年会领导的发言稿(10篇).docx

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1、 年会领导的发言稿(10篇)年会领导的发言稿篇一 大家好！ 吉猴辞旧岁，金鸡迎新春！在期盼20xx年钟声响起的时刻，我谨代表xx公司和董事长，向公司全体员工致以节日的问候和诚心的感谢！并祝您和您的家人新年开心、万事如意、身体安康、财源广进！ 回忆20xx年，是特别艰辛的一年。国家宏观调控，it行业的市场萎缩，电子行业的经济低迷，产品价格大幅度下降，同行业的竞争加剧，原材料价格的不断上涨，资金周转愈加困难，使得我们每一步都如履薄冰。我们在董事长的科学决策下，坚持走高端、利润产品的战略路线；通过产品改型，降低了材料、生产本钱；积极拓展海外市场，销售额取得了迅猛的进展；压缩全部开支和费用，并提高了人

2、均效益。我们一路披荆斩棘，在逆境中依旧创下了不俗的成绩，力保了公司的稳定和进展！20xx年公司销售收入为7000万元！最重要的是，在这个严寒的冬天里，我们挺过来了！我们积存了更丰富的抗寒阅历，它将是公司今后生存和进展的一笔珍贵财宝！ 日星公司能有今日的成绩，得益于全体员工的共同奋斗和不懈努力，是全体日星人勤劳和才智的结晶。我诚心地感谢大家一年来辛勤工作和无私奉献，在此向公司全体员工道一声：大家辛苦了！ 在过去的一年里，涌现了一批奋勉有为、表现突出的员工及先进事迹，公司打算授予他们20xx年工作标兵的荣耀称号，今晚，他们将上台承受表彰。因此，我向他们表示热闹的庆贺！盼望全体员工以他们为学习典范，

3、努力赶超他们！ 冬天就要过去了，温暖的春风扑面而来，它给日星公司带来了新春的盼望。目前it行业的气候已渐渐回暖，电子行业开头复苏，这一切都孕育着无限的商机，我们要把握和制造机遇，打一个美丽的翻身仗！在20xx新的一年，我们要以提高经济效益为中心，坚持走高端产品的战略路线不动摇，着重抓好市场开发和降低本钱两个工作，严格质量治理，深化企业内部改革，为实现“中国的通信变压器制造商”这一目标而努力奋斗！ 在20xx年，我们要亲密关注市场行情，紧跟华为、艾默生等这些国内一流通讯企业的市场进展趋势，在稳定现在大批量供货的市场状况下，特殊留意不断丰富高端变压器的类型，扩大现有客户的市场份额。在高新产品网络变

4、压器上，不但要推出更多新产品，而且还要实现大批量供货；平板变压器的销售额比去年要有新的突破。同时，我们要充分利用现有大客户为平台，积极开发有进展潜力和效益好的新客户。 技术是产品的核心竞争力。我们要提高开发人员队伍的职业素养，使他们把握国内技术，能严密协作市场和客户需要，除我们已列为重点的网络变压器、平板变压器外，还要快速开发出含金量高的新产品。 变幻的市场更要严控品质，产品质量是我们拓展市场的基石，是赢得客户信任的关键。20xx年，我们要在现场品质治理下大功夫，将5s和c质量统计技术落实到每个生产工位，将质量意识传递给生产一线工人。 产品价格是市场竞争的结果，降低本钱是我们永恒的追求。特殊是

5、目前利润微乎其微的形势下，我们不能消极地等待，我们只有想方设法，主动降低本钱，才能获得生存和进展的空间！我们要降低材料、生产、选购等本钱，我们要优化员工队伍，提高治理效率和生产作业效率，压缩治理费用，做好每月的部门开支费用预算，使每一分钱都用在刀刃上. 20xx年，公司将不再盲目追求规模，我们的销售额根本维持今年的水平，但我们要追求效益、做实做强！ 女士们，先生们，公司明天的辉煌寄予在你们身上，我盼望你们在新的一年，在工作中能发挥自己的热忱和聪慧才智，取得新的成绩。我信任只要大家同心协力，敢于拼搏，肯定会迎来日星公司更加明媚的春天！ 最终，请大家举起杯，为了xx公司的兴盛兴旺，为了我们的美妙将

6、来，干杯！ 年会领导的发言稿篇二 敬重的各位来宾，亲爱的朋友们： 大家下午好! 凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎新年，一元复始，万象更新。在这辞旧迎新的时刻，我谨代表高立亚照明和中光电器，向全体员工和始终支持我们的新老朋友们，致以诚心的感谢和真诚的祝愿!祝福大家在新的一年里，身体安康，阖家欢快，万事如意，马到功成! 岁月不居，天道酬勤。2023年，高立亚照明在以方利国董事长为首的治理团队的带着下，在各个部门的共同努力下，公司整风光貌发生了巨大的转变，取得了可喜的成绩;新的研发中心已经建成，led产品车间已正式投入生产，ge和5s治理模式已全面实施并初见成效。我们的汗水换来了收获，我们的拼搏换来了喜悦

7、，我们的付出得到了回报，我们的幻想得到了实现，这一切成绩都分散着广阔员工的才智和汗水，渗透着员工家属对高立亚的关怀、支持与奉献。在此，我代表公司对你们的付出表示诚心的感谢! 过去的一年，我们通过每周的日清例会，统一了思想熟悉，形成了我们共同的人生观、价值观。由于共同的幻想，我们成为了一家人，成为了具有远大抱负的高立亚的一份子。一起走过，一起奋斗，领导也好，员工也好，效益不分你我;一起拼搏，一起努力，研发也好，生产也好，成就离不开彼此，由于团结，我们有了上一年的胜利，由于信念，我们必将制造来年的精彩。高立亚从创立的那一天起，我们的骨子里就流淌着永不服输的血液，我们的思想里就布满着永不放弃的决心，

8、我坚信，高立亚人，敢于承受任何挑战，敢于攀登任何顶峰! 台历翻开新的一页，布满盼望的2023年信步向我们走来，这一年，是高立亚转型升级、实现十倍增长的关键的一年!荣耀和幻想同在，挑战与机遇并存，站在这新的起点上，让我们携手并肩，满怀信念，抢抓机遇，迎接新挑战，以专业、专注、用心的态度，创新、创意的理念制造出世界一流的产品，全力以赴，打造每个产品的行业领导品牌。” 我坚信，有各位领导的大力支持，全体员工的众志成城，我们会以更加蓬勃向上的精神状态，更加务实的工作作风，更加昂扬的斗志，共同铸就高立亚明天的辉煌! 再次送上美妙祝福：祝大家新春欢乐，幸福安康! 感谢大家! 年会领导的发言稿篇三 各位领导

9、、各位同事： 大家好!满载收获的20xx年已经挥手别去，布满生气的20xx年迎春而来，新年的钟声已经敲响，历史又翻开了新的一页，在这辞旧迎新之际，我们大家团聚一堂，共同总结。 实现治理职能是对出租企业的常规理解，其它方面应当很少涉及，其实不然，出租企业的经营中，营销理念的贯彻及开展始终处于相当重要的地位。讨论行业、讨论对手、讨论驾驶员、讨论乘客是我们的必备功课，从中不断发觉契机，甚至制造契机是企业良好经营的必需;20xx年，公司实行了车辆续签、置换、有偿更新规划，取得很大胜利，直接效果就是企业效益得以提升;公司推行车辆商业保险规划，驾驶员、公司实现双受益; 在下面我就20xx年的主要工作向大家

10、作一个汇报，主要有以下几个方面： 一、机构整合取得阶段性成果。 整合是北方北创最大的一件事。今年年初，原北方由原来十一个分公司精简为十个，原北创由原来七个分公司和一个旅游分公司精简为六个分公司和一个旅游分公司。对原分公司经理和局部队进步行轮岗，力求分公司治理工作公正合理的同时，又提高了分公司经理对公司全局状况的了解。整合以后，对北方、北创全部分公司进展了“一分至十六分”的统一编号，并快速统一了两家公司原来对分公司的考核标准，把整合过度期降到最短。 整合之后，分公司治理车辆的规模再次扩大，职能部门如运营部、安全部、人力资源部、综合办公室也实现了人力和资源的优化与共享。各职能部门做到了精简高效。可

11、以说，除了对外还是两块牌子之外，北方北创已经融为一体。截至目前，整合的优势明显显现，最直接的回报是工作效率、企业效益的提升。 二、加强治理队伍建立，做到人尽其才。 伴随着企业的整合，治理队伍建立是全年工作的重心，在整合过程中，我们欣喜的看到治理队伍中不断有新人涌现，更令人鼓舞的是每一位员工在为企业做出奉献的同时，也实现了自身的价值。 20xx年针对治理人员队伍中存在的问题，除财务部由于工作特性需要，只进展了局部调整，暂根本维持原有构造外，其它部门调整力度、范围都很大，人员数量大幅削减，构造优化，岗位职能得到扩大或深化。通过调整，人员构造根本上得到优化，依据日常工作需要，人力资源部通过开展聘请会

12、和网上聘请又吸纳新员工(含内调人员)28人次，并在不影响部门正常运转状况下，因岗位设置变化和公司整合共精简或调离员工45人次。充分保证了公司人力资源的整合和优化。 三、提前做好续签、置换和更新工作，稳定驾驶员队伍。 回忆一年的工作，大家印象最深刻的就是、有偿更新。几年前，北方北创集中进展过一次大规模续签行动，数量巨大、效益巨大，作为一个副产品，也形成了20xx、20xx年车辆集中到期的问题，其中，20xx年1929辆，20xx年2237辆，怎么解决这个问题呢 经过仔细思索，公司打算，把握时机，强化续签、置换工作，克制各种困难，再次实现了效益的提升。并且，在第四季度，提前续签了20xx年到期车辆

13、的50%。 今年我公司共完成更新车516辆，其中：退出捷达269辆、退出爱丽舍237辆，退出伊兰特10辆，在办理车辆退出转出手续后，第一时间完成新车更新工作，并全部按时完成新车承包工作。 四、安全与运营工作。 20xx年北方北创安全治理工作始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则紧紧围绕安全教育和车辆检查、交通事故及处理、保险和车辆年检、安全保卫及相关工作、法务工作、安全财务工作、车辆修理与保养等七个方面开展工作。 从整体效果上看，严峻交通违法行为发生率明显回落，已从顶峰时的300起/月下降到目前的缺乏60起/月。 通过宣传治安防范常识，传播治安群防群治的责任意识，我公司20xx年涌现出

14、像3分公司寇雷见义勇为、协作公安机关抓获犯罪嫌疑人的优秀驾驶员共6名。 20xx年北方北创联合北创修理厂引入利宝、安邦、天公平保险公司，并建立直赔点。商险引入不仅为公司积极创收，同时也降低了公司的经营风险。保费支出连续保持在可控范围内。 今年，北方北创运营部优加快整合进程、化资源，建立优秀的工作团队。他们建立了公司内部信息共享，使司机、车辆的根底信息能够准时变更，提高了信息精确率;再者，公司对不良司机的信息记录建立了共享，对因长期扰序、严峻违章违纪和不利于公司治理而被去除的司机进展记录，为严格掌握这局部司机的进入供应了牢靠的信息资源。 在开源节流方面，今年运营部与北创修理厂进展了工作协调，协作

15、完成了颜色变更工作，变更费用从理论上1800元/辆降低至200元/辆。公司内部稽查查处违纪1480起，违纪罚款34万余元。 五、企业文化及精神文明建立 围绕集团提出的“品牌”战略，在做好制度建立的根底上，北方北创在加强驾驶员教育方面做了大量工作，本着从源头抓起的思路，安全部、运营部将业务例会制度常规化，不仅培育了治理人员的业务力量，也可以随时依据需要第一时间开展工作。统计20xx年数据，重大运营违纪率、交通违法率都有相应的下降。 完善制度建立和对分公司的考核体系，出台对职能部门考核的新政策，提高团队分散力。先后出台了关于营运车辆内部修理加分的规定、20xx年分公司月度综合指标评比方法的规定等治

16、理制度。 、为了进一步提高治理人员的效劳意识。出台了(办公系统治理制度及考评方法)。把提高职能部门的效劳意识、效劳水平放在首位。 20xx年，北方北创规模较大的活动就开展了15次，这些活动都是围围着经营治理工作进展，其中影响最大的当属“北方的士艺术团”，作为一个系列活动，不仅得到了包括中心电视台等媒体的报道、行业主管部门的关注，而且直接促进了市总工会北京的士艺术团的成立。 其次，今年北方北创历时三个月开展了“分公司治理人员讲课评比”，活动公分三个组六个阶段，囊括了分公司除内勤外的全部治理人员，这次活动有力的提高了分公司治理人员例会组织、授课、治理水平，使分公司治理人员能够更好、准时的向出租车驾

17、驶员传达公司各项政策方针。 回首往昔，峥嵘岁月，我们深感创业的艰辛，胜利的不易。他饱含着在座各位的团结拼搏和无私奉献，就在今日，还有一局部同志照旧坚守在岗位上。在这里我代表企业向你们以及赐予我们最多支持的家人亲属们，表示最诚心的祝愿：祝在新的一年里，工作顺当、生活美满、万事如意。 在确定成绩的同时，我们也要正视现实，城镇化已经直接导致了驾驶员供应的削减，劳动力就业的逐步高端化也开头显现不利影响，作为一个劳动密集型企业，我们该怎么做? 历史上每一次挑战对于北方北创都意味着一次机遇，我们有理由信任，有我们这个集体，有我们战无不胜的精神，我们肯定能够再次迎来新的契机，肯定能用我们的共同努力去再次制造

18、新的辉煌。 年会领导的发言稿篇四 敬重的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们： 大家晚上好! 春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们会聚在此，共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和始终支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，庆贺大家在新的一年里，身体安康，工作顺当，万事如意! 在过往的20xx年，作为公司的创业阶段，我们面临侧重重困难，外部市场的猛烈竞争，内部装备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们全部的员工能够牢牢的抱在一起，坚持我们自己的抱负及信念，用我们的顽强毅力，和不怕苦，不伏输的工作作风，在新老朋友的支持协作下，还是获得了一个丰收的

19、20xx!我们逾额完成了年度规划，为公司翻开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到骄傲，并向全部支持和协作我们的朋友们致以最崇高的敬意! 20xx年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的将来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角!我们把愿看写在今日，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今日铭刻下人生的抱负，并为此奋斗究竟! 最终，再次庆贺全体员工、来宾新年欢乐，合家幸福! 凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎猪年!乘着国兴盛的东风，我们送走了硕果累累的20xx年，迎来了布满希看的20xx年。在我国改革开放的宏大进程中，20xx年的

20、中国写下了精彩篇章，面对简单多变的国内外环境和自然界的严峻挑战，党中心、国务院团结带着全国各族人民镇静应对、开拓进取，获得了全面胜利，有效稳固和扩大了应对国际金融危机冲击的成果，保持了经济社会进展的良好势头，呈现了社会主义中国的巨大活力。20xx，对一个宏大的国家，灾难不但带来挑战，也历练国家力量;对一个顽强的民族，灾难不但意味风险，也砥砺民族精神。对一个新生的企业，灾难不但意味着死亡，更带来了机遇与希看。 20xx年是会销人网的进展年，也是会销人网的机遇年。这一年行业的整顿变革动乱了整个市场环境，突发大事的攻击让公司上下都如履薄冰，然而我们承受住了考验，在面对巨大题目的时候，我们更多的是在解

21、决题目，而不是回避现实。在行业凋敝复苏的这段岁月里，我们捉住了这次机遇，我们也承受住了来自外界的考验。假设说行业整顿和媒体大事让我们逼真感遭到了创业不简单，生存艰辛的话，那末，可以确定的是，我们在这次大事背后更加晓得了真诚和责任的深远意义。20xx，我们走过了曲折，走过了荆棘;20xx，我们体验严冬热夏，春热花开。在这不平的20xx年里，您陪我们走过了风雨，经受了彩虹，见证了阳光!您的支持和信任让我们在这一年里克制了困难，收获了真情!会销人网全体同仁感谢您! 新的一年，竞争与进展同在。我们将以诚信创业、寻求精彩的企业精神为指导，坚持制造高品质绿色生活的企业宗旨，为实现宏扬环保理念，助力安康中国

22、的企业使命而不懈努力，力求实现安康长寿行业的领跑者的企业愿景。为广阔顾客亲人们供应更优良的产品和更高效的效劳! 雄关慢道真如铁，而今迈步从头越。 年会领导的发言稿篇五 各位领导、嘉宾,亲爱的教师、同学们： 大家上午好! 很快乐，今日和大家一起，共同见证哈尔滨市试验学校落成典礼、哈尔滨市少年宫江北活动中心揭牌仪式。在此，我代表市委市政府，对学校和中心的成立致以最热闹的庆贺! 今日是试验学校的揭牌仪式，对于这项建筑工程来说，我们已经顺当完成了;对于试验学校而言，这将是一个全新的开头!试验学校是贯彻市委市政府“北跃”进展战略，进一步扩大先进、优质教育资源效劳的民生工程，它承载着各级领导的关心和四周百

23、姓的期盼。 做为一所需要引领示范松北区乃至全市教育的省级标准化示范学校。在硬件上，总投资1.5亿人民币，占地面积5.45万平方米，由两栋教学楼、综合性体育馆、藏书近2万册的图书馆、制作编辑表演融为一体的学生剧场、容纳将近500人的大型会议中心、供千人就餐的餐厅、才智校园云治理平台系统、以及各种场馆试验室组成。学校配套设施一应俱全，布局合理、功能齐全、环境优雅，是一所极具现代化气息的花园式学校。在软件上，哈尔滨市教育局从具有丰富教育、教学治理阅历的名优校长中抽调的骨干力气组成领导班子，并且通过全省范围内聘请、调转、借调的方式组建了一支集特级教师、名优教师、青年优秀教师为一体的教师队伍。试验学校将

24、建立成一所特色学校，这所学校将以艺术特色、小语种特色、科技特色为突破口，在人才培育模式方面，学校特色建立方面，引领示范方面做出有益的探究。 百年大计，教育为先。我们始终坚持教育优先策略，把更多的资金投入到教育中，就是由于我们具有对进展教育事业的执着精神。只有教育大踏步地进展了，整个社会才能拥有更加强大的精神动力。盼望在试验学校将来的进展中，学校领导能以兴教为本，教师能以从教为荣，学生能以学为乐。盼望试验学校在开拓探究的路上，能够在润泽学生生命成长、提升教师专业进展、打造学校特色建立的道路上不断创新;在担当九年义务教育教学，带动松北区教育均衡进展中不断创新;在深化教育改革、推动教育现代化进程的重

25、大课题试验中不断创新。 亲爱的教师们，你们是浇灌祖国花朵的园丁，是孩子人生的引路人，我盼望教师们齐心协力，锐意进取，勇攀顶峰，为把试验学校打造成“哈尔滨市名校、黑龙江省名校、全国名校”砥砺前行。 亲爱的同学们，正所谓：“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强”，你们就犹如喷薄欲出的朝阳，盼望你们在这所布满诗情画意的的校园里，立凌云志、铸金石骨，用心学习，努力成才，让自己今日为试验学校傲慢，明天试验学校为自己骄傲。 同时，今日也是哈尔滨市少年宫江北活动中心哈尔滨市试验学校艺术培训基地的揭牌仪式，这是哈尔滨艺术教育走进松北，走进学校的重大举措，将对艺术教育的进展，培育哈尔滨高素养人才奠定扎实的根

26、底。 最终，祝我市教育事业的明天更加辉煌绚烂!祝各位教师身体安康，祝同学们学习进步! 感谢大家! 年会领导的发言稿篇六 大家下午好!在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今日，我怀着无比快乐和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20xx年“感恩过去，放飞将来“主题年会。 首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的进展建立所做的努力和付出。 感谢大家!在此我盛大地给大家鞠个躬。 回忆过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的转变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给

27、大家讲一些做人做事方面的体会、阅历和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想熟悉，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。 信任在座的每一位同事都感受到了20xx年的销售政策、考核政策、治理制度与历年的政策相比有了若干转变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，似乎有变化，变化的多，变化的快。变化的让许多人感觉不爽。的确改革需要转变一个人的思维惯性，需要转变多年的行为习惯。而转变一个人的习惯的确是一个苦痛的过程，其实我本人也不喜爱转变，所以我特别理解由于转变带来的抵触、质疑、猜想、反感，从转变到习惯究竟需

28、要一个过程。 我今日的汇报内容分为四局部:第一局部是艰难奋斗，开源节流不是对历史的否认;其次局部阐述为什么要艰难奋斗?第三局部是如何理解艰难奋斗，开源节流;第四局部是如何做到艰难奋斗，开源节流。 首先，我要向大家强调的是艰难奋斗，开源节流不是对前几年工作的否认。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否认，这是不懂辨证关系的，是心情化、头脑简洁化的表现。 自董事长在20xx年11月正式进入sla药业，历经20xx年的时间，公司始终处在一个上升阶段，销售收入从缺乏*万元提高到亿元，翻了倍，这里面凝聚着董事长的正确战略决策，凝聚着核心治理团队的团结

29、与才智，凝聚着一线销售人员付出的汗水，这些都是不行抹杀的，是值得思念的峥嵘岁月。 数据会使我们以为十年的艰难奋战已经成功。不过我要说，胜利是一个厌烦的教员，它诱使聪慧人认为他们不会失败，它会掩盖一切冲突，它不是一位引导我们走向将来的牢靠向导。亿元是一个非常可怕的数据，它让我们傲慢的同时也蒙蔽了sla药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边许多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。 总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放sla，到组建otc队伍、执行psa规划，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司始终处于组织

30、变革、营销变革之中。“变“促进了sla药业(前北大药业)的进展，在公司从业经受超过了五年的同事们，你们应当切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，由于变革，你们的力量才会有很大的提高;由于变革，你们的职业生涯才会不断前行;由于变革，你们的收入才会不断增加。 我今日讲话的目的不是奢望转变你们每一个人。我仅仅是盼望你们能够理解政策的每一处转变、治理细节每一处转变的深层次缘由。 在座的每一位营同仁都要糊涂意识到改革已经开头发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不行逆转。某些同事不要有幸运心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会落伍、甚至会被淘汰。 我信任，脚踏实地山让路

31、，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节治理为工作的根本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新的篇章。 年会领导的发言稿篇七 各位同事： 大家晚上好! 我特别快乐在这个温馨祥和的美妙时刻，我们欢乐地团聚一堂，带着你们的祝愿和关爱，来参与我们诺瑞公司20xx年会，并共同见证我们对全体员工过去一年奉献的确定和感谢，也共同展望新一年的成就，并预报胜利。 在此，我很快乐地向全体员工同事，致以热闹的欢送和最诚心的新年祝愿! 回忆马上过去的友情，才智，事业，人生多丰收的一年里，“诺瑞”这个由中国最有潜力和最有才能的人，所组成

32、的强有力的团队，在不断地进展壮大。诺瑞也先后迎来了更多精英人才的参加，是你们的参加，进展和丰富了诺瑞;是你们的参加，我们共同提升了人生。 茫茫人海中，长长时空里，从今我们有了专业和才智的伙伴，我们的生命正在上演最为精彩的激情! 20xx年诺瑞的综合实力进一步增加，员工力量和生活进一步提升改善。 我们上下同欲，连续全面提升工作质量。我们加强客户效劳和客户导向，积极致力于热点问题的妥当解决，努力建立和改善各项工作流程和标准。 20xx年通过全部部门的积极协作，我们圆满地达成了公司的整体目标。 在这里我感谢各位同事为工作目标的达成而奉献的很多辛苦和专注时刻! 最近两个月来，我们描绘了20xx年在新的

33、条件下实现公司和各部门目标的雄伟蓝图。20xx年，对于诺瑞员工来说，是非常重要的一年。我们销量将到达新的高度，公司将更多地为具有一技之长的员工供应发挥个人天赋的时机和舞台。 6年来的公司成长，实际上是全体员工个人提升的累积，公司的面貌有了历史性变化。 庄子说：“人生有涯，才智无涯”。 对于才智的追求和探寻是永久没有终点的，客户的需求提升也是没有穷尽的。各位虽然20xx年取得了巨大的进步，但你们作为对自己有要求负责任的社会精英，对更高目标的追求却并不能因此而停顿。 相反，这仅仅是更高目标达成的开头。 今晚，我还要带着更大的热忱和期望，迎来20xx年具有划时代意义的“以信立人”的诺瑞企业文化的传播

34、。我们将坚决不移地信任、信任、诚信对待自己和自己承诺的目标，深入贯彻落实正确的工作流程和工作标准，连续解放思想，坚持持续改良，进展个人业绩，进展正确的态度和方法，使全体员工发挥特长，学有所为，劳有所得。由个体的成长，促进团队的合作，家庭和社会也更和谐，到达多方共赢，共同进展。 20xx年我们将推动具有浩然正气的行为和弘扬符合正确道德的行为，鼓舞每一个人担当自己应当担当的、对自己、对家庭、对工作、对社会的责任。我们要生产出更高更稳定质量的产品，我们要供应更高更稳定质量的效劳，我们要将这些高质量的产品和效劳，以及我们的正确思想推广到全国各地，让代理商、零售商、消费者安心、放心、快乐地使用我们的产品

35、和效劳，并以此而骄傲!我们要不要为此严肃地承诺?要! 当前，社会形势总体上保持稳定。 同时，全社会经济和心态失衡加剧，社会风气鱼龙混杂，诚信缺失，人心急躁，经济水平上去了道德水平却在下降，社会面临诸多难题和挑战。共同共享经济进展机遇，共同应对各种道德挑战，促进人际和谐进展，为人所需所用而发挥天赋，是有志人才的共同愿望。 借此时机，我愿重申，诺瑞将高举“以信立人”的企业文化旗帜，始终不渝地走稳步进展道路，始终不渝地实施互利多赢的战略，始终不渝地形成正确的思想气氛，不断促进员工进展，持续使客户满足。 此时此刻，我们深深挂念缺乏均衡养分的宠物，需要各方面学问的宠物仆人，需要值得信任高品质产品和效劳的

36、消费者，需要摆脱亏损增加盈利的零售商代理商。我们诺瑞员工应当尽己所能帮忙他们早日摆脱逆境，去除客户的苦恼。 我们诚心盼望全球宠物和爱宠人士享受安全安康的欢乐生活。 最终，我祝各位同事和你们的家人在新的一年里幸福欢乐!感谢大家。 年会领导的发言稿篇八 敬重的各位领导，各位朋友，各位来宾，先生，女士们， 亲爱的各位公司员工及加盟商代表们： 大家晚上好!首先，我谨代表万丰国际林业有限公司，万丰国际珠宝及千饰珠宝有限公司向到会的嘉宾表示热闹的欢送，同时，向全体员工及留守全国各地的公司员工表示最亲切的问候，及对大家一年来为公司的努力工作和辛苦付出表示感谢。 原来公司写字楼给我预备了一篇文采飞扬的讲话稿，

37、但是我感觉，那并缺乏以表达我的内心，作为公司的创始人及主要领导，那么多年一路走来，心中实在有太多的感慨，此时此刻，请允许我用自己的方式与大家沟通。 过去一年，是我创业以来感觉最困难的一年，公司在零售业务上销售额回落，多家新店扩张出师不利，批发业务也有所回落。在林业投资方面虽然获得不错的回报，但是总体运营上，我对自己的决策失误感到特别痛心。每天晚上，当我反省这些错误，我的内心便深受煎熬，无法入眠。 但是，假如你们问我，我失去信念吗?那么，我告知大家，我从来没有丢掉过信念!恰恰相反，我深信，正是我们所经受的一切磨难，让我们学会如何变得更加顽强，正是我们不断试错的过程，让我们学会了怎样才不会出错。正

38、是我们经受的失败，让我们学会了将来如何更胜利。 从我19岁写出自己的第一个3年规划以来，我经受了很多次的失败，做了很多次错误的打算，但是，我骄傲的告知大家，我们做对了一件事：那就是，我们从每一次经受中学会自强不息，坚忍不拔，我们努力的把万丰国际从当时的一个想法，变成了现在销售额上亿的公司。 所以，虽然经受金融危机，只要我们的信念还在，我们的团结还在，我们为社会供应优质产品及效劳的理念还在，我们就没有理由不信任，我们的明天会更美妙。 公司的进展在过去一年经受低潮，我感觉到很大的压力，但是，就公司的将来进展及个人的人生规划而言，我却感觉到很宽慰及信念满满，在处理危机的过程中，我甚至为自己的打算感觉

39、到无比的骄傲：当危机降临，公司局部门店倒闭的时候，我选择了自己担负亏损，把股东的数百万资金原银退还，许多人认为，我太吃亏，但是，我把这个打算看作一种担当，一份责任，我为自己做这样的打算而骄傲。 股东把资金信托于我，表示了大家对我的信任，当面临危机，我才有时机向信任我的朋友们表达我的坚韧，责任，与担当。我信任，在将来，大家仍旧很愿意投资于我，及我们的公司，今日晚上，许多股东也来了，我想说：我是一个正直，勤恳，信用，并且努力上进的年轻人，假如我的努力已经向大家展现了我的这一面，并得到大家的认同，那就是我最大的回报，及我将来人生进展的良好根底。假如这次危机让大家感觉到我是一个值得大家信任，勇于开拓，

40、敢于担当，格守信用的人，那么，我将连续这样做! 我想很少有公司的董事长在年会上发表这样的讲话，是的，我们的公司是在打破全部能够打破的陈规后才获得每一次跳动式进展的，我记得，2023年在同一个珠宝城与我一起创业的有300多个珠宝商，到去年，连续留在这个行业的就仅仅剩下我们一家，行业的竞争是残酷的，但是，在大家团结全都的努力下，我们公司每年都取得高速的增长，至今，我们公司已经是全国最大的宝石供给商之一。 展望将来，我信任，只要我们努力不懈，公司的前景一片辉煌。下一个年度，万丰国际林业公司将连续追加投资，规划投资数千万人民币在广西地区种植丰产林，记得有一个市委的书记曾经对我说：将来，谁把握了土地，谁

41、就是最大的财主。对此，我深信不疑，由于没有那个行业的进展可以离开土地，而我们投资于林业的种植，除了获得一个稳定的资金回报外，最重要的是：我们将要投资的10几万亩林地，签订的是30年以上的合同，也就是说，我们以目前的物价来绑定了三十年后的地皮，假如大家还记得20年前的猪肉是多少钱一斤，那么你就能够想象，除了种树获得的资金回报以外，几十年后，这些地皮将为我们公司带来多大的收益。固然，没有人能够估量几十年后的事情，我们能够做的仅仅是参考自己的阅历，在自己的评估体系中作出自己认为正确的打算。但是，纵观过往十年的进展，我有足够的理由信任，我们将会制造另一个奇迹。 过去，每年的年会，我说的很少，今日，我想

42、借此时机，向大家说一下我经商的理念，自从我们的公司进展到了肯定的规模后，我就经常想一个问题：我们辛辛苦苦的经营企业，究竟是为了什么?我的答案是：我们的努力将削减这个社会的不公正。我不单止这样想，同时，我请今日在座的各位见证，在我将来的人生，我将努力不懈，自强不息，致力于参加构建一个更加富于爱心，怜悯心及公平的社会。我深信，我们将会做得到! 最终，祝大家玩的快乐，玩的欢乐!感谢大家! 年会领导的发言稿篇九 我特别快乐在这个温馨祥和的美妙时刻，我们欢乐地团聚一堂，带着你们的祝愿和关爱，来参与我们诺瑞公司20xx年会，并共同见证我们对全体员工过去一年奉献的确定和感谢，也共同展望新一年的成就，并预报胜

43、利。在此，我很快乐地向全体员工同事，致以热闹的欢送和最诚心的新年祝愿! 回忆马上过去的友情，才智，事业，人生多丰收的一年里，“诺瑞”这个由中国最有潜力和最有才能的人，所组成的强有力的团队，在不断地进展壮大。诺瑞也先后迎来了更多精英人才的参加，是你们的参加，进展和丰富了诺瑞;是你们的参加，我们共同提升了人生。茫茫人海中，长长时空里，从今我们有了专业和才智的伙伴，我们的生命正在上演最为精彩的激情! 20xx年诺瑞的综合实力进一步增加，员工力量和生活进一步提升改善。我们上下同欲，连续全面提升工作质量。我们加强客户效劳和客户导向，积极致力于热点问题的妥当解决，努力建立和改善各项工作流程和标准。20xx

44、年通过全部部门的积极协作，我们圆满地达成了公司的整体目标。在这里我感谢各位同事为工作目标的达成而奉献的很多辛苦和专注时刻! 最近两个月来，我们描绘了20xx年在新的条件下实现公司和各部门目标的雄伟蓝图。20xx年，对于诺瑞员工来说，是非常重要的一年。我们销量将到达新的高度，公司将更多地为具有一技之长的员工供应发挥个人天赋的时机和舞台。6年来的公司成长，实际上是全体员工个人提升的累积，公司的面貌有了历史性变化。 庄子说：“人生有涯，才智无涯”。对于才智的追求和探寻是永久没有终点的，客户的需求提升也是没有穷尽的。各位虽然20xx年取得了巨大的进步，但你们作为对自己有要求负责任的社会精英，对更高目标

45、的追求却并不能因此而停顿。相反，这仅仅是更高目标达成的开头。 今晚，我还要带着更大的热忱和期望，迎来20xx年具有划时代意义的“以信立人”的诺瑞企业文化的传播。我们将坚决不移地信任、信任、诚信对待自己和自己承诺的目标，深入贯彻落实正确的工作流程和工作标准，连续解放思想，坚持持续改良，进展个人业绩，进展正确的态度和方法，使全体员工发挥特长，学有所为，劳有所得。由个体的成长，促进团队的合作，家庭和社会也更和谐，到达多方共赢，共同进展。 20xx年我们将推动具有浩然正气的行为和弘扬符合正确道德的行为，鼓舞每一个人担当自己应当担当的、对自己、对家庭、对工作、对社会的责任。我们要生产出更高更稳定质量的产

46、品，我们要供应更高更稳定质量的效劳，我们要将这些高质量的产品和效劳，以及我们的正确思想推广到全国各地，让代理商、零售商、消费者安心、放心、快乐地使用我们的产品和效劳，并以此而骄傲!我们要不要为此严肃地承诺?要! 当前，社会形势总体上保持稳定。同时，全社会经济和心态失衡加剧，社会风气鱼龙混杂，诚信缺失，人心急躁，经济水平上去了道德水平却在下降，社会面临诸多难题和挑战。共同共享经济进展机遇，共同应对各种道德挑战，促进人际和谐进展，为人所需所用而发挥天赋，是有志人才的共同愿望。借此时机，我愿重申，诺瑞将高举“以信立人”的企业文化旗帜，始终不渝地走稳步进展道路，始终不渝地实施互利多赢的战略，始终不渝地

47、形成正确的思想气氛，不断促进员工进展，持续使客户满足。 此时此刻，我们深深挂念缺乏均衡养分的宠物，需要各方面学问的宠物仆人，需要值得信任高品质产品和效劳的消费者，需要摆脱亏损增加盈利的零售商代理商。我们诺瑞员工应当尽己所能帮忙他们早日摆脱逆境，去除客户的苦恼。我们诚心盼望全球宠物和爱宠人士享受安全安康的欢乐生活。 最终，我祝各位同事和你们的家人在新的一年里幸福欢乐!感谢大家。 年会领导的发言稿篇十 20xx年过去了,回首xx酒店3年多以来的进展历程和风风雨雨，我们有过挫折,有过困惑，有过喜悦。今日，我想感谢和郡琳酒店一路走来的每一位员工，感谢你们的信任，是你们的努力和坚持，让郡琳酒店在宣汉酒店业内崭露头角，取得今日这样的成绩。 我还记得20xx年酒店开荒的时候，有这样一位员工，当时在清扫卫生的时候不当心把手划破了，流了许多血，我看到他的时候