请愿书格式范文精选6篇.docx
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1、请愿书格式范文精选6篇尊敬的唐山市政府领导:我们是唐山市定福庄三期工程(唐宁湾)的业主,“唐宁湾”位于南新道和光明路交叉口以西,青龙河畔,是由唐山市军安房地产开发公司开发的一个商品房项目,共有十二幢楼房,一千五百户购房者。我们最早在2010年就开始签订了购房协议书,大分业主是缴纳了50%的购房款或全额房款,购房时售楼处承诺2012年5月底交房。该小区购房业主大都是低收入群体,能买一套房子实属不易,购房的费用绝大多数都是倾其一家两代人的全部积蓄,甚至有的向亲朋好友举债才交清了首付。但2012年4月由于军安房地产开发有限公司的原法人乔长顺离世后,军安房地产公司一直处于法人转换的股权纠纷中。而施工单
2、位也早已撤出,整个项目处于停工状态。看到长期停工,杂草丛生,钢筋锈蚀、垃圾成堆的烂尾楼我们心急如焚!因“唐宁湾”现实情况岌岌可危,2012年8月,我们业主300余人签下了请愿书,并委派5名代表将诉求以书面形式交到了路南区政府信访办,在路南区委区政府的大力协调下,让唐宁湾项目顺利进行了法人转换和管理交接,并指派新开发商继续建设楼盘,使我们深深体会到政府对于人民的关心。本以为“唐宁湾”项目从那以后就可以一帆风顺,顺利交房。但事与愿违,自从军安公司进行更换法人及股东到现在三年之久,工地依然进展缓慢,工地里工人寥寥无几,整个项目处于停工状态,甚至开发商私自制作阴阳合同进行民间借贷。时间也早已过了合同上
3、约定的2013年10月的交房期限,多次找路南区政府、和女织寨乡但都举步维艰,进展缓慢,区、乡一级政府已无力解决,敷衍我们广大业主。我们抱着极大的期望,和500余名业主对市委市政府的信任,写下请愿书并郑重签下自己的名字,委派代表递交政府,希望得到以下帮助:1、恳请市政府领导出面成立工作组,对唐宁湾楼盘总体工作进行协调组织,建议包含市领导、住建局领导、执法部门和水暖电的有关部门,积极协调推进楼盘建设解决实际问题,也让业主以后有部门可沟通申诉,减少上访的途径反应问题,避免影响领导们工作,也让广大业主不要在心急如焚的忐忑等待中。2、因大部分业主已签订购房合同,在银行办理了贷款并放款给开发商,可是开发商
4、私自挪用资金,让1500户业主看不到希望,由于路南区政府,乡政府对该项目的不作为,监管的缺失,致使现在唐宁湾属于停工状态。请求政府有关领导撤查专项资金问题,找到根源,否则广大业主的血汗钱将化为泡影,更不知何时才能搬进自己的新房!在等房的这四年时间里有老人来不及看到新房就离世的;还有的年轻人因为新房下不来婚没结成的;也有的孩子幼儿园上不成的。至今还在流离失所的业主们当初买房的美好愿望成了折磨我们的噩梦。但我们相信,在市委市政府领导下的唐山市各级政府领导,都是关心民生和负责的。让群众路线的春风吹进“唐宁湾”,吹进每个业主的心里,期待唐宁湾的春天早些到来!恳请市领导尽快给广大业主一个明确的答复,以安
5、人心!使我们尽早圆了新房梦!唐宁湾全体业主敬上尊敬的校领导:您好!我们是五年二班的学生家长,今天我们有很多话想对您说,也有一个请求请您认真考虑。幸福小学是油田实验小学,五年来,我们的孩子在这里长大,我们感谢学校的培养,更感谢陪孩子们一路成长的班主任姚利力老师,这份师生情孩子们永生难忘。今年4月份,姚利力老师由于身体原因暂时离开了学校,在孩子们最无助最脆弱的时候,是殷老师接替姚老师管理班级并代上语文课,使孩子们的课业得以正常进行。特别是5月份,殷老师不但要上课,还要带领孩子们准备文艺节演出排练,正是有了她的付出,孩子们又度过了一个快乐的节日,我们感谢殷老师!最近我们得知学校安排殷老师继续代理六年
6、级的语文教学和班主任工作,同时我们也了解到殷老师是一位优秀的英语老师,在语文教学方面并不擅长,也从未做过班主任工作,所以很多家长都有顾虑。语文是小学阶段最重要的学科,况且今年是“五四制”改“六三制”的第一年,也是小学、中学衔接最关键的一年,这关系到孩子们升入初中后的学习。殷老师作为一名英语教师并不适合担任六年级的语文教学和班主任工作,这对她而言也肯定存在很大的压力。另外从孩子们口中得知,目前课堂纪律非常不好,经常有人随意说话甚至扔书打闹,这严重影响了学生的正常学习。为此,我们恳请校领导另行按排一位有丰富班级管理经验和语文教学经验的老师担任六年二班的班主任,相信领导会给我们一个满意的答复。五年二
7、班全体家长2015年6月30日全体职工讨薪请愿书山西省劳动保障监察总队岚县劳动局山西煤炭运销集团:各位领导你们好!感谢你们能在百忙之中看到我们这份请愿书,倾听我们龙达煤业有限公司全体职工发自内心的呼唤。山西煤炭运销集团龙达煤业有限公司是根据晋煤重组办发200917号文件精神,由山西煤炭运销集团委托山西王家岭煤业有限公司整合,原山西岚县毕家坡煤业有限公司、原山西岚县侯家岩通达煤业有限公司和原山西黑龙洼煤矿有限公司后,成立的大型国有控股煤炭企业。长期以来,我们为公司的兴盛,起早贪黑,披星戴月,在公司施工建设的一线,任劳任怨,为公司的繁荣和发展作出了应有的贡献,可公司却一而再、再而三的挑战广大职工的
8、生存底线,漠视广大职工切身利益,剥夺广大职工合法权益;使广大职工们对公司怨声载道,并激起广大职工们的强烈反对,极大的损坏了国有企业在人民群众的形象。今天,我们再也忍不下去了,我们要维护我们的合法权益。在此,我们怀着诚挚的心情向各位领导反映一下我们的几个诉愿。诉愿一、公司从2012年9月份开始没有任何理由的,拖欠我们的薪资,更让人愤慨的是截至今日(2013年6月5日),公司肆无忌惮的欠薪7个月之久,竟然公开表示所欠7个月的工资,以百分之七十计薪才予以发放,我们的合法权益就这样在没有任何理由的前提下被剥夺了吗?龙达煤业有限公司5月份以前的薪资标准是依王家岭煤业有限公司薪资标准执行的,副经理以上人员
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