的岗位竞聘演讲稿范文9篇.docx
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1、 的岗位竞聘演讲稿范文合集9篇岗位竞聘演讲稿 篇1 各位领导、各位同事: 大家好! 在这里我以寻常人的心态,参加银行员工竞争上岗演讲稿。首先应感谢支行领导为我们制造了这次竞争上岗的时机!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的呼唤,在有可能的状况下实现自己的人生价值。 经过几年银行工作的熬炼,使自己各方面素养得以提高。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,胜利与辛酸同在。参加这次竞聘,我愿在求真务实中熟悉自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作非常重要,这主要表达在以下三个方面:一是为支行领导当好参谋,二是为全行事务当
2、好主管,三是为一线员工当好后盾。 详细说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手。我也深知,办公室工作特别辛苦,正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,狡猾的羊,受气的猪,吃草的牛,劳碌的马。 可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。假如我竞聘胜利,我的工作思路是:以“三个听从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是共性听从党性,感情听从原则,主观听从客观。做到效劳不欠位,主动不越位,听从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合
3、点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点。 当行领导之间意见不全都时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟一样点。 “三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进展等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多敬重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警觉听,反对的话分析听,批判的话虚心听,力争在效劳中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中分散合力。 假如我的员工竞聘上岗演讲稿得到认可,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤
4、调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的治理鼓励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。 管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分敬重,给他们一个宽松的进展和制造空间。 我将用制度和岗位职责去治理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以暖和;像竹子一样每前进一步,小结一次。假如我竞聘胜利,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持,使办公室工作治理制度化,效劳优质化,参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌,沟通员工与行长之间关系的桥
5、梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培育人才的摇篮,连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来,迎接建行辉煌绚烂的明天。 一枝笔写作事务所 假设组织和大家信任,能让我担当此重任,我将树立“五种意识”,作为保证。 一是树立学习意识。刻苦钻研,业务娴熟,解决办事“有本领”的问题,使自己更加胜任本职工作,成为本职工作的行家里手。 二是树立全局意识。只有着眼全局、顾全大局,树立全局“一盘棋”的思想,正确处理好个人与集体、局部与整体的利益关系,做好效劳,才能圆满完成好组织和领导交办的各项任务。 三是树立创新意识。当今时代是创新的时代,需要我们不断探究和创新。只有与时俱进,才能转变那些不合时宜的
6、思想观念和传统做法,以增加工作的主动性、预见性和制造性。 四是树立奉献意识。要有甘当绿叶,做好配角,勇挑重担、无私奉献、敢于担当责任的境地和胸怀。从小事做起,从自身做起。帮助各级领导做好各项工作,起到一个承上启下的作用。 五是树立团结意识。只有讲团结,求人和,才能分散人心、集中才智、布满生气、形成合力;只有讲团结,靠大家的力气,才能提高工作效率,发挥整体作用,当好参谋助手。 我信任有这五种意识,就能够竞争上岗。 假如我有幸竞聘上岗演讲稿范文,我将有理由让各位领导信任这样一句话:今日你们给我一个上岗的时机,明天我将还给大家一个胜利的惊喜。由于我信任:去做不肯定胜利,不去做就永久不会胜利!我也信任
7、:仔细做事,只能把事情做对,专心做事,才能把事情做好! 岗位竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位同事: 大家好!今日我出于对护理事业的喜爱,出于对个人抱负的追求,出于对我院竞聘制度的支持,来参与护士长岗位竞聘!首先,感谢院领导为我们制造了这次展现自我和公正竞争的时机!我有幸借助医院赐予我们的这一次检验、学习、提高的时机,尽最大可能挑战自我,展现自我,恳请领导、评委及与会同事们指正。 我叫XX,生于XXXX年,XX,XX学历,XX学位,于XXXX年XX月到本院工作,曾先后在XX科、综合ICU、呼吸内科、内分泌科、XX科等科室从事护理工作。回忆8年多来的护理工作,由于有了领导的帮忙,由于有了同事
8、的支持,同时也经过自己的不懈努力,我积存了丰富的临床阅历,收获了大量的医疗学问,极大的提高了业务素养,取得了一些成绩和荣誉,得到了相关科室领导和同事们的认可与确定。特殊是在重症医学科担当护士长助理的X年来,我帮助护士长带教实习生并且担当科室对年轻护士的培训工作,先后帮助护士长申报了多项三新工程,其中一项获得了国内先进,三项获得省内先进,还获得了XXXX嘉奖。今日我之所以有士气、有信念参与此次护士长竞聘上岗,是由于我认为自己有以下几个优势 一是X年多的工作时间,不同科室的工作历练,让我积存了较为丰富的人生阅历和一线工作阅历,促使我养成了乐于学习、适应性强、擅长承受新生事物的好习惯,培育了我良好的
9、临床力量和灵敏的反响力量,从事护理工作数年,每天都要接待不同的患者,针对不同的患者,我能发挥个人专长,以细心、准时、周到的效劳态度向每一位患者供应最正确的护理效劳。 二是本人具有很强的团队协作意识和协作力量,在工作中,我和我的同事们紧紧协作科室主任与护士长,紧紧围绕不同患者的不同病情和效劳需求,充分发挥个人力气和团队精神,责任清楚,共同协作,变被动护理为主动护理,向患者供应最好的治疗环境和医疗效劳。另外除做好自己的本职工作外,还主动担当起新同事的带开工作,充分发觉新同事的护理优点,利用其优点,指导其工作,让新同事高效率、高质量进入工作状态。 三是本人具备扎实的护理学理论功底和良好的心态,遇事能
10、镇静冷静。这些年来,在效劳患者的过程中,会不时的遇到和面对一些护理难题以及心情感动和处理为难的患者,此时,我都能保持良好的心态,冷静的头脑,擅长分析,不畏惧、不退缩,以理服人,以情动人,急躁而娴熟的与患者沟通,细致的做好患者的安抚工作。 四是担当护士长助理期间,护士长的言传身教使我积存了较多的护理治理与应对突发大事的阅历,具备了较好的协调沟通和组织治理力量。通过担当护士长助理,我熟悉到她是科室治理工作的组织者和指挥者,在科室治理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场剧烈竞争的今日,护士长治理水平的凹凸,直接影响着科室工作水平的凹凸。护士长应当是一个好助手,也是一只优秀的领头羊,有力量协调好方
11、方面面的关系,能与大家沟通沟通,关怀爱护同事,准时了解大家的思想顾虑,适时疏导,让同事们感受集体的暖和,从而提高工作效率,保持一种良好的工作气氛。另外,作为护士长还要具备吃苦耐劳的力量,节假日和周休是医院工作的顶峰期,护士长必需要牺牲大量的休息时间,具备无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任,而这些也正是我所具备的。 护理专业的进展和我院各项事业的进展为我们护理工作人员拓宽了施展才华的天地,我已经做好预备承受挑战,迎接考验。假如通过这次竞争上岗,各位领导和同事能赐予我这个时机,让我有幸担当护士长一职,我将听从领导,当好助手;摆正位置,当好配角;帮忙同事,当好班长。在医院及科室领导的大力支持下以
12、让医院放心、患者快乐、家属安心、工作舒心为目标,以护理治理创新、护理效劳创新为工作思路,带着科室护理工作人员争创全院榜样护理科室。详细将从以下几方面入手: 一、我将和科室全体护理工作人员共同打造一支业务精、素养高、能战斗的护理队伍,领先垂范在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地效劳,以坚持人为本,以病人为中心的效劳理念,逐步实现护理治理科学化、系统化、现代化,从而更有效地提高护理质量,提高患者满足度。 二、加强护理治理提高护理质量,把护理安全放在工作的.首位,防范和削减护理过失。首先是落实各项规章制度,明确各自职责,让护理工作人员对各项制度做到心中有数。 其次是开展法律意识教育
13、,防范安全隐患,把好护理环节质量和终末质量关。最终还要调动科内护理人员的积极性,合理配置人力资源,在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量。 三、不断加强沟通,增进协调,处理好人际关系,做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护士及护患间的冲突,以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位工作人员。 四、创立温馨病房和爱心护理,供应优质高效的护理效劳,营造群众满足医院,要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,给患者温馨礼仪效劳,例如给病人以舒心的微笑、动听的问候和礼貌的自我介绍;给患者温馨学问效劳,例如对病人进展完善的护理记
14、录单,准时急躁的指导,给患者人性化温馨护理效劳,例如营造温馨舒适的病房,温馨的起居效劳,温馨的心理护理,温馨的睡眠环境,温馨的共性化效劳,关怀病人的身心安康状况和病情变化,了解病人护理措施,关注危重和自理困难的病人根底护理等,给患者护理关心效劳。 五、抓好护士业务学习,增加科研意识,不断探究进取,定期组织护士学习新业务、新学问、新技术,努力提高每位护士的业务水平,从而提高护理质量,把各项工作落到实处,落到微小之处,防患于未然。最终,我要说的是,无论这次竞聘的结果如何,我都会正确对待,仔细承受组织的考验,胜不骄、败不馁。我信任,有领导和同事们的支持,再凭自己的信念、力量和努力是能够胜任护士长这个
15、岗位的,假设我能够竞聘为护士长一员,我将和各位同事用有力的双手搀扶患者越过心灵的沼泽地,专心理学学问抚作文慰心灵空寂的患者轻松地进入梦乡,用语言美学学问为患者补充疾病康复的安康指导,工作中不断学习,与时俱进,开拓进取,为制造医院的辉煌奉献力气。假设未能竞聘胜利,我也会一如既往地勤奋工作,无怨无悔的坚守在本职工作岗位上,做一个合格的护理工作人员,把南丁格尔精神发扬光大。 我的演讲完了,感谢大家! 岗位竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导,各位同仁: 大家好! 众所周知,文秘工作是一个单位的神经中枢,是业务经营的灵魂所在,是各种工作决策的生产基地,是上传下达的中转站,是宣传单位形象的原动力,其性质和作
16、用是不行小视的。那么,怎样做好文秘工作呢?我认为要先做好“六种人”,即做一个勤奋好学的人、做一个追求完善的人、做一个追逐时间的人、做一个与时俱进的人、做一个无私奉献的人、做一个多才多艺的人,这样才能真正发挥文秘作用,才能为信用社做出更多的奉献。 做一个勤奋好学的人。“学海茫茫,永无止境。”从蹒跚学步到健步如飞,从咿呀学语到口若悬河,从懵懂少年到博学老者,人的一生就是一个不断学习的过程。人的生命是有限的,而学问的大海无边无际,我们应当在有限的生命里,学习无限的学问,并能融会贯穿,学以致用。“学海无涯勤作舟。”我始终信任,勤奋是吸取学问的唯文章转载自一途径,为此我把“业精于勤”四个字张贴在我的电脑
17、上方,作为我的座右铭,时刻鼓励着我前进。几年来,我先后自学了新闻写作、摄影、电脑等学问,现在已能娴熟运用电脑进展打字、排版、制表等,完全实现了微机化办公和电子化投稿,大大提高了工作效率和质量。通过讨论摄影技术,今年通过数码相机拍摄的反映信用社人和事的新闻图片全部被有关媒体采纳,其中信用社开展文明优质效劳活动系列照片和农村信用社召开优良客户座谈会等照片先后被中国金融网等媒体采纳,有力地宣传了我县信用社的形象。 做一个追求完善的人。文秘工作是一项脑力劳动,也是一项细心工作,它往往与单位决策和单位形象有直接关系,因此不得有丝毫马虎和过失。作为文秘工,应当本着负责的态度,用犀利、挑剔的眼光,对文字材料
18、、新闻稿件、图片等进展反复的审查、修改和完善,从而交出完善无瑕的作品。 做一个追逐时间的人。作为文秘工,就要时常追逐时间,并且必需要时常走在时间的前面。因工作需要,文秘除了有很多文字材料、讲话稿和总结汇报材料要撰写外,还有很多突击性的和临时性的材料要加班加点赶出来。白天日常事务多,环境噪杂,夜晚宁静,相宜写作,因此加班加点就成了文秘人员的“家常便饭”。有一次,主任其次天上午要开会,要求写一篇总结汇报材料,当时已下午下班,来不及统计数据,只好夜晚加班靠着业务积存在电脑面前连打带印整理出来,其次天上班之前将数据补好,真可谓上演了一场“生死时速”,最终圆满完成了工作任务。 做一个与时俱进的人。当今世
19、界风云变幻,各种新事物不断涌现,我国农业和农村经济的进展已经进入一个新的阶段,中心经济工作会议和农村工作会议对我国农业和农村经济的进展也已作出了新的战略部署,作为文秘工,要努力提高与时俱进的金融创新力量,仔细分析当前农业和农村经济进展的新状况、新形势,以及由此带来的客户金融需求的新变化,摸准市场脉搏,确定工作重点,不断增加金融效劳的针对性。看报、看电视、听播送、上网等,无疑成为我们与时俱进的有效方式,我们应当养成这些好习惯。 岗位竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导: 大家好! 能够参与这次竞聘,我感到无比的荣幸。首先我诚心的感谢公司领导赐予我展现自我的舞台和施展才华的时机!这些年,公司特别重视人
20、才的培育,自从上班以来,我在烧结车间工作一年,销售部工作二年半。我时刻不敢遗忘公司领导的栽培,不敢遗忘领导的谆谆教导,我将会以优异的成绩回报公司。所以我很珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机,英勇地参与这次竞聘,我竞聘的职位是信息效劳中心经理。 我现年29岁,xxxx年毕业于xxxxxxxx学院计算机信息工程系,xx月份毕业,进入xxxxxxxx有限公司客服部工作,从事计算机技术,设备集成,软件集成,网络技术,网络维护方面的工作,为自己积存了充分的硬件及软件学问。xxxx年进入xxxx公司,在车间工作一年,在销售部工作二年,从一个一般的工人,一步一步走到现在的网络治理员岗位,在工作的过程中,无私奉
21、献,业余时间利用自己的特长效劳于公司。尽力做到爱岗敬业,积极进取、刻苦钻研、团结同事,并圆满地完成领导交给我的各项工作任务。 我竞聘这一职位的优势有如下六点: 一、有较强的综合素养 我从小到大,从农村一步一步走到城市,从小学就开头一个人在外求学,虽说成绩不是特殊优秀,但是,我从来不自卑,知道自己的立场,不断严格要求自己,不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海,只有靠平常的点点滴滴的积存,夯实根底,才会有扎实的综合素养。在成长的过程中,我时刻以自己的下一个目标来严格要求自己,所以已具备了作一个中层领导所必备技能,如:合理的原则性结合委婉的沟通性的力量、坚决的领导力量、培育员工的力量、较强的沟
22、通技巧、良好的人际交往力量、处理压力和解决问题的力量以及治理实践的技能和稳妥的心态。 二、有较强专业技术力量 由于我所学的是专业是计算机信息工程,在学校得到了系统全面的教育,关于计算机系统构造、操作系统原理、数据库系统原理、通讯治理、网络治理和java语言程序设计等专业方面学问在工作中都有得到应用。在网络公司工作期间,本人主要参加过信息化工程、it业务集成工程、计算机网络应用工程、监控工程建立。对网络的数据层到应用层都较为熟识,在网络供给商的技术也有相当的了解。在公司信息化建立方面,一进公司就对公司erp进展了学习治理,并协作金蝶工作人员对公司人员进展过相应的培训,处理平常erp的小问题维护;
23、对公司的局域网及计算机学问也是全身心投入,尽心帮忙大伙在相关方面的工作;为公司着想,优化网络资源,尽量削减公司在计算机及网络方面的投入,为公司减轻资金压力。 三、信息化建立是一个公司长远的需求 信息化建立是一种周期性、长期性的工作。一个公司为了能高速进展,适应时代的节奏,信息化建立是必不行少的,我们公司在这扩大的同时,组建信息效劳中心,说明白领导眼光的前瞻性。我有这方面的特长,所以我站出来义不容辞。 四、有较强的组织力量、团结协作力量 任何工作都是需要有强有力的团队来完成,我深知团队的重要,在张副总领导的这个销售团队中,我们每一个人,都是步调全都,严密合作,竞争互惠,获得公司“先进集体”的称号
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