书记抓党建工作述职评议-精选.docx

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1、书记抓党建工作述职评议-精选 第一篇：书记抓党建工作述职评议-精选 书记抓党建工作述职评议 书记抓党建工作述职评议篇一 一、抓基层党建履职状况 一是带头推动责任落实，年初召开专题会议探讨部署党建工作。与各支部签订党建工作责任书，主持党建例会4次，参与党建调研2次，每季度听取各支部状况汇报。坚持民主管理，严格依据“五重一大要求，在重大人事任免、项目开发投资、产业结构调整等方面坚持民主决策，充分听取看法。重视人才培育，主动联系哈密人事局组织公选竞聘，公开选拔9名后备中层干部，出台职工培训管理方法2项。 二是聚焦政治坚毅，狠抓维稳管理。第一时间组织学习中心、自治区、地区稳定工作会议讲话精神。能够主动

2、发声亮剑，带头讲党课。主动分析企业重点平安防范区域，带着维稳小组编发维稳方案，主持2次维稳专题会议，不定期抽查值班状况。带队深化20多个工地发放法制宣扬单。 三是认真探讨基层服务型党组织创建“六有目标，通过任务分解、检查反馈、阅历沟通会的形式，指导关心宏建、商混两个支部开展红旗车评比、青年服务队、党员进社区等活动，群众满足率达95%以上。三是认真探讨基层服务型党组织创建“六有目标，通过任务分解、检查反馈、阅历沟通会的形式，指导关心宏建、商混两个支部开展红旗车评比、青年服务队、党员进社区等活动，群众满足率达95%以上。 四是重视廉政文化和企业文化建设，带头进行廉政谈话、撰写廉政格言、开展家庭助廉

3、、读书思廉活动，带头转变工作作风。组织开展读书添自信、职工趣味竞赛、我为企业献一计等活动。 五是自觉推动教化实践活动，坚决把“三严三实和焦裕禄精神贯穿始终。我个人在活动中查找20个问题，已整改完成18项。主动回应职工期盼，落实金秋助学、职工体检、工龄工资等12个民生事项。参与制定新的管理制度16项，修改制度10项。统筹推动“访聚惠活动，去三民组调研慰问4次，资金支持3.6万元。 六是加大基层党建投入力度，党建经费有保障，全年投入6.8万元。大力支持扶贫帮困，带队走访慰问108人次，送去慰问金7.5 万元。履行国企职责，全年为贫困村捐资295万元。 二、存在的主要问题及缘由 一是自己在处理抓党建

4、和经济建设的关系上，不能将党建工作与经济工作很好结合。 二是党建工作思想观念更新不刚好，致使企业党组织政治核心作用和党员先锋模范作用发挥不明显。 三是对企业文化建设宣扬力度不大，对提高职工向心力和凝合力的推动作用发挥的不够。 四是对职工群众的利益诉求驾驭的不够透彻，在联系群众、关切职工、解决职工实际问题方面工作做得不够细致。 五是对各党支部书记履行“第一责任人职责督导不够、约谈不够，深化一线监督检查不够。 六是面对各党支部党建工作水平进展不均衡的现状没有很好的解决措施。 从自身动身查找缘由，主要有以下四个方面： 一是对新时期党建学问的驾驭不够深化，理论基础不扎实在确定程度上制约了思维方式。 二

5、是没有真正树立起“抓党建促经济的意识，把大部分精力投入于提高效益方面，没有认真分析企业基层党建状况。 三是在对基层党建工作的考评中，缺乏一套科学的考核评价、激励机制，致使党支部抓党建工作的主动性和创建性没能充分发挥出来。 四是自身对基层党组织建设的重要性和必要性相识缺乏，抓责任落实的力度和主动性照旧不够。五是党建工作常态化机制还不健全。 三、下一步工作思路和主要措施 一是转变思想观念，把党建与经济工作放在同等重要的位置抓。拓宽工作思路，在推动和创新国有企业基层党建工作方面多进行思索和探究。 二是抓制度建设，催促加快建章立制步伐，健全党建工作长效机制。加强对党员干部政治坚毅方面的监督教化，留意在

6、重大事务、关键时刻、维稳一线中了解干部的政治表现。 三是以开展阳光廉洁项目、工程质量两年专项治理、党员先锋岗、青年服务队等活动为抓手，不断增加党支部的凝合力和战斗力，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用。同时利用网站、短信平台、宣扬栏、和简报等阵地，加大企业文化宣扬力度，打造品牌文化。 四是指导其他4个支部的基层服务型党组织创建工作。参与修订年终考评方法，细化考核方式方法，使之更具针对性和激励性。加大对各支部书记的培训力度，强化他们的责随便识和履职实力。 五是认真做好教化实践活动“回头看工作，不断提高自己干脆联系和主动服务群众的水平。对活动成果运用发挥牵头抓总的领导作用，带头边查边改、转变作风，

7、带头落实“抓活动和“受教化两个主体责任。 六是通过培训、座谈、观摩、开阅历沟通会等形式，加强各支部之间的沟通学习，缩小6个支部之间进展水平的差距。协调好党政工团的关系，将党建与工会、青妇及群众工作有机结合，努力形成党建统领，文化引领、群团参与、协调运转的良好气氛。 七是重视企业稳定工作，加强思想引导和法制宣扬，与分管领导一起解决企业遗留的老信访问题。提早支配部署农夫工工资发放及返乡工作，将冲突和问题解决在萌芽状态，杜绝群体上访等恶性案件。加强民族团结，接着加大履行社会职责的力度。 书记抓党建工作述职评议篇二 敬重的各位领导、同志们： 根据局直属机关党委的统一部署，作为原第五党支部书记和现任非税

8、局党支部书记，我就抓党建工作状况述职如下，敬请评议。 一、 履职工作的特色和亮点 1、坚决指导思想，咬定工作目标，切实履行第一责任人的责任。作为支部书记，坚决地以党的及十八届三中、四中、五中、六中全会和系列讲话精神为指针，以落实全面从严治党要求为核心，以加强党员干部党性修养、改良工作作风为重点，认真组织开展“两学一做学习教化，不断加强支部思想、作风、组织和制度建设，增加凝合力和战斗力，努力打造“四讲四有党员队伍，充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用，为我市财政事业的壮大和进展供应队伍保障和组织保证。 2、坚持脚踏实地，紧抓难点重点，切实解决思想、作风、组织及制度方面的问题。(1)年初在广泛交心谈

9、心的基础上，集中两周开展春季整训。重点解决了：年轻党员阅历缺乏、吃苦精神缺乏，年老党员思想放松、精神懈怠的问题;财会业务基础学问不扎实，业务流程不完善的问题;服务管理协作不到位，影响工作效率的问题;非税收入管理电子化改革进程较慢，规划不系统的问题;个别党员的综合素养、服务形象需要提高的问题等。(2)全面理清问题清单和责任清单(查摆问题83项，制定整改措施90项)，签订党风廉政建设责任及相关服务承诺书各7份。重点难点做到每天一问询，每月一小结，每季一督办。不断完善支部各项制度，让支部活动规范有序。(3)增加党员意识，努力打造红色文明服务窗口。非税局全体人员岗位公开摆放党员示范岗和履职尽责监督岗示

10、意牌;支部党日活动，党员统一佩戴党徽。亮身分，比作风、比服务、比干劲，树形象。 3、凭借“两学一做，依托活动载体，不断加强党员教化管理。年初细心制定“两学一做学习教化及“支部主题党日活动方案，严格依据方案落实各项工作，把“解放思想大探讨、“党建工作各项承诺、创建党员示范岗、党风廉政建设宣扬教化、体验式学习教化、创先争优等重大活动拿在手里抓，力求用实招、出实效;把“三会一课、交心谈心、党性分析、民主议事、交纳党费、党务管理、阵地建设、经费保障严格按支委分工及相关规定落实到位。特色方面一是抓住有效载体，激发党员激情。与局机关第四党支部到孝南区陡岗镇袁湖村，联合开展了“学习农村基层党建阅历、感受现代

11、生态农业创新进展、体验新农村建设成果支部主题党日活动，进一步激发了全体党员和干部职工践行宗旨、履职尽责和干事创业的激情。二是扎实上好党课，力求学通学懂。分管领导及各个支委依据四个专题明确分工，认真准备讲稿，宣讲声情并茂，成效明显。年终四份讲稿编印成册发支部党员进一步学习消化。 今年，非税局所在原第五支部先后被市直机关工委、中共孝感市委授予“红旗党支部和“先进基层党组织荣耀称号。在局机关组织的“两学一做学问竞赛中荣获组织奖和二等奖。在省委党校培训班，本人被评为优秀学员。 二、存在的主要问题及缘由 1、学习成效有待进一步提高。一是支配设计不尽合理、不够系统、不够全面，支配执行不严格，存在临时更改和

12、增加的问题。致使部分党员干部产生厌学心理。 2、统筹支部党建与财政工作的实力与效能有待进一步提高，不能完全做到“十指弹钢琴，游刃有余。 3、提炼总结机关支部党建工作方法不够，虽有很多体会和做法，但如何与规范非税收入服务管理，推动各项改革有机结合、相得益彰照旧处于摸索阶段。 产生问题的缘由： 1、党务工作的阅历有待于进一步加强，没有给上级党委部门进言献策，当好参谋，尤其是没有对各项学习及活动支配及中心工作系统思维，整体推动。 2、没有找准问题导向，抓住主要冲突，没有站在政治的高度和事业进展大局的角度思索和落实党员干部队伍建设。 3、围绕主题开展基层党建工作的相识不高，主观能动性不强，没有更好地找

13、准党建与财政事业进展的结合点。 4、支部书记的角色定位不够精准，有依靠机关党委、党组的思想苗头。存在支部书记只是基层党建的主要责任人，与行政组织的责任匹配不对称的错误思想，个别时候担当履职瞻前顾后、畏首畏尾。 三、 下步工作思路和措施 1、努力稳固“两学一做学习教化的成果，切实建立长效机制，严格落实支委及各党小组长的岗位责任，尤其是落实支部书记第一责任人的责任，进一步发挥党的基层堡垒作用和党员先锋模范作用。 2、统筹制定好党建与财政工作的各项支配，统筹支配好学习与各项改革创新工作，真正做到互相促进、相得益彰，提升党建放大效应。 3、在支部党建实践中不断总结阅历，觉察问题、分析问题、解决问题，争

14、取在2022年总结出一套行之有效的机关支部党建工作方法。 4、创新开展“不忘初心，再次动身活动，组织全体党员干部一是再次撰写入党申请书，撰写思想汇报，重温入党誓词，再次考问内心：入党为什么?入党干了什么?二是再次从基本学问学起、从基本功练起、从基础活干起，固本强基，加强党员干部队伍建设，切实为财政事业供应组织和队伍保证。 述职人：xxx 20xx年xx月xx日 书记抓党建工作述职评议篇三 20xx年，我坚持以身作则，靠前指挥。主持召开专题会议探讨党建工作8次，深化农村调研指导基层党建36次。坚持问题导向，抓好整改。针对查摆和上级点评指出的5个方面问题，逐一制定整改措施，落实整改责任，较好地完成

15、整改工作。 我县坚持开展“我们都到基层去主题实践活动，共投入农村项目建设资金41269万元，解决难题633件，慰问党员群众400人。建立基层党建顾问，选择176名科级党员干部与基层党组织建立“一对一的党建顾问，强化基层党建工作力气。 20xx年，我将从我做起，坚持书记抓、抓书记，切实履行好“一把手责任，改良完善考核述职评价体系，层层签订党建责任书，建立镇委书记抓农村基层党建责任清单;健全基层党建基础保障体系，提高基层党组织工作经费，提高村干部补贴，有支配地提升“零公里服务中心的实力和水平。 我还将扎实深化抓好调查摸底，及早谋划并统筹分类推动换届工作，以换届为契机，全面优化两委干部任职结构，使一

16、肩挑比例到达省委的要求;将主动探究“一核两委一会乡村治理结构，强化基层党组织整体功能;接着深化“三严三实教化活动，制定和落实好基层党组织进展党员支配，优化结构、增加活力，提升基层党员干部队伍实力素养。 其次篇：党委书记抓党建工作述职评议状况报告 党委书记抓党建工作述职评议状况报告 根据中共县委办公室关于印发县20xx基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作工案的通知精神，乡党委高度重视，细心组织，依据方案要求扎实开展了述职评议活动，现将状况汇报如下： 一、会前准备工作 乡党委根据上级文件精神，通过召开党委会认真分析研判了全乡一年来党建工作状况，实事求是地总结了取得的成效和做法，一语道破地剖析了

17、存在的问题和缘由，明确了20xx年全乡党建工作的努力方向，并形成了详实的述职报告并按程序进行了送审。 二、述职评议状况 1月19日下午，乡组织全体机关干部、村社区干部、党员代表共50余人参加了党委书记抓党建工作述职评议大会。会义由乡党委书记同志主持。县委常委、县委办公室主任，县委组织部副部长，县委第八督查组、等出席会议并作指导。 会上，乡党委书记主要围绕上级关于突出从严从实、突出书记履职、突出问题导向三个方面的要求，列出成果清单、问题清单和整改清单向与会人员进行述职。述职报告主要从履行党建工作第一责任人职责；实行中心和省委、市委、县委关于基层党建工作部署；严格党员干部教化管理和作风建设；组织开

18、展“三严三实专题教化；强化基层基础保障；推动“1+6党建扶贫工作和其他工作状况等七个方面进行认真总结。同时分析了存在问题的缘由主要是：履行党委主体责任不够，班子成员主动担当意识不够，发扬民主不够充分，对干部的教化管理不够，干部廉政警示教化缺乏。进一步明确了20xx年全乡党建工作的思路和措施：一是强化思想建设；二是强化组织建设，；三是强化班子队伍建设；四是强化廉政建设；五是强化扶贫攻坚。 三、领导点评 参会领导一一作了点评，一样认为，乡20xx党委书记抓党建工作述职评议考核会议准备充分，落实县委工作有力度，20xx党建工作思路清，措施力，效果好，特别是在谋划20xx党建工作时有深度，有内涵，有载

19、体。 一县委常委、县委办公室主任同志点评： 1.工作实绩明显。乡20xx年党委书记抓党建工作措施有力，成效明显，规定动作到位，创新亮点突出，特别是在干溪村精准脱贫攻坚和古镇功能拓展以及日常工作方面做了大量艰苦细致的工作，充分表达了责任担当。此次述职评议会乡党委高度重视，准备充分，材料按规定要求撰写，内容充溢。2.勇于正视差距。落实党建责任需进一步加压；推动脱贫攻坚上需进一步加力；彰显古镇特色方面需进一步加快；落实党建保障上需进一步加强。3.落实工作要求。一是围绕脱贫攻坚、全面小康抓党建；二是围绕古镇特色、红色资源抓党建；三是围绕夯实基础、创新机制抓党建；四是围绕压实责任、强化保障抓党建。 二县

20、委第八督查组组长同志点评： 1.总体感受。乡20xx年党建工作深度突出了“围绕进展抓党建，抓好党建促进展理念，对于存在的问题能够深挖细查，不回避、不遮掩，敢于揭短亮丑。2.工作建议。围绕脱贫攻坚、精准脱贫统揽工作全局；抓好20xx年全乡重点和亮点工作。 三县委组织部副部长同志点评： 1.总的体会。乡20xx年党建工作在落实支配部署上有力度；结合自身创新上有新意；在着力脱贫攻坚上有劲道。2.工作建议。持续抓好党员干部队伍建设，用好“红色资源；持续加大对村级活动阵地建设投入力度；主动做好乡、村两级换届工作。 四、测评考核状况 会议就党委书记履行党建工作第一责任人职责状况进行了满足度测评，对乡科级领

21、导班子及干部20xx思想政治建设、领导实力、工作实绩、反腐倡廉、完成重点任务等方面进行了民主测评。 党委书记就贯彻会议精神作了表态性发言：一是进一步强化理论学习。把理论学习作为“必修课，摆在重要位置，不断加强自身的党性修养，提高理论政策水平，增加政治敏锐性和鉴别力，不断提高领导水平，提高超辨是非的实力，提高领导艺术和驾驭全局的实力。二是进一步加大落实工作力度。主动探究，勇于实践，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，将以人为本执政为民的理念与进展工作有机结合，开创工作新局面。三是进一步转变工作作风。坚持多深化基层，多搞调查探讨，以营造风清气正的进展环境为目标，进一步完善内部管理

22、，强化服务职能，提升工作效率，推动各项工作跨更加展。四是进一步增加廉洁从政意识。认真落实党风廉政责任制，牢固树立为政清廉，廉洁从政意识，努力做到勤政廉政，始终保持共产党人的政治本色。 第三篇：党委书记抓党建述职评议整改报告 党委书记抓党建述职评议整改报告 为深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记对工作系列重要指示精神，深化推动全面从严治党乡基层延长，不断提高党建工作质量，认真实行文件要求，党委高度重视，现将整改状况汇报如下： 一、指导思想 坚持以党十九大及十九届二中、三中全会精神为指导，深化贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和省市县党建工作部署会议精神，以落实全面从严治党要求为

23、主题，以肃穆党内政治生活和强化党内监督为重点，聚焦主责主业、强化担当作为，全面提升新形势下党建工作水平，形成一心一意谋进展，全神贯注抓党建的新局面，着力推动基层党建工作创新性进展，努力实现以基层党建创新提升推动乡村振兴战略深化实施。 二、存在的问题 1.村级集体经济薄弱，7个村集体经济产业进展困难，进展后劲缺乏。2.对农村党员如何开展党性实践活动思索不够，党员干部服务群众、引领进展实力缺乏的问题需进一步解决。3.宣扬工作有待进一步加强。4.个人工作有激情，方法点子多，再接再厉，推开工作上新台阶。 三、整改措施 1.进展壮大村集体经济。一是加强对村主要干部进行如何进展集体经济思想的责随便识教化，

24、利用各种形式加大教化力度，提高思想相识；二是因地制宜，选好项目。根据市场、技术、资金、人才等状况确立项目，决不能“一哄而上盲目选择；三是分类指导，整体推动。根据各村集体经济现状，选择适当的管理经营模式。对班子实力强的，有确定管理阅历的实行典型引路，推着上；对班子弱、缺乏创劲的村，接受承包、租赁等扶着上的方式，实现村集体经济的快速进展。2.加强党员教化管理，发挥党员先锋作用。一是加强党员党性熬炼和修养，提高党员自身素养，树立一心一意为人民服务的宗旨，用通俗的语言和恰当的方法关心全体党员解决思想上的疑点难点，使其明辨是非，自觉发挥党员先锋模范作用，增加基层党支部的凝合力；二是坚持多层次多角度开展实

25、践活动。针对各村党员结构的困难化，找准党员爱好所在、期盼所在，尽量满意“干什么学什么，缺什么补什么，做到因材施教。3.加强宣扬报道工作，促进各项工作进展。一是组建宣扬队伍，从机关各股室选择工作认真、责任心强、有确定文字水平的同志为通讯员，组建宣扬报道队伍，并保持相对稳定。二是进一步调整思路、转变观念、整合资源，将宣扬报道工作由少数同志负责向全员参与转变，由单一宣扬模式向多种宣扬形式并举转变，实行主动策划撰稿、动员职工写稿等措施，主动策划，细心组织。凡有宣扬报道价值的重要工作、重要活动、重要会议等，都应刚好主动主动和新闻媒体联系，加大宣扬力度。 四、整改要求 1、加强组织领导。整改工作由乡党委牵

26、头，成立党委书记任组长，党委副书记、组织委员任副组长，党建办主任、党政办主任、各基层党组织书记任成员的整改工作小组，负责整改工作领导、催促和指导。2、明确责任分工。制定整改清单，明确整改的具体措施、具体单位、责任领导和完成时限。责任领导要切实担负起领导责任，依据责任分工，抓好整改工作落实。各责任单位也要各司其职，各负其责，分工协作完成好整改任务。3、逐项整改到位。整改问题实行逐个销号，责任领导和责任单位要限时向乡党委报告整改良展状况，确保事事有回音，件件有落实，全部问题全面按时整改到 位。 第四篇：党组织书记抓党建述职评议考核制度 党组织书记抓党建述职评议考核制度 为深化学习贯彻习近平新时代中

27、国特色社会主义思想，认真落实新时代党的建设总要求，进一步推动全面从严治党向基层延长，促进基层组织建设全面进步、全面过硬，结合教化实际，就做好基层党组织书记抓党建述职评议考核工作，制定如下制度： 一、适用范围 依据党组织隶属关系，开展述职述责评议考核工作，做到党组织书记全覆盖。 二、重点内容 依据中心和省委、市委、县委的要求，重点围绕实行全国、全省、全市和全县组织工作会议精神，以提升组织力为重点，突出政治功能，提高基层党建工作质量，履行全面从严治党主体责任进行。主要内容包括： 一履行抓党建工作责任状况。党组织书记履行抓党建工作第一责任人职责状况，重点看党组织书记是否真正履职尽责抓党建工作，是否高

28、度重视并投入足够精力探讨党建工作，党建工作成果是否存在虚报浮夸问题。 二指导推动“两学一做学习教化常态化制度化状况。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习党章、遵守党章、执行党章状况；学习宣扬黄大年、郑德荣事迹和召开组织生活会状况；牢固树立“四个意识、坚决“四个自信、坚决做到“两个维护状况；开展“亮身份、树形象、领先锋、做表率主题实践活动和为党员过“政治生日活动状况；充分发挥党支部主体作用，开展党支部规范化标准化建设、切实建强党支部班子、规范落实“三会一课制度等状况。 三推动党建重点任务完成状况。 重点围绕实行中心和省、市、县关于加强中小学校党的建设工作看法状况；健全完

29、善中小学校党建工作领导体制状况；建立健全中小学校党组织有效发挥作用的制度机制状况；加强中小学校党组织建设状况；加强人员、阵地、经费等基础保障状况；党建工作与教化教学互相融合促进状况；抓好德育和思想政治工作状况。 四落实全面从严治党主体责任状况。执行党的政治纪律和政治规则状况，包括以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增加“四个意识、坚决“四个自信，加强党的政治建设，坚决维护总书记党中心的核心、全党的核心地位，坚决维护党中心权威和集中统一领导状况；学习党章、贯彻党章、维护党章，坚持用党章规范言行，按党章要求规规则矩办事，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，与党中心保持高度一样状况；贯

30、彻执行关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，肃穆党内政治生活，加强党内监督状况；完善和落实民主集中制各项制度，弘扬忠诚醇厚、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，加强党性熬炼，永葆共产党人政治本色状况。履行管党治党责任状况，包括贯彻执行中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例等党内法规制度状况；履行第一责任人责任，落实“四个亲自要求，抓好班子、带好队伍，催促领导班子成员履行“一岗双责、廉洁从政状况。推动党风廉政建设和反腐败工作状况，实行中心八项规定精神和上级党委具体实施方法、订正“四风，维护党的“六项纪律，构建不敢腐、不能腐、不想腐的机

31、制状况。执行廉洁纪律状况，包括领导班子及其成员遵守中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则等党内法规制度，自觉接受监督，廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，以及执行廉洁纪律状况。 三、方法步骤 一认真做好述职述责前的准备工作 1.认真开展学习。各基层党组织书记要深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及各级党委对当前组织工作要求，切实加强理论武装和思想武装，指导、思索、探讨和推动新时代基层党建工作，为述职述责打牢思想理论基础。 2.深化开展督查调研。党组织书记要认真梳理分析上整改承诺、今年基层党建重点任务完成状况和巡察巡察等反映的涉及基层党建工作问题，查漏补缺、抓紧解决。要

32、特地支配时间，深化开展调研，了解本单位党建工作完成状况，摸清实情、查找差距、觉察问题，广泛听取看法建议，全面总结抓党建工作状况。 3.撰写述职述责报告。党组织书记要认真总结抓党建和落实全面从严治党工作状况，留意用具体事例和数据说话，回应上查摆的突出问题和上级党组织督查、巡察巡察反馈的问题。 4.严把审核关口。党委要对基层党组织书记的述职述责报告严格审核把关，确保述职报告高标准、高质量。 二细心组织开好述职述责会议 1.基层党组织书记述职述责。参加述职述责的党组织书记，要依据审核通过的述职述责报告，逐一进行述职述责。 2.党委书记点评。点评均实行“一述一评的方式，由党委书记根据平常了解驾驭、会前

33、调研了解和党办供应的状况，对每名述职述责基层党组织书记逐一进行点评，特别要点出存在的突出问题，指明努力方向。党委领导班子其他成员也可根据了解驾驭的状况进行点评。 3.上级党组织参会同志点评。县委组织部派人参加基层党组织召开的述职述责会议，在述职述责发言和书记点评全部结束后，集中进行点评。 4.党委书记总结讲话。党委书记对基层党建工作和落实全面从严治党主体责任现状作出客观评价，确定工作特色亮点，着重分析存在的问题，对明年及今后一个时期加强基层党建和落实全面从严治党主体责任工作提出思路、目标、任务和措施要求。 5.现场进行评议测评。会议结束前，组织参会人员根据述职述责书记含书面述职述责履职状况，进

34、行评议测评。 三严格开展党组织书记抓基层党建工作考核 1.科学组织考核。党组织书记抓基层党建工作考核在支配领导班子和领导干部考核时，一并对下级党组织书记抓基层党建工作状况进行考核，并进一步加大基层党建工作权重。 2.科学评定等次。实行定性与定量评价相结合的方式，对述职述责的党组织书记进行综合评定。一是述职述责现场进行评议，得分占70%权重；二是局党委根据基层党建工作考核状况、党建重点任务完成状况、平常了解的状况进行评议，得分占30%权重。综合评价要突出履行第一责任人职责和指导推动重点任务落实状况，并按“好、较好、一般、差四个等次作出总体评价。 3.强化结果运用。根据述职评议考核状况，对基层党组

35、织书记抓党建工作形成综合评价看法，经党委会议探讨后，向述职书记反馈，在确定范围内通报，并写入个人考核评价。同时，把抓党建工作状况作为评先评优、选拔任用干部的重要根据。对抓党建工作评议为“好的，考核才能确定为优秀等次；对评议为“一般“差的，要进行约谈、限期整改，问题突出的要根据中国共产党问责条例进行问责。 4.催促整改落实。参加述职述责的党组织书记要认真梳理分析自己查摆、会前督查、上级点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实，不能一述了之。要强化催促检查，定期通报工作进展和整改落实状况，跟踪问效推动落实。建立健全年初支配部署、年中督查通报、年底述职述

36、责的长效工作机制。 四、加强组织领导和工作指导 一强化责任落实。各级党组织要把述职述责作为牢固树立“四个意识，坚决“四个自信，坚决做到“两个维护，落实管党治党政治责任的重要举措，作为落实新时代党的建设总要求、推动全面从严治党向纵深进展的重要抓手，认真探讨谋划，细心支配部署，扎实有序推动。各级党组织书记要认真履行第一责任人责任，把述职述责工作紧紧抓在手上。 二强化催促指导。党委将加强工作指导，把握工作进度，切实催促基层党组织肃穆认真做好述职述责工作，坚决防止形式主义、走过场，从严推动各项工作。 三强化总结探究。留意总结提炼述职述责工作中务实管用的创新做法，着力构建述职述党建、评议评党建、考核考党

37、建、任用干部看党建的制度体系，为抓基层打基础供应制度保证。 第五篇：党组织书记抓党建述职评议考核制度 党组织书记抓党建述职评议考核制度 为深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神，全面实行新时代党的建设和党的组织路途，进一步推动全面从严治党向基层延长，促进基层党组织建设全面进步、教化工委接着开展2022基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。现就有关事项通知如下： 一、述职评议考核的范围和方式 全县各级各类学校幼儿园党组织书记、局机关包括老干部党支部书记均属于抓基层党建工作述职评议考核对象。党委教化工委负责组织开展教化系统基层党建工作述职评议考核工作

38、。考虑到教化系统基层党组织数量较多的实际状况，教化工委将实行现场述职和书面述职相结合的方式进行。 教化工委将接着选择部分学校党组织书记进行基层党建工作现场述职，教化工委领导进行现场点评。成立党总支的学校全面开展所属基层党支部书记向学校党总支述职工作，由各学校党总支具体负责、组织实施。 二、述职评议考核的主要内容 2022述职评议考核，重点围绕贯彻中心和省市县委关于基层党建工作部署要求，特别是实行新时代党的建设和党的组织路途，以组织体系建设为重点，全面实施“阳光党建工程，把党的政治建设摆在首位、推动基层党组织标准化建设、实施党支部提升行动、着力提升组织力、落实基层党建重点任务、推动全面从严治党向

39、基层延进步行。内容主要包括： 1.深化学习宣扬贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神，在学懂弄通做实上狠下功夫，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作状况。 2.履行基层党建工作责任状况。基层党组织履行抓党建工作责任、党组织书记履行抓党建第一责任人职责状况。 3.推动“两学一做学习教化常态化制度化，开展“讲严立专题警示教化状况。 4.基层党建工作进展状况。推动基层党组织标准化建设、实施党支部提升行动、提升组织力状况。把政治建设摆在首位，实施ABC分类管理加强党支部建设，肃穆党的组织生活，落实“三会一课等基本制度、开展党员活动日、推

40、动党的基层组织设置和活动方式创新、推动基层党组织带头人队伍建设等状况。强化党支部主体作用，整顿软弱涣散基层党组织，强化基层基础保障等状况。 5落实基层党建“三个清单问题清单、任务清单、责任清单，整改上查摆的突出问题和巡察巡查、督查反馈的基层党建工作问题，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题等状况。 6.围绕“阳光党建核心理念，加强创新实践，提炼阳光品牌，激发党建引领作用，推动各项工作落实状况。 三、述职评议考核方法及步骤 教化系统基层党组织书记述职评议考核工作从2022年11月下旬起先，2022年1月结束。 1.全面梳理盘点工作。教化系统基层党组织书记要在深化调研了解本部门本单位基层党

41、建工作状况的基础上，比照上整改承诺，抓紧解决尚未整改到位的突出问题，持续推开工作落实。 听取述职的上级党组织要组织力气，实行随机调研、交叉检查等方式，深化了解下一级党组织书记抓基层党建工作状况，驾驭第一手资料，为述职评议会现场点评和抓基层党建工作考核打好基础。 2.认真撰写述职报告。参加述职的党组织书记要紧扣述职评议考核重点内容，实事求是地总结成果和阅历一般不超过篇幅的1/3，分析存在的突出问题，提出加强和改良工作的思路措施。要留意用数据、事例说话，防止虚、空、飘。述职报告总篇幅限制在2500字以内，原则上分3个部分：第一部分要列出“成果清单，梳理本人抓基层党建工作的特色做法、亮点工作和上整改

42、承诺兑现状况，讲清自己的实践作为；其次部分要晒出“问题清单，联系本地本单位基层党建薄弱领域和薄弱环节，查找个人履职尽责方面的突出问题，并着重从主观方面分析根源症结；第三部分要拉出“任务清单，主要是明确2022年重点目标任务，有针对性地提出解决问题的方法和措施。基层党组织书记述职报告要报教化工委或总支书记批阅。 3.开好述职评议会。教化工委所属党组织书记述职评议会由教化工委组织；设立党总支的学校以总支委扩大会议的形式，听取下一级党组织书记述职。参加述职评议会的人员包括：党委委员，党总支委员，参加述职评议的党支部书记并邀请部分“两代表一委员和基层党员干部群众代表参加。党委党总支书记听取基层党组织书

43、记述职后，要逐一进行点评，特别要点出存在的突出问题，指明努力方向，班子其他成员可结合工作分工进行点评。述职评议会上，要组织参会人员进行现场测评。述职评议会后，可将述职报告摘要公布，接受群众监督。 4.强化考核及结果运用。根据评议状况，结合平常调研了解、督查检查等状况，对下一级党组织书记抓基层党建工作状况形成综合评价看法。综合评价看法要明确指出哪些做得好、哪些做得不好，还存在哪些问题，并按“好、较好、一般、差四个等次作出总体评价。工委所属党组织书记的综合评价看法，由教化工委实行确定方式在确定范围内通报；各单位支部书记的综合评价看法经党委会议探讨后，向本人反馈，在确定范围内通报，并写入个人考核评价

44、。要把抓基层党建工作状况作为评先评优、选拔任用干部的重要根据。对抓基层党建综合评价为“好的，考核才能确定为优秀等次；对综合评价为“一般“差的，要进行约谈、限期整改，状况严峻的要进行问责。 5.抓好整改落实。认真梳理分析自己查摆、上级点评、群众评议和综合评价看法指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实。上级党组织要比照清单，定期督查检查，通报整改落实状况，防止一述了之。建立健全年初支配部署、年中督查通报、年底述职评议考核的长效工作机制。 各单位要高度重视，统筹支配、细心组织，从严从实、有序推动，坚决防止形式主义、走过场。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第31页 共31页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页