病区护士长年终工作总结(6篇).docx

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1、 病区护士长年终工作总结(6篇)病区护士常年终工作总结篇一 2022年全体护理人员在院领导重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成了各项护理工作，取得了较好的成绩。 作为一名医院的护士长，我坚持高标准，严格要求，努力在治理与效劳上下功夫、加强安全护理，加强护理安全治理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为患者供应优质、安全有序的护理效劳。以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改良。一年来工作得到病人的确定与好评，现将2022年工作作如下总结。 一、加强护理安全治理，完善护理

2、风险防范措施，有效地回避护理风险，为患者供应优质、安全有序的护理效劳。 1、不断强化安全意识教育，发觉工作中的担心全因素时要准时提示，并提出整改措施，以院内外护理过失为实例组织争论学习借鉴，使护理人员充分熟悉护理过失因素新状况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。 2、加强重点时段的治理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配值班人员，同时组织护士仔细学习，以强化护士良好的职业责任心。 3、加强重点患者的治理，如危重病人，把危重病人做为晨会及交接班时争论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起重视。 4、完善护理文件记录，削减安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，标

3、准护理文件记录，仔细执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、精确、准时、完整”，避开不标准的书写，如漏字、涂改不清、前后冲突，与医生记录不统一等，既要表达综合护理问题记录，又要表达专科病症的特别性，使护理文件标准化和标准化。 二、以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。 1、真诚接待新入院病病人，把病人送到床前，主动向病人家属做入院宣教。 2、仔细执行临床处置前后的告知程序，敬重患者家属的知情权，解除患者家属的顾虑。 病区护士常年终工作总结篇二 结合今年的工作重点“医院安全年”，创立“优质护理示范病区”，实现“护理队伍专业化，治理科学化、行为标准化、操作标准化

4、、效劳人性化、理念人文化、环境温馨化、病人满足化“的目标，在院领导，科室领导的带着下作为护理人员的我们统一思想，提高熟悉，强化根底护理，改善护理效劳，努力提高患者满足度，在创立活动中真抓实干，实现我科成为“优质护理效劳示范病区”。现将个人护理工作详细总结如下： 通过医院组织学习，充分熟悉优质护理效劳的重要性，坚固树立“以人为本”和“以病人为中心”的效劳理念，仔细履行护士的职责和义务，从根本上明确病人的生活照看、安康促进、综合协调、帮助治疗的职责，以及亲密观看患者的生命体征和病情变化，正的确施治疗、用药和护理措施的责任。工作中严格执行各项核心制度、疾病护理常规和临床护理效劳标准。在日常工作中，更

5、急躁地去与病人沟通与沟通，更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。 思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把政治理论和业务学问学习作为提高政治信念、思想素养、工作力量的重要途径。在学习过程中，留意理论联系实际的方法，不断提高自身的熟悉力量和思想政治素，始终坚信人应当坚守自己的信念和操守，在这个物欲横流的社会，保持内心的纯洁，言者易，行者难，有所为，有所不为。团结协作方面：严以律己，宽以待人，不埋怨，不指责，当意见有冲突时，先想想自己的过失，有则改之，无则加勉，工作中分工不分家，积极协调协作医生，努力营造良好的医护患关系，实现优质护理效劳做出努力。 在护士长积极仔细指导下，我在许多方面都有了

6、长足的进步和提高，平常坚持参与科室每月一次的业务学习，医院组织的护理查房，护理人员三基训练，护理部组织的技术操作考试。能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，提高了自身素养及应急力量。 我身上还存在一些缺乏有待改良。比方，在学习上，有时仍有急躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然根本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改良和提高的地方。 病区护士常年终工作总结篇三 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职

7、责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度： (1)要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对12次，并有记录; (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。 3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核，并依据护士长订出的适合科室的年规划、季安排、月规划重点进展催促实施，并监测实施效果，要求护士长

8、把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理质控检查状况，并学习护士长治理相关资料。 3、每月对护理质量进展检查，并准时反应，不断提高护士长的治理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面：5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习完毕后，向全体护士进展了汇报。 xx年儿科护士年终总结?xx年儿科护士年终总结哪里有范文?了xx年儿科护士年终总结供护士们参考： 时间过得真快啊，转瞬我马上完毕儿科的实

9、习，回忆这些日子，是苦是乐，是酸是甜，信任每个人心中都有一种属于自己的味道，在儿科近一个月的实习生活中我受益颇多，马上要出科了，却有好多的不舍，对于我们的实习科里的教师们都蛮重视，从而让我们循序渐进的学习与成长，在此，对各位教师表示诚心的感谢。 在实习过程中，本人严格遵守医院及各科室的规章制度，仔细履行护士职责，严格要求自己，敬重教师，团结同学，踏实工作，喜爱儿童事业，全心全意为患儿着想。同时要理解家属，正确处理好护患关系，能做好解释与劝慰工作，多说对不起，是家属也理解儿科护士的工作，削减不必要的误会或过激行为的发生。在教师的指导下，我根本把握了儿科一些常见病的护理以及一些根本操作。如，静脉穿

10、刺，吸痰，雾化，在工作的同时我也不断的仔细学习和总结阅历，总之我觉得在这段实习的日子里，我学到了许多，虽然我还只是学生，或许我的力量有限，但是我用我的努力充实我的学问与技能，盼望能用我的微笑送走病人安康的离去，渴望在学习中成长，真做一名悄悄唱歌、努力飞行的白衣天使。 我在本科室实习期间，遵守劳动纪律，工作仔细，勤学好问，能将自己在书本中所学学问用于实际。在教师的指导下，我根本把握了儿科一些常见病的护理以及一些根本操作，是我从一个实习生逐步向护士过度，从而让我熟悉到临床工作的特别性与必要性。以前在学校所学都是理论上的，现在接触临床才发觉实际工作所见并非想象那么简洁，并非如书上说写那么典型，好多时

11、候都是要靠自己平常在工作中的阅历积存，所以只有扎实投入实习，好好体会才能渐渐积存阅历。 儿科护士长个人年终工作总结盼望在新的一年里为你带来一年好运。 病区护士常年终工作总结篇四 劳碌而又充实的一年马上过去，在院领导及护理部主任的各方面的支持和教育下，顺当完成各项任务。结合科室的实际，有规划的开展工作，合理安排时间，并总结如下： 1、连续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语。并实行淡妆上岗、微笑效劳。2、连续开展安康教育。 3、对体检者发放满足度调查表，并对满足度调查中提出的意见进展整改，如加强导诊效劳等。 4、对新安排的护士进展岗前培训，内容包括职业素养、规章制度、护士行为礼仪及护理

12、根底学问、专科学问、合格者赐予上岗。 对门诊部导医人员按三基三严内容进展培训，每周两次学习及晨会提问，每月护士培训及考试。对护理制度、应急预案进展了重新培训，利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能娴熟把握并仔细落实。 门诊大厅不单单实施导诊工作，还面临传染病的初期分诊工作，带着大家学习相关的传染病诊断预防学问，并严格执行消毒隔离制度。 实施“效劳在细处，帮人在急处”的效劳信条，落实优质护理，护理人员从微小处入手，点点滴滴为病人着想。帮助年老体弱病人挂号，取药，帮忙行动不便病人办理住院手续等，与患者加强沟通，为患者供应人性化效劳。与此同时通过完善工作制度、优化效劳流程、创新工作模式，丰富

13、工作内涵，加强安全治理等举措的落实，使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。 针对今年医院的评审工作，根据“二级综合医院评审标准和细则”标准了各项工作，使日常工作标准化标准化。经过专家初评发觉了很多问题，针对存在的问题并结合实际进展整改。每月依照pdca的治理模式，制定了门诊部导医质量考核方案，月月考核、评价、分析、改良，以求导医质量的持续改良。 完善护理风险防范措施，有效地回避风险，为患者供应优质、安全有序的护理效劳。不断强化安全意识教育，重新学习了门诊部常见的担心全因素及演练应急预案，使担心全因素降到最低。 依据二级医院评审要求，完善并持续改良导医工作。连续加强导医人员的职业素养及效劳

14、培训。全面学习传染病及院感学问。加强“三基三严”学习，夯实理论根底。优化效劳流程，更好效劳于民。 在来年的工作中将克制缺点、改良方法、加强治理、提高效劳，大胆探究体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新的台阶。 病区护士常年终工作总结篇五 首先感谢护理部及护士长对我的信任，让我有时机在护理组长的岗位上熬炼。自20xx年11月负责科室护理教学工作以来，在医院和护理部的领导下，在科护士长的支持下，通过全体同事及学生共同努力，圆满完成了本年度教学任务。 依据各学校教学规划要求及护理部制定的相关教学规划，结合本科室的详细状况，制定了具体的教学规划、入科培训规划、出科理论及护理操作考试并严格按规划进

15、展考核。对新入科的实习生具体介绍本科特点及病房治理制度。根据教学规划要求安排好护生的实习，严格遵照护理本、专、中专学生实习大纲安排临床教学。每月组织护理讲课12次，使其了解本科常见病种护理常规及围手术期护理，安康宣教；每月组织护生参与护理查房至少一次，教学查房12次，并组织疑难护理争论会，读书报告会等教学活动，实习完毕前，对护生根底护理，根底技能操作，专科护理以及根底理论进展考核，依据考核结果，实习表现等，对护生的政治思想、效劳态度、工作力量、业务技术水公平作出评价，准时填入实习手册中，最终由护士长审查签名。催促各带教教师定期完成护理带教记录本。 由于骨二区是一个高风险科室，所以在仔细执行已制

16、定的教学规划同时还新参加了有关医疗安全的相关内容如加强查对制度，消毒隔离制度，职业暴露及其标准预防原则等内容的学习。11月，还特地邀请icu主任孟启勇对全科在职护士及实习护士进展cpr协作及除颤仪使用的培训。 严格落实实习护士治理规定，负责学生的考勤，常常了解实习学生在本科室的实习状况，如有违纪、过失或其他特别状况发生，准时向护长汇报，对学生进展标准、系统的治理。全年实习生未有医疗问题消失，未消失违反纪律状况。严格做好实习生的考核。本年度共对实习护士进展理论考核50人次，合格率100%；操作考核合格率100%。 选择带教仔细、负责、有丰富临床理论和实践阅历、擅长表达和与人沟通的带教教师进展带教

17、。因临床护士素养参差不齐，对于带教教师的培训，在这一年度做得不够好。本人认为，在带教工作开头之前，科室应培训带教教师，统一教学标准，加强教师自身的专业和教学水平。所以，对带教教师的培训，是来年带教工作的重点之一。本科室相对固定带教教师带教。在带教中以各种形式，结合医院特点，带思想、带作风、带技术，使护生能运用所学学问指导实践，尽快把握根本工作和根本操作。带教过程中要求带教教师做到放手不放眼，鼓舞护生细心、大胆。重视培育护生的自身调整力量，在保证外在表现良好的状况下，重视自身心情和其他状况的调整，自我疏导，自我学习，授人以渔。 要做好骨二区的护理带教工作，首先要对带教教师严格要求，其次切身从带教

18、工作动身，依据护生的特点，人性化的实施带教方法，教育其增加法律意识、职业素养、专业素养、内外兼修等。严格的要求、专业的培训最终使护理事业得以进展和壮大。 感谢大家！ 今年，国家卫生系统连续深化改革。在院长的重视和直接领导下，全体护理人员本着“一切以病人为中心，一切以病人为本”的效劳宗旨，完成了医院领导交办的全部护理工作，20xx年上半年完成年度护理规划的90%以上。现将20xx年上半年的工作总结如下： 一、仔细执行各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量、保证医疗安全的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员的职责，明确了责任护士、巡回护士等各种岗位责任制和护理工作制度，杜绝了病人更换输液

19、袋、脱针的不良现象。 2、坚持检查制度： 请医嘱班班查检查，护士长每周参与一般检查12次，并做好记录； 护理操作要求三查七对； 坚持填写输液卡，近一年无重大护理过失。 3、仔细执行骨科护理常规和显微外科护理常规，坚持填写各种信息资料登记簿，配备五种手术处置面板。 4、坚持x度床边护理和晨间护理，防止并发症的发生。 二、提高护士长治理水平 1、坚持护士长手册的记录和考核：护士长手册应在每月5日前报送护理部考核，并依据适合本部门的年度规划、季节性安排和月度规划对实施状况进展监视，并对实施效果进展监控。要求护士长对每月工作进展总结，以便总结阅历，开展工作。 2、坚持护士长例会制度：依据三甲医院的要求

20、，每周召开一次护士长例会，内容如下：安排好本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，提出相应的整改措施，将护理质控检查状况反应给护士长。 3、每月检查护理质量，准时反应，不断提高护士长的水平，要求大家对护理工作进展规划和总结。 4、组织护士长外出学习参观，汲取兄弟单位的先进阅历，拓展学问面：5月底，三个病区的护士长被派去参与国际护理新进展班，学习完毕后向全体护士汇报。 三、加强护理人员医德医风建立 1、连续贯彻护士行为标准，在日常工作中贯彻50句护士文明用语。 2、分别于6月和11月组织全体护士参与温岭宾馆和万昌宾馆的礼仪培训。 3、连续开展安康教育，向住院患者发放满足度调查表，满足度调查结果

21、（定期或不定期评估）均在95%以上，并针对满足度调查中存在的问题提出整改措施，选择护士。 4、科室每月召开一次休假研讨会，征求患者意见，满意患者提出的要求。 5、做好护士长的工作规划、岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育和护理根底学问、专科学问，对新安排的护士进展护理技术操作考核，合格者赐予上岗。 四、提高护理人员的专业素养 1、在职人员培训，并组织理论考试。 2、协作医务科，聘请专家授课，传授骨科、内科学和外科学学问，以提高专业学问。 作为一名医院护士长，我学践科学进展观，用进展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在治理与效劳上下功夫、加强安全护理，加强护理安全治理，完善护理风险防

22、范措施，有效地回避护理风险，为病儿带给优质、安全有序的护理效劳。以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，持续护理质量持续改善。整理一年来工作得到病人的确定与好评，现将年护士长工作总结如下： 一、加强护理安全治理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿带给优质、安全有序的护理效劳。 1、不断强化安全意识教育，发觉工作中的担心全因素时要准时提示，并提出整改措施，以院内外护理过失为实例组织争论学习借鉴，使护理人员充分熟悉护理过失因素新状况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。 2、加强重点时段的治理，如夜班、中班、节假日等，实行

23、弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士仔细学习新公布的gt；及gt；的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，职责心和独立值班时的慎独精神。 3、加强重点病儿的治理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时争论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。 4、对重点员工的治理，照实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进展法律意识教育，提高他们的抗风险意识及潜力，使学生明确只有在带教教师的指导或监视下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、职责心强具有护师资格的护士做带教教师，培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。 5、完善护理文件记录，削减安全隐患。重视现

24、阶段护理文书存在问题，标准护理文件记录，仔细执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、精确、准时、完整”，避开不标准的书写，如漏字、涂改不清、前后冲突，与医生记录不统一等，既要表达综合护理问题记录，又要表达专科病症的特别性，使护理文件标准化和标准化。 6、完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急潜力，对每项应急工作都要做回忆性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发大事的反响潜力。 二、以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。 1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及安康教育。 2、要求职责护士每一天与患儿家属沟通，包

25、括安康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反响等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。 3、仔细执行临床处置前后的告知程序，敬重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。 4、每月召开工休座谈会，发放病人满足度调查表，对效劳质量高的护士赐予表扬鼓舞，对效劳质量差的护士赐予批判教育。 三、定期与不定期护理质量检查，持续护理质量持续改善。 1、充分发挥护理质量掌握小组的作用，每周进展质量检查，以便准时发觉问题，准时订正、处理。 2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反应信息进展综合分析，查找缘由，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实状况。 四、

26、严格落实三基三严培训规划，提高护理人员整体素养。 1、对各级护理人员按三基三严培训规划进展培训，每月组织理论考试和技术操作考核。 2、护理查房时提问护士，资料为根底理论学问、专科理论学问、院内感染学问等。 3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能娴熟把握并仔细落实。 五、其他 1、协作医院的整体工作，仔细完成各项指令性工作任务。 2、协作信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。 今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变效劳理念，强化效劳意识。我们坚信，有各级领导大力支

27、持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们必需完成各项工作，使患儿及家长真正放心满足。 时间荏苒，光阴似箭，布满机遇与挑战的xx年已经过去，在院领导的领导下，全科通力合作，协调进展，在汗水和才智的投入中，收获了新的成就，新的进步，新的跨越。看到科室进展前景蒸蒸日上，我内心感到无比欣慰和傲慢。我用全身心的投入工作来回报我自己选择的这份职业和为之而付出的辛勤努力。下面我把这些年来的思想和工作状况等进展总结汇报： 一、职业道德 我认为医生的执业是神圣的，我们踏入医学学府，曾经的誓言记忆犹新，我觉得良好的职业道德应具备如下： 1、救死扶伤，实行革命的人道主义，以病人为中心，全心全意为人

28、民效劳，多讲奉献，多尽责任。 2、喜爱本专业，忠于职守，履行岗位职责。 3、廉洁奉公，遵纪守法，不以医谋私，执行各项规章制度。 4、听从工作安排，相互帮忙，团结协作。 5、加强自身素养建立，举止端庄，文明礼貌，树立良好的医务人员形象。 6、努力学习，不断提高业务技术水平，减轻病人苦痛。 7、对待病人和气可亲，语言文明，解释急躁。 8、关怀病人苦痛，公平对待病人，维护病人合法权益，实行爱护性医疗制度。 9、工作严谨，实事求是，力求科学、精确、快捷、安全、坚决。 二、工作责任 1、清楚记录病案等各种档案。 2、增加技术力量。 3、检查好药品、医疗器械的供给和治理工作。 4、做好泌尿外科手术及其会诊

29、工作。 5、做好白班、夜班的工作交接，切勿有事不关己心理。 6、增加培训（我们的技术不够娴熟、力量还有许多需要提高）。 7、增加科研力量，医院有许多便利条件，我们要为我国医疗卫生行业作出奉献。 三、将来 除了思想上要与时俱进时时进步，还要提高自己的业务，xx年已经根本可以独立完成整台小手术，将来要娴熟根本功，增加大型手术、医疗介入、各科会诊等手术的力量。 xx年我要好好加油，将来是我们的！ 病区护士常年终工作总结篇六 年普外科护士长工作总结在院长的正确领导下、在护理部带着下、在各部门亲密协作和支持下，结合护理部年初制订的工作规划和目标治理，科室全体护理人员团结全都、以二甲复审为工作重点，仔细完

30、成了20xx年度的各项工作任务。同时自身在政治素养、业务水平和治理力量等综合力量方面都有很大提高在科主任的领导下，本人工作兢兢业业、一丝不苟，不断向阅历丰富、工作突出的护士长学习，学习他们的工作阅历及方法，学习她们的治理机制、排班方法、工作状态。全年共护理病人700余人，手术500多例，抢救病人20余人，无一例投诉，病人满足度达95%以上。在科内我依据二级甲等综合医院评审标准实施细则的标准，在护理部组织下全科护士仔细学习每一项的评审标准，并根据每项标准各项要求逐步理顺每一项工作。不断强化安全意识教育，发觉工作中的担心全因素时要准时提示，并提出整改措施。加强重点时段的治理，如节假日、双休日、工作

31、繁忙、易疲惫时间、交接班时加强监视和治理。加强重点病人的治理，如危重病人、手术病人、老年病人等把他们做为例会及交接班时争论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，保证病人得到准时有效的护理。对重点员工的治理，照实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进展法律意识教育，提高他们的抗风险意识及力量，使学生明确只有在带教教师的指导或监视下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教教师，培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。做好急救药械的治理工作，每班交接时仔细核对急救物品、药品、设备做到“四定”准时补充急救药品，帐物相符，做到完好备用，确保其完好率达100%。

32、完善护理文件记录，削减安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，标准护理文件记录，仔细执行护理记录中“十字原则。依据护理质量治理标准的要求，在护理部的指导下，我科成立护理质控小组，对小组成员科内进展了各“护理质量检查标准”的学习、培训，使质控小组能较好地开展工作，对于反复消失及原则性错误与护士质控相结合，并随时予以监视。为确爱护理安全，要求护士遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理过失事故的发生。积极开展优质护理效劳，始终以病人为中心，落实根底护理，为病区患者供应安全、优质、满足的护理效劳提高患者的满足度。加大落实、催促、检查力度，留意对护士操作流程质量的督查。抓好

33、二级质控治理按要求开展质控活动。 执行apn排班，明确分工、责任到人、做到人人参加、层层治理、共同把关、确保质量。同时做好培训及带教工作，按护理部以及科室规划，每月进展业务学习、专科技能培训，按层级对护士进展培训，并按时进展理论及技能操作考试。 积极鼓舞和支持护理人员参与“自考”、“网络教育”等学习，提高护士学历层次。 今年已有三位护士考取本科。 固然，工作中还有缺乏的地方。如：治理阅历不够作的轻重缓急的把握上不够到位导致规划中的工作有未按时落实现象，优质护理工作中的疾病安康教育方面有待进一步加强。在20xx年的工作中，我着重于加强专科学问的学习进一步加大科室护理质量检查力度、治理力度，狠抓根底护理、护患沟通、安康宣教等工作。 强化制度落实，消退安全隐患，安全工作常抓不懈。 加强核心制度的学习和落实。在做好常规临床护理工作的同时，积极探究新学问、新业务、新技能，有制造性的开展工作。 总之一年来我和科室全体医护人员同心同德，克制困难，以医院大局为重，不断提高医疗护理水平，切实为病患供应优质的护理效劳。在今后的工作中，无论从治理、效劳、还是追求质量上，我们都力争迈上一个新台阶。感谢院领导、护理部及各位同事给我的关心和指导，我将在新的一年里不断努力，为医院的护理进展奉献自己一份微薄的力气！