市级文明单位创建工作总结2023年度创建文明单位工作总结(13篇).docx

《市级文明单位创建工作总结2023年度创建文明单位工作总结(13篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《市级文明单位创建工作总结2023年度创建文明单位工作总结(13篇).docx（58页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 市级文明单位创建工作总结2023年度创建文明单位工作总结(13篇)市级文明单位创立工作总结 2023年度创立文明单位工作总结篇一 一、强化组织领导，努力夯实社会文明的根底。 我局党委班子高度重视单位精神文明创立工作，把精神文明建立摆上党委议事日程，落实分管领导、详细责任人员。坚持局业务建立和精神文明建立两手都要硬的方针，从抓班子建立入手，全面推动精神文明建立的任务，并努力提高自身素养，讲廉洁、讲政治、讲学习、讲正气、讲团结，用领导班子的团结和谐的形象和党员干部的人格力气来分散全体干部职工，努力争创文明、和谐单位。加强精神文明工作的组织，由_局长分管精神文明单位创立工作，由局办公室与区文明办进

2、展工作对接，并牵头筹划组织和详细抓各项工作的落实。 二、加强机关作风建立，努力提高机关文明的效能。 围绕效劳大局意识，树立敬业爱岗的工作作风。我局切实做好干部职工的思想政治工作，教育全体干部职工树立效劳大局意识，营造爱岗敬业的工作气氛。今年以来，我局结合“文明城市”、“文明单位”创立和志愿者效劳活动的开展，发挥_系统的特色，结合本职工作，制造性地开展工作，努力做到紧中求稳，稳中求进，树立敬业爱岗的工作作风。 围绕深化改革，树立开拓创新、讲求实效的工作作风。我局以不断提升群众的满足度为标准，仔细查找作风上的存在问题，制订了切实可行的整改措施，想方设法加大软硬件的建立，合理整合人力资源等，进一步改

3、良了效劳手段与效劳方法，提高了效劳水平。结合党务公开、政务公开和“三好一满足”活动的开展，公开办事程序、有关政策规定、效劳指南、收费标准等群众关怀的政策规定，便利了群众查询，并做到了准时更新内容。 三、加强社会效劳建立，全力拓宽促进文明的途径。 一是加强公民道德宣传月活动。我局严密结合工作实际，细心选择安排了_街道社区群众亲密相关的文明宣传活动，深入开展学雷锋活动，推动学习雷锋活动常态化。坚持对全体干部职工进展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等文明素养修养教育，全力提高全体干部职工的精神风貌和文明素养。 二是积极开展了群众性的文娱活动，丰富职工的业务文化生活。积极参与体育竞赛和开展工会活

4、动。在区_届运动会上，全体运发动团结协作、坚韧拼搏，取得了总分第四名的好成绩。_统运动会上取得了第1名。局工会分别组织了厨艺竞赛、国防和爱国主义实践教育活动。通过活动增加了集体观念，增进了解和信任，活泼工作气氛，丰富职工精神生活。全面呈现广阔卫生计生工爱岗敬业、忠于职守、无私奉献的精神风貌。 三是大力开展道德讲堂工作，坚持以优秀的精神鼓舞人。我局成立了道德讲堂工作领导小组，加强组织领导，制定了_系统道德讲堂工作规划，明确工作任务、活动形式、活动要求，成立了_系统道德讲堂宣讲队伍，开展丰富多彩的主题实践活动。通过一年来的努力，道德讲堂在_系统的各个工作领域都发挥了很重要的作用，对卫生计生系统职工

5、的政治理论水平和业务素养都有了大幅提高，促进了整体工作水平的提升。 四是大力开展志愿效劳和精神文明创立活动，努力提升全系统的文明层次。我局组织_系统开展爱心关心活动。积极参加扶贫帮困关爱活动，开展“党员关爱基金”、“慈善一日捐”和为_庭献爱心活动，共计26670元。积极参与献血活动，共有266人参与了无尝献血。全年度全系统共参与街巷志愿者巡查活动1836人次。积极开展志愿者送_进社区效劳活动，坚持每周1次的周末下社区送_进社区、进困难家庭，共进展了2899人次。在省级文明单位创立中，区_胜利创立，另有四家单位胜利创立市文明单位。 一年来，我局的精神文明工作取得了较好的成绩，但离上级的要求还有肯

6、定的差距，也存在着一些问题和缺乏：一是在组织筹划上还有一些不科学、不细致的地方，在详细落实上效率还不是很高;二是工作的主动性、制造性不强，还有应付、被动开呈现象。 市级文明单位创立工作总结 2023年度创立文明单位工作总结篇二 地税局在市委、市政府的领导和市文明办的指导与帮忙下，在开展创立两个文明建立中坚持以重要思想为指导，全面落实科学进展观，围绕以财税工作为中心，反复学习和对比创立标准，积极实行措施，通过在全系统广泛开展精神文明创立活动，把创立文明单位工作贯穿于各项工作中，使两个文明建立齐头并进，创立工作取得了丰硕成果。xx年，市局本级，稽查局，江北、江南、汤溪、孝顺税务分局，全部通过文明单

7、位复评，实现满堂红。现将xx年文明单位创立总结报告如下 一、文明单位创立工作领导重视，上下同心，建立文明环境。 多年来，局党组始终坚持把创立文明单位工作作为“一把手工程”，每年总结分析创立工作中存在的问题和阅历，表彰一批双文明建立先进集体和个人，通过创立活动营造一个奋勉向上的团队。在创立文明单位的活动中，局党组努力搞好领导班子建立，不断提高班子自身政治素养和业务素养。局党组班子结合局本身实际，切实抓好党风、政风和行风建立，营造民主文明环境。切实履行市社会治安委员会成员单位的目标治理责任，做好社会治安综合治理工作，严格遵纪守法。一是落实政务公开制度，在人事任免、评先评奖、大项经费开支等敏感工作上

8、，严格按有关条例和规定，把程序和结果公开、公示，对涉及职工切身利益和重大改革措施，交干部职工充分争论，承受群众监视。在业务工作上，将办事程序、流程、收费工程、价格和办事人员上墙公布，通过报纸、电台、电视、网站公告，承受社会监视。二是加强民主法制教育，加大纪检监察力度，强化干部职工的法纪意识和廉洁自律意识。组织好班子民主生活会，班子成员根据民主集中制，开展批判和自我批判，保证了班子同心同德、分工合作、团结廉洁。组织好群众评议班子民主会，虚心听取群众意见，积极为群众排忧解难。三是加强内部安全治理，严明工作纪律，分工一名副局长特地负责，对车辆使用、经费使用等加强监控和督查。xx年，局领导干部无违法违

9、纪案件，全体干部职工无严峻违法违纪及刑事案件，无“黄毒赌”等丑恶现象。 二、加强思想教育，提倡文明新风。 市财政地税局党组始终把抓好思想教育、营造文明思想道德建立，作为创立文明单位的主要工作来抓，在干部职工中积极开展党的根本理论、根本路线、根本纲领和根本阅历宣传教育。xx年来，根据市委的统一部署，先后开展了作风建立年活动、“创业富民、创新强市”活动，掀起学习贯彻“xx大”精神新高潮等学习教育活动及实施工程带动战略。积极开展反腐倡廉教育。先后开展了“艰难奋斗、廉洁自律”、“学条例、守纪律”等主题教育、典型示范教育、学习郑培民同志先进事迹教育、廉政条例和有关规定的教育，组织干部职工分析腐败典型材料

10、、观看廉政警示片等。开展思想道德教育，仔细贯彻落实公民道德建立实施纲要，并将“二十字”公民根本道德标准和“三德”的主要内容编印下发，使人人皆知，时时自省。通过深入细致的思想政治工作，使广阔干部职工树立了正确的抱负信念和世界观、人生观、价值观、道德观，使积极、热心、文明为群众效劳，成为局系统干部职工的职业道德和行为准则。局系统内部、没有违反党的路线、方针、政策的言行和不良思想反映，内部关系融洽，团结友爱，爱岗敬业，涌现出了一批双文明建立先进个人。 三、文明单位创立工作健全制度，落实创立目标。 为了更扎实有效地开展创立活动，提高文明建立的质量和层次，局党组把创立文明单位的目标层层分解到各处室、下属

11、单位。结合与各处室、各下属单位签订岗位目标责任书、社会治安综合治理目标责任书、规划生育目标责任书和党风廉政建立责任书等，逐级落实创立指标。并通过仔细总结以往的治理阅历和教训，对机关治理方式进展了大的改良，本着“简明、好记、管用”的原则，进一步健全完善了学习、工作、会议等项制度，在局内部层层落实了创立工作责任制，全体干部群众人人参加创立活动。这些制度和措施根本涵盖了各项工作，形成了制度化、标准化和一体化的治理模式，使创立工作有章可循、有据可依。 四、抓效劳，树形象，表达文明单位创立成效。 根据“为国聚财、为民理财”工作理念，在依法行政的根底上，把积极营造良好的经济进展环境作为财税部门的份内工作。

12、一是开展了“心连心活动”。印制并发放便民手册和便民卡，以便利纳税人为中心，将纳税人关怀的涉税事项办理流程和税收优待政策等内容汇编成便民手册；清理涉企收费单位，制作涉企收费监视卡，明确涉企收费工程、收费范围、收费标准和收费单位；短信方式提示享有减免税资格的纳税人，充分利用好减免税政策，避开由于过期而不能享受优待政策；对每位纳税人在每月的纳税期限前进展短信温馨提示，削减惩罚几率。真正为企业办实事，搞效劳。在效劳过程中，做到效劳不添乱，到位不越位，实实在在为企业效劳。二是建立快速反响机制。把全部办理事项集中到一个部门，实行“一个窗口”受理、“一站式”办结、“一条龙”效劳，工作效率大大提高。三是建立“

13、12366”纳税效劳热线。通过人工坐台、语音导航、自动应答等程序，到达业务询问、案件受理“一号通、一台清”。四是实行“阳光政务”工程。充分利用局内、外网络平台，对涉税、费审批工程的政策、程序、结果进展公示。举办了12次网上局长接待日，局长在网络会客室与网民面对面，倾听意见，答复询问。 五、文明单位创立工作全面提高干部职工队伍的整体素养。 局党组班子在创立文明单位工作中，非常重视财税干部队伍的业务建立和整体素养的提高，通过多种形式加强对干部队伍的学习培训。凡省财政厅、省地税局、市委、市政府等组织的政治、业务培训班，都积极按要求输送人员参与，要求派送去培训的人员回单位后要将学习收获、学习成绩、学习

14、鉴定等以书面材料形式向局主管领导汇报，以确保学习培训的质量。针对随着我国改革开放不断深入和社会主义市场经济日益完善，对财税工作所带来的变化更快、要求更高、工作更多、任务更重，政策法规不断更新健全等实际，我局着眼于长远进展，本着普及大专，进展本科，重点培育高素养人才的方针，鼓舞各位同志积极参与各种形式的学历教育，从而提高干部队伍的整体素养。通过多层次励志网、多渠道的学习培训，提高了全局干部职工的理论、业务水平，全局上下比学习、比力量、比业绩、比奉献的风气更加深厚。组织开展丰富多彩的文体活动活泼干部职工，激发干部职工的积极性。我局积极响应省财政厅、地税局“远离酒桌、远离牌桌、远离尘嚣，走近书桌、走

15、近球桌、走近山水”号召，紧紧依靠党、工、青、妇等组织，积极引导开展群众性文体活动，书画协会、摄影协会、腰鼓队、合唱团等群众性组织活动频繁，并取得显著成绩。xx年，胜利举办了市财税系统其次届运动会，承办了省财税系统第三届运动会。通过组织一系列活动，营造了团结紧急，严厉活泼的良好气氛。职工自发进展羽毛球、乒乓球、健身操等体育活动，使单位的文体活动丰富多彩，文化生活有声有色。几年来，局积极开展军民共建、拥军优属，热心参与“八一”、“春节”拥军慰问活动，全局干部职工热心支持社会公益事业，以支部为单位结对助学、送暖和献爱心。在创立工作中涌现出了一批双文明建立先进个人。成为干部职工学习的典范。 通过坚持不

16、懈地狠抓文明单位创立工作，使我局精神风貌、效劳水平、工作质量有了新的提高。机关面貌整齐干净，干部职工精神饱满，待人接物彬彬有礼，工作学习紧急有序，处室之间比工作、比干劲、比奉献蔚然成风，为企业、为群众、为基层供应效劳成为全局人员的自觉追求。 尽管我们在文明单位创立工作中取得了肯定成绩，但与市委要求相比，与兄弟单位相比还有肯定差距，今后我们将更加努力，不断将文明单位创立活动引向深入。通过文明单位创立活动把班子建立、队伍建立和整体工作提高到一个新的层次。 市级文明单位创立工作总结 2023年度创立文明单位工作总结篇三 我校创立文明单位的活动，在市县文明办的指导帮忙下，本着“优势互补，共同进步”的原

17、则，以共建带自建，自建促共建，携手合作，相互促进，取得了显著的创立工作成效，促进了各项工作顺当的开展，稳固和提升了共建市级文明单位工作成果。现将一年来开展创立工作的状况总结如下 一、加强组织领导,落实创立责任 1、建立健全领导机构，制定工作规划。自获得创立市级文明单位称号以来，学校始终把创立工作纳入重要的议事日程和目标考核，制定了创立规划，成立了创立领导小组。领导小组成员分工协作，各司其职，周密部署，细心安排。同时坚持召开了联系会和领导小组会以及创立工作总结会的工作制度。 2、严格规章制度，标准创立活动。在创立活动中，学校党政非常重视规章制度的建立健全工作，以单位内部治理规章制度进一步标准创立

18、活动。学校把班子建立列为创立工作的重头戏，坚持领导班子工作列会制度，按期召开班子成员会、民主生活会，做到工作有规划，活动有安排、有总结，以创立为龙头，带动学校各项工作的开展。 3、强化根底，抓好细胞工程建立。围绕创立工作，学校根据规划先后开展了文明班、教研组、文明职工、五好家庭等创立活动，激发了广阔干部职工的创立热忱，更好的调动了大家的创立积极性。 二、加强队伍思想建立，提高整体综合素养 加强队伍思想政治建立，开展了创立工作。学校以加强师德师风建立为主要内容，开展了教职工爱岗敬业思想教育和教学业务技能学习培训，全面提高教职工思想素养和业务水平。学校组织全体教职工学习了党的_届四中全会精神、教师

19、职业道德标准、四川省中小学教师职业道德标准、未成年人思想道德建立实施意见、沈浩的先进事迹等内容。在教职工中组织开展了新课程改革为主要内容的校本培训，开展“1000名教师讲课赛活动”、“讲台春秋征文竞赛活动”，开展推举评议身边好人活动，开展创先争优活动，营 造了以德执教、以德育人的良好气氛，促进了教师职业道德的自律和提高。在学生中组织开展了留守儿童关爱活动，法制专题讲座，主题班会活动，通过活动的开展，不仅促进了未成年人思想道德建立的进展，更进一步加强了学校师生思想道德建立水平的和教师队伍的综合素养的提高。 三、仔细抓好业务工作，制造良好工作业绩 学校围绕“内强素养，外塑形象，提升质量，稳步进展”

20、的办学目标，狠抓素养教育，教育教学工作蓬勃进展，办学声誉与日俱增。 1、狠抓教学常规，提高教学质量。狠抓学校常规治理不松懈，学校坚持对常规治理进展明查暗访，教务处、教科室要坚持以课堂教学为中心，加强对教学“六仔细”的指导和检查，并将“六仔细”检查结果与年度考核挂钩，实行“一票拒绝”。注意实效，切实增加了教研课、示范课、观摩课的针对性和实效性，结合教师和学校实际，鼓舞教师形成自己的教学风格，积极推行了电子备课制度，在教学上形成了“百花齐放，百家争鸣”的局面，从多层面探究性地做好教学“六仔细”工作。 2、突出抓好毕业班工作，千方百计培育更多优秀人才。学校将毕业班工作作为学校形象工程之一来抓，坚持领

21、导干部联系毕业班制度，召开好了学生会、家长会、教师会，为毕业班鼓劲加油、落实措施、明确目标。毕业班教师对每个学生的状况进展了分析，确定了分层次培育目标。教务处、教科室加强了学科领导工作，准时提出各阶段的指导性意见。学校按上级下达的目标任务，分解到班和教师人头，把对踩线生、偏科生的辅导提高工作落实到各科教师，在仔细抓好新课讲授的同时，切实加强对复习课、练习课、评讲课的讨论指导工作，切实提高单科及格率和优、尖生率。 3、重视教学科研工作。我校的教学科研已取得初步成效,县级课题学生学习成就讨论正在实施中，学校的每位教师针对自己的实际确定微型课题，并针对课题进展讨论，并书写出课题讨论中的胜利案例，课题

22、的讨论对教师的专业化进展和提高教学质量起到了明显的促进作用,教师撰写的教学论文有23篇分别获得县上的嘉奖。 通过广阔师生的共同努力和辛勤的付出，我校今年的教学质量取得 了辉煌的成绩，上国家级示范高中线的有9人，市级示范高中线的25人，创历史新高。 四、群策群力，打造和谐平安校园。 学校以开展活动为载体扎实开展群众性的创立活动。一是较好的坚持了升国旗制度和国旗下的讲话及主题班会制度。二是充分利用校园播送、黑板报、宣传厨窗等宣传阵地，对师生进展主题教育。三是运用重大节日、历史大事、观看影片等加强对师生进展爱国主义教育。四是以关爱留守学生为重点开展相关主题活动，如建立了留守学生之家，举办了以关爱留守

23、学生为主题的艺术节活动，开展“除陋俗，树新风”活动。通过各种德育活动，未成年人思想道德教育取得肯定实效。 好人实事暖人心。学校把关怀干部职工的工作学习和生活，为他们排忧解难作为推动学校进展的一项重要工作。职工生病住院和职工家属生病都要进展探望和慰问，同时积极组织职工开展捐资助学活动，准时把爱心捐款送到需要帮忙的人手中。学校积极与相关部门协调筹措资金，加强对学校的校园环境的建立，改善办学条件，保证了教学工作的顺当进展。同时，组织开展义务植树活动，确定专人负责花草树木的治理，保证单位环境干净美丽。 进一步做好爱国卫生、计生工作、社会治安综合治理、城乡环境综合整治等工作，树立了良好的文明风气。积极组

24、织广阔教职工开展城乡环境综合整治行动，根据“四有八好十六无”的总体要求，围绕治理“脏、乱、差、貌、暗、坏”六大重点，进展整治，从一点一滴的小事做起，使全体师生员工养成了良好行为习惯。学校无一例规划外生育的，无赌博和封建迷信活动，无一人参与_组织，无一起违法案件发生。 五、形式多样，寓教于乐注意实效 学校非常重视职工培训教育、科技文化和体育活动的开展，为精神文明建立的创立和推动整体工作的开展注入新的活力和塑造良好的精神面貌。中心校 坚持以文化、文体活动为载体，不断提高了教职工素养和丰富了师生精神生活。中心校元旦春节开展了对贫困和生病住院的教职工、离退休教职工的慰问活动;三八节开展了三多寨农家乐活

25、动，同时开展了趣味接力竞赛和猜字嬉戏活动;四月组织开展了讲台春秋征文竞赛活动，“我们的节日读书学问竞赛活动”，开展校园杯艺术节活动，开展了1000名教师大练兵活动;五月开展了“我评议、我推举身边的好人”活动;六月组织开展了“六一”儿童节的慰问活动，帮助妇联开展了“澳川育苗行动”，组织开展了工会优秀论文评比活动;七月组织教师参与幻想课程培训;8月组织教师参与国培规划培训;9月开展了教师节庆祝系列活动;开展弘扬和培育民族精神月活动、感恩之声大家唱活动;10月组织开展讲课赛、重阳节慰问活动，开展教师讲课赛活动，“除陋俗树新风”集中整治“七乱”活动，安全用电征文活动;11月开展了“历史的选择”读书教育

26、活动，举办第六届运动会。通过各种活动的开展，既愉悦了身心，丰富了职工的精神生活，增进了友情，增加了凝集力，提升文化品尝，促进全体职工的身心安康，进而以更好的精神风貌来制造更优异的成绩。 一年来，我校文明单位的创立工作取得了肯定的成绩，也存在一些问题，今后我们将再接再厉，发扬成绩，总结阅历，克制困难，开拓创新，再创_教育的辉煌。 市级文明单位创立工作总结 2023年度创立文明单位工作总结篇四 近年来，我局在市局、县文明委的细心指导和大力支持下，在县委、县政府的正确领导下，以重要思想和党的xx大会议精神为指导，乘党的xx大会议精神的东风，全面落实科学进展观，围绕中心，效劳大局，以创立文明行业为目标

27、，大力开展文明单位创立工作，以工作促创立，以创立求进展，为事业又快又好进展供应强大的思想保证和精神动力。 一、建立健全文明创立的领导体系和工作机制 文明单位创立工作的开展，有力地推动了事业的全面进展。为切实做好单位的文明创立工作，加强对文明创立工作的领导，我局成立了以“一把手”为主要负责人的文明创立领导机构和办事机构，实行“一把手工程”，各股室分工负责、相互协作，党支部发挥战斗堡垒作用于，党员发挥先锋榜样作用，形成了齐抓共管的工作机制。精神文明建立列入领导重要议事日程，真正把文明创立工作抓在手上，放在心上，落实在干上。我们的文明创立口号是：“思想在创立中升华，工作在创立中提高”。我们的文明创立

28、目标是：“在已获得市级文明单位的根底上，全面提升创立档次和水平，根据省级文明单位的条件和标准，力争申报省级文明单位胜利”。 二、加强学习教育，广泛宣传发动 在加强单位文明创立工作中，为了不断提高全体员工素养，我局狠抓学习和宣传工作。各股室从解决实际问题入手，仔细学习理论和重要思想以及党的xx大会议精神，学习xx3号精神，学习中国事业进展战略和业务技术体制改革精神。屡次召开发动大会，在熟悉上反复抓，提高了全体职工对精神文明建立的熟悉，为创立文明系统奠定了坚实的思想根底。 三、大力提高职工素养，创立活动扎实有效 仔细抓理论学习、特殊是领导干部的学习。贯彻执行理论学习制度，坚持开展“双学”活动。我们

29、常常开展敬业爱岗教育、职业道德教育、家庭美德教育，仔细贯彻“公民道德建立实施纲要”，弘扬“爱国守法，明礼诚信，团结友爱，勤俭自强等根本道德标准教育。我们开展了创立文明行业、文明单位、文明家庭活动。特殊是对得老干部工作中，以加强老干部身心安康为主题的活动，积极参与系统演讲竞赛、运动会等活动，通过这些活动引导职工树立文明新风，营造积极安康的文化气氛。坚持不懈在把创立工作向思想道德和科学文化方面拓展。加强以为人民效劳为核心的思想道德建立。进展爱国主义、集体主义和社会主义的教育。实施“人才工程”，加强职工培训，目前我局有三人次考上大学学习，平常坚持业务学习，加强岗位练兵，组织测报预报竞赛、业务学术讲座

30、与沟通会活动，提高业务素养。评比了一批科技带头人和中青年科技骨干，不断提高职工的科学文化素养。加强治理和监视检查，提高职工文明素养。我们进展了学习党章考试。结合普法工作，加强法纪教育，提高职工的法制观念和遵纪守法、依法办事的自觉性。职工素养明显提高，涌现了一批先进人物和事迹。 四、供应优质标准效劳，树立文明行业新风 坚固树立效劳是立业之本的观念，始终把为我县经济建立和社会进展，为全县人民群众生活供应准时、精确、全面、优质的效劳，作为工作的动身点和归宿。坚持不懈地深化职业道德建立，制定职业道德标准，大力提倡敬业爱岗、无私奉献的精神。加强效劳思想教育，增加效劳观念和效劳意识，要求以对党、对人民高度

31、负责的态度对待每一项效劳、每一次效劳，坚固树立全心全意为人民效劳的思想，严肃承诺并努力做到“决策效劳让领导满足，公益效劳让群众满足，专业效劳让用户满足”。为了供应优质效劳，在经费非常困难的状况下，坚持加强现代化建立。抓住机遇，争取高科技工程，建成了乡镇自动雨量网，四要素区域自动站，依靠科技进步，提高效劳技能和效劳效益。不断拓宽了效劳领域，积极开展人工降雨、防雷减灾、科技扶贫等效劳。重要家事季节时，我们的电视天气预，“12121”预报增加效劳内容，同时我们制定了优质标准效劳的标准和实施细则。树立文明行业形象，行风建立得到加强，社会满足率到达90以上。在xx年的防汛抗旱效劳工作中，为领导做好防汛抗

32、洪的决策供应了准时、精确、优质、高效的效劳，优质效劳为全县的经济建立和防灾减灾发挥了积极、有效、不行替代的作用，取得了显著的经济效益和社会效益，受到各级党政领导的好评。 五、艰难奋斗，创立美丽环境 “人能改造环境，环境也能转变人，美丽的环境可以陶冶人的情操。”xx部门在创立中把改造环境作为一项重点来抓。对环境进展统一规划，有规划地进展综合治理。从工作区做起，逐步向生活区延长，对大院进展系统的综合治理。同时，切实加强标准化治理，依据实施方案逐步对站容站貌进展改造，制造干净美丽的工作、生活环境。 六、注意文明创立的标准化建立与治理 我局对环境治理、办公设施改造、创立档案的建立等实施标准创立工作治理

33、。逐步建立健全了创立工作规章制度，完善创立机制，做到了治理标准。建立标准的创立档案，严格执行各项规章制度，加强执法检查和催促力度。我们的工作得到了各级领导的确定，我局屡次被市、县评为先进集体。成绩只能说明过去，更重要的是要面对将来。新的形式下，我局创立工作面临新的挑战和机遇。将来几年，是我局事业实现持续、快速、安康进展的重要时期，是实现我局事业由快速进展到跨越性进展的关键时期。对比上级要求，学习兄弟单位先进阅历，深感我们的工作还存在差距。我们信任在县委、县政府和上级业务部门的领导下，开拓创新，务实苦干，坚持两手抓，为实现事业腾飞而努力奋斗。 市级文明单位创立工作总结 2023年度创立文明单位工

34、作总结篇五 创立“文明单位”活动总结 20_年，#镇人民政府机关在市委、市政府和#镇党委、政府的正确领导下，以xx大和xx届六中全会精神为指导，全面贯彻落实科学进展观，强化工业，稳固农业，培育特色产业，扎实推动新农村建立，着力构建“民生#、平安#、和谐#”，全镇经济保持较快进展的良好势头，社会各项事业得到协调进展。 一、镇政府全面肩负起对全镇各项工作的领导，镇域经济持续、稳步、安康进展 镇党委、政府以经济建立为中心，紧扣进展主题，切实加强对经济工作的指导，全镇经济呈现出良好的进展势头，工业经济持续增长，财政形势渐渐好转。镇党委、政府坚持“工业强镇”进展战略，克难攻坚，突出工程建立，推开工业经济

35、快速增长，大上工程，上大工程，全镇上下形成了谋工业、议工业、推开工业快速进展的深厚气氛。以技改扩建投入为抓手，优化产品构造，提高工业产品科技含量，拉长产业链条，扩大产业规模，积极应对市场需求和扩大市场范围，使得工程建立和招商引资不断取得新突破。 优化农业产业构造，拓宽农夫增收致富渠道。一年来，镇党委、政府始终坚持农业根底地位不动摇，仔细落实中心 1 的惠农政策，加大对三农的投入，重点加大对农田水利根底设施的投入，不断调整、优化农业产业构造，扶持特色养殖，在千家岗建成我市唯一一个野猪饲养场，扩大畜牧养殖业发进展规模，使其向产业化、规模化方向进展;依托养殖业优势，以争创安阳市沼气特色乡镇为目标，稳

36、步推动沼气富民工程，今年又新建两个大型沼气池，新增沼气用户600户;大力进展经济林工程，积极扶持农夫种植林果和药材，拓宽农夫增收致富渠道。 二、完善农村大路网，加快小城镇建立步伐 镇政府今年投资投资1328万元共修建大路23.1公里，包括1条县道，2条乡道和5条村道，努力构建纵横交叉、四通八达的农村道路网络，大大改善了群众出行条件。同时，投资8万元完成了镇区总体规划，加快小城镇建立步伐。建立健全全镇环卫制度和监视机制，对政府广场花草进展补植补造和修缮，建成镇文化效劳中心，对行政街实施亮化工程，安装路灯，照亮镇区夜晚环境，便利居民出行。完成省级生态文明镇创立规划工作，并报请省有关部门评审。 三、

37、坚持从实际动身，实事办实，全镇各项社会事业协调会进展 镇党委、政府树立正确的政绩观，全面贯彻落实科学进展观，在加快经济进展的同时，高度重视社会稳定和各项社会事业协调进展。一是依法做好信访工作，仔细开展冲突纠 纷排查，标准每月信访例会制度，加大综合治理活动，大力开展“平安#”创立活动，在全镇32个行政村安装视频监控头，有力地维护了一方平安。二是把教育摆在优先进展的战略地位，加大教育资金投入，强化和改革教育治理制度，深入开展高效课堂教学改革，提高教育水平和教学质量。三是高度重视人口与规划生育工作，进一步健全完善规划生育利益导向机制，引导群众转变生育观念，自觉履行规划生育义务;仔细开展单月康检和妇女

38、普查普治工作，大力普及免费孕前优生检查，提高诞生人口素养，使规划生育工作步入制度化、法制化、标准化治理轨道。同时，加强对安全、科技、民政、广电等工作的领导，各项社会事业均取得了新的成绩。 四、加强党的领导和建立，转变干部作风 镇党委始终把党建作为一项核心工作来抓，通过教育培训、系统学习等各种活动的开展，强化党员干部为人民效劳的宗旨，提高效劳人民群众的意识和本事，切实增加党组织的分散力、号召力和战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和先锋榜样作用。扎实开展“走基层、问民生、转作风”活动，以记好一本民情日记，讲好一个民生故事，撰写民情调研报告，供应一个致富信息，解决一个疑难问题，提出一条民生建议

39、促使活动取得实效。同时在党员干部中，开展批判和自我批判，查找工作中缺乏，积极探究工作的新 思路和新方法，树立机关干部工作新形象。 过去的一年，我镇机关虽然取得了一些成绩，但也存在一些缺乏之处，需要我们在今后的工作中予以改良。富民强镇是#人民的剧烈愿望，社会主义新农村建立是时代给予的荣耀使命。新的一年，#镇机关干部将在镇党委、政府的正确领导下，以科学进展观为指导，发扬开拓创新、团结全都、奋勇拼搏的工作作风，为“攻坚十二五、再造新#”做出更大的奉献。 市级文明单位创立工作总结 2023年度创立文明单位工作总结篇六 自煤炭工业局党组明确提出争创们级文明单位的奋斗目标以来，全局从领导到广阔干部职工，同

40、心同德，拧成一股绳，以xx大精神为指导，努力学习贯彻重要思想，坚持与时俱进，强力推动各项创立工作，共同打造新时期煤炭单位的新形象，使创立们级文明单位工作有了长足的进步，消失了全局干部职工政治理论、思想水平、文化素养有所提高，开拓进取、求实创新、团结奉献的敬业精神得到发扬光大，党员干部队伍的思想建立、组织建立、作风建立和思想政治工作得到加强，办公条件、生活环境及设施有较大改善，机关效劳意识有明显进步的可喜局面。在“三讲一树”活动中由于成效突出，我局还被们直文明委评为爱国卫生先进单位。 我们的主要做法是： 一、加强组织领导，健全创立工作机制 局党组对于创立们级文明单位工作非常重视，将其列入领导班子

41、的重要议事日程，进展了屡次仔细讨论，制订了具体的创立规划，提出了详细可行的实施意见，确保了“四个到位”。 一是思想到位。们局先后数次召开不同类型的创立活动发动部署会议，局党组书记、局长李恩东同志亲自讲创立工作的重要性、必要性，对创立工作提出详细的要求。通过宣传发动，增加了广阔干部特殊是领导干部抓好创立活动的自觉性和坚决性。 二是组织到位。建立了由党组书记、局长李恩东任组长、三名副局长(纪检组长)为副组长和_名处室负责人为成员的煤炭工业局创立们级文明单位领导小组。设立了由副局长刘世伟任主任、机关党委专职副书记屈华等任副主任的创立办公室。形成了局党组统一领导，党政共同负责，党政工团齐抓共管，各个方

42、面分工负责的创立领导体制和运行机制。同时，明确局机关各部门负责人，不仅要负责业务工作的完成，而且要担当创立的责任，并作为干部政绩考核的共同内容。 三是制度到位。健全的制度是创立工作落到实处的保证。协作创立工作，各部门加大了对各项规章制度的建立力度。准时制定下发了关于在局机关开展创立们级文明单位的实施意见、关于创立们级文明单位工作责任分工等一系列文件。先后完善和新定了机关职工行为准则、优秀公务员标准、优秀机关职工标准、局党组中心组学习制度、机关干部政治理论学习制度、办事公开制度等十余个规章制度。有效强化了局机关建立，促进了干部作风的转变，使机关各项治理工作走上制度化、标准化和常常化。 四是投入到

43、位。我们熟悉到，创立工作作为精神文明建立的表现形态和其他工作一样，要有必需的投入，没有投入就难以有产出。们局从实际需要动身，把精神文明建立所需经费纳入财务规划，由局文明 我们把开展内容广泛、形式多样的创立活动，作为创立们级文明单位的有效载体和重要措施，通过制订创立和评先标准，把两个文明建立的各项内容有机地融合在一起，形成了两个文明共同建立，相互推动，相互转化的局面。全局近两年先后开展的创立和评先争优活动有：以创立“五好”党组织、争当优秀党员为主要内容的争创五好基层党组织活动;以学习重要思想和“树组工干部形象”为主要内容的学教活动;以学习重要思想“牢记两个务必，坚持执政为民”的权力观教育活动;以

44、“创优质效劳、优良作风、优良环境的文明机关，做人民满足的公务员”为内容的“三优一满足”活动;以建立“为民、清正、务实、创新”的政府机关为内容的“机关做表率，党员当榜样”活动;以贯彻落实“公民道德建立实施纲要”为内容的“道德标准进万家”活动;以建立文明社区为内容的“创文明楼院、争当五好家庭”活动;以强化党员党性为内容的党员“五个一”活动，即学一次党章、重温一次入党誓言、讲一次党课、进展一次主题征文活动、过好一次民主生活会;以加强企事业单位改制为内容的机关干部深入基层调研活动;以鼓励青年建功立业和开发青年人才资源为内容的“创立青年文明号，争当青年岗位能手”活动，等等。这一系列活动，涵盖了党政工团各

45、个方面，有效加强了职工队伍建立，促进了业务工作向更高的水平进展。 丰富多彩的文体消遣活动，也是陶冶情操、提高文明素养的有效载体。局党组留意充分调动和发挥党团组织、工会、妇联、文明委的作用，积极开展了职工喜闻乐见、寓教于乐、丰富多彩的文体活动，极大地丰富了职工的业余文化生活，激发了干部职工的良好精神风貌。近两年，我们开展了“颂歌献给党”歌咏竞赛;煤炭系统庆祝中国共产党建党80周年“千秋伟业”书画展览;新世纪、新女性、新风采演讲竞赛，书法绘画赛和公民道德学问竞赛，党的xx大学问竞赛，党员领导干部廉洁从政学问测试等多项活动，尤其是举办了局直机关首届职工运动会和全们煤炭系统第三届职工运动会，在参与人员

46、、竞赛内容、竞技水平和社会影响方面都是空前的。今年“非典”过后，我们又组织参与了们直文明委开展的“花花牛”杯男子篮球赛，党组书记、局长李恩东同志亲自率队上场参与竞赛，并获得了们直第五名的好成绩;组织了全们煤炭系统职工技术比武和岗位练兵大赛;又于7月在焦作神农山进行了局机关百余名职工登山体育活动，收效甚佳。 我们非常留意做好为困难职工群体办实事，深化帮贫扶困、送暖和工作。建立了困难企业、困难职工和特困职工档案。全力做好低保工作，根本实现“应保尽保”。今年春节，局党组领导情为民所系，急困难职工所急，筹集了70万元资金，局党组五名成员组成了5个送暖和慰问团，分赴各困难企业，将慰问金一一送到困难职工和

47、困难党员手中。我们还通过们直工委联系了们委组织部、们人大、们政协和们电大等们直部门与我局困难企业和困难职工结成一帮一对子，帮扶困难企业和困难职工，取得了好的效果。机关各部门还从实际动身，给困难职工送去了面粉、大米、清油、防寒物资等。我们还高度重视农村扶贫工作，积极选派40名优秀干部参与驻村工作队，并充分发挥行业优势，多方筹集资金和物资，积极开展多种形式的帮扶活动。三年来，我们共筹集专项资金500余万元，用于解决帮扶村吃水难、行路难、上学难、进展难等问题。其中，硬化和拓宽村级大路7条计25公里，新建学校5所，改造学校10所，新建中小型水库4个、拦河坝1个、水池30个，新打机井7眼，改建水库3个和其它水利设施3个，退耕还林2400亩，绿化荒山1000亩，2个村实施了农网改造，修建桥梁3座，农村生产、生活条件也大为改善，为农夫的脱贫致富打下了良好的根底。协作开展“道德标准进万家”活动，我们结合当地实际，广泛开展了精神文明创立活动。共评出了203个文明家庭，100个三好学生，还评出了很多“好党员”、“好干部”、“好婆婆”、“好媳妇”。对193家老党员、军烈属、老教师、困难户、五保户进展慰问，给他们每户送上现金、食油、面粉等生活用品，确保困难户的生产、生活，确保不让一个学生因家庭困难而辍学，受到当地政府和群众的广泛赞扬，