开发区各单位述职报告8篇.docx

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1、 开发区各单位述职报告8篇 第一篇：办公室述职报告 一、2023年工作开展状况 （一）履行参谋助手职责，为领导决策供应效劳。围绕大局、紧贴中心、点面结合，突出做好政务信息工作，为领导把握状况、科学决策供应信息效劳。2023年，共编印开发区报12期；被区委信息室、区政府信息室采纳稿件44篇；在群众日报日报等省、市报刊发表稿件83篇；被人民网、新华网、中国开发区网等省级以上网站采纳稿件1162篇；在电视台、电视台、电台播报新闻325条。完成开发区网站改版建立工作，在黄网站、开发区网站图文信息314条。在文稿起草过程中坚持为领导决策供应效劳，2023年，共形成综合文字材料34篇、调研文章7篇，其中乘

2、势跨更加展再创辉煌业绩被评为全市优秀论文。积极做好民生热线办理工作，2023年，共办理民生热线转办事项62件，群众满足率为100%。细心梳理开发区15年来的进展历程，高标准完成开发区志的编纂工作。 （二）发挥督办职能，保证班子决策贯彻落实。坚持“把握中心，效劳大局，狠抓落实”的工作原则，完善制度、标准程序、严格督查、抓好落实。对承办的依法行政、政务公开、机要保密、机关耗能、精神文明、调研、解放思想大争论等13项专项督查、7件区领导批示件及5件市、区人大代表建议及政协委员提案仔细分解工作任务，跟踪督查，确保成效。狠抓作风建立，加强对卫生、考勤、值班等工作纪律的督查力度，印发督查通报34件，严格执

3、行“纠四风”相关规定，进一步提升机关工作作风。 （三）加强综合协调，确保日常工作高效运转。加强协调、主动效劳，准时讨论协调重大工作安排，仔细做好班子会议、重要活动的组织、安排和效劳工作。2023年，共承办开发区全体会议10次，班子会议16次，专题办公会议9次，起草、印发各类会议纪要10期，印发红头文件117件，办理请示报告7件。2023年收发、签批、传阅各类文件4300余件，公文运转工作中坚持准时、精确、保密原则，做到了急文急办、急件急送。全面完成党报党刊及其他报刊征订任务。坚持厉行节省，反对铺张铺张，严格执行车辆治理、会务、接待等制度，精打细算做好办公用品的选购、保管和发放工作，进一步增加后

4、勤保障力量。 （四）完善制度建立，办公室各项工作更加标准。修订完善局部规章制度，对办文、办会、办事等各个方面进展了进一步标准。举办两期办公室沟通学习培训会，办公室工作人员轮番沟通学习心得，共同学习提高。依据工作需要，对办公室人员细化分工，明确岗位工作职责，确保责任到人。在总结以往办公室工作阅历的根底上，明确了办公室“责任、奉献、精细、合作”的工作目标，不断强化自身建立，全面提高工作质量，办公室呈现出良好的精神面貌和饱满的工作激情。 二、2023年工作准备 2023年，办公室将紧紧围绕开发区管委会、党工委中心工作，进一步发挥综合协调力量、加强治理效劳、强化团队熬炼，努力开创办公室工作新局面！ 一

5、是协调效劳力量上水平。强化效劳意识，提高效劳力量，以效劳听从开发区中心工作为主旨，本着办公室工作无小事的原则，强化与各方面沟通协作，深化效劳每一个细节。 二是机关标准化治理上水平。开展机关标准化治理创立活动，严格落实各项规章制度，标准工作程序，在严、细、高、快、实上下功夫，提质、提速、提效。厉行勤俭节省，反对铺张铺张，进一步深化在公车、会务、接待、选购等方面的治理。 三是催促检查落实上水平。进一步强化督查力度，提高督查实效。紧贴开发区中心工作和重点工作开展督查，进一步推开工作落实。同时，狠抓工作纪律的督查力度，确保开发区作风建立上水平。 四是后勤效劳保障上水平。坚持为领导效劳、为机关效劳、为全

6、体职工效劳，进一步提升效劳保障力量。 五是干部队伍建立上水平。以善谋事、能干事、干成事、不出事为目标，在办公室工作人员中树立“奉献意识”、“大局意识”、“精品意识”、“团队意识”，不断加强自身建立，努力打造吃苦耐劳、知难而上、事争先进、业争一流的办公室团队。 其次篇：武装部述职报告 一、2023年工作开展状况 （一）队伍建立 1、人员配备：依据企业职工变化状况，重新调整女子民兵连人员构成，共抽调16个单位72人进展重组。 2、装备配备：配备了盾牌40个、头盔40个、橡胶棒40根、军用铁锹20把、便携式灭火器2个和战备镐20把等物品。配备2套服装及训练迷彩服一套，购置林地迷彩鞋89双、林地迷彩半

7、袖88套、林地迷彩帽85顶、内腰带80条、肩章85付、贴号85枚配齐了开展各项活动所需装备。 3、强化训练：7月初，协调区武装部对新调整后的女子民兵连进展分组训练，将全连分成3排9个班，着重进展队形队列、旗语、报数、点名等科目的训练。 （二）活动开展 1、承办市区民兵整组点验。6月27日上午，市区民兵整组点验在经济开发区进行，经济开发区女子民兵连，义和镇、街道、六合街道等镇街民兵应急分队参与点验。 2、7月11日，组织女子民兵连16人进展军中姐妹舞蹈的排练，参与了7月16日消夏晚会开发区专场演出。 3、7月底，组织民兵参与靶场射击训练。 二、2023年工作准备 1、装备配备：根据区武装部相关标

8、准，进一步高标准、高规格配备各项器材设施，加强三室一库建立，建立健全各项规章制度。 2、队伍建立。依据人员状况调整女子民兵连人员构造，加强日常训练；在企业中层以上男职工选拔身体素养好、工作力量强的男职工组建“经济效劳民兵连”；选派企业中优秀退伍军人担当民兵连领导职务，并将民兵组织向大型企业拓展延长，建立企业民兵组织，全力做好开发区治安维护、生产建立、抢险救灾等方面工作，进一步维护开发区社会稳定和经济进展。 3、建立民兵训练基地。一是选择条件较好的企业建立民兵训练基地，强化平常训练，提高抢险救灾力量；二是依托康苑小区建立民兵之家，建立活动室、制定相关制度赐予兵民在生活、工作、子女就学等方面的关怀

9、。 4、加强防汛演练。针对雨季到来，企业防汛工作严峻的特点，结合企业实际加强民兵防汛演练，做好夏季防汛工作。 5、其他。全面做好与区武装部的沟通协调，完成交办的各项工作任务，与开发区工、青、妇联合做好各项活动的开展工作。 第三篇：工会述职报告 一、2023年工作开展状况 今年以来，在开发区党工委的正确领导下，在区总工会的大力支持下，开发区工会围绕中心，突出重点，强化工作措施，狠抓工作落实，较好地完成了各项工作任务。 （一）抓好组织建立根底。组织召开了企业工会主席会议，安排部署了全年工作任务；开展了基层工会调研活动，全面了解工会开展概况；开展了厂务公开民主治理建制标准年活动，组织局部企业工会到泰

10、富集团进展了学习观摩，并指导金开石化等企业工会进展换届工作，增加了企业工会组织活力；迎接市工会对汇海医药、澳纳纺织等企业进展参观活动，展现了工会工作的开展状况；连续实施了“企业工会组织建立标准化建立”活动，力争更多企业工会在原根底上提档升级；召开了其次届工会委员会委员代表大会，完成工会换届工作，选举完成了新的工会委员会和经费审查委员会。 （二）提升专业劳动技能。召开了劳动技能竞赛专题调度会议，进展广泛宣传，积极调动企业员工积极性；在全区进行的首届职工职业技能竞赛上，开发区代表队共6家企业31名职工参与，多人取得好名次；联合区总工会在澳纳纺织开展纺织行业劳动技能大赛；组织局部职工参与“交通志愿者

11、”活动，争当交通志愿排头兵；组织职工参与全市职工安全卫生学问竞赛，增加职工职业安全卫生意识；组织企业申报第四届职工优秀技术创新成果，常青树、汇海医药、旭业新材料等4家企业申报四项成果，旭业化工新材料申报的氯化聚乙烯橡胶技术被评为“省职工优秀技术创新成果”。 （三）发挥示范引领作用。深化“工人先锋号”创立，统一制作了工作承诺，开展了挂牌亮岗活动，栋明铝业喷涂车间甲班、汇海医药五车间A班胜利创立2023年“工人先锋号”；积极组织5家企业9名员工企业员工积极参加首届“金牌员工”评比活动，澳纳纺织苏蓬洲同志顺当中选；发动金开石化等企业的3名职工参与全市市第六届职工职业技能大赛，均获得优异成绩；积极开展

12、评比市2023年度职工职业道德建立“双十佳”活动，确定黄海塑料工会为“十佳集体”；积极开展“安康杯”竞赛活动，顺当通过市总工会验收，其中，常青树化工被推举为全省“安康杯”竞赛先进单位。 （四）丰富职工文化生活。与团工委、妇联组织了开发区庆元旦迎新春晚会、闹元宵活动；组织了其次届篮球联赛、首届乒乓球赛，成立了开发区篮球队，丰富了职工业余生活；海鑫石油装备有限公司、汇海医药化工有限公司被评为市第五批“市级职工书屋”。 （五）大力帮扶困难职工。维护企业职工权益，联合区总工会举办全区企业职工工资集体约谈发动会议，组织开发区10余家重点企业负责人、工会主席和职工代表参与，催促企业自觉主动维护职工各项权益

13、；开展困难职工帮扶活动，建立健全了企业困难职工档案，实施金秋助学活动，累计帮忙职工5人，帮扶资金10000元；开展春节期间困难职工走访活动，共计走访53人，发放中心财政专项扶持资金63300元。 二、2023年工作准备 （一）把握企业实际需求。围绕企业和职工诉求，有针对性、有规划、有步骤的开展职工劳动技能竞赛等系列活动。规划召开企业工会主席座谈会和职工座谈会，结合企业心声针对性开展工作。 （二）抓好企业标准建立。进一步加强和完善各企业工会职工代表大会等制度建立。在重点培育汇海医药、常青树化工、海鑫石油装备等现有典型企业工会的根底上，推动其他企业标准化建立，注意挖掘新典型，增加工会组织对企业分散

14、力。 （三）当好职工桥梁纽带。结合市、区总工会精神及企业职工需求，开展形式多样的文体活动，丰富职工生活，打造布满活力的工会组织。 第四篇：经济进展局述职报告 一、2023年工作开展状况 1、强化经济运行及重点工程调度，扶持重点企业进展。召开经济运行调度会8次，完成规模以下21家企业月度报表12次，重点工程进展报表10次。调整确定18名企业代办员，制作张贴效劳联络牌，完成通报4次，解决企业难题52个。加强与科技、经信等部门联系，帮助海润钢管、金开石化、常青树化工等申报专利21项，申报科技规划工程6个，完成成果鉴定2个。帮助天正化工、建友建材、科林化工等创立申报技术中心5个。帮助海强工贸、宏勋纤维

15、等争取中小企业扶持资金40万元，帮助栋明铝业、建友建材争取节能资金65万元，帮忙天正化工、旭业新材料、澳纳纺织争取技改资金110余万元。联系齐商银行、威海银行，组织召开2次银政企洽谈会，帮忙海润钢管、双飞工贸、金舜钢管等8家企业融资9000余万元。 2、标准企业治理，抓好综合整治工作。加强企业综合治理，标准企业进展行为。先后与建友建材、奥金包装、青瑞水产等5家企业签订投资建立合同，完成26家企业的税收返还申请、调查及兑现工作，兑现扶持资金965万元。帮助兑现宇辰实业、宏勋纤维等6家企业的扶持资金1285万元。帮助海鑫、旭业等19家企业办理抵押融资23980万元，协税361元。 集中开展了为期2

16、个月的环境卫生综合整治，代办员5次深入企业，逐项解决卫生死角。讨论起草关于加快盘活经济开发区内闲置资产的实施意见，约谈芳华石化、汇安高科、天益工贸、豪迈木业等12家企业负责人，催促企业加大投资力度。帮助完成对海强工贸、安诺其等2宗违法占地惩罚，帮助鸿盛科技、宏勋纤维、科林化工等企业土地挂牌出让以及开发区未利用地报批工作。 4、创新方式，营造良好进展环境。组织完成开发区企业家协会成立工作，吸纳会员48家。组织协会成员92人次到东北财经大学专题培训，组织12家企业到烟台等先进地区考察学习，组织8家企业参与金融学问及上市辅导班。组织完成开发区企业信息化效劳平台建立工作，硬件设备及软件开发调试已完成。

17、推动完成开发区博士后科研工作站申报获批工作，产学研领域层次不断提升。严格兑现2023年度企业家综合考核工作，树立先进，营造开发区企业竞相进展气氛。积极开绽开发区人才摸底以及“百名英才”、黄河三角洲学者申报工作。 二、2023年工作准备 1、强化学习沟通，提升治理效劳水平。加强政策、行业学问学习，帮助企业做好与区直业务部门的沟通联系工作，对重要政策、重点事项准时跟进。发挥开发区信息直通车作用，构建政企信息效劳平台，政策，沟通信息。 2、强化企业调研及经济运行调度，帮助解决企业难题。坚持实行每周深入企业调研，了解企业状况，强化对企业进展状况的预判。强化对每月企业经济运行的调度，月末将企业进展汇总报

18、表。每季度召开重点企业进展座谈会，了解企业进展现状及产业进展动向。深化银企合作，每季度与金融机构组织一次小型企业工程推介会。连续做好重点工程效劳跟进工作，帮助做好工程前期涉及手续的办理工作以及工程投产运营后的推介、跟踪、效劳和政策资金争取工作。 3、强化企业治理，标准企业进展行为。强化对企业房地产抵押治理力度，加强与税务部门及银行的联系沟通，积极协税。强化对开发区闲置厂房的治理工作，标准企业私自租赁厂房、偷欠税收、乱上工程等乱象，对拒不履行企业义务的拉闸停产。加强各类合同的签订和治理工作，严格兑现投资强度和密度，在土地进出让金返还、土地抵押等方面进展约束。利用好企业考核数据，加强对企业的治理力

19、度。抓好企业环境综合整治，去除死角。 4、做好博士后科研工作站治理和人才工作。力争引进博士2名，落实各项政策。积极做好“百名英才”“黄河三角洲学者”等人员的推举申报等工作。 5、加强企业闲置土地盘活、土地预征以及效劳业、节能等各方面的工作。 6、完成开发区领导交办的其他工作。 第五篇：财政局述职报告 一、2023年工作开展状况 （一）强措施，财政收入任务圆满完成 为确保完成财政收入任务，财政局加强与国地税协作，全面细致分析开发区财源状况，优化征管措施，加大税收稽查力度，强力遏制税收违法行为，确保税款应收尽收，准时入库。全年，开发区共完成地方财政收入8147万元，同比增长25.5%，其中国税29

20、48万元，地税5199万元。 （二）严标准，招商优待政策兑现到企 与区财政局、招商局等单位亲密协作，多措并举，严格标准，强化对企业享受优待政策申报材料的审核。一是对开发区企业的入驻时间、投产时间进展仔细核对，确定享受招商引资政策的企业范围；二是对企业纳税状况、资本金构成进展仔细核实，合理确定政府扶持资金的标准和额度；三是对企业建立进度、固定资产投资和企业进展潜力进展综合评估，合理确定政府配套资金的扶持标准和额度。全年共对23家企业的申报材料进展了审核，兑现财政扶持资金1524万元；对金开石化设备制造有限公司拨付根底配套建立资金527万元。 （三）巧统筹，财政支出工程合理标准 加强开发区根底配套

21、建立，是提升开发区工程承载力量的主要手段和有效措施，是开发区招大引强，树立品牌，提升形象，优化投资环境的必定要求，是培育壮大地方财源的根本途径。开发区财政局积极筹措资金，合理统筹，全年共拨付企业职工住宅建立资金786万元；拨付根底配套建立资金4200万元，为建立工程的顺当实施供应了有力保障。 （四）重宣传，综合治税工作开展有序 综合治税工作是加强税收征管，提升税收征管水平的重要措施，是充分调动税收、协税护税人员工作积极性，提高涉税信息传递质效的有效方法，是强化零散税源控管，确保税收任务完成的根本途径。为此，开发区财政局与税务局深入企业搞调研，了解企业建立、经营及税收缴纳状况，准时发觉问题，制定

22、对策，解决问题，并通过讲税法等多种形式，大力宣传税法和综合治税规定，成效显著。 （五）多施策，工程转让欠款催收见效 因百亩工业园、金鹏大酒店及宏大胶带厂房转让，致使海胜实业、红森淇、丛林绿化公司分别欠开发区转让款240万元、213万元和91万元。上述欠款涉准时间长、公司状况简单，催收难度大，多年催收无果。2023年，开发区财政局在分管领导的带着下，通过屡次到企业找企业负责人谈状况、摆事实、讲道理等措施，收回海胜实业欠款50万元，丛林绿化欠款10万元。 （六）促进展，企业转贷基金使用合规 2023年，开发区局部企业资金周转消失了较大困难，严峻影响了企业的生产经营和开发区的金融环境。为促进企业良性

23、进展，维护开发区金融环境，促进开发区的经济进展，经领导同意，开发区财政局统筹调度、合理安排、标准使用转贷基金：1、注入转贷基金2500万元，帮忙金舜公司度过了资金周转难关；2、注入转贷基金2762万元，为黄家具的资产重组赢得了珍贵时间。 （七）立账表，债务治理工作标准有序 财政局为做到工程明细，债务清楚，金额精确：1、设立工程台账，做到工程清晰精确；2、编制工程付款明细表，做到汇总全面细致；3、按工程工程设立财务账薄，做到检查条理清楚；4、定期与施工企业进展对账，做到账实相符。 二、2023年工作准备 1、积极组织财政收入，统筹安排各项支出，做好全年财政收支预决算，并按要求做好“三公”经费公开

24、工作。 2、坚持原则，严格程序，做好招商引资政策兑现工作，进一步培育壮大地方财源。 3、加强局室协作，做好欠款的催收工作。 4、完成领导交办的其他工作。 第六篇：招商中心述职报告 一、2023年工作开展状况 （一）高度重视，周密规划 2023年招商中心全体人员进一步强化招商意识、效劳意识和创新意识，不断提高全体人员的工作积极性及主观能动性，准时制定招商工作规划，确保招商引资目标任务的完成，在招商工作规划根底上，将年度招商工作任务，逐月分解，形成每月工作规划，月末对比月初工作规划，仔细总结，查找缺乏，准时改良，大大提高了招商实效。 （二）优中选优，把好工程准入关 依据开发区产业进展规划及要求，根

25、据工程产业辐射效应、进展前景、科技含量、投资规模等标准，仔细做好工程筛选及考察工作，确保引进工程质量。今年来，实地考察北玻玻璃科技有限公司、深圳圣龙服装有限公司、中凯重工集团、宁波奉金电力金具有限公司、广兴集团冠森绝缘制品有限公司、达民化工股份有限公司等18家企业，通过考察结合各部门对这些企业进展综合评价，为开发区工程入园供应有力决策依据。 （三）突出重点区域，大力实施外出招商策略 今年，重点瞄准长三角、珠三角、京津冀及省内周边地区，以高端装备制造、新材料、现代效劳业等为主攻方向，先后赴深圳、广州、上海、杭州、临沂、宁波、河北等地开展招商活动40余次，接待北京、上海、宁波、安徽等来访企业30余

26、批次、80余人次，胜利引进北玻玻璃科技有限公司年产600万高效节能低辐射（LOW-E）玻璃及深加工工程、奥金包装制品有限公司钢桶、塑料桶加工工程、广兴集团冠森绝缘制品有限公司1万吨/年高纯度二氨基二苯醚生产等工程，一批投资规模大，带的力量强的工程相继落户。 （四）改良方式，多方位多层次引进新工程 在重点抓好产业招商的根底上，突出以商招商，把企业推向招商引资的主战场，充分挖掘招商资源和工程信息，同时，强化与中介机构、各地商会的沟通对接，广泛搜集产业动向，寻求产业互补性强、有合作空间的工程，截至目前，新引进工程8个，规划总投资33.5亿元；在谈工程12个，规划总投资36.9亿元，涉及包装制品、石油

27、装备、机械制造、新材料、盐业加工等行业。 （五）强化措施，全力推动工程建立 为进一步做好工程引进后的推动工作，招商中心指派专人对工程进展动态治理，跟踪效劳，随时把握企业在手续办理、工程建立中存在的问题和困难，同“工程推动小组”制定措施，解决困难，通力协作，强力推动。重点推动北玻玻璃科技有限公司高效节能低辐射（LOW-E）玻璃及深加工工程、环海塑业有限公司塑料管道及管件加工工程、青瑞水产养殖有限公司水产科技研发中心工程、奥金包装制品有限公司钢桶、塑料桶加工工程、泰华能石油装备股份有限公司12万吨/年高频电阻焊钢管（ERW）等工程，有力促进了落户工程的建立进度。 二、2023年工作准备 1、选取重

28、点行业、重点区域，瞄准世界500强、国内200强和行业龙头企业编制详实、操作性强的招商工作规划，积极实施“走出去”招商策略。 2、针对现有企业的工程实际，编制一批块头大，吸引力强的招商工程，推出去集中招商。 3、做好企业家协会工作，发挥企业家协会组织优势，与招商工作形成联动，重点挖掘产业上下游工程，逐步拉伸产业链条，形成产业配套。 4、力争在战略新兴产业、高端装备制造、产业集聚、第三产业工程引进方面实现“四突破”。 5、搜寻有价值招商线索，建立招商信息共享机制，不断拓宽招商信息渠道。 第七篇：投资效劳中心述职报告 一、2023年工作开展状况 1、安全生产。坚持会议提示和执法监视并举，每季度至少

29、召开1次安全生产会议，实行技术效劳和联合执法等方式，开展了危急化学品、特种设备、液氨使用企业等专项检查15次，10月中旬开展了地毯式安全普查。全年排查整改各类安全隐患300余处，对5家企业下达了停产停业整顿指令，出具各类安全初审意见21件，年度安全生产形势持续稳定。 2、环境爱护。突出水系巡查监测和企业废气排放督查，第四季度集中实施了化工企业环保治理行动，深层次查处了企业环保治理方面的诟病，跟踪3家企业落实了污排管线改造和污水处理工艺升级等详细工作，企业受到较大震慑，环保治理效果明显。 3、信访稳定。协调处理各类纠纷15起，其中，人身损害类8起，劳资保障类7起，协调4家企业支付拖欠工程款及职工

30、工资363万元，确保了信访形势的相对稳定。 4、企业效劳。发放绿色通行证385份，帮助企业办理大学生引进手续17件，办理职工子女入学手续22件，帮助3家企业通过了防雷装置设计评价和竣工验收。 5、拆迁工作。作为拆迁工作组成员之一，协作领导克制各种困难，完成协胜村3户拆迁任务。 6、污水处理厂建立。依据领导班子讨论的意见，组建试运行推动小组，列出工作清单和规划进度，电气自控、剩余设备安装、观测井及工艺池底处理等扫尾工作全部完成，12月底到达了调试运行条件。期间，与青岛、济南、利津、成功油田等多家污水处理企业进展了洽谈。 7、羊栏河人工湿地建立。在完成前期工程申报、规划设计的根底上，与区环保局、六

31、合街道积极协调，10月初托付六合街道组织施工，12月中旬完成建立。 二、2023年工作准备 1、提高企业安全生产的标准化程度。结合安全生产等级评定工作的开展，对辖区企业划分为三类，依据类别实施区分监管，对重点企业实行挂牌督办和定期约谈等方式，切实提高企业对安全生产的重视程度，催促企业增加安全生产防护投入，加大隐患排查整改力度。 2、连续加强水系巡查和污水、废气排放督查。跟踪企业加强源头治理，实施环保技改，淘汰落后工艺，进一步加大对环保违法行为的打击处置力度，对企业实行严管严控，严格落实“环保一票拒绝”制度，直接与信用等级、企业形象挂钩。 3、推动污水处理厂正式运行。积极寻求合作伙伴，探究合作模

32、式，保障应有水量最大化收集，厂内强化精细治理，确保生态工程尽快投产见效。 4、维护信访稳定。对涉及企业人身损害、拖欠工资及工程纠纷等问题，增加敏锐度，把握工作的主动性，妥当协调化解冲突。建议严格收缴建立工程中标单位农夫工工资保证金。 5、强化企业综合治理。在效劳的同时，强化对企业建立、生产、营销、信贷等整个经营行为的关注和治理，避开和削减违法违纪行为发生，尽早发觉问题，防患于未然。 第八篇：经济信息统计中心述职报告 一、2023年工作开展状况 （一）抓好经济运行调度工作 准时了解企业的生产经营状况，把握企业的产品生产、销售、利润、原材料、产成品价格变动等状况。在保证正常运行调度的同时，重点抓好

33、26家规模以上企业的运行调度。 一是形成了经济运行季调度制度。每季度末企业的最终一项财务指标核算完成以后，召集企业负责人或分管领导召开经济运行分析会议。准时分析企业上季度各项经济指标的完成状况，并猜测下季度的运行状况，准确把握企业的生产经营动向。今年共召开调度会4次。 二是抓好工业企业经济运行分析工作。准时催促企业按时上报数据，并通过电话、网络、传真等形式与重点企业统计人员联系，仔细了解企业困难及产生缘由，精确把握企业主要经济指标数据。对存在疑问的数据，准时核实、逐项比对，保证了数据的精确性。同时在招商中心及社会事务中心的协作下了解新建、续建工程进展状况、根底设施建立状况等。在此根底上，将企业

34、经济指标的本月完成状况、运行特点和下月经济运行走势猜测等状况以分析的形式形成书面材料报领导参阅。 三是加强对企业统计人员的指导工作。自实施企业联网直报以来，屡次到直报企业对统计员进展面对面培训，讲解国家联网报送平台应用软件的使用方法、网络上报统计报表的统计要求，以及统计数据的搜集上报方法等。进一步提高了企业统计人员的业务素养，保证了企业报送数据的质量。2023年，深入企业指导报表、了解状况20屡次。 （二）抓好数据调控工作 一是与区统计部门协调，做好开发区企业统计数据的搜集、上报工作。自实施联网直报以来，通过屡次协调，企业自行上报的数据既兼顾了开发区的任务指标又得到统计部门的认可。 二是与省、

35、市商务、统计部门协调，做好省市级开发区月报的上报工作。今年以来，加强了与省、市两级商务部门的联系与沟通。通过与区统计部门联系，准时把握富海、中海、通海等企业的数据，并准时与省、市两级商务部门联系，修改、调整上报数据，争取2023年取得好成绩。 （三）抓好常规性基层根底及各专业报表工作。 以示范企业、示范统计站创立为契机，仔细做好统计基层根底工作。全面完成工业产值、财务、价格、劳资、固定资产投资、能源、效劳业抽样等各专业的2023年上半年的定期报表工作。明确审核重点，加大审核力度，统计数据的完整性、时效性和精确性进一步提高。 进一步维护、健全根本单位名录库，做到老工程准时更新、新工程准时入库，确

36、保工程不重、不漏。 2023年开发区新增规模以上工业企业9家。2023年度开发区统计中心被评为全市工业品价风格查先进单位、全市规模以下抽样调查先进单位、全市名录库治理先进单位。 （四）做好全国第三次经济普查工作 严格根据上级工作部署，做好全国第三次经济普查工作。截止年底，开发区三经普工作根据进度要求有序开展，已经全部完成个体户以及联网直报企业的入户登记、拍照工作。 二、2023年工作准备 一是不断提高统计分析水平，优化统计效劳功能。围绕开发区的中心工作，紧扣经济运行中存在的热点、难点问题，仔细开展调研，准时向领导供应准确准时的统计分析。 二是做好企业运行调度工作，切实把握企业运行状况。 三是做好统计定期报表，着力提高统计数据质量，应统尽统。全面、精确、准时做好各项统计定期报表，加强第三产业统计力度，维护统计数据的真实性、精确性。