班主任教学述评报告范文小学班主任教师述职报告总结(9篇).docx
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1、 班主任教学述评报告范文小学班主任教师述职报告总结(9篇)精选班主任教学述评报告范文(精)一 一、一期限来的工作状况: 1、重视和搞好班干部的开掘、扶持和培育。 我首先选择一些品学兼优、责任心愿意为同学效劳的学生担当班干部,要求他们努力学习,团结同学、以身作则,鼓舞他们要大胆工作,留意工作方法。我还定期开班干会,一方面从他们身上了解到更多班的动态,有可以让他们总结每星期班的好、不好的方面及下星期要力量的方向。另一方面指导他们工作方法,帮忙他们提高工作力量。 2、深入了解学生,多和学生沟通。准时了解学生的思想、学习和生活状况,以便对学生进展有针对性的教育。 3、加强与家长的沟通。 我常常与家长取
2、得联系,争取积极作好合力教育工作。主要是通过电话联系,让家长第一时间了解学生最近的学习状况等,有时邀请家长来学校面谈或到学生家中了解状况。与家长取得了共识,学生学习、品德上等问题的解决都收到了事半功倍。 二、心得体会:班风的培育与建立 班风,是本级内大多数同学心情、言行、道德风貌和作风等方面的共同倾向。是稳固和进展班集体的必要条件,是班集体形成的综合标志。有良好班风的集体,首先能普遍地珍惜自己的班集体成员的身份,使自己的言行与群体的风气协调全都,融为一体。要培育良好的班风,就要: (1)培育学生对班级的归属感和团体感。我所担的班虽然在初一时是一个纪律很差的班,但也是一个很活泼的集体,是一个很有
3、潜能,很团结的班级,但我信任这样的班级,不会是一个差班。我让他们对班布满信念,自然而然,对班的归属感就上来了,也会骄傲的说:我是二(3)班的。并且在以后的日子里表达的鼓舞,要有竞争精神,跟其他班竞赛。渐渐的,一个班就组合起来了。 (2)重视课外活动。一个班想要有分散力,就要利用不同的时机让他们做全都的事情,如校运会、班会课搞活动等,让他们通过活动彼此更合更团结。如在校运会期间,运发动与非运发动彼此合作,没有人是置身事外的,我让他们结成对子,让每个运发动配一个同学,帮他们处理事情,陪检录、拿水等一些需要,他们都能完成任务,每个班员都为在场上的运发动打气,我真为他们而感动。 当班主任很辛苦,但也很
4、充实,有许多钻不完的学问,同时与学生多接触,得到许多感受,也使自己在各方面得到提高。一分耕耘,一分收获,班主任是一个没有可闲的工作,你对班付出了多少,就有回报的多少,而这种回报是爱的回报,是一分满意感、成就感的回报,它比任何物质的回报还要来的宝贵。 精选班主任教学述评报告范文(精)二 我所面对的是一群朝气蓬勃、有思想、有感情、自我表现欲较强的高中学生群体。怎样让他们既朝气蓬勃又勇于制造是我每天都在思索的!树立良好的班主任威信,取得学生的信任是一个班主任想治理好学生而必需做到的,而若要取得学生的信任有需要做到以下几点: 1界定在学生心目中的地位 想要做一个既有威又有信的班主任,其在学生心目中地位
5、的界定特别重要。若片面追求在学生心目中的威武,必会使学生觉得你,不行亲近,怯于与你进展心与心的沟通,这样一来,你所说的话、所布置的工作、任务,学生就不会主动地、自发地、心甘情愿的去听、去做。同样地,若事事都讲究与学生协商、沟通,片面追求学生的信任,虽然与学生的距离近了,但也就由于距离的过份拉近,在学生心目中没有了长者的威武,同时学生的思想熟悉各方面也不够正确、成熟,必定会给班主任工作的有效开展带来诸多的不便。因此,要树立威信,必需将班主任的地位界定于亲情和友情之间,使自己在学生心目中既有威武又能获得学生的信服。 2言出必行,树立信用 做人必需讲信用,班主任作为师长,尤其要做到言出必行,这样才会
6、让学生觉得你是一个讲信用,值得敬重、信任的教师,那么,你说出的话必定会在学生心目中形成肯定的份量,做到为学生所信,这也就有利于班主任工作的有效开展。在任班主任期间,我要求学生应当时时刻刻将校日常行为标准放在心中,将班级荣誉放在心中,遵章守纪、勤奋努力,争取使自身和班级都做到最好。而我自己在班主任工作中也尽力做到勤跑班级,勤抓治理,勤问班级事务,勤查学生学习状况,勤搞各项有益身心的活动,和学生一起为树立良好的班级声誉而努力。 3注意为人师表,获得学生的敬重 学生的仿照、承受性很强,而教师在其中产生的影响作用尤其大。作为班主任要想在学生心目中树立威信,就必需自身做出肯定的示范性。要学生讲究文明礼貌
7、,你首先要自身讲究语言举止文明;要学生讲究卫生,你首先要做到不乱扔纸屑果皮;要学生不迟到、早退,你首先必需做到遵守时间,上班、上课不迟到。这也就是要求班主任必需为人师表,即所谓的身教。在班主任工作中,我要求学生做到的同时也要求自己要做到。比方我要求学生不迟到,那我也每天早读课准时上班;我要求学生随时保持教室洁净干净,那我每次到教室都留意检查卫生,看到有纸屑等掉在地上便把它捡起来。正是由于我能够在要求学生做到的同时要求我自己必需做到,所以,我在班级说出的话,都能够得到学生的认可,我布置的任务,学生都能够仔细地完成,相应地,在班级中也就树立肯定的威信。 4公正对待学生,树立公正严明的形象 一个教师
8、能否公正、公平地对待学生,往往会影响到这个教师在学生心目中的形象、地位。作为班主任,日常与学生接触的时机更多,在处理各项问题时,更应做到公正、公平,不能因学生成绩的优差、以往表现的好坏等而有所偏差,应当一视同仁,详细问题详细对待、处理。意识到一点,我在班级的日常治理中,始终坚持公正、公正的原则,成绩好的学生犯了错误一样进展批判教育,平常表现较差的学生一旦有了进步同样予以表扬、确定,正是由于我能够做到公正、公正地对待每一位学生,在学生心目中树立了一个公正严明的形象,每一次学生犯了错误都能够真心承受我的指正和教育,不曾有所微辞,这就给我的教育工作带来了成效。 5注意与学生的沟通,做学生的贴心人 班
9、主任工作不行能脱离学生开展,而一个好的班主任应当能够了解自己的学生,知学生所想,解学生所惑,这就要求班主任必需做好与学生的沟通,能够贴近学生的内心世界,准时地赐予正确的意见和指导。与学生的沟通方式许多,可以在日常的班级治理中与学生进展沟通,在作业批改中与学生进展沟通,在评语中与学生进展沟通,还可以采纳让学生记周记的方式进展沟通。在班主任工作中,我在日常治理与学生的接触中了解学生的学习心理及其他方面的心情反响,准时赐予教育、指正,了解学生的心灵,解决学生心灵上、生活上、学习中遇到的困扰,解决了学生在教师面前口难开的很多问题。与学生进展心灵的沟通、沟通,帮忙学生克制了学习和生活中的困扰和困难,赢得
10、了学生的敬重和信任。 6充分呈现自身才能,赢得学生的鄙视 一个精干、有才能的人往往能赢得别人的敬重,同样地,一个术业有专精、有才能的班主任也能赢得学生的鄙视,从而树立威信。这就要求班主任既要在教学方面有真才实料,赢得学生的敬重,又要在班级治理方面讲究方法的运用,同时在开展活动方面又要有肯定的才艺,赢得学生的佩服。 总之,作为班主任,要想树立威信,归根结底,对工作要有严谨、仔细、求索、兢兢业业的态度;对学生要抱有殷切的盼望,要有一颗真诚、纯挚的爱心。 精选班主任教学述评报告范文(精)三 在现代班集体教育中,班主任作为一个学校班级的组织治理者;学生生活学习的引领者、成长的同行者、精神的关爱者,阅历
11、缺乏而又特别仔细的班主任在工作中劳心费心、特别辛苦,在日积月累的身心疲乏、郁闷烦躁心态下很简单产生焦躁、易怒的急躁,从而导致学生产生消极地应对甚至逆反。班主任在这种状态下工作很简单心情低落、缺少信念和欢乐。在经过多年的班主任工作后,我觉得班主任在努力工作的同时要不断地调整自己,关爱自己,反思自己,才能做好自己的班主任工作。以我从事班主任工作的阅历,来谈谈自己的看法,盼望大家能共勉。 一、爱有时也会是一种损害 刚做班主任时,心里不断告诫自己:我爱他们,我要对他们负责,要对得起他们的家长,不辜负领导的盼望。班级每一件事我必亲身过问,从到校状况到卫生清扫,学生的住宿,吃饭等状况。简直是面面俱到。一段
12、时间下来自己是疲乏不堪,学生却不领情。他们认为对于已是高中生的他们来说,班主任这样做是完全把他们当“孩子”,(尽管他们在某些方面的确还是个孩子)不信任他们,感觉他们的空间完全被教师占据,班干部也觉得空有虚名,无用武之地,积极性严峻受损。一般同学中胆小的实行迂回方式抵触,而共性较强的则常常以各种极端的方式进展对抗,班主任工作相当被动。而学校为了防止意外发生往往要求特殊是新任班主任全过程监护的,假如班主任不把握好这个尺度,很简单做出这种吃力不讨好的事情,且自己也会感到无所适从。这时我们班主任要敏捷应用多种方式,依据实际状况实行敏捷应变的方法解决问题。 二、爱要擅长引导、表达 现在的中学生,即使作为
13、高中生许多家长还是放心不下,许多事情在家有父母甚至爷爷、奶奶、外公、外婆“服侍”,除了学习几乎不用动手,到高中住校以后遇到事情往往直接找教师都能得到顺当解决,久而久之就把别人的付出当作理所固然的事情,偶有一次教师忙没来得及解决他的所谓“困难”,就要耍脾气,原来只有少数是这样的学生,这种问题不处理好极易传染。久而久之会有许多学生无中生有的对教师怀有不满。有阅历的班主任往往在开头就学会有目的得“推”,如在新生军训时学生很简单暴露出种种独立生活的缺乏,假如适时得偷懒反而简单取得学生的感谢,理解班主任的工作。如刚开头时每天有五六个同学缺皮带,丢帽子自己不知道去找而是直接向教师要,假如每次都给,学生根本
14、不知道班主任在背后走了多少路,磨了多少嘴皮,一切都坦然承受,且不知道珍惜。而我就实行“推“的方法,没有的同学由其自己负责,到操场被教官实施小惩罚:站军姿、被罚跑等,装作不知道,其实是让全班同学知道丢三落四是自己的毛病,做不好自己要担当相应责任是应当的。而后来在学生自己的确无过错丢东西或不能找到着装而感到紧急时,帮忙他们找或补缀等,他们便学会感谢,心里就情愿与班主任接近,知道许多事情应当由他们自己去做,教师帮忙不是教师分内的事情,这种爱而不溺的方式简单拉进与学生的距离(留意:在学生生病或发生危急的事情时刻绝不能实施这种推术,而应当机立断实行措施)在今后的治理时就得心应手。 三、处理好抱负与现实间
15、的冲突 绝大多数新任班主任上任之前的数月就已经开头构思如何去治理带着自己马上接手的班级,学习了许多名家、大教育家的教育理念,可谓摩拳擦掌,雄心壮志。渐渐地接触学生以后,学生的很多行为、习惯与自己期望差距太大,同样的问题第一次急躁教育,其次次还能屏住气,第三次第四次就不那么有急躁了,新班主任感到困惑的是对于同一个问题反复强调但学生还是屡禁不止,面对这样的学生,才发觉平常积存的那么多的班级治理理论毫无用武之地了。在不断地忍耐.说理无效的状况下,最终爆发了。而此时有些淘气学生观察教师的发作好像有一种成就感,不感到任何内疚。其实淘气学生在接触新班主任总是在摸索班主任的容忍度,不断地与以往的班主任比拟。
16、新班主任不必始终关注班级每个学生的行踪,只要关注一些原则问题坚决说“不”,不留给学生任何梦想,而对一些非原则性问题则可实行半睁半闭的态度,否则自己累得够呛学生还无动于衷,班主任常处于高度焦虑中导致心情不得放松,用行话说那就是不断用学生的错误惩处自己,对自己的身心造成极大损害。对于某些极个别屡教不改成心捣乱的学生,班主任完全可以进展“以不变应万变”,短期内不理他,让他自己觉着无趣,我们不必为身上背负的所谓“红烛”而要去照亮每一个角落,我们不是圣人,也不能把工作看得太肯定,在当今急躁的社会,不行能解决因某些社会问题而导致的教育问题。我们的生活不全部是工作、学生,还有自己的时空和内容,我们绝大多数是
17、最一般平凡的人,凭自己的良心尽力做好自己该做的事情。有时我们宽容了学生就是解脱了自己。一个胜利的班主任往往会善待自己的学生,其实就是善待自己。 四、改善表达方式,处理特别学生 在班级治理中,新班主任往往为了树立“威信”而不留意对学生处理方式,虽然说忠言逆耳总是情,但是现在独生子女环境下的孩子对于一些威逼和埋怨式的批判,学生很难感到教师的关怀,所以不会真心承受,也就不会积极改正,批判就失去了意义,久而久之班主任感觉很委屈,心理就会失去平衡产生倦怠心情。例如学生中午午休前在教室拍球班主任假如以埋怨的口气对他说:“你怎么又在教室拍球,说了多少次了真是不长记性。”这虽然本意是为他着想,盼望他中午能好好
18、休息,可学生听好像教师在刻意批判甚至在找茬算总账易激起学生的逆反心情。假如换一种说法;“你始终很为大家着想,立刻午休了看这样是否适宜啊?”他立刻意识到这样会招致同学不满,丢失他的威信,教师是为他着想就比拟简单承受了。平常还会遇到个别学生盼望用自己的另类行为来引起教师和同学对他的关注,假如教师对他处理不当很简单和他发生正面冲突,把自己处于为难的境地使他颇有一种“敢于挑战权威的骄傲”,同时也会激起其他同学坐山看虎斗的心态。这样班主任的工作就特别被动了。对于这样的学生,班主任可以把他平常的挑衅实行不理不睬同时暗中做好易被他煽动的同学的思想工作,让他觉得没趣自己偃旗息鼓乖乖就范,假如还不识趣,就有必要
19、在到达肯定时机将他种种 “罪况”一一列出狠算一次,然后给他留个挽回面子余地,让他觉得:我做了那么多不好的事情教师还给他面子,一般状况下这类学生不仅不会再犯还通常会心存感谢之心,会积极协同教师做好工作。 班主任对全体学生的要做到:偏爱后进生,厚爱特别生,博爱中间生,严爱高才生。 五、士气要鼓励、问题要预防 班主任在治理班级时,对于学生易消失,可能消失的问题要提前告知,同时提出一些要求,一方面可以预防一些问题发生,同时事后处理有些问题就有根有据学生会心服口服,一些切实的要求可以鼓励学生的学习热忱。如在高一新生入学初,首先送几句鼓励语言做班主任寄语,鼓励学生。我给学生的寄语有“学问转变命运,学习重在
20、理解,细节打算成败,标准成就高分。”然后讲明一些可能消失的问题。例如,很多家长在假期给学生放松时买了些电子消遣产品,学校在学生在校期间是制止携带的,要预先给学生交待不能带进学校来;在学校文艺汇演时有学生为排练而影响学习等等这些都应提前给学生讲明道理。这样班级在治理中问题就少,班主任也落得轻松。 固然治理班级是特别简单的事情不是靠班级学校量化机制就能解决一切问题,班主任要在琐碎的班级治理中保持一颗寻常心常常反思自己,学会喜爱与宽容,保持乐观心态,感染学生,同时适当地嘉奖自己,做心情的仆人。最终用全国优秀班主任李镇西的话共勉:把孩子当作成人,教师会有很多苦恼;把孩子当作敌人,教师会有很多生气;把孩
21、子当作孩子,教师则会有许多乐趣。 精选班主任教学述评报告范文(精)四 做好班主任,首先要明确自己的目标和制定好工作规划。中职学校不同于高中学校,学生素养较低,较难治理。本班级大局部学生来自贵州,离家较远,所以又区分于别的中专班,需要在学习和生活上更加关怀和关注。因此,本学期制定了一下具体的班主任工作规划: 一、总体工作规划 1、连续搞好班级稳定工作。 新学期开学,本班学生无一人流失依旧是74人,8名男生,66名女生,其中,住校生70人,走读生4人。但越是稳定的班级越容不得半点疏漏。一个班级假如不稳定,学生精力分散,班集体松散,学习必定会受到影响,学生流失率会不断增加,班级失去吸引力。稳定的班级
22、才能赢得课堂学习的高效率,学生学习成绩才会进步,没有班级的高度分散力,就无从谈学习的争优,无从说考核的优秀,对学生的日常行为习惯要一如既往严格要求,从细节入手,把学生的不良行为习惯扼杀在萌芽状态,用平和的方法化解学生之间的冲突,将学生的同学关系上升为友情,增加班级分散力,创立稳定班集体。 2、仔细负责地完成学校各科室学生工作的安排、做好学校文体等活动开展宣传安排。通过活动的开展,能够加强学生间团结协作的力量,培育学生的集体主义和团结友爱的优良品质。 3、加强班级学生的德育教育、励志教育、自信念教育和感恩教育,多与家长沟通,告知其学生状况。 德育教育是教育的首位。德育可以让自卑的学生自信起来,让
23、迷茫的学生找到自己的目标和方向,让冷漠的学生学会感恩,让自私的学生变得喜爱集体,让消极的学生燃烧起美妙的盼望。鼓舞学生从阴暗中走出来,查找自身的优势,并不断进展提升,教会学生感恩,由于感恩的人在给了你伤痛时,也让你获得了成长。 4、加强学风建立,鼓舞学生进展深造预备,迎接社会挑战。 作为二年级的班主任,学生在几个月之后将面临社会实践,学校学习时间已不多,对于学生的进展应赐予相应的引导,进展深造的同学让其多学习理论和技能学问,对于马上找工作的学生赐予社会生存技巧、社交、面试等力量的提升。 5、连续培育班干部的治理力量,加强对他们的培训指导。 不管在任何一个班级班干部的力气都是不行无视的,他们是班
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