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1、 护士年终总结开头血透室护士年终总结开头(10篇)护士年终总结开头 血透室护士年终总结开头篇一 一、端正态度,喜爱本职工作 态度打算一切,不能用正确的态度对待工作,就不能在工作中尽职尽责。既然转变不了环境,那就转变自己,尽到自己本份,尽力完成应当做的事情。 只有喜爱自己的本职工作,才能把工作做好,最重要的是保持一种积极的态度,本着对工作积极、仔细、负责的态度,踏实的干好本职工作。 二、培育团队意识,端正合作态度 在工作中,每个人都有自己的特长和优点。培育自己的团队意识和合作态度,相互协作,互补缺乏。工作才能更顺当的进展。仅靠个人的力气是不够得,我们所处的环境就需要大家心往一处想,劲往一处使,不
2、计较个人得失,这样才能把工作圆满完成。 三、存在缺乏 工作有成绩,也存在缺乏。主要是加强业务学问学习和克制自身的缺点,今后要仔细总结阅历,克制缺乏,把工作干好。 (一)、强化自制力。 工作中无论你做什么事,都要对自己的工作负责,要加强自我抑制和容忍,加强团队意识,理智的处理问题,不给大家和谈对造成麻烦,培育大局意识 (二)、加强沟通。 同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任,就欠缺沟通,有效沟通可以消退误会,增进了解融洽关系,保证工作质量,提高工作效率,工作中有些问题往往就是由于没有准时沟通引起的,以后工作中要与领导与同事加强沟通。 (三)、加强自身学习,提高自身素养。 积
3、存工作阅历,改良工作方法,向四周同志学习,注意别人优点,学习他们处理问题的方法,查找缺乏,提高自己。 最终还是感谢,感谢领导和同事的支持和帮忙,我深知自己还存在许多缺点和缺乏,工作方式不够成熟,业务学问不够全面等等,在今后的工作中,我要积存阅历教训,努力克制缺点,在工作中磨练自己,尽职尽责的做好各项工作! 护士年终总结开头 血透室护士年终总结开头篇二 20_年已经过去了,在各科室同志的支持和帮忙下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺当完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,为做好办公室各项工作打下了良好的根底。 来公司,已经快三年的时间了,其间有喜乐,也有哀愁,但更多的是对公司心存感谢
4、,因我在工作中不仅学到了与工作相关的学问、技能与方法,还学习到了如何做人、如何为人处世,这是比任何东西都珍贵的人生财宝,并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。下面我对本年度来的工作进展一下总结与归纳,如有不妥之处请领导批判指正。 一、仔细学习,努力提高 一年来,我首先是仔细学习了党的会议精神,深入贯彻落实科学进展观,弄清工作的方向、目标和任务,紧跟时代潮流,确保在思想上、行动上和党组织保持高度全都。 我努力学习与工作相关的各种学问,使自己在工作中不落伍、不落伍,能够更好地胜任本职工作;通过学习思索提高,自己的思想素养、道德品质和工作力量都得到了明显的进步。 二、脚踏实地,努力工
5、作 办公室是一个工作特别繁杂、任务比拟重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任,同时又要兼顾机关正常运转的多能手,不管在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,全部这些都是办公室人员不行推卸的职责。 一年来,我坚固树立了“办公室无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。首先是熟识本职业务,胜任工作。在工作之余,通过自己能够找到的一切资料,渐渐增进自己对调查讨论的了解,使自己能够做好工作。 其次是仔细对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全县机关上情下达、下情上报的桥梁,做好办公室工作,对全县工作的正常运转起着重要的作用,为此,无论是什么工作,在工作中,坚持做到“六个不让”,即
6、:不让领导布置的工作在我手中延误,不让正在处理的公文在我手中积压,不让各种过失在我身上发生,不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落,不让任何小道消息从我这里传播,不让办公室的形象在我这里受到损害。 第三是留意形象。办公室是县委机关的窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻留意自己的言谈举止,不由于自己的过失而影响到整个机关的形象。 三、端正作风,摆正位置 在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,仔细做好工作。听从领导安排,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的最好,自工作以来,没有耽搁过任何领导交办的任何事情。 在生活中
7、,坚持正直、虚心、朴实的生活作风,摆正自己的位置,敬重领导,团结同志,公平相处,以诚待人,不趋炎附势,也不欺上压下,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵抗腐朽思想的侵蚀。 四、存在问题 通过一年来的工作,我也糊涂地看到自己还存在很多缺乏,主要是: 1、对办公室工作了解还不够全面,有些工作思想上存在应付现象; 2、工作的制造性还不够强,缺少吃苦耐劳、艰难奋斗的精神; 3、学习把握新政策、新规定还不够,对新形势下的工作需求还有差距; 4、调研工作不够深透,工作方法上还有待改良。这些缺乏,我将在今后的工作中努力加以改良提高,争取把自己的工作做得更好。 总之,一年来
8、,通过努力学习和不断摸索,我的收获很大。 我坚信工作只要尽心努力去做,就肯定能够做好。做了一年的办公室工作了,有的时候也觉得自己有阅历,或是由着自己的推断来处理事情,所以消失了不少的问题,给领导添了不少麻烦,使自己当时也很丢面子,最终在领导的帮忙下都解决了问题,事后才知道自己的社会阅历缺乏,或是处理方法不当,我决心在今后的工作中要多提高自己的素养与疗养,多学习为人处世的哲学,才能够超越现在的自己,争取更大的进步! 护士年终总结开头 血透室护士年终总结开头篇三 在市委、市政府的正确领导下,市政府办公室坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕市委、市政府各项工作部署,把增加整体效劳功能放
9、在重要位置,进一步健全、完善各项制度,加强作风建立,提高工作效率和效劳水平,积极履行效劳协调、催促检查、法制建立等各项工作职责,较好地完成了各项工作任务。 一、积极帮助政务,努力搞好效劳 1、精确准时,有序运转,公文处理进一步标准。仔细执行国家行政机关公文处理方法,严格履行收文登记、传阅、交办及发文审核、签发、印刷等公文处理程序。同时,仔细抓好“依据关、内容关、格式关”,帮忙部门校核把关公文,保证了公文质量,提高了公文办理效率。2、狠抓落实,推动全局,督查力度进一步加大。围绕市政府的工作重点,坚持把市政府工作报告、市政府重要会议议定事项和重点工程建立等列为督查工作重点,进展专项督查,定期通报,
10、取得了明显成效。全年共完成2x项重要会议议定事项的督办;完成市、区两级领导全部批示件、督查件的转办、督办工作,做到件件有回音,事事有交代;坚持“仔细负责、积极主动、实事求是、注意实效”的原则,主动协调,严格把关,确保了14x人大代表建议、8政协委员提案按期办复,当年解决率达57.,满足和根本满足率到达10。 3、紧扣中心,提高质量,信息调研取得新突破。紧紧围绕盛市、区党委、政府各阶段中心工作,突出依法治区、招商引资、园区建立、社区建立、社会稳定、安全生产、社会保障等工作重点,全方位、多角度、深层次地编发和向上级报送反映全区经济建立和社会事业进展成效的信息。全年共编发广陵政务信息75期,累计上报
11、信息423条,被市府办采纳105条,被国办、省厅采纳9条,总得分627分,实现了广陵信息工作的新突破。同时,围绕政府工作中心开展综合调研,撰写涉及产业园开发、城市建立、社区建立及招商引资等多领域的调研文章2x篇,其中,有6篇在市级和市级以上报纸杂志上发表,实现了超历史。 4、着眼全局,听从全局,效劳协调水平进一步提高。政府办公室作为政府的综合效劳协调性部门,大多数同志除了担当着本科室的工作职责外,还担当着跟班效劳区领导,以及效劳全区、效劳基层等诸多效劳性工作。办公室的同志能怀着剧烈的工作责任心,以高度负责的态度对待每一项工作,对区领导的效劳尤其是区长跟班效劳全面周到、细致严谨,超前排出领导的重
12、要活动安排,准时提示,对区领导的讲话材料的起草,能做到符合上级政策,符合新的形势,符合领导的要求,切合我区的区情实际,条理清楚,言之有物。对区各部门的效劳做到分口不分家,程序简化便捷,做到急事急办,特事特办,节假日加班加点照常办。对来访的基层群众做到公平热忱,解释急躁细致,协调解决问题准时,无推诿扯皮等不良现象的发生。遇有需同上级部门或区内部门、单位沟通的事项,能快速通过电话或登门对接、协调,全面做好各类效劳协调工作,努力提高综合效劳水平,保证了各项会议及领导的公务活动安排严谨、周密、有序、优质、高效。 5、强化法制,依法行政,政府法*务进一步完善。积极开展对标准性文件的审查和清理,仔细做好政
13、府标准性文件的审核备案工作,根据扬府发20xx8号文件精神,组织了政府标准性文件清理工作“回头看”,对新出台的标准性文件严格审核把关。依法办理行政复议和行政应诉案件。加大监视检查力度,进一步完善行政执法责任制,仔细开展行政执法监视检查,加强执法证件治理,促进依法行政。 6、周密细致,强化保障,后勤治理水平进一步提高。坚持把对领导效劳和对机关工作效劳有机统一起来,做到既确保重点又兼顾全面。对重要会议活动的后勤效劳,能提前做好会场布置、茶水供给、音响预备等各方面的预备工作。对后勤接待工作,我们能做到主动热忱,充分发挥接待工作的“窗口”作用。一年来,共接待上级机关、兄弟县(区)市领导莅临我区检查、调
14、研、考察、参观等75批,近30x次。此外,在防洪防汛等阶段性重点工作中,能够以仆人翁的意识和剧烈的责任意识,切实担当起组织与协调重任,从办公室抽调人员投入到工作一线,坐阵办公,主动准时地帮忙解决一系列问题,有效地推开工作的开展,为取得防汛抗洪斗争的阶段性重大成功发挥了积极的作用。能积极响应区委、区政府大力开展全员招商、举全区之力招商的号召,协作全区中心工作,在办公室内部发起招商引资“百日会战”攻势,快速落实工程,引进民资注册资本200x元人民币,超额完成区政府下达的引进民资注册资本40x元人民币的年度目标。 二、加强作风建立,树立良好形象 根据“八个坚持、八个反对”的要求,努力加强办公室全体同
15、志的思想作风、学风、工作作风和生活作风建立,大力发扬“五种作风”,即解放思想、勇于创新的作风;求真务实、真抓实干的作风;勤于学习、理论联系实际的作风;以民为本、亲密联系群众的作风;严于自律、清正廉洁的作风,努力塑造办公室工作人员可亲、可信、可敬的良好形象。 1、以“三个代表”重要思想统揽办公室工作全局。领导班子带头学习理论和“三个代表”重要思想,坚持讲学习、讲政治、讲正气,坚决不移地同党中心保持全都,在关键时刻和大是大非面前,始终保持糊涂头脑,立场坚决,旗帜鲜亮。带头执行党的路线、方针、政策和党的政治纪律,要求下级做到的,班子成员首先要做到;要求下级不做的,班子成员首先不做,切实做到个人听从组
16、织,下级听从上级,少数听从多数,全党听从中心。严格执行组织纪律,在提拔任用干部、打算办公室重大事项时,都是通过召开主任办公会议、主任碰头会议集体讨论打算,切实把党政领导干部选拔任用工作条例、民主集中制原则等落到实处。不断改良工作作风,提高效劳水平。充分发挥全办同志的主观能动性,要求大家擅长想大事、谋全局,当好参谋,为领导搞好效劳;充分发挥办公室协调综合作用和催促检查职能,搞好部门间的协调,照实反映基层和群众的意见,为部门、基层和群众搞好效劳。在领导班子的带着下,全办同志的工作作风进一步改善,树立了文明办公、礼貌待客、热忱周到、爱岗敬业的良好形象。 2、仔细落实党风廉政建立责任制。坚持常常性的、
17、有力的自查和监视,积极开展党风廉政建立责任制落实状况“回头看”,严格执行“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格掌握”、“四个坚决制止”等廉洁自律有关规定。依据主任分工,对详细担当的党风廉政建立工作落实状况、分管科室党风廉政建立各项任务落实状况、本人执行廉洁自律有关规定及自查自纠状况,以及对干部进展教育、监视、检查等状况进展自查自纠。同时,召开领导班子民主生活会,班子成员开展批判与自我批判,结合民主评议和民主测评状况进一步修改,完善整改措施,抓好落实。一年来,全办人员清清白白做人,踏踏实实做事,无对部门、基层、群众的“吃、拿、卡、要”和“三乱”现象的发生,更没有违法违纪案件的消失,树立了政府办公
18、室的良好形象。 3、坚持依法行政,强化制度化、标准化建立。办公室依法行政意识强,在紧急繁忙工作的同时,非常注意学习法律法规,做勤学法律学问的排头兵,通过把握肯定的法律学问,进一步提高依法行政的力量,更好地适应新形势下办公室工作。办公室同志努力做到办事公开、行为标准,将行政治理的一系列技术方法、协调手段、行为方式、步骤和程序制度化。办公室的各项工作,包括文稿起草、办事办会、值班接待、机要保密、后勤事务等都建立了相应的制度标准,确保了程序顺畅、环环相扣、各司其职、各负其责、亲密协作、高效运转。严格标准财务治理,能仔细执行财经纪律和财经制度,无违规报支现象。在购置复印机、电脑等属政府选购范围内的物品
19、时,本着节省财政资金的原则,实行政府选购,不在非政府选购定点单位购置物品。根据区委、区政府的有关文件精神,发放下乡补贴等福利,无超支、巧立名目乱发奖金等现象。 在确定成绩的同时,对比市委、市政府的要求,比照更高的标准,我们办公室的工作也有一些亟待改良和提高的地方。一是效劳意识需要更超前些,工作应抓得更早更主动些;二是现代工具利用差,网络平台闲置,电子政务没有突破,工作方式需要进一步更新;三是对社情、民情、舆情的把握还需更全面,更准时,更到位,还没有完全做到“耳聪目明”,工作触角还需要更加“灵敏”。对待这些问题,我们将在20xx年工作中仔细加以克制,奋起直追,加倍努力,不断推动办公室工作再上新台
20、阶。 护士年终总结开头 血透室护士年终总结开头篇四 时间如梭!转瞬间2022年马上成为历史!2022年正在向我们招手!在这一年的时间里,自己在车间领导的带着下,和同事团结合作下,学到了许多的学问,工作上取得圆满胜利。为了更好地完成工作,总结阅历,扬长避短,提高自己的业务技能,现将工作状况总结如下: 一、工作方面 在这一年里,我还从事压片工序的工作。我们三个品种,四个规格交替生产。顺当完成了公司和车间交给的生产任务,一次性合格率100%,保证了市场的需求。现场治理,工艺,卫生,安全,质量,纪律等在车间和公司检查中保持零纪录。这一年里我换了不少的伙伴,每来一位新人,我都仔细教给他机器的安全操作,和
21、现场工艺操作,以便他们很快适应压片工作。在暑假中我和车间机修人员检查压片机得性能,排解故障,进展全面地维护保养,保证了以后的顺当生产。 在实际工作中,也存在一些缺乏的地方。主要是近期压片中发觉片面有裂片和裂纹的现象,影响了片子的美观,也存在肯定的质量隐患。我和同事们仔细排查找缘由,原料是主要的缘由。在不能更改原料的状况下,我们调整机器参数,换机器换模具,片面略微有点改善,但还不能根本解决。其次班组建立,现场治理搞得不是很好,没有抓到细处。 二、思想方面 车间屡次组织学习了赵总的几次讲话和把信带给加西亚的文章,还组织争论了“热忱,责任,忠诚”和“增加工作责任心,推行责任追究制”。彻底洗涤了职工的
22、心灵,大大提高了工作热忱和工作责任心。从主观意识到该为谁工作,怎样工作。 首先摆正态度,“态度打算一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。我始终认为工作不该是一个任务或者负担,应当是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的欢乐。 可以说,懂得享受工作,你才懂得如何胜利,期间来不得半点牵强。其次,是力量问题,又可以分成专业力量和根本力量。详细到人,专业力量打算了你适合于某种工作,根本力量,包括自信力,协作力量,担当责任的力量,冒险精神,以及进展潜力等,将直接打算工作的生命力。一个在事业上胜利的人,必是两种力量能够很
23、好地协调进展和运作的人。 三、工作目标 在今后的工作中,我会加倍的努力学习专业学问,把握更多的业务技能,为将来的工作打好坚实的根底。 在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。始终做到老狡猾实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要努力完成领导交给的任务。搞好班组建立,把每一项工作抓得细处,做到细化治理。 今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作效率,娴熟业务力量。积极响应公司加强治理的措施,遵守公司的规章制度,做好本职工作。 护士年终总结开头 血透
24、室护士年终总结开头篇五 20xx年转瞬即逝,在这一年里我经受了许多、学会了许多、同时也收获了许多;在这一年里我通过不断的努力,加强电气的技术学问学习,加强了车间的现场治理,把好质量关,尽自已的努力把工作做到;在这一年里我们在公司的正确领导下,以“平稳供电,确保生产”为主要工作目标,以“精细治理年”为契机,从根底工作入手,扎实整改,稳定电力,确保电气设备安全稳定长周期运行;并圆满完成了年初制定的规划。现总结如下: 一、强化安全意识,落实安全措施 在20xx年度的工作中,我们高度重视装置的安全工作,充分利用班前班后会,向员工进展安全教育,使员工清晰了安全工作的重要性,提高了员工安全工作的防范意识。
25、同时车间加大了自检自查和惩罚力度,有效地避开了各类事故的发生。车间坚持每周五检查班组安全学习,催促班组隐患治理。每周六在周六活动上我们讲评安全检查状况、讲评安全隐患整改落实状况。职工安全意识显著增加,在电气运行和设备维护的过程中,能够严格遵守各项电气规程和制度,通过我们扎实细致的安全工作,确保了我车间装置全年安全生产无事故。 二、加强根底工作,科学严细治理 根底工作是电气安全运行的前提。年初,电仪车间把“精细治理”作为贯穿全年的根底工作。我们把完善根底资料,严格细致治理作为重点工作。依据车间工作规划,仔细安排好电气设备大中小修,并按要求完成了新增技改工作。 电气运行需要严格的工作制度,我们在工
26、作中执行了严格的奖惩措施。车间领导坚持查岗制度,加大监视检查力度,坚决杜绝违章违纪现象的发生。 设备治理上,我们连续加强了三级巡察检查制度。每天安排俩人对全公司的电器巡检,专区包机人员自检,车间治理人员抽查,一年在巡检中发觉解决了号主变压器出口开关触头发热、锅炉号给水泵轴承故障等问题,为削减非规划停机工作出了奉献。 技术业务培训上,以车间领导,主管,技术员在车间讲课为主,专区包机人员为辅的方式。讲课内容贴近生产实际,紧扣电工岗位应知应会和根底理论。一线职工都有提高。 三、努力为生产效劳,提高效劳意识 今年初,我们在全车间开展了形势与任务教育,教育职工树立危机意识、竞争意识、创新意识。深刻理解“
27、优质效劳就是电工在创效益”的含义。一方面走访生产车间,与各车间干部职工加强沟通;一方面召开职工座谈会,组织职工争论三个议题:自己的思想水平如何适应公司的进展?车间在治理上还有哪些需要改良之处?如何理解“处理事故快速牢靠,维护设备优质完好”?通过争论,职工明确熟悉到了在金融危机的形势下,自己的利益和公司生产经营息息相关。若想在竞争中获胜,必需充实自己,全面提高素养。摆正自己在车间生产中的位置。把提高效劳意识,改善工作质量作为车间对班组、对职工个人进展考核的主要依据,职工为生产效劳的态度明显改良。 四、以人为本,搞好职工队伍建立 我们做了下面几项工作: 1、完善车间的各项规章制度,用制度标准职工的
28、行为。 2、抓好以劳动纪律为首的五项纪律。 3、加强内部各项工作的检查、监视和考核。 4、奖惩清楚、加大力度,进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。 5、开展切实可行的形势任务教育。 6、加强职工的技能培训。 7、了解职工思想动态,制定深入细致的解决职工思想问题的方法。 8、搞好干群关系,在车间制造一个职工团结一心,有集体荣誉感,有责任心和紧迫感,有良好工作作风,又轻松活波的和谐气氛。完善车间的治理制度与考核方法,使其更具有针对性和可操作性。 9、合理搭配人员安排工作,取长补短,充分发挥每一个人的优点。 10、进一步加强日常治理工作的程序化和科学化,做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互
29、助。 11、进一步完善备件、材料、资料、设备、规划、消耗、记录治理,为生产和效益效劳。 五、连续在车间开展本钱推动战略工作,努力增收节支 年初,我们根据公司下达的经济技术指标分析了车间修旧利废状况,制定严格的本钱和节支考核细则,车间领导班组长治理人员分工负责。每月检查一次,综合评定打分。各班组努力做到修旧利废,车间削减了外协工作。目前,我们共检修电机台,检修断路器台,检修触器台,检修开关台,全年车间总本钱指标与年度进度相适应,节省费用xx元。 六、存在的问题 1、车间治理还存在漏洞,厂区边缘边角的配电室和电气设备治理不到位。 2、个别职工和班长效劳意识不强,没有深刻领悟“优质效劳就是电工在创效
30、益”的含义,对待工作仍旧推诿扯皮,严峻影响车间整体形象。以上问题,我们会在下年的工作中重点解决。 七、新一年的努力方向 20xx年就要到了,在马上开头的新一年的工作中,为了在今后的工作中取得更好的成绩,我将朝着以下方向努力: 1、有规划的做好电气设备的修理保养工作;严格根据操作规程进展安排作业,并负责做好修理过程的检验工作,保证按质按量完成修理任务。 2、协调好日常修理工作,组织好突发故障的抢修工作。 3、准时跟进公司生产进度,当消失待工待料或者技术问题时,在第一时间与生产部和车间治理人员联系,以准时确认解决方法及完成时间。 4、积极主动地完成公司及车间安排的各项工作任务。 5、工作中以身作则
31、,多与大家沟通,形成共识,追求标准化和效益化。 6、努力学习业务学问,积极参加各种疑难问题的分析及解决,不断提高自身的技术水平,使自己的业务技能和业务学问更上一个台阶,使自己能更好的为生产效劳,为公司制造更大效益。 护士年终总结开头 血透室护士年终总结开头篇六 紧急的20xx年年过去了,过去的一年可以说是不平凡的一年,作为车间的一名技术人员,我在车间领导和同志们的关怀和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有的奉献。在过去的一年中,我在工作和生活中高标准要求自己,做了许多工作,现将一年来的工作总结如下: 一、加强政治理论和技术学问学习,全面提高自己的政治文化素养和业务水平 在20xx年度工作中,
32、我紧跟时代的步伐,加强理论学问方面的学习,进一步学习领悟“三个代表”重要思想的内涵和精华,努力做到熟悉上有新提高、运用上有新收获,到达指导实践、促进工作、提高工作水平和效劳力量的目的,并准时写入常思想江报,积极向党组织靠拢,争取早日成为一名共产党员。在工作中不断的学习新技术新工艺,不断的充实自己,不断的提高自己的技术水平,来指导自己的工作。 二、工作中发扬团队合作精神,努务完成车间的生产任务 1、在平常的工作中,首先做好日常工作,我与车间其他技术员既有分工又有合作,坚持常常和其他技术员进展工作沟通,充分发扬民主,杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间的各项生产任务。20xx年协作其他
33、技术员依据车间可纺性合理安排小修机台和换喷头机台,累计改纺台,xx个品种。 2、依据行业协会的精神,20xx年公司要求五长丝车间北区停车,我协作其他技术员做好停车期间的工艺处理和平常的串碱工作,并把在工作中遇到的问题准时向车间领导汇报,安排相关人员解决。xx月份北区开车,做好开车前期的预备工作,做好工艺处理,提前将各项工艺参数调整到位,确保开车胜利,保证产品质量。 3、由于五长丝车间长期纺木桨,导丝轮废丝多,可纺性差,我常常和原液车间的技术员沟通,反映车间的可纺性状况,并与职能处室的技术员多联系沟通,盼望能够转变桨粕的配比来提高可纺性,今年公司实行了使用多种桨粕混用的方法,大大提高了可纺性。满
34、筒率由原来的缺乏%上升到了现的%左右。 4、每月将车间的生产状况进展一次总结,准时将总结上交到技术处;将车间的主材消耗进展总结,准时上交规划处。做好统计技术分析工作,将车间生产中消失的特别状况,进展分析实行订正措施,写出订正措施报告。 三、完成第五长丝车间作业指导书的编写和印刷工作 20xx年依据企管处的安排,要求各个车间完成作业指导书的换版工作,新的作业要求根据三合一体系的要求编写,我和其他技术员明确分工,使新的作业指导书包含环境和职业安康方面的内容,更适用于实际操作。xx月份将作业指导书准时发放到了职工手中,圆满完成了作业指导书的换版工作。 四、仔细安排好职工培训工作提高职工的理论水平和操
35、作水平 搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作,为此我们车间特殊制定了培训制度,要求每个班组每月至少组织两次职工培训,开展形式多样的职工培训,对于新工转岗工要求有师带徒合同,由技术员鉴定合格前方可独立上岗。今年xx月份组织职工做三合一体系学问答卷,加强了职工对三合一体系学问的了解。又利用业余时间组织职工进展三合一体系学问的学习,使职工对公司的方针目标有更好理解等,为公司内审和外审打下良好根底。协作各工段班组搞好青工技术竞赛,提高职工实际操作技能。加强新版作业指导书的学习,今年10月份,组织我车间全体职工全部进展了理论学问考试。提高了职工理论学问。四班职工坚持其次个早班学习,由于四班纺丝工
36、是掌握车间产品质量的关键岗位。平常很注意纺丝工工艺学问的学习,对影响产品质量的主要工艺要让职工明白,反复的给职工讲,尤其是xx月份总经理走访客户后,带回来的脆断丝筒子,让职工亲自感受脆断丝给用户带来损失,让职工在工作中如何避开脆断丝的产生,始终给职工敲响警钟,增加职工在工作中的责任感。 20xx年工作规划:新的一年对自己要有新的目标和要求在今后的工作中,我会更加努力,不辜负领导对我的信任。 护士年终总结开头 血透室护士年终总结开头篇七 对于安全开发肯定要有一套成熟度模型,例如公司刚开头做的时候定义的级别可以低一些,可做的事情要少一些。但是随着娴熟程度的增加以及大家对于安全开发的理解的加深,逐步
37、加深高级别的安全成熟度模型。 下面就简洁介绍一下我心中的成熟度模型的相关掌握,未分级大家可以依靠公司自己的特性来进展补充。 1.治理安全掌握 1.1建立安全职责,目标就是组织中都明确自己的职责和责任 工作内容: a)组织安全机构组织架构图例如信息安全委员会等等,这里肯定要留意安全机构肯定级别足够的高,例如属于董事会或者ceo下面 b)文档化安全角色,职责,责任以及授予什么样的权限 1.2治理安全配置 工作内容: a)系统中全部软件的更新记录,保证消失问题可以很快的追踪到相对应的版本以及回退 b)系统中全部问题的bug记录以及安全问题记录这样可以很好的知道现有系统所存在的风险 1.3安全意识、培
38、训 工作内容: a)安全意识、培训的内容的有效性 b)跟踪用户对于培训和意识课程的理解 c)培训以及安全意识课程的资料收集,肯定要来源与内部,固然也可以来源于外面的安全大事 1.4治理安全列表 工作内容: a)收集维护以及各个系统的日志 b)敏感资产的具体清单 c)安全掌握失效的缘由以及解决方案 1.5风险评估 工作内容: a)识别安全运维过程中的风险 b)识别安全开发过程中的风险 c)定义组织内统一的安全度量标准 2.协调组织内的安全角色 2.1定义协调的最终目标 工作内容: a)信息共享的途径,例如安全部门肯定要建立漏洞治理数据库保证研发、运维部门第一时间得到这些信息,最重要的是要得到他们
39、的相应,从这些响应中得到相对应的流程,进而推动了安全部门的地位,最重要的是保证了安全问题第一时间得到修补。 b)各个部门定义安全员,这样做的目的可以让他们在内部帮我们推动安全相关流程。 2.2协调机制 工作内容: a)肯定要定期或者非定期的进展安全沟通,这样做的目的是第一时间得到他们对安全的理解和熟悉,假如他们消失错误的熟悉我们要准时的进展更正,让他们可以根据我们的想法走 b)肯定要留意跟外部安全专家以及安全公司的沟通,这样做可以第一时间得到最新的安全漏洞以及安全解决方案 3.组织内部建立安全监控 3.1大事记录 工作内容: a)肯定要记录到每个安全大事的具体内容,这样做可以形成组织内部的问题
40、治理库。组织第一次发生大事的时候可能马慌脚乱,但是有了这样的过程发觉同样问题的时候可以很好的得到第一时间解决 b)安全大事的具体分析以及归纳,目的是分类安全大事形成相对应的响应团队。 3.2级别安全突发大事 工作内容: a)肯定要事先定义好突发大事的清单,这样做的目的是防患于未然。 b)依据上面的清单来列出相对应的突发大事的响应手册 c)突发大事的逐级报告,有的部门怕担责任隐瞒大事的危害,这样做的危害特别大,高层不了解安全危急,他就不能做好很好的决策。 3.3定义检查安全防备措施 工作内容: a)定期检查web安全防备措施 b)定期检查操作系统安全措施 c)定期检查网络安全措施 d)定期检查人
41、员安全措施 3.4突发大事响应内容 工作内容: a)系统优先恢复的列表,重要的系统得到ddos或者其他重要攻击的时候先要恢复那些列表。 b)应急响应规划,定义突发大事的响应规划,定期非定期进展演练。 4.安全组供应相对应的安全建议 4.1供应安全编码建议 工作内容: a)安全设计原则,安全编码标准以及威逼建模、威逼树分析 b)定义安全体系架构以及查找对应的信任关系,着重留意信任关系,由于信任关系是最简单消失问题的地方 4.2供应安全运维指南 工作内容: a)安全加固手册 b)安全流程风险分析以及对应的解决方案 4.3识别安全需求 工作内容: a)依据需求文档得到安全需求列表 b)留意隐私爱护以
42、及法律法规的限制 c)实现统一的安全防备措施,这里主要目的是针对一类问题进展统一的处理 5.验证 5.1验证安全编码漏洞 工作内容: a)利用owaspasdr进展威逼分析,同时编写对应的安全测试手册 b)利用上线前检查来测试相对应的风险 c)测试框架类安全例如spring,struts以及zendframework以及其他相关的mvc架构 5.2验证系统安全漏洞 工作内容: a)利用相对应的框架来进展系统安全漏洞检查,例如osstmm,issaf等框架 5.3验证网络漏洞 工作内容: a)利用相关的测试工具来进展验证网络漏洞 由于安全开发的工作特别多,所以我只是也许写了一些关键点,这些关键点
43、绽开的话工作量那是相当的大啊,所以保证一个软件或者web程序的安全运行绝非一朝一夕简简洁单的。 护士年终总结开头 血透室护士年终总结开头篇八 我于20xx年x月入职工作,工作时间不长,只有半年时间。但是在这短短的半年时间里,在各位领导的支持和帮忙下,我的收获却是许多。为了更好的为公司各部门做好技术后勤效劳,在这里我要总结一下我这半年来的工作阅历,为以后的工作做更好的规划。 在思想方面,在工作态度上面,一向是认仔细真的,虽然可能间或会有点小埋怨,但是大方向上从来没有过失。有责任心,份内的事情都会尽力完成,有时候在自己的事情和工作的事情之间迟疑的时候也会优先考虑工作然后再去忙自己的私事。而且在自己
44、休息空闲的时候,假如有人问我一些工作上的事情,也会很快回复。 在工作方面,暑假特训营在*学院的一个多月时间,让我从一个还不是很熟识公司各方面事情的小菜鸟变为一个可以独挡一面的技术员,但是这些还远远不够,在接下来的工作时间里,我多多少少总会发觉自己的一些缺乏,然后在渐渐一点一点的改良,把将要做的工作写一个工作安排,排好先后挨次,然后用最短的时间完成它们。在考研考试前的日子,有的时候工作压力的确很大,有压力才有动力,这样的日子过的才充实,有意义。在工作协作方面,为各个部门供应设备支持,在人员不够用的状况下提前布置好设备的连接,并教会各部门人员如何让使用设备,确保每次录课都顺当进展。固然,我目前所做
45、的还不是很好,并不能让人满足,还没有做到有条不紊,我会在接下来的工作中改良,争取做的更好。 在与各部门同事相处方面,也有待加强,作为技术部的一员,几乎和全部部门的同事都会有工作上的联系,特殊是需要调配上课设备,使用电子设备等部门,几乎每天都有交接工作的事情,然而不仅仅是在工作上的事情要积极协作,在平常的休闲时间,假如有力所能及的事情,我也会很愿意去帮忙他们。我的性格照旧是开朗乐观,不怕吃苦,略微有点内向,有亲和力,做事力量就是各个方面都懂一点,但是大多数都不精通。 在将来的工作方面,争取做到有条不紊,考虑多方面因素,处理好由于各种状况的突发性大事,并做好记录。娴熟的应用各种电子设备,了解其工作原理,当有简洁故障的时候可以准时的独立的处理。在录制课程方面,要和各位讲课的教师和讨论生讲一下如何使用录课设备和一些留意事项,如何让讲授的课程讲的专业一些,这样在处理课件视频的时候,就会更便利,而且可以留出来更多的时间来处理其他的工作。 作为技术部的一员,也应当有自己的日常规划: 1、确保公司的电脑和网络正常运行,电脑系统的安装,鼠标键盘正常使用,网络连接的畅通,各个共享盘的共享权限以及正常使用,查看是否有人私自占用过多网络数据流量从而给其限速,准时
限制150内