州饭店消费的.顾客都可以进展赠送“平安果”(苹果)活动。顾客可亲自“采摘”平安果，寓意一年的收获。 (二)12月25日圣诞夜 主题：幸运 活动方式：凡符合其中任何一项的顾客，都可以参与幸运活动。 (三)12月26日狂欢夜 主题：激情狂欢夜 活动方式： 1、中西式餐厅、咖啡厅、绿岛食街等餐厅 (1)吃：免费品尝最具柳州特色的风味小吃螺蛳粉 (2)喝：免费品尝厂家支持的酒水饮料和咖啡 2、消遣综合楼的卡拉ok、歌舞厅 (1)玩：免费进展喝啤酒竞赛 (2)乐：免费现场点歌活动。 (四)惊喜特价，超值回报 24日2

4、6日，在这三天除了有以上的系列活动提升人气外，我们转变以往搞演出、请主持消耗大量人力物力的方式，结合酒店自身实际状况，设定以下活动： 1、每晚7：0010：00在大厅举办现场抽奖活动，将晚会推向高潮。 2、在一楼绿岛风味食街的自助火锅中增加“超值价”的牛排等西式菜品，丰富餐台食品； 3、二楼的包厢区域堆出圣诞节聚会“定制化”专案。针对广阔机关、企事业单位团体的需要，为其供应联团聚会场地。 4、九楼的客房，为每位入住的客人赠送圣诞糖果，长住客人可免费到消遣综合楼参与“玩、乐”活动。 最新火锅店促销活动方案范文火锅店促销活动方案(精)三 回忆一年的学习和工作，在xx的正确领导下，在各部门的亲密协作

5、和餐饮部全体员工的共同努力下，20xx年，餐饮部圆满完成了年初火锅店下达的经营指标任务。作为一家火锅店，餐饮部的经营与治理已趋成熟，市场知名度也较好，经过九年的治理阅历沉积和提练，已形成了自己肯定的治理风格，要在效劳治理和培训上取得较大突破也有肯定的难度。为了尽快提高效劳水平，树立良好的行业形象，分管餐饮工作以来，主要从以下的几个方面开展工作，现将一年的工作状况总结如下： 在指导教师的指导下，依据餐饮部的实际状况编写了宴会效劳、零点效劳、包厢效劳、vip接待效劳流程，统一了各岗位的效劳标准，落实了五常化治理，为部门培训、检查、监视、考核确立了标准和依据。标准了员工的效劳操作。特殊是vip接待中

6、迎宾接待、语言要求、酒水推销、卫生标准、物品预备、环境布置、能源节省等方面作了更明确具体的规定，促进了贵宾包厢整体接待水平。 今年来，餐饮部在各班组实施餐饮案例收集制度，同时做好老客户客史档案，作为改善治理和评估各岗位治理人员治理水平的依据。并对收集的案例在部门例会上进展分析总结，针对问题拿出解决方案，同时使各班组资源共享，不再消失同样的问题，削减顾客的投诉率，再则利用客史档案有针对性的为老客户效劳，真正表达人性化效劳。 为了培育员工的效劳意识，提高他们的业务操作技能，今年来餐饮部共参与培训19场，其中火锅店组织的培训x场，部门组织的效劳技能培训x场，新员工入职培训x场。内容包括礼节礼貌、火锅

7、店概况、xx景点概况、消防安全学问、员工手册、火锅店业务根本学问、火锅店操作技能等，这些培训课程，使基层效劳人员在效劳意识、效劳心态、专业效劳形象及餐饮专业学问等方面都明显增加。 今年来，火锅店会同前厅、客房、餐饮等岗位开展了青工技能比武活动，内容包括餐饮中式摆台、走客房清扫、散客入住接待、散客退房接待等工程。竞赛先由部门预赛推选出前六名再参与火锅店的总决赛，一年来评出一批青工技能比武能手，成为大家业务学习的典范。 火锅店20xx年制定了新的绩效考核方法，鼓励政策更趋市场化，把员工的收入与工作业绩、劳动奉献与业务技能挂钩，新的考核方法不仅使员工更关怀本部门的经营指标、营业收入，同时更加努力工作

8、，积极创收。另一方面，在工资安排上对重点岗位和工种倾斜，使各岗位员工的业绩、劳动所得与去年相比都有了一个大的提升。再则通过高级工、中级工的评比，拉开了老员工与新员工的工资差距，限度地调动了员工的工作主动性、积极性和制造性。 1、努力做好行政治理工作，仔细做好材料的撰写、打印、信息上报和档案治理等工作。 2、每月按时统计上报火锅店各部门工资报表。 3、全年完成了20xx年xx市“十大品牌旅游饭店”的申报、火锅店、中华餐饮名店、绿色饭店、食品卫生量化分级治理_单位复评的全部资料的预备和申报工作。 4、帮助工会做好工会新员工入会、召开职代会，组织员工献爱心活动、三八妇女节福利发放等各项工作。 5、2

9、0xx年优秀员工的考核、评比;高级工、中级工的评比。 6、火锅店评定过程中全部材料的预备，会议纪要的记录以及各项整改工程的整改规划的制定、上报工作。 虽然在过去的一年里做了一些工作，取得了一点成绩，但这都是餐饮部全体员工共同努力的结果，我的工作力量、治理水平与上级领导的要求和实际工作需要还有差距，主要表现在： 1、学问构造不够全面，制约治理水平的提升。 2、制度执行不够坚决，治理工作有时被动。 3、行业信息把握不准时，创新力量缺乏。 4、对员工业务抓的不够，整体效劳水平不均衡。 1、要强化个人学习、注意实践，不断完善学问构造，提高自身的综合素养和驾驭工作的力量，当好领导的参谋和助手，当好下属员

10、工的带头人。 2、要加大制度执行的力度，充分调动自己的主观能动性，动脑筋想方法，坚决把上级领导的意图和想法，不打折扣的落实到工作中去。 3、要通过多渠道了解火锅店的进展趋势，把握周边同行的新动态，吸取人家的好阅历好做法，结合本火锅店的实际状况，推陈出新。 4、要把提高火锅店员工业务水平当作主要工作去抓，突出质检、培训与考核、晋级、评比相结合;常规性培训与针对性培训相结合;集中培训与分手批轮训相结合;培训的内容形式与集体活动和员工爱好相结合。 1、要突出餐饮效劳文化气氛。当今顾客的消费需求已经从过去的吃饱吃好转变到今日的吃特色、吃养分、吃文化，所以这些方面应当是明年餐饮部开展营销的新思路，结合我

11、们现有菜肴的特色，多推出精品新菜肴，增加我们菜品的附加值，使我们的菜品更具有吸引力和竞争力。 2、要定期组织岗位大练兵、大比武。通过各种形式的专业技能竞赛，提高员工主动学习、主动进步的热忱，从而不断提高部门整体效劳水平。 3、要提倡部门全员参加治理。涉及到部门全面建立方面的问题，鼓舞员工多提建议，提好建议，所以我们可以长期开展“金点子”活动，对于我们火锅店提高经济效益、提高效劳质量、提高社会知名度、提高安全防范、杜绝铺张等方面的建议，一经接受并取得明显成效的，马上赐予嘉奖。转变过去治理只是少数领导的事这种思想误区，用制度鼓励人，使部门每一名员工都参加到治理中去。 4、要强调治理的最终目的。治理

12、不是把员工管怕、管跑，更不是简洁的罚款，是把后进员工带成先进，把优秀员工稳步提升树立典型，最终目的是利润化。明年我们可以在公开栏、员工餐厅、休息区设立“荣耀榜、曝光台”用相机和图片记录日常工作中具有典型性、有代表性的正面和反面的人和事，从而更好地表杨先进、鞭策落后。 5、把火锅店优质效劳100条缩小成小页，以小册子的形式发给员工，便于大家学习和提高，更好地协作火锅店员工手册、火锅店岗位职责、各岗位操作流程的学习，不断提高员工的整体素养。 6、要常常走出去学习。固步自封、闭门造车，永久都会落到别人的后边，只有走出去与同行多沟通、多观摩、多学习，才能不断提高自己。外出学习，治理者回来后也会有紧迫感

13、、危机感，真正感受到与别人的差距。 最终把一句话送给自己也送给大家，在新一年工作中肯定要“能迈大步的迈大步，能迈小步的迈小步，但决不允许原地踏步!”新年新盼望，盼望来年在工作中能得到领导和同事们更多的支持和帮忙，把火锅店治理工作推上一个新台阶，使治理更加完善、更加合理、更加科学，我们全体员工的收入有更大的提高。总结过去，展望将来，在新年马上到来之际，我将连续发扬优点，改正缺乏，进一步提升治理水平，和大家一起打造一支更优秀的火锅店效劳团队。 最新火锅店促销活动方案范文火锅店促销活动方案(精)四 敬重的店长： 您好！ 在这里先给您说一声愧疚，由于我给您写这封信的目的不是为了向您报喜，而是向您提出辞

14、职申请。我知道现在店里比拟忙，大家都有点忙不过来，我这么一走确定会给大家添肯定的麻烦的，但是好在现在还不是店里最忙的时候，所以店长您还有时间去招点人进来，而我之所以要辞职，完全是由于一些个人缘由导致的，和店里的气氛和薪资待遇并没有多大的关系，接下里就让我给店长您来简洁的说明一下我的状况。 我这个人，从小到大也没读过多少书，读完初中后由于成绩太差了就没有连续上学了，所以我挺早就四处打工找事情做了。这些年来，我去过不少的地方，打过不少的零工，可始终都没有找到一份适合自己且稳定的工作，不久前，我来到了咱们的xx火锅店，在这里，我重新做起了一名效劳员，说起效劳员这份工作，我可是感受良多，由于我最开头的

15、几份工作就是从一名小小的效劳员做起，那时候啥都不懂，只能从清扫卫生做起，然后再渐渐开头负责起了点菜、传菜的工作，期间还打碎不不少的盘子，也被顾客和老板一顿讽刺过，可我还是坚持了一段时间，并学习到了不少有用的阅历。 所以，在来到咱们的火锅店后啊，我很快就熟识了自己所负责的工作，并且在大家的帮忙下，工作至今到也没消失什么意外事故，另外不得不提的一点就是，店里的气氛确实是很好的，大家相互之间都是和和气气，互帮互助，不仅让店里的员工的工作积极性变高了，而且也让顾客感受到了我们的热忱。这么好的工作环境是非常难得的，可我为什么要选择在这个时间段内离开呢？主要还是由于我家里的缘由，我在外漂泊的时间算比拟久了

16、，工作也不算太稳定，我的父母非常焦急我这种状况，于是一边督促我回家，一边在家里托熟人给我找工作，原来我是不想回去的，可我也架不住亲戚们的劝说，所以我也只能在推脱了一阵子后选择了同意，究竟家人是为我着想，我确实也不应当连续漂泊下去了，早点回家找一份稳定的事做也未必不是一件好事。 也许再过一个星期左右，我就会离开这里，所以店长您还有时间去找几个效劳员来顶替我，最终我也祝福咱们的火锅店办的红红火火，每天都座无虚席！ 此致 敬礼！ 辞职人：xx 20xx年x月x日 最新火锅店促销活动方案范文火锅店促销活动方案(精)五 第一节 员工的聘请与录用 1、凡年满18岁，履历清晰，身体安康，作风正派，无违法行为

17、，情愿承受本公司的治理。培训的男、女公民，均可参加本公司的加盟店工作。 2、新聘员工入职学习期为3天，若考试不合格不予录用，考试合格上岗。 3、新员工入职学习期间必需持有身份证、毕业证原件、规划生育证、员工照片2张、(安康证、暂住证、在所属店一个月内办齐，费用自理)。工龄满一年以上者，可由酒店担当。 4、新店开业第一批效劳员、厨师、厨工、实习培训期为1530天，培训期满编写目的：本手册主要是对我公司加盟店的员工的培训工作进展系统的标准化。拉通培训，提高员工的根本素养，保证标准化工作，增加企业竞争力，使红门各加盟店保持良好的业绩，使公司不断进展壮大。 5、有以下情形者不得录用。 a.原本公司非正

18、常辞职者。 b.不真实填写员工挡案有欺诈行为者。 c.犯法经判决确立或通缉在案的者。 d参与非法组织或吸食毒品者。 e.患精神病或传染病。 f、法定年龄以下者。 g、达不到聘请标准或身体状况不适应工。 l、领班或领班以上领导的亲属、朋友无特别技能者。 其次节、劳动治理制度 1.工作时间：上午9：0014：00左右，下午16：3022：00左右，轮番值班。 2.休假：新员工第一个月无休假，从其次个月开头每月有二天假。 3.辞职：员工辞职需提前半个月，提交辞职申请给大堂经理或店方经理。经理辞职需提前一个月提交辞职申请书于总经理处。 4.试用：新员工从确认录用之日起签定合同，确立劳动关系契约，试用期

19、为13个月(效劳员为1个月、大堂经理为3个月、其他工种视加盟店详细状况自订)依据员工的工作表现及业务技能可以考虑是否延长其试用期或提前转正，在试用期内若有不称职的或犯有重大过失，店方可随时辞退员工并不作任何补偿，若有自动离职，不予退还保证金; 5.迟到.早退：上班时间5分钟之外为违规，每月4次以上视为旷工，处理。 6.矿工：无故不上班，不听从指挥，不听从安排，视为旷工，旷一天扣三天工资，月内旷工2天以上，(含2天，)予以辞退： 7、重大过失惩罚;罚款550元，无薪工作25天，辞退依据总经理指令保证金不予退还或酌情退还; 8.请假：严禁电话请假，托人带信请假，病假需医生诊断书和取药单并可视状况确

20、定请假形式，病假可考虑、事假均无工资; 9、假权：邻班有半天事假权，大堂经理有一天事假权。一天以上，报店方经理审批，签字同意。 10、员工均有相互监视，举报歪风邪气之责。真实举报属实的店方赐予嘉奖并替其保密。 第三节、订餐制度 一、电话订餐 1.接电话人员：收银员、领班和大堂经理(值班经理)，其他员工未经许可一律不准接电话。 2.接电话使用标准用语：“您好，红门火锅”。 3.记录内容：依据就餐人数、精确就餐时间、顾客姓名、单位、联系电话、预订桌数及区域。记录好以后，要求重诉一遍，并且告知订餐人，假如超时(15-30分钟)，本店有权另作安排。 4.通知有关部门和人员，提前做预备。 二、来客订餐

21、1.有客人联系订餐时，应问清顾客姓名，联系方式、用餐人数和用餐的标准，以及预订桌号区域，桌数和用餐时间，全部作好记录，让客人过目之后在订餐单上签字，确认对订餐内容无异议。 2.按订餐标准适当收取订金，开收据，(收据一式二份)客人若违反要求应按餐厅规定，酌情收取损失费; 3.餐后结帐时，发觉客人没有订金收据的，应收足餐费全额并作好登记，待交来订金收据，再退还客人订金; 4.通知有关部门和人员，提前做好预备。 第四节、电话治理制度 1、吧台电话专用于订餐，便利客人使用;联系供货商等，吧台人员、员工，不准任凭使用此电话，如有特别事情，经大堂经理同意后，可使用办公室电话。 2、吧台电话在上班时间只能由

22、吧吧人员、领班、和大堂经理接听。 3、员工在上班期间，未经许可一律不得接听电话，哪有电话找员工，均亦不能在办公室叫接，通知其下班之后再打进来，特别状况例外。 如何接听电话 1.电话响起三声之内,拿起话筒:您好,红门火锅,我可以为你做什么? 2.假如超过三声:必需向客人致歉,问候客人. 3.留意事项:通话是肯定要声音轻柔适中,肯定要使用标准的一般话,话筒必需离唇边5cm用清楚严厉亲切的礼貌用语问候客人,声调自然。 4.倾听留意事项:认真倾听客人通话内容,精确把握客人谈话内容,要记清并重述客人提问再确认,并做好记录。 5.确认答复客人问题直至满足，中途需另一位谈话，需用另一支话筒。 6.假如当时答

23、复有困难，要向客人致歉，并记录客人联系电话，姓名，在肯定的时间内答复。 7.向客人致谢，完毕谈话时，必需对方挂断电话自己才挂断，必需轻拿轻放。 第五节、会议制度 1.每月由店方经理召开一次全体员工大会，对餐厅营业状况，本月的其他事情进展安排和布置.表扬先进，鼓舞后进。 2.每周由店方经理定期召开领班以上行政工作例会。就当周以来消失的问题提出整改措施，并做出安排、布置探讨营运技能等相关内容。 3.每日由大堂经理或领班以上召开两次班前会，前厅人员参与，上午11：00，下午5：00(依据各分店营业时间而定) 注： a、班前会肯定要严厉开会时间 b、领班及主管负责检查员工的仪容仪表 c、听从主管及领班

24、的安排，必需实行先听从后上诉。 d、班前会的内容：列队点名总结昨天的工作，布置今日的工作重点，今日定餐状况，今日估清，今日急推特推，个人卫生状况仪容仪表，效劳员文房四宝的检查，心情心情的调整、唱店歌、战斗口号、击掌 、x嘿! 第六节、卫生治理制度 餐厅每周一次大扫出，由相关治理人员对酒店的环境卫生和个人卫生进展检查，并作记录。 一、个人卫生标准 1.做到勤洗手、剪指甲、不留长指甲和涂有色指甲油;勤洗澡，勤换工作服勤洗被褥。刷牙。 2.工作时间不配戴饰品(如：耳环、戒指、项链、手足链) 工作牌必需佩带在左胸上方，要端正，光明。 3.工作时间必需穿工作服做到整齐洁净无皱纹、破损或开口的地方要补好。

25、 4.男效劳员发型侧不过耳，后不过领前不遮眉，不留鬓角不染发。 5.女效劳员不得批肩散发、喷重味香水。不戴假睫毛、化淡装 二、环境卫生标准 1. 餐厅店堂要每日清扫，公共区域;确保一切公共设施的清洁，整齐光亮。 2. 玻璃门窗;要保持清洁、白亮。要求无污迹、水迹、水印、手印、指痕。 3. 窗台;不定期的由治理员安排值班效劳员檫洗，保持洁净。 4. 地面;无杂物、光亮、无水迹、无油迹。 5. 备餐柜：餐柜物品摆放整齐，无私人用品，洁净无油渍。 6. 桌椅：无灰尘无油渍 7. 灯具：光亮清洁，无油渍灰尘;装饰物及植物要定期檫洗;植物要定期施肥、打药、杀虫、去除败叶和杂物。 8. 檫洗，无灰尘无油迹

26、、摆放端正相宜。 三、餐用具卫生 1.洗净后光滑光明，没污点油迹。 2.能够按规格整齐摆放于消毒柜中消毒，每周定期对全部餐具进展统一的消毒一次。 四、工作卫生 1.上班时间在工作场所内不得抽烟喝酒，不得随地吐痰严禁面对食品、顾客打喷涕咳嗽，严禁乱丢废纸乱放茶水杯。 2.严禁使用掉落地面的餐具和食物。 3.手指不行直接接触食物，不得碰触杯口，碗口、筷子前端及汤匙盛汤部位。 第七节、会客制度 1.上班时间内制止会客，任何时候不准私自带朋友进餐厅谈天、玩耍。 2.下班后，未经允许不得擅拘束宿舍内会客，留宿、特别状况，需请示餐厅大堂经理。 第八节、奖罚制度 为保证公正、公正、合理，参与评比人选为店方经

27、理、大堂经理、领班、效劳员代表，评比时间为每周一次。 一、嘉奖制度：(每一分钟按2元计算) 1、受客人表扬，效劳态度好。(加1分) 2、主动热忱效劳突出者。(加1分) 3、拾到顾客丧失的物品主动交吧台或失主。得4分 4、主动担当脏、累苦工。得1分 5、能承受重大委屈。得2分 6、对公司(餐厅)提出好的建议,经接受后对提出者。给4-6分. 7、办事仔细负责，工作积极，乐于助人者。得2分 二、惩处制度：(每一分按2元计算) 1、迟到、早退者，第一次扣除当有全勤奖，每分钟扣1分，超过10分钟按50元/次罚款，累计四次以上者辞退。 2、衣着不整，修饰不当，个人卫生习惯不良。扣1分 3、摆台不标准，卫生

28、不彻底，值台检查不认真。扣1分 4.效劳操作不标准。扣1分 5.不听从安排，消极怠工。扣1分 6.有意损坏餐具物品，照价赔偿。 7.效劳出过失，打翻食品及洒水，弄脏顾客衣服，扣2分 8.私自打吧台电话，私用餐厅公物，扣2分 9.站台不标准，吹牛谈天，扣1分 10.顾客投诉效劳不周，扣1分 11.行为不端，偷窃他人物品，扣10分 12.对糊锅现象，发觉一次扣6分 13.上班时间在餐厅内私自吃东西，扣2分 14.有意铺张造成餐厅损失，扣2分 15.利用工作之便谋取个人利益，扣6分 16.上班时间打架起哄，扣20分 17.因个人缘由造成工作失误或餐厅损失，扣2-10分 18.买错单，买漏单，跑单，由

29、自己负责。 第九节、大堂治理制度 1、各工作岗位，统一听从主管经理治理调动。 2、领用和购置物品，必需经主管经理签字同意。 3、着装干净，文明礼貌，效劳热忱，不说脏话，粗话。 4、站队迎宾，归队快速，翻台快速，结帐清晰，不订错台，订错菜，不跑单。 5、熟记菜名菜价，回签快速，上菜上碟快速，轻拿轻放，上菜完毕就与顾客对菜。 6、遵守食品卫生法勤洗澡、剪指甲、勤苦换衣不戴手饰工作，不随地吐痰，乱扔果皮纸屑，每日小扫除，每周两次大扫除。 7、不串岗串们，交头接子耳，闲聊吹牛，员工就餐严禁喝酒(业务除外)，工作时不大声叫喊跑动看书看报。 8、不准在经营场地打牌，赌博，抽烟和赤膊。 9、做清洁快捷洁净，

30、不得影响顾客进餐，对顾客要求和意见能做到的，自己做，自己做不到的马上报告上级，严禁任何员工与客人发生冲突，制造良好的进餐环境。 10、顾客未走完，值班员工不得离开或有意冷淡、怠慢、犯难顾客。 11、拾金不昧，发觉顾客遗忘的物品要马上报告，并交给上级。 12、顺手关水关电，杜绝长流水，长亮灯，长明火，吃员工餐做到不铺张。 13、按时参与仁义，培训和各种考核，不得借口缺席，迟到和早退。 14、不拉帮结派，搞小团体，小帮派，不说闲谈，小话，气话不挑拨是非。 15、严守商业隐秘，敢于和不正之风作斗争，工作期间严禁打私人电话，确有急事，须经大堂经理同意，接打电话不得超过三分钟。 16、以上各条盼望全体员

31、工自觉遵守，如违规分别赐予罚款5-50无，无薪2-3天，辞退等处理，触犯刑律的移交司法机关处理。 第十节、宿舍治理制度 为标准宿舍治理，让员工有一个干净，清静、安全舒适的休息环境，特定本治理制度： 1、 宿舍治理由主管经理把握，男女宿舍分别各设一名室长，明确责任，层层负责，共同抓好宿舍治理。 2、 爱惜室内外公共设施，不得损坏或丧失公共物品。 3、 男女分室睡，自尊自爱，严禁混室睡，相互窜门，严禁卖淫嫖娼，传看翻阅不安康的书报及影碟影带等。 4、 节省用水、电、气，严禁乱拉私接电线、插座，严禁使用电炉、电水壶、电饭锅等设备，严禁床上吸烟，杜绝一切火灾事故。留意放火防盗、防煤气中毒。 5、 讲究

32、卫生，保持室内外环境清洁洁净，不乱倒污水、饭菜、果皮、烟头、纸屑、不随地吐痰，衣物及种类用具整齐有序，进出锁好房门，防丢防盗。 6、 听从室长安排，做好个人及室内外卫生值日，每日小扫除，每周大扫除。 7、 严禁喝酒、聚众赌博，猜拳闹事，高声喧哗和进展有碍他人休息的活动。 8、 团结友爱，不拉帮结派，不说空话闲谈，挑拨事非。 9、 严禁非宿舍人员在宿舍玩耍或留宿。 10、 遵守作息时间，消遣时间不得超过(11月-3月)11：30，(4月-10月)12：30分，除值班员工，其他人员必需按时回宿舍，超过时间，员工有权不予开门，不回宿舍睡觉，应向室长书面请假，否则视同旷工，旷一罚三，并写检查。 11、

33、 应遵守宿舍区内物管及业主有关规定，不得违反。 12、 离职人员自觉承受保安检查方可离开 13、 以上各条，如有违反，分别赐予5-50元罚款;若触犯法律，送公安机关处理。 最新火锅店促销活动方案范文火锅店促销活动方案(精)六 投资人： 身份证号： 联系方式： 投资人： 身份证号： 联系方式： 投资人： 身份证号： 联系方式： 经投资人共同集资联合经营_火锅店及相关合作经营事宜，达成如下协议并共同遵守： 一、总则 联营企业名称：_（最终以工商部门实际注册名称为准）。 企业住宅：_。 经营范围：_。 二、出资金额及股权构成： 1、本次总投资以人民币现金形式投资。若后期品牌调整或装修，其投资额的比例

34、按各股权的比例再投资。 2、联营合伙人的出资金额及股权构成： 股东：_，出资额_元（人民币），占_%股权。 股东：_，出资额_元（人民币），占_%股权。 股东：_，出资额_元（人民币），占_%股权。 三、股东的权利和义务 1、本联营餐厅为有限合伙企业，由联营股东共同出资、共同经营，并对合伙债务担当无限连带责任，对其出资额担当有限责任。 2、联营餐厅在正常经营范围内的一切行为，由全体股东担当民事责任。 3、在执行联营业务过程中，因合伙人或员工的过错致使他人患病人身损害或者财产损失的，由全体联营股东担当连带责任。 4、联营财产在房屋合同期内不得分割，不得提出退股恳求。 5、允许合伙人转让自己的出资

35、，转让时其他合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，须经其他合伙股东全体同意。 6、联营负责人需保证联营企业正确、正规、正常经营。 7、联营企业账目需公开、公正，任何股东有权在任何时候查阅账目。 8、本店面房租费用为每年_元整，详细由本店面产权全部人按其各占房产的比例对租金负责。 四、分工负责 为避开治理混乱，各股东在同意以上条款后做如下详细分工： 股东：_，全面负责该店面的安全经营治理工作。 股东：_，负责店面日常选购和收货治理，负责选购以及各项单据的审计工作。 在以上分工范围内，其他股东不直接参加治理，但有权对详细负责的股东发表意见及建议，意见不全都时由全体联营股东表决。 五、财务制

36、度 1、钱账分别，设会计、出纳，每月向股东会上交上月财务报表。 2、利润每个月进展安排一次，每月5日结清上月账务，股东成员每月召开治理及单据审查会。 3、报销单据有效，会计做好凭证。单据须保存三个月，以备查用。 4、餐厅选购执行菜品及酒水送购制度，各股东做好定期市场调查，监视到位。 5、火锅底料由公司统一配送。 6、各股东在店消费，享受总餐费打折优待，员工消费以总餐费折计。 六、其它商定 1、该店全体股东或被托付人，若在经营期间有_者，查证属实后按所获利金额的_倍惩罚，情节恶劣者，其股权作废。 2、联营餐厅作为连锁店，必需听从总部统一治理，把其做成精品形象店。 3、联营餐厅的调料必需保密总部配

37、方。 4、未经各股东许可不得以任何形式私自开设分店，各股东承诺绝不私自发或变相进展连锁分店和技术支持店。若因进展需要，必需由全体股东协商认可后，由各股东共同出资方可。以本店名称对外加盟，其收益按股权安排。 七、经营期限 1、本联营餐厅经营期限初定_年，以租房合同和品牌经营时间为准。 自_年_月_日起，至_年_月_日止。 2、股东之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业进展的原则予以解决。如协商不成，由全体联营股东表决。 八、?入伙与退伙 1、入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务担当连带责任。 2、退伙合伙人在本协议存续期间原则上不得声明退伙，但消失以下情形除外： （1）合伙人死亡、破产之

38、后，其他合伙人不愿维持合伙关系； （2）合伙经营连续在_内消失亏损； （3）一半以上的合伙人在表决中对合伙经营投不信任票； （4）全体合伙人全都同意退伙。 九、解散和清算 1、因以下缘由之一可以合伙解散： （1）经营期满，合伙股东或房东不再要求延期； （2）经营不善，难以连续； （3）合伙股东全都同意解散； （4）因违法被撤消营业执照； （5）其它各方认可的缘由。 2、解散清算 （1）清偿后的剩余局部，按比例安排给合伙股东； （2）清偿后的债务，按比例由各股东个人财产清偿。 十、争议解决方法 1、全体合伙人内部协商裁定，拥有一票拒绝权。 2、协商不全都时，经过全体合伙人同意，可以退伙。 3、依

39、法向_人民法院提起诉讼。 十一、其他 1、本合作联营协议由全体股东全都制订，生效后对全体合伙人具有约束力。 2、经全体股东协商全都，就未尽事宜和以上条款修订、补充合作联营协议。 3、本协议经全体股东签字后生效。本协议正本一式_份，合伙人各执_份。 合伙人（签字或盖章）： 签订日期：_年_月_日 签订地点： 合伙人（签字或盖章）： 签订日期：_年_月_日 签订地点： 合伙人（签字或盖章）： 签订日期：_年_月_日 签订地点： 最新火锅店促销活动方案范文火锅店促销活动方案(精)七 甲方：_乙方：_ 第一条全体合伙人自愿入股合作经营火锅店，总投资_万元，由经营者共同出资，各占投资总额的_%。 其次条

40、本合伙依法组成合伙企业，由甲方负责办理工商登记火锅店合伙协议书合同范本。 第三条本合伙企业经营期限为_年，假如需要延长期限的，在期满前_个月办理有关手续。 第四条合伙双方共同经营、共同劳动、共担风险、共负盈亏。企业盈余根据各自的投资比例安排。企业债务根据各自投资比例负担，任何一方对外归还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的局部。 第五条他人可以入伙，但须经全体合伙人同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力第六条消失以下事项，合伙终止： (一)合伙期满。 (二)合伙双方协商同意。 (三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成。 (四)其他法律规定的状况

41、。 第七条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。 第八条本协议一共_份，合伙人各_份。 本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。 合伙人签字或盖章：_ _年_月_日 最新火锅店促销活动方案范文火锅店促销活动方案(精)八 现在的圣诞节是西方与中国的两个重要节日，也是人们消费的顶峰期，很多商家都会在这期间加大力度宣传、吸引顾客。因此在节日期间一个好的促销方案是必不行少的，这不仅会增加利润，也会增加火锅店的知名度，为以后的经营制造更大的消费群体来源，为今后的进展做好更坚实预备。 另外，通过在圣诞期间开展一系列的餐厅环境气氛营造、打折优待和现场互动等促销活动内容，到达增加餐厅节日期间经营销售收入的目的，同时提高餐厅在桐梓的品牌知名度 缤纷圣诞 好礼送不断 20xx年12月20日-1月5日 主活动：活动期间凡在本店消费的顾客均能享受赠送红酒一瓶。（酒水为指定红酒