用心服务的演讲稿范文用心做事用情服务演讲稿(六篇).docx

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1、 用心服务的演讲稿范文用心做事用情服务演讲稿(六篇)专心效劳的演讲稿范文(精)一 大家好。时间过得很快，来到淮南所收费站工作已有两个多月了。来到这个新环境中，有许多的不懂，也面临着问题。在领导和同事的悉心帮忙下，我学到了许多东西，让我成长了许多。转变自我角色，努力适应新环境、新工作、新同事。 在两个个月的实习工作中，学习了入口发卡、出口收费、道口设备熟悉了解、日常卫生维护、亭内仪容举止、微笑效劳。也逐步的熟悉到，在熟识把握业务学问的同时，提高微笑效劳质量的重要性。对微笑效劳有了初步的熟悉与见解。 我们收费所是从事效劳性工作，在保证自身效益的前提，让广阔司乘人员满足是我们工作的核心。最大可能的提

2、高司乘人员的满足度、愉悦度是我们最求的目标。所以微笑效劳显得非常重要，在当今和谐社会主义的大环境中，微笑效劳更加彰显我们收费人员神奕风采。 微笑效劳是标准礼貌效劳的重要内容，坚持微笑效劳无疑可以大大的改善效劳天都，提高效劳质量。微笑效劳供应高层次的精神愉悦和心理享受，本身就具有含金量。所谓诚招天下客，客从笑中来，笑脸可以增加欢快，消退隔膜。或许司乘人员原来心情不是很好来到你的亭子窗口，当你一声“您好”一个微笑，就能消退他一个疲乏、苦恼的心情。因喜悦而开颜，微笑是一种特别的情趣语言，微笑可以充 分的表达敬重、情切、友善、愉悦的情趣。能购很好的与广阔司乘人员进展沟通，缓解紧急的气氛，消退生疏、消退

3、怨气、消退彼此的距离，微笑不仅可以供应高层次、高规格的礼貌效劳，更可以时刻彰显我们高文明素养效劳。 我们每天要在收费亭中工作八个小时，要时刻微笑的对待每一位司乘人员。但人有悲欢离合，好坏心情的波动，空闲无聊时间的枯寂，都会影响我们微笑的质量。但我们又要时刻预备着、微笑着，这就需要我们自我内在调整，把握正确的方法与要求。如何调整微笑、如何呈现微笑，是我在实际工作中常常遇到与思索的问题。 微笑原来就是一种行为艺术，是在脸颊绽放的魅力。微笑这是一个在我们日常生活中常常提起的词语，他很简洁做起来也很简单，有谁不会“笑”。但我们高速收费员不一样，我们要笑还要持续的笑，快乐了要笑不快乐也要笑，微笑对我们而

4、言是一种情感行为，但更是一种职业要求。我们的微笑是工作的一局部，我们的微笑要亲切、自然，但是在八个小时的工作中我们要怎样才能使微笑变的情切漂亮呢？我认为我们收费员要对形色万千的司乘人员始终保持微笑，需要谨记两个局部，一是博爱、二是专心。 第一：博爱，博爱精神能让人心胸广阔的，既然心中有了爱，再急躁的人也会在爱的感召下变得柔情似水。百炼精钢都能化为绕指柔，博爱乃为仁者之爱！我们是高速大路的收费员必定面对着行色万千的人，有的对你微笑、有的对你埋怨刁难。在多样的心情中我们就要有博爱的精神，当别人对你埋怨时，叫喧搞的这 么慢、取笑你笑的不够真诚、你要有博爱，你要换位思索，当你是一位司乘人员是，等了长时

5、间你也有埋怨，面对一个笑的很牵强的笑脸，或许你也会博笑一而。当你恶意刁难无理取闹受了委屈事，我们更要顽强，我们更要有博爱，以一颗博爱的心宽恕别人，也要有颗博爱的心宽慰自己，既然我们选择了收费员的这份工作，我们就应当承受住这些时常发生的事情。这样的事情多了，慢慢的学会了用微笑来对待，保持平和的心态。当别人对你微笑时，我们就应当悠闲而笑，由于我们的微笑获得了敬重。微笑有一种作用，对朋友，微笑是友爱；对损害过自己的人，微笑是宽容；对生疏人，微笑是沟通。所以，假如我们心中布满博爱，将微笑作为每天工作的一个爱的习惯，那么就可以预先消退很多不必要的怨气，化解很多不必要的争吵。就有了好的心态好的微笑。 其次

6、；就是专心。工作就需要我们全身心的投入，我们在工作是要仔细，好多人把工作的八个小时看成混的八个小时。这固然干不好工作。全身心的投入，长时间的微笑一般都难做，这就需要我们付出更多的努力，当观察车我就开头微笑，在收费发卡过程中持续的笑，无论监控是否监控到，都要仔细保持，不能幸运偷懒。微笑效劳的每一个动作，都要仔细的思索，详细到每一个点上，标准化、标准化。我们只有加倍的努力、加倍的付出。我们才会有更好的成绩。专心去做，就能把微笑效劳做的得心应手。 我们调整自己的内因的同时，我们还需要加强外因对我们的 影响与帮忙。我们要放大外部因素对我们的帮忙。 第一：要向领导与同事请教。像我们新员工有许多的缺乏，工

7、作很不熟识，做的不够到位，这就需要我们向他人请教。他人能够更好的发觉你的缺点缺乏，赐予我们于指正。学会与他们沟通，相互沟通工作阅历，更好的提高微笑效劳质量水平。 其次：要常常查看录像做好回头看。查看自己的录像，作为一个旁观者观看自己的录像，在观看录像时就可以轻易的发觉其中那些做的不正确、缺乏之处，予以订正。我们需要调看微笑效劳做的较好同事的录像，认真观看他人优秀之处，吸取他人精华以弥缺乏。跟监控员做好沟通，让监控员留意观看你的欠缺，准时通知你，才可是你在第一时间内订正自己错误。 我们在微笑中享受工作，在微笑中体验欢乐，热忱主动的微笑效劳，才能制造和谐的关系。给别人一个漂亮的微笑，换来自己漂亮的

8、工作。 微笑效劳对于我一个新员工来说，要做的还有许多，任重而道远。至今我还是存在着许多的问题与缺乏，盼望在以后的工作不断的改正自身的缺乏之处。能够不断提高自身微笑效劳的质量，给广阔的司乘人员一个自信、亲和的微笑。 专心效劳的演讲稿范文(精)二 本次认知实习主要是为了让我对所学的专业学问及其在实际中的应用有务必的感性熟悉，从而帮助我将酒店治理课堂上所学的理论学问与实践阅历相结合，为日后课程的学习打下良好的根底，更有利于对专业根底和专业课的学习、理解和把握。同时这次酒店认知实习的阅历将有助于日后就业。 二、实习资料 我们在中酒是交易会的帮工，做的是比拟根本的waitress工作。开档，为客人倒茶，

9、在客人就餐期间帮他们撤掉用过的空碟子，尽量满意客人的需求，到酒吧拿酒水，整理桌子，摆位，清理垃圾，抹银器和水杯，叠餐巾等等。工作简洁而繁琐，每一天都在重复一样的资料。 三、实习过程 1，起初的适应阶段. 由于刚去酒店，对那里的一切都很生疏，领班对我们很热忱，态度和气，这更使鼓起了我适应环境，战胜困难和挑战的信念和力气，领导的急躁教育，同事的热忱帮助无不在鼓励着我，鼓舞着我，尤其是发自内心的那种想及早进入社会的心情是我适应了酒店，习惯生活，努力学习的动力源泉。依据工作的需要，初次将我分到备餐学习，当时心无杂念，终点十足，酒店实行一带一的方式从渐渐的熟悉大厅的台号，备餐间的位置，到熬炼托盘的托法，

10、再到根本点心及中厨菜式的配料，直至最终的开档，收档，局部简洁菜式的做法，菜名我们一点点，一滴滴，一每天的反复记忆，不耻下问，到了最终就是整个备餐的根本治理，运作流程我也都了如指掌，但是由于时间的推移，理论和实践的把握渐渐的结合，使得我们也发觉酒店的某些缺乏，也深受酒店人对我们大学生卑视的苦痛和无奈，因此和酒店的局部领导也有过理论上的辩论。尤其是工作安排上的不公正和心理上对我们的偏见，我们是非常的不能理解，两个月过去了，出于学习的思索，开头专心主动的申请换部门学习，但因酒店的立场和我们的立场不同，利益点不同，因此进展过正式的协商。但最终还是给了我们一个部门沟通学习的时机。 2，之后的专心工作，努

11、力学习。 部门沟通学习的时机给了我们之后，我于3月12日进入了效劳部学习，进入了一个新的部门，各级领导都对我们赐予厚望，对我们的工作信念很大，刚进效劳部，就是一连几天的效劳操作技能培训，从理论到实践，从摆台铺台布到餐中效劳标准，毫不保存的告知了我们，每一天的培训都是利用休息的时间，尽管很辛苦，但很充实很满意很快乐，笔记一页又一页，看了很有成就感，由衷的感到是那么的骄傲。透过两个月的观看，进入效劳部我感觉上手很快，进步很快，急躁的工作没有给酒店的声誉摸黑，但是由于语言沟通的障碍，可能在生意繁忙之时不能够沟通顺当，因此也造成过工作上的小小失误，领导也都能包涵。一个月的效劳部学习之后，工作越来越得心

12、应手，环境生活也适应了，对于飞台，加台，摆台，看台，洗家私等这些根本的工作安排状况和班次的安排及运作开头渐渐的了解，渐渐的懂得。学会了怎样样推销，向客人推销什么，尤其是时令菜单的制作作用非常重要。日常的根本的茶市，饭市效劳操作也都熟识了，对于一些餐桌礼仪，及上菜挨次(如饭市不能先上青菜等)也都能顺其自然的正常操作，其他的饭市打荷位的预备，上菜，上汤的这些根本标准也都熟能生巧。效劳部3个多月的学习让我学会了和客人的沟通，懂得了广东的生活饮 食习俗，同时也看到了新疆人的精神面貌，消费观念等。 3，最终的态度消极，低调工作 前期2个多月的学习和沟通，自身对于酒店的各个角落，各个方面都有一个大致的了解

13、和初步的熟悉，对酒店的领导和同事更是知人知面知心的沟通与相处，路遥知马力，日久见人心。对人的熟悉之所以深刻也就是透过这么长时间的交往和熟悉，相互的缺点和优点暴露无疑，因此之间的感情就回摩擦，友情就会淡薄，这不是什么大惊小怪的事情，此刻想起来很懊悔，但当时也是很无奈的。作为同事不能不打交道，作为领导不能不沟通，为了工作往往会产生一些误会和抵触，我们作为实习几个月的学生无论从理论还是实践上能够说都会超过他们的，他们的威信和潜力渐渐的将不能被我们所折服和信任。这些成天压抑下的工作，不仅仅仅是身心上的疲乏，更是精神上的摧残。所以有时我们会经意不经意的不听从和顶撞，但这些是两方面的缘由，他们是为了让我们

14、在此努力工作争取更大的经济效益，但我们是学生主要追求学习，所以对他们的压力很难理解，我们以前和领导理论过，和同事争辩过，对酒店还罢工过，这些也只能说明我们大学生还没有熟悉到社会的真实面目，还没有真正了解社会的一些所谓的潜规章。但作为一个群众，我们还是相对自由的。莫非酒店的一切为了赢利不顾员工就合理吗莫非酒店的人员鄙视我们大学生就是正确的吗莫非成天把实习生当作替罪羊我们就会甘愿吗但酒店参考我们的一些意见也改观了自己的工作，也给了我们学生应得的局部利益。 四、实习意见 我认为酒店的治理要注意这些方面的加强和改革： 1，更新治理理念，树立员工满足的公司用人制度。一改以前的片面强调顾客满足的思维。千万

15、不能消失多头领导和治理的现象，这对于本身很敏捷的行业很简单消失工作漏洞。要注意员工的考核，加强培训和实战操练。 2，创新治理模式，不能生搬硬套的按部就班或循规蹈矩，千方百计的调发动工的工作热忱和专心性。预见性的防止不该发生的事情的消失。 3，健全治理体制，酒店要实事求是的分析现状并制定切实可行的措施解决现实的影响和制约进展的瓶颈问题，增加员工和治理者的执行力，注意公正. 4，增加大局意识，树立良好的治理者的良好形象，对于行业的固有的不良现象要有分寸的处理和对待(如偷吃等)，敏捷的处理员工的错误和过失行为，坚持教育为本，惩罚为辅，争取到达标本兼治的目的。 五、实习心得 对于一个酒店来说，效劳是形

16、象之本、竞争之道、财宝之源。对于从事酒店业的员工来说，培育优质效劳的意识更为重要。实习这一个多月，的确使我们的效劳意识有务必的提高。多站在客人的角度，为客人的利益着想，是最根本的要求，也是带给优质效劳的来源。于微小处见精神，于善小处见人情，酒店务必做到专心效劳，细心观看客人的举动，急躁倾听客人的要求，真心带给真诚的效劳，留意效劳过程中的感情沟通，并制造简洁自然的气氛，使客人感到效劳人员的每一个微笑，每一次问候，每一次效劳都是发自肺腑的，真正表达一种独特的关注。客人并非职业人，而是追求享受的自由人，且是具有优越感的最爱面子的人。所以，其往往以自我为中心，思维和行为大都具有心情化的特征，对酒店效劳

17、的评价往往带有很大的主观性，即以自己的感觉加以打算。 专心效劳的演讲稿范文(精)三 大学生活是紧急而又布满期望的日子，学习的闲暇时总是向往着背起行囊，远离亲人朋友以及师长护佑，去走真正属于自己的路。然而当我们最终可以像刚刚长满羽毛的雏鹰般离开长者们搭建好的巢穴，单独一人走上社会工作这个大舞台时，却发觉人生的道路原来是如此的坎坷不平，任何人的胜利都是经受一番狂风暴雨的。短短一月的实习生活中，让我学会了不少东西，会对我以后工作有很大帮忙的，这是我人生的第一次走入社会，第一次走向工作，感觉生活真的很不简单。 实习对于初出象牙塔的我们来说就像是一块试金石，检验我能否将所学理论学问用到实践中去。关系到我

18、们将来能否顺当的立足于这个布满挑战的社会，也是我建立信念的关键所在，所以，我对它的投入也是百分之百的! 紧急的半个月的实习生活完毕了，在这半个月里我还是有不少的收获： 首先，通过半个月的实习，通过实践，使我学到了许多实践学问。所谓实践是检验真理的唯一标准，通过旁站，使我近距离的接触了整个房屋的建筑过程，学到了许多很适用的详细的施工学问，这些学问往往是我在学校很少接触，很少留意的，但又是非常重要根底的学问。本此实习的另一个收获就是学会了适应环境。虽说以后不肯定去工地工作，但有了这段时间的熬炼，不管以后做什么工作心中都有了一种吃苦耐劳的毅力，也学会了适应环境。另外也从侧面了解到一名技术人员应当怎样

19、去和工人沟通等。工地需要解决问题的实践力量。例如：墙体也会发生偏移，楼梯支模时楼梯间的高度不够，阳台、凸窗的尺寸标高有微小变动等等许多问题，都是工程中可能发生的一些问题。只有通过实践后才能找到问题发生的缘由，才能找到解决的方法。 其次，这次实习开阔了我的视野，增加了对施工技术的理性熟悉;同时还对施工过程中个到施工程序有了根本的了解，根本知道了各个施工工序的穿插及连接，学到了许多很适用的详细施工学问，这些学问往往是我在学校很少接触，很少留意的，但又是非常重要根底的学问。 然后，我深刻熟悉到，课本学问和生产实际还是有肯定距离的，光靠学习理论学问是远远不够的，更要常常接触施工现场，学会解决一些突发大

20、事和分析解决问题的力量。进入施工现场，要我体会到安全的重要性。不管进展说明施工工序，都要把安全放在的一位，只有保证了安全，才能更好的开展工作，没有安全哪里来的质量呢?对安全以及各方面的强调，让我提高了安全意思和各方面的思索意识，当你接触到一件事或者一个工作时你就会想该怎么样才能把问题解决和处理好。意识的.提高让我对将来的生活更有信念，我信任这样会让我更加的得心应手。这也是我第一次真正接触社会，感受社会。我很快乐也很荣幸能接触到这些师傅来带我，给了我工作上的知道和帮忙，在实践中使自己能够充分的将所学的理论与实践结合起来，明确了自己今后的进展方向，虽然在实习的开头过程中遇到了很多挫折，但这些恰恰让

21、我明确了自身的缺乏。同时也让我明白，只要自己坚持，努力学习，踏实仔细、专心的去做事，一切的付出都会有收获。 最终，通过实习实习磨练了我的急躁和毅力，让我在遇到困难时学会了顽强，同时也磨练了我的性格，让原本棱角清楚的我多了些淡定与沉稳。这些塑造我想会是我一生的珍贵财宝 实习过程中我也深刻熟悉到自己的专业水准还不够强，于是我将在今后的学习、生活以及工作中努力的去克制，这也指引我的前进的指示灯，让我更深刻的熟悉自己，改良自己，在今后的工作生活中我会努力的不断学习，多接触与土木工程相关的书籍，多去施工现场学习，把理论与实践结合起来，争取早日成为一名合格的工程技术人员。 转瞬间实习就要完毕了，但我知道我

22、的人生路还在连续。实习的这段时间里，让我收获许多。不管是生活、学习还是专业技能的提高都有很大的进步。我坚信通过这一段时间的实习，所获得的实践阅历对我终身受益，在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证，我会不断的理解和体会实习中所学到的学问，在将来的工作中我将把我所学到的理论学问和实践阅历不断的应用到实际工作来，充分展现自我的个人价值和人生价值。为实现自我的抱负和光明的前程努力。 专心效劳的演讲稿范文(精)四 20xx年xx月，xx省银行业协会组织各会员单位文明标准效劳的治理人员及局部示范网点负责人到学习考察培训，我代表分行参与了这次的培训活动。这次活动的主题是沟通学习银行治理和文明优质效劳的先进

23、阅历。通过此次培训我开阔了视野拓宽了思路尤其是与行营业部、支行、支行三家金融同业的沟通受到许多启发对我们商业银行的效劳有了更深层次的熟悉和体会。在此仅以分行的一些效劳特点谈一点体会。 一、因您而变让效劳细分深化走进分行特别感慨他们的效劳三句话客户是上帝上帝错了也是对的客户永久是对的。他们真诚对待每一位客户竭尽全力做好每一项工作。敬业一词在他们身上得到了真正的诠释。 银行是从事金融产品效劳的行业。在当今银行业务你有我新竞争愈演愈烈的形势下要想赢得市场就必需在不断抢先推出新产品的同时重点抓好高效、优质的效劳而高效、优质效劳的根本目的就是“把便利留给客户”。不把金融效劳停留在微笑、礼貌用语等表象上，

24、而是更加重视客户共性化需求，通过客户家庭背景、年龄构造、个人兴趣、心理状况等信息从更深层面上了解和满意客户，维护和加强与客户之间的长期合作关系实现双赢。随时随地以客户为中心以高质量、多样化、特色化、共性化效劳为手段满意不同顾客多层次的需要，这样才能获得自身进展的最大持续动力。 二、感恩上帝是效劳理念升华每一个银行员工都应树立感恩的理念:感谢客户给银行带来的利润、效益和业务进展时机，感谢客户与我结缘、让我获得为他效劳的时机、使我获得建功立业创收的时机、同时也应感谢银行为员工供应展现自我的效劳平台。只有树立感恩理念、常存感谢客户心态，才能真正从内心深处做好标准化文明效劳，才能树立“以客户为中心”的

25、效劳宗旨，才能真正做到专心为客户效劳，才能真正地服好务。 效劳文化是以效劳价值观为核心、以客户满足为目标、以形成全员共同的价值认知和行为标准为内容的文化。文化建立不是一蹴而就的事情要经过长期的沉淀和融合长成。招商银行常常组织员工开展一系列效劳文化灌输活动促使员工通过参与这些活动建立习惯性的效劳行为方式。活动的内容包括系列效劳培训、银行内部的效劳活动等。这些活动既建树了效劳理念，又使员工身体力行其中，培育了效劳意识养成了效劳行为习惯。把效劳要求升华为效劳，自觉把效劳做法升华为效劳制度，把效劳行为升华为效劳习惯，把效劳品牌升华为效劳品质。让文化变成员工的行为风格，让效劳核心价值深入人心，同时不断汲

26、取其他行业、金融同业的先进理念和做法，经过长时间的锤炼，使这样的效劳文化成为员工全都的思想与行动。 三、客户满足成效劳价值取向 分行营业部由于实行了比拟完善的效劳制度、机制和措施以及相关配套的附属标准使该营业部全体员工不仅具有感恩上帝这样的效劳理念更重要的是他们把让客户满足做为效劳的价值取向。在日常工作中真正做到了“因您而变”因客户需求而变“把便利留给客户”。真正实现了他们的效劳三句话客户是上帝上帝错了也是对的客户永久是对的。他们真诚对待每一位客户，竭尽全力做好每一项工作，无论是效劳功能区的布局、效劳机具的设置、便民设施的安排、物品摆放、提示和说明书的张贴、办理业务的引导和指引、甚至标识粘贴的

27、位置还是文明标准效劳的制度、机制、措施和培训以及相关配套的考核、评价都无不考虑便利客户都分散着他们对客户的呵护、细致、细心、周到和全面从而使办理业务的客户无不感到温馨、关心和爱护无不享受敬重和名贵无不感到客户是上帝这一诺言的兑现、演绎和诠释。这正是他们怀揣感恩的心，以赢取客户满足为效劳价值取向才使他们从上帝那里取得了丰厚的回报使他们的业务增增日上利润节节上升。 四、长效培训为效劳衍生增值 员工综合素养的凹凸直接影响银行的进展。银行员工精通金融学问、有外语会话水平、通晓计算机、熟识自己的客户这在招商银行比拟普遍。但目前我们是否也同样具备这种素养所以要常常开办外语、法律法规、金融常识、客户治理培训

28、班让员工有随时承受再教育的时机真正打造学习型团队。 重视员工岗前培训。xx银行一般坚持员工上岗前要有三至六个月的岗前培训，并且有模拟业务系统协作教学，即在上岗前把员工打造成企业需要的模式。培训部门添加模拟业务系统编制员工岗前培训教程使岗前培训工作更加完善避开员工到网点后在岗培训影响业务水平和效劳质量。 强化标准礼仪培训。组织员工对礼仪学问、文明用语和举止仪表等进展标准化培训实行集中式、正规化、全方位的强化训练。同时加强业务技术培训与考核以提高效劳效率。进展上岗培训和岗位练兵定期进展考核及专业技术竞赛要求员工业务上做到“好、快、准、严”达不到标准不能上岗。通过严格的技能培训使员工学会业务操作的技

29、能娴熟、精确地操作各种业务。 xx银行已经建立起长期有效的效劳培训机制，注意提高员工的综合素养，柜员在为客户办理业务过程中，依据客户经济状况导向客户的金融产品需求，使原来办理储蓄业务的客户又在柜员的引导下办理了信用卡业务、理财业务或其他业务使效劳具有了衍生、增值的成效。 五、注意流程让效劳常抓不懈 加大监视的力度和广度形成多层面全方位立体化的监视体系。文明效劳工作要做到常抓不懈才能保证优质效劳水平和质量的不滑坡不动摇。除了制订和落实各项制度外还必需强化监视检查机制。xx银行除了分支行日常效劳监视以外，还聘请了第三方效劳监视机构和专职监视员，定期或不定期检查，并对检查结果进展通报，各网点对通报的

30、问题准时整改。 优质文明效劳永无止境，重在坚持，贵在落实。营业场所是银行的窗口小小窗口，反映出的是银行的整风光貌和良好信誉，客户在这里毕竟得到了怎样的效劳，只有通过明查暗访才能知道真相，因此明查暗访是保证优质效劳不走过场不摆花架子的一个好方法。 以一般客户的身份通过看、听、查、问等方式常常对营业网点的效劳环境、效劳态度、效劳质量等进展明察暗访，并广泛征求客户意见和建议，解决效劳工作中存在的问题，确保标准化效劳标准落实到每一个工作环节，树立银行优质、高效、快捷、安全效劳的良好形象。 六、美化环境使效劳尊贵高雅 积极营造美丽、舒适的效劳环境。银行网点密布方圆几百平方米就会分布着好几家银行网点在银行

31、同质化竞争的今日人们自然而然的会把眼光投向那些环境舒适优雅的营业场所。银行装饰得亮丽雅致会带给顾客一种舒适感、尊贵感和安全感，同时让客户觉得出银行的实力。因此营业网点要依据标准化效劳标准对营业室内外进展净化、美化在外部形象设计上应追求鲜亮、统一的风格以起到无声的宣传作用。 xx银行效劳流程科学、效劳内容广泛、效劳态度良好效劳理念渗透到每一个部门和每一位员工心中感恩上帝成为全员共同的价值认知。通过这次学习活动我明白了分行成为xx地区唯一一家总分值银行的缘由。同时也发觉了我行在效劳治理工作上存在着许多“软硬件”建立方面的缺乏和此次xx省银行业协会组织者的“良苦专心”。在今后的工作中我将把在学习到的

32、效劳治理方面的阅历结合我行实际很好的运用到实际工作中去使我行的效劳工作再上一个新的台阶。 专心效劳的演讲稿范文(精)五 专心去感受、发觉身边美 区县 学校 黄浦 黄浦学校 区县 学校 黄浦 黄浦学校 市八初级中学 区县 学校 黄浦 黄浦学校 区县 学校 黄浦 应昌期围棋学校区县 学校 黄浦 市八初级中学 上海市格致中学区县 学校 黄浦 黄浦学校 市八初中 格致中学 区县 学校 黄浦 市八初中 市八初中 2023 “家化杯”系列评比活动获奖名单 （黄浦区） 绘画一等奖（排名不分先后） 指导教师 作品名称 李 霖 王建萍、杨丽霞 最美的爱 绘画二等奖（排名不分先后） 指导教师 作品名称 单忠伟 城

33、市美容师 潘嘉彬 友情是竞赛的根底 绘画三等奖（排名不分先后） 指导教师 作品名称 杨华麟 王建萍 大爱之美 摄影二等奖（排名不分先后） 指导教师 作品名称 胡萌昱 发觉身边美 摄影三等奖（排名不分先后） 指导教师 作品名称 姜晓敏 王 璐 市八初中我们的家 李嘉颖 周 隽 蓝.月 征文一等奖（排名不分先后） 指导教师 作品名称 陈栩颖 董庆茴、杨丽霞 关爱 任 慧 温馨的力气 朱鸿棣 周 隽 生活中的平凡 征文二等奖（排名不分先后） 指导教师 作品名称 陈雯倩 王 璐 发觉校园生活美 徐怡卿 王 璐 温馨一刻 区县 学校 应昌期围棋学校 应昌期围棋学校 格致中学 格致中学 区县 学校 黄浦

34、市八初中 市八初中 应昌期围棋学校 应昌期围棋学校 格致中学 格致中学 区县 黄浦 黄浦区教师进修学院 指导教师 作品名称 傅雯婷 陆建华 欢乐的源泉 陆雯烨 韩玲娣 真实之美 曹佳玲 周 隽 漂亮的颜色 何欣怡 周 隽 两个拉手 征文三等奖（排名不分先后） 指导教师 作品名称 杨逸菲 王 璐 温馨班级暖人心 方倩雯 王 璐 校园，温馨的家 林玉莹 傅珍静 无处不在的爱 许雅珊 王 艳 专心灵之眼发觉美 仓辰琪 周 隽 瞬间 严天阳 周 隽 身边的美 学校优秀组织奖（排名不分先后） 学校 市八初级中学 心理辅导室 格致中学 朱鸿棣 应昌期围棋学校 政教处 区县优秀组织奖 张 俊 专心效劳的演讲

35、稿范文(精)六 敬重的领导： 您好!首先诚心地感谢您在百忙之中翻开我的这份材料。 我是宜宾学院心理与教育学系应专心理学专业20xx业生。我，乐观、执着、积极进取，有责任感，曾任系通讯社副社长两年、班级副班长一年、被聘为大学生心理安康委员会心理询问员一年，曾获“优秀团员”、“双优生”、系“优秀学生干部” 的称号。 大学四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业根底学问;具备了肯定的治理、创新、分析力量;了解了一些必要的社交礼仪;能娴熟操作计算机尤其是办公软件。同时，我利用课余时间学习专业以外的学问，不但充实了自己，也培育了自己多方面的力量。 此外，我还积极地参与学校各种活动，抓住每一个熬炼自己的时机。我曾带着着富有蓬勃朝气的集体，克制重重困难，取得了优异成绩，教师们的认可，同学们的赞许使我们以更加饱满的热忱投入到新的挑战之中，向着更高的目标冲击;我也曾参与各种社会实践，勇于向实际困难挑战，并获得了上级的好评。 在马上走上社会岗位的时候,我毛遂自荐,企盼着以满腔的真诚和热忱参加贵公司，为这一事业添砖加瓦，并且在实践中不断学习、进步。 最终，祝福贵公司事业蒸蒸日上! 此致 敬礼! 自荐人： 20xx年*月*日